Forum ini akan membahas dan mendiskusikan topik terkait Karakteristik dan

Perilaku Manusia.

Kesiapan sumberdaya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berintegritas,

profesional, dan berkualitas ikut menentukan keberhasilan jalannya
reformasi birokrasi di Indonesia. Menurut pandangan Saudara,
bagaimanakah sikap dan kepribadian ASN tersebut dapat terbentuk. Jelaskan
pandangan Saudara dan diskusikan.

Pembinaan Pegawai Negeri Sipil memegang peranan penting demi tercapainya

pelaksanaan pekerjaan.Dasar hukumnya tertuang dalam Undang-undang Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 1999 Tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang
Pokok-pokok Kepegawaian. Banyak tujuan diadakannnya pembinaan yang salah satunya untuk
menjamin penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdaya guna
dan berhasil guna.
Dalam proses pembinaan PNS, terdapat berbagai macam hal yang dilakukan diantaranya
disiplin PNS yang merupakan kesanggupan PNS untuk mentaati kewajiban dan menghindari
larangan yang ditentukan. Selain itu, terdapat pembinaan jiwa korps dan kode etik PNS yang
dimaksudkan untuk memperoleh PNS yang kuat, kompak dan bersatu padu, memiliki kepekaan,
tanggap dan memiliki kesetiakawanan yang tinggi, berdisiplin, serta sadar akan tanggung
jawabnya sebagai unsur aparatur negara dan abdi masyarakat. Yang terakhir yaitu dengan
diadakannya sistem karier pegawai untuk menjamin terciptanya kondisi objektif yang dapat
mendorong peningkatan prestasi pegawai.Contoh pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang
dilakukan oleh pemerintah yaitu diadakannya diklat.Dengan demikian, pembinaan PNS mampu
meningkatkan kualitas kinerjanya sehingga pelayanan publik berjalan maksimal yang pada
akhirnya terwujudnya kesejahteraan masyarakat.
 Bagi Pemerintah, seharusnya pembinaan-pembinaan yang selama ini yang telah
ditujukan untuk PNS agar lebih dimaksimalkan serta terdapat pengawasan kinerja PNS
yang telah mengikuti pembinaan. Sehingga, pembinaan-pembinaan seperti diklat yang
selama ini telah dilakukan tidak hanya sebagai kegiatan sementara saja, namun terdapat
keberlanjutannya.
 Bagi Pegawai Negeri Sipil, seharusnya aktif mengikuti kegiatan pembinaan serta
menerapkan dengan sesungguhnya ilmu-ilmu yang telah diajarkan dalam pembinaan
PNS dalam kinerja sehari-hari secara berkelanjutan. Selain itu, PNS juga harus
 menyadari bahwa dirinya merupakan pelayanan publik, sehingga harus memberikan
pelayanan maksimal kepada masyarakat.
Bagi masyarakat khususnya mahasiswa, seharusnya harus lebih tanggap dan berperan aktif
dalam mengawasi kinerja PNS maupun kebijakan pemerintah yang berhubungan dengan hal
tersebut. Sehingga, masyarakat bisa menjadi kontrol agar kinerja PNS dan pemerintah lebih baik.