Diskusi 1 TEORI ORGANISASI

Gunakan konsep/teori, data/informasi/ilustrasi untuk membantu menjelaskan konsep/teori.

1. Apa manfaat mata kuliah Teori Organisasi dalam kehidupan sehari-hari

2. Apa arti penting organisasi bagi manusia.
3. Mengapa organisasi disebut memiliki daur hidup?
4. Jelaskan makna pengukuran keefektifan organisasi.
JAWABAN :
1. Organisasi di pandang sebagai alat untuk membantu manusia memenuhi kebutuhan. Batasan
tentang organisasi yang diberikan oleh Gareth R.Jones, Jones memberikan batasan organisasi
sebagai alat yang digunakan orang untuk mengkoordinasikan pekerjaan dalam upaya mencapai
tujuan atau memberikan nilai tambah. Dengan mempelajari teori organisasi kita bisa
mempelajari bagaimana organisasi mampu menggali peluang-peluang yang muncul dan
mengorganisir serta menggunakan sumber daya untuk memenuhi tujuannya.
Kita bisa mengetahui gambaran kenyataan-kenyataan, gejala-gejala organisasi. Teori organisasi
dapat membantu kita memahami apa itu organisasi dan bagaimana organisasi berhubungan
dengan lingkungannya. Menurut Jones, teori organisasi adalah studi tentang bagaimana
organisasi berfungsi dan bangaimana organisasi memengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan
sekelilingnya. Teori organisasi akan membantu para praktisi dan teoritisi organisasi dalam
menganalisis kegiatan organisasi, bagaimana organisasi harus belajar dan menyesuaikan diri
dengan perubahan lingkungan melalui upaya mendesain organisasi yang efektif dan efisien.
Teori organisasi sebagai ilmu pengetahuan menjadi alat analisis struktur dan budaya organisasi,
mendiagnosis masalah, memanfaatkan proses desain organisasi dan membuat penyesuaian-
penyesuaian terhadap lingkungan untuk mencapai tujuannya, dengan ruang lingkup analisisnya
yang menyangkut struktur organisasi, desain dan budaya organisasi. Kita bisa mengetahui
batasan batasan konsep organisasi menurut para pakar dan mempelajari teori Klasik dan Neo
Klasik. Dengan organisasi orang-orang dapat mempertemukan kepentingannya dengan
kepentingan orang lain, berbagai kepentingan dapat dikoordinir.
2. Organisasi penting bagi manusia. organisasi digunakan sebagai wadah bersosialisasi untuk
mencapai tujuan. organisasi dipandang sebagai alat untuk membantu manusia memenuhi
kebutuhan. Jones memberi faktor dinamis dari organisasi yaitu sebagai alat menciptakan nilai
tambah yang berkaitan dengan faktor teknologi, inovasi, dan enterpreunership. Manusia
menjadi pihak yang menyerap/mengonsumsi output organisasi atau menyediakan input bagi
organisasi. Pihak tersebut antara lain pelanggan, pemegang saham, pemerintah, organisasi non
pemerintah, distributor dan pesaing.
3. Karena organisasi diumpamakan seperti organisme. Organisasi lahir dan tumbuh berkembang,
menurun kondisinya dan mati. Daur hidup merujuk pada perubahan yang dapat diramalkan.
Organisasi memiliki daur hidup melalui serangkaian transisi yang distandarisasikan pada saat
mereka berkembang dari waktu ke waktu. Konsep tahapan bermula dari konsep
pemasaran(siklus produk) yang dimulai dengan kelahiran atau pembentukan, pertumbuhan,
kedewasaan dan kemunduran. Siklus hidup organisasi tahap-tahapnya sebagai berikut :
- Tahap kewiraswataan
- Tahap kebersamaan
- Tahap formalisasi dan control
 - Tahap perluasan
- Tahap kemunduran

Tahun 1970-an Larry Greiner mengajukan lima tahap pertumbuhan, setiap tahap pertumbuhan
diakhiri dengan sebuah krisis. Yakni : Tahap Tumbuh dengan kreativitas – pertumbuhan dengan
peraturan – pertumbuhan dengan pendelegasian – pertumbuhan dengan koordinasi –
pertumbuhan melalui kolaborasi.

4. Efektivitas organisasi yaitu kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan secara efisien dengan
sumber daya yang tersedia. Pengukuran keefektivitas organisasi adalah suatu usaha pengelolaan
dalam mengukur kemampuan organisasi agar terjadi keseimbangan tekanan eksternal dan
internal organisasi.