Tabel 1.

Hasil Penilaian terhadap Perilaku Kepemimpinan pada BPS Kabupaten Aceh Barat 

No Variabel Indikator Parameter Skala Penilaian

1 2 3 4 5
1 Mengidentifikasi pemimpin Kemampuan pemimpin 4
organisasi mengidentifikasi dalam mengidentifikasi
organisasi dan tujuan menganalisis organisasi dan
tujuan organisasi
2 Membangun struktur Pemimpin Kemampuan pemimpin 5
membangun struktur dalam membagi tugas dan
organisasi membagi peranan
3 Memiliki inisiatif Pemimpin memiliki Kemampuan pemimpin 5
inisiatif dalam berinisiatif
untukmeningkatkan kinerja
staf
4 Mengarahkan Pemimpin Kemampuan pemimpin 5
pencapaian tujuan mengarahkan membawa para staf untuk
pencapaian tujuan mencapai tujuan organisasi
5 Mempermudah Pemimpin Kemampuan pemimpin 5
komunikasi mempermudah melakukan komunikasi yang
komunikasi efektif dan mendorong
interaksi antar staf
6 Menjaga kesatuan Pemimpin menjaga Kemampuan pemimpin 5
kesatuan organisasi menjaga kesatuan dan
persatuan anggota untuk
mencapai tujuan
7 Menciptakan suasana Pemimpin Kemampuan pemimpin 5
menyenangkan menciptakan suasana menciptakan suasana
menyenangkan bahagia di lingkungan staf
pegawai
8 Menciptakan Pemimpin Kemampuan pemimpin 4
keterpaduan menciptakan menciptakan keterpaduan
keterpaduan staf dalam pelaksanaan tugas
9 Mengimplementasikan Pemimpin Kemampuan pemimpin 4
Filosofi mengimplementasikan dalam mengimplementasikan
filosofi filosofi organisasi
Skor rata-rata Perilaku Kepemimpinan

Kesimpulan:

Keterangan Skala Penilaian: 1: sangat buruk; 2: buruk;3: sedang;4: baik;5: sangat baik