Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Lusy Sefya Andriesti 042600355 Organisasi Sosial Dan Kepemimpinan

    Diunggah oleh

    Shefya An
    53 tayangan2 halaman

    Judul Asli

    lusy sefya andriesti 042600355 organisasi sosial dan kepemimpinan

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    53 tayangan2 halaman

    Lusy Sefya Andriesti 042600355 Organisasi Sosial Dan Kepemimpinan

    Diunggah oleh

    Shefya An

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    Nama : Lusy Sefya Andriesti 042600355

    Hasil Penilaian terhadap Perilaku kepemimpinan pada IPNU IPPNU BU


    Tabel 1
    N VARIABEL PARAMETER HASIL ANALISIS
    O
    1 Mengidentifikasi Kemampuan pemimpin dalam Pemimpin IPNU IPPNU BU
    organisasi    mengidentifikasi menganalisis untuk saat sekarang ini
    organisasi dan tujuan sudah sangat mampu
    organisasi          dalam mengidentifikasi
    menganalisis organisasi
    dan tujuan organisasi.
    2 Membangun Struktur Kemampuan pemimpin dalam Pemimpin ipnu ippnu bu
    membagi tugas dan membagi berlaku adil dalam
    peranan membagi tugas dan
    membagi peranan
    3 Memiliki Inisiatif Kemampuan pemimpin dalam Pemimpin ipnu ippnu bu
    berinisiatif untuk meningkatkan seringkali mengadakan
    kinerja staf evaluasi kader guna
    meningkatkan kreatifitas
    dan kinerja staf
    4 Mengarahkan Pencapaian Kemampuan pemimpin Pemimpin mampu dalam
    Tujuan membawa para staf untuk mengarahkan para staf
    mencapai tujuan organisasi untuk mencapai tujuan
    organisasi
    5 Mempermudah Komunikasi Kemampuan pemimpin Pemimpin selalu
    melakukan komunikasi yang mempermudah
    efektif dan mendorong interaksi komunikasi antar kader,
    antar staf dengan selalu berdiskusi
    serta membahas
    kemajuan organisasi
    6 Menjaga Kesatuan Kemampuan pemimpin menjaga Pemimpin mampu dalam
    kesatuan dan persatuan anggota menjaga kesatuan dan
    untuk mencapai tujuan persatuan anggota untuk
    mencapai tujuan dengan
    mempererat tali
    silaturrahmi kekeluargaan
    7 Menciptakan Suasana Kemampuan pemimpin Pemimpin dapat
    Menyenangkan menciptakan suasana bahagia di mengontrol suasana yang
    lingkungan staf/pegawai seringkali tegang dan
    tidak karuan sehingga
    selalu dapat menciptakan
    suasana bahagia
    8 Menciptakan Keterpaduan Kemampuan pemimpin Pemimpin mampu
    menciptakan keterpaduan staf menciptakan keterpaduan
    dalam pelaksanaan tugas staf dalam pelaksanaan
    tugas
    9 Mengimplementasikan Kemampuan pemimpin dalam Pemimpin mampu dalam
    filosofi mengimplementasikan filosofi mengimplementasikan
    organisasi filosofi organisasi
    TABEL 2

    N VARIABEL HASIL ANALISIS


    O
    1 Empati Pemimpin memiliki empati yang bagus

    2 Menjadi Anggota Organisasi Kepemimpinan dalam organisasi menjadi


    lebih efektif karena pemimpin telah mendapat
    respek yang baik dari angggotanya
    3 Bijaksana Pemimpin selalu bersifat bijaksana dan
    mengayomi para anggotanya
    4 Lincah Pemimpin selalu lincah terhadap perubahan
    zaman, pemimpin yang lincah akan terus bisa
    menghidupkan organisasinya, bahkan ditengah
    situasi yang tidak mudah sekalipun
    5 Ber emosi Stabil Pemimpin selalu dapat mengendalikan
    emosinya
    6 Berkeinginan Memimpin Pemimpin selalu berkeinginan memimpin
    sehingga organisasi mampu berjalan dengan
    baik
    7 Berkemampuan/Kompeten Keterampilan dalam kepemimpinan akan lebih
    berkemampuan dalam penerapan
    keterampilannya sebagai seorang pemimpin
    8 Cerdas Pemimpin ipnu ippnu bu adalah orang yang
    cerdas dalam memimpin sehingga mampu
    memberi contoh yang baik untuk anggotanya
    dan mampu mengendalikan kondisi sesulit
    apapun
    9 Konsisten Pemimpin selalu konsisten dalam memberi
    ataupun menetapkan keputusan sehingga
    dapat dipercaya dan dihormati sebagai
    seorang pemimpin
    10 Percaya Diri Pemimpin selalu bersifat percaya diri sehingga
    yakin dan mantap untuk memimpin ke arah
    visi dan misi
    11 Kemampuan Berbagi Kepemimpinan Dalam menjadi pemimpin yang baik , seorang
    pemimpin mampu berbagi cara kepemimpinan

    Anda mungkin juga menyukai