DIAGNOSTIC MODELS
1. Force Field Analysis (1951)
2. Leavitt’s Model (1965)
3. Likert System Analysis (1967)
4. Open Systems Theory (1966)
5. Weisbord’s Six-Box Model (1976)
6. Congruence Model for Organization Analysis (1977)
7. McKinsey 7S Framework (1981-82)
8. Tichy’s Technical Political Cultural (TPC)
Framework (1983)
9. High-Performance Programming (1984)
10. Diagnosing Individual and Group Behavior (1987)
11. The Burke-Litwin Model of Organizational
Performance & Change
12. Falletta’s Organizational Intelligence Model (2008)
1. Force Field Analysis (1951)
Analisis Medan Kekuatan
• Kinerja sekarang ditentukan oleh faktor
pendorong dan faktor penghambat;
• Driving force/ kekuatan pendorong sebagai
contoh faktor lingkungan;
• Restraining force/ kekuatan penghambat
sebagai contoh faktor dalam organisasi (sumber
daya yang terbatas);
• Idenfikasi kekuatan pendorong dan kekuatan
penghambat;
• Untuk mencapai tujuan yang diinginkan, langkah
yang perlu dayagunakan faktor pendorong dan
atasi faktor penghambat.
2. Leavitt’s Model (1965)
Model Leavitt’s
• Leavitt mendesain model yang lebih sederhana
dengan memfokuskan variabel dalam
organisasi;
• Ada 4 variabel :
• 1. Struktur: sistem otoritas, sistem komunikasi,
alur kerja;
• 2. Teknologi : semua peralatan dan mesin untuk
melaksanakan tugas;
• 3. Tugas : tugas-tugas penyediaan layanan;
• 4. Aktor/SDM: siapa saja yang terkait dengan
tugas pencapaian tujuan organisasi
3. Likert System Analysis (1967)
Analisis Sistem Likert
• Ada 4 sistem manajemen dalam organisasi:
• Sistem 1 : Exploitative authoritative: memberi
sedikit informasi ke anak buah;
Sistem 2 : Benevolent authoritative: memberi
informasi tertentu ke anak buah;
Sistem 3 : Consultative : memberi informasi
yang dibutuhkan dan jawab semua
pertanyaan;
Sistem 4 : Participative group: memberi
semua informasi yang relevan ke
anak buah
4. Open System Theory (1966)
TEORI SISTEM TERBUKA
• Mengikuti teori bahwa organisasi
merupakan sistem sosial yang tergantung
pada lingkungan;
• Lingkungan juga sebagai input;
• Dalam sistem terbuka , ada loop balikan
dari output ke input;
5. Weisbord’s Six Box Model (1976)
Diagnosa thd sistem formal dan informal
No Enam Kotak Sistem Formal Sistem Informal