Anda di halaman 1dari 2

Nama: Patrisius Raymond Wangge

NIM : 121211741
Tugas Individu Pemahaman Lintas Budaya

MENELISIK BUDAYA KERJA


SINGAPURA DAN KOREA SELATAN
(Sebuah Catatan dan Kesimpulan Atas Presentasi Kelompok dalam Diskusi Kelas,
Senin, 08 November 2021)

I. Pengantar
Singapura dan Korea Selatan adalah dua negara maju yang berada di wilayah Asia.
Setiap negara ini mempunyai ciri khas dalam memajukan sektor industri di wilayahnya.
Sebagai salah satu negara terkecil, Singapura justru menjadi pelopor industri di Asia
Tenggara. Negara ini tidak banyak memiliki kekayaan alam, tetapi mampu menciptakan
beberapa produk dengan mengandalkan bahan produk yang diimpor dari luar. Beberapa
bidang insdustri yang digeluti oleh Singapura di antaranya adalah pariwisata, perbankan dan
elektronik. Sementara itu, Korea Selatan merupakan negara yang ekonominya mampu
menduduki peringkat dua belas di dunia berdasarkan produk domestik bruto. Industri Korea
Selatan bergerak dengan sangat pesat terutama di bagian elektronik meskipun ada juga yang
lain seperti industi pariwisata dan hiburan. Sebagai dua negara maju, kesusksesan Singapura
dan Korea Selatan juga tidak terlepas dari budaya kerja dari masing-masing negara. Untuk itu
lebih lanjut akan dibahas tentang budaya kerja dari masing-masing negara tersebut.

II. Budaya Kerja Singapura dan Korea Selatan


2.1 Budaya Kerja Singapura
Berdasarkan pemaparan kelompok, ada dua hal yang menjadi ciri khas dari orang
Singapura berkenaan dengan budaya kerja. Dua hal ini didasarkan pada situasi saat mereka
berada.
1. Di Rumah
Ketika berada di rumah, orang Singapura sangat menjaga kesopanan. Kesopanan
inilah dipakai sebagai cara mereka untuk mengevaluasi dan mengklarifikasi soal pekerjaan.
Hal ini dilakukan supaya di antara mereka tidak terjadi miskomunikasi antara satu dengan
yang lain.

1
2. Di Tempat Umum
Ketika berada di tempat umum, orang Singapura sangat taat pada tata aturan yang
dibuat oleh pemerintah. Beberapa hal itu tampak pada: tidak boleh membuang sampah
sembaranagn, menaati peraturan lalu lintas, dan tidak boleh membuang ludah tidak pada
tempatnya. Dengan cara ini jugalah yang membuat Singapura menjadi salah satu negara
terbersih di dunia dan menjadi negara yang suka dikunjungi.

2.2 Budaya Kerja Korea Selatan


Dalam pemaparan kelompok, ada beberapa hal yang menjadi kekhasan budaya kerja
dari orang-orang Korea Selatan. Kekhasan itu antara lain:
1. Disiplin dan tepat waktu
2. Kerja cepat dengan hasil terbaik
3. Tidak mudah tersingung dan menunda-nunda pekerjaan
4. Jujur
5. Saling mengetahui kewajiban masing-masing
6. Para orang tua mengajarkan kepada anak-anak supaya taat pada aturan
7. Mengutamakan tolong menolong
8. Peduli lingkungan dan cinta pada produk dalam negeri.

III. Penutup
3.1 Kesimpulan
Berdasarkan budaya kerja yang dimiliki oleh kedua negara di atas maka dapat
disimpulkan bahwa yang membuat negara mereka menjadi negara maju adalah mereka sangat
disiplin dalam bekerja. Selain itu, mereka berani untuk berinovasi dalam menciptakan
produk-produk industri yang mampu menghasilkan pemasukan untuk negaranya sendiri. Hal
ini juga mengandaikan adanya kerja sama yang baik antar komponen-komponen negara baik
itu pemerintah maupun masyarakat.
Ada hal menarik lainnya dari dua negara ini adalah sama-sama peduli pada
lingkungan. Ini sangat penting karena lingkungan juga turut membantu dalam menentukan
iklim kerja dari masing-masing orang. Jika lingkungan tidak bersih maka akan membawa
penyakit dan stabilitas kerja dari para pekerjanya akan terganggu.