Teori 2 Faktor

-HerzbergAhli Kumpulan:

1)ZAMANI BIN MAMAT /242597

2)MOHAMMAD FAIZ BIN AZMI /242450
3)IRWAN AFINDDY B SAHALAN /242414
4)HGHGH
5)HGHGH
6)FFGG

Biodata Herzberg
oFrederick Herzberg lahir di Massachusetts pada 18

April 1923.
oPendidikan di City College of New York, kemudian ke
University of Pittsburgh.
oHerzberg menjadi profesor di bidang Pengurusan di
Case Western Reserve University.
o1972,berpindah ke University of Utahs College of
Business. Di tempat itu pula ia kembali menjadi
profesor di bidang pengurusan
oIa meninggal di Salt Lake City pada 18 Januari 2000.

Frederick Herzberg

Definisi MOTIVASI
http://www.ugmc.bizland.com/ak-definisimotivasi.html

SEBAGAI PENGARAH TUJU/PENGGERAK

TINDAKAN

"Motivasi adalah sesuatu yang menggerak dan

mengarah tuju seseorang dalam tindakan-tindakannya

sama ada secara negatif atau positif.

SEBAGAI PENDORONG

"Motivasi adalah suatu bentuk dorongan minda dan

hati yang menjadi penggerak utama seseorang,
sesebuah keluarga atau organisasi untuk mencapai
apa juga yang diinginkan.

Definisi MOTIVASI
http://www.ugmc.bizland.com/ak-definisimotivasi.html

SEBAGAI DARJAH KESUNGGUHAN

"Motivasi adalah darjah atau tahap kesungguhan dan

tempoh keterusan seseorang, berusaha untuk
mencapai tujuan atau matlamatnya.

SEBAGAI STIMULATOR

"Motivasi adalah stimulasi atau semangat akibat

rangsangan atau keghairahan terhadap sesuatu yang

benar-benar diingini.

Definisi MOTIVASI
http://www.ugmc.bizland.com/ak-definisimotivasi.html

SEBAGAI PEMANGKIN KEBERANIAN

"Motivasi adalah suatu mangkin yang menimbul dan

menyeramakkan keinginan, keberanian dan
kesungguhan untuk mencapai sesuatu matlamat
mencabar yang benar-benar diingini serta diyakini
boleh dicapai / perolehi."

Teori Herzberg
Faktor
Hygiene
Faktor
Motivasi

Faktor Hygiene
Struktur Gaji
Kehidupan Peribadi
Pekerjaan
Jaminan kerja

Faktor MOTIVASI
Hasil harus dipuji oleh Pengurus
Reward (capai target)
Akauntability (tanggungjawab)
Pekerjaan yang menarik minat
Hubungan antara pekerja
Environment tempat kerja

Blok Diagram Teori 2 Faktor

Staff yang
TIDAK
berpuas hati
dan TIDAK
Bermotivasi

Faktor
Hygiene

Staff yang
TIDAK
berpuas hati
TETAPI
malas

Faktor
Motivasi

Staff yang
berpuas hati
dan
bermotivasi