MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN

DAN KEPEMIMPINAN

OLEH :
Yusrianto Sholeh, M.Pd.
 MOTIVASI ?
• PROSES PENGEMBANGAN DAN
MENGARAHKAN PERILAKU
INDIVIDU/KELOMPOK AGAR
MENGHASILKAN OUTPUT YANG
DIHARAPKAN SESUAI DENGAN SASARAN
DAN TUJUAN YANG INGIN DICAPAI OLEH
ORGANISASI/PERUSAHAAN
MOTIVASI PADA INTINYA :
KEMAUAN UNTUK BERBUAT
SESUATU

MOTIVASI SESEORANG
TERGANTUNG KEKUATAN
MOTIFNYA
• MOTIF ADALAH KEBUTUHAN,KEINGINAN,DORONGAN,DESAKAN HATI
YANG MEMBANGKITKAN DAN MEMPERTAHANKAN GAIRAH INDIVIDU
UNTUK MENGERJAKAN SESUATU

• KEKUATAN MOTIF AKAN BERKURANG/BERUBAH BILA :

1. TERPUASKANNYA KEBUTUHAN
2. KARENA ADANYA HAMBATAN
MENGAPA MOTIVASI ADA
DALAM DIRI INDIVIDU ?

•1.KEBUTUHAN HIDUP
•2.KENYATAAN HIDUP
KEBUTUHAN HIDUP
• MASLOW : 5 KEBUTUHAN DASAR (BASIC NEEDS), YAITU :
• 1. KEBUTUHAN FISIOLOGIS
• 2. KEBUTUHAN RASA AMAN
• 3. KEBUTUHAN SOSIAL
• 4. KEBUTUHAN HARGA DIRI
• 5. KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI
 DAVID Mc CLELLAND :
1. KEBUTUHAN PERSAHABATAN
2. KEBUTUHAN MEMILIKI KEKUASAAN
3. KEBUTUHAN BERPRESTASI

FREDERICK HERZBERG :
(TEORI MOTIVASI PEMELIHARAAN ATAU TEORI
HIGIENIS):
1.KEBUTUHAN BEKERJA DAN BERPRESTASI
2.KEBUTUHAN PENGAKUAN DAN STATUS
3.KEBUTUHAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADI
4.KEBUTUHAN KEPASTIAN KERJA
5.KEBUTUHAN KONDISI KERJA,KEHIDUPAN
PRIBADI,GAJI
SEORANG WIRAUSAHA HARUS
MAMPU BEKERJASAMA DAN
MEMOTIVASI ORANG-ORANG DI
LINGKUNGAN KERJANYA.

GAYA KEPEMIMPINAN SEORANG

WIRAUSAHA, YAITU BAGAIMANA IA
MAMPU MEMOTIVASI ORANG-
ORANG DI LINGKUNGAN KERJANYA
UNTUK MENINGKATKAN
PRODUKTIVITASNYA
KEPEMIMPINAN ADALAH :
PROSES MENGARAHKAN
PERILAKU ORANG LAIN KE
ARAH PENCAPAIAN SUATU
TUJUAN TERTENTU SEHINGGA
BERTINDAK DENGAN CARA
TERTENTU ATAU MENGIKUTI
ARAH TERTENTU
 WIRAUSAHAWAN YANG
BERHASIL MERUPAKAN
PEMIMPIN YANG BERHASIL

3 FAKTOR ATAU KEKUATAN UTAMA YANG MEMPENGARUHI

PENENTUAN WIRAUSAHAWAN TENTANG PERILAKU
KEPEMIMPINAN MANA YANG AKAN DIGUNAKAN UNTUK
MEMBUAT KEPUTUSAN ADALAH :

1.KEKUATAN DALAM DIRI WIRAUSAHAWAN

2.KEKUATAN PADA BAWAHAN
3.KEKUATAN DALAM SITUASI KEPEMIMPINAN
PEMIMPIN = MANAJER
PEMIMPIN = ORANG YANG MEMIMPIN
MANAJER = ORANG YANG MENGELOLA

KEPEMIMPINAN MERUPAKAN
BAGIAN DARI MANAJEMEN
Tugas :
Sebutkan dan Jelaskan sifat-sifat
kepemimpinan. Dan bagaimana dampak
terhadap sebuah usaha dari setiap
tipe Kepemimpinan tersebut!