MOTIVASI

KEWIRAUSAHAAN
DAN KEPEMIMPINAN
MOTIVASI ?

 PROSES PENGEMBANGAN
DAN MENGARAHKAN
PERILAKU
INDIVIDU/KELOMPOK AGAR
MENGHASILKAN OUTPUT
YANG DIHARAPKAN SESUAI
DENGAN SASARAN DAN
TUJUAN YANG INGIN DICAPAI
OLEH
ORGANISASI/PERUSAHAAN
 MOTIVASI PADA INTINYA :
KEMAUAN UNTUK BERBUAT
SESUATU

MOTIVASI SESEORANG
TERGANTUNG KEKUATAN
MOTIFNYA
 MOTIF ADALAH
KEBUTUHAN,KEINGINAN,DORONGA
N,DESAKAN HATI YANG
MEMBANGKITKAN DAN
MEMPERTAHANKAN GAIRAH
INDIVIDU UNTUK MENGERJAKAN
SESUATU

KEKUATAN MOTIF AKAN

BERKURANG/BERUBAH BILA :

1. TERPUASKANNYA KEBUTUHAN
2. KARENA ADANYA HAMBATAN
MENGAPA MOTIVASI ADA
DALAM DIRI INDIVIDU ?

1.KEBUTUHAN HIDUP
2.KENYATAAN HIDUP
 KEBUTUHAN HIDUP
MASLOW : 5 KEBUTUHAN DASAR
(BASIC NEEDS), YAITU :
1. KEBUTUHAN FISIOLOGIS
2. KEBUTUHAN RASA AMAN
3. KEBUTUHAN SOSIAL
4. KEBUTUHAN HARGA DIRI
5. KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI
 DAVID Mc CLELLAND :
1. KEBUTUHAN PERSAHABATAN
2. KEBUTUHAN MEMILIKI KEKUASAAN
3. KEBUTUHAN BERPRESTASI

FREDERICK HERZBERG :
(TEORI MOTIVASI PEMELIHARAAN ATAU TEORI
HIGIENIS):
1.KEBUTUHAN BEKERJA DAN BERPRESTASI
2.KEBUTUHAN PENGAKUAN DAN STATUS
3.KEBUTUHAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADI
4.KEBUTUHAN KEPASTIAN KERJA
5.KEBUTUHAN KONDISI KERJA,KEHIDUPAN
PRIBADI,GAJI
TEORI KEBUTUHAN LAINNYA :

1.MODEL MOTIVASI
EKSPEKTASI VROOM
2.MODEL PORTER-LAWLER
 SEORANG WIRAUSAHA
HARUS MAMPU
BEKERJASAMA DAN
MEMOTIVASI ORANG-ORANG
DI LINGKUNGAN KERJANYA
 GAYA KEPEMIMPINAN
SEORANG WIRAUSAHA,
YAITU BAGAIMANA IA MAMPU
MEMOTIVASI ORANG-ORANG
DI LINGKUNGAN KERJANYA
UNTUK MENINGKATKAN
PRODUKTIVITASNYA
 KEPEMIMPINAN ADALAH :
PROSES MENGARAHKAN
PERILAKU ORANG LAIN KE
ARAH PENCAPAIAN SUATU
TUJUAN TERTENTU SEHINGGA
BERTINDAK DENGAN CARA
TERTENTU ATAU MENGIKUTI
ARAH TERTENTU
 WIRAUSAHAWAN YANG
BERHASIL MERUPAKAN
PEMIMPIN YANG BERHASIL

3 FAKTOR ATAU KEKUATAN UTAMA YANG

MEMPENGARUHI PENENTUAN WIRAUSAHAWAN
TENTANG PERILAKU KEPEMIMPINAN MANA YANG
AKAN DIGUNAKAN UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN
ADALAH :

1.KEKUATAN DALAM DIRI WIRAUSAHAWAN

2.KEKUATAN PADA BAWAHAN
3.KEKUATAN DALAM SITUASI KEPEMIMPINAN
 PEMIMPIN = MANAJER

PEMIMPIN = ORANG YANG MEMIMPIN

MANAJER = ORANG YANG MENGELOLA

KEPEMIMPINAN MERUPAKAN
BAGIAN DARI MANAJEMEN
KEBAHAGIAAN APA YANG AKAN PALING
DIRASAKAN
OLEH KITA YANG DAPAT BERMANFAAT
BAGI DIRI SENDIRI DAN ORANG
LAIN/MASYARAKAT