DAFTAR ITEM PENGUNGKAPAN WAJIB DAN PENGUNGKAPAN SUKARELA

LAPORAN KEUANGAN
PT SARIGUNA PRIMATIRTA TBK
TANGGAL 31 Desember 2021

DAFTAR ITEM PENGUNGKAPAN WAJIB :

No Item Point Item Pengungkapan Checklist
1 Ketentuan umum Laporan tahunan wajib disajikan dalam bahasa Indonesia
Dalam hal laporan tahunan juga dibuat selain dalam bahasa
Indonesia, maka laporan tahunan dimaksud harus memuat
informasi yang sama Apabila terdapat perbedaan penafsiran
akibat penerjemahan bahasa, maka yang digunakan sebagai
acuan adalah laporan tahunan dalam bahasa Indonesia √

2 Ikhtisar data Keuangan Penting Sekurang-kurangnya memuat:

a Informasi Keuangan 1 Penjualan/pendapatan usaha; √ | Hal : 56
2 Laba (rugi) kotor; √ | Hal : 56
3 Laba (rugi) usaha; √ | Hal : 56
4 Laba (rugi) bersih; √ | Hal : 56
5 Jumlah saham yang beredar; √ | Hal : 56
6 Laba (rugi) bersih per saham; √ | Hal : 56
7 Proforma penjualan/pendapatan usaha (jika ada); Tidak ada
8 Proforma laba (rugi) bersih (jika ada); Tidak ada
9 Proforma laba (rugi) bersih per saham (jika ada); Tidak ada
10 Modal kerja bersih; Tidak ada
11 Jumlah aktiva; √ | Hal : 56
12 Jumlah investasi; Tidak ada
13 Jumlah kewajiban; √ | Hal : 56
14 Jumlah ekuitas; √ | Hal : 56
15. Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aktiva; √ | Hal : 56
16. Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; √ | Hal : 56
17. Rasio lancar; √ | Hal : 56
18. Rasio kewajiban terhadap ekuitas; √ | Hal : 56
19.
20. Rasio kewajiban
Informasi terhadap
keuangan jumlah aktiva
perbandingan lainnya yang relevan Tidak ada
dengan perusahaan. √ | Hal : 56

b Informasi Harga Saham 1. Harga saham tertinggi; √ | Hal : 58

2. Harga saham terendah; √ | Hal : 58
3. Harga saham penutupan; √ | Hal : 58
4. √ | Hal : 58
1. Jumlah saham
Penilaian yangkinerja
terhadap diperdagangkan.
direksi mengenai pengelolaan
3 Laporan dewan komisaris perusahaan; √ | Hal : 28
2. Pandangan atas prospek usaha perusahaan
yang disusun olehyang
direksi; √ | Hal : 29
3. Komite-komite berada dibawah pengawasan dewan
komisaris; dan √ | Hal : 30
4. Perubahan komposisi anggota dewan komisaris (jika ada). √ | Hal : 31
1. Penilaian terhadap kinerja direksi mengenai pengelolaan
4 Laporan dewan direksi perusahaan; √ | Hal : 28
 2. Pandangan atas prospek usaha perusahaan
yang disusun olehyang
direksi; √ | Hal : 43-44
3. Komite-komite berada dibawah pengawasan dewan
komisaris; √ | Hal : 30
4. Perubahan komposisi anggota dewan
komisaris (jika ada). √ | Hal : 31

5 Profil perusahaan 1. Nama dan alamat perusahaan; √ | Hal : 6

2. √ | Hal : 7
3. Riwayat
Bidang dan singkat perusahaan;
kegiatan usaha perusahaan meliputi jenis
produk dan atau jasa yang dihasilkan; √ | Hal : 6
4. Struktur organisasi dalam bentuk bagan; √ | Hal : 11-12
5. √ | Hal : 4
6. Visi
Nama, danjabatan,
misi perusahaan;
dan riwayat hidup singkat anggota dewan
komisaris; √ | Hal : 33-39
8. Jumlah karyawan dan deskripsi pengembangan
7. Nama, jabatan, dan riwayat singkat anggota direksi; √ | Hal : 47-54
kompetensinya (aspek pendidikan dan pelatihan karyawan
yang telahtentang
dan akan dilakukan); √ | Hal : 23-24
9.
10.Uraian
Nama anak nama
perusahaan pemegang
dan saham dan
perusahaan presentase
asosiasi,
11. Kronologis pencatatan saham dan perubahan jumlah
kepemilikan; √ | Hal : 56
presentase
saham dari awal kepemilikan
pencatatansaham, bidang
hingga usaha,
akhir tahundan status
buku serta
operasi perusahaan tersebut (jikaperusahaan
ada); Tidak ada
nama Bursa Efek dimana saham dicatatkan (jika
ada); √ | Hal : 57
12. Kronologis pencatatan Efek lainnya dan peringkat Efek
(jika ada); Tidak ada
13.
14. Nama dan dan alamat perusahaan danpemeringkat Efek (jika ada); Tidak ada
15. Nama
Penghargaan alamat lembaga yang
dan sertifikat atau profesi
diterima penunjang
perusahaan baik √ | Hal : 14
pasar modal; nasional maupun
yang berskala
internasional √ | Hal : 68
16. Nama dan(jika ada);
alamat anak perusahaan dan atau kantor
cabang atau kantor perwakilan (jika ada). √ | Hal : 17-22
6 Analisis & pembahasan Manajemen 1. Tinjauan operasi per segmen usaha, meliputi:
a. Produksi; Tidak ada
b. Penjualan/ pendapatan usaha; √ | Hal : 71
c. Profitabilitas; √ | Hal : 71
2. Analisis kinerja keuangan yang mencakup perbandingan kinerja antara
Tidak ada
d. Peningkatan
kinerja keuangan kapasitas
tahun yangproduksi;
bersangkutan dengan tahun sebelumnya, antara
lain mengenai:
a. Aktiva lancar, aktiva tidak lancar, dan jumlah aktiva; √ | Hal : 56
b. Kewajiban lancar, kewajiban tidak lancar, jumlah √ | Hal : 56
kewajiban;
c. Penjualan/ pendapatan usaha; √ | Hal : 71
d. Beban usaha; √ | Hal : 74-75
e. Laba bersih; √ | Hal : 75
3. Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar
hutang dan tingkat kolektibilitas piutang Perseroan; √ | Hal : 76
5.
4. Bahasan
Bahasan dan analisisikatan
mengenai tentang
yang informasi
materialkeuangan yang
untuk investasi √ | Hal : 77
telah
barang
6. dilaporkan yang mengandung
modal dengan penjelasan
Komponen-komponen substansial kejadian
tentang yang sifatnya
tujuan dari ikatan
dari pendapatan atau
luar biasa
tersebut, dan jarang
sumber dana terjadi;
yangmengetahui
diharapkan untuk memenuhi √ | Hal : 78
beban lainnya, untuk dapat hasil usaha
ikatanikatan tersebut, mata uang yang menjadi denominasi, Tidak ada
perusahaan;
dan langkahlangkah
7. Jika laporan keuangan yangmengungkapkan
direncakan perusahaan mata atau
peningkatan uang
asing yang terkait;
penurunan yang material dari penjualan atau pendapatan
bersih, maka wajib disertai dengan bahasan tentang sejauh
mana perubahan tersebut dapat dikaitkan antara lain dengan
jumlah barang atau jasa yang dijual, dan atau adanya produk Tidak ada
8. Bahasan
atau tentang dampak perubahan harga terhadap
jasa baru;
penjualan dan pendapatan bersih perusahaan serta laba
operasi perusahaan selama 2 (dua) tahun atau sejak
perusahaan memulai usahanya, jika baru memulai usahanya
10. Prospek
kurang dari 2usaha
(dua) dari perusahaan sehubungan dengan
tahun; Tidak ada
9. Informasi
industri, dan
ekonomi fakta
secaramaterial
umumyang terjadiinternasional
dan pasar setelah tanggal
serta √ | Hal : 78
laporan akuntan;
dapat disertai data pendukung kuantitatif jika ada sumber
data yang layak dipercaya; √ | Hal : 78
 11. Aspek pemasaran atas produk dan jasa perusahaan,
13. Realisasi
antara penggunaan
lain: strategi dana hasil
pemasaran penawaran
dan pangsa umum secara
pasar; √ | Hal : 79-81
kumulatif sampai dengan saat terakhir apabila belum
12. Kebijakan dividen dan tanggal serta jumlah dividen (kas √ | Hal : 82
dinyatakan
per saham dan habis. Dalam
atau hal terdapat
non kas) perubahan
dan jumlah daritahun
dividen per
Prospektus
yang diumumkanagar dijelaskan;
atau dibayar selama 2 (dua) tahun √ | Hal : 82
15. Perubahan
14.Informasi peraturan
material, perundangundangan
antara yang buku
lain mengenai investasi, √ | Hal : 82
terakhir;
berpengaruh signifikan terhadap perusahaan dan dampaknya
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi,
terhadap laporan
restrukturisasi keuangan (jika ada); √ | Hal : 83
16. Perubahan utang/modal, transaksi
kebijakan akuntansi, yangdan
alasan mengandung
ampaknya
benturan laporan
terhadap kepentingan dan sifat
keuangan (jikatransaksi
ada). dengan Pihak √ | Hal : 84
Afiliasi;

7 Tata Kelola Perusahaan

(Corporate Governance)
a. Dewan Komisaris 1. √ | Hal : 89
2. Uraian pelaksanaan
Pengungkapan tugaspenetapan
prosedur dewan komisaris;
dan besarnya
remunerasi anggota dewan komisaris;
3. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran dewan √ | Hal : 90
komisaris; √ | Hal : 90
1.Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masing-
b. Direksi masing anggota direksi; √ | Hal : 92
2.Pengungkapan prosedur penetapan dan besarnya
remunerasi anggota direksi; √ | Hal : 93
3.Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran anggota direksi; √ | Hal : 92
4.Program pelatihan dalam rangka meningkatkan kompetensi
direksi; √ | Hal : 93
1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup singkat anggota komite
c. Komite Audit audit; √ | Hal : 95
2. √ | Hal : 94
3. Uraian tugas
Frekuensi dan tanggung
pertemuan jawab;kehadiran masing-masing
dan tingkat
anggota komite audit; dan √ | Hal : 95
4. Laporan singkat pelaksanaan kegiatan komite audit; √ | Hal : 96
d. Komite Nominasi dan 1. Nama, jabatan, dan riwayat hidup singkat anggota komite; √ | Hal : 96
Remunerasi Tidak ada
2. Independensi anggota komite;
3. Uraian tugas dan tanggung jawab; √ | Hal : 96
4. Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite; √ | Hal : 98
5. Uraian jabatan,
pelaksanaan kegiatanhidup
komite; √ | Hal : 97
1.
2. Nama, dan riwayat
Penjelasan mengenai singkat
risiko-risiko yang sekretaris
dihadapi
e. Uraian Tugas dan Fungsi perusahaan;
perusahaan serta upaya-upaya yang telah dilakukan untuk √ | Hal : 98
Sekretaris Perusahaan 1. Uraian
mengelola mengenai sistem
risiko tersebut, pengendalian interen yang
2.Uraian
diterapkanpelaksanaan
oleh tugasmisalnya:
perusahaan
risiko
sekretaris yang disebabkan
perusahaan; √ | Hal : 99
f. Uraian lainnya oleh fluktuasi kurs atau suku dan uraian
bunga, mengenai
persaingan usaha, √ | Hal : 102-
pelaksanaan
pasokan bahanpengawasan
baku, intern negara
ketentuan (internal control
lain atau and audit); 103
peraturan
3. Uraian mengenai aktivitas dan biaya yang dikeluarkan √ | Hal : 105
internasional,
berkaitan dan kebijakanjawab
pemerintah;
4. Perkaradengan
pentingtanggung sosial perusahaan
yang sedang dihadapi oleh Emitenterhadap
atau √ | Hal : 114
masyarakat
Perusahaan dan lingkungan;
Publik, anggota Direksi dan anggota dewan
Komisaris yang sedang menjabat, antara lain meliputi: √ | Hal : 106
a. Pokok perkara/gugatan; √ | Hal : 111
b. Kasus posisi; √ | Hal : 111
c. Status penyelesaian perkara/gugatan; √ | Hal : 111
5. Penjelasan tentang tempat/alamat yang dapat dihubungi √ | Hal : 111
d. Pengaruhnya
pemegang saham terhadap kondisi keuangan
atau masyarakat perusahaan;
untuk memperoleh
informasi mengenai perusahaan. √ | Hal : 6
8 Tanggung jawab Direksi atas Laporan Laporan tahunan wajib memuat Surat Pernyataan Direksi
Keuangan tentang Tanggung Jawab Direksi atas Laporan Keuangan √ | Hal : 119

9 Laporan keuangan tahunan yang
telah diaudit
Laporan tahunan wajib memuat laporan keuangan tahunan
yang disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan yang
ditetapkan oleh Ikatan Akuntans Indonesia dan peraturan
BAPEPAM-LK di bidang akuntansi serta wajib diaudit oleh √ | Hal : 122
Akuntan yang terdaftar di BAPEPAM-LK.

10 Tanda tangan anggota direksi dan
anggota dewan komisaris
Laporan tahunan wajib ditandatangani oleh seluruh anggota
direksi dan anggota dewan komisaris yang sedang menjabat
serta dituangkan pada lembaran tersendiri dalam laporan
tahunan dimana dalam lembaran dimaksud wajib
dicantumkan pernyataan bahwa direksi dan dewan komisaris Tidak ada
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan
 Tanda tangan anggota direksi dan
anggota dewan komisaris
Laporan tahunan wajib ditandatangani oleh seluruh anggota
direksi dan anggota dewan komisaris yang sedang menjabat
serta dituangkan pada lembaran tersendiri dalam laporan
tahunan dimana dalam lembaran dimaksud wajib
dicantumkan pernyataan bahwa direksi dan dewan komisaris Tidak ada
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan
tahunan.

DAFTAR ITEM PENGUNGKAPAN SUKARELA :

No Pengungkapan sukarela Checklist
1 Uraian mengenai strategi dan tujuan perusahaan; dapat meliputi strategi dan tujuan umum,
keuangan, pemasaran dan sosial. √ | Hal : 44

2 Uraian mengenai dampak strategi terhadap hasil-hasil pada masa sekarang dan atau masa yang akan
datang. Tidak Ada

3 Bagan atau uraian yang menjelaskan pembagian wewenang dan tanggung jawab dalam organisasi.
√ | Hal : 86

4 Informasi mengenai proyeksi jumlah penjualan tahun berikutnya dapat secara kualitatif atau
kuantitatif. Tidak Ada

5 Informasi mengenai proyeksi jumlah laba tahun berikutnya, dapat secara kualitatif atau Kuantitatif.
Tidak Ada

6 Informasi mengenai proyeksi jumah aliran kas tahun berikutnya, dapat secara kualitatif dan
Kuantitatif. Tidak Ada

7 Uraian mengenai kegiatan investasi atau pengeluaran modal yang telah dan atau akan Dilaksanakan.
Tidak Ada

8 Uraian mengenai program reset dan pengembangan yang dapat meliputi kebijakan, lokasi aktivitas,
jumlah karyawan dan hasil yang dicapai. Tidak Ada

9 Informasi mengenai pesanan-pesanan dari pembeli yang belum dipenuhi dan kontrak-kontrak
penjualan yang akan direalisasikan dimasa yang akan datang. Tidak ada

10 Informasi mengenai analisis pesaing, dapat secara kualitatif atau kuantitatif. Tidak ada
11 Uraian mengenai pemberian kesempatan kerja yang sama ; tanpa memandang suku; agama dan ras.
Tidak ada

12 Uraian mengenai kondisi kesehatan dan keselamatan dalam lingkungan kerja. Tidak ada
13 Uraian mengenai masalah-masalah yang dihadapi perusahaan dalam rekruitmen tenaga kerja. Tidak ada
14 informasi mengenai level atau fisik output dan pemakaian kapasitas yang dicapai oleh perusahaan
pada masa sekarang. √ | Hal : 73

15 uraian mengenai dampak operasi perusahaan terhadap lingkungan hidup dan kebijakan- kebijakan
yang ditempuh untuk memelihara lingkungan. √ | Hal : 115

16 Informasi mengenai manajemen senior yang dapat meliputi nama, pengalaman , dan tanggung
jawabnya. Tidak ada

17 Uraian mengenai pembagian kebijakan-kebijakan yang ditempuh perusahaan untuk menjamin

kesinambungan manajemen. Tidak ada

18 Ringkasan statistik keuangan yang meliputi rasio-rasio rentabilitas, likuiditas, dan solfabilitas untuk 5
tahun atau lebih. Hanya 3 tahun

19 Laporan yang memusat elemen-elemen laba rugi yang perbandingkan untuk 3 tahun atau lebih. Tidak ada
20 Laporan yang memusat elemen-elemen neraca yang diperbandingkan untuk 3 tahun atau lebih. Tidak ada
21 Informasi yang merinci jumlah yang dibelanjakan untuk karyawan yang dapat meliputi gaji atau upah,
tunjangan dan pemotongan. Tidak ada
22 Informasi mengenai nilai tambah, dapat secara kualitatif atau kuantitatif. Tidak ada
23 Informasi mengenai biaya yang dipisahkan kedalam komponen tetap dan variabel. Tidak ada
24 Mengenai tingkat imbal hasil (return) yang diharapkan terhadap sebuah proyek. Tidak ada
25 Uraian mengenai dampak inflasi terhadap aktiva perusahaan pada masa sekarang dan atau masa
yang akan datang. Tidak ada

26 Informasi mengenai kemungkinan litigasi oleh pihak lain terhadap perusahaan dimasa yang akan
datang. Tidak ada

27 Informasi mengenai pihak-pihak yang mencoba memperoleh pemilikan subtansial terhadap saham
perusahaan. Tidak ada

28 Informasi harga saham untuk setiap masa tri wulan untuk 3 tahun atau lebih. Hanya 1 Tahun
29 Informasi mengenai komposisi karyawan. √ | Hal : 23
30 Informasi mengenai sistem komunikasi dan informasi perusahaan. Tidak ada
31 Informasi mengenai kepala audit internal yang dapat meliputi nama, pengalaman, dan tanggung
jawab. √ | Hal : 103

32 Uraian mengenai ringkasan keputusan hasil rapat umum pemegang saham tahunan. Tidak ada
33 Struktur kepemilikan perusahaan dalam bentuk bagan. √ | Hal : 13
NO

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
 TOPIK

PEMBUKAAN
UNIFORMITY
NATURE & COMPLEXITY OF EVENTS
RELEVANT CIRCUMTANCES
TERMINOLOGY OF RELEVANCE
ROLE OF MANAGEMENT IN RELEVANT CIRCUMTANCES
FINITE & RIGID UNIFORMITY
THE NEED OF AN ALTERNATIVE FINITE UNIFORMITY
FINITE & RIGID UNIFORMITY RELATIVE TO REPRESENTATIONAL FAITHFULNESS & VERIFIABILITY
THE PRESENT STATUS OF UNIFORMITY
RIGID UNIFORMITY
FINITE UNIFORMITY
FLEXIBILITY
OVERVIEW OF PRACTICE
FORMULATING ACCOUNTING POLICY
UNIFORMITY WITHIN INDUSTRIES & RELEVANT CIRCUMTANCES
DISCLOSURE FUNCTION OF THE SEC
THE SHIFT TOWARD INFORMATIVE DISCLOSURE
IMPERFECTIONS OF DISCLOSURE PROCESS
MANAGEMENT'S DISSCUSION & ANALYSIS
SIGNALING & MANAGEMENT EARNINGS FORECAST
SEGMENT DISCLOSURE & REPORT OF THE SPECIAL COMMITTEE ON FINANCIAL REPORTING OF THE AICPA (JENKINS COMMITTEE REPORT)
SFAC 131
QUARTERLY INFORMATION
SMALL FIRMS VS LARGER FIRMS
SUMMARY ANNUAL REPORTS
SEC ATTEMPTS TO STREAM LINE ANNUAL REPORTS
275 305 30 10.00

HALAMAN
AWAL AKHIR
275 277 3
277 278 2
278 279 2
279 279 1
279 280 2
280 281 2
281 281 1
281 282 1
282 283 1
283 284 1 10
284 284 1
284 284 1
284 284 1
285 287 2
287 287 0
287 288 1
288 289 1
289 290 1
290 293 3
293 293 0 10
294 295 1
295 298 4
298 300 3
300 301 2
302 303 1
303 303 1
304 304 1 11