KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN

No. : /SK/DIR/RSRP/I/2016
TENTANG
POLA KETENAGAAN
RS ROYAL PRIMA MEDAN

Menimbang : a. bahwa upaya pelayanan rumah sakit yang professional harus

memiliki standar jumlah tenaga yang memberikan asuhan dan
pelayanan;
b. sehubungan dengan point (1) diatas, maka dipandang perlu untuk
membuat Pola Ketenagaan yang berlaku di lingkungan RS Royal
Prima Medan.

Mengingat : 1. Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1333/Menkes/SK/XII/1999
tentang Standart Pelayanan Rumah Sakit;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat
Propinsi, Kebupaten/ Kota Serta Rumah Sakit.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : MEMBERLAKUKAN POLA KETENAGAAN DI RUMAH

SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN

KESATU : Memberlakukan Pola Ketenagaan RS Royal Prima Medan

sebagaimana yang terlampir dalam Surat Keputusan ini.

KEDUA : Pola Ketenagaan ini berlaku untuk seluruh unit kerja yang ada di RS
Royal Prima Medan.

KETIGA : Pola Ketenagaan ini berlaku untuk setahun dan akan diperbaharui
untuk tahun berikutnya sesuai dengan perkembangan rumah sakit.

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan maka akan
diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 05 Januari 2016
RS. Royal Prima Medan

dr. Deli Theo, Sp.PK, MARS

Direktur