PEDOMAN PELAKSANAAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Disusun oleh:
FATKHUR ROHMAN, S.ST., MT.
NURHADI, S.Pd. S.ST., MT.

D-IV TEKNIK OTOMOTIF ELEKTRONIK

JURUSAN TEKNIK MESIN

POLITEKNIK NEGERI MALANG
2022
 PEDOMAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
PROGRAM STUDI D-IV TEKNIK OTOMOTIF ELEKTRONIK
JURUSAN TEKNIK MESIN
POLITEKNIK NEGERI MALANG

A. RUANG LINGKUP
Tujuan
Program PRAKTIK Kerja Lapangan (PKL) Mahasiswa Politeknik Negeri Malang
dimaksudkan untuk membina mahasiswa dalam:
1. Melengkapi dan mengembangkan materi-materi dasar yang telah dipelajari.
2. Berlatih menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang mereka miliki.
3. Menghayati dan memahami suasana dan kondisi obyektif lapangan kerja.

Pelaksanaan
Pada Program PRAKTIK Kerja Lapangan (PKL), mahasiswa dikirim ke industri dan dilibatkan
langsung pada proses yang berlangsung di Industri. Mahasiswa akan dilibatkan pada aktifitas-
akifitas yang dapat memenuhi tujuan Lapangan di atas.

Kriteria Perusahaan
Perusahaan penerima PRAKTIK adalah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur dan
atau perawatan yang sesuai dengan bidang teknik mesin. Perusahaan penerima PKL dipilih dan
dievaluasi oleh Polinema.

B. JADWAL PELAKSANAAN
Jadwal Program dan Lama Pelaksanaan
PKL berlangsung selama 2 bulan, paling lama 3 bulan dengan pencapaian waktu kerja efektif
minimal 320 jam. PKL bisa dimulai pada akhir semester 6 selama 1 bulan dan sisanya yang 1
bulan atau 2 bulan pada akhir semester 7, atau langsung 2 atau 3 bulan di akhir semester 7 pada
tahun akademik yang berjalan.

Liburan
Selama masa PKL, peserta mempunyai hak libur yang jadwalnya disesuaikan dengan
kebijaksanaan perusahaan penerima Lapangan. Liburan dinilai perlu mengingat masa praktik
yang cukup panjang.

C. PENYELIAAN

Jadwal Pelaksanaan
Selama masa PRAKTIK, tim Polinema akan mengadakan pelaksanaan visitasi/kunjungan
sebanyak dua kali. Tanggal dan waktu kunjungan akan ditentukan kemudian. Dalam kondisi
tertentu, Polinema akan menambah atau mengurangi frekuensi kunjungan sesuai dengan
kebijaksanaan yang ditentukan.

Kegiatan Penyeliaan
Peninjauan Tempat Kerja
Dalam penyeliaan, Tim penyelia Polinema pertama akan meninjau tempat kerja peserta PKL
dan melihat ativitas peserta. Tim penyelia juga akan berdiskusi dengan pembimbing lapangan
di perusahaan mengenai aktivitas peserta PKL.
Diskusi Bersama
Setelah peninjauan kemudian akan dilanjutkan dengan diskusi di ruang diskusi dan evaluasi
Program PKL yang tengah berlangsung yang diikuti oleh peserta PKL dan pembimbing
lapangan.

Penilaian/Pengambilan Keputusan Kelulusan

Apabila diperlukan Tim Penyeliaan Polinema dapat mengambil keputusan yang dirasakan perlu
(peringatan, pemberhentian, dll) demi lancarnya program PKL. Kelayakan kelulusan PKL akan
di bahas dan diputuskan pada saat diskusi penyeliaan.

D. ANGKET
Di dalam masa PKL, Polinema akan menyebarkan anget kepada perusahaan ditujukan pada
para pembimbing dan peserata PKL. Hasil angket akan digunakan oleh Polinema untuk
menganalisis dan mengevaluasi kembali mengenai program PKL tersebut.

E. HARI DAN JAM KERJA

Aturan Perusahaan
Peserta PKL wajib mengikuti aturan hari dan jam kerja yang berlaku di perusahaan penerima
PRAKTIK.

Lembur/Kerja Shift
Peserta PKL dapat mengikuti lembur/kerja shift sesuai dengan kebjaksanaan yang dikeluarkan
oleh perusahaan penerima dengan mengikuti aturan dan ketentuan yang berlaku di perusahaan.

F. KESELAMATAN KERJA
Pakaian Kerja
Selama bekerja, peserta PKL wajib menggunakan pakaian kerja yang ditentukan oleh
perusahaan. Jika perusahaan tidak memberikan pakaian kerja, maka peserta PKL harus
memberikan contoh dengan memakai pakaian kerja dari Polinema.

Alat-alat Keselamatan Kerja

Selama bekerja, peserta PKL wajib menggunakan peralatan yang ditetapkan perusahaan untuk
menjamin keselamatan kerja. Apabila alat-alat keselamatan kerja dirasakan tidak mencukupi,
peserta PKL dapat mengajukan usulan pengadaan alat keselamatan kerja yang diperlukan
kepada atasan/pembimbing.

G. ASURANSI
Peserta PKL telah dijamin dan dilindungi oleh Polinema. Jika terjadi kecelakaan kerja
perusahaan wajib melaporkan kepada Polinema dalam waktu 1 x 24 jam.

Contact person untuk urusan penjaminan dan perlindungan:

Bagian Administrasi Kemahasiswaan Politeknik Negeri Malang
Telp (0341) 404424 - 404425, Fax (0341) 404420
Apabila pemberitahuan melebihi batas waktu yang telah ditentukan maka Polinema tidak dapat
menganggap bahwa peserta PKL mendapatkan asuransi tambahan dari Perusahaan Penerima
PKL.
H. DISIPLIN
Ketidakhadiran Yang Diijinkan
Ketidakhadiran yang diijinkan tergolong dalam:
1. Dikarenakan sakit, dengan mengajukan Surat Keterangan Dokter dan memberitahukan
segera pada hari ketidakhadiran.
2. Peserta PKL mengalami kecelakaan di dalam atau di luar jam kerja.
3. Anggota keluarga yang mempunyai hubungan langsung meninggal dunia (ayah, ibu,
kakak, adik). Izin diberikan sesuai dengan kebijaksanaan yang diberikan oleh
perusahaan.
4. Urusan pribadi yang benar-benar penting, izin diberikan 1 hari sebelum
ketidakhadiran dan harus disahkan sebelumnya oleh pembimbing di perusahaan.

Peringatan
Peringatan akan diberikan atas tindakan indisipliner. Peringatan dibuat oleh Polinema
didasarkan atas informasi kualitatif dan kuantitatif dari perusahaan penerima PRAKTIK.

I. PEMINDAHAN
Ketentuan
Peserta PKL tidak diperkenanakan pindah dari perusahaan penerima PKL yang sudah
ditentukan oleh Polinema. Pemindahan hanya dilakukan dalam keadaan terpaksa apabila
Polinema menemukan ketidaksesuaian yang sangat mengkhawatirkan.

Pindah ke Polinema
Seandainya terjadi maka tempat pemindahan hanya di Polinema yang merupakan kesempatan
terakhir bagi peserta PKL untuk dievaluasi lebih lanjut.

J. PEMBERHENTIAN
Pemberhentian dari Program PKL disebabakan oleh dua hal: Pelanggaran Disiplin dan
Pelanggaran Berat. Pemberhentian dari Program PKL berarti bahwa mahasiswa tidak
mempunyai nilai PKL dari Polinema,

Pelanggaran Disiplin
Yang termasuk dalam Pelanggaran Disiplin:
1. Mendapatkan Peringatan Tertulis yang keempat.
2. tidak hadir selama 4 hari berturut-turut tanpa pemberitahuan.

Pelanggaran Berat
1. Melakukan tindakan-tindakan di luar ketentuan atau prosedur yang telah diatur oleh
peraturan pemerintah atau undang-undang yang berlaku.
2. Menganiaya, menghina, atau mengancam pimpinana perusahaan, keluarga pimpinanan
perusahaan atau teman/sesame peserta Lapangan baik secara langsung maupun atau
tidak langsung dan atau membujuk orang lain untuk melakukan penganiayaan tersebut.
3. Membujuk pimpinan perusahaan, keluarga pimpianan perusahaan atau teman di
lingkungan perusahaan untuk melakukan tindakan yang bertentangan dengan dengan
undang-undang, kesopanan dan ketertiban umum.
4. Melakukan kelalaian, walaupun telah mendapat peringatan terakhir dan melakukan
pekerjaan secara serampangan/sembarangan yang mengakibatkan kerugian bagi pihak
perusahaan.
5. Memberikan keteranngan palsu atau memalsukan keterangan/dokumen-dokumen yang
berhubungan dengan kepentingan perusahaan.
6. Mabuk, minum-minman keras, penyalahgunaan obat-obat terlarang di tempat Lapangan
atau dalam lingkungan perusahaan.
7. Dijatuhi hukuman/menjalani masa hukuman atas keputusan pengadilan.
8. Membocorkan rahasia perusahaan atau mencemarkan nama baik pimpinan perusahaan
dan keluarganya.
9. Membujuk, mengajak, menyuruh, memaksa pimpinan perusahaan atau sesama teman
Lapangan untuk melakukan sesuatu yang bertentangan dengan hukum atau kesusilaan.
10. Melakukan/mencoba penyuapan dan atau mencoba menerima suap dalam bentuk apapun
dari siapapun terhadap atau dari seseorang/beberapa orang dan atau karyawan.
11. Main judi, melakukan pekerjaan sebagai rentenir, baik di waktu jam Lapangan maupun di
luar ketentuan jam Lapangan, di dalam maupun di luar lingkungan perusahaan.
12. Melakukan perbuatan asusila di tempat Lapangan atau di lingkungan perusahaan.
13. Dengan sengaja tau ceroboh merusak, merugikan atau membiarkan dalam keadaaan
bahaya barang-barang miik perusahaan.
14. Melakukan tindakan kejahatan, misalnya: mencuri, menggelapkan, menipu,
memperdagangkan/membawa barang terlarang baik di dalam maupun di luar lingkungan
perusahaan.
15. Berkelahi/pukul-memukul scara fisik di dalam lingkungan perusahaan.
16. Menyalahgunakan, memalsukan dan mengabaikan alat-alat, data-data maupun sistem
administrasi perusahaan.
17. Menempel, menyebarluaskan pamphlet-pamflet, pengumuman-pengumuman, isu-isu dan
lain sebagainya di dalam lingkungan perusahaan yang dapat menimulkan keresahan,
kerawanan dan ganggguan keamanan lainnya bagi perusahaan dan karyawan.
18. Dengan sengaja atau ceroboh merusak atau membiarkan diri atau teman di lingkungan
perusahaan dalam keadaan bahaya.
19. Melakukan perbuatan-perbuatan/tindakan-tindakan yang dapat mengganggu ketenangan,
ketertiban dan keamanan pelaksanaan Lapangan diantara sesame rekan di lingkungan
perusahaan.
20. Membawa senjata api atau senjata tajam dalam lingkungan perusahaan, kecuali dengan
izin tertulis dari pimpinan perusahaan.
21. Mencari keuntungan pribadi dengan menggunakan jabatan/kedudukan, wewenang atau
harta benda milik perusahaan.
22. Melakukan kegiatan politik praktis.
K. PENILAIAN PRESTASI
Kriteria Umum
Peserta Program PKL akan senantiasa dievaluasi dan dinilai oleh pembimbing di perusahaan.
Penilaian didasarkan atas tujuh kriteria:

1. Penguasaan Dasar 5. Inisiatif

2. Disiplin dan Tanggung Jawab 6. Penguasaan Masalah
3. Perilaku 7. Laporan
4. Hubungan Kerja

Peserta program PKL juga akan dievaluasi dan dinilai oleh pembimbing dan penguji di
Jurusan Teknik Mesin. Penilaian didasarkan atas lima kriteria:
1. Professional skill
2. Technological skill
3. Communication skill
4. Managerial skill
5. Kedisiplinan selama melaksanakan PKL

Nilai yang diberikan adalah dalam bentuk huruf mulai dari A sampai dengan D dengan kriteria:
A = Sangat Baik
B+ = Lebih dari Baik
B = Baik
C+ = Lebih dari Cukup
C = Cukup
D = Kurang

Laporan Mingguan
Peserta PKL Polinema diwajibkan membuat Laporan Kegiatan Mingguan (Contoh Form Laporn
Mingguan terlampir).
Penulisan Laporan Mingguan akan dipakai sebagai acuan penilaian prestasi peserta PKL dan
sebagai kontrol kehadiran/ketidakhadiran peserta PKL.
Pada bagian bawah Form Laporan Mingguan terdapat dua kolom yang dipakai untuk:
• Memberikan nilai prestasi minggu tersebut
• Memberikan laporan kehadiran/ketidakhadiran.

Nilai maupun daftar kehadiran diisi oleh pembimbing di perusahaan penerima PKL, yang
kemudian di paraf dan dibubuhi cap perusahaan.
Duplikat Laporan Mingguan (2 set) wajib dikirimkan ke Polinema melalui Wali
Kelas/Koordinator PKL pada setiap akhir bulan.

Presentasi/Kegiatan
Presentasi di Perusahaan (jika diperlukan)
Pada setiap akhir program peserta PKL mempresentasikan hasil aktivitasnya selama dua bulan di
perusahaan. Hasil presentasi merupakan acuan pembimbing di perusahaan untuk menentukan nilai
prestasi dari setiap peserta PKL

Kepribadian
Nilai kepribadian diberikan di setiap akhir program PKL pada saat presentasi.
Nilai kepribadian dibagi dalam 8 kelompok:
 1. Kesetiaan
2. Tanggung Jawab
3. Disiplin
4. Kejujuran
5. Kerjasama
6. Prakarsa
7. Kesopanan
8. Kebersihan

Khusus untuk nilai kepribadian “Kesetiaan”, pembimbing perusahaan harap memberikan niai A
kecuali peserta PKL secara hukum terbukti melecehkan Pancasila dan UUD ’45.

Prestasi Kerja
Nilai Prestasi dinilai dalam dua kelompok:
1. Administrasi dan Pengembangan, segala sesuatu yang berhubungan dengan administrasi
kerja, di kantor maupun di bengkel seperti: penyimpanan peralatan kerja, pengarsipan
gambar, penataan prosedur, termasuk segala sesuatu yang berhubungan dengan
pengembangan dan pencetusan ide ataupun gagasan yang dapat membantu dalam
meningkatkan kualitas, produktifitas ataupun kinerja pekerja.
2. Produksi, segala sesuatu yang berhubungan dengan rangkaian kegiatan manufaktur baik
dalam kualitas maupun kuantitas.

L. HUBUNGAN DENGAN POLINEMA

Untuk segala hubungan dengan Politeknik Negeri Malang mengenai Program Lapangan ini,
perusahaan dapat menghubungi:

Nama : FATKHUR ROHMAN, S.ST., MT

No HP : 085646688884
Email :fatkhur_rohman@polinema.ac.id

M. PENUTUP
Pedoman Program PKL ini diharapkan menjadi panduan bagi para peserta PKL dalam
melaksanakan PKL dengan sebaik-baiknya serta dapat memanfaatkan peluang-peluang yang ada
di dunia industri

Malang, 3 Desember 2021

Mengetahui,

Fatkhur Rohman, S.ST., MT.

NIP. 198512212014041001
LAMPIRAN-LAMPIRAN
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Jl. Soekarno-Hatta No.9, PO.Box 04, Malang 65141
Telp.(0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.polinema.ac.id

ALUR PENGUSULAN PKL

DATA YANG DIPERLUKAN:

1. Nama perusahaan lengkap
2. Nama Mahasiswa pengusul (bisa kelompok)
3. Durasi//Tanggal Pelaksanaan PKL
4. Minimum durasi PKL(minimal 2 Bulan)
5. Setiap Mahasiswa hanya boleh mengajukan 1 tempat PKL

*) Form daftar nilai sebaiknya menggunakan kop dari perusahaan, tetapi kalau perusahaan tidak menyediakan, maka
menggunakan form dengan kop Politeknik Negeri Malang
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Jl. Soekarno-Hatta No.9, PO.Box 04, Malang 65141
Telp.(0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.polinema.ac.id

PERSETUJUAN PROPOSAL PKL

Penandatangan di bawah ini menyetujui usulan tempat PKL (Praktik Kerja Lapangan)
yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri
Malang di:

Bidang Usaha : Industri Pemesinan, Industri Otomotif,

Industri Kimia Bengkel Produksi,
Bengkel Perawatan
…………………

Nama Perusahaan : _________________________________

Alamat : _________________________________
Waktu : _____________sd__________________

No Pelaksana
Nama NIM
1 ADHITYATAMA F. A. 0503100887-21
2 MIRZA FAHISY 0503100939-21

Mengesahkan,

Malang, 6 Februari 2022

Menyetujui,
Koordinator PKL D-IV TOE, Pemohon ,

Fatkhur Rohman, S.ST., MT. Adhityatama F. A.

NIP. 198512212014041001 NIM 0503100887-21

Ketua Jurusan,

Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T.

NIP. 197005202002121002

*) Form daftar nilai sebaiknya menggunakan kop dari perusahaan, tetapi kalau perusahaan tidak menyediakan, maka
menggunakan form dengan kop Politeknik Negeri Malang
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Jl. Soekarno-Hatta No.9, PO.Box 04, Malang 65141
Telp.(0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.polinema.ac.id

DAFTAR NILAI PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

JURUSAN TEKNIK MESIN

Nama : ________________________________________________________________________
NIM : ________________________________________________________________________
Tempat PKL : ________________________________________________________________________
Waktu PKL : ________________________________________________________________________

A. ASPEK NON TEKNIS

No Aspek Yang Dinilai Nilai (angka) Keterangan
1 Penguasaan Dasar
2 Kerajinan, Disiplin Dan Tanggung Jawab
3 Sikap Dan Perilaku
4 Hubungan Kerja
5 Inisiatif
6 Penguasaan Masalah
7 Laporan

B. ASPEK TEKNIS
No Aspek Yang Dinilai (jika ada) Nilai (angka) Keterangan

Nilai Rata-rata

Komentar: ______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ __________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Jakarta, 15 Agustus 2022

Pembimbing Lapangan
STEMPEL
PERUSAHAAN

Nama Terang

*) Form daftar nilai sebaiknya menggunakan kop dari perusahaan, tetapi kalau perusahaan tidak menyediakan, maka
menggunakan form dengan kop Politeknik Negeri Malang
 KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
Jl. Soekarno-Hatta No.9, PO.Box 04, Malang 65141
Telp.(0341) 404424 – 404425 Fax (0341) 404420
http://www.polinema.ac.id

NILAI PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Yang bertanda tangan di bawah ini, kami:

A. Nama Mahasiswa : ...................................................................................

NIM : ...................................................................................
Konsentrasi : ...................................................................................
B. Nama Mahasiswa : ...................................................................................
Alamat Prakerin
: .....................................................................................
: .....................................................................................
: .....................................................................................

Telepon/Fax/HP : .....................................................................................
Waktu Prakerin : .....................................................................................
Judul Laporan Prakerin : .....................................................................................
.....................................................................................
Nama Pembimbing : .....................................................................................
Lapangan (di industri) .....................................................................................

Materi Penilaian : Penguasaan Dasar, Disiplin dan Tanggung Jawab, Perilaku,

Hubungan Kerja, Inisiatif, Penguasaan Masalah, laporan Nilai
(dilampirkan) : .....................................................................................

C. Nama Dosen Pembimbing I: .....................................................................................

NIP : .....................................................................................
Alamat : .....................................................................................
Telepon/ HP : .....................................................................................
Materi Bimbingan : Professional skill, technological skill, communication skill, managerial
skill dan kedisiplinan
Nilai (angka, skala 1-100) : .....................................................................................

D. Nama Dosen Pembimbing : .....................................................................................

II
NIP : .....................................................................................
Alamat : .....................................................................................
Telepon/HP : .....................................................................................
Materi Bimbingan : Penulisan Materi, Kemampuan Presentasi, Tata Tulis Laporan dan
Ketepatan Waktu
Nilai (angka, skala 1-100) : .....................................................................................

Nilai Total = 0,4 * Nilai Pemb. Indstri + 0,6 * Nilai Dosen Pembimbing = .............

Catatan: (1) Laporan harus diserahkan ke koordinator Prakerin paling lambat dua minggu dari pelaksanaan Prakerin, (2) Nilai Total Minimum yaitu
C, jika Nilai Total Minimum D, berarti mahasiswa yang bersangkutan diwajibkan melakukan Prakerin ulang di tempat lain (3) Konversi dan Penetapan
Nilai Akhir adalah wewenang Koordinator Prakerin (4) Skala Penilaian: 81 - 100 : Memuaskan (A), 74 - 80 : Lebih dr baik (B+), 67 – 73: Baik (B), 61
- 66: Lebih dr Cukup (C+), 51 - 60 : Cukup (C+0), 40 – 50 : Kurang (D),0 – 39: Gagal (E)

Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II, Mahasiswa

............. ………………… ..............………………. ……………………

Ketua Jurusan Teknik Mesin, Koordinator Prakerin,

Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T. Fatkhur Rohman, S.ST., MT.

NIP. 195808151990031001
NIP 19620206 198503 1 007

*) Form daftar nilai sebaiknya menggunakan kop dari perusahaan, tetapi kalau perusahaan tidak menyediakan, maka
menggunakan form dengan kop Politeknik Negeri Malang
 FORMAT PENULISAN LAPORAN PKL

JUDUL
PENGESAHAN
PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Rumusan Solusi Masalah
1.3. Tujuan
1.4. Tempat dan Waktu
BAB II. PROFIL PERUSAHAAN
2.1. Sejarah Singkat( disertai identitas lengkap perusahaan atau company profile)
2.2. Visi dan Misi
2.3 Tujuan Perusahaan
2.4. Struktur Organisasi
BAB III. SISTEM PRODUKSI (ATAU PERAWATAN, TERGANTUNG KEGIATAN YANG
DILAKUKAN SELAMA PRAKTIK)
3.1. Proses Produksi/Sistem Perawatan
3.2. Tata Letak dan Utilitas/Proses Perawatan
3.3. Sistem Keselamatan Kerja
3.4. Sistem Kendali Mutu
BAB IV. TUGAS KHUSUS DAN HAMBATAN LAPANGAN
(setiap mahasiswa harus berbeda satu sama lain, meskipun dalam satu tempat
PKL)
4.1. Tugas khusus (sesuai dengan level bidang keilmuan Sarjana Terapan)
4.2. Hambatan selama Pelaksanaan Lapangan
BAB V. SIMPULAN DAN SARAN
5.1. Simpulan
5.2. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
1. DAFTAR NILAI PERUSAHAAN
2. LEMBAR NILAI PKL
3. LAPORAN KEGIATAN HARIAN
4. SURAT PENERIMAAN/BALASAN PKL

Ketentuan Tambahan:
1. Mencetak Laporan PKL sebanyak 4 eksemplar (soft cover):
a. Satu eksemplar untuk Dosen Pembimbing
b. Satu eksemplar untuk Jurusan
c. Satu eksemplar untuk Perusahaan (optional)
d. Satu eksemplar untuk mahasiswa (optional)
2. Cover Laporan PKL berwarna biru tua dengan tinta warna emas
 Untuk contoh cover bisa melihat di bagian foto kopi Jurusan di lantai 2
3. Pembatas tiap bagian dengan standar Polinema
4. Semua yang ada tanda tangan, baik laporan maupun proposal PKL wajib discan dan
diarsipkan guna persyaratan kelulusan
Format Halaman Judul
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

JUDUL
(berisi hanya kegiatan PRAKTIK yang dilakukan
selama di industri, bukan proses industri secara
umum, sebutkan unit kerjanya dan tempat dimana
industri tsb berada)
<Huruf Tahoma 18, bold capital, spasi 1>

Laporan Lapangan ini disusun untuk memenuhi ketentuan

kurikulum Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang
<huruf arial 12, italic, bold>

Oleh:
(diisi oleh tiap inD-IVidu mahasiswa dan NIM, bukan kelompok,
kecuali untuk dikumpulkan ke Perusahaan dibuat berkelompok)
<huruf arial 14, bold capital>

Logo poltek

PROGRAM STUDI D-IV OTOMOTIF ELEKTRONIK

JURUSAN TEKNIK MESIN
POLITEKNIK NEGERI MALANG
TAHUN 2022

<huruf tahoma 16>

 PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI ………. [diakhiri dengan nama kotanya] tentang .....<judul>,
persis dengan halaman judul, BESAR
HURUF LEBIH DIPERKECIL

Disusun oleh:

Nama : ???
NIM : ????
Jurusan : Teknik Mesin
Program Studi : D-IV Teknik Otomotif Elektronik
Judul : Judul spesifiknya sama seperti hal.sampul tanpa
menyebutkan nama perusahaan

Menyetujui, Malang,Tanggal Bulan 2022

Dosen Pembimbing, Mahasiswa,

…………………….. ……………………..
NIP NIM 0430090xxx-94

Mengesahkan, Mengetahui,
Ketua Jurusan, KPS D-IV OTOTRONIK

Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T. Nurhadi, SPd, SST, M.T.

NIP. 197005202002121002 NIP. 197502232002121003
 17

PROPOSAL

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

di
PT ………………………….(sebutkan nama perusahaan)
Kota (sebutkan nama kota / kabupaten)

Kegiatan ini dilaksanakan untuk memenuhi ketentuan kurikulum

Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang

Disusun Oleh:

1. Nama Mahasiswa 1 NIM 1

2. Nama Mahasiswa 2 NIM 2
3. Nama Mahasiswa 3 NIM 3
4. Nama Mahasiswa 4 NIM 4
5. Nama Mahasiswa 5 NIM 5
6. Nama Mahasiswa 6 NIM 6

PROGRAM STUDI D-IV TEKNIK OTOMOTIF ELEKTRONIK

JURUSAN TEKNIK MESIN
POLITEKNIK NEGERI MALANG
2022
 18

LEMBAR PERSETUJUAN
Penandatanganan di bawah ini menyetujui usulan tempat Praktik Kerja Lapangan
(PKL) yang akan dilaksanakan oleh mahasiswa Jurusan Teknik Mesin,
Politeknik Negeri Malang di:

Nama Perusahaan :
Alamat :
Bidang Usaha :
Waktu :
Pelaksana :

No. Nama NIM

1 Nama Mahasiswa 1 NIM 1
2 Nama Mahasiswa 2 NIM 2
3 Nama Mahasiswa 3 NIM 3
4 Nama Mahasiswa 4 NIM 4
5 Nama Mahasiswa 5 NIM 5
6 Nama Mahasiswa 6 NIM 6

Menyetujui, Malang, tanggal bulan tahun

Koordinator PKL, Koordinator Mahasiswa,

Fatkhur Rohman, SST.,M.T. Nama

NIP. 198512212014041001 NIM.

Mengetahui
Ketua Jurusan Teknik Mesin,

Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T.

NIP. 197005202002121002
 19

I. PENDAHULUAN
Politeknik Negeri Malang merupakan salah satu politeknik yang
menyelenggarakan pendidikan vokasi dalam sejumlah bidang pengetahuan
khusus. Pendidikan Vokasi merupakan pendidikan tinggi yang mempersiapkan
lulusannya untuk memiliki kompetensi /keahlian terapan tertentu. Ciri khas sistem
pendidikan politeknik adalah perkuliahan yang menggunakan sistem paket
dengan proses pembelajaran yang didesain agar lulusannya siap kerja. Untuk
itu, sistem pendidikan ini harus didukung oleh metoda dan materi pembelajaran
yang sesuai, meliputi bidang hard skill dan soft skill.
Program pendidikan yang diselenggarakan meliputi: Program Diploma
III (D-III) dan Program Sarjana Terapan (D-IV). Kedua program tersebut
menggunakan sistem perkuliahan yang terdiri dari 40 % teori dan 60% praktik,
yang dilaksanakan selama ± 38 jam/minggu.
Mengingat perkembangan teknologi yang ada saat ini, sangat
berpengaruh langsung kepada perkembangan industri manufaktur di Indonesia,
khususnya industri manufaktur bidang otomotif, elektronik, dan IT. Seiring
dengan perkembangan tersebut, tentunya kebutuhan Sumber Daya Manusia juga
meningkat secara signifikan. Berdasarkan kebutuhan tersebut, sejak tahun 2004
Jurusan Teknik Mesin, Politeknik Negeri Malang mengembangkan Program studi
D-IV Teknik Otomotif Elektronik yang dirancang secara khusus guna
menghasilkan tenaga Sarjana Terapan bidang Teknik Mesin Otomotif, yang
memiliki kompetensi manajerial, perawatan otomotif, otomotif elektronik, desain
sistem kontrol elektronik dan maupun desain dan pembuatan teknologi tepat guna,
yang berkarakter technopreneur, sadar mutu dengan keunggulan kompetitif yang
beretika profesi. Lulusannya diharapkan mampu memenuhi kebutuhan SDM
yang dibutuhkan oleh industri otomotif, industri manufaktur, industri logam
mesin, perusahaan pertambangan. maupun industri elektronik.
PT …… merupakan salah satu perusahaan yang …..(berikan gambaran
singkat tentang perusahaan yang dituju untuk tempat PKL,. Ditambahi dengan
kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan tempat PKL ……(dibuat dalam 1
paragraf)
Saat ini Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi telah
 20

mengeluarkan kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) dimana

salah satu pointnya adalah semua mahasiswa Program Sarjana wajib melakukan
kegiatan di luar kampus dan dinilai sebagai bagian dari Sistem Kredit Semester
(SKS). Dengan MBKM, diharapkan terjadi kerjasama yang lebih baik antara Dunia
Pendidikan dengan dunia Industri, atau disebut link and match.
Guna mendukung program MBKM dan agar terjadi link and match yang
lebih baik, maka Program Studi D-IV Teknik Otomotif Jurusan Teknik Mesin
Politeknik Negeri Malang menetapkan kurikulum MBKM yang salah satunya
mensyaratkan agar mahasiswa melakukan PKL / magang di industri sampai 6 bulan
(minimal 3 bulan).
Dengan kegiatan mahasiswa PKL / magang industri yang lebih lama,
diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang kompeten, sesuai kebutuhan dunia
kerja / dunia industri (DUDI) dan lebih "siap pakai". Melalui program ini,
diharapkan mahasiswa dapat memahami tentang hal yang dibutuhkan pihak
industri, sekaligus dapat mengangkat permasalahan yang ada di industri
sebagai judul Skripsi. Sedangkan pihak industri diharapkan memperoleh manfaat
dapat memperbantukan mahasiswa untuk menyelesaikan pekerjaan / proyek yang
ada di industri, dengan tenaga kerja terdidik dan murah, juga sebagai langkah awal
dalam memilih calon tenaga kerja yang lebih berkualitas sesuai kebutuhan di
kemudian hari.

II. TUJUAN
Tujuan pelaksanaan program PKL / magang industri ini adalah sebagai
berikut:
1. Mahasiswa dapat memahami sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
di perusahaan;
2. Mahasiswa dapat memahami Manajemen Perusahaan / Industri dan Manajemen
Pemasaran
3. Mahasiswa dapat memahami Manajemen Perawatan dan Perbaikan
4. Mahasiswa dapat memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM)
5. Mahasiswa dapat memahami Sistem Penanganan Limbah Bengkel / Industri
6. Mahasiswa mendapatkan pengalaman praktik dan mampu mengasah skill terkait
 21

bidang pekerjaan di perusahaan / tempat PKL / magang

7. Mahasiswa mampu terlibat dalam proyek / pemecahan masalah di perusahaan
dan menerapkan kepemimpinan

III. MANFAAT
Program PKL / magang ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi
mahasiswa, institusi, maupun pihak industry, sebagai berikut:
3.1 Manfaat bagi Mahasiswa
1. Mampu memahami dengan baik terkait topik capaian pembelajaran berikut:
1) Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2) Manajemen Perawatan dan Perbaikan
3) Sistem Manajemen Mutu (SMM)
4) Sistem Penanganan Limbah Bengkel / Industri
2. Mendapatkan pengalaman praktik dan mampu mengasah skill terkait bidang
pekerjaan di perusahaan / tempat PKL / magang
3. Mampu terlibat dalam proyek / pemecahan masalah di perusahaan dan
menerapkan kepemimpinan
4. Mendapatkan pengakuan / konversi nilai sebesar 10 SKS untuk PKL / magang
3 bulan dan 20 SKS untuk 6 bulan.

3.2 Manfaat bagi institusi

1. Sebagai bahan evaluasi kurikulum MBKM, guna menghasilkan lulusan yang
siap pakai;
2. Sebagai bukti implementasi kurikullum MBKM dan bukti pencapaian
Indikator Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi terkait jumlah mahasiswa
yang melaksanakan MBKM
3. Sebagai sarana pengembangan kerjasama antara institusi dan industri.

3.3 Manfaat bagi industri

1. Dapat memperbantukan mahasiswa untuk menyelesaikan pekerjaan / proyek
yang ada di industri, dengan tenaga kerja terdidik dan murah, dalam waktu 3-
6 bulan. Bahkan kedepannya dimungkinkan selama 1 tahun (terus menerus),
 22

dengan rotasi mahasiswa, sesuai kesepakatan dengan Program Studi /

Perguruan Tinggi;
2. Sebagai sarana menyelesaikan permasalahan yang muncul di industri untuk
dicarikan solusinya, baik secara langsung oleh mahasiswa PKL maupun
melalui penelitian lebih lanjut yang dilakukan di kampus;
3. Sebagai langkah awal dalam proses rekrutmen, guna mendapatkan calon
karyawan dengan kualitas yang lebih baik;
4. Sebagai sarana untuk meningkatkan program kerjasama guna mendukung
program Pemerintah melalui MBKM dan link and match;

IV. TEMPAT
Program PKL / magang industri ini dilaksanakan di PT AT Indonesia, yang
beralamat di JI. Maligi Ill H 1-5, Kawasan lndustri KIIC, Toi Jakarta - Cikampek
KM 47, Karawang 41361, Indonesia. (sebutkan alamat selengkap-lengkapnya)

V. WAKTU
Program PKL / magang industri akan dilaksanakan pada Semester VII
selama 3-6 bulan, mulai awal Juli sampai dengan Akhir Desember 2022.

VI. MATERI
Materi program Program PKL / magang industri adalah bidang Teknik
Mesin, khususnya Program Studi D-IV Teknik otomotif Elektronik, meliputi:
1. Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
2. Manajemen Perawatan dan Perbaikan
3. Sistem Manajemen Mutu (SMM)
4. Sistem Penanganan Limbah Bengkel / Industri
5. Pengalaman praktik / skill terkait bidang pekerjaan di perusahaan / tempat PKL
/ magang
6. Pemecahan masalah di perusahaan dan pererapan jiwa kepemimpinan /
manajerial.
 23

VII. KETENTUAN
1. Mahasiswa peserta Program PKL / magang industri wajib mentaati seluruh
peraturan yang ditetapkan perusahaan tempat PKL / magang.
2. Semua perijinan untuk tidak masuk PKL / magang harus sepengetahuan dan
atau persetujuan Koordinator PKL / Ketua Program Studi dengan bukti yang
valid.

VIII. MATERI KULIAH

Materi kuliah yang mendukung program PKL / magang industri yang
ditempuh di Program Studi D-IV Teknik Otomotif Elektronik, Jurusan Teknik
Mesin, Politeknik Negeri Malang antara lain:
1. Teori dan Praktik Teknologi Bahan
2. Teori dan Praktik Teknik Bengkel (Las, Kerja Bangku)
3. Teori dan Praktik Gambar Teknik
4. Teori dan Praktik Perawatan Dasar
5. Teori dan Praktik Motor Bensin
6. Teori dan Praktik Motor Diesel
7. Teori dan Praktik Service Mobil
8. Teori dan Praktik Kelistrikan Otomotif
9. Teori dan Praktik Elektronika Kendaraan
10. Teori dan Praktik AC (Pendingin)
11. Teori dan Praktik Pneumatic dan Hidrolik
12. Teori dan Praktik Sensor dan Aktuator
13. Teori dan Praktik Sistem Manajemen Mesin dan Chasis
14. Teori dan Praktik Sinyal Analog dan Digital
15. Teori dan Praktik Interfacing dan Mikrokontroller
16. Teori dan Praktik Desain dan Simulasi Elektronik (Desain PCB)
17. Teori dan Praktik Sistem Komputasi dan Pemrograman
18. Teori dan Praktik Desain Kontrol

IX. MAHASISWA PESERTA PROGRAM PKL

 24

Daftar mahasiswa dan identitas peserta program PKL / magang industry ini
adalah sebagai berikut:
1. Nama :
NIM :
Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :
2. Nama :
NIM :
Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :
3. Nama :
NIM :
Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :
4. Nama :
NIM :
Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :
5. Nama :
NIM :
 25

Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :
6. Nama :
NIM :
Kelas :
Program Studi :
Alamat tempat tinggal :
No. Telepon / WA :
Email :

X. PENUTUP
Demikian proposal kegiatan PKL / magang yang kami ajukan. Besar
harapan kami untuk dapat dipertimbangkan dan disetujui. Kami berharap, semoga
pihak manajemen perusahaan dapat segera memberikan konfirmasi kapada
kami, sehingga kami dapat melakukan persiapan dengan sebaik-baiknya.
Atas pertimbangan dan persetujuan yang diberikan, kami sampaikan
terimakasih.
 26
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
POLITEKNIK NEGERI MALANG
JURUSAN TEKNIK MESIN
Jalan Soekarno Hatta No.9 Malang 65141
http://www.polinema.ac.id

Nomor : tanggal bulan

tahun
Lamp. : 1 (satu) set proposal
Hal : Permohonan Tempat PKL / Magang

Kepada Yth
Pimpinan Perusahaan ………………………………
Jl…………………………………………………….
Kota…………………………………………………

Guna melaksanakan kurikulum Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) di

Jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Malang, mohon dengan hormat Bapak /
Ibu pimpinan perusahaan berkenan memberikan kesempatan kepada mahasiswa
kami untuk melaksanakan PKL / magang industri sebagaimana Proposal
terlampir. Adapun data mahasiswa sebagai berikut:
No. Nama NIM Program Studi
1 Nama Mahasiswa 1 NIM 1 Teknik Otomotif
Elektronik
2 Nama Mahasiswa 2 NIM 2 Teknik Otomotif
Elektronik
3 Nama Mahasiswa 3 NIM 3 Teknik Otomotif
Elektronik

Demikian permohonan kami, besar harapan kami bahwa Bapak/Ibu berkenan

mempertimbangkan dan menyetujuinya. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami
sampaikan terimakasih.

Ketua Jurusan Teknik Mesin,

Ir. Pipit Wahyu Nugroho, M.T.

NIP. 197005202002121002

Tembusan Yth.
KPS D-IV Teknik Otomotif Elektronik