Lampiran SK Direktur RSI Gondanglegi

Nomor : ..................................
Tanggal ...................................:

KEBIJAKAN PENDIDIKAN & PELATIHAN

1 : Penyusunan program diklat beserta anggaran biayanya dikelola oleh Tim Diklat berdasarkan
atas sumber data :
a. Hasil kegiatan pengukuran mutu dan keselamatan,
b. Monitor program manajemen fasilitas,
c. Penggunaan teknologi medis baru,
d. Keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh dari evaluasi kinerja,
e. Prosedur (SPO) klinis baru,
f. Rencana memberikan layanan baru dikemudian hari,
g. Instrumen akreditasi rumah sakit.
2 : Penyelenggaraan diklat intern dikelola oleh Tim Diklat.
3 : Penyelenggaraan diklat ekstern dikelola oleh unit Diklat.
4 : Setiap karyawan yang diberangkatkan untuk mengikuti diklat diluar RSI Gondanglegi wajib
membuat laporan secara tertulis dan melakukan sosialisasi kepada pihak – pihak terkait
sesuai dengan materi diklat yang telah diikuti.
5 : Pengajuan diklat karyawan secara pribadi tanpa dipotongkan cuti/cuti luar tanggungan (CLT)
apabila sepengetahuan kepala bidang terkait dengan mendapatkan persetujuan Direktur
serta memperhatikan kondisi ruangan.
6 : Pengajuan diklat profesi dilaksanakan oleh bidang terkait dengan mendapatkan persetujuan
Direktur.
7 : Diklat dapat dilaksanakan dengan memperhatikan kondisi keuangan RSI Gondanglegi.
8 : Pelaksanaan diklat tidak dibenarkan jika mengganggu kinerja / kelangsungan pelayanan unit
terkait dan dianggap cuti / CLT.
9 : Setiap karyawan mempunyai kesempatan yang sama untuk mengikuti diklat sesuai ketentuan
yang berlaku.
10 : Bagi karyawan yang merencanakan untuk melakukan pendidikan, baik secara reguler ataupun
program khusus harus sepengetahuan atasan langsungnya dan mendapat persetujuan
Direktur dan tidak dibenarkan jika mengakibatkan terganggunya jadwal dinas unit kerja yang
bersangkutan.
11 : Setiap karyawan baru wajib menjalani masa pengenalan kerja / orientasi selama 3 (tiga)
bulan.
12 : Masa pengenalan kerja / orientasi umum diselenggarakan oleh Unit Personalia, Diklat, dan
Kepala Bagian / Bidang Terkait dan dilanjutkan orientasi khusus oleh atasan langsung peserta
orientasi.
13 : Setiap karyawan wajib memenuhi jam diklat 20 jam per tahun, baik diklat eksternal maupun
internal rumah sakit
14 : Setiap karyawan wajib mengikuti dan lulus pelatihan bantuan hidup dasar (BHD).
15 : Setiap karyawan wajib mengikuti diklat wajib yang diadakan oleh rumah sakit, apabila
berhalangan hadir tanpa alasan yang dapat dibenarkan, maka dianggap sebagai pelanggaran
sedang
16 : Setiap karyawan wajib mengikuti pendidikan rohani, minimal 2 bulan sekali
17 : RSI Gondanglegi sebagai lahan praktik / penelitian bagi siswa / mahasiswa dikelola oleh
bidang terkait
18 : Setiap institusi pendidikan yang akan bekerjasama dalam pelaksanaan praktik siswa /
mahasiswa harus mendapat ijin / persetujuan Direktur berdasarkan kesepakatan bersama
yang tertuang dalam surat perjanjian kerjasama (MOU)
19 : Perjanjian kerjasama (MOU) pelaksanaan praktik dengan institusi pendidikan dikelola oleh
diklat bidang masing – masing
20 : Setiap peserta praktik / penelitian wajib membayar biaya diklat sesuai ketentuan yang
berlaku
21 : Kebijakan yang belum tercantum disesuaikan dengan Pedoman Manajemen SDM RSI
Gondanglegi.