JENJANG KARIR

PROFESIONAL
PERAWAT KLINIS
REGULASI
 UU No.38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
 Permenkes No. 40 Tahun 2017 tentang
Pengembangan Jenjang Karir
 Permenkes No. 49 Tahun 2013 tentang
Komite Keperawatan
 PRAKTIK KEPERAWATAN
 Praktik keperawatan : kombinasi ilmu kesehatan
dan seni tentang asuhan (care) dan merupakan
perpaduan secara humanistis pengetahuan ilmiah,
falsafah keperawatan, praktik klinik, komunikasi
dan ilmu sosial.
 Karakteristik utama Praktik Keperawatan
Profesional ( Ratna Sitorus, 2006):
 Orientasimelayani
 Berdasarkan ilmu pengetahuan yang kukuh
 Mempunyai kode etik
 Mempunyai otonomi
PENGEMBANGAN KARIR
 Pengembangan karir perawat merupakan
suatu perencanaan dan penerapan rencana
karir yang dapat digunakan untuk
penempatan perawat pada jenjang yang
sesuai dengan keahliannya, serta
menyediakan kesempatan yang lebih baik
sesuai dengan kemampuan dan potensi
perawat. (Baucom, Hibbert, Sigler, Fanning,
& Sandoval, 2012).
TUJUAN…

 Meningkatkan moral kerja dan mengurangi

kebuntuan karir (dead end job/career)
 menurunkan jumlah perawat yang turn over
 menata sistem promosi berdasarkan persyaratan
dan kriteria yang telah ditetapkan sehingga
mobilitas karir berfungsi dengan baik dan benar
 Meningkatkan profesionalisme perawat dalam
memberikan asuhan keperawatan yang aman,
efektif dan efisien
 Meningkatkan kepuasan individu perawat
terhadap bidang kerja profesi yang ditekuninya.
JENJANG KARIR….
Terdiri dari 4 bidang, meliputi:
1. Perawat Klinis (PK)
Merupakan perawat yang memberikan asuhan keperawatan
langsung kepada klien
2. Perawat Manajer (PM)
Perawat yang mengelola pelayanan keperawatan baik
sebagai pengelola tingkat bawah (front line manager),
tingkat menengah (middle management), maupun tingkat
atas (top manager).
3. Perawat Pendidik (PP)
memberikan pendidikan kepada peserta didik di institusi
pendidikan keperawatan
4. Perawat Peneliti/Riset (PR)
Bekerja di bidang penelitian keperawatan/kesehatan
 LEVEL KARIR DAN KOMPETENSI
Perawat Klinik 1 (PK1)
Adalah jenjang perawat klinis dengan kemampuan
melakukan asuhan keperawatan dasar dengan
penekanan pada keterampilan teknis keperawatan
dibawah bimbingan
Kompetensi PK 1 yaitu:
 Melakukan asuhan keperawatan dengan lingkup
keterampilan tehnik dasar
 Menerapkan prinsip etik, legal, dan peka budaya
 Melakukan komunikasi terapeutik
 Menerapkan caring dalam keperawatan
 Menerapkan prinsip keselamatan klien
 Menerapkan prinsip Pengendalian dan Pencegahan Infeksi
 LANJUTAN…
Perawat Klinik 2 (PK2)
 Jenjang perawat klinis dengan kemampuan melakukan asuhan
keperawatan holistik pada klien secara mandiri dan mengelola
klien/sekelompok klien secara tim serta memperoleh bimbingan
untuk penanganan masalah lanjut/kompleks
Kompetensi PK 2 yaitu:
 Melakukan asuhan keperawatan dengan tahapan dan pendekatan
proses keperawatan pada klien dengan tingkat ketergantungan
Partial dan total care
 Melakukan kajian terhadap kejadian dan risiko nfeksi pada klien
 Melakukan kerjasama antar tim
 Menerapkan prinsip kepemimpinan dalam melaksanakan asuhan
keperawatan.
 Mengimplementasikan pengendalian mutu asuhan keperawatan
 LANJUTAN…
Perawat Klinik 3 (PK3)
Dengan kemampuan melakukan asuhan keperawatan
komprehensif pada area spesifik dan mengembangkan
pelayanan keperawatan berdasarkan bukti ilmiah dan
melaksanakan pembelajaran klinis.
Kompetensi PK 3 yaitu:
 Melakukan pemberian asuhan keperawatan pada klien
dengan tingkat ketergantung partial dan total dengan
masalah kompleks di area keperawatan spesifik
 Menerapkan filosofi dasar keperawatan pada area
keperawatan spesifik.
 Menggunakan metode penugasan yang sesuai dalam
pengelolaan asuhan keperawatan di unit ruang rawat.
 Melaksanakan analisis akar masalah (RCA) dan membuat
grading risiko terhadap masalah klinis.
 LANJUTAN…
Perawat Klinik 4 (PK4)
Dengan kemampuan melakukan asuhan keperawatan pada
masalah klien yang kompleks di area spesialistik dengan
pendekatan tata kelola klinis secara interdisiplin,
multidisiplin, melakukan riset untuk mengembangkan
praktek keperawatan serta mengembangkan
pembelajaran klinis.
Kompetensi PK 4 yaitu:
 Melakukan pemberian asuhan keperawatan pada klien
dengan tingkat ketergantung total dengan masalah
kompleks di area spesialistik Menerapkan tata kelola klinis
dalam pelayanan keperawatan
 Merumuskan indikator keberhasilan intervensi
keperawatan.
 Menetapkan upaya perbaikan mutu
 LANJUTAN…
Perawat Klinik 5 (PK5)
 Dengan kemampuan memberikan konsultasi klinis
keperawatan pada area spesialistik, melakukan tata
kelola klinis secara transdisiplin, melakukan riset
klinis untuk pengembangan praktik, profesi dan
kependidikan keperawatan.
Kompetensi PK 5 yaitu:
 Menerapkan prinsip caring yang sesuai dengan
karakteristik dan masalah klien yang kompleks di area
spesialistik.
 Merumuskan strategi penanganan akar masalah dan
risiko klinis secara lintas disiplin
 Menganalisis potensi risiko klinis dari intervensi
keperawatan
IMPLEMENTASI JENJANG KARIR
PERAWAT BARU DI RS
IMPLEMENTASI JENJANG KARIR
PERAWAT LAMA DI RS
ASPEK LEGAL

Sertifikasi
STR SIPP/SIK Klinis (PK) SPKK
DAFTAR PUSTAKA
 Kozier,B.,et al (2004). Fundamental of nursing
7th.Eddition. New Jersey : Pearson Education.
 Dalami, E., Rochimah, Suryani, K.R.(2015).Etika
Keperawatan. Jakarta : CV Trans Info Media.
 Sitorus,R (2006), Model Praktik Keperawatan
Profesional di Rumah Sakit. Jakarta : EGC
 Nursalam.(2011). Manajemen Keperawatan :
Aplikasi dalam Prtaktik Keperawatan
Profesional Edisi 3. Jakarta : Salemba Medika.
 Permenkes No. 40 tahun 2017 tentang Jenjang
Karir Keperawatan.