RSIA AMANDA

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1/2
Uraian Tugas Ditetapkan
Direktur RSIA Amanda
Tanggal Terbit

….
I. Pengertian Kepala Bidang Keperawatan adalah seorang tenaga
keperawatan yang mempunyai tanggung-jawab mengatur serta
mengendalikan kegiatan pelaksanaan pelayanan keperawatan
juga memberikan bimbingan asuhan keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan

II. Kedudukan Kepala Bidang Keperawatan melaksanakan tugas melalui

koordinasi Direktur Medis dan Keperawatan

III. Tanggung Jawab Merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan,

mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan

IV. Wewenang 1. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan

2. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan
permintaan logistik bidang keperawatan
3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan yang
berkaitan tentang mutasi, pengangkatan, pemberhentian,
penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan

V. Uraian Tugas 1. Menyusun misi, falsafah dan tujuan pelayanan

keperawatan mengacu pada visi dan misi Rumah Sakit
2. Menyusun rencana kegiatan tahunan
3. Menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO) pelayanan
keperawatan, Standar Asuhan Keperawatan, Standar
Ketenagaan dan fasilitas
4. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
5. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan
keperawatan
6. Menyusun uraian tugas tenaga keperawatan
7. Menyusun dan melaksanakan program orientasi bagi
Perawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat
8. Menyusun program mutasi, pengangkatan, pemberhentian,
penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan
bekerjasama dengan bagian Diklat yang diketahui oleh
Direktur
9. Menyusun model penugasan keperawatan
10. Menyusun dan melaksanakan program pengembangan staf
11. Menyusun dan melaksanakan penilaian kinerja tenaga
keperawatan/kebidanan
12. Menyusun dan menetapkan sistim penjadwalan
13. Menyusun dan menganalisa kebutuhan logistik
keperawatan/kebidanan
14. Merencanakan, mengorganisasi, menggerakkan,
mengawasi pelaksanaan Asuhan Keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan
15. Melaksanakan pembinaan etika profesi Perawat dan Bidan
16. Melaksanakan supervisi dan pembinaan secara berkala
atau sewaktu-waktu ke ruangan agar tujuan Asuhan
 Keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin
RSIA AMANDA
KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Uraian Tugas 2/2
17. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
program dan rencana tindak lanjut
18. Mengadakan rapat dengan Kepala Ruangan satu kali
setiap bulan atau sewaktu- waktu bila diperlukan
19. Melaksanakan koordinasi dengan unsur terkait dalam
manajemen tenaga keperawatan

a. Pendidikan :
 Berpendidikan formal minimal S1-Ners
 Mengikuti pelatihan bidang Manajemen Keperawatan
minimal 2 minggu (80 jam)
VI. Persyaratan
b. Keahlian :
 Memiliki kemampuan memimpin
 Terampil dalam Praktik Keperawatan
 Mampu mengoperasionalkan komputer
 Berdedikasi tinggi
 Berkepribadian mantap/emosional stabil

c. Pengalaman :
 Berpengalaman 3-5 tahun di pelayanan kesehatan