2.Tanggung Jawab :
Kelancaran tugas pelayanan administrasi keperawatan
Pemberian asuhan keperawatan yang profesional
Menjamin dan meningkatkan mutu asuhan keperawatan
Perencanaan, pembinaan dan pengembangan ketenagaan
dibidang keperawatan
Sistem regulasi ketenagaan dibidang keperawatan
Penerapan etika keperawatan dalam pemberian asuhan
keperawatan
URAIAN TUGAS KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
3. Wewenang :
Membuat standar perencanaan keperawatan
Membuat standar pengorganisasian keperawatan
Membuat standar perencanaan keperawatan
Membuat standar supervisi keperawatan
Membuat standar evaluasi keperawatan
Membuat standar pengendalian mutu keperawatan
Membuat standar tugas pokok tenaga keperawatan
Membuat standar kualifikasi tenaga keperawatan
Membuat standar kebutuhan tenaga keperawatan
Membuat standar pengembangan karir dan system
penghargaan tenaga keperawatan
Membuat standar penilaian kinerja keperawatan
Membuat standar alat keperawatan
Menetapkan system dan melakukan tes penerimaan
perawat
Mengatur rotasi/mutasi tenaga perawatan secara periodik
bersama Kepala Seksi Rawat Dan Asuhan Keperawatan dan
Kepala Seksi Logistik Keperawatan
PROSEDUR Mengatur penempatan tenaga perawatan yang baru
bersama Kepala Seksi Rawat Dan Asuhan Keperawatan dan
Kepala Seksi Logistik Keperawatan
Melaksanakan pengembangan keperawatan bersama Kepala
Seksi Rawat dan Asuhan Keperawatan dan Kepala Seksi
Logistik Keperawatan
Membuat standar dokumentasi keperawatan
4. Uraian Tugas :
a. Kepemimpinan
1. Menyusun / meninjau kembali falsafah keperawatan dan
tujuan keperawatan sesuai dengan falsafah dan tujuan
rumah sakit
2. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
secara keseluruhan baik dalam jumlah maupun
kualifikasi (secara makro) koordinasi dengan Kepala
Seksi/kepala Instalasi terkait
3. Menyusun program pengembangan Staf keperawatan
sesuai kebutuhan pelayanan di rumah sakit
4. Menyusun dan menetapkan peraturan/tata tertib
pelayanan keperawatan, sesuai dengan kebijakan
direktur
5. Menyusun program orientasi bagi tenaga keperawatan
yang baru yang akan bekerja di rumah sakit
URAIAN TUGAS KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
c. Jaminan Mutu
1. Melaksanakan 9 nilai karakter dasar pelayanan Membina
kinerja staf
2. Menilai mutu pelayanan keperawatan bersama dengan
Kepala seksi perawatan secara berkala atau sewaktu-
waktu bila dibutuhkan
3. Mengadakan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan
di bidang keperawatan melalui pertemuan ilmiah, studi
PROSEDUR kasus
4. Merencanakan pembinaan SDM Keperawatan
d. Administrasi
1.Menandatangani surat-surat sesuai dengan
wewenangnya (surat cuti, surat keterangan sakit dan
lain-lain
2.Menandatangani catatan lembur tenaga keperawatan
3.Membuat laporan kerja tahunan
e. Monitoring
1. Mengawasi, mengendalikan dan menilai penerapan
kebijakan pelayanan, tata tertib dan etika Profesi
Keperawatan, koordinasi Kasie dan Karu
2. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan
tenaga keperawatan secara efektif dan efisien
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan
peralatan secara efektif dan efisien
4. Melaksanakan supervisi secara berkala/sewaktu-waktu
ke ruang rawat secara mandiri atau bersama dengan
Kasie Keperawatan
Instalasi Rawat Inap
Instalasi Rawat Jalan
UNIT TERKAIT Instalasi Gawat Darurat
Instalasi Intensif
Instalasi Bedah Sentral
Instalasi Poliklinik