Anda di halaman 1dari 4

Cimahi, 02 Mei 2017

Nomor : / 905 / Kepada


Sifat : Segera Yth.
Lampiran : 1 (satu) berkas Seluruh Karyawan
Perihal : Kuesioner VISI dan MISI RSUD Cibabat Cimahi
RSUD Cibabat 2017-2022

Dalam rangka penyusunan Visi dan Misi RSUD


Cibabat Cimahi Tahun 2017 – 2022, kami mengundang
seluruh karyawan RSUD Cibabat Cimahi untuk
menyampaikan aspirasi melalui form kuesioner (Terlampir).
Adapun pengembalian form kuesioner disampaikan
paling lambat hari Senin 31 Mei 2017 ke Bagian Program dan
Anggaran.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan
kerjasamanya diucapkan terima kasih.

DIREKTUR
RSUD CIBABAT CIMAHI

Dr. TRIAS NUGRAHADI, Sp.KN


Pembina
NIP. 19610704 1991 03 1 002
NO ANGKET : ................... (diisi Tim Penyusun Visi dan Misi)

Kepada Yth,
Seluruh Pegawai RSUD Cibabat Cimahi
di
Tempat

Dalam rangka penyusunan Rencana Strategis RSUD Cibabat Cimahi, kami


dari Tim Penyusun Visi dan Misi meminta partisipasi seluruh pegawai
untuk memberikan sumbangan pemikiran untuk penyusunan visi dan misi
tersebut dengan cara mengisi jawaban pertanyaan yang telah kami
sediakan dan kami harapkan agar jawaban yang diberikan merupakan
cerminan harapan dari pegawai terhadap pengembangan RSUD Cibabat
Cimahi ke depan.
1. Apa tujuan anda bekerja di RSUD Cibabat Cimahi?
Jawab :

2. Apakah pelayanan kesehatan / keperawatan / umum / administrasi di


ruangan / unit anda sudah sesuai dengan mutu yang diharapkan?
Jelaskan !

3. Apakah saran dan pendapat anda agar RSUD Cibabat Cimahi menjadi
rumah sakit yang terbaik?

4. Apa harapan anda untuk RSUD Cibabat Cimahi pada lima tahun yang
akan datang (2017-2022)

5. Apa saran khusus untuk pengembangan unit/ruangan anda untuk


mencapai sistem pelayanan yang bermutu?
Jika ada target khusus, sebutkan dan jelaskan !
NO ANGKET : ................. (diisi Tim Penyusun Visi dan Misi)

Kepada Yth,
Seluruh Pegawai RSUD Cibabat Cimahi
di
Tempat

Dalam rangka penyusunan Visi dan Misi RSUD Cibabat Cimahi Tahun
2012 – 2022, kami mohon rekan-rekan karyawan untuk memberi
masukan/harapan/untuk 5 tahun mendatang.
Dibawah ini ada pilihan alternative dapat dipilih salah satu atau
ditambahkan / koreksi bila diperlukan :

A. VISI
1. RSUD Kelas B Rujukan terbaik di Jawa Barat
2. RSUD Terdepan dan Kreatif dalam Pelayanan Kesehatan
3. RSUD Dengan Pelayanan Kesehatan Prima Tahun 2017
4. Menjadi Rumah Sakit Unggul Dalam Pelayanan, Pendidikan dan
Penelitian Yang Profesional, Ramah, Agamis, dan Mengutamakan
Keselamatan Pasien
5. ............................................................

B. MISI
1. Meningkatkan sumber daya manusia secara berkesinambungan
sesuai kebutuhan pelayanan
2. Meningkatkan kepercayaan masayarakat terhadap pelayanan rumah
sakit
3. Meningkatkan dan mengembangkan sarana dan prasarana sesuai
kebutuhan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
(IPTEK)
4. Memberikan Pelayanan, Pendidikan Dan Penelitian Berbasis
Keselamatan Pasien Melalui Peningkatan Kualitas Sumber Daya
Manusia Yang Berintegritas Dan Berempati Kepada Pasien Serta
Sumber Daya Lainnya Didukung Dengan Sistem Terstruktur Dan
Transparan Untuk Kepuasan Pemangku Kepentingan (stakeholder)
5. .......................................................................
C. FALSAFAH
1. Kesehatan Tujuan Utama
2. Keramahan Sikap Utama
3. Kepuasan Pelanggan Paling Utama
4. Karyawan Modal Utama
5. Kerjasama Kunci Utama
6. Pendidikan Dasar Utama
7. Penelitian Mengacu Evidence-Based

D. MOTTO
1. Mitra (mandiri, indah, terjangkau, ramah dan aman) Anda menuju
sehat
2. Terpercaya Dalam Pelayanan Kesehatan
3. Prioritas pada Kesehatan dan Mutu Pelayanan (Health and Quality
Our Priority)
4. ................................
5. ................................

Atas kerjasama dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih.

Catatan :

Mohon dapat dikembalikan pada atasannya masing-masing atau langsung


ke Sub Bag. Program dan Anggaran dan mohon dapat dikumpulkan
sebelum tanggal ...................

Anda mungkin juga menyukai