TUGAS ARS 104

ORGANISASI DAN
MANAJEMEN RS DAN
MANAJEMEN UNIT
SESI 4

DOSEN PENGAJAR
Dr. Rokiah Kusumapradja S.KM, M.HA

DISUSUN OLEH
Salsa Nabila – 20200309073
(snsalsanabila@gmail.com)
Salah satu bentuk struktur organisasi adalah organisasi line atau hierarki diciptakan oleh
Henry Fayol yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan,
sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, masing-masing
dihubungkan dengan garis wewenang atau komando. Organisasi ini sering disebut dengan
organisasi militer. Struktur organisasi bersifat langsung secara vertikal. Tipe organisasi ini
masih kecil dan sederhana sehingga hubungan kerja antara pimpinan dan bawahan
dilaksanakan secara langsung. Struktur tepat dipakai dalam organisasi kecil.

Ciri:
 Hubungan atasan dan bawahan bersifat langsung dengan satu garis wewenang
 Jumlah karyawan sedikit
 Pemilik modal merupakan pemimpin tertinggi
 Belum terdapat spesialisasi
 Masing-masing kepala unit mempunyai wewenang & tanggung jawab penuh atas
segala bidang pekerjaan
 Struktur organisasi sederhana dan stabil
 Mudah dipertahankan

Keuntungan:
 Kesatuan komando yang terjamin dengan baik
 Disiplin pegawai tinggi dan mudah dipelihara
 Koordinasi mudah dilaksanakan
 Proses pengambilan keputusan dan instruksi dapat berjalan cepat
 Garis kepemimpinan tegas, tidak simpang siur, karena pimpinan langsung
berhubungan dengan bawahannya sehingga semua perintah dapat dimengerti dan
dilaksanakan
 Rasa solidaritas pegawai tinggi
 Pengendalian mudah dilaksanakan dengan cepat
 Adanya penghematan biaya
 Pengawasan berjalan efektif

Kelemahan:
 Pembebanan yang berat dari pejabat pimpinan
 Kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter/diktaktor, bersikap kaku
 Kesempatan pegawai untuk berkembang agak terbatas
 Organisasi terlalu tergantung kepada pimpinan