PEMBEKALAN

PROGRAM RESIDENSI
Evaluasi Proses Perkuliahan

1. Mengisi KRS setiap semester melalui OSS

2. Megikuti semua mata kuliah
3. Kehadiran, Tugas, UTS, UAS
4. Mengecek nilai di OSS, dan e-learning
5. Persyaratan akademik & non akademik
6. Kendala yang dihadapi…?
 Lulus Tepat Waktu
1. Aturan dan kebijakan Dikti terus berubah

2. Nomenklatur Program Studi dan Gelar Lulusan

(Hasil rapat PIPMARSI, PPTARSI, dan Rektorat)

3. Kewajiban akademik mahasiswa terus bertambah

(Kaji Etik dan Submit Jurnal)

4. Rencana penambahan SKS dari 44 menjadi 72

5. Kewajiban pembiayaan penambahan 50% biaya kuliah

persemester jika belum lulus

6. Penilaian Akreditasi Prodi

 Rata – Rata IPK

2021 2022
2019 2020
2018

3,55 3,59 3,63 3,66 3,72

 • Semester I • Semester II • Semester III • Semester IV

01 02 03 04
❖ Manajemen Data dan ❖ Manajemen SDM RS ❖ Aspek Hukum dan ❖Tesis
Statistik Rumah Sakit Etika Rumah Sakit
❖ Manajemen Pemasaran dan
❖ Manajemen Pemecahan Kewirausahaan ❖ Manajemen
Masalah & Pengambilan Layanan Pasien &
Keputusan* ❖ Manajemen Keuangan dan Keperawatan
Akuntansi
❖ Manajemen Operasional ❖ Hospitality Rumah
Rumah Sakit ❖ Manajemen Mutu Layanan RS Sakit
❖ Organisasi & Manajemen ❖ Metodologi Penelitian dan ❖ Kewirausahaan
Rumah Sakit Penulisan Ilmiah Bisnis Rumah
Sakit
❖ Hospital Interpersonal ❖ Manajemen Logistik &
Relationship Kefarmasian ❖ Perkembangan
Teknologi Rumah
❖ Ekonomi Layanan Sakit
Kesehatan
❖ Sistem Informasi
Manajemen Rumah
Sakit
❖ Residensi
 Tujuan Residensi
• Memperoleh pengalaman praktis tentang operasional RS dengan
menggunakan pendekatan sistem dan pemecahan masalah.

• Memahami aplikasi dan penerapan proses administrasi RS dalam

situasi nyata dengan membandingkan secara teori dan teknik
prosedur dengan situasi lapangan.
 Metode
Observasi
Residensi :
Wawancara

Telaah Dokumen

Terlibat
 Pendekatan Sistem

Bagaimana ? • Masalah Organisasi

Asupan Input

• Diagnosis Organisasi

Asupan Solusi

• Problem Solving Approach

 17

Apa yg Alur Proses

Proses Bisnis
dilakukan ? Diskusi

Melakukan
Man Oprsl

Ident mslh Presentasi

Investigasi Laporan

K’teristik Dinilai
• Observasi, wawancara, studi dokumen
• Bukan hanya mengambil data
• Sebagai konsultan
• Menemukan masalah
• Menganalisa masalah
• Mencari solusi masalah, inovatif
• Rencana tindak lanjut
• Dasein – Dasolen
yang terjadi – yang seharusnya

• Keseimbangan ilmu dan strategi

Kriteria RS Residensi :
1. RS Pemerintah maupun Swasta
2. RS tipe A, B, C
3. RS yang telah ”Terakreditasi”
4. RS bukan tempat mahasiswa bekerja*
5. RS hanya sebagai praktek dokter mahasiswa
6. Menerapkan protokol kesehatan
- Ditunjuk dan diatur oleh Program Studi, atau
- Dipilih oleh mahasiswa.
Membuat kelompok Residensi :
1. Proses surat perizinan.
2. Minimal 1 (satu) RS, ada 2 orang mhs, kecuali luar kota.
3. Maksimal 1 (satu) RS, ada 6 orang mhs.
4. Membuat daftar nama per kelompok dan area residensi.
5. Pelaksanaan Residensi 3 bulan sebelum semester 3 berakhir.
1. Pembimbing Akademik, PA (Dosen Urindo)
2. Pembimbing Lapangan, PL (dari RS)
• Penentuan Pembimbing Akademik Residensi oleh
Program Studi, setelah ada daftar nama seluruh
kelompok

• Pengumuman SK Dosen Pembimbing Residensi

• Penentuan Pembimbing Lapangan, oleh Rumah
Sakit dengan kriteria :

1. S2 MARS/ Kes/ Semua Jurusan

2. Pengalaman di RS
3. Memahami unit/ area residensi yang diambil
Kebijakan DIKTI terkait praktek mahasiswa

• Surat Edaran Nomor 302/E.E2/KR/2020

• Surat Edaran Nomor 6 Tahun 2020
• Surat Prodi penjelasan waktu residensi
• Kesehatan dan keselamatan adalah hal yang utama
• Waktu Residensi : 120 menit x 2 sks x 16 (64 jam)
• Dikurangi waktu materi pembekalan dan penyesuaian
kondisi pandemi (32 jam)
• Pemilihan unit residensi ditanyakan ke Direksi/ Manajemen
RS, pilih yang tidak beresiko covid 19
• Waktu pelaksanaan fleksibel dengan dikonsultasikan
kepada pihak RS dan pembimbing
• Menerapkan protokol kesehatan
• Rawat Jalan
• Spesifik : Poli Penyakit Dalam, Poli Kandungan
• Rawat Inap
• Spesifik : Rawat Inap Kelas I, II, III/ Ruang
Cempaka
• IGD
• Farmasi
• Rekam Medis
• Marketing
• Rawat Jalan
• Rawat Inap
• IGD
• Farmasi
• Rekam Medis
• Marketing
• SDM, atau
• Spesifik Permasalahan
• (mengikuti arahan Pembimbing)
• Judul : (Analisis Hubungan, Pengaruh……, Tesis)

• Latar Belakang : (Rumusan Masalah….., Tesis)

• Metode : Observasi, Wawancara, Telaah Dokumen

Kualitatif, Kuantitatif (Tesis)
• Hospital Tour (Gambaran Keseluruhan RS)
• Kemudian spesifik ke unit area yang dituju
• Ikut aktif membantu konsep dalam proses/ tugas unit
• Menjadi konsultan
• Etika dalam residensi
• Metode : pengamatan/ observasi secara langsung,
wawancara, telaah dokumen dengan pendekatan sistem
• Observasi, wawancara, studi dokumen
• Bukan hanya mengambil data
• Menemukan masalah
• Menganalisa masalah
• Mencari solusi masalah
• Rencana tindak lanjut
• Buku Panduan Residensi
• Penyusunan Proposal Residensi
• Waktu Residensi : 120 menit x 2 sks x 16 (64 jam)
• Waktu pelaksanaan disesuaikan jam kerja
• Program Residensi dilaksanakan di semester 3
• Penyusunan laporan
• Presentasi laporan residensi (syarat)
Silahkan diskusi untuk penentuan kelompok RS
Tulis RS yang dituju, contoh :

RS. X
1. Budi, unit : Farmasi
2. Ani, unit : IGD

Minimal 4, Maksimal 6 org mhs