LAPORAN KEGIATAN

PELAKSANAAN ORIENTASI KARYAWAN BARU

DI RUANG VIP/VVIP

A. Pelaksanaan Orientasi
Pelaksanaan Orientasi Karyawan Baru dilaksanakan selama 2 hari :
Tanggal : 8-9 Januari 2018
Waktu : 08.00 WIB – selesai
Tempat : Ruang VIP/VVIP

A.Peserta Orientasi
Peserta Orientasi hadir sesuai jadwal yaitu : 2 Perawat

B.Fasilitas/Sarana Orientasi
Selama pelaksanaan orientasi berlangsung ada sedikit hambatan karena tidak ada ruangan
khusus untuk kegiatan, hanya ruangan nurse station dan layar komputer.

C.Proses Orientasi
Orientasi Karyawan merupakan orientasi untuk karyawan baru yang diadakan di Rumah
Sakit H.L Manambai Abdulkadir untuk karyawan d ruang VIP/VVIP

D.Materi
Materi orientasi sesuai dengan yang telah dijadwalkan.

E.Rencana Tindak Lanjut

Rencana tindak lanjut dari orientasi ini yaitu evaluasi keseluruhan oleh Kepala Ruangan
VIP/VVIP.

Sumbawa, 09 Januari 2018

Kepala Ruangan
 PROGRAM ORIENTASI PERAWAT

RUMAH SAKIT H.L MANAMBAI ABDULKADIR

A. LATAR BELAKANG
Dalam rangka meningkatkan standart pelayanan yang bermutu dan kualitas sumber
daya manusia di Rumah Sakit H.L Manambai Abdulkadir, dipandang perlu untuk memberikan
informasi kepada karyawan baru baik mengenai organisasi, tanggung jawab , hak dan kewajiban,
prosedur kerja dan sebagainya.

Program orientasi merupakan salah satu program di bidang kepegawaian dalam

memberikan pengarahan dan bimbingan serta memeprsiapkan para karyawan baru agar dapat
bekerja cepat dan tepat sesuai dengan peran dan fungsinya.

Oleh sebab itu Rumah Sakit H.L Manambai Abdulkadir memandang perlu untuk
mengadakan Program Orientasi bagi setiap karyawan baru sebagai salah satu pendukung
keberhasilan Rumah Sakit.

B. MANFAAT BAGI PESERTA PELATIHAN

1. Agar karyawan memperoleh gambaran tentang Rumah Sakit H.L Manambai Abdulkadir.

2. Mengetahui visi,misi,tujuan dan struktur organisasi Rumah Sakit dan Ruangan VIP/VVIP

3. Memahami peraturan, kebijakan dan prosedur pelayanan rumah sakit yang berlaku.

4. Mengetahui dan memahami tanggung jawab dan tugas profesi.

5. Mampu menerapkan ilmu – ilmu yang didapat untuk pelayanan pasien.

C. SASARAN PELATIHAN
Perawat Baru

D. MATERI ORIENTASI
1. Peraturan Kepegawaian
2. Visi, Misi, Struktur Organisasi
3. Company Profile RS H.L Manambai Abdulkadir
4. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
5. Keselamatan dan Kesehatan Karyawan Rumah Sakit
6. Orientasi khusus ruangan VIP/VVIP
E. WAKTU DAN TEMPAT
Orientasi orientasi kelas karyawan baru dilaksanakan selama 2 hari
Tanggal : 8-9 Januari 2018
Waktu : 08.00 wib – selesai
Tempat: Ruang VIP/VVIP

F. FASILITATOR
 Koordinator Kepegawaian
 Kasie Keperawatan
 Tim PPI
 Tim K3RS

G. JADWAL ORIENTASI
Orientasi dilaksanakan sesuai jadwal.
Hari I :
08.00 – 09.30 : Pembukaan dan Peraturan Kepegawaian
09.30 – 10.30 : Visi, Misi, Company Profile, Struktur Organisasi RS
10.30 – 11.00 : Visi, Misi, Company Profile, Struktur Organisasi Ruangan VIP/VVIP
11.00 – 12.00 : Service Excellent dan Etika Penampilan
12.00 – 13.00 : Isoma
13.00 – 14.00 : Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
Hari II :
08.00 – 09.00 : Pengenalan Rekam Medis
09.00 – 09.30 : Hospital Tour
09.30 – 10.00 : Istirahat
10.00 – 11.30 : Standar Prosedur Operasional
11.30 – 12.00 : Kebijakan dan Peraturan Keperawatan
12.30 – 14.00 : Dokumentasi Keperawatan

H. EVALUASI ORIENTASI
Evaluasi dilakukan tiga bulan setelah menjalani orientasi di ruangan. Evaluasi orientasi
meliputi materi orientasi yang sudah di berikan..

Sumbawa, 09 Januari 2018

Kepala Ruangan