DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 01.04.

02
RUMAH SAKIT TK. IV 01.07.03

KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK IV 01.07.03

NOMOR : B/45/VI/2021

TENTANG
PENETAPAN SPK DAN RKK SATAF KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT TK IV
01.07.03 PADANGSIDIMPUAN

KEPALA RUMAH SAKIT TK IV 01.07.03

Menimbang : bahwa untuk mendukung terwujudnya pelayanan keperawatan

yang optimal dan meningkatkan keselamatan pasien, perlu
ditetapkan surat penugasan klinis dengan rincian kewenangan
klinik;

Mengingat : 1. Peraturan menteri kesehatan RI No.49/PMK/2013

tentang komite keperawatan rumah sakit;
2. Peraturan pemerintah RI No.32 Tahun 1996 tentang
. Tenaha keshatan;
3. Undang-undang No.36 Tahun 2009 tentang kesehatan;
Undang-undang No.44 Tahun 2009 Tentang Rumah
Sakit. Undang-undang No.29 Tahun 2004 Tentang
Praktek Kedokteran;
4. Peraturan Mentri Kesehatan RI
No.755/MENKES/TER/IV/2011 Tentang
penyelenggaraan komite medis di rumah sakit;
5. Pedoman kredensial dan kewenangan klinis (klinikal
privilege) dirumah sakit dari perhimpunan ruamh sakit
seluruh Indonesia tahun 2009;
 MEMUTUSKAN
MENETAPKAN : KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK IV 01.07.03
TENTANG PENETAPAN SPK DAN RKK STAF KEPERAWATAN
DI RUMAH SAKIT TK IV 01.07.03 PADANGSIDIMPUAN.

KESATU : Staf keperawatan surat penugasan klinik dengan rincian

kewenangan klinik di lingkungan Rumah Sakit TK IV 01.07.03
berdasarkan kualifikasi.
KEDUA : Surat penugasan klinis ni memberikkan hak kepada setiap
staf keperawatan untuk melaksanakan kegiatan profesinya
dilingkungan Rumah Sakit TK IV 01.07.03 Padangsidimpuan
sesuai dengan rincian kewenangan klinis (terlampir).
KETIGA : Rincian kewenangan klinis dapat dapat dikurangi atau ditambah
atas rekomendasi komite keperawatan dan sub komite kredensial
KEEMPAT : Surat penugasan klinis staf keperawatan berlaku untuk jangka
waktu 3 tahun, dan tidak akan melebihi masa berlaku STR
setiap staf keperawatan.
KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, bila kemudian
hari diketemukan kekeliruan akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Padangsidimpuan
Pada Tanggal : 16 Juni 2021
Kepala RS TK IV 01.07.03

Dr. Eka Prasetya P.Situmorang, Sp.B

Mayor Ckm NRP 11070043090380
 PENETAPAN SURAT PENUGASAN KLINIS DAN RINCIAN
KEWEENANGAN KLINIS STAF KEPERAWATAN

No.Dokumen No.Revisi Halaman

67/KPS/VI/2021 00 1/1
RS TK IV 01.07.03
Tanggal Terbit : Ditetapkan Oleh :
Kepala Rumah Sakit Tk IV 01.07.03
23 Juni 2021
SPO

Dr. Eka Prasetya P.Situmorang, Sp.B

Mayor Ckm NRP 11070043090380

Penugasan Kerja Klinis adalah kewenangan klinis untuk melakukan tindakan

PENGERTIAN keperawatan tertentu dalam lingkungaan rumah sakit berdasarkan
penugasan yang diberikan Kepala Rumah Sakit.
Mengendalikan kewenangan melakukan tindakan keperawatan yang terinci
TUJUAN bagi setiap tenaga Keperawatan.
Keputusan Kepala Rumah Sakit TK IV 01.07.03 Padangsidimpuan
KEBIJAKAN
tentang penugasan klinis keperawatan.
1. UU RI No.36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
2. UU RI No.44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit
3. UU RI No.36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan
4. UU RI No.38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan

PROSEDUR 1. Perawat atau bidan mengajukan permohonan untuk memeperoleh

kewenangan klinis.
2. Komite keperawatan menugaskan Sub Komite Kredensial untuk
memproses permohonan tersebut.
3. Komite Keperawatan melalui Sub Komite Kredensial menyiapkan
assesor perawat klinis untuk menilai sesuai kewenangan yang
diajukan.
4. Selain menilai kompetensi, assesor perawat klinis juga menilai
kemampuan berdasarkan kemampuan pemohon, kesehatan fisik dan
mental,untuk setiap rincian kewenangan klinis perawat.
5. Assesor perawat klinis merekomendasikan rincian kewenangan klinis
tertentu yang boleh dilakukan oleh pemohon di Rumah Sakit Umum
Daerah Banda.
6. Komite keperawatan mengkaji kemnali rekomendasi tersebut.
7. Komite mengajukana Surat Kewenangan Klinis Keperawatan melalui
sub komite kredensila untuk mengajukan Surat Penugasan Klinis
Keperawatan.
8. Komite keperawatam memberikan rekomendasi kepeda Direktur untuk
penerbitan Surat Penugasan Klinis Keperawatan.
1. Unit Rawat Jalan
UNIT TERKAIT 2. Unit Rawat Inap
 RINCIAN KEWENANGAN KLINIS DI RUMAH SAKIT TK IV 01.07.03

Fungsi komite keperawatan adalah meningkatkan profesionalisme tenaga

perawat di rumah sakit melalui proses kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan
yang akan melaakukan pelayanan keperawatan dan kebidanan di rumah sakit. Dalam
melaksanakan fungsi itu, salah satu yang menjadi tugas komite keperawatan adalah
menyusun rincian kewenangan klinis perawat.
Kewenangan klinis perawat di dapatkan setelah melalui proses kredensial yang
dilakukan oleh sub komite kredensial komite keperawatan bersama denganmitra bestari
. kewenanganklinis itulah yang dijadikan dasar bagi Kepala Rumah Sakit untuk
memberikan penugasan klinis. Menyusunkewenangan klinis bisa jadi bukan pekerjaan
mudah tapi Standar Kompetensi Nasional Indonesia (SKKNI) yang dikeluarkan oleh
PPNI bisa menjadi rujukan.Atau seperti yang kami lakukan , penyusunan kewenangan
klinis menggunakan rujukan Nursing Intervetion Clasifcation (NIC), karena kami
menerapkan SNL dalam proses Asuhan Keperawatan. Hampir sama dengan SKKNI,
hanya sedikit berbeda dalam pengkategorian.
Perlu diketahuibahwa NIC bahkan merinci setiap kompetensi boleh dilakukan
dan tidak boleh dilakukan oleh perawat dengan grade nurse assisten, basic nurse dan
post basic nurse. Bila disetarakan , bisa digunakan PK I, PK II, PK III, PK IV, PK V,
Kewenangan klinispada setiap area seperti Medical Surgical Nursing, Midwifery
Nursing, Pediatric Nursing, Phsyciatric Nursing, Critical Care Nursing,Oncology
Nursing, Opthalmic Nursing, Neuroscience Nursing, Neonatal Nursing dll.
A. PERAWAT KLINIK I (PK I)
Kompetensi
1. Memberikankeperawatan dasar
2. Memberikan askep dengan bimbingan dari perawat klinik lebih tinggi.
3. Melakukan pendidikan kesehatan pada kliendan melakukan dokementasi askep
4. Melakukan kepada keluarganya
5. Kolaborasi dengan profesi lain
B. PERAWAT KLINIK II (PK II)
Kompetensi
1. Memberikan keperawatan dasar dalam lingkup keperawatan : Medikal
Bedah/Maternitas/Pediatric/Jiwa/Komunikasi/Gadar, tanpa komunikasi/ tidak
komplek dengan bimbingan terbatas dari perawat klinik yang tinggi .
2. Melakukan tindakan kolaborasi dengan profesi lain
3. Melakukan dokumentasi Askep
4. Melakukan pendidikan kesehatan bagi klien dan keluarganya serta bagi
perawat klinik pada tingkat dibawahnya.
5. Membimbing PK I.
 C. PERAWAT KLINIK III (PK III)
Kompetensi
1. Memberikan keperawatan dasar pada klien dalam lingkup keperawatan :
Medikal Bedah/Maternitas/Pediatric/Jiwa/Komunikasi/Gadar, tanpa
komunikasi/ tidak komplek
2. Melakukan tindakan keperawatan khusus dengan resiko.
3. Melakukan konseling kepada klien.
4. Melakukan rujukan keperawatan .
5. Melakukan Askep dengan keputusan secara mandiri ( tanpa bimbingan ).
6. Melakukan dokumentasi Askep
7. Melakukan kolaborasi dengan profesi lain.
8. Melakukan pendidikan kesehatan bagi pasien dan keluarga.
9. Membimbing PK II.
10. Mengidentifikasi hal-hal yang perlu diteliti lebih lanjut.
D. PERAWAT KLINIK IV (PK IV)
Kompetensi
1. Memberikan askep khusus atau sub-spesialis.
2. Melakukan tindakan keperawatan khusus atau sub spesialis dengan
keputusan secara mandiri.
3. Melakukan bimbingan bagi PK III.
4. Melakukan dokumentasi askep.
5. Melakukan kolaborasi dengan profesi lain.
6. Melakukan konseling kepada pasien.
7. Melakukan pendidikan kesehatan bagi pesien dan keluarga.
8. Membimbing peserta didik keperawatan.
9. Mengidentifikasi hal-hal yang perlu di telit lebih lanjut.
E. PERAWAT KLINIK V (PK V)
Kompetensi
1. Memberikan askep khusus atau sub spesialis dalam lingkup keperawatan :
Medikal Bedah/Maternitas/Pediatric/Jiwa/Komunikasi/Gadar.
2. Melakukan tindakan keperawatan khusus atau sub spesialis dengan
keputusan secara mandiri.
3. Melakukan bimbingan bagi PK IV.
4. Melakukan dokumentasi askep.
5. Melakukan kolaborasi dengan profesi lain.
6. Melakukan konseling kepada pasien.
7. Melakukan pendidikan kesehatan bagi pesien dan keluarga.
8. Membimbing peserta didik keperawatan
9. Berperan sebagai konsultan dalam lingkup bidangnya.
10. Berperan sebagai peneliti.
URAIAN TUGAS
Nama perawat :
NIKK :
Jabatan :
Tahun Lulusan :
Pendidikan :
Pelatihan :
Unit Kerja :
Tugas Pokok :