ASESMEN KOMPETENSI KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

00 3/1
RSI SITI HAJAR
SIDOARJO
Disahkan Oleh
Tanggal Terbit
STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL

dr. H. Hidayatullah, SpS

Proses pengumpulan bukti pencapaian kompetensi berdasarkan

Pengertian
kriteria dalam persyaratan atau standar asesmen, untuk mencapai level
kompetensi tertentu.

Tujuan 1. Sertifikasi Pencapaian Kompetensi,

2. Menilai gap perawat untuk tujuan pelatihan,
3. Mengukur kinerja perawat.

Kebijakan

1. Format perencanaan dan pelaksanaan Assesmen Kompetensi

Persiapan Alat
2. SPO yang berhubungan dengan asesmen kompetensi

I . Langkah-Langkah Asesmen Kompetensi Perawat

Prosedur
1. Usulan untuk dilakukan asesmen
2. Pra konsultasi pelaksanaan asesmen
3. Assesmen kompetensi
4. Keputusan hasil asesmen
5. Umpan balik dan naik banding
6. Rekapitulasi hasil asesmen
7. Berita acara pelaksanaan asesmen
 ASESMEN KOMPETENSI KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

00 3/2
RSI SITI HAJAR
SIDOARJO
II. Tahapan Assesmen Kompetensi oleh Perawat
1. Perawat (Asesi) mengajukan permohonan untuk dilakukan
asesmen kompetensi, dengan mengisi form 01 formulir
permohonan asesmen kompetensi dan melengkapi dengan
bukti pendukung.
2. Asesi mengisi form asesmen mandiri, dengan menggunakan
form 02
3. Asesi dan asesor bertemu untuk dilakukan konsultasi pra
asesmen guna penjelasan asesmen, mengkonfirmasikan tujuan
asesmen, menilai kesesuaian bukti-bukti pendukung
(persyaratan sertiifikasi), membangun metode dan perangkat
asesmen, menjelaskan tentang tata tertib, mengkonfirmasikan
jadwal asesmen, dan menandatangani rencana asesmen,
dengan menggunakan form 05
4. Setelah mendapatkan pejelasan konsultasi pra asesmen, asesi
mengisi persetujuan asesmen ( inform consent ) pada form 04
5. Asesor melaksanakan assesmen sesuai waktu yang disepakati
dengan menggunakan form 06, diawali dengan pembukaan
yaitu menjelaskan ulang dan mendiskusikan tujuan asesmen
serta mengkonfirmasikan rencana asesmen.
6. Asesor mengumpulkan bukti berkualitas melalui proses
asesmen, dengan menggunakan form 03.
 ASESMEN KOMPETENSI KEPERAWATAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman :

00 3/3
RSI SITI HAJAR
SIDOARJO
7. Asesor membuat keputusan asesmen sesuai kriteria bukti
(valid, current, authentic, sufficient), dimensi kompetensi
(Task skill, task management skill, contingency management
skill, environment, transfer skill), memberikan feedback yang
jelas dan konstruktif kepada peserta terhadap pencapaian unjuk
kerja, serta menandatangani keputusan asesmen pada form 07.
8. Asesi mengisi form umpan balik dan catatan asesmen kompetensi
serta melakukan banding (jika perlu) pada form 08
9. Keputusan hasil assesmen
10. Pemberian Sertifikat Kompetensi
1. Unit Rawat Inap
Unit Terkait
2. Unit Rawat Intensif
3. IGD
4. Unit Rawat Jalan