Senin, 02 Mei 2016

LAPORAN KEGIATAN KOMITE KEPERAWATAN RSIA ASIH

EVALUASI KINERJA KOMITE KEPERAWATAN TAHUN 2015

Komite Keperawatan Rumah Sakit Ibu Anak Asih mulai di bentuk pada bulan februari,
tahun2015 .Pada saat itu Komite Keperawatan di Ketuai oleh Bd.Endah Tri Lestari. SSi T
Pada bulan Februari 2016 atas saran KARS sebagai ketua Komite Keperawatan sebaiknya
seorang Serjana keperawat dan telah mengikuti Profesi, maka terpilih menjadi ketua yang baru
yaitu Ns.Nelwertis. SKep,MKM.

Ketua Komite Keperawatan

Adalah : Jabatan Non Struktural di Rumah Sakit Ibu Anak Asih yang dipilih dari staf fungsional
keperawatan yang mempunyai tugas membantu direktur dalam meningkatkan mutu pelayanan
keperawatan.

Tugas pokok : Mengkoordinir anggota komite keperawatan dalam pelaksanaan

tugasnya,melaporkan hasil kerja serta melaksanakan tugas-tugas lain dalam pembinaan dan
pengembangan kualitas pelayanan keperawatan.

Kegiatan yang sudah dilakukan:

 Menyelenggarakan serta memimpin rapat komite keperawatan
 Mengkoordinir anggota komite keperawatan dalam melaksanakan program kerja
 Mengadakan rapat untuk pembentukan Tim Pengendalian Mutu Keperawatan Dan Kredensial
Keperawatan Rumah Sakit Ibu Anak asih.
 Membuat usulan penetapan Tim Pengendalian Mutu Keperawatan dan Kredensial Keperawatan
kepada Direktur dalam bentuk SK
 Menyampaikan aspirasi yang berkembang difungsional keperawatan kepada Kasie Keperawatan
dan Direktur , antara lain dengan membuat surat permohonan pengakuan ijazah DIII
Keperawatan dan Ners+ S1 Keperawatan , S2 untuk diakui dalam penghitungan jasa pelayanan
dan membuat usulan tenaga keperawatan untuk mengikuti pelatihan dan seminar.
 Bekerjasama dengan Kasie Keperawatan untuk menyelesaikan masalah etik dan pelayanan
keperawatan.
 Mengikuti rapat-rapat yang diadakan oleh Direktur, Seksi Keperawatan dan Bidang- bidang lain.
Komite Keperawatan mempunyai 3 Sub Komite:
1. Sub Komite Kredensial
Sub Komite yang diberi tugas dan tanggung jawab membantu ketua komite dalam proses
kredensial terhadap perawat baru dan lama di Rumah Sakit Ibu Anak Asih

Kegiatan yang sudah dilakukan :

 Melakukan seleksi untuk perawat yang akan ditempatkan di ruang Perawatan
 Memberikan Rekomendasi untuk peningkatan jenjang karir perawat pelaksana yang sudah
bekerja di diusulkan menjadi PJ Shift

2. Sub Komite Peningkatan Mutu dan Asuhan Keperawatan

Merupakan Sub Komite yang diberi tugas dan tanggung jawab membantu ketua komite
keperawatan dalam merencanakan program untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan
dengan pengelolaan SOP dan SAK serta melakukan Audit pelayanan Keperawatan.

Kegiatan yang sudah dilakukan:

 Melakukan Audit Dokumentasi Keperawatan
 Ikut dalam Tim Pokja Akreditasi dengan membantu melengkapi pembuatan SOP, SAK dan PPK
 Melakukan Evaluasi Kinerja Tenaga Perawat

3. Sub Komite Etik dan Disiplin Keperawatan.

Petugas yang diberi tugas dan wewenang membantu ketua komite dalam mengelola
pengembangan keperawatan melalui peningkatan SDM, Etik dan dan disiplin

Tugas pokok: melakukan penelitian pembahasan dugaan pelanggaran disiplin keperawatan dan
memberikan rekomendasi kepada ketua komite keperawatan tentang tindakan korektif yang
diperlukan.

Kegiatan yang sudah dilakukan :

 Dengan Seksi Keperawatan Menyelesaikan konflik Internal seperti miss komunikasi
 Melakukan Telaahan dan memberikan rekomendasi pada seksi keperawatan untuk penyelesaian
kasus kelalaian yang terjadi di ruang rawat, berkoordinasi dengan tim KPRS.
 Memberikan usulan untuk memperbanyak buku Kode Etik Keperawatan dan Buku tentang
hukum dan malpraktik keperawatan.
 Membuat alur penyelesaian masalah etik
 Membuat Protap penanganan Etik Keperawatan

RENCANA KERJA KOMITE KEPERAWATAN TAHUN 2016

1. Mendukung dan membantu kelancaran pelaksanaan Akreditasi Rumah Sakit Ibu Anak Asih
dengan :
 Melengkapi SOP yang belum ada
 Mengadakan Sosialisasi SOP secara berkala
 Membuat Buku Petunjuk Pelaksanaan Indikator mutu Keperawatan
 Mengadakan sosialisasi pelaksanaan indicator mutu.
 Membuat Buku Panduan Rekruitmen tenaga keperawatan
 Membuat Buku Kode Etik Keperawatan Rumah Sakit Ibu Anak Asih
 Melakukan Audit Dokumentasi per triwulan
 Melakukan Evaluasi Kinerja Tenaga Keperawatan per 6 bulan
2. Mengusulkan kelengkapan format yang diperlukan untuk peningkatan mutu keperawatan.
3. Mengusulkan penyediaan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan kegiatan Komite keperawatan

Jakarta, 02 Februari 2016

( Ns.Nelwetis.SKep.MKM )

LAPORAN
KEGIATAN KOMITE KEPERAWATAN RSIA ASIH
Rumah Sakit Bersalin Asih
TH 2015