LAPORAN BULANAN MEDIS KEPERAWATAN

JANUARI – FEBRUARI 2019

Bidang Keperawatan

Bidang Keperawatan adalah unsur rumah sakit yang menyelenggarakan kegiatan

keperawatan dan dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggung jawab kepada Direktur.
Bidang Keperawatan mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan pelayanan yang
meliputi kegiatan pelayanan rawat jalan, rawat inap dan kebidanan, dan kritis, serta
penggunaan seluruh fasilitas di lingkup kerjanya.
Adapun sistematika laporan kinerja bidang Keperawatan adalah sebagai berikut:
1. Pendahuluan
Yang ditulis dalam pendahuluan adalah hal-hal yang bersifat umum dan masih terkait
dengan laporan.

2. Sumber Daya
Yang disampaikan dalam uraian Sumber Daya adalah gambaran umum mengenai kondisi
ketenagaan dan fasilitas/peralatan yang terdapat di Bidang Keperawatan, di antaranya
adalah:

I. SDM
1. Ketenagaan Rawat inap

Data Ketenagaan di Bidang Keperawatan

Periode : 2019
Jumlah Tenaga
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Rawat Inap
1 S1 Kep
2 D3 Kep
3 D3 Keb
4 SPK/SPRG/Sederajat(Freelance)
Total Perawat

Rawat Inap : Lantai 2 dan 3

Periode : 2018
Periode
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
 Rawat Inap
1 Jumlah Pegawai
2 Jumlah Hari Aktif
3 Jumlah jam lembur
Jumlah Ketidak hadiran
4 (Cuti/Sakit/Izin/Tanpa
Keterangan
5 Jumlah Keterlambatan
6 Jumlah Pembinaan
7 Jumlah Pelatihan
8 Jumlah Peserta Pelatihan
9 Jumlah Pegawai yang Terlatih
10 Prosentase Ketidakhadiran
11 Prosentase Keterlambatan
12 Prosentase Pegawai Terlatih

2. Ketenagaan Kebidanan

Data Ketenagaan di Bidang Keperawatan

Periode: 2018
Jumlah Tenaga
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 S1 Keb
2 D3 Keb
3 D1 Keb
4 D3 KEP
4 SPK/SPRG/Sederajat
Total

Periode: 2018
Periode
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 Jumlah Pegawai
2 Jumlah Hari Aktif
3 Jumlah jam lembur
Jumlah Ketidak hadiran
4 (Cuti/Sakit/Izin/Tanpa
Keterangan
5 Jumlah Keterlambatan
6 Jumlah Pembinaan
7 Jumlah Pelatihan
8 Jumlah Peserta Pelatihan
9 Jumlah Pegawai yang Terlatih
10 Prosentase Ketidakhadiran
11 Prosentase Keterlambatan
12 Prosentase Pegawai Terlatih

3. Ketenagaan Rawat Jalan dan Gigi

Data Ketenagaan di Bidang Keperawatan

Periode : 2019
Jumlah Tenaga
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Rawat Inap
1 S1 Kep
2 D3 Kep
3 D3 Keb
4 SPK/SPRG/Sederajat(Freelance)
Total Perawat

Periode : 2018
Periode
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Rawat Inap
1 Jumlah Pegawai
2 Jumlah Hari Aktif
3 Jumlah jam lembur
Jumlah Ketidak hadiran
4 (Cuti/Sakit/Izin/Tanpa
Keterangan
5 Jumlah Keterlambatan
6 Jumlah Pembinaan
7 Jumlah Pelatihan
8 Jumlah Peserta Pelatihan
9 Jumlah Pegawai yang Terlatih
10 Prosentase Ketidakhadiran
11 Prosentase Keterlambatan
12 Prosentase Pegawai Terlatih
4. Ketenagaan UGD

Data Ketenagaan di Bidang Keperawatan

Periode: 2018
Jumlah Tenaga
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 S1 Keb
2 D3 Keb
3 D1 Keb
4 D3 KEP
4 SPK/SPRG/Sederajat
Total

Periode: 2018
Periode
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 Jumlah Pegawai
2 Jumlah Hari Aktif
3 Jumlah jam lembur
Jumlah Ketidak hadiran
4 (Cuti/Sakit/Izin/Tanpa
Keterangan
5 Jumlah Keterlambatan
6 Jumlah Pembinaan
7 Jumlah Pelatihan
8 Jumlah Peserta Pelatihan
9 Jumlah Pegawai yang Terlatih
10 Prosentase Ketidakhadiran
11 Prosentase Keterlambatan
12 Prosentase Pegawai Terlatih

5. Ketenagaan OK ICU

Data Ketenagaan di Bidang Keperawatan

Periode: 2018
Jumlah Tenaga
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 S1 Keb
2 D3 Keb
 3 D1 Keb
4 D3 KEP
4 SPK/SPRG/Sederajat
Total

Periode: 2018
Periode
NO Uraian
Jan Feb Mar Apr Mei Juni Juli Agst Sept Okt Nov Des
Kebidanan
1 Jumlah Pegawai
2 Jumlah Hari Aktif
3 Jumlah jam lembur
Jumlah Ketidak hadiran
4 (Cuti/Sakit/Izin/Tanpa
Keterangan
5 Jumlah Keterlambatan
6 Jumlah Pembinaan
7 Jumlah Pelatihan
8 Jumlah Peserta Pelatihan
9 Jumlah Pegawai yang Terlatih
10 Prosentase Ketidakhadiran
11 Prosentase Keterlambatan
12 Prosentase Pegawai Terlatih

II. SARANA PRASARANA

1. Inventarisasi Alat Medis
No Nama Alat Jumlah Keterangan

2. Pengadaan peralatan baru 2019

No KebutuhanAlat Realisasi Keterangan
On proses Done Postpone
Tensi Meter

Stetoskop

3. Perbaikan peralatan 2019

No Nama Alat Realisasi Keterangan
On proses Done Postpone
 1 Sofa kls utama √

2 Set curetage √

3 Manset Tensi √
digital

III. KINERJA UNIT

1. Kunjungan (RJ, RI, ICU, Kebidanan, Radiologi, Lab, Farmasi, Fisioterapi),
2. Status pasien (Asuransi, Umum, DKM, RSSH)
3. Jumlah Tindakan (OK, VK)
4. Perbandingan dengan bulan sebelumnya (dari awal tahun)
5. Kunjungan Per Dokter (RJ, RI, OK, Kebidanan)
6. Angka keterlambatan dokter (Rawat jalan, Rawat Inap)
7. Diagnosa 10 kasus terbesar
Data disajikan dalam bentuk table dan grafik
IV. MONITORING
1. Indikator mutu unit (sesuai yang ditetapkan)
2. Form Surveilens PPI
3. Form Laporan TB Dots (Rawat Jalan)
4. Data kepuasan dan komplain Pasien

V. ANALISA (Perbandingan kunjungan, kemungkinan faktor penyebabnya)

VI. SARAN (Rencana tindak lanjut)