Berdasarkan Surat Keputusan Direktur RSUD Indrasari Rengat Nomor : 23/
Kpts/RSUD/II/2015 tanggal 07 Februari 2015 tentang Pengurus Komite Keperawatan RSUD Indrasari Rengat, berkenaan hal tersebut kami menyampaikan laporan Kinerja Komite Keperawatan RSUD Indrasari Rengat.
Ketua Komite Keperawatan
Adalah : Jabatan Non Struktural di RSUD Indrasari Rengat yang dipilih dari staf fungsional keperawatan yang mempunyai tugas membantu direktur dalam meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
Tugas pokok : Mengkoordinir anggota komite keperawatan dalam pelaksanaan tugasnya, melaporkan hasil kerja serta melaksanakan tugas-tugas lain dalam pembinaan dan pengembangan kualitas pelayanan keperawatan.
Kegiatan yang sudah dilakukan:
1. Menyelenggarakan serta memimpin rapat komite keperawatan 2. Mengkoordinir anggota komite keperawatan dalam melaksanakan program kerja 3. Mengadakan rapat untuk pembentukan Tim Kredensial Keperawatan RSUD Indrasari Rengat berkoordinasi dengan Bidang Keperawatan 4. Membuat Kredensial Keperawatan kepada Direktur dalam bentuk SK 5. Membuat Pedoman Komite Keperawatan 6. Membuat Peraturan Internal Staf keperawatan (NSBL) 7. Bekerjasama dengan Bidang Keperawatan untuk menyelesaikan masalah etik dan pelayanan keperawatan. 8. Mengikuti rapat-rapat yang diadakan oleh Direktur, Bidang Keperawatan dan Bidang- bidang lain 9. Memisahkan Tindakan delegasi dan Tindakan Mandat pada masing masing ruangan dengan berkoordinasi dengan Komite Medik sesuai dengan Undang-Undang Keperawatan No.38 Tahun 2014 pasal 32 ayat 3 dan ayat 5.
Komite Keperawatan mempunyai 3 Sub Komite:
1. Sub Komite Etik dan Disiplin Keperawatan Yang diberi tugas dan wewenang membantu ketua komite dalam mengelola pengembangan keperawatan melalui peningkatan SDM, Etik dan dan disiplin Tugas pokok: melakukan penelitian pembahasan dugaan pelanggaran disiplin keperawatan dan memberikan rekomendasi kepada ketua komite keperawatan tentang tindakan korektif yang diperlukan. Kegiatan yang sudah dilakukan : - Menyusun Pedoman Sub Komite Etik dan Disiplin keperawatan (masih dalam bentuk draf)
2. Sub Komite Peningkatan Mutu dan Asuhan Keperawatan
Merupakan Sub Komite yang diberi tugas dan tanggung jawab membantu ketua komite keperawatan dalam merencanakan program untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dengan pengelolaan SOP dan SAK serta melakukan Audit pelayanan Keperawatan. Kegiatan yang sudah dilakukan: - Masih Menyusun Pedoman Sub Komite Peningkatan Mutu dan Asuhan Keperawatan (dalam bentuk draf) - Ikut dalam Tim Pokja Akreditasi dengan membantu melengkapi pembuatan SOP, SAK Rumah Sakit Indrasari rengat Tahun 2017
3. Sub Komite Kredensial
Sub Komite yang diberi tugas dan tanggungjawab membantu ketua komite dalam proses kredensial terhadap perawat baru dan lama di Rumah Sakit Indrasari Rengat. Kegiatan yang sudah dilakukan : - Menyusun Pedoman Pelaksanan Kredensial/ Rekredensial Keperawatan dan Kebidanan RSUD Indrasari rengat - Menyusun Daftar Kewenangan Klinis - Menyusun Buku Putih (White Paper) - Melakukan seleksi untuk perawat yang akan ditempatkan di ruang rawat Inap berkoordinasi dengan Bidang keperawatan dan tim Asesor - Memberikan Rekomendasi untuk Penetapan jenjang karir semua perawat yang sudah bekerja di RSUD Indrasari Rengat berada di PK 1
RENCANA TINDAK LANJUT KERJA KOMITE KEPERAWATAN
MASA BAKTI 2018 s/d 2021
1. Mendukung dan membantu kelancaran pelaksanaan Akreditasi RSUD Indrasari Rengat
dengan : - Melengkapi SOP yang belum ada - Mengadakan Sosialisasi SOP secara berkala - Membuat Buku Petunjuk Pelaksanaan Indikator mutu Keperawatan - Mengadakan sosialisasi pelaksanaan indicator mutu. - Membuat Buku Kode Etik Keperawatan RSUD Indrasari rengat - Melakukan Audit Asuhan Keperawatan dan Asuhan Kebidanan secara berkala - Melakukan Evaluasi Kinerja Tenaga Keperawatan per 6 bulan 2. Mengusulkan kelengkapan format yang diperlukan untuk peningkatan mutu keperawatan 3. Mengusulkan penyediaan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan kegiatan Komite keperawatan