DINAS KESEHATAN UPTD RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO Jl Jend. A. Yani No.13 Kota Metro Kode Pos 34111 Telp(0725) 41820 Email : rsudayanimetro@ymail.com Website : rsuay.metrokota.go.id
URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN RAWAT INAP
1 Pengertian Seorang tenaga perawat profesional yang diberi tanggung jawab
dan wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di satu ruang rawat
2 Kualifikasi 2.1 Perawat klinik III (Pendidikan minimal D III
keperawatan/kebidanan dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun dengan sertifikasi, S1 keperawatan/kebidanan, pengalaman kerja minimal 4 tahun 2.2 Memilki kemampuan kepemimpinan 2.3 Mempunyai kemauan dan kemampuan mengembangkan diri sesuai dengan perkembangan IPTEK.
3 Tanggungjawab 3.1 Secara Administratif bertanggung jawab kepada
Kepala Bidang Keperawatan
4 Tugas Pokok Mengawasi dan mengendalikan kegiatan
keperawatan di unit kerja dalam lingkup tanggung jawabnya 5 Uraian Tugas 5.1 Melaksanakan fungsi perencanaan : 5.1.1 Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan di Unit Kerja 5.1.2 Merencanakan jumlah tenaga yang sesuai dengan kebutuhan ruang rawat yang berada dibawah tanggungjawabnya 5.1.3 Merencanakan standar kebutuhan alat dan fasilitas pelayanan keperawatan dan kebidanan di ruang rawat 5.1.4 Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien 5.1.5 Merencanakan pengembangan SDM perawat melalui pembuatan usulan jadwal pelaksanaan pendidikan dan pelatihan 5.1.6 Berperan aktif dalam menyusun, evaluasi, dan revisi SPO.
5.2 Melaksanakan fungsi pengorganisasian dan
pelaksanaan 5.2.1 Mengatur seluruh kegiatan pelayanan dan asuhan keperawatan di ruang rawat 5.2.2 Menyusun/memverifikasi daftar dinas setiap tenaga perawat dan tenaga lainya sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku 5.2.3 Memimpin kegiatan pre dan post conference 5.2.4 Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawat 5.2.5 Mengatur kegiatan pendampingan visit dokter 5.2.6 Mengklasifikasikan pasien menurut tingkat ketergantungan, infeksi dan non infeksi untuk memudahkan perawatan 5.2.7 Melakukan koordinasi dengan unit/ bagian/ instalasi lain untuk kelancaran pelayanan. 5.2.8 Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien dan keluarganya 5.2.9 Melaksanakan model penugasan yang telah menjadi keputusan bersama kepala instalasi dengan kepala bidang keperawatan 5.2.10 Memimpin jalannya ronde keperawatan 5.2.11 Memberikan orientasi kepada tenaga, siswa/ mahasiswa atau perawat/pegawai baru yang akan bekerja diruang rawat 5.2.12 Memberikan pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawat pelaksana untuk melaksanakan pelayanan keperawatan sesuai standar yang ditetapkan 5.2.13 Mengenal jenis dan kegunaan peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai kebutuhan pasien 5.2.14 Menjamin ketersediaan obat dan peralatan yang siap pakai 5.2.15 Mempertangungjawabkan pelaksanaan inventarisasi peralatan. 5.2.16 Memperhatikan standar keselamatan pasien 5.2.17 Memberikan edukasi kesehatan terhadap pasien dalam batas kewenangannya. 5.2.18 Meningkatkan pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan tentang perkembangan pasien dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat dan benar 5.2.19 Menjaga dan memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya 5.2.20 Memeriksa, meneliti pengisian formulir harian pelayanan serta membubuhkan nama dan tanda tangan pada formulir tersebut 5.2.21 Membuat catatan harian, mingguan dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan lain di ruang rawat. 5.2.22 Membuat dokumen pelaksanaan rapat koordinasi ruang rawat dan bidang keperawatan 5.2.23 Menjadi PIC indikator mutu unit
5.3 Melaksanakan fungsi pengawasan dan
pengendalian 5.3.1 Menyusun rencana evaluasi pencapaian tujuan pelayanan keperawatan 5.3.2 Melaksananakan penilaian kinerja perawat, POS, Administrasi dan perawat orientasi. 5.3.3 Memberikan umpan balik hasil evaluasi pencapaian tujuan pelayanan keperawatan dalam rapat ruangan 5.3.4 Melaksanakan upaya peningkatan mutu melalui pembinaan terhadap perawat pelaksana. 5.3.5 Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan perawatan serta obat-obatan secara efektif dan efisien, 5.3.6 Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan metode tim, serta supervisi terhadap ketua tim dan perawat pelaksana, tenaga administrasi dan tenaga POS. 5.3.7 Mengendalikan kualitas system billing pasien dan kelengkapan berkasnya untuk kelancaran pembiayaan pasien pulang. 5.3.8 Mengendalikan pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar 5.3.9 Menganalisa masalah dan melakukan tindak lanjut 5.3.10 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.
Metro, 31 Januari 2022
DIREKTUR RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO,
dr. Fitri Agustina
Pembina NIP. 19810817 200902 2 007
PEMERINTAH KOTA METRO
DINAS KESEHATAN UPTD RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO Jl Jend. A. Yani No.13 Kota Metro Kode Pos 34111 Telp(0725) 41820 Email : rsudayanimetro@ymail.com Website : rsuay.metrokota.go.id
URAIAN TUGAS KETUA TIM
1 Pengertian Seorang tenaga perawat dengan kemampuan klinik yang baik, diberi wewenang dan tanggungjawab untuk memimpin sekelompok tenaga keperawatan dalam memberikan asuhan keperawatan terhadap sekelompok pasien
2 Kualifikasi 2.1 Minimal Perawat klinik II (Pendidikan minimal
D III keperawatan/kebidanan dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun dengan sertifikasi, S1 keperawatan/kebidanan, pengalaman kerja minimal 2 tahun 2.2 Dapat bekerja sama dengan petugas kesehatan lainnya 3 Tanggungjawab Secara administrasi bertanggungjawab kepada kepala ruang rawat inap
4 Tugas Pokok Melaksanakan koordinasi, perencanaan, pelaksanaan dan
pengawasan terhadap pemberian asuhan keperawatan di ruang rawat yang menjadi area tugasnya
5 Uraian Tugas 5.1 Melaksanakan fungsi perencanaan
5.1.1 Merencanakan dan menyusun asuhan keperawatan pada sekelompok pasien yang menjadi tanggungjawabnya, meliputi; pengkajian pasien baru, menetapkan rencana asuhan keperawatan dan menjelaskan kepada perawat pelaksana 5.1.2 Mengatur dan mengkoordinasi seluruh kegiatan pelayanan di timnya, melalui kerjasama dengan perawat pelaksana. 5.1.3 Menetapkan perawat pelaksana yang bertanggungjawab pada setiap pasien, setiap kali giliran jaga. Pembagian pasien dapat didasarkan pada jumlah pasien, klasifikasi pasien (self care, intermediate care, partial care dan total care) dan tempat tidur yang berdekatan
5.2 Melaksanakan fungsi pelaksanaan,
meliputi: 5.2.1 Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif 5.2.2 Membuat kesepakatan dengan klien/keluarga mengenai rencana perawatan pada awal masuk ruangan 5.2.3 Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter dan mendokumentasikannya dalam rekam medis pasien 5.2.4 Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar sehingga tercapai sistim informasi yang akurat dan dapat dipercaya 5.2.5 Memperhatikan standar keselamatan pasien 5.2.6 Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai. 5.2.7 Memberikan rasa aman dan nyamankepada pasien selama pelaksanaan pelayanan 5.2.8 Memberikan bimbingan kepada anggota kelompok melalui timbang terima dan konferensi (Pre-conference dan Post- conference) 5.2.9 Mendelegasikan tugas dan bertanggungjawab terhadap kelancaran asuhan keperawatan 5.2.10 Membantu Kepala Ruangan melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru yang akan bekerja di ruang rawat inap terutama di timnya 5.2.11 Melaksanakan program bimbingan dan pendampingan kepada mahasiswa praktik terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan 5.2.12 Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga sesuai kewenangannya 5.2.13 Melaksanakan program kolaborasi dengan tim kesehatan lain 5.2.14 Meneliti/ memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makan pasien. 5.2.15 Membuat perencanaan pulang 5.2.16 Bekerjasama dengan perawat manajer pelayanan pasien (MPP) dalam mengidentifikasi isu yang memerlukan pembuktian sehingga tercipta evidence based practice(EBP)
5.3 Melaksanakan fungsi pengawasan asuhan
keperawatan 5.3.1 Mengevaluasi kualitas asuhan keperawatan dan hasil yang dicapai 5.3.2 Mengevaluasi dokumentasi keperawatan 5.3.3 Membuat laporan kematian, asuhan keperawatan yang telah dilakukan untuk disampaikan kepada kepala ruangan 5.3.4 Mengendalikan kualitas system billing pasien,pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar 5.3.5 Membuat laporan bila terjadi insiden keselamatan pasien 5.3.6 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.
Metro, 31 Januari 2022
DIREKTUR RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO,
dr. Fitri Agustina
Pembina NIP. 19810817 200902 2 007 PEMERINTAH KOTA METRO DINAS KESEHATAN UPTD RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO Jl Jend. A. Yani No.13 Kota Metro Kode Pos 34111 Telp(0725) 41820 Email : rsudayanimetro@ymail.com Website : rsuay.metrokota.go.id
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA DI RAWAT INAP
1 Pengertian Seorang tenaga perawat dengan kemampuan klinik yang
baik, diberi wewenang dan tanggung jawab untuk memberikan asuhan keperawatan langsung terhadap pasien
2 Kualifikasi 2.1 Berijazah pendidikan formal keperawatan
dari semua jenjang pendidikan yang disahkan oleh pemerintah yang berwenang ( D3 Keperawatan,S1 Keperawatan + Ners,D4 Keperawatan) 2.2 Untuk Kebidanan: D3 Kebidanan, D4 Kebidanan 2.3 Dapat bekerja sama dengan petugas kesehatan lainnya
3 Tanggungjawab 3.1 Secara administrasi bertanggungjawab
kepada kepala Ruang Rawat Inap 3.2 Secara operasional bertanggungjawab kepada kepala ruangan melalui ketua tim
4 Tugas Pokok Melaksanakan asuhan keperawatan di ruangan
yang menjadi area tugasnya..
5 Uraian Tugas 5.1 Melaksanakan tugas pagi, sore, malam
sesuai jadwal dinas yang sudah dibuat. 5.2 Membaca asuhan keperawatan yang telah disusun dan ditetapkan oleh ketua tim dan melaksanakannya 5.3 Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuia kebutuhan dan batas kemampuannya 5.4 Menerima pasien baru sesuai prosedur dan melaksanakan program orientasi kepada pasien baru tentang ruang rawat inap/lingkungannya, peraturan atau tata tertib yang berlaku,fasilitas yang ada dan cara penggunaanya 5.5 Melaksanakan sistim pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar sehingga tercapai sistim informasi yang akurat dan dapat dipercaya 5.6 Melaksanakan program kolaborasi dengan tim kesehatan lain 5.7 Membuat/ menginput daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makan pasien 5.8 Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat 5.9 Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis pada saat penggantian dinas 5.10 Memperhatikan standar keselamatan pasien 5.3.7 Memberikan rasa aman dan nyamankepada pasien selama pelaksanaan pelayanan 5.11 Membina hubungan terapeutik dengan pasien dan keluarga 5.12 Mendampingi visite dokter. 5.13 Memeriksa kerapihan dan kelengkapan status keperawatan. 5.14 Melaksanakan komunikasi efektif kepada kepala ruangan,ketua tim, dan PPA lain dalam memberikan pelayanan 5.15 Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan penunjang diagnostik atau pelaksanaan operasi. 5.16 Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien /keluarga yang dilakukan ketua tim sesuai kewenangannya 5.17 Mengevaluasi kualitas asuhan keperawatan dan hasil yang dicapai 5.18 Evaluasi tindakan dan mendokumentasikan pada format catatan perkembangan 5.19 Membuat laporan kematian, asuhan keperawatan yang telah dilakukan untuk disampaikan kepada wakil direktur pelayanan medik dan direktur. 5.20 Membuat laporan bila terjadi insiden keselamatan pasien 5.21 Melakukan system billing pasien,pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar 5.22 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai bidang tugasnya
Metro, 31 Januari 2022
DIREKTUR RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO,
dr. Fitri Agustina
Pembina NIP. 19810817 200902 2 007
PEMERINTAH KOTA METRO
DINAS KESEHATAN UPTD RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO Jl Jend. A. Yani No.13 Kota Metro Kode Pos 34111 Telp(0725) 41820 Email : rsudayanimetro@ymail.com Website : rsuay.metrokota.go.id
URAIAN TUGAS PEMBANTU ORANG SAKIT (POS)
DI RUANG PERAWATAN
1 Pengertian Seorang tenaga yang telah mendapatkan pendidikan
tambahan tentang keperawatan dasar dan diberi wewenang membantu sebagian tugas perawat di ruangan
2 Kualifikasi 2.1 Berijasah minimal SMU atau yang sederajat
2.2 Mampu bekerja sama dengan semua pihak 3 Tanggungjawab 3.3 Secara administrasi bertanggungjawab kepada kepala ruang rawat inap
4 Tugas Pokok Membantu perawat dalam memberikan pelayanan
keperawatan dasar kepada pasien 5 Uraian Tugas 5.1 Memelihara kebersihan ruangan dan lingkungannya 5.2 Memelihara kebersihan peralatan medis maupun non medis di ruang rawat inap.
5.3 Membantu menerima pasien baru dan menyiapkan
tempat tidur untuk pasien baru 5.4 Memelihara peralatan medis dan non medis agar selalu siap pakai dan melaporkan bila ada kerusakan 5.5 Mengantar bahan pemeriksaan ke laboratorium dan mengambil hasil pemeriksaan diagnostik 5.6 Mengantar pasien yang memerlukan pemeriksaan seperti, rontgen, laboratorium, USG, EEG, spirometri, hemodialisa dan pasien akan operasi 5.7 Mengambil dan mengantar alat tenun serta bertanggungjawab terhadap alat tenun ke laundry 5.8 Membantu pasien yang akan BAB dan BAK pada pasien dengan keadaan ringan atau sedang 5.9 Mengantar pasien pulang sampai ke ketempat penjemputan pasien pulang 5.10 Melaporkan kepada perawat bila ada pasien yang gawat yang memerlukan pertolongan segera 5.11 Melaksanakan komunikasi yang baik dengan pasien, keluarga dan bekerjasama dengan petugas kesehatan lainnya 5.12 Mengantar dan mengambil alat-alat yang disterilkan di CSSD 5.13 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai bidang tugasnya.
Metro, 31 Januari 2022
DIREKTUR RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO,
dr. Fitri Agustina
Pembina NIP. 19810817 200902 2 007 PEMERINTAH KOTA METRO DINAS KESEHATAN UPTD RSUD JENDERAL AHMAD YANI METRO Jl Jend. A. Yani No.13 Kota Metro Kode Pos 34111 Telp(0725) 41820 Email : rsudayanimetro@ymail.com Website : rsuay.metrokota.go.id
URAIAN TUGAS TENAGA ADMINISTRASI DI RUANG RAWAT
1 Pengertian Seorang tenaga keperawatan/administrasi yang diberi
tanggungjawab dan wewenang untuk melaksanakan administrasi di ruang rawat inap
2 Kualifikasi a. D 3 Keperawatan/ D3 Kebidanan / D4 Kebidanan
setelah masa orientasi b. D 3 Komputer c. SLTA Sederajat 3 Tanggungjawab Bertanggung jawab kepada kepala Ruang Rawat Inap
4 Tugas Pokok Mengawasi dan mengendalikan kegiatan administrasi
di unit kerja dalam lingkup tanggung jawabnya 5 Uraian Tugas 1. Melaksanakan pencatatan sensus harian 2. Membuat laporan bulanan pasienrawat inap 3. Menginput semua data asuhan pasien ke dalam billing ruang rawaat inap 4. Menginput perincian pasien Rawat Inap 5. Menyusun dan melengkapi berkas klem pasien JKN atau asuransi lainnya yang kemudian diserahkan ke Tim Jkn 6. Membuat laporan jumlah pasien Rawat Inap 7. Melaksanakan perhitungan / perincian administrasi pasien pulang 8. Memeriksa kelengkapan rekam medik pasien sebelum diserahkan pada medical record 9. Membuat grafik 10 penyakit terbanyak