Anda di halaman 1dari 6

PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN

PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 1 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015

Tanggal Terbit Ditetapkan Oleh :


12 Oktober 2015 Direktur
SPO
Tanggal Ditinjau
KEPERAWATAN 11 Oktober 2018
Dr. Linda Bahar, MARS

NAMA JABATAN Penanggungjawab shift ruang perawatan


ATASAN LANGSUNG Kepala ruang perawatan
Bertanggungjawab dalam hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga
keperawatan dalam satu shift
2. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program
pengembangan pelayanan keperawatan
3. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan di bawah tanggung jawabnya
TANGGUNG
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru
JAWAB
5. Kebenaran dan ketepatan protap / SOP pelayanan
keperawatan
6. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan
pelayanan keperawatan
7. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan
alat dalam satu shift.

1. Terlaksananya asuhan keperawatan sesuai standar


2. Terlaksananya kegiatan / tindakan sesuai prosedur
HASIL KERJA
3. Telaksananya monitoring asuhan dalam satu shift
4. Tersusunnya laporan shift
5. Terlaksananya koordinasi dengan baik
Melaksanakan fungsi perencanaan (P1`)
URAIAN TUGAS 1. Bekerjasama dengan kepala ruangan menyusun rencana
DAN FUNGSI tahunan ruangan meliputi rencana kebutuhan SDM, fasilitas
dan peralatan rencana pengembangan staf, kegiatan in house
training, perbaikan alat dan fasilitas
2. Menyusun rencana kebutuhan tenaga perawat di sesuaikan
dengan kondisi pasien dalam satu shift.
3. Menyusun rencana logistik dalam satu shift
4. Menyusun perencanaan fasilitas dan peralatan dalam satu shift
disesuaikan dengan jumlah dan kondisi pasien.
5. Mengusulkan perencanaan pelatihan/ inservice training di
ruang bersalin untuk peningkatan ketrampilan dan
PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN
PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 2 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015

pengetahuan staff di bawah tanggungjawabnya kepada kepala


ruang.
6. Membuat rencana asuhan keperawatan yang akan diberikan
kepada pasien
7. Ikut terlibat dalam menyusun dan merevisi prosedur / tata kerja
ruang perawatan bekerjasama dengan bagian mutu
keperawatan
Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)
1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan
di ruang rawat dalam saru shift melalui kerjasama dengan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
2. Melaksanakan koordinasi dengan ruangan lain yang
berhubungan dengan pelayanan keperawatan.
3. Melaksanakan orientasi kepada tenaga perawat baru / tenaga
lain yang akan bekerja di ruang perawatan.
4. Membimbing tenaga keperawatan di bawah tanggungjawabnya
untuk melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan sesuai
prosedur.
5. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar
selalu dalam keadaan siap pakai.
6. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di
ruang perawatan.
7. Melaksanakan koordinasi dengan bagian UGD dan administrasi
untuk menginformasikan tempat tidur yang kosong.
8. Melaksanakan timbang terima jaga dengan shift sebelumnya
dan shift berikutnya
9. Menghadiri rapat dengan Direksi atau dengan kepala bidang
keperawatan yang didelegasikan oleh kepala ruangan dan
kegiatan lain secara tepat dan benar.
10. Menghadiri rapat di ruang perawatan yang diadakan oleh
kepala ruangan.
11. Mengendalikan kualitas sistem pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain secara tepat dan benar.
12. Berkoordinasi dengan Supervisor dan Karu apabila terjadi
komplain di ruang rawatnya.
13. Menyimpan dan memelihara berkas catatan medik pasien
dalam masa perawatan di ruang perawatan.
14. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan asuhan
keperawatan, laporan kejadian serta kegiatan lainnya di ruang
perawatan kepada kepala ruangan.
15. Meneliti / memeriksa pengisian daftar permintaan makanan
pasien berdasarkan macam dan jenis makanan pasien.
16. Memberikan motivasi kepada staff pelaksananya dalam
memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN
PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 3 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015

17. Membimbing staff pelaksana dalam memberikan asuhan


keperawatan sesuai standar.
18. Membimbing staf dalam pendokumentasian asuhan
keperawatan.
19. Melaksanakan kunjungan kepada pasien untuk memantau
pemberian asuhan keperawatan oleh staff pelaksananya.
20. Melaksanakan kegiatan pencegahan infeksi nosokomial.
21. Melaksanakan peraturan dan kebijakan rumah sakit.
22. Menjadi model peran bagi staff perawat dan bagi semua
petugas yang bekerja di ruang perawatan.
23. Mengkoordinasikan kebersihan ruangan bekerjasama dengan
cleaning service.
24. Menjaga keselamatan dan keamanan pasien selama dalam
masa perawatan. Memelihara hubungan baik dan menciptakan
iklim kerja yang harmonis dengan staf, pasien, keluarga.
25. Memelihara komunikasi yang baik dengan staf, pasien dan
keluarga
26. Memberikan dan bertanggungjawab terhadap pendidikan
kesehatan yang diberikan oleh staf keperawatan.
27. Mengatur kebutuhan perawat disesuaikan dengan jumlah
pasien yang ada.
28. Memberikan bantuan SDM ke unit lain yang membutuhkan bila
jumlah pasien di ruang perawatan sedikit dan SDM perawat
cukup.
Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian (P2)
1. Menerima laporan pertanggungjawan tentang kondisi pasien
dari perawat pelaksana tentang tindakan yang sudah
dilaksanakan dan rencana tindakan yang belum dilaksanakan.
2. Membuat laporan tertulis di buku Pj meliputi kondisi SDM
pasien, peralatan dan lingkungan serta masalah yang timbul
dalam satu shift.
3. Memberikan laporan kegiatan, kejadian kepada kepala ruangan
secara lisan dan tertulis
4. Mengevaluasi kinerja perawat pelaksanan dalam memberikan
asuhan keperawatan sesuai standar
5. Melaksanakan kegiatan kendali mutu di ruang perawatan.
6. Melaksanakan ronde keperawatan untuk memantau
pemberian asuhan keperawatan oleh staf pelaksananya
minimal satu kali dalam satu shift.
7. Mengevaluasi dokumentasi keperawatan oleh staf
pelaksananya.
8. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan
sesuai standar.
9. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada
PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN
PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 4 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015

dibawah tanggungjawabnya.
10. Mengevaluasi karyawan baru
11. Bersama kepala ruang menentukan penerimaan karyawan baru.
12. Mengawasi mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan obat – obatan dalam satu shift.
13. Memonitor inventarisasi ruangan dalam satu shift
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas kepada
ketua tim dan pelaksana dibawah tanggungjawabnya.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di
ruang rawat bekerjasama dengan kepala ruang
WEWENANG 4. Menghadiri rapat berkala dengan kepala rumah sakit, kepala
bidang keperawatan, kepala ruang untuk kelancaran
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
5. Mengambil keputusan dalam ruang lingkup tugasnya sebagai
penanggungjawab shift
6. Mengadakan hubungan dengan unit lain dalam kaitan tugas
sebagai penanggungjawab shift
Pendidikan :
1.S1 Keperawatan dengan pengalaman klinik 2 tahun di Klinik
2.D3 keperawtanpengalaman klinik 3 tahun diKlinik
PERSYARATAN JABATAN
Pelatihan :
1.Manajemen pelayanan ruang perawatan
2.Pelatihan PPGD
PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN
PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 5 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015
PENANGGUNG JAWAB SHIFT PERAWATAN
PERINATAL
No.Dokumen No.Revisi Hal 6 dari 6
295/YANMED/KEP/RST/X/ 00
2015

Anda mungkin juga menyukai