URAIAN JABATAN

1. Nama Rachmad Andrayono Wiratmo, S.Tr.A.K

2. Unit /Bagian Laboratorium
3. Jabatan Kepala Ruang Laboratorium
4. Persyaratan 1. Sehat jasmani dan rohani
Jabatan 2. Memiliki STR (Suraat Tanda Register)
3. Lulusan D3/D4/Profesi Kebidanan
4. Mempunyai kemampuan dan mampu
mengembangkan diri sesuai dengan perkembangan
iptek
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
dengan baik
6. Mampu melaksanakan asuhan kebidanan
7. Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun
8. Memiliki sertifikat yang mendukung
5. Atasan Kepala Instalasi Laboratorium
Langsung
6. Atasan Tidak Kabid. Penunjang Medis
Langsung
7. Bawahan Penanggung Jawab Logistik (PJ Logistik), Bagian
Administrasi, Pelaksana Analis.
8. Pertanggung Memimpin, melaksanakan,dan mengawasi kegiatan
Jawaban/ Tugas pelaksana analis dengan prosedur yang berlaku.
Pokok
9. Uraian Tugas 1. Memimpin, melaksanakan,dan mengawasi kegiatan
pelaksana analis dengan prosedur yang berlaku.
2. Mengatur, menyusun, dan melakdanakan jadwal
kerja harian laboratorium sesuai dengan program
kegiatan diagnostik
3. Mengadakan hubungan dengan lembaga lain dalam
pelayanan rujukan
4. Mengevaluasi hasil kegiatan pengambilan sampel,
diagnostik, dan penentuan hasil secara rutin
5. Memonitoring kegiatan pemantapan mutu internal
6. Mengatur serta mengevaluasi peyimpanan dan
penggunaan persediaan reagen, alat medis, dan
bahan medis lainnya.
7. Mengatur serta mengawasi peyimpanan dan
penggunaan media atau bahan lain dengan
memberikan laporan secara periodik kepada Kepala
Bidan Penujang.
8. Mengatur serta mengevaluasi pelayanan tranfusi
darah dalam penyimpanan sementara degan
memberikan laporan secara periodik kepada
Kepala Bidan Penujang.
9. Membuat laporan kebutuhan reagen dan bahan
medis lain (habis pakai) yang digunakan selama
sebuan.
 10. Membuat laporan pengeluaran kebutuhan
laboratorium.
11. Membuat laporan jumlah pemeriksaan
laboratorium
12. Membuat laporan kerja laboratorium
13. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh
Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS
14. Melakukan kegiatan penunjang pelaksanaan
Laboratorium
15. Mensupervisi pelaksanaan proses permintaan
darah
16. Mensupervisi pelaksanaan proses penyimpanan
darah
17. Memsupervisi pelaksanaan proses tes kecocokan
18. Mensupervisi pelaksanaan proses distribusi darah
19. Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu
Rumah Sakit

10. Wewenang 1. Menyetujui/ menolak izin/ cuti staf bawahannya

2. Menyetujui/menolak kerja lembur staf bawahannya
3. Membina/membimbing staf bawahannya
khususnya staf baru
4. Menentukan nilai presentasi kerja staf bawahannya
5. Memberikan teguran secara lisan terhadap staf
bawahannya
6. Mengajukan permintaan barang-barang keperluan
unit laboratorium kepada pihak terkait sesuai
prosedur yang berlaku
7. Menetapkan/menyetujui tindakan yang dianggap
perlu dilakukan dalam suatu keadaan tertentu

11. Tolak Ukur Tolak Ukur Keberhasilan Kepala Ruang Laboratorium

adalah:
1. Kegiatan memimpin, mengarahkan dan mengawasi
kegiatan pelaksana analis dengan prosedur yang
berlaku dilaksanakan dengan baik
2. Kegiatan mengatur, menyusun dan melaksanakan
jadwal kerja harian laboratorium dilaksanakan
dengan baik
3. Hubungan dengan lembaga lain dalam pelayanan
rujukan dilakukan dengan baik
4. Kegiatan mengevaluasi hasil kegiatan pengambilan
spesimen dan penentuan hasil secara rutin
dilaksanakan dengan baik
5. Kegiatan mengevaluasi hasil kegiatan pengambilan
spesimen dan penentuan hasil secara rutin,
memonitoring kegiatan pemantapan mutu internal
dilakukan dengan baik
6. Kegiatan mengatur serta mengevaluasi
 penyimpanan dan penggunaan persediaan reagen,
igalat medis dan bahan medis lainnya dengan
memberikan laporan secara periodik kepada
manager penunjang medis dilakukan dengan baik
7. Kegiatan mengatur serta mengavasi penyimpanan
dan penggunaan media atau bahan lain dengan
memberikan laporan secara periodik kepada
Manager penunjang medis dilakukan dengan baik
8. Kegiatan mengatur serta mengevaluasi pelayanan
tranfusi darah dalam penyimpanan sementara
dengan memberikan laporan secara periodik
kepada manager penunjang medis
9. Permasalahan-permasalahan bagiannya
dikonsultasikan dengan manager penunjang medis

Atasan Langsung Pemegang Jabatan

Kepala Bidan Keperawatan

Irfan Fauzul Mubin,Amd.Kep Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Niska Aprillia W,Amd.Keb
2. Unit /Bagian Ruang VK/Bersalin
3. Jabatan Bidan Penanggung Jawab Sift
4. Persyaratan 1. Memiliki STR
Jabatan 2. Pendidikan minimal D3/D4/Profesi Kebidanan
5. Atasan Kepala Ruang Instansi Kamar Bersalin
Langsung
6. Atasan Tidak Kabid Keperawatan
Langsung
7. Bawahan Bidan Pelaksana Instansi Kamar Bersalin
8. Pertanggung 1. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 2. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan sebagai Penanggung Jawab Sift.
3. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
4. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.
5. Membuat evaluasi terhadap kegiatan Instansi
Kamar Bersalin demi kemajuan dan peningkatan
mutu pelayanan
6. Terlaksananya pengawasan dan koordinasi
pelayanan Instansi Kmaar Bersalin.
9. Uraian Tugas 1. Bersama kepala ruang melakukan serah terima
tugas pada setiap pergantian sift
2. Mengkoordinir kegiatan pelayanan kebidanan di
group nya
3. Melaksanakan asuhan kebidanan
4. Membuat laporan pada sift sore , malam atau hari
libbur.
5. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga
pelaksana kebidanan untuk melaksanakan asuhan
kebidanan sesuai ketentuan / standart yang berlaku
padad sift sore , malam dan hari libur.
6. Bertanggungjawab atas pelaksanaan inventarisasi
peralatan pada sift sore, malam dan hari libur.
7. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
8. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
di Instansi Kamar Bersalin pada sift sore, malam,
dan hari libur.
9. Mengawasi kinerja bidan anggota grup nya.
10. Menjaga dan memelihara lingkungan kerja agar
tetap bersih dan rapi
11. Menciptakan kerjasama serta koordinasi yang
harmonis antara sesama perawat dan team
 kesehatan lain
12. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan Rumah Sakit
13. Melakukan fungsi edukasi kepada pasien dan
keluarganya sesuai kewenangannya
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(Pendelegasian).
10. Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan
2. Memberi asuhan keperawatan pada pasien atau
keluarga pasien sesuai dengan kemampuan dan
batas wewennagnya.
3. Memberi masukan dan pendapat terkait hal-hal
yang dapat digunakan untuk pengembangan
Instansi Kamar Bersalin.
11. Tolak Ukur 1. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yyang ditetapkan
2. Identifikasi masalah keperawatan pasien terlaksana
edngan baik
3. Perencanaan asuhan keperawatan terlaksana
dengan baik
4. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
5. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
6. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
7. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Niska Aprillia W,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Anti Anjarani,Amd.Keb
2. Unit /Bagian Ruang VK/Bersalin
3. Jabatan Bidan Penanggung Jawab Sift
4. Persyaratan 3. Memiliki STR
Jabatan 4. Pendidikan minimal D3/D4/Profesi Kebidanan
5. Atasan Kepala Ruang Instansi Kamar Bersalin
Langsung
6. Atasan Tidak Kabid Keperawatan
Langsung
7. Bawahan Bidan Pelaksana Instansi Kamar Bersalin
8. Pertanggung 7. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 8. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan sebagai Penanggung Jawab Sift.
9. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
10. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.
11. Membuat evaluasi terhadap kegiatan Instansi
Kamar Bersalin demi kemajuan dan peningkatan
mutu pelayanan
12. Terlaksananya pengawasan dan koordinasi
pelayanan Instansi Kmaar Bersalin.
9. Uraian Tugas 15. Bersama kepala ruang melakukan serah terima
tugas pada setiap pergantian sift
16. Mengkoordinir kegiatan pelayanan kebidanan di
group nya
17. Melaksanakan asuhan kebidanan
18. Membuat laporan pada sift sore , malam atau hari
libbur.
19. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga
pelaksana kebidanan untuk melaksanakan asuhan
kebidanan sesuai ketentuan / standart yang berlaku
padad sift sore , malam dan hari libur.
20. Bertanggungjawab atas pelaksanaan inventarisasi
peralatan pada sift sore, malam dan hari libur.
21. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
22. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
di Instansi Kamar Bersalin pada sift sore, malam,
dan hari libur.
23. Mengawasi kinerja bidan anggota grup nya.
24. Menjaga dan memelihara lingkungan kerja agar
tetap bersih dan rapi
25. Menciptakan kerjasama serta koordinasi yang
harmonis antara sesama perawat dan team
 kesehatan lain
26. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan Rumah Sakit
27. Melakukan fungsi edukasi kepada pasien dan
keluarganya sesuai kewenangannya
28. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(Pendelegasian).
10. Wewenang 4. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan
5. Memberi asuhan keperawatan pada pasien atau
keluarga pasien sesuai dengan kemampuan dan
batas wewennagnya.
6. Memberi masukan dan pendapat terkait hal-hal
yang dapat digunakan untuk pengembangan
Instansi Kamar Bersalin.
11. Tolak Ukur 8. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yyang ditetapkan
9. Identifikasi masalah keperawatan pasien terlaksana
edngan baik
10. Perencanaan asuhan keperawatan terlaksana
dengan baik
11. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
12. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
13. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
14. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Anti Anjarani,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Endah Nur Fitria,Amd.Keb
2. Unit /Bagian Ruang VK/Bersalin
3. Jabatan Bidan Penanggung Jawab Sift
4. Persyaratan 5. Memiliki STR
Jabatan 6. Pendidikan minimal D3/D4/Profesi Kebidanan
5. Atasan Kepala Ruang Instansi Kamar Bersalin
Langsung
6. Atasan Tidak Kabid Keperawatan
Langsung
7. Bawahan Bidan Pelaksana Instansi Kamar Bersalin
8. Pertanggung 13. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 14. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan sebagai Penanggung Jawab Sift.
15. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
16. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.
17. Membuat evaluasi terhadap kegiatan Instansi
Kamar Bersalin demi kemajuan dan peningkatan
mutu pelayanan
18. Terlaksananya pengawasan dan koordinasi
pelayanan Instansi Kmaar Bersalin.
9. Uraian Tugas 29. Bersama kepala ruang melakukan serah terima
tugas pada setiap pergantian sift
30. Mengkoordinir kegiatan pelayanan kebidanan di
group nya
31. Melaksanakan asuhan kebidanan
32. Membuat laporan pada sift sore , malam atau hari
libbur.
33. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga
pelaksana kebidanan untuk melaksanakan asuhan
kebidanan sesuai ketentuan / standart yang berlaku
padad sift sore , malam dan hari libur.
34. Bertanggungjawab atas pelaksanaan inventarisasi
peralatan pada sift sore, malam dan hari libur.
35. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
36. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
di Instansi Kamar Bersalin pada sift sore, malam,
dan hari libur.
37. Mengawasi kinerja bidan anggota grup nya.
38. Menjaga dan memelihara lingkungan kerja agar
tetap bersih dan rapi
39. Menciptakan kerjasama serta koordinasi yang
harmonis antara sesama perawat dan team
 kesehatan lain
40. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan Rumah Sakit
41. Melakukan fungsi edukasi kepada pasien dan
keluarganya sesuai kewenangannya
42. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(Pendelegasian).
10. Wewenang 7. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan
8. Memberi asuhan keperawatan pada pasien atau
keluarga pasien sesuai dengan kemampuan dan
batas wewennagnya.
9. Memberi masukan dan pendapat terkait hal-hal
yang dapat digunakan untuk pengembangan
Instansi Kamar Bersalin.
11. Tolak Ukur 15. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yyang ditetapkan
16. Identifikasi masalah keperawatan pasien terlaksana
edngan baik
17. Perencanaan asuhan keperawatan terlaksana
dengan baik
18. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
19. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
20. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
21. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Endah Nur Fitria,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Anik Yuli S,Amd.Keb
2. Unit /Bagian Ruang VK/Bersalin
3. Jabatan Bidan Penanggung Jawab Sift
4. Persyaratan 7. Memiliki STR
Jabatan 8. Pendidikan minimal D3/D4/Profesi Kebidanan
5. Atasan Kepala Ruang Instansi Kamar Bersalin
Langsung
6. Atasan Tidak Kabid Keperawatan
Langsung
7. Bawahan Bidan Pelaksana Instansi Kamar Bersalin
8. Pertanggung 19. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 20. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan sebagai Penanggung Jawab Sift.
21. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
22. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.
23. Membuat evaluasi terhadap kegiatan Instansi
Kamar Bersalin demi kemajuan dan peningkatan
mutu pelayanan
24. Terlaksananya pengawasan dan koordinasi
pelayanan Instansi Kmaar Bersalin.
9. Uraian Tugas 43. Bersama kepala ruang melakukan serah terima
tugas pada setiap pergantian sift
44. Mengkoordinir kegiatan pelayanan kebidanan di
group nya
45. Melaksanakan asuhan kebidanan
46. Membuat laporan pada sift sore , malam atau hari
libbur.
47. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga
pelaksana kebidanan untuk melaksanakan asuhan
kebidanan sesuai ketentuan / standart yang berlaku
padad sift sore , malam dan hari libur.
48. Bertanggungjawab atas pelaksanaan inventarisasi
peralatan pada sift sore, malam dan hari libur.
49. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan
peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai
50. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan
di Instansi Kamar Bersalin pada sift sore, malam,
dan hari libur.
51. Mengawasi kinerja bidan anggota grup nya.
52. Menjaga dan memelihara lingkungan kerja agar
tetap bersih dan rapi
53. Menciptakan kerjasama serta koordinasi yang
harmonis antara sesama perawat dan team
 kesehatan lain
54. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah
ditetapkan Rumah Sakit
55. Melakukan fungsi edukasi kepada pasien dan
keluarganya sesuai kewenangannya
56. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
(Pendelegasian).
10. Wewenang 10. Meminta informasi dan petunjuk pada atasan
11. Memberi asuhan keperawatan pada pasien atau
keluarga pasien sesuai dengan kemampuan dan
batas wewennagnya.
12. Memberi masukan dan pendapat terkait hal-hal
yang dapat digunakan untuk pengembangan
Instansi Kamar Bersalin.
11. Tolak Ukur 22. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yyang ditetapkan
23. Identifikasi masalah keperawatan pasien terlaksana
edngan baik
24. Perencanaan asuhan keperawatan terlaksana
dengan baik
25. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
26. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
27. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
28. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Anik Yuli S,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Tri Indah Wati, A.Md.Keb
2. Unit /Bagian VK
3. Jabatan Bidan Pelaksana VK
4. Persyaratan 1. Memiliki STR
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulusan D3 kebidana atau D4 kebidanan
4. Mempunyai kemampuan dan mampu
mengembangkan diri sesuai dengan perkambangan
iptek

5. Atasan Kepala Instansi Kamar Bersalin

Langsung
6. Atasan Tidak Kepala Ruang VK
Langsung
7. Bawahan -
8. Pertanggung 1. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 2. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan.
3. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
4. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.

9. Uraian Tugas 1. Melakaukan operan jaga dinas pagi, sore, dan

malam
2. Memeriksa keadaan umum dan tanda vital pasien
meliputi ; Tingkat keadaran GCS, pupil refke
motoric, air way (ETT, MT dll), tekanan darah nadi,
suhu, RR, saturasi O2, alat bantu pernapasan O2
yang diguanaka.
3. Memeriksa balance cairan
4. Memeriksa program keperawatn yang sudah ditulis
chardex dan catatan medis
5. Melaksanakan prorgam tindakan yang sudah
direncanakan dan mendokumentasikan dalam
lembar monitoring harian dan catatan medis pasien
6. Membantu memenuhi kebutuhan kebersihan
pasien
7. Memeriksa kebutuhan obat obatan pasien dan
melakukan pemesanan dan pengambilan obat
obatan sesuai resep dokter
8. Memeriksa dan melengkapi hasil pemeriksaan
penunjang
9. Mengikuti visit dokter dan kemudian melaksanakan
instruksi tersebut
 10. Membuat laporan di buku laporan dinas
11. Melakukan pertolongan pertama terhadap pasien
dalam keadaan gawat
12. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
baik antara pasien keluarga, bidan dengan perawat
dan bidan dengan dokter
13. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas
14. Melakuakan tindakan delegasi medis ( infus,
oksigenasi dll )
15. Mengikuti rapat rapat kebidanan
10. Wewenang 1. Meminta bantuan dan bimbingan kepada
supervisor maupun Kepala Instansi Kamar Bersalin
2. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /
keluarga pasien sesuai standart yang ditetapkan
11. Tolak Ukur 1. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yang ditetapkan
2. Identifikasi masalah kebidanan pasien terlaksana
dengan baik
3. Perencanaan asuhan kebidanan terlaksana dengan
baik
4. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
5. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
6. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
7. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Tri Indah Wati,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Pratiwi Eka N, A.Md.Keb
2. Unit /Bagian VK
3. Jabatan Bidan Pelaksana VK
4. Persyaratan 1. Memiliki STR
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulusan D3 kebidana atau D4 kebidanan
4. Mempunyai kemampuan dan mampu
mengembangkan diri sesuai dengan perkambangan
iptek

5. Atasan Kepala Instansi Kamar Bersalin

Langsung
6. Atasan Tidak Kepala Ruang VK
Langsung
7. Bawahan -
8. Pertanggung 5. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 6. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan.
7. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
8. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.

9. Uraian Tugas 16. Melakaukan operan jaga dinas pagi, sore, dan
malam
17. Memeriksa keadaan umum dan tanda vital pasien
meliputi ; Tingkat keadaran GCS, pupil refke
motoric, air way (ETT, MT dll), tekanan darah nadi,
suhu, RR, saturasi O2, alat bantu pernapasan O2
yang diguanaka.
18. Memeriksa balance cairan
19. Memeriksa program keperawatn yang sudah ditulis
chardex dan catatan medis
20. Melaksanakan prorgam tindakan yang sudah
direncanakan dan mendokumentasikan dalam
lembar monitoring harian dan catatan medis pasien
21. Membantu memenuhi kebutuhan kebersihan
pasien
22. Memeriksa kebutuhan obat obatan pasien dan
melakukan pemesanan dan pengambilan obat
obatan sesuai resep dokter
23. Memeriksa dan melengkapi hasil pemeriksaan
penunjang
 24. Mengikuti visit dokter dan kemudian melaksanakan
instruksi tersebut
25. Membuat laporan di buku laporan dinas
26. Melakukan pertolongan pertama terhadap pasien
dalam keadaan gawat
27. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
baik antara pasien keluarga, bidan dengan perawat
dan bidan dengan dokter
28. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas
29. Melakuakan tindakan delegasi medis ( infus,
oksigenasi dll )
30. Mengikuti rapat rapat kebidanan
10. Wewenang 3. Meminta bantuan dan bimbingan kepada
supervisor maupun Kepala Instansi Kamar Bersalin
4. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /
keluarga pasien sesuai standart yang ditetapkan
11. Tolak Ukur 8. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yang ditetapkan
9. Identifikasi masalah kebidanan pasien terlaksana
dengan baik
10. Perencanaan asuhan kebidanan terlaksana dengan
baik
11. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
12. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
13. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
14. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Pratiwi Eka N,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Dewi Octavia Saumananda, A.Md.Keb
2. Unit /Bagian VK
3. Jabatan Bidan Pelaksana VK
4. Persyaratan 1. Memiliki STR
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulusan D3 kebidana atau D4 kebidanan
4. Mempunyai kemampuan dan mampu
mengembangkan diri sesuai dengan perkambangan
iptek

5. Atasan Kepala Instansi Kamar Bersalin

Langsung
6. Atasan Tidak Kepala Ruang VK
Langsung
7. Bawahan -
8. Pertanggung 9. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 10. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan.
11. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
12. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.

9. Uraian Tugas 31. Melakaukan operan jaga dinas pagi, sore, dan
malam
32. Memeriksa keadaan umum dan tanda vital pasien
meliputi ; Tingkat keadaran GCS, pupil refke
motoric, air way (ETT, MT dll), tekanan darah nadi,
suhu, RR, saturasi O2, alat bantu pernapasan O2
yang diguanaka.
33. Memeriksa balance cairan
34. Memeriksa program keperawatn yang sudah ditulis
chardex dan catatan medis
35. Melaksanakan prorgam tindakan yang sudah
direncanakan dan mendokumentasikan dalam
lembar monitoring harian dan catatan medis pasien
36. Membantu memenuhi kebutuhan kebersihan
pasien
37. Memeriksa kebutuhan obat obatan pasien dan
melakukan pemesanan dan pengambilan obat
obatan sesuai resep dokter
 38. Memeriksa dan melengkapi hasil pemeriksaan
penunjang
39. Mengikuti visit dokter dan kemudian melaksanakan
instruksi tersebut
40. Membuat laporan di buku laporan dinas
41. Melakukan pertolongan pertama terhadap pasien
dalam keadaan gawat
42. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
baik antara pasien keluarga, bidan dengan perawat
dan bidan dengan dokter
43. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas
44. Melakuakan tindakan delegasi medis ( infus,
oksigenasi dll )
45. Mengikuti rapat rapat kebidanan
10. Wewenang 5. Meminta bantuan dan bimbingan kepada
supervisor maupun Kepala Instansi Kamar Bersalin
6. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /
keluarga pasien sesuai standart yang ditetapkan
11. Tolak Ukur 15. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yang ditetapkan
16. Identifikasi masalah kebidanan pasien terlaksana
dengan baik
17. Perencanaan asuhan kebidanan terlaksana dengan
baik
18. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
19. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
20. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
21. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Dewi Octavia Saumananda,Amd.Keb

 URAIAN JABATAN
1. Nama Ika Nur Khauneni, A.Md.Keb
2. Unit /Bagian VK
3. Jabatan Bidan Pelaksana VK
4. Persyaratan 1. Memiliki STR
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Lulusan D3 kebidana atau D4 kebidanan
4. Mempunyai kemampuan dan mampu
mengembangkan diri sesuai dengan perkambangan
iptek

5. Atasan Kepala Instansi Kamar Bersalin

Langsung
6. Atasan Tidak Kepala Ruang VK
Langsung
7. Bawahan -
8. Pertanggung 13. Menyelesaikan tugas dan aktifitas sesuai dengan
Jawaban/ Tugas rencana yang telah ditetapkan
Pokok 14. Meningkatkan kinerja, pengetahuan dan
keterampilan.
15. Menambah Informasi dalam kemajuan ilmu
berkaitan dengan kompetensinya
16. Memperhatikan dan menjaga keselamatan personil,
penderita maupun lingkungan kerja.

9. Uraian Tugas 46. Melakaukan operan jaga dinas pagi, sore, dan
malam
47. Memeriksa keadaan umum dan tanda vital pasien
meliputi ; Tingkat keadaran GCS, pupil refke
motoric, air way (ETT, MT dll), tekanan darah nadi,
suhu, RR, saturasi O2, alat bantu pernapasan O2
yang diguanaka.
48. Memeriksa balance cairan
49. Memeriksa program keperawatn yang sudah ditulis
chardex dan catatan medis
50. Melaksanakan prorgam tindakan yang sudah
direncanakan dan mendokumentasikan dalam
lembar monitoring harian dan catatan medis pasien
51. Membantu memenuhi kebutuhan kebersihan
pasien
52. Memeriksa kebutuhan obat obatan pasien dan
melakukan pemesanan dan pengambilan obat
 obatan sesuai resep dokter
53. Memeriksa dan melengkapi hasil pemeriksaan
penunjang
54. Mengikuti visit dokter dan kemudian melaksanakan
instruksi tersebut
55. Membuat laporan di buku laporan dinas
56. Melakukan pertolongan pertama terhadap pasien
dalam keadaan gawat
57. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
baik antara pasien keluarga, bidan dengan perawat
dan bidan dengan dokter
58. Melakukan absensi setiap akan melakukan tugas
59. Melakuakan tindakan delegasi medis ( infus,
oksigenasi dll )
60. Mengikuti rapat rapat kebidanan
10. Wewenang 7. Meminta bantuan dan bimbingan kepada
supervisor maupun Kepala Instansi Kamar Bersalin
8. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /
keluarga pasien sesuai standart yang ditetapkan
11. Tolak Ukur 22. Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi
pasien dengan formulir asesment yang ditetapkan
23. Identifikasi masalah kebidanan pasien terlaksana
dengan baik
24. Perencanaan asuhan kebidanan terlaksana dengan
baik
25. Aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan
pasien dilakukan dengan baik
26. Implementasi sesuai dengan intervensi yang
ditetapkan sesuai kondisi pasien
27. Evaluasi asuhan kebidanan terlaksana dengan baik
28. Dokumentasi asuhan kebidanan pasien terlaksana
dengan baik.
Atasan Langsung Pemegang Jabatan
Kepala Instansi Kamar Bersalin

Elis Imro’atul Azizah,Amd.Keb Ika Nur Khauneni,Amd.Keb