SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : ZET HERMAN, S.Pd.MM
NIP/ NUPTK : 19670804 199601 1 001 / 2136745651200003
Pangkat/Gol : Pembina TK 1/IV.b
Jabatan : Kepala Sekolah
Instansi : SMKN2 Merangin
Alamat Lembaga : Jln. Lintas Sumatera Km 11 Mentawak Bangko Kec.
: Nalotantan Kab. Merangin
Telp. : 0852 6606 7383
Fax. :-
E-mail :

Memberi rekomendasi kepada

Nama : FITRI JALAL, S.Pd
NIP/NUPTK : 1975091620001220002/ 9248753655300003
Pangkat/Gol : Pembina TK 1/IV.b
Jabatan : Guru Kejuruan
Instansi : SMKN 2 Merangin
Status Kepegawaian : PNS
Alamat Lembaga : Jln. Lintas Sumatera Km 11 Mentawak Bangko Kec.
Nalotantan Kab. Merangin

B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
Saya telah mengenal pendaftar selama 10 tahun.
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Saya berinteraksi dengan pendaftar masih dalam lingkup profesional kerja antara
kepala sekolah dan guru.

3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat

menunjang perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6
kekuatan atau kompetensi yang dimiliki Pelamar)
Saya merasa pendaftar telah memenuhi kriteria dilihat dari lamanya masa kerja
dan banyaknya kretifitas yang telah di aplikasikan dalam kegiatan belajar
mengajar. Pendaftar juga telah banyak mengikuti kegiatan pelatihan dalam
meningkatkan mutu pendidikan, adapun kompetensi yang telah dipenuhi oleh
pendaftar yaitu :
1) Kreatifitas
Dalam hal kreatifitas, saya merasa pendaftar telah menyampaikan
kegiatan pembelajaran sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai.

2) Komunikasi
Pendaftar memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan sesama
pendidik, wali murid dan juga siswa. Dalam hal menyampaikan materi
pendaftar memiliki komunikasi yang lugas, santun sehingga siswa mudah
dalam memahami materi yang disampaikan.

3) Kesabaran
Selama mendampingi siswa saya merasa pendaftar dengan penuh
kesabaran menhadapi sikap dan perilaku peserta didik, hal yang sama juga
dibuktikan dengan kesolidan team, ini menunjukkan jika pendaftar
mampu mengelola emosi dengan baik.

4) Percaya diri
 Pendaftar memilik percaya diri yang baik, ini dapat terlihat dalam
kegiatan luar kelas yang mempu berbicara baik, berani mengeluarkan
pendapat serta membantu memberi solusi.

5) Organisasi
Pendaftar terlibat aktif dalam beberapa organisasi pendidik, serta terlibat
aktif dalam kegiatan bersama pendidik di tempat mengabdi.

6) Dedikasi
Pendaftar memiliki dedikasi tinggi serta memiliki profesionalitas kerja
yang tinggi. Dalam kegiatan mengajar pendaftar memahami apa hal yang
memang harus di laksanakan untuk ketercapaian kegiatan pembelajaran.
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan
pekerjaan, bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Pendaftar dinilai cukup baik dalam menyingkapi permasalah dalam lingkungan
pekerjaan, serta sesekali memberikan solusi permasalahan, dan tidak membiarkan
masalah berlarut larut.

5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi
yang perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
Untuk semua kompetensi pendaftar sudah cukup baik, akan tetapi ada satu
kompetensi yang harus ditingkatkan lagisalah satunya yaitu kompetensi kesabaran
pendaftar harus bisa membaur dan memahami semua kriteria teman sejawat di
dalam lingkup pekerjaan.

C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-
betul menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada
kualitas yang ditunjukkan.
 Sama sekali
NO ASPEK Sangat Baik Baik Cukup Kurang
tidak memiliki
1. Nasionalisme √
2. Kepemimpinan √
Pengalaman menerapkan manajemen
3. √
perubahan di dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang pendidikan √
5. Partisipasi dalam komunitas √
6. Kepercayaan diri √
7. Kemampuan Komunikasi efektif √
8. Kemampuan mengembangkan diri √
9. Kemampuan memotivasi rekan sejawat √
Kemampuan menggunakan teknologi
10. √
pembelajaran online/ daring
Kemampuan dalam melaksanakan
11. √
pembelajaran dan pendampingan
12. Kemampuan bekerja sama √
13. Integritas √
Komitmen menyelesaikan pekerjaan
14. √
hingga tuntas

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Merangin, Maret 2022

ZET HERMAN, S.Pd. MM

NIP. 19670804 199601 1 001