ZONE Annual Report 2019

YEAR OF
QUANTUM LEAP
Winning team, winning heart and mind
DAFTAR ISI CONTENT’S
01 Ikhtisar Kinerja 2019

2019 Performance Highlights
Ikhtisar Keuangan 6
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan 8
Statements of Financial Position
Laporan Arus Kas 9
Statement of Cash Flows
Rasio Keuangan 9
Financial Ratio
Ikhtisar Operasional 10
04
Operational Highlights
Analisa & Pembahasan
Ikhtisar Saham 11
Stocks Highlight Manajemen
Aksi Korporasi 2019 11 Management Discussion & Analysis
Corporate Actions in 2019
Tinjauan Industri 50
Penghentian Sementara Industry Overview
Perdagangan Saham (Suspension)
dan/atau Penghapusan Pencatatan Tinjauan Operasional 52
Saham (Delisting) 11 Operational Overview
Stocks Suspension and/or Delisting Tinjauan Keuangan 53
Peristiwa Penting 12 Financial Overview
Significant Event Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas Piutang 64
Ability to Pay Debt and Receivables Collectibility
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal 64
02
Capital Structure and Capital Structure Policy
Laporan Manajemen Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal 64
Management Report Material Commitment for Capital Expenditure
Realisasi Investasi Barang Modal 64
Laporan Dewan Komisaris 17 Capital Expenditure Investment Realization
Report from the Board of Commissioners Informasi dan Fakta Material Yang Terjadi
Laporan Direksi 23 Setelah Tanggal Laporan Akuntan 65
Report from the Board of Directors Subsequent Material Information and Facts
After Accountant Reporting Date
Kebijakan Dividen 66
Dividend Policy
03
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan
Profil Perusahaan dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP) 66
Company Profile Employee and/or Management Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi,
Identitas Perseroan 28 Restrukturisasi Utang/Modal 66
Company Identity Material Information on Investment, Expansion, Divestment,
Jejak Langkah 29 Business Joint/Merger, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
Milestones Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek
Sekilas Mega Perintis 30 Terlebih Dahulu (PMTHMETD) 66
Mega Perintis at A Glance Capital Increment Without Pre-emptive Rights (PMTHMETD)
Visi dan Misi 31 Perubahan Peraturan Perundang - Undangan
Vision and Mission Terhadap Perusahaan Pada Tahun Buku Terakhir 68
Change in Regulation on The Company in Current Fiscal Year
Struktur Organisasi 33
Organization Structure Perubahan Kebijakan Akuntansi
Yang Diterapkan Perusahaan Pada Tahun Buku Terakhir 68
Dewan Komisaris dan Direksi 34 Change in Accounting Policy Implemented
Board of Commissioners And Directors by The Company in Current Fiscal Year
Profil Dewan Komisaris 35 Sumber Daya Manusia 68
Board of Commissioners Profile Human Resources
Profil Direksi 38
Board of Directors Profile
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham 42
Shareholders Structure and Composition
Entitas Anak dan Asosiasi 43
Subsidiaries and Associated Company
Struktur Grup Perusahaan 44
Corporate Group Structure
Kronologis Pencatatan Saham 44
Shares Listing Chronology
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya 45
Chronology of Other Securities Listing
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal 45
Stock Market Supporting Institution/Profession
Website Perusahaan 46
Official Website
Penghargaan 47
Awards
05 Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dasar Hukum Penerapan Tata Kelola Perusahaan (GCG) 79
Legal Framework of Corporate Governance (GCG) Implementation
Tujuan Penerapan Tata Kelola Perusahaan 80
Objectives of Corporate Governance Implementation
Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan 81
Corporate Governance Structure and Mechanism
Penerapan Aspek dan Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Sesuai Ketentuan Otoritas Jasa Keuangan 82
Implementation of Corporate Governance Aspect and Principle
Based on Financial Service Authority Regulation
06
Rapat Umum Pemegang Saham 89 Tanggung Jawab Sosial
General Meetings of Shareholders & Lingkungan Perusahaan
Pelaksanaan RUPS Tahun 2019 90 Corporate Social & Environmental
GMS Implementation in 2019
Responsibility
Pelaksanaan RUPS Tahun Sebelumnya 95
Implementation of Previous Year’s GMS Tanggung Jawab Sosial Terkait Lingkungan Hidup 134
Dewan Komisaris 102 Social Responsibility Related to Environment
Board of Commissioners Tanggung Jawab Sosial Terkait Ketenagakerjaan,
Komisaris Independen 105 Kesehatan dan Keselamatan Kerja 135
Independent Commissioner Social Responsibility Related to
Occupational Health and Safety and Employment
Direksi 106
Board of Directors Tanggung Jawab Sosial Terkait Pengembangan
Sosial Kemasyarakatan 137
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 108 Social Responsibility Related to Social
Assessment on Board of Commissioners and Board of Directors and Community Development
Performance
Tanggung Jawab Sosial Terkait Konsumen 138
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 109 Social Responsibility Related to Customers
Board of Commissioners And Board of Directors Remuneration
Rapat Dewan Komisaris, Rapat Direksi dan Rapat Gabungan 109
Board of Commissioners Meeting, Board of Directors Meeting
and Joint Meeting
07
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi 113 Laporan Keuangan
Affiliation of Board of Commissioners and Board of Directors
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi 114
Audit 142
Diversity of The Composition of The Board of Commissioners Audited Financial Report
and The Board of Directors
Komite Audit 115
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 118
Nomination and Remuneration Committee
Sekretaris Perusahaan 120
Corporate Secretary
Unit Audit Internal 122
Internal Audit Unit
Akuntan Publik 125
Public Accountant
Manajemen Risiko 126
Risk Management
Profil dan Upaya Mitigasi Risiko Perusahaan 126
Company Profile and Mitigation Efforts
Sistem Pengendalian Internal 127
Internal Control System
Permasalahan Hukum 128
Litigation
Sanksi Administratif 128
Administrative Sanctions
Kode Etik Perusahaan 128
Code of Ethics
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan dan/atau
Manajemen (ESOP/ MSOP) 128
Management and/or Employee Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
Akses Informasi dan Data Perusahaan 128
Corporate Data and Information Access
Sistem Pelaporan Pelanggaran 129
Whistleblowing System (WBS)
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi 130
Anti Corruption and Gratification Policy
Pemberian Dana Untuk Kegiatan Sosial, Politik
dan Pihak Terkait Lainnya 131
Funding for Social, Political Activities and Other Related Parties
Transparansi Praktik Bad Governance 131
Bad Governance Practice Disclosure
IKHTISAR
KINERJA 2019
2019 PERFORMANCE
HIGHLIGHTS
Ikhtisar Kinerja 2019 | 2019 Performance Highlights
IKHTISAR KEUANGAN DAN OPERASIONAL Financial and Operational Highlights

IKHTISAR KEUANGAN FINANCIAL HIGHLIGHTS
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
LAINNYA COMPREHENSIVE INCOME
dalam jutaan Rupiah in million Rupiah

Uraian Description 2019 2018 2017
PENJUALAN BERSIH
601.725 456.501 397.676
NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN
(280.898) (215.830) (194.451)
COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO
320.827 240.671 203.226
GROSS PROFIT
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK PENGHASILAN
68.425 54.185 39.648
INCOME BEFORE INCOME TAX EXPENSE
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF LAIN TAHUN BERJALAN
51.402 41.028 30.176
TOTAL COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR
LABA TAHUN BERJALAN SEBELUM EFEK PENYESUAIAN
RUGI (LABA) PROFORMA MERGING ENTITY YANG DAPAT
DIATRIBUSIKAN KEPADA :
INCOME FOR THE YEAR BEFORE ADJUSTMENT LOSS (INCOME)
EFFECT PROFORMA MERGING ENTITY ATTRIBUTABLE TO:
- Pemilik entitas induk
51.916 40.762 28.280
- Equity Holders of the Parent Company
- Kepentingan non-pengendali
(693) (98) 2.327
- Non-Controlling Interest
JUMLAH
51.223 40.664 30.607
TOTAL
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF LAIN TAHUN BERJALAN YANG
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA :
TOTAL OTHER COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR
ATTRIBUTABLE TO:
52.095 41.109 27.813
(692) (81) 2.363
JUMLAH
51.402 41.028 30.176
TOTAL
Laba per saham yang diatribusikan kepada pemilik entitas
induk (Rp)
64 126 11.783
Earning per Share Attributable to Equity Holders of Parent
Company (Rp)
6 PT Mega Perintis Tbk

YEAR OF QUANTUM LEAP : Winning Team, Winning Heart and Mind
Laporan Tahunan 2019 Annual Report
Grafik Ikhtisar Keuangan

Financial Highlights Graphic Dalam jutaan rupiah In million Rupiah
Penjualan Bersih Laba Bruto

Net Sales Gross Profit
320.827
601.725
456.501 240.671
397.676 203.226
2017 2018 2019 2017 2018 2019
Laba Sebelum Beban Laba Bersih

Pajak Penghasilan Net Income
Income Before
Income Tax Expense 51.223
68.425
40.664
54.185
30.607
39.648
2017 2018 2019 2017 2018 2019
Laba Komprehensif
Comprehensive Income
51.402
41.028
30.176
2017 2018 2019
PT Mega Perintis Tbk 7

LAPORAN POSISI KEUANGAN Statements of Financial Position

JUMLAH ASET
538.645 398.438 317.139
Total Assets
JUMLAH LIABILITAS
233.342 186.172 173.063
Total Liabilities
JUMLAH EKUITAS
305.303 212.266 144.076
Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS
538.645 398.438 317.139
Total Liabilities and Equity
Grafik Laporan Posisi Keuangan

Statement of Financial Position Graphic Dalam jutaan rupiah In million Rupiah
Total Aset Total Liabilitas

Total Assets Total Liabilities
538.645 233.342
398.438 186.172
317.139 173.063
2017 2018 2019 2017 2018 2019
Jumlah Ekuitas Total Liabilitas dan Ekuitas

Total Equity Total Liabilities and Equity
305.303 538.645
212.266
398.438
317.139
144.076
2017 2018 2019 2017 2018 2019

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS

ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
(27.062) 17.731 4.212
CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
(62.652) (29.989) (32.317)
CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
71.311 38.926 26.142
CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS DAN BANK
(18.403) 26.668 (1.963)
NET INCREASE (DECREASE) IN CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AWAL TAHUN
31.435 4.767 6.730
CASH ON HAND AND IN BANKS AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN
12.763 31.435 4.767
CASH ON HAND AND IN BANKS AT END OF YEAR
Rasio Keuangan Financial Ratio
Dalam Persentase kecuali dinyatakan lain In Percentage unless stated otherwise

Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
- Rasio Lancar
2,37x 2,06x 1,73x
- Current Ratio
Rasio Aktivitas
Activity Ratio
- Rata-rata Pencairan Piutang
28 hari 26 hari 25 hari
- Average Receivables Disbursement
Rasio Utang
Debt Ratio
- Rasio Penggunaan Utang Terhadap Ekuitas
0,76 0,88 1,20
- Debt to Equity Raito
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratio
- Marjin Laba Usaha
0,53 0,53 0,51
- Gross Profit Margin
- Rasio Laba Usaha Terhadap Total Aktiva Tetap (ROFA)
0,15 0,18 0,16
- Operating Profit to Fixed Assets (ROFA) Ratio
- Marjin EBITDA
0,17 0,19 0,17
- EBITDA Margin
- Marjin Laba Bersih
0,09 0,09 0,08
- Net Profit Margin
- Rasio Laba Bersih Terhadap Aset
0,10 0,10 0,10
- Return on Assets (ROA)
- Rasio Laba Bersih Terhadap Ekuitas
0,17 0,19 0,21
- Return on Equity (ROE)

Ikhtisar Operasional OPERATIONAL HIGHLIGHTS

PENJUALAN BERSIH PER SEGMEN NET SALES BY SEGMENT
Penjualan Per Segmen Usaha
2019 2018 2017
Sales by Business Segment
Segmen Pakaian
509.503 420.287 358.974
Clothing Segment
Segmen Aksesori
92.221 36.214 38.702
Accessories Segment
Jumlah
601.725 456.501 397.676
Total
Grafik Ikhtisar Operasional

Operational Highlights Graphic Dalam jutaan rupiah In million Rupiah
Penjualan Pakaian Penjualan Aksesori Penjualan Bersih 2017-2019

Clothing Sales Accessories Sales Net Sales 2017 - 2019
509.503
601.725
92.221
420.287 456.501
38.702 36.214 397.676
358.974
2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019

Penjualan Per Segmen Geografis 2019 2018 2017
Sales by Geographical Segment
Pulau Jawa
376.670 277.493 251.413
Java Island
Luar Pulau Jawa
225.055 179.008 142.263
Outside of Java Island
Jumlah
601.725 456.501 397.676
Total
Grafik Perjualan Per Segmen Geografis

Sales Segments by Geographic Dalam jutaan rupiah In million Rupiah
Penjualan di Pulau Jawa Penjualan di Luar Pulau Jawa

Sales in Java Island Sales in Outside of Java Island
376.670
225.055
277.493 179.008
251.413
142.263
2017 2018 2019 2017 2018 2019

IKHTISAR SAHAM STOCKS HIGHLIGHTS
Harga Saham (Rp) Stock Price (Rp) Jumlah Saham Volume Kapitalisasi
Beredar Transaksi Pasar
2019 (juta lembar) (saham) (Rp Milliar)
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares
Opening Highest Lowest Closing Transaction Volume Market Capitalization
Outstanding (million
(shares) (Rp billion)
shares)
Triwulan I
510 565 462 500 797.000.000 4.371.450.000 398.500.000.000
1st Quarter
Triwulan II
500 700 488 550 797.000.000 4.389.550.000 438.350.000.000
2nd Quarter
Triwulan III
550 575 468 470 797.000.000 1.264.390.000 374.590.000.000
3rd Quarter
Triwulan IV
470 525 448 496 570.171.478 1.138.310.000 282.805.053.088
4th Quarter
Grafik Pergerakan Harga dan Volume Saham Tahun 2018- Stocks Price Movement and Shares Volume Chart for 2018 –
2019 2019
PERGERAKAN HARGA SAHAM | STOCK PRICE MOVEMENT

PT MEGA PERINTIS TBK
800
2019 3,000,000,000
2,738,070,000
670
700
2,500,000,000
600 550 555
1,981,600,000 525
498 496 500 498 496 2,000,000,000
470 460
500 454
400 1,381,630,000 1,500,000,000

1,242,090,000
1,147,760,000
300
1,000,000,000
200
438,290,000 444,000,000 382,100,000 460,300,000
357,160,000 320,850,000 500,000,000
100 269,850,000
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
Harga Penutupan Perubahan
IKHTISAR EFEK LAINNYA Other Securities Highlights

Tidak terdapat informasi untuk efek lain dari Perusahaan. There is no information for other securities from the Company.
AKSI KORPORASI 2019 Corporate Actions in 2019

Pada tahun 2019, PT Mega Perintis Tbk melakukan In 2019, PT Mega Perintis Tbk executed Rights Issue on November
Penawaran Umum Saham Terbatas, pada tanggal 21 21, 2019, the Company has obtained approval for PMTHMETD
November 2019, Perusahaan telah memperoleh persetujuan listing from the Indonesia Stock Exchange of 73,171,478 shares
pencatatan PMTHMETD dari Bursa Efek Indonesia, sejumlah with par value Rp100 per share and exercise price of Rp434 per
73.171.478 saham dengan nilai nominal Rp100 per saham share through Letter No. S-07527/BEI.PP3/11-2019.
dan harga pelaksanaan sebesar Rp434 per saham, melalui
Surat No. S-07527/BEI.PP3/11-2019.
Seluruh saham Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek All of the Company’s shares have been listed at Indonesia Stock
Indonesia pertanggal 29 November 2019. Exchange on November 29, 2019.
PENGHENTIAN SEMENTARA STOCKS SUSPENSION AND/OR DELISTING

PERDAGANGAN SAHAM (SUSPENSION)
DAN/ATAU PENGHAPUSAN PENCATATAN
SAHAM (DELISTING)
Sepanjang tahun 2019 tidak terjadi penghentian sementara Throughout 2019, there was no stocks suspension or delisting
perdagangan saham (suspension) maupun penghapusan charged to PT Mega Perintis Tbk.
pencatatan saham (delisting) yang dilakukan kepada PT
Mega Perintis Tbk.

Peristiwa Penting
SIGNIFICANT EVENTS
Januari
Pada tanggal 25 Januari 2019, PT Mega Perintis Tbk mengadakan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) yang diselenggarakan
di aula Morning Star Academy, Kuningan, Jakarta. Dalam acara tersebut Franxiscus Afat Adinata Nursalim selaku Direktur
Utama memberikan arahan dengan tema “Year of Quantum Leap: Winning Team, Winning the Heart and Mind”.
January
On January 25, 2019, PT Mega Perintis Tbk held National Coordination Meeting (Rakornas) at Morning Star Academy Hall, Kuningan,
Jakarta. In this event, Franxiscus Afat Adinata Nursalim as President Director gave a speech with theme “Year of Quantum Leap:
Winning Team, Winning the Heart and Mind.”

November
PT Mega Perintis Tbk mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 13 November 2019,
yang berlangsung di Ruang Seminar 2, Gedung Bursa Efek Indonesia, Jakarta.
November
PT Mega Perintis Tbk held Extraordinary General Meetings of Shareholders (EGMS) on November 13, 2019 at Seminar 2 Room,
Indonesia Stock Exchange Building, Jakarta.

LAPORAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT
REPORT
Laporan Manajemen | Management Report
VANDA GUNAWAN
Komisaris Utama/President Commissioner

Laporan DEWAN KOMISARIS

Report from THE Board of Commissioners
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Pertama-tama kami panjatkan puji dan syukur kehadirat First of all, we would praise the Almighty God for bestowing His
Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan nikmat dan blessings and grace upon us all and brought PT Mega Perintis
karunia-Nya kepada kita semua sehingga PT Mega Perintis Tbk to record positive performances throughout 2019.
Tbk dapat menorehkan pencapaian-pencapaian positif
sepanjang tahun 2019.
Pada kesempatan yang baik ini, Dewan Komisaris hendak In this good opportunity, the Board of Commissioners would
menyampaikan Pelaporan atas hasil tugas pengawasan present our Supervisory Duty Report over the Company for Fiscal
kami terhadap Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir Year ended on December 31, 2019 as part of Good Corporate
pada 31 Desember 2019 sebagai bagian dari pelaksanaan Governance principles implementation.
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung The Board of Commissioners has implemented the supervisory
jawab pengawasan dan memberikan arahan kepada Direksi duties and responsibilities as well as provided advises to the
untuk memastikan bahwa Perusahaan dikelola sesuai Board of Directors to ensure the Company has been managed
dengan rencana bisnis yang telah ditetapkan dan peraturan based on the stipulated business plan and prevailing law.
perundang-undangan yang berlaku.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In exercising our duty and responsibility, the Board of
Dewan Komisaris senantiasa menjaga objektivitas dan Commissioners would always maintain our objectiveness
independensinya sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan and independency according to provisions of the Articles of
dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan Peraturan Association as well as prevailing Law and regulation.
Perundang-undangan yang berlaku.

Kondisi Perekonomian Tahun 2019 Economic Condition in 2019

Di tahun 2019, tantangan perekonomian Indonesia masih In 2019, the challenges of the Indonesian economy still
dihadapkan pada beberapa kondisi ketidakpastian ekonomi experienced couple of conditions due to global economic
Global seperti perang dagang antara Amerika Serikat dan uncertainty such as a prolong trade war United States and China,
Tiongkok yang berlarut larut, pelambatan pertumbuhan slowing economic growth in several developed countries in the
ekonomi di sejumlah negara maju di Uni Eropa dan European Union and China. The domestic situation challenges
Tiongkok. Situasi dalam negeri tantangan perekonomian the Indonesian economy also faced several conditions such as
Indonesia juga dihadapkan pada beberapa kondisi seperti escalation of the national politics dynamics in line with the
peningkatan suhu politik nasional seiring dengan Pemilihan Legislative and the Presidential Elections which were longer
Umum Legislatif dan Pemilihan Presiden berlangsung dalam due to the simultaneous implementation.
periode yang lebih lama karena dilakukan secara serentak.
Walaupun berbagai tantangan di atas yang terjadi Despite the challenges occurred throughout 2019 mentioned
disepanjang tahun 2019, Indonesia masih mencatatkan above, Indonesia still managed to record economic growth of
pertumbuhan ekonomi sebesar 5,02%. Dibandingkan negara 5.02%. Compared to other G20 member countries, Indonesia is
negara anggota G20, Indonesia masih menjadi salah satu still one of the countries with the highest economic growth.
negara dengan pertumbuhan ekonomi tertinggi.
Penilaian Atas Kinerja Direksi Assessment on Board of Directors Performance

Dalam laporan pengawasan kami ini, Dewan Komisaris telah In this supervisory report, the Board of Commissioners has
mengevaluasi kinerja yang dilakukan oleh Direksi sepanjang evaluated performance of the Board of Directors throughout
tahun 2019 dan mengapresiasi Keberhasilan Direksi 2019 and would appreciate success of the Board of Directors
atas pencapaian yang luar biasa yang terwujud dalam for this excellent achievement that is recorded in net sales
Peningkatan penjualan bersih yang meningkat sebesar growth that increased by 31.81% or Rp602 billion from Rp457
31,81% atau Rp602 miliar dari tahun sebelumnya yaitu billion booked in previous year. Net income grew to Rp51 billion
Rp457 miliar. Laba bersih meningkat menjadi Rp51 miliar from Rp41 billion booked in previous year and Comprehensive
dari tahun sebelumnya Rp41 miliar dan Laba komprehensif Income booked Rp51 billion, increased by 25.29% from Rp41
tercatat sebesar Rp51 miliar meningkat 25,29% dari tahun billion in 2018.
2018 yaitu Rp41 miliar.
Pengawasan Terhadap Implementasi Kebijakan Supervision on Strategic Policy Implementation

Strategis
Dewan Komisaris mendukung implementasi kebijakan The Board of Commissioners supports implementation of
strategis Perseroan dalam memperkuat struktur the Company’s strategic policy in strengthening its business
bisnisnya dengan berfokus pada segmen operasi yang structure by focusing on profitable operation segment. This
menguntungkan. Kebijakan ini merupakan langkah yang policy applies effective steps, thereby every operation segment
tepat, agar setiap segmen operasi mampu berperan sebagai will be able to contribute as engine in balancing optimum profit
roda penggerak yang seimbang dalam menghasilkan laba generation. We will also always support the Company’s initiatives
yang optimal. Kami juga mendukung upaya Perseroan untuk to boost sales and to perform operational cost efficiency thereby
meningkatkan penjualan dan efisiensi biaya operasional, the Company will achieve positive performance every year. We
agar Perseroan dapat membukukan hasil kinerja yang positif will always perform supervision over implementation of the
setiap tahunnya. Kami senantiasa melakukan pengawasan Company’s strategy and ensure that the Company has complied
terhadap penerapan strategi Perseroan dan memastikan with prevailing regulation as well as maintain its reputation as
bahwa Perseroan mematuhi peraturan yang berlaku serta a company with integrity.
mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan yang
berintegritas.

Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat Kepada Advisory Frequency and Mechanism to the Board of
Anggota Direksi Directors Members
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan dan penasihatan, In exercising supervisory and advisory functions, throughout
Dewan Komisaris selama tahun 2019 telah dibantu oleh 2019, the Board of Commissioners is assisted by Supporting
Komite Penunjang yaitu Komite Audit dan Komite Manajemen Committtes, such as Audit Committtee and Risk Management
Risiko yang merupakan organ pendukung Dewan Komisaris Committee as supporting organs under the Board of
dalam membantu melakukan fungsi pengawasan terhadap Commissioners in supporting implementation of supervisory
jalannya operasional Perusahaan sesuai dengan Rencana function over the Company’s operations according to the
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan ketentuan yang Company Work Plan and Budget (RKAP) and prevailing
berlaku. regulation.
Penyampaian informasi dan pelaporan yang dilakukan Submission of information and reporting by the Board of
oleh Direksi dianggap telah sesuai dengan ketentuan Directors are seen have complied with the prevailing regulation.
yang berlaku. Laporan-laporan yang disampaikan kepada The reports submitted to the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Pemegang Saham antara lain Laporan Shareholders including the Monthly Financial Report, Quarterly
Kinerja Bulanan, Laporan Manajemen Triwulanan, Laporan Management Report, Semester Report, Annual Report, Financial
Semesteran, Laporan Tahunan, Laporan Keuangan dan Statements and other Reports have concerned format of the
Laporan lainnya telah memperhatikan bentuk muatan dan contents and submission date.
waktu penyampaian.
Pandangan atas Prospek Usaha yang telah Disusun View on Business Prospect Prepared by Board of
oleh Direksi Directors
Mencermati situasi perekonomian sepanjang tahun 2019 Concerning economic situation throughout 2019 arising
yang terjadi di seluruh dunia dan Indonesia. Pemerintah worldwide and in Indonesia, specifically, the Indonesian
Indonesia juga terus mengimplementasikan Rencana Government continuously attempted to implement the Middle-
Pembangunan Jangka Menengah yang merupakan tahap term Development Plan as the third phase of Long-Term Plan for
ketiga dari rencana jangka panjang periode 2015-2020, 2015 – 2020 period focusing on development, social assistance
yang berfokus pada pembangunan, bantuan sosial dan and healthcare. The Board of Commisisoners would appreciate
pemeliharaan kesehatan. Dewan Komisaris menyambut and has approved business plan and strategy as formulated by
baik dan telah menyetujui rencana dan strategi bisnis yang the Board of Directors to be implemented in 2020.
Direksi rumuskan untuk dijalankan pada periode 2020.
Penilaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Assessment

Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik secara Good Corporate Governance (GCG) implementation has been
konsisten telah dijalankan sesuai dengan visi PT Mega consistently exercised in accordance with the vision of PT Mega
Perintis Tbk untuk menjadi perusahaan ritel yang Perintis Tbk to become the leading and trusted retail company
terkemuka dan terpercaya dalam industri pakaian jadi in Indonesian apparel industry. On various occasions, especially
di Indonesia. Dalam berbagai kesempatan terutama in the meetings, the Board of Commissioners constantly reminds
dalam rapat-rapat yang dilaksanakan, Dewan Komisaris the Board of Directors to act and take decisions through review
senantiasa mengingatkan Direksi untuk bertindak dan and concern the good corporate governance principle as well as
mengambil keputusan melalui telaah dan memperhatikan compliance with the law and regulations.
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta
memperhatikan kepatuhan terhadap ketentuan dan
perundang-undangan.

Sebagai Perusahaan yang telah menjadi Perusahaan publik, As a public company, the Board of Commissioners would advise
Dewan Komisaris memberikan saran kepada Direksi agar the Board of Directors to have a systematic GCG implementation
pelaksanaan GCG dapat dilakukan secara sistemik dan by preparing an annual GCG work plan as well as assess and
sistematis dengan menyusun rencana kerja GCG setiap evaluate the GCG implementation periodically and present
tahun dan melakukan evaluasi atau penilaian terhadap report to the Shareholders. The Company’s activities and
implementasi GCG secara periodik dan melaporkan performance reports are also provided not only to the
ke Pemegang Saham. Pelaporan kegiatan dan kinerja Shareholders but also to public generally and submitted on the
Perseroan juga diberikan tidak hanya kepada Pemegang Company’s website to be accessible not only by shareholders
Saham tetapi juga untuk masyarakat luas dan disampaikan but also all part of the society as manifstation of transparency
dalam situs Perseroan sehingga dapat diakses tidak hanya principle implementation within the GCG.
oleh pemegang saham tetapi juga oleh seluruh lapisan
masyarakat sebagai bentuk penerapan prinsip keterbukaan
dalam tata kelola perusahaan yang baik.
Penilaian Kinerja Komite-Komite di Bawah Dewan Assessment on Performance of Committees Under the
Komisaris Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out their duty and responsibility, the Board of
Komisaris dibantu oleh Komite Penunjang yaitu Komite Commissioners is assisted by Supporting Committees, such
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Sepanjang as Audit Committee and Nomination and Remuneration
tahun Dewan Komisaris melakukan evaluasi terhadap Committee. Along the year, the Board of Commissioners has
kinerja komite-komite tersebut dan memberikan penilaian evaluated performance of the committees and assessed that
bahwa komite penunjang telah melaksanakan tugasnya the supporting committee have performed their duties very well
dengan baik sesuai dengan piagam dan peraturan yang based on the charters and prevailing regulation.
telah ditetapkan.
Komite Audit telah melaksanakan fungsi pengawasan Audit Committee has exercised supervisory function over
atas efektivitas sistem pengendalian kelengkapan dan effectiveness of controlling system on the completion and risk
manajemen risiko pada seluruh aktivitas operasional, management in entire operational activities, review the Internal
melakukan tinjauan atas Laporan Hasil Pemeriksaan Audit Report, review the Financial Statements and Compliance
Audit Internal, melakukan telaah atas Laporan Keuangan Report, evaluate audit planning and implementation as
dan Laporan Kepatuhan, mengevaluasi perencanaan dan well as oversee follow-up of the audit result, and provide
pelaksanaan audit serta memantau tindak lanjut hasil audit, recommendation on the Public Accountant firm appointment
dan merekomendasikan penunjukkan Kantor Akuntan Publik to audit the Company and Subsidiary Consolidated Financial
untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan Statements.
dan Entitas Anak.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah membantu Dewan The Nomination and Remuneration Committee has supported
Komisaris untuk melaksanakan fungsi dan tugasnya terkait the Board of Commissioners to exercise function and duty
Nominasi dan Remunerasi anggota Direksi dan Dewan related to Nomination and Remuneration of the Board of
Komisaris. Hal tersebut dilakukan dengan memberikan Directors and Board of Commissioners. These are done by
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait komposisi providing recommendation to the Board of Commissioners
jabatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, kebijakan related to Board of Commissioners and Board of Directors
dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi, membership composition, policy and criteria required in the
kebijakan evaluasi kinerja anggota Dewan Komisaris dan Nomination process, Board of Commissioners and Board of
Direksi, membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian Directors members performance assessment policy, support the
kinerja berdasarkan tolok ukur yang telah ditetapkan Board of Commissioners to evaluate performance based on the
dan kesesuaian remunerasi yang diterima, memberikan designated indicators and appropriateness of the remuneration
rekomendasi terkait program pengembangan kompetensi package, provide recommendation related to competency
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, memberikan usulan development program for the Board of Commissioners and Board
calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang memenuhi of Directors members, provide suggestion on eligible Board of
syarat, dan memberikan rekomendasi struktur, kebijakan dan Commisisoners and Board of Directors member candidates, and
besaran Remunerasi. provide recommendation on Remuneration structure, policy and
amount.

Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Change in Board of Commissioners Composition

Pada tahun 2019, PT Mega Perintis Tbk melakukan perubahan In 2019, PT Mega Perintis Tbk experienced a change in Board
komposisi Dewan Komisaris pada bulan Juni 2019. Komposisi of Commissioners composition in June 2019. The Composition
pada bulan Januari hingga Juni 2019 adalah sebagai berikut: from January until June 2019 is as follows:
No Nama Jabatan
Name Position
1 Vanda Gunawan Komisaris Utama President Commissioner

2 Ida Bagus Oka Nila Komisaris Independen Independent Commissioner
3 Ganesh Subash Komisaris Commissioner
Komposisi Dewan Komisaris pada akhir tahun 2019 adalah As end of 2019, Board of Commissioners composition is as
sebagai berikut: follows:
No Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan
Name Position Legal Basis of Appointment
RUPS LB Tanggal 24 Juni 2019

1 Vanda Gunawan Komisaris Utama President Commissioner
EGMS dated June 24, 2019
RUPS LB Tanggal 24 Juni 2019
2 Ida Bagus Oka Nila Komisaris Independen Independent Commissioner
EGMS dated June 24, 2019
Apresiasi Appreciation
Akhir kata kami mengucapkan terima kasih yang sebesar- Finally, we would express our highest gratitude for perseverance
besarnya atas kerja keras dan kerjasamanya dari Direksi, and team work from the Board of Directors, Management
tim Manajemen dan seluruh karyawan, sehingga Perseoan team and all employees that brought the Company achieving
dapat mencatatkan kinerja yang gemilang di tahun 2019 ini. a satisfying performance in 2019. Our appreciation is also
Terima kasih juga kami sampaikan atas kerjasama yang telah addressed for the harmonious cooperation with all stakeholders,
terjalin dengan semua pemangku kepentingan, termasuk including endless support from the regulators and Government,
dukungan yang terus menerus diberikan dari pihak regulator our shareholders, business partners and our loyal customers.
dan Pemerintah, pemegang saham, seluruh mitra usaha Altogether with the Board of Directors, we will strive to achieve
dan kepada para pelanggan kami. Bersama dengan Direksi, optimum performance growth for the Company in the future.
kami akan terus mengupayakan pertumbuhan kinerja yang
optimal bagi Perseroan di masa mendatang.
Jakarta, April 2020 | Jakarta, April 2020

Atas nama Dewan Komisaris
On Behalf of Board of Commissioners
Vanda Gunawan
Komisaris Utama
President Commissioner

Franxiscus Afat
Adinata Nursalim
Direktur Utama/President Director

Laporan Direksi
Report from THE Board of Directors
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Our Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha We would praise our gratitude to the God Almighty, for bestowing
Kuasa, atas limpahan nikmat dan karunia-Nya dan terima His blessings and grace upon us, and would thank the trusts and
kasih atas kepercayaan dan dukungan penuh yang diberikan full suports given to PT Mega Perintis Tbk throughout 2019.
kepada PT Mega Perintis Tbk selama tahun 2019.
Merupakan sebuah kehormatan bagi saya untuk It is an honor for me to present the Company’s managerial
menyampaikan laporan pengelolaan perusahaan untuk report for fiscal year ended on December 31, 2019 altogether
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2019 beserta with the Company’s Financial Statements audited by Public
Laporan Keuangan Perusahaan yang telah diaudit oleh Accountant Firm Teramihardja, Pradhono & Chandra, with
Kantor Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra, positive performance acheivement amidst various challenges
dengan capaian kinerja yang positif di tengah berbagai starting from climate change and shifting life going concern,
tantangan mulai dari perubahan iklim dan kelangsungan slowing economy, political or democracy turmoil both at
hidup, pelambatan ekonomi, dinamika politik atau demokrasi national and global levels.
baik di dalam negeri maupun global.
Tinjauan Keuangan Financial Review

Di sepanjang tahun 2019, Perseroan masih memberikan Throughout 2019, the Company still showed positive financial
hasil kinerja keuangan dan operasional yang positif. Hingga and operational performances. As end of 2019, PT Mega Perintis
akhir tahun 2019 PT Mega Perintis Tbk mencatat penjualan Tbk recorded net sales of Rp602 billion, with a Rp145 billion
bersih sebesar Rp602 miliar, dengan peningkatan sebesar growth compared to Rp457 billion booked in previous year. The
Rp145 miliar dibandingkan dengan tahun sebelumnya yaitu assets also surged by 35.19% or Rp398 billion compared to
Rp457 miliar. Aset pun meningkat signifikan sebesar 35,19%, 2018, from Rp398 billion to Rp539 billion and followed with the
dibandingkan dengan tahun 2018 yaitu Rp398 miliar Company’s capital strengthening after executing Rights Issue
menjadi Rp539 miliar dan diiringi dengan penguatan modal without Pre-Emptive Rights of Rp32 billion by end of 2019.
Perusahaan setelah melakukan Penambahan Modal Tanpa
Hak Memesan Efek terlebih Dahulu pada akhir tahun 2019
sebesar Rp32 miliar.

Tantangan Usaha dan Kebijakan Strategis Perusahaan Business Challenge and Corporate Strategic Policy
Ditengah perekonomian global yang belum kunjung Amidst sluggish global economy, Indonesia managed to
membaik, Indonesia masih mampu mempertahankan maintain its performance by recording ecomomic growth
kinerjanya dengan mencatatkan angka pertumbuhan of 5.02% level in 2019 supported by high consumption level
ekonomi di tahun 2019 sebesar 5,02%, karena didukung that driven the retail fashion industry to achieve sales growth
oleh tingkat konsumsi yang tinggi, sehingga industri fesyen throughout 2019 compared to 2018.
retail pun masih bisa mencatatkan pertumbuhan penjualan
di sepanjang tahun 2019 dibanding tahun 2018.
Disisi lain, pesatnya kemajuan dibidang teknologi digital On the other hand, rapid growth in digital technology sector
menunjukan betapa besar dan potensi atas pasar yang also indicates enormous and potential market in the digital/
ada di dunia digital/online, hal ini disebabkan oleh banyak online worlds, this considers many factors, such as limited
faktor antara lain ruang sewa toko yang terbatas di pusat outlets lease space at shopping centers, limited time for
pembelanjaan, waktu aktivitas belanja yang terbatas, dan shopping activity and various exciting promotions offered.
maraknya promo-promo menarik yang ditawarkan. Hal This stimulated the business players to add or strengthen their
tersebut membuat para pelaku usaha untuk menambah atau online/digital business models to follow the current trend.
memperkuat bisnis model online/digital guna mengikuti
perkembangan jaman.
Mega Perintis sendiri terus bertransformasi agar senantiasa Mega Perintis consistently transforms to always deliver
menghadirkan kemudahan untuk para pelanggan untuk convenience for our customers in finding desirable products
mendapatkan produk-produknya dengan bekerjasama by collaborating with the biggest marketplace in Indonesia, we
dengan marketplace terbesar di Indonesia, kami pun also present our own online store at www.manzonestore.com
juga menghadirkan toko online milik sendiri yaitu www. and www.minimal.co.id.
manzonestore.com dan www.minimal.co.id.
Dengan menerapkan strategi pemasaran omnichannel yang By implementing omnichannel marketing strategy equipped
diiringi dengan peningkatan pelayanan terhadap pelanggan with improvement of services to the customers as and product
serta peningkatan mutu produk, diyakini akan memperkuat quality that we believe will strengthen the Company’s position
posisi Perseroan di pasar. at the market.
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance

Perusahaan menyadari, Tata Kelola Perusahaan yang Baik The Company realizes, Good Corporate Governance (GCG) is
merupakan kebutuhan bagi organisasi modern. Karena itu, a necessity for a modern organization. Therefore, PT Mega
PT Mega Perintis Tbk terus berupaya untuk meningkatkan Perintis Tbk strives to always improve quality of GCG principle
kualitas pelaksanaan prinsip GCG di Perusahaan. implementation in the Company.
Sebagai implementasi dari Tata Kelola Perusahaan yang As implementation of the Good Corporate Governance, the
baik ini, Perusahaan menerapkan mekanisme kontrol dan Company has implemented staging and regular control and
evaluasi rutin secara berjenjang, oleh Dewan Komisaris dan evaluation mechanism by the Board of Commissioners and
Pemegang Saham. Direksi secara berkala menyelenggarakan Shareholders. The Board of Directors regularly held meetings
rapat dengan Dewan Komisaris. Sedangkan pengawasan with the Board of Commissioners. Meanwhile, the supervision
di tingkat internal dilakukan oleh Komite Audit dan Divisi at internal level is done by the Audit Committee and Internal
Internal Audit. Audit Division.
Perusahaan juga memastikan penerapan kegiatan The Company also ensures implementation of day-to-day
operasional sehari-hari telah sesuai dengan prinsip-prinsip operational activity has also complied with basic GCG principles.
dasar GCG. Dalam hal ini PT Mega Perintis Tbk menerbitkan In this case, PT Mega Perintis Tbk has issued some operational
beberapa kebijakan dan standar operasional yang disahkan policy and standards that are officiated through Board of
dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris maupun Surat Commissioners and Board of Directors Decrees as reference of a
Keputusan Direksi, sebagai acuan penyelenggaraan bisnis structured business practice.
secara terstruktur.

Perubahan Komposisi Direksi Change in Board of Directors Composition

Tahun 2019, komposisi Direksi Perusahaan tidak mengalami In 2019, the Board of Directors composition does not change.
perubahan. Komposisi Direksi Perusahaan pada 31 Desember As of December 31, 2019, the Board of Directors composition
2019 adalah sebagai berikut: is as follows:
No Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan

Name Position Legal Basis of Appointment
RUPS Luar Biasa tanggal 24 Juni 2019

1 Franxiscus Afat Adinata Nursalim Direktur Utama President Director
Extraordinary GMS dated June 24, 2019
2 Verosito Gunawan Direktur Director
3 Cuntoro Kinardi Direktur Director
4 Luki Rusli Direktur Independen Independent Director
Penutup Closing Remarks

Menutup laporan ini, saya mewakili seluruh anggota Direksi To close this report, on behalf of the Board of Directors
mengucapkan terima kasih atas dukungan dan kepercayaan members would thank the supports and trusts from the Board
dari Dewan Komisaris, pemegang saham dan segenap mitra of Commissioners, shareholders and all business partners of
usaha Mega Perintis. Direksi juga mengapreasi untuk seluruh Mega Perintis. The Board of Directors would also appreciates all
karyawan (The Winning Team) yang telah memberikan employees (The Winning Team) who have contributed their skill
optimaliasi keahlian, kerja keras dan dedikasi yang tinggi optimizing, hard work and high dedication for the Company’s
bagi pertumbuhan Perseroan. growth.
Terima kasih juga buat para pelanggan atas loyalitas dan We would also thank the customers for their loyalty and trusts
kepercayaan dalam menggunakan produk-produk yang in using the Company’s products.
ditawarkan Perseroan.
Bersama-sama semua pihak ini Mega Perintis bertekad untuk May we all together be committed and bring Mega Perintis
terus tumbuh dan menjadi industri fesyen lokal terdepan to continuously grow and become the leading local fashion
untuk semua. industry for all.
Jakarta, April 2020 | Jakarta, April 2020

Atas nama Direksi,
On Behalf of Board of Director
Franxiscus Afat Adinata Nursalim

Direktur Utama
President Director

PROFIL
PERUSAHAAN
COMPANY
PROFILE
Profil Perusahaan | Company Profile
Identitas Perseroan
Company Identity
Nama Perusahaan Bidang Usaha Tanggal Pendirian

Company Name Line of Business Establishment Date
PT Mega Perintis Tbk Perdagangan Umum dan Eceran 21 Oktober 2005

General Trading and Retail October 21, 2005
Dasar Hukum Pendirian Kepemilikan

Legal Basis of Establishment Ownership
Akta No. 3 Notaris Ruli Iskandar, Pemegang Saham Lembar Saham Persentase
S.H., dan mendapat pengesahan Shareholders Shares Percentage
dari Menteri Kehakiman Republik
Indonesia dalam Surat Keputusan 1. Verosito Gunawan 301.150.000 (34,61%)
No. C-03671 HT.01.01.TH.2006 2. PT Tancorp Investama Mulia 177.740.000 (20,43%)
tanggal 10 Februari 2006 3. Vanda Gunawan 106.225.000 (12,21%)
Deed No. 3 Notary Ruli Iskandar, S.H., 4. Ganesh Subash 89.050.000 (10,23%)
and enacted by the Minister of Law 5. Franxiscus Afat Adinata Nursalim 37.500.000 (4,31%)
Republic of Indonesia in Decree No. 6. Cuntoro Kinardi 10.285.000 (1,18%)
C-03671 HT.01.01.TH.2006 dated 7. Masyarakat Public 148.221.478 (17,03%)
February 10, 2006.
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Nama Bursa

Authorized Capital Issued and fully paid-in capital Stock Exchange
Rp240.000.000.000 Rp87.017.147.800 PT Bursa Efek indonesia

(2.400.000.000 lembar saham) (870.171.478 lembar saham) Indonesia Stock Exchange
(2.400.000.000 shares) (870.171.478 shares)
Tanggal IPO Kode Saham Jumlah Pegawai

IPO Date Stock Ticker Total Employees
12 Desember 2018 ZONE 3.283 orang

December 12, 2018 3,283 employees
Alamat Kantor Pusat

Head Office Address
Jl. Karet Pedurenan No. 240 Karet corpsec@megaperintis.co.id 021-5733 888

Kuningan - Setiabudi Jakarta 021-5290 4379
Selatan 12940 – Indonesia
www.megaperintis.co.id 021-5290 5103
28
JEJAK LANGKAH
Milestones
2019
• Tanggal 23 Januari 2019 lalu, mendirikan anak perusahaan baru, • Uji coba pasar
PT Maxindo Global Internusa yang bergerak di bidang industri pakaian jadi untuk brand ladies
• Penambahan 20 outlet fashion
• On January 23, 2019, established new subsidiary, PT Maxindo Global Internusa • Market trial for
that engages in apparel industry. ladies fashion brand
• Opening of 20 new outlets
2017 2018
Pembukaan Toko ke 100 Mendapatkan Melakukan IPO
yaitu Showroom Manzone penghargaan Marketing (penawaran umum saham
Bintaro Plaza Award dan Mencatat perdana) di Bursa Efek
Opening of the 100th Saham di Bursa Efek Indonesia
Outlets, Manzone Indonesia Executed Initial Public
Showroom Bintaro Plaza Received Marketing Award Offering (IPO) at Indonesia
and listed at Indonesia Stock Exchange
Stock Exchange
2013
2014 Mendirikan PT Mitrelindo
Global
Mendirikan PT Mega Meluncurkan merek Establishment of PT
Putra Garment sekaligus Ba�k’s Plus Mitrelindo Global.
mendirikan pabrik di Launching of Batik’s Plus
Pemalang brand Memegang Brand Basic
Establishment of PT Mega House Korea & Menjadi
Putra Garment and built a Retailer Nike di Indonesia
factory in Pemalang Hold Brand Basic House
Korea & Nike Retailer in
Indonesia
1999 2005 2010

Berdirinya Perseroan & Peluncuran merek Men’s
Bermula dari Konfeksi
Peluncuran merek Top dan Fakelondon
Industri (Home Industry)
Manzone, MOC, dan Ollo Launching of Men’s Top
Initiated from
Establishment of the and Fakelondon.
home-industry garment.
Company & Launching of
Manzone, MOC and Ollo
brands.

Sekilas Mega Perintis

MEGA PERINTIS at A Glance
PT Mega Perintis Tbk (atau disebut juga PT Mega Perintis Tbk (ZONE) was
MP ) didirikan pada tanggal 21 Oktober established on October 21, 2005 with name
2005 dengan nama PT Mega Perintis PT Mega Perintis pursuant to Deed No. 3
Berdasarkan Akta No. 3 yang dibuat drafted before Notary Ruli Iskandar, S.H.
dihadapan Notaris Ruli Iskandar, S.H. In the same year, the Company officially
Pada tahun yang sama Perusahaan secara launched Manzone, MOC and Ollo brands
resmi meluncurkan merk Manzone, MOC for male apparel market segment.
dan Ollo untuk segmen pasar pakaian
jadi pria.
Sejarah pendirian Perusahaan telah The Company’s establishment history

dimulai sejak tahun 1999 dengan has been initiated since 1999 following
berdirinya perusahaan konfeksi estbalishment of home-industry garment in
rumahan di Jakarta. Usaha tersebut Jakarta. The business was rapidly growing
terus berkembang hingga Perusahaan that brough the Company to open its first
membuka outlet pertamanya di ITC outlet at ITC Kuningan, Jakarta.
Kuningan Jakarta.
Sejalan dengan pertumbuhan usahanya Along with its business growth, in 2013,
pada tahun 2013 Perusahaan mendirikan the Company established subsidiary, PT
entitas anak yaitu PT Mitrelindo Global Mitrelindo Global that engages in retailer
yang bergerak di bidang retailer merk for International brand, next in the
Internasional, kemudian di tahun berikut following year, the Company established
mendirikan PT Mega Putra Garment yang PT Mega Putra Garment that engaged
bergerak di bidang manufaktur sekaligus in manufacture and built a factory in
membangun pabrik di Pemalang. Pemalang.
Pada tahun 2018 Perusahaan menapaki In 2018, the Company embraced new
babak baru dengan melakukan journey through initial public offering at
pencatatan saham perdana di Bursa Efek Indonesia Stock Exchange. After being a
Indonesia. Setelah menjadi perusahaan public company, the Company upscaled its
publik, Perusahaan meningkatkan business acceleration by opening 20 new
akselerasi bisnisnya dengan membuka outlets resulting total of 130 outlets of the
20 outlet baru sehingga total pada akhir Company by end of 2019.
tahun 2019, Perusahaan memiliki 130
outlet.
Pada tahun 2019 didirikan anak usaha In 2019, established new subsidiary, PT
baru PT Maxindo Global Internusa yang Maxindo Global Internusa engaged in
bergerak di bidang industri garment garment industry located in Pemalang,
yang berlokasi di Pemalang, di tahun in 2019, the Company also expanded
2019 Perusahaan juga mulai merambah to female apparel segmen by acquiring
segmen fashion wanita dengan membeli Minimal brand.
merk dagang Minimal.

Visi dan Misi

Vision and Mission
VISI Vision Review Visi dan Misi

Vision and Mission Review
Menjadi retailer terdepan dan
bernilai di Indonesia Pada tahun 2019, Perusahaan telah melakukan kajian
dan review mengenai kesesuaian Visi dan Misi terhadap
To become the leading and valued retailer in Indonesia kondisi Perusahaan saat ini dan tantangan usaha yang akan
dihadapi ke depan. Berdasarkan review yang dilakukan oleh
MISI Mission pihak manajemen, dapat disimpulkan bahwa Visi dan Misi
Perusahaan masih sesuai dengan kondisi PT Mega Perintis
1. Menyediakan solusi fashion Tbk saat ini.
dengan berbagai kategori
produk, mulai dari basic sampai In 2019, the Company has conducted studies and review
regarding suitability of the Vision and Mission to the current
fashion untuk remaja hingga Company’s condition and business challenges in the future.
dewasa. Based on review done by the management, the Vision and
Provide fashion solution with various product category, Mission are conclured still relevant with
from basic up to teenager and adult fashions. current condition of PT Mega Perintis Tbk.
2. Menyediakan pakaian dengan

kualitas baik dan penuh gaya
dengan harga terjangkau.
Provide apparel with good quality, stylish and affordable
price.
Nilai – Nilai Perusahaan

Corporate Values
SMART PASSION INTEGRITY RESPECT INNOVATIVE TEAM WORK

Belajar dan Melakukan Jujur dan Bekerja dengan Inovatif dan Komitmen pada
Siap Berubah yang terbaik terpercaya sifat profesional kreatif tujuan bersama,
untuk berorientasi
Keep Learning pelanggan Honesty and Be professional Challenge sinergi dan tidak
and changing trustworthy to company, the limit, be menyalahkan
Strive to excel customer, creative and act orang lain
in what we employee, upon new ideas
Commitment to
do for our supplier, business
common goals,
customer partners
synergy oriented,
don’t blame others

SMART SMART
Belajar dan Siap Berubah, Keep learning and changing,
Suatu proses yang harus dilakukan oleh individu untuk A Process that shall be done by every individual to drive change
memperoleh perubahan perilaku baru secara keseluruhan in new behaviour comprehensively to increase productivity.
sehingga mampu meningkatkan produktivitas.
PASSION PASSION
Melakukan yang terbaik untuk pelanggan, Strive to excel in what we do for our customer,
Perseroan akan bertahan lama di pasaran, salah satu to survive in the market, namely where the employees always
caranya adalah apabila tiap-tiap karyawan mengetahui cara understand how to serve and fulfil customers’ needs.
melayani dan memenuhi kebutuhan Pelanggan.
INTEGRITY INTEGRITY
Jujur dan Terpercaya, Honesty and trustworthy,
Suatu sikap konsistensi dalam bertindak yang sesuai dengan A consistent attitude in acting based on moral, law and ethical
norma-norma moral, hukum dan etika, serta berkomitmen values, and committed to always maintain and preserve.
untuk senantiasa memelihara dan menjaga.
RESPECT RESPECT
Bekerja dengan sifat profesional, Be professional to company, customer, employee, supplier,
Perilaku, sikap dan tindakan yang menunjukkan kompetensi, business partners,
keterampilan, pengetahuan yang tinggi yang dikembangkan attitude and action that show high competency, skill, knowledge
secara terus-menerus dalam menghadapi tantangan dan that are continuously developed to deal with challenge and
mensukseskan visi dan misi Perseroan. achieve the Company’s vision and mission.
INNOVATIVE INNOVATIVE
Inovatif dan kreatif, Challenge the limit, be creative and act upon new ideas,
Inovatif sebagai salah satu usaha dalam mendayagunakan Innovative as an attempt to utilize capability and skill to deliver
kemampuan dan keahlian untuk menghasilkan suatu new works where creative is the capability to solve the problem
karya baru sedangkan kreatif adalah kemampuan untuk intelligently, out of the box, unique, original and bringing
menyelesaikan masalah secara cerdas, berbeda (out of the correct and beneficiary results.
box), tidak umum, orisinal serta membawa hasil yang tepat
dan bermanfaat.
TEAM WORK TEAM WORK

Komitmen pada tujuan bersama, berorientasi sinergi dan Commitment to common goals, synergy oriented, don’t blame
tidak menyalahkan orang lain, others,
Team work adalah suatu bentuk dari sebuah proses atau Team work is manifestation of a process or interaction resulting
interaksi yang menghasilkan suatu keseimbangan yang a harmonious balance and optimum result.
harmonis sehingga bisa menghasilkan sesuatu yang
optimum.
Team work menjadi salah satu konsep yang ampuh agar Team work becomes a perfect concept to unite all elements
bisa menyatukan semua elemen untuk bahu-membahu to work together and ignite trusts of the people within the
membangkitkan kepercayaan antar orang dalam organisasi organization to achieve the Company’s vision.
untuk mewujudkan visi Perseroan.

Struktur Organisasi
Organization Structure
RUPS
General Meeting of Shareholders
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
- Vanda Gunawan
- Ida Bagus Oka Nila
DEWAN DIREKSI
KOMITE NOMINASI & Board of Directors KOMITE AUDIT
REMUNERASI Audit Committee
Nomination & - Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Remuneration Committee - Verosito Gunawan Ida Bagus Oka Nila
- Cuntoro Kinardi
Ida Bagus Oka Nila - Luki Rusli
SEKRETARIS PERUSAHAAN DEPT. INTERNAL AUDIT

Corporate Secretary Internal Audit Dept.
Franxiscus Afat Adinata Nursalim M. Toni Hartono
KEPALA DIVISI SALES OPERATION KEPALA DIVISI SUPPLY CHAIN KEPALA DIVISI CREATIVE KEPALA DIVISI CORP. PLANNING KEPALA DIVISI FINANCE, KEPALA DIVISI MERCHANDISER
Head of Sales Operation Division Head of Supply Chain Division & MARKETING & IT ACCOUNTING & ADMINISTRASI Head of Merchandiser Division
Head of Head of Corp Plan & IT Division Head of Finance, Accounting
Creative & Marketing Division & Administrative Division
Febby Ferdian Boyi Melih Gunawan Laura Kristina Toni Hartono Luki Rusli Hesty Halim
DEPT. MD PRODUCTION DEPT. BRAND MARKETING DEPT. IT DEPT. FINANCE DESAINER

SALES SHOWROOM Marketing Brand Dept. IT Dept.
MD Production Finance Dept. Designer
Sales Showroom Dept.
DEPT. DEPT. LOGISTIC MEDIA OSM DEPT. ACCOUNTING DEPT. BUYER

SALES KEY ACCOUNT
Sales Key Account Dept. Logistic Dept. Media OSM Accounting Dept. Buyer Dept.
DEPT. PRODUKSI CREATIVE DATA CENTER DEPT. TAX MARKDEV

Production Dept. Creative Data Center TAX Dept. Marketing Development
PURCHASING CRM DEPT. LEARNING

Purchasing CRM Learning Dept.
FABRIC DEVELOPMENT DEPT. HR GA

Fabric Development HR GA Dept.

Dewan Komisaris dan direksi

Board of Commissioners and directors
Belakang Behind Depan Front

Kiri ke kanan Left to Right : Kiri ke kanan Left to Right :
VEROSITO GUNAWAN FRANXISCUS AFAT ADINATA NURSALIM

Direktur Director Direktur Utama President Director
LUKI RUSLI IDA BAGUS OKA NILA

Direktur Independen Independent Director Komisaris Independen Independent Commissioner
CUNTORO KINARDI
Direktur Director
VANDA GUNAWAN
Komisaris Utama President Commissioner

Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners PRofile
3
Komisaris Utama President Commissioner

VANDA GUNAWAN
Usia 44 Tahun
Domisili Jakarta
Kewarganegaraan Indonesia
Riwayat Pendidikan Bachelor of Science dari University of Southern California pada tahun 1999
Riwayat Pekerjaan Commission Accountant di Associated Financial Group, 1998-1999
Rangkap Jabatan • Komisaris Utama , PT Mega Perintis, Jakarta , sejak 2005
• Direktur, PT Catur Daya Manunggal, Jakarta , sejak 2007
• Direktur, PT Catur Global Logistik, Jakarta, sejak 2012
• Komisaris, PT Mitrelindo Global, Jakarta, sejak 2014
• Komisaris Utama, PT Mega Putra Garment, Jakarta, sejak 2014
• Komisaris, PT Maxindo Global Internusa, Jakarta, sejak 2019
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Rapat Umum Pemegang Saham No. 53 Tanggal 27 Desember 2018
Periode Menjabat 2018 - 2023
Kepemilikan Saham 12,21% (106.225.000 lembar saham)
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi yang juga merupakan pemegang saham
pengendali.
Age 44 years
Domicile Jakarta
Nationality Indonesia
Educational Background Bachelor of Science from University of Southern California in 1999
Career Experience Commission Accountant in Associated Financial Group, 1998 – 1999
Concurrrent Position • President Commissioner, PT Mega Perintis, Jakarta since 2005
• Director, PT Catur Daya Manunggal, Jakarta, since 2007
• Director, PT Catur Global Logistik, Jakarta, since 2012
• Commissioner, PT Mitrelindo Global, Jakarta since 2014
• President Commissioner, PT Mega Putra Garment, Jakarta since 2014
• Commissioner, PT Maxindo Global Internusa, Jakarta since 2019
Legal Basis of Establishment General Meetings of Shareholders Deed No. 53 dated December 27, 2018
Terms of Office 2018 - 2023
Shares Ownership 12,21% (106.225.000 shares)
Affiliated Relation Affiliated with Board of Directors members and also the controlling shareholder.

Komisaris Independen Independent Commissioner

IDA BAGUS OKA NILA
Usia 63 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen dari Universitas Pancasila pada tahun 1988
Riwayat Pekerjaan • Pegawai Badan Pelaksana Pasar Modal, Bapepam, Jakarta, 1978-1993
• Kepala Sub Bagian, Bapepam, Jakarta, 1993-1997
• Kepala Bagian Teknologi Informasi, Bapepam, Jakarta, 1997-2001
• Kepala Bagian Perusahaan Produksi Barang non Pabrikan, Biro Penilaian Perusahaan
Sektor Riil, Bapepam-LK, Jakarta,2001-2012
• Komisaris Independen, PT Trada Maritime Tbk, 2012-2017
• Senior Technical Advisor, PT Brent Securities, 2012-2014
• Komisaris Independen, PT Pelita Cengkareng Paper, 2012-2014
• Komisaris Independen, PT Arita Prima Indonesia Tbk, 2013-2017
Rangkap Jabatan • Komisaris Independen, PT Cowell Development Tbk, sejak 2012
• Komite Audit, PT Trimegah Securities Tbk, sejak 2013
• Komite Audit, PT Sri Rezeki Isman Tbk, sejak 2013
• Komisaris Independen, PT Sariguna Primatirta Tbk, sejak 2017
• Komisaris Independen, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, sejak 2017
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Rapat Umum Pemegang Saham No.53 Tanggal 27 Desember 2018
Kepemilikan Saham Tidak Ada
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris
lainnya maupun dengan pemegang saham pengendali dan utama.
Age 63 years
Domicile Jakarta
Educational Background Bachelor’s degree in Economics majoring Management from Universitas Pancasila in 1988
Career Experience • Staff at Stock Market Implementing Agency, Bapepam, Jakarta, 1978 – 1993
• Head of Sub-Unit, Bapepam, Jakarta in 1993 – 1997
• Head of Information Technology Unit, Bapepam, Jakarta, 1997 – 2001
• Head of Non-Manufacturing Goods Production Company Unit, Corporate Assessment Bureau
Real Sector, Bapepam – LK, Jakarta, 2001 – 2012
• Independent Commissioner, PT Trada Maritime Tbk, 2012 – 2017
• Senior Technical Advisor, PT Brent Securities, 2012 – 2014
• Independent Commissioner, PT Pelita Cengkareng Paper, 2012 – 2014
• Independent Commissioner, PT Arita Prima Indonesia Tbk, 2013 – 2017
Concurrrent Position • Independent Commissioner, PT Cowell Development Tbk, since 2012
• Audit Committee, PT Trimegah Securities Tbk, since 2013
• Audit Committee, PT Sri Rezeki Isman Tbk, since 2013
• Independent Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, since 2017
• Independent Commissioner, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, since 2017
Shares Ownership None
Affiliated Relation Not having any affiliated relation with members or Board of Directors
or other Board of Commissioners or with majority and controlling shareholders.

Komisaris Commissioner
GANESH SUBASH*
Usia 37 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Bachelor Of Business Marketing Dari RMIT University Pada Tahun 1999
Riwayat Pekerjaan Komisaris, PT Mega Perintis Tbk, 2015-2019
Rangkap Jabatan • Komisaris, PT Mega Putra Garment, Jakarta, sejak 2015
• Direktur, PT Maxindo Global Internusa, Jakarta, sejak 2019
• Komisaris Utama, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, sejak 2019
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Rapat Umum Pemegang Saham No. 08 Tanggal 12 September 2018
Periode Menjabat 2018 – 2019
*) Ganesh Subash diberhentikan dengan hormat pada tanggal 24 Juni 2019
Age 37 years
Domicile Jakarta
Educational Background Bachelor of Business Marketing from RMIT University in 1999
Experience Commissioner, PT Mega Perintis Tbk, 2015 – 2019
Concurrrent Position • Commissioner, PT Mega Putra Garment, Jakarta, since 2015
• Director, PT Maxindo Global Internusa, Jakarta, since 2019
• President Commissioner, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, since 2019
Legal Basis of Establishment General Meetings of Shareholders Deed No. 08 dated September 12, 2018
Terms of Office 2018 – 2019
Affiliated Relation Not having any affiliated relation with members or Board of Directors or other Board of
Commissioners or with majority and controlling shareholders.
*) Ganesh Subash was honorary dismissed on June 24, 2019

Profil Direksi
Board of Directors Profile
Direktur Utama President Director

FRANXISCUS AFAT ADINATA NURSALIM
Usia 49 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Pasca Sarjana Ekonomi dari STIE Nusantara pada tahun 1997
Riwayat Pekerjaan • Direktur Utama, PT Sinar Niaga Sejahtera, 1998 - 2015
• Komisaris, PT Mitra Perintis Merdeka Garment, 2017-2019
Rangkap Jabatan • Komisaris Utama, PT Mega Rasa Pratama sejak 2018
• Direktur, di PT Mitrelindo Global sejak 2015
• Direktur, di PT Mega Putra Garment sejak 2015
Age 49 years
Domicile Jakarta
Educational Background Post-Graduate in Economics from STIE Nusantara in 1997
Career Experience • President Director, PT Sinar Niaga Sejahtera, 1998 – 2015
• Commissioner, PT Mitra Perintis Merdeka Garment, 2017-2019
Concurrrent Position • President Commissioner, PT Mega Rasa Pratama, since 2018
• Director, PT Mitrelindo Global, since 2015
• Director, PT Mega Putra Garment since 2015

Direktur Director
VEROSITO GUNAWAN
Usia 40 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Sekolah Menengah Atas Negeri 2 pada Tahun 1997
Riwayat Pekerjaan Direktur Utama PT Mitra Perintis Merdeka 2017 – 2019
Rangkap Jabatan • Direktur Utama, PT Mega Putra Garment, sejak 2017
• Komisaris, PT Mitra Perintis Merdeka, sejak 2014
• Komisaris, PT Mega Rasa Pratama, sejak 2018
• Direktur, PT Mitrelindo Global, sejak 2005
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan Komisaris utama.
Age 40 years
Domicile Jakarta
Educational Background Senior High School 2 in 1997
Career Experience President Director PT Mitra Perintis Merdeka, 2017 – 2019
Concurrrent Position • President Director, PT Mega Putra Garment, since 2017
• Commissioner, PT Mitra Perintis Merdeka, since 2014
• Commissioner, PT Mega Rasa Pratama, since 2018
• Director, PT Mitrelindo Global, since 2005
Affiliated Relation Affiliated with President Commissioner.

Direktur Director
CUNTORO KINARDI
Usia 40 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Sekolah Menengah Atas Tarsisius 1 pada Tahun 1997
Riwayat Pekerjaan Direktur PT Bach Multi Global, 2006 - 2014
Rangkap Jabatan • Direktur Utama, PT Mitrelindo Global, Jakarta, sejak 2013
• Direktur, PT Mega Putra Garment, Jakarta, sejak 2014
• Direktur, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, sejak 2014
• Direktur, PT Mega Perintis, Jakarta, sejak 2015
• Direktur, PT Mega Rasa Pratama, Jakarta, sejak 2018
Age 40 years
Domicile Jakarta
Educational Background Tarsisius 1 Senior High School in 1997
Career Experience Director, PT Bach Multi Global, 2006 – 2014
Concurrrent Position • President Director, PT Mitrelindo Global, Jakarta, since 2013
• Director, PT Mega Putra Garment, Jakarta, since 2013
• Director, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, since 2014
• Director, PT Mega Perintis, Jakarta, since 2015
• Director, PT Mega Rasa Pratama, Jakarta, since 2018

Direktur Independen Independent Director

LUKI RUSLI
Usia 40 Tahun
Domisili Jakarta
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Katolik Atma Jaya pada tahun 2002
Riwayat Pekerjaan • Finance, Accounting and Tax Division Head di Perseroan (2014 – 2018)
• Corporate Accounting Manager PT Sumber Graha Sejahtera (2011 – 2014)
• Finance and Accounting Manager PT Xerindo Teknologi (2009 – 2011)
• FAD Head PT Indojakarta Motor Gemilang (2001 - 2009)
Rangkap Jabatan Tidak Ada
Kepemilikan Saham Tidak Ada
Age 40 years
Domicile Jakarta
Educational Background Bachelor’s degree in Economics from Universitas Katolik Atma Jaya in 2002
Career Experience • Finance, Accounting and Tax Division Head in the Company (2014 – 2018)
• Corporate Accounting Manager PT Sumber Graha Sejahtera (2011 – 2014)
• Finance and Accounting Manager PT Xerindo Teknologi (2009 – 2011)
• FAD Head PT Indojakarta Motor Gemilang (2001 - 2009)
Concurrrent Position None
Shares Ownership None

Struktur Dan Komposisi Pemegang Saham

Shareholders Structure and Composition
Vanda Gunawan Franxiscus Afat Adinata N Ganesh Subash

12,21% 4,31% 10,23%
PT Tancorp Investama Mulia Cuntoro Kinardi

20,43% 1,18%
Verosito Gunawan Masyarakat

34,61% 17,03%
Dari Bagan di atas terlihat bahwa Pemegang Saham Utama The above table illustrated PT Mega Perintis Tbk’s Majority and
sekaligus Pemegang Saham Pengendali PT Mega Perintis Controlling Shareholders is Verosito Gunawan with 34.61%
Tbk adalah Verosito Gunawan dengan kepemilikan saham shares ownership.
sebesar 34,61%
No Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kapitalisasi Pasar

Shareholders Name Total Shares Percentage Market Capitalization
1 Verosito Gunawan 301.150.000 34,61% 30.115.000.000

2 PT Tancorp Investama Mulia 177.740.000 20,43% 17.774.000.000
3 Vanda Gunawan 106.225.000 12,21% 10.622.500.000
4 Ganesh Subash 89.050.000 10,23% 8.905.000.000
5 Franxiscus Afat Adinata Nursalim 37.500.000 4,31% 3.750.000.000
6 Cuntoro Kinardi 10.285.000 1,18% 1.028.500.000
7 Masyarakat 148.221.478 17,03% 14.822.147.800
Pemegang Saham Yang Memiliki Saham >5% Berdasarkan Higher than 5% Shareholders based on Shareholders List
Daftar Pemegang Saham (“DPS”) Perusahaan yang dikeluarkan (“DPS”) Issued by PT Mega Perintis Tbk as of December 31, 2019
oleh PT Mega Perintis Tbk Per 31 Desember 2019
No Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kapitalisasi Pasar

Shareholders Name Total Shares Percentage Market Capitalization

2 PT Tancorp Investama Mulia 177.740.000 20,43% 17.774.000.000
3 Vanda Gunawan 106.225.000 12,21% 10.622.500.000
4 Ganesh Subash 89.050.000 10,23% 8.905.000.000

Jumlah Kepemilikan Saham oleh Institusi dan Individu Total Shares Ownership by Institution and Individual Based on
Berdasarkan Daftar Pemegang Saham (“DPS”) Perseroan yang Shareholders List (“DPS”) Issued by PT Mega Perintis Tbk as of
dikeluarkan oleh PT Mega Perintis Tbk Per 31 Desember 2019 December 31, 2019
Domestik Domestic Asing Foreign

Kelompok Pemegang Saham
Shareholders Group Jumlah Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Pemegang Saham
Total Shares Total Shareholders Total Shares Total Shareholders
Ritel/individu Retail/Individual 572.780.400 590 2.600 3

Institusi Institution 297.370.678 8 17.800 5
Total 870.151.078 598 20.400 8
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors Shares
Berdasarkan Daftar Pemegang Saham (“DPS”) Perseroan yang Ownership Based on Shareholders List (“DPS”) Issued by PT
dikeluarkan oleh PT Mega Perintis Tbk 31 Desember 2019 Mega Perintis Tbk as of December 31, 2019
No Nama Pemegang Saham Jabatan Jumlah Saham Persentase Kapitalisasi Pasar

Shareholders Name Position Total Shares Percentage Market Capitalization
Direktur
Director
Komisaris Utama
2 Vanda Gunawan 106.225.000 12,21% 10.622.500.000
Direktur Utama
3 Franxiscus Afat Adinata Nursalim 37.500.000 4,31% 3.750.000.000
President Director
Direktur
4 Cuntoro Kinardi 10.285.000 1,18% 1.028.500.000
Director
Entitas Anak Dan Asosiasi SUBSIDIARIES AND ASSOCIATED COMPANY
Jumlah Aset (dalam

Tanggal dan jutaan Rp)
Kepemilikan
Bidang Usaha Tahun Pendirian Status Operasi (in Rp million)
Line of Business
Saham Status of Operations
Establishment Date
Shares Ownership
and year 2019 2018
PT Mega Putra Garment

Jl. Karet Pedurenan No. 240 Karet Kuningan - Setiabudi Jakarta Selatan 12940 - Indonesia
Produsen Pakaian Jadi Sudah beroperasi
99,99% 26 Februari 2014 175.039 158.653
Apparel Manufacturer Operating
PT Mitrelindo Global
Perdagangan (Retail merk Internasional) Sudah beroperasi
99,99% 30 Juli 2013 37.456 37.576
Trading (International Brand Retailer) Operating
ENTITAS ANAK PERUSAHAAN PT MEGA PUTRA GARMENT SUBSIDIARY ENTITY PT MEGA PUTRA GARMENT
Tanggal dan Tahun Jumlah Aset (dalam jutaan Rp)

Bidang Usaha Kepemilikan Saham Status Operasi (in Rp million)
Line of Business Shares Ownership
Pendirian Status of Operations
Establishment Date and year 2019 2018
PT Mitra Perintis Merdeka
Perdagangan Beroperasi sejak 2015
25,00% 15 September 2014 - 15.771
Trading Operating since 2015
PT Maxindo Global Internusa
Beroperasi sejak
Industri pakaian jadi
53,00% 23 Januari 2019 Desember 2019 32.361 -
Apparel Industry
Operating since 2019

Struktur Grup Perusahaan Corporate Group Structure
RETAIL
garment RETAIL
60% 99.99%
40%
25% 53%
TRADING garment
Kronologis Pencatatan Saham Shares Listing Chronology
Tanggal Nilai Saham

Aksi Korporasi Tempat Pencatatan Jumlah Saham
Corporate Action Stock Exchange Pencatatan Total Shares Nominal Tercatat
Listing Date Par Value Listed Shares
Penawaran Umum Saham Perdana Bursa Efek Indonesia 12 Desember 2018

797.000.000 Rp100 79.700.000.000
Initial Public Offering Indonesia Stock Exchange Desember 12, 2018
Penawaran Umum Terbatas Bursa Efek Indonesia 20 November 2019
73.171.478 Rp434 31.756.421.452
Right Issue Indonesia Stock Exchange November 20, 2018

Kronologis Pencatatan Efek Lainnya CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES LISTING

Sampai dengan akhir tahun 2019, PT Mega Perintis Tbk belum As end of 2019, PT Mega Perintis Tbk has never listed other
pernah mencatatkan efek lainnya di Bursa Saham dan di Bursa securities at other Stock Exchanges, therefore, information
Efek, sehingga tidak ada informasi terkait kronologis pencatatan related to shares listing chronology, type of corporate action,
efek, jenis tindakan korporasi ( corporate action ), perubahan change in total securities, and name of the Stock Market and
jumlah efek, maupun nama bursa dan peringkat efek. Stock Exchange and securities rating are unavailable.
LEMBAGA/PROFESI PENUNJANG PASAR Stock Market Supporting Institution/

MODAL Profession
KANTOR AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT FIRM
Nama Name KAP TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA
AXA Tower Lantai 27, Suite 03 Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan, Setiabudi Jakarta 12940,
Alamat Address
Indonesia Tel. 021-30056267/268
Jasa yang diberikan Services Jasa auditor Auditor services
Periode Penugasan Assignment Period 2016 – sekarang 2016 – now
BIRO ADMINISTRASI EFEK SECURITIES REGISTRAR

Nama Name BIMA REGISTRA
Satrio Tower, 9th Floor, Jl. Prof. DR. Satrio, RT.7/RW.2, Kuningan, East Kuningan,
Alamat Address
South Jakarta City, Jakarta 12950
Pencatatan Daftar Pemegang Saham dan Jasa Administrasi di Pasar Modal
Jasa yang diberikan Services
Administration of Shareholders List and Administration Services at Stock Market
KUSTODIAN Custody
Nama Name PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower (Lt.5) Jl Jend Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190,
Alamat Address
Indonesia. Tel. 021-52991099
Jasa yang diberikan Services Kustodian Custody
NOTARIS Notary
Nama Name Rudy Siswanto, S.H
Jl. Parang Tritis I No. 18, Ancol, Kec. Pademangan, Kota Jkt Utara,
Alamat Address
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14430
Jasa yang diberikan Services Jasa notaris Notary services
KONSULTAN HUKUM Legal Consultant

Nama Name Anra & Partners
Menara Kadin Lt.30 Jl. HR Rasuna Said X-5 Kav 2-3 Kav.X-2 No.1 Jakarta 12950,
Alamat Address
Tel. 021 52994599
Jasa yang diberikan Services Jasa konsultan hukum Consultant services
Periode Penugasan Assignment Period 2018
BURSA EFEK Stock Exchange

Nama Name PT Bursa Efek Indonesia (BEI)
Indonesia Stock Exchange Building 1st Tower Jl Jend Sudirman Kav 52-53,
Alamat Address
Jakarta 12190, Indonesia.
Jasa yang diberikan Services Jasa pencatatan saham Stocks Listing Services

Website Perusahaan OFFICIAL WEBSITE

Dalam rangka meningkatkan transparansi sekaligus In order to improve transparency and increase access of the
meningkatkan akses pemegang saham serta pemangku shareholders and other stakeholders on actual and the latest
kepentingan lainnya atas informasi Perusahaan yang information about the Company as well as implementation of
aktual dan terkini sebagai penerapan prinsip tata kelola GCG principles by the Issuers or Public Company, transparency
perusahaan yang baik oleh Emiten atau Perusahaan Publik, through information disclosure by the Issuers or Public Company
transparansi melalui keterbukaan informasi oleh Emiten atau shall be done by using technology advance.
Perusahaan Publik perlu dilakukan dengan memanfaatkan
perkembangan teknologi.
Website Perusahaan merupakan satu cara akan keterbukaan The Company’s website is one of the Company’s information
informasi Perusahaan sesuai dengan Peraturan OJK No.8/ disclosure according to OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
POJK.04/2015 tentang website emiten atau perusahaan cocnerning Website of Issuers or Public Company, thereby the
publik, maka pada situs resmi perusahaan yaitu www. Company’s official website www.megaperintis.co.id has been
megaperintis.co.id yang tersaji dalam Bahasa Indonesia presented in Indonesian and English languages. The Company
dan Bahasa Inggris. Perusahaan telah melengkapi website has equipped the website with the latest general and specific
dengan memuat berbagai informasi terkini baik yang bersifat information, as follows:
umum maupun yang lebih spesifik antara lain:
• Informasi terkait Perusahaan • Information Related to the Company

Profil Perusahaan, Profil Manajemen, Struktur Company Profile, Management Profile, Shares Ownership
Kepemilikan Saham, Struktur Organisasi, Struktur Grup Structure, Organization Structure, History, Corporate
Perusahaan, Sejarah Perusahaan, Budaya Perusahaan, Culture, Vision and Mission, Awards and Certifications
Visi dan Misi, Penghargaan dan Sertifikasi
• Informasi terkait lini bisnis • Information on Business Line
Retail, Garmen, Perdagangan Retail, Garment, Trading
• Informasi terkait Tata Kelola Perusahaan • Information Related to Corporate Governance
• Informasi terkait Hubungan Investor • Information Related to Investor Relation
Prospectus, Informasi RUPS, Disclosure Reports, Laporan Prospectus, GMS Information, Reports Disclosure, Periodic
Keuangan Berkala, Laporan Tahunan Financial Report, Annual Report
• Informasi terkait Program CSR • Information Related to CSR Program
Informasi dari berbagai media mengenai program – Information from various media about the Company’s CSR
program sosial kemasyarakatan/CSR Perusahaan program

Penghargaan
Awards
Best Local Pride

Merupakan penghargaan dari SIRCLO sebuah perusahaan pengembangan
e-commerce di Indonesia
Best Local Pride

Award by SIRCLO, an e-commerce development company in Indonesia
Plaque of Appreciation Manzone as sponsor “The 5th awarding night of business

project and the gathering of batch XXII’’ diberikan oleh London School of
Public Relation (LSPR) sebagai penghargaan atas partisipasi manzone dalam
memberikan dukungan ke acara tersebut sebagai sponsor
Plaque of Appreciation Manzone as sponsor “The 5th awarding night of business

project and the gathering of batch XXII’’ by London School of Public Relation
(LSPR) as Award for Manzone’s participation in supporting the event as sponsor
Certification Of Appreciation President University diberikan President

University sebagai penghargaan atas partisipasi MANZONE dalam
mensukseskan acara President university
Certification of Appreciation President University by President University as Award

for MANZONE participation in supporting events of President University

ANALISA
& PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT
DISCUSSION
& ANALYSIS
Analisa & Pembahasan Manajemen | Management Discussion & Analysis
Tinjauan Industri Industry Overview

Analisis Perekonomian Nasional National Economy Review
Pertumbuhan perekonomian Indonesia di tahun 2019 In 2019, Indonesian economic growth remained be positive
cenderung positif di tengah perlambatan ekonomi global amidst global economic slowdown which was affected by trade
yang dipengaruhi oleh dinamika perang dagang dan and geopolitical wars turmoil, falling commodity prices, and
geopolitik, penurunan harga komoditi, serta perlambatan economic slowdown in many countries. Although Indonesia
ekonomi di banyak negara. Walaupun Indonesia menghadapi dealt with couple of external situation, the economy in 2019
situasi eksternal tersebut, perekonomian tahun 2019 still managed to grow exceeding 5,02% due to stable domestic
tetap dapat tumbuh di atas 5,02% karena terjaganya demand, government consumption and investment. The stable
permintaan domestik, konsumsi pemerintah, serta investasi. economic performance and implementation of development
Kinerja perekonomian yang terjaga serta pelaksanaan programs have also succeeded in reducing unemployment rates,
program pembangunan juga telah berhasil menurunkan inequality and maintaining public welfare.
tingkat pengangguran, mengurangi ketimpangan dan
mempertahankan kesejahteraan masyarakat.
Ekonomi Indonesia tahun 2019 juga didukung oleh The Indonesian economy in 2019 was also supported by the
keberhasilan Pemerintah dalam mengendalikan laju inflasi Government’s success in controlling the inflation rate at a low
pada level yang rendah, yaitu 2,72%. Laju inflasi yang stabil level, which was 2.72%. The stable inflation rate was driven by
didorong oleh terkendalinya komponen harga bahan pangan the controlled component of food prices in line with maintained
seiring dengan terjaganya produktivitas dan distribusi stok productivity and distribution of domestic groceries stock. Active
bahan pangan di dalam negeri. Peran aktif Pemerintah dan role of the Government and Bank Indonesia (BI) in coordinating
Bank Indonesia (BI) untuk berkoordinasi dengan Pemerintah with the Regional Government in maintaining inflation had also
Daerah dalam menjaga inflasi juga sudah semakin membaik. improved.
Keberhasilan Indonesia dalam menjaga pertumbuhan Success of Indonesia in maintaining economic growth was also
ekonomi juga tak lepas dari berbagai kebijakan yang contributed from various policies issued by the Government and
diterbitkan Pemerintah dan Bank Indonesia (BI). Pada tahun Bank Indonesia (BI). In 2019, BI executed a tapering on BI 7-Days
2019, BI tercatat empat kali menurunkan suku bunga acuan Reverse Repo Rate four times each by 25 basis points (bps) to
BI 7-Days Reverse Repo Rate masing-masing sebesar 25 basis 5.0%. This policy was expected to bring loan interest rates to a
poin (bps) menjadi 5,0%. Kebijakan ini diharapkan dapat lower level, therey the businesses can intensify investment or
menarik suku bunga pinjaman ke level yang lebih rendah, expand to be able boosting production. In addition, the decline
sehingga pelaku usaha dapat menggencarkan investasi atau in loan interest rates is expected to stimulate public to continue
melakukan ekspansi hingga akhirnya dapat mendorong maintaining their consumption.
produksi. Di samping itu, turunnya suku bunga pinjaman
diharapkan dapat memberi stimulus kepada masyarakat
untuk tetap menjaga konsumsi mereka.
Analisis Kondisi Industri Retail Analysis on Retail Industry

Berdasarkan data dari Kementerian Perindustrian RI, Industri Based on the data released by Ministry of Industry RI, textile and
tekstil dan pakaian jadi pada triwulan III tahun 2019 apparel industry recorded a 15.35% growth at the 3rd quarter
mencatat pertumbuhan sebesar 15,35%. Capaian tersebut of 2019. The achievement indicated improving performance
menunjukkan perkembangan yang terus membaik di tengah amdist global economic pressure. At the first, second and third
tekanan kondisi ekonomi global. Pada triwulan ke I, II dan quarter of 2019, the growth of textile and apparel industry
ke III, pertumbuhan industri tekstil dan pakaian jadi masing- achieved 12.23% (YoY); 25.79% (YoY) and 19.27% (YoY).
masing adalah sebesar 12,23% (YoY); 25,79% (YoY) dan
19,27% (YoY).

Pertumbuhan Industri Pakaian Jadi Tahun 2019 Pertumbuhan Industri Pakaian Jadi Tahun 2017 - 2019
Garment Industry Growth in 2019 Garment Industry Growth in 2017 - 2019
25,79% 15,35%
19,27%
11,02%
15,35%
12,23%
4,48%
Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV 2017 2018 2019

Quarter I Quarter II Quarter III Quarter IV
*Sumber Pusdatin Kemenperin Source: Pusdatin Kemenperin
Dalam 3 (tiga) tahun terakhir, industri ini cenderung In the last 3 (three) years, this industry showed a signficant
mengalami pertumbuhan yang cukup berarti, pada tahun growth, in 2018, the apparel industry recorded a 11.02% growth,
2018 Industri Pakaian Jadi mencatatkan pertumbuhan higher than 4.48% growth in 2017.
sebesar 11,02%, jauh lebih tinggi dari pertumbuhan sebesar
4,48% pada tahun 2017.
Pertumbuhan signifikan di sektor industri tekstil dan Significant growth in the textile and apparel industry sector
pakaian jadi ditopang oleh meningkatnya produksi was underpinned by increasing apparel production in industrial
pakaian jadi di sentra-sentra industri. Dalam menghadapi centers. In dealing with 4.0 industrial revolution, the apparel
era revolusi industri 4.0, industri pakaian jadi merupakan industry becomes one of the manufacturing sectors that is
salah satu sektor manufaktur yang diprioritaskan dalam prioritized in the development by using technology to encourage
pengembangan dengan memanfaatkan teknologi untuk increased more efficient productivity.
mendorong peningkatan produktivitas secara lebih efisien.
Seiring dengan pertumbuhan penduduk dan peningkatan Along with the population growth and shifting in people’s
gaya hidup masyarakat serta dengan kemudahan konsumen lifestyles as well as with the customers’ convenience in
dalam mengakses informasi dan tren global melalui accessing information and global trends through digital
teknologi digital, pelaku industri harus bekerja lebih giat, technology, industry players shall work harder, not only to
tidak hanya untuk meningkatkan hasil produksi tapi juga increase production but also to concern on quality and efficiency
memperhatikan kualitas dan efisiensi melalui penerapan through the implementation of more sophisticated technology
teknologi yang lebih modern sesuai dengan era digital. in accordance with the digital era.
Menghadapi tantangan tersebut, PT Mega Perintis Tbk PT Mega Perintis Tbk embraced these challenges by
menerapkan strategi pemasaran secara offline pada gerai- implementing offline marketing strategy in the outlets located
gerai yang tersebar di kota-kota besar Indonesia serta across major cities across Indonesia as well as online sales
penjualan online melalui platform Manzoneofficial, Minimal through the Manzoneofficial, Minimal Store and MOC Indonesia
Store dan MOC Indonesia, sehingga memungkinkan seluruh platforms, enabling all of our customers to shop by browing on
pelanggan untuk berbelanja dengan melihat katalog the Company’s online catalog with various the option to pick-
Perusahaan secara online dengan pilihan dapat mengambil up the purchased items directly at one of the closest outlets or
langsung barang yang sudah dibeli di salah satu gerai directly delivered to the customer’s address from the nearest
yang terdekat atau dapat dikirimkan langsung ke alamat outlet. The omnichannel strategic initiative accompanied by
pelanggan dari gerai yang terdekat. Inisiatif strategis improvement in service to the customers is expected to boost
omnichannel diiringi dengan peningkatan pelayanan kepada the Company’s products sales thereby will position PT Mega
pelanggan ini diharapkan dapat meningkatkan penjualan Perintis Tbk brands equal with other prominent brands.
produk – produk Perusahaan sehingga dapat memposisikan
merk-merk PT Mega Perintis Tbk sejajar dengan merk-merk
ternama lainnya.

Tinjauan Operasional OPERATIONAL Overview

PT Mega Perintis Tbk memperlihatkan kinerja yang sangat PT Mega Perintis Tbk delivered a very positive performance in
positif pada tahun 2019. Tercatat omzet penjualan meningkat 2019. Sales revenues increased by 31.81% or Rp145 billion from
sebesar 31,81% atau Rp145 miliar dari tahun sebelumnya Rp457 billion in previous year to Rp602 billion. Improvement
yaitu Rp457 miliar menjadi Rp602 miliar. Upaya peningkatan on products and services quality to the customers became our
kualitas produk dan layanan kepada pelanggan dijadikan priority to develop the Company. Manzone and other brands of
prioritas untuk memajukan Perusahaan. Manzone dan merk PT Mega Perintis have now been acknowledged and trusted
lain yang dimiliki PT Mega Perintis semakin dikenal dan broader by public from various levels. Outlets of Manzone,
dipercaya oleh masyarakat dari segala kalangan. Gerai- Minimal and MOC have been located in entire shopping centers,
gerai Manzone, Minimal dan MOC telah tersebar hampir di added with online stores of Manzoneofficial, Minimal Store and
seluruh pusat perbelanjaan, ditambah dengan gerai online MOC Indonesia that has further strengthened existence of PT
di Manzoneofficial, Minimal Store dan MOC Indonesia semakin Mega Perintis Tbk products at our customers’ heart and increase
memperkuat keberadaan produk PT Mega Perintis Tbk di hati customers’ purchasing transaction.
konsumen dan meningkatkan transaksi pembelian pelanggan.
Kinerja Operasional Perusahaan pada tahun 2019 dilihat The Company’s Operational Performance in 2019 based on
berdasar segmen usaha dan segmen geografis adalah business segment and geographical segment is as follows:
sebagai berikut:
Penjualan Per Segmen Usaha Sales by Business Segment

Mega Perintis membagi penjualannya kedalam 2 Mega Perintis divided its sales into 2 (two) business segment,
(dua) segmen usaha yaitu Pakaian dan Aksesori. Clothes and Accessories. Clothes sales dominated with Rp510
Penjualan pakaian mendominasi dengan mencatat billion sales while accessories booked Rp92 billion. Both
Rp510 miliar sedangkan aksesori sebesar Rp92 miliar. business segments booked 21.23% and 154.66% growth,
Kedua segmen usaha tersebut mengalami peningkatan respectively compared to previous year achievement.
masing-masing sebesar 21,23% dan 154,66%
dibandingkan dengan pencapaian tahun sebelumnya.
Perjualan Per Segmen Usaha 2019 2018 Pertumbuhan
Sales by Business Segment Growth
Segmen Pakaian Clothes Segment 509.503 420.287 21,23%

Segmen Aksesori Accessories Segment 92.221 36.214 154,66%
Jumlah Total 601.725 456.501 31,81%
Perjualan Per Segmen Geografis Sales by Geographic Segment

Per 31 Desember 2019, PT Mega Perintis Tbk telah memiliki As of December 31, 2019, PT Mega Perintis Tbk has 573
jaringan sebanyak 573 gerai, 107 gerai merupakan outlets, 107 outlets are on store outlets for Manzone and MOC
gerai yang berdiri sendiri (on store) atas Merk Manzone brands, meanwhile, other outlets are located in prominent and
dan MOC sedangkan lainnya merupakan gerai yang ada potential shopping centers. The Company continuously expands
di berbagai pusat – pusat perbelanjaan terkenal dan its network by opening new stores and outles across Indonesian
potensial. Perusahaan terus melakukan pengembangan region. As of December 31, 2019, sales in Java Island contributed
jaringan dengan menambah gerai dan outlet di seluruh Rp377 billion and Outside of Java Island contributed Rp225
Indonesia. Penjualan per 31 Desember 2019 di pulau billion. Sales by Geographic Segment, both in Java and Non-
Jawa memberikan kontribusi sebesar Rp377 miliar dan Java Island increased in 2019 with 35.74% and 25.72% growth,
dari luar pulau Jawa sebesar Rp225 miliar. Penjualan respectively, if compared with 2018.
berdasar segmen Geografis, baik di Pulau Jawa dan Luar
Pulau Jawa, keduanya mengalami peningkatan pada
tahun 2019, masing-masing bertumbuh sebesar 35,74%
dan 25,72% bila diperbandingkan dengan tahun 2018.
Perjualan Per Segmen Geografis 2019 2018 Pertumbuhan
Sales by Geographical Segment Growth
Pulau Jawa Java Island 376.670 277.493 35,74%

Luar Pulau Jawa Outside of Java Island 225.055 179.008 25,72%
Jumlah Total 601.725 456.501 31,81%

PT Mega Perintis Tbk berkomitmen untuk senantiasa PT Mega Perintis Tbk is committed to always drive expansion
berekspansi dengan melakukan inisiatif strategis untuk through strategic initiatives to boost the Company’s sales and
meningkatkan penjualan dan laba Perusahaan diantaranya profit namely through effective marketing, business network
dengan melakukan pemasaran yang tepat guna, development, improving store/outlet quality, human resources
pengembangan jaringan usaha, peningkatan kualitas outlet/ competency development as well as e-commerce platform
gerai, pengembangan kompetensi sumber daya manusia serta development to embrace business challenge and condition in
mengembangkan platform e-commerce dalam menghadapi the future.
tantangan dan kondisi usaha dimasa mendatang.
Tinjauan Keuangan FINANCIAL Overview

Tinjauan kinerja keuangan yang diuraikan berikut mengacu The following financial performance is elaborated refering to
kepada Laporan Keuangan Konsolidasian PT Mega Perintis PT Mega Perintis Tbk and Subsidiaries Consolidated Financial
Tbk dan entitas anaknya untuk tahun yang berakhir tanggal Statements for year ended on December 31, 2019 has been
31 Desember 2019 telah sesuai dengan Pernyataan Standar according to the Statements of Financial Accounting Standard
Akuntansi Keuangan (PSAK) yang berlaku umum di Indonesia. (PSAK) that is generally applied in Indonesia. The Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian tersebut telah diaudit oleh Financial Statements has been audited by Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra Firm Teramihardja, Pradhono & Chandra with Unqualified
dan mendapat opini wajar dalam semua hal yang material. opinion in all material respects. All of the explanation have
Semua hal yang disampaikan memperhatikan penjelasan pada considered notes in the Financial Statements from external
catatan Laporan Keuangan dari pihak auditor eksternal sebagai auditor as integrated parts of this Annual Report.
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini.
Kinerja Keuangan Financial Performance

Bahasan kinerja keuangan Perusahaan terdiri atas kinerja The Company’s financial review consists of Consolidated
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Statement of Profit or Loss and Consolidated Financial
Konsolidasian serta Laporan keuangan konsolidasian Statements prepared based on the acrrual concept, using
disusun berdasarkan konsep akrual, dengan menggunakan historical cost concept and Consolidated Statement of Cash
konsep biaya historis, dan Laporan arus kas konsolidasian Flow using direct method, presenting receipt and payment of
menggunakan metode langsung, menyajikan penerimaan cash and cash equivalents classified into operating, investing
dan pengeluaran kas dan setara kas yang dikelompokkan and financing activities.
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.

Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position

Pertumbuhan/Penurunan
Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Bank
12.763 31.435 (18.672) (59,40%)
Cash on hand and in banks
Deposito Berjangka
- 2.921 (2.921) (100,00%)
Time deposits
Piutang Usaha
Trade receivables
- Pihak berelasi
22.495 - 22.495 0,00%
- Related party
- Pihak ketiga
36.111 33.871 2.239 6,61%
- Third parties
Piutang Lain-lain
Other receivables
- Pihak berelasi
800 5 795 15900,00%
- Related party
- Pihak ketiga
135 399 (264) (66,18%)
- Third parties
Persediaan
233.909 191.867 42.042 21,91%
Inventories
Uang muka
8.969 3.575 5.394 150,88%
Advances
Pajak dibayar di muka
4.671 2.152 2.519 117,07%
Prepaid tax
Biaya dibayar di muka yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun 39.284 32.292 6.992 21,65%
Current maturities of prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar
359.138 298.518 60.620 20,31%
Total current assets


Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Aset Tidak Lancar Non Current Assets
Investasi pada Entitas Asosiasi - bersih
1.774 - 1.774 0,00%
Investment in associate – net
Biaya dibayar di muka - setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu
15.317 9.535 5.782 60,65%
tahun
Prepaid expenses – net of current maturities
Uang muka pembelian aset tetap
709 1.688 (979) (58,03%)
Advance payment for purchase of fixed assets
Aset tetap - dikurangi akumulasi
penyusutan
106.504 74.447 32.057 43,06%
Fixed assets – net of accumulated
depreciation
Aset Pajak Tangguhan
2.519 2.381 138 5,82%
Deferred tax assets
Aset tak berwujud - bersih
30.831 419 30.412 7255,37%
Intangible Assets - Net
Aset Tidak Lancar Lainnya
21.852 11.451 10.401 90,83%
Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar
179.507 99.920 79.587 79,65%
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
538.645 398.438 140.207 35,19%
Total Assets
Aset Lancar Current Assets

Pada tahun 2019, terdapat peningkatan jumlah Aset Lancar In 2019, there was an increment of Total Current Assets by Rp61
sebesar Rp61 miliar atau 20,31% menjadi Rp359 miliar billion or 20.31% to Rp359 billion compared to Rp299 billion
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar Rp299 booked in previous year. The increasing current assets, mainly
miliar Peningkatan aset lancar terutama pada piutang in trade receivables with related party, inventories, advances
berelasi, persediaan, uang muka serta biaya dibayar dimuka and prepaid expenses were in line with the Company’s business
yang sejalan dengan pengembangan usaha Perusahaan. development.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets

PT Mega Perintis Tbk mencatat pertumbuhan sebesar PT Mega Perintis Tbk recorded a 79,65% or Rp80 billion for
79,65% atau Rp80 miliar untuk Aset Tidak Lancar menjadi Non-Current Assets to Rp180 billion from Rp100 billion booked
Rp180 miliar dari tahun sebelumnya sebesar Rp100 miliar. in previous year. The increasing non-current assets was mainly
Peningkatan aset tidak lancar ini terutama pada aset tetap, contributed from fixed assets, intangible assets and other non-
aset takberwujud, dan aset tidak lancar lainnya. current assets.
Total Aset Total Assets

Total Aset yang dimiliki oleh PT Mega Perintis Tbk hingga As end of 2019, PT Mega Perintis Tbk booked total assets
akhir tahun 2019 adalah sebesar Rp539 miliar, terdapat of Rp539 billion with 35,19% or Rp140 billion growth from
peningkatan sebesar 35,19% atau Rp140 miliar dari tahun Rp398 billion booked in 2018.
2018 sebesar Rp398 miliar.

Liabilitas Liabilities
Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang Bank jangka pendek
61.000 51.702 9.298 17,98%
Short-term bank loans
Utang Usaha
Trade payables
- Pihak ketiga
56.967 52.207 4.760 9,12%
- Third parties
- Pihak berelasi
- 306 (306) (100,00%)
- Related parties
Utang Lain-lain
Other payables
- Pihak ketiga
12.432 3.570 8.862 248,27%
- Third parties
- Pihak berelasi
- 15.457 (15.457) (100,00%)
- Related parties
Utang pajak
6.505 6.934 (430) (6,20%)
Taxes payables
Biaya masih harus dibayar
10.253 8.630 1.623 18,81%
Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun:
Current maturities of long-term debts :
- Utang bank
3.981 5.136 (1.155) (22,48%)
- Bank loans
- Utang pembelian aset tetap
444 668 (224) (33,50%)
- Liabilities for purchase of fixed assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
151.582 144.609 6.973 4,82%
Total Current Liabilities


Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Utang jangka panjang - setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu
tahun:
Long-term debts – net of current maturities :
- Utang bank
9.066 3.656 5.410 148,00%
- Bank loans
- Utang pembelian aset tetap
392 624 (232) (37,14%)
- Liabilities for purchase of fixed assets
Utang pihak berelasi
32.459 32.387 72 0,22%
Due to related parties
Utang lain-lain - pihak ketiga
34.156 - 34.156 0,00%
Other payables - third parties
Estimasi liabilitas atas imbalan kerja
karyawan 5.686 4.896 791 16,15%
Estimated liabilities for employees’ benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
81.760 41.563 40.197 96,71%
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
233.342 186.172 47.170 25,34%
Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities

Liabilitas Jangka Pendek PT Mega Perintis Tbk pada tahun In 2019, PT Mega Perintis Tbk booked an increment of Current
2019 mengalami peningkatan sebesar 4,82% atau Rp7 Liabilities by 4.82% or Rp7 billion to Rp152 billion from Rp145
miliar menjadi Rp152 miliar dari tahun 2018 Rp145 miliar. billion in 2018. The increasing current liabilities was mainly
Peningkatan liabilitas jangka pendek terutama pada utang occurred for bank loans, trade payables as well as other
bank, utang usaha serta utang lain-lain pihak ketiga. payables with third parties.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities

PT Mega Perintis Tbk mencatat adanya kenaikan pada PT Mega Perintis Tbk recorded an increment of Non-Current
Liabilitas Jangka Panjang sebesar 96,71% atau Rp40 miliar Liabilities by 96.71% or Rp40 billion from Rp42 billion booked
pada tahun 2018 tercatat Rp42 miliar dan tahun 2019 in 2018 to Rp82 billion in 2019. The increment was driven by
menjadi Rp82 miliar. Kenaikan yang terjadi dikarenakan increasing other payables with third parties in 2019 for business
penambahan utang lain-lain pihak ketiga pada tahun 2019 development and additional Company’s working capital.
untuk pengembangan usaha dan tambahan modal kerja
Perseroan.
Total Liabilitas Total Liabilities

Total Liabilitas Perusahaan pada tahun 2019 mengalami In 2019, the Company booked an increment of total liabilities
peningkatan sebesar 25,34% atau Rp47 miliar, menjadi by 25.34% or Rp47 billion to Rp233 billion from Rp186 billion
Rp233 miliar dari tahun sebelumnya Rp186 miliar. booked in previous year.

Ekuitas Equity
Ekuitas Perusahaan tahun 2019 adalah sebesar Rp305 miliar. In 2019, the Company booked equity of Rp305 billion. The
Pencapaian tersebut mengalami peningkatan 43,83% atau achievement increased by 43.83% or Rp93 billion from Rp212
Rp93 miliar dari tahun 2018 yang mencapai Rp212 miliar. billion in 2018. The increasing equity was mainly contributed
Peningkatan ekuitas khususnya berasal dari modal saham from stock capital and additional paid-in capital – net as well
dan tambahan modal disetor-bersih serta saldo laba yang as unappropriated retained earnings.
belum ditentukan penggunaannya.

Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Modal Saham Capital stock
Modal Dasar
87.017 79.700 7.317 9,18%
Authorized capital
Tambahan Modal Disetor - bersih
67.295 42.856 24.439 57,03%
Additional paid-in capital – net
Selisih transaksi perubahan ekuitas Entitas
anak
- 43 (43) (100,00%)
Differences arising from changes in equity of
Subsidiaries
Penghasilan komprehensif lain
1 (178) 179 (100,56%)
Other comprehensive income
Saldo Laba
Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya
250 - 250 0,00%
Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya
139.952 89.416 50.536 56,52%
Unappropriated
Sub-jumlah
294.515 211.837 82.678 39,03%
Sub-total
Kepentingan non pengendali
10.788 429 10.358 2412,53%
Non-controlling interest
Jumlah Ekuitas
305.303 212.266 93.036 43,83%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
538.645 398.438 140.207 35,19%

Laporan Laba Rugi Dan Penghasilan Komprehensif Lain Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Konsolidasian
Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
Penjualan Bersih
601.725 456.501 145.224 31,81%
Net Sales
Beban Pokok Penjualan
(280.898) (215.830) (65.069) 30,15%
Cost of Goods Sold
Laba Bruto
320.827 240.671 80.155 33,30%
Gross Profit
Beban Penjualan
(178.906) (125.966) (52.941) 42,03%
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(60.632) (43.344) (17.288) 39,89%
General and Administrative Expenses
Beban Keuangan
(15.140) (18.471) 3.331 (18,03%)
Financing Expenses
Pendapatan Bunga
260 359 (99) (27,54%)
Interest Income
Bagian atas laba bersih Entitas Asosiasi
421 - 421 0,00%
Equity in net profit of Associate
Selisih Kurs - bersih
101 (22) 122 (567,76%)
Foreign Exchange differentials – net
Rugi penjualan aset tetap
84 (162) 246 (151,74%)
Gain (loss) on sale of fixed assets
Pendapatan lain-lain - bersih
1.411 1.118 293 26,22%
Other income – net
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
68.425 54.185 14.240 26,28%
Income Before Income Tax Expense
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan
Income Tax Benefit (Expense)
Pajak Kini
(17.617) (14.539) (3.078) 21,17%
Current Tax
Pajak Tangguhan
415 1.026 (611) (59,58%)
Deferred Tax
Beban Pajak Penghasilan
(17.202) (13.513) (3.689) 27,30%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan Setelah Efek Penyesuaian
Laba Proforma Merging Entity
51.223 40.672 10.551 25,94%
Income For The Year After Adjustment Income
Effect Proforma Merging Entity
- (8) 8 (100,00%)
Proforma income merging entity
Laba Tahun Berjalan Sebelum Efek Penyesuaian
51.223 40.664 10.559 25,97%
Income For The Year Before Adjustment Income
Effect Proforma Merging Entity
Laba (Rugi) Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income (Loss)
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke Laba Rugi
Item that Will not be Reclassified Subsequently to
Profit or Loss
Laba (rugi) aktuarial atas program imbalan pasti
310 485 (176) (36,20%)
Actuarial Gain of Defined Benefit Plan
Bagian penghasilan komprehensif lain Entitas
Asosiasi (53) - (53) 0,00%
Share in other comprehensive income of Associate
Pajak terkait penghasilan komprehensif lain
(77) (121) 44 (36,20%)
Related tax on other comprehensive income

Laba komprehensif lain - setelah pajak

180 364 (184) (50,66%)
Other Comprehensive Income - net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TAHUN
BERJALAN 51.402 41.028 10.374 25,29%
TOTAL COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR
LABA TAHUN BERJALAN SEBELUM EFEK PENYESUAIAN LABA PROFORMA MERGING ENTITY YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA :
INCOME FOR THE YEAR BEFORE ADJUSTMENT INCOME EFFECT PROFORMA MERGING ENTITY ATTRIBUTABLE TO:
51.916 40.762 11.154 27,36%
(693) (98) (595) 609,13%
JUMLAH
51.223 40.664 10.559 25,97%
TOTAL
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF LAIN TAHUN BERJALAN YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA :
TOTAL OTHER COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR ATTRIBUTABLE TO:
52.095 41.109 10.985 26,72%
(692) (81) (611) 751,21%
JUMLAH
51.402 41.028 10.374 25,29%
TOTAL
Laba per saham yang Diatribusikan kepada
pemilik entitas induk (Rp)
64 126 (62) (49,21%)
Earning per Share Attributable to Equity Holders of
Parent Company (Rp)
Penjualan Bersih dan Beban Pokok Penjualan Net Sales and Cost of Goods Sold
Penjualan Bersih MP pada akhir tahun 2019 tercatat sebesar As end of 2019, MP booked net sales of Rp602 billion. There was
Rp602 miliar. Terdapat peningkatan sebesar 31,81% atau an increment of 31.81% or Rp145 billion from Rp457 billion
Rp145 miliar dari tahun sebelumnya yaitu Rp457 miliar. booked in previous year.
Seiring dengan peningkatan penjualan, Beban Pokok Along with the sales growth, Cost of Goods Sold increased by
Penjualan meningkat 30,15% menjadi Rp281 miliar dimana 30.15% to Rp281 billion from Rp216 billion booked in previous
tahun sebelumnya Rp216 miliar. year.
Laba Bruto Gross Profit

Laporan Keuangan Perusahaan mencatat Rp321 miliar The Company’s Financial Statements recorded Rp321 billion for
untuk Laba Bruto di akhir tahun 2019. Bila dibandingkan Gross Profit as end of 2019. If compared with previous year, the
dengan tahun sebelumnya angka ini menunjukkan adanya amount increased by Rp80 billion.
peningkatan sebesar Rp80 miliar.
Beban Operasional Operating Expenses

Beban penjualan di tahun 2019 mengalami kenaikan sebesar In 2019, selling expenses increased by 42.03% or Rp53 billion
42,03% sebesar Rp53 miliar dari Rp126 miliar di tahun 2018 from previously was Rp126 billion booked in 2018 to Rp179
menjadi Rp179 miliar di tahun 2019. Peningkatan biaya ini billion in 2019. The increasing cost was related to increasing
terkait dengan peningkatan penjualan terutama pada biaya sales, primarily in salary and employees’ benefits, rent, service
gaji dan kesejahteraan karyawan, biaya sewa toko, service charges and delivery. In 2019, general and administrative
charge dan pengiriman. Beban umum dan administrasi expenses increased by 39.89% from Rp43 billion in 2018 to
di tahun 2019 mengalami kenaikan sebesar 39,89% dari Rp61 billion in 2019. The increment was mainly driven by
Rp43 miliar di tahun 2018 menjadi Rp61 miliar di tahun increasing salary and employees’ benefits, professional fees, and
2019. Kenaikan ini terutama pada kenaikan biaya gaji dan office expenses.
kesejahteraan karyawan, jasa profesional, dan beban kantor.

Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Income Before Income Tax Expenses
Laba sebelum beban pajak penghasilan mengalami Income before income tax expenses grew by 26.28% compared
peningkatan sebesar 26,28% dibandingkan dengan tahun to Rp54 billion booked in previous year to Rp68 billion.
sebelumnya yaitu Rp54 miliar menjadi Rp68 miliar.
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows

Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan
571.942 453.799 118.143 26,03%
Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok
(286.401) (218.998) (67.403) 30,78%
Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan
(128.116) (105.057) (23.059) 21,95%
Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha
(133.390) (76.933) (56.457) 73,39%
Payment of operating expenses
Pembayaran beban keuangan
(12.772) (16.178) 3.406 (21,05%)
Payment of financing expenses
Penerimaan lain-lain
425 1.427 (1.003) (70,25%)
Other receipts
Pembayaran lain-lain
(18.123) (8.798) (9.326) 106,01%
Other payments
Pajak penghasilan dan pajak pertambahan
nilai (20.888) (11.891) (8.996) 75,65%
Income tax and value added tax
Penerimaan kas dari pendapatan bunga
260 359 (99) (27,54%)
Cash received from interest income
Kas Bersih yang Diperoleh dari (Digunakan
untuk) Aktivitas Operasi
(27.062) 17.731 (44.794) (252,63%)
Net Cash Provided by (Used in) Operating
Activities


Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Uang muka pembelian aset tetap
Advance payments for purchase of fixed (709) (1.688) 979 (58,03%)
assets
Perolehan aset tetap
(42.509) (19.670) (22.838) 116,11%
Acquisition of fixed assets
Penambahan investasi saham
- (8.999) 8.999 (100,00%)
Additional stock investments
Perolehan aset takberwujud
(30.553) (13) (30.541) 239534,07%
Acquisition of intangible assets
Setoran modal kepentingan non-
pengendali Entitas anak
10.950 - 10.950 0,00%
Capital injection by non-controlling interest
to subsidiary
Hasil penjualan aset tetap
168 381 (213) (55,78%)
Proceeds from sale of fixed assets
Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas
Investasi (62.652) (29.989) (32.663) 108,92%
Net Cash Used for Investing Activities

Uraian 2019 2018
Increase/Decrease
Description
Rp %
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank
259.878 204.808 55.069 26,89%
Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank
(246.324) (217.723) 28.601 13,14%
Payment of bank loans
Penerimaan utang lain-lain pihak ketiga
39.000 - 39.000 0,00%
Proceeds from other payables – third parties
Penambahan modal saham melalui
PMTHMETD 31.756 - 31.756 0,00%
Additional paid-up capital from PMTHMETD
Pembayaran utang pihak berelasi
(19.387) (38.690) 19.303 (49,89%)
Payments of due to related parties
Penambahan utang pihak berelasi
4.123 55.110 (50.987) (92,52%)
Addition of due to related parties
Deposito berjangka
2.921 (140) 3.061 (2187,57%)
Time deposits
Pembayaran utang pembelian aset tetap
Payments of liabilities for purchase of fixed (657) (594) (63) 10,61%
assets
Pembayaran dividen tunai
- (80.151) 80.151 (100,00%)
Payments of cash dividends
Setoran modal saham
- 59.760 (59.760) (100,00%)
Additional paid-in capital
Perolehan dari penawaran umum perdana
setelah dikurangi biaya emisi saham
- 56.545 (56.545) (100,00%)
Proceeds from initial public offering – net of
stock issuance costs
Kas Bersih yang Diperoleh dari Aktivitas
Pendanaan 71.311 38.926 32.385 83,20%
Net Cash Provided by Financing Activities

KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS

DAN BANK
(18.403) 26.668 (45.071) (169,01%)
NET INCREASE (DECREASE) IN CASH ON
HAND AND IN BANKS
Dikurangi saldo akhir tahun kas dan bank
milik PT Mitra Perintis Merdeka
(269) - (269) 0,00%
Deduction of ending balance cash on hand
and in banks of PT Mitra Perintis Merdeka
KAS DAN BANK AWAL TAHUN
CASH ON HAND IN BANKS AT BEGINNING OF 31.435 4.767 26.668 559,41%
THE YEAR
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN
CASH ON HAND AND IN BANKS AT END OF 12.763 31.435 (18.672) (59,40%)
YEAR
Arus Kas untuk Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas operasi pada tahun Net Cash Used for Operating Activities in 2019 decreased by
2019 menurun 252,63% atau sebesar Rp45 miliar terutama 252.63% or Rp45 billion, mainly due to increasing cash paid
karena peningkatan pembayaran kepada pemasok dan beban to suppliers and operating expenses along with the Company’s
usaha sejalan dengan pengembangan usaha Perseroan. business development.
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi

Kas bersih digunakan Perusahaan untuk aktivitas investasi Cash Flows from Investing Activities
pada tahun 2019 meningkat 108,92% atau sebesar Rp33 Net Cash Flows Used by Company in Investing Activities
miliar menjadi Rp63 miliar dibandingkan dengan tahun increased by 108.92% or Rp33 billion in 2019 to Rp63 billion
2018 sebesar Rp30 miliar terutama pada perolehan aset compared to Rp30 billion in 2018 mainly for acquisition of fixed
tetap dan aset tak berwujud. assets and intagible assets.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2019, Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas In 2019, Net Cash Provided by Financing Activities significantly
pendanaan meningkat signifikan sebesar 83,20% atau Rp32 increased by 83.20% or Rp32 billion to Rp71 billion from Rp39
miliar menjadi Rp71 miliar dari tahun sebelumnya Rp39 billion mainly for proceeds from bank loans, other payables and
miliar terutama pada penerimaan utang bank, utang lain- additional paid-up capital from PMTHMETD.
lain dan penambahan modal saham melalui PMTHMETD.

Kemampuan Membayar Utang dan ABILITY TO PAY DEBT AND RECEIVABLES

Kolektibilitas Piutang COLLECTIBILITY
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajibannya The Company’s ability to fulfill its obligations is measured
dapat diukur dengan menggunakan rasio solvabilitas dan rasio using solvency and liquidity ratios. Solvency ratio is a ratio
likuiditas. Rasio Solvabilitas merupakan rasio yang mengukur to calculate the Company’s ability to pay all of its short-term
kemampuan perusahaan membayar seluruh utangnya baik and long-term debts, meanwhile, Liquidity Ratio is a ratio to
jangka pendek maupun jangka panjang sedangkan Rasio calculate the Company’s ability in repaying its short-term debts.
Likuiditas merupakan rasio untuk mengukur kemampuan
perusahaan dalam membayar utang jangka pendek.
Rasio likuiditas pada akhir tahun 2019 mengalami peningkatan By end of 2019, liquidity ratio increased from 2.06 in 2018 to
dibanding tahun 2018 dari 2,06 menjadi 2,37. Sedangkan rasio 2.37. Meanwhile, solvency ratio is 43.32% in 2019 compared to
solvabilitas pada tahun 2019 adalah 43,32% dibandingkan 46.73% in 2018. This indicated from the Company’s increasing
tahun 2018 sebesar 46,73%. Hal ini menunjukkan peningkatan ability to repay its loans.
pada kemampuan perusahaan membayar hutang.
Struktur Modal Dan Kebijakan CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL

Struktur Modal STRUCTURE POLICY
Kebijakan Struktur Modal Capital Structure Policy
Struktur modal adalah perbandingan antara liabilitas dan Capital structure is comparison between liabilities and equity.
ekuitas. Liabilitas terdiri dari jangka panjang dan jangka Liabilities consists of non-current and current liabilities, and
pendek, sedangkan ekuitas terdiri dari saham disetor dan equity consists of paid-in capital and retained earnings.
laba ditahan.
Struktur Modal tahun 2019 Capital Structure in 2019

2019 2018
Uraian
Description
Rp % Rp %
Liabilitas Jangka Pendek
151.582 28,14% 144.609 36,29%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
81.760 15,18% 41.563 10,43%
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
233.342 43,32% 186.172 46,73%
Total Liabilities
Ekuitas
305.303 56,68% 212.266 53,27%
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
538.645 100,00% 398.438 100,00%
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL

BARANG MODAL EXPENDITURE
Pada tahun 2019, perusahaan tidak melakukan ikatan yang In 2019, company did not enter any material commitment for
material untuk investasi barang modal. capital goods investment.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL EXPENDITURE INVESTMENT

REALIZATION
Terdapat peningkatan pada realisasi investasi untuk In 2019, there was an increase in realizaiton for the Company’s
aset tetap Perusahaan pada tahun 2019 sebesar fixed assets investment of Rp15 billion to Rp24 billion. The
Rp15 miliar menjadi Rp24 miliar. Peningkatan terjadi increment was driven by the Company’s investment with
dikarenakan Perusahaan berinvestasi pada mesin machineries and office equipments and factory as business
serta perlengkapan kantor dan pabrik sebagai bentuk development to increase productivity and sustainable
pengembangan usaha untuk meningkatkan produktivitas Company’s going concern.
dan kelangsungan Perusahaan yang berkelanjutan.

Jenis dan Nilai investasi Barang Modal – Aset Tetap Type and Value of Capital Expenditure Investment – Fixed Assets
Nilai Tahun 2019 Nilai Tahun 2018
Jenis Amount in 2019 Amount in 2018
Type
Jutaan Rp Million Rp Jutaan Rp Million Rp
Tanah
3.662 5.384
Land
Bangunan dan Prasarana
1.815 9
Building and Infrastructure
Kendaraan
144 1.090
Vehicles
Mesin
10.200 2.452
Machineries
Perlengkapan toko, kantor dan pabrik
8.289 123
Stores’ equipments, office and factory
Total
24.110 9.059
Total
Informasi Dan Fakta Material Yang SUBSEQUENT MATERIAL INFORMATION AND

Terjadi Setelah Tanggal Laporan FACTS AFTER ACCOUNTANT REPORTING
Akuntan DATE
Berdasarkan “Sales and Trade Terms Agreement”, Based on “Sales and Trade Terms Agreement,” dated January 1,
tanggal 1 Januari 2020, PT Mitrelindo Global 2020, PT Mitrelindo Global (MG) entered into agreement with
(MG) mengadakan kerjasama dengan PT PT Puma Cat Indonesia to distribute, market and sell products
Puma Cat Indonesia untuk mendistribusikan, with “Puma” brands, in MG’s retail outlets. This agreement will
memasarkan dan menjual produk-produk dengan merek be automatically renewed if there is no agreement to terminate
dagang Puma, melalui toko ritel milik MG. Perjanjian ini from one of the parties.
diperpanjang dengan sendirinya kecuali ada pembatalan
dari salah satu pihak.

Kebijakan Dividen DIVIDEND POLICY

Perusahaan berusaha untuk memberikan nilai yang The Company strives to deliver optimum values to the
maksimal kepada Pemegang Saham. Nilai tersebut salah Shareholders. The values are namely dividend payment that
satunya berupa pembagian dividen yang dilaksanakan setiap is conducted every year by considering the Company’s profit in
tahunnya dengan memperhatikan keuntungan Perusahaan the concerned year by not ignoring the Company’s soundness
pada tahun yang bersangkutan dengan tidak mengabaikan level. In addition, the dividend payment also considers funds
tingkat kesehatan Perusahaan. Selain itu, pembagian dividen requirements for business development.
mempertimbangkan kebutuhan dana yang diperlukan dalam
rangka pengembangan usaha.
Sebagaimana keputusan Rapat Umum Pemegang Saham With regards to the Annual General Meetings of Shareholders
Tahunan (RUPST) yang diadakan pada tanggal 24 Juni 2019, Resolutions (AGMS) held on June 24, 2019, the shareholders
para pemegang saham menyetujui untuk tidak membagikan approved not to pay dividends to the Shareholders.
dividen kepada para pemegang saham.
Program Kepemilikan Saham Oleh EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK

Karyawan Dan/Atau Manajemen (Esop/ OPTION PLAN (ESOP/MSOP)
Msop)
Pada tahun 2019, Perusahaan tidak memiliki program In 2019, Company do not offer any stock option plan to the
penawaran kepemilikan saham baik kepada karyawan employees or management.
maupun manajemen.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,

INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, EXPANSION, DIVESTMENT, BUSINESS JOINT/
PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, MERGER. ACQUISITION, DEBT/CAPITAL
AKUISISI, RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL RESTRUCTURING
Pada tahun 2019 Perusahaan tidak melakukan kegiatan In 2019, the Company did not execute any investment,
investasi, Ekspansi, Akuisisi maupun peleburan usaha Expansion, Acquisition or business merger, therefore, there is no
sehingga tidak terdapat informasi mengenai tanggal, nilai, information about the date, value, object and party engaged in
objek dan pihak yang melakukan transaksi. the transaction.
PENAMBAHAN MODAL TANPA HAK Capital Increment Without

MEMESAN EFEK TERLEBIH DAHULU Pre-emptive Rights (PMTHMETD)
(PMTHMETD)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
diadakan pada tanggal 13 November 2019 yang diaktakan which was held on November 13, 2019 which has been notarized
dalam Akta Notaris No. 100 pada tanggal 29 November by Deed No. 100 dated November 29, 2019 by Liestiani Wang,
2019, oleh Liestiani Wang, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, S.H., M.Kn., a notary in Jakarta, the shareholders among others,
para pemegang saham antara lain, menyetujui pelaksanaan approved the capital increase without pre-emptive rights
PMTHMETD sebanyak-banyaknya 79.700.000 saham atau with maximum of 79,700,000 shares or 10% of Company’s
10% dari modal ditempatkan dan disetor penuh dengan nilai issued and paid up capital with nominal value of Rp100.
nominal Rp 100.
Pada tanggal 21 November 2019, Perusahaan telah On November 21, 2019, the Company has obtained the
memperoleh persetujuan pencatatan PMTHMETD dari Bursa registration approval from Indonesia Stock Exchange for
Efek Indonesia, sejumlah 73.171.478 saham dengan nilai 73,171,478 shares with a nominal value of Rp100 per share and
nominal Rp100 per saham dan harga pelaksanaan sebesar implementation price of Rp434 per share, through its Letter No.
Rp434 per saham, melalui Surat No. S-07527/BEI.PP3/11-2019. S-07527/BEI.PP3/11-209.
Dana yang diperoleh Perseroan digunakan untuk pendanaan The proceeds acquired by the Company will be used to finance
kegiatan pengembangan usaha Perseroan melalui akuisisi the Company’s business development activity through brand
merek serta untuk modal kerja Perseroan, termasuk acquisition and working capital, including the payment of
pembayaran sewa toko dan/atau pendanaan belanja modal. outlets lease and/or capital expenditure. Result of PMTHMETD
Rincian hasil pelaksanaan PMTHMETD pada tahun 2019 implementation in 2019 is as follows:
adalah sebagai berikut:

Jenis Penawaran Umum Saham Perdana Nilai

Type of Initial Public Offering Values
Penawaran Umum Saham Perdana tanggal 12 Desember 2018 dikurangi dengan biaya penawaran umum 58,706
Initial shares Public Offering on December 12, 2018 net of underwriting cost
Biaya Jasa Penjaminan
156
Underwriting Fee
Biaya Jasa Manajemen Penawaran Umum
587
Public Offering Management Fee
Biaya Jasa Penjualan
156
Selling Fee
Biaya Jasa Profesi Penunjang Pasar Modal
420
Capital Market Supporting Professions Fee
Biaya Jasa Lembaga Penunjang Pasar Modal
400
Capital Market Supporting Institutions Fee
Biaya Jasa Konsultasi Keuangan
200
Financial Advisory Fee
Biaya lain-lain yang dapat diatribusikan langsung sebagai biaya emisi
241
Others Fee
Jumlah Biaya Penawaran Umum
2,161
Total Public Offering Cost
Hasil Bersih
56,545
Net Proceeds
Digunakan untuk
Used for
Pengembangan Usaha (Penambahan Toko Baru)
17,442
Capital Expenditure for Expansion (New Store)
Pelunasan Pokok Utang atas Fasilitas STL (Seasonal Term Loan)
15,000
Repayment of principal debt for STL
Modal Kerja
24,102
Working Capital
Jumlah Realisasi Penggunaan Dana IPO
56,545
Total IPO Proceeds Realization
Sisa Dana Hasil Penawaran Umum
-
Public Offering Proceeds Outstanding

Perubahan Peraturan Perundang- CHANGE IN REGULATION ON THE COMPANY

Undangan Terhadap Perusahaan IN CURRENT FISCAL YEAR
Pada Tahun Buku Terakhir
No Peraturan Penjelasan Pengaruh Terhadap perusahaan
Regulation Explanation Impact to the Company
Peraturan Menteri Keuangan No. 162/ Pengenaan Bea Masuk Tindakan Biaya Bea Masuk Impor kain yang harus
PMK.010/2019 Tanggal 5 November 2019 Pengamanan Sementara Terhadap dibayarkan bertambah sehingga menambah
Ministry of Finance Regulation No. 162/ Impor Kain Harga Pokok Pembelian bahan baku
1
PMK.010/2019 dated November 5, 2019 Implementation of Import Duty Mandatory Fabric Imports Duty Costs To be Paid
on Temporary Safety Measures on that Add Cost of Raw Material Purchase
Fabric Imports
Perubahan Kebijakan Akuntansi Yang CHANGE IN ACCOUNTING POLICY

Diterapkan Perusahaan Pada Tahun IMPLEMENTED BY THE COMPANY IN
Buku Terakhir CURRENT FISCAL YEAR
Berikut adalah standar akuntansi yang telah disahkan The following is accounting standard issued by the Board of
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Financial Accounting Standards of the Indonesian Institute of
Indonesia yang berlaku efektif untuk periode pelaporan Accountants that is effective for reporting periods beginning
yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2019. on or after January 1, 2019. The adoption of these new and
Penerapan dari standar baru dan penyesuaian standar amended standards and annual improvements which are
yang relevan dengan operasi Perusahaan dan Entitas Anak, relevant to the Company and Subsidiaries’ operation, but did not
tetapi tidak menimbulkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the Company and Subsidiaries’
kebijakan akuntansi Perusahaan dan Entitas Anak dan efek accounting policies and had no material effect on the amounts
atas jumlah yang dilaporkan atas tahun berjalan atau tahun reported for the current or prior financial years are as follows:
sebelumnya adalah sebagai berikut:
» ISAK No. 33, “Transaksi Valuta Asing dan Imbalan di Muka”. » ISAK No. 33, “Foreign currency Transaction and Advance
Consideration”.
» ISAK No. 34, “Ketidakpastian dalam Perlakuan Pajak » ISAK No. 34, “Uncertainty over Income Tax Treatments”.
Penghasilan”.
» Amendemen PSAK No. 24, “Imbalan Kerja tentang » Amendments to PSAK No. 24, “Employee Benefits regarding
Amendemen, Kurtailmen, atau Penyelesaian Program”. Amendments, Curtailment, or Program Settlement”.
Sumber Daya Manusia HUMAN RESOURCES

PT Mega Perintis Tbk (MP) menyadari bahwa Sumber Daya PT Mega Perintis Tbk (MP) views human resources (HR) as an
Manusia (SDM) merupakan aset penting dalam menjaga important asset in maintaining business continuity and retail
keberlangsungan usaha dan bisnis retail yang dijalani business run by the Company. As a company that directly
Perusahaan. Sebagai perusahaan yang berhubungan engages with customers in a fiercer retail market competition,
langsung dengan pelanggan di pasar ritel yang semakin MP needs reliable and highly motivated people who are able
kompetitif, MP membutuhkan orang-orang yang handal dan to represent the company’s profile at their best and place MP
memiliki motivasi tinggi yang mampu merepresentasikan among the best retail companies in Indonesia.
profil Perusahaan sebaik-baiknya dan menempatkan MP di
jajaran perusahaan ritel terbaik di Indonesia.
Paradigma bahwa SDM sebagai mitra strategis, terbentuk The paradigm of HR as a strategic partner is created from
dari adanya pemahaman bahwa SDM merupakan unsur the understanding defining HR as the most important driving
penggerak terpenting dari seluruh operasional bisnis element in all business operations conducted by MP. Several
yang dilaksanakan oleh MP. Berbagai pencapaian dan performancce achievements and growth achieved until now
pertumbuhan kinerja yang diperoleh hingga saat ini become manifestation of the employees’ hard work and
merupakan wujud nyata dari kerja keras dan dedikasi dedication. MP has also implemented various HR developments
seluruh karyawan. MP juga telah mengimplementasikan program comprehensively starting from employee recruitment,
berbagai pengembangan SDM secara menyeluruh mulai development and performance management.
dari rekrutmen karyawan, pengembangan karyawan serta
pengelolaan kinerja karyawan.

Pada tahun 2019, Perusahaan senantiasa mengembangkan In 2019, the Company always develops skills and potential of the
keterampilan dan potensi karyawan dengan memberikan employees by providing competitive rewards, not only in form of
reward yang kompetitif kepada mereka, tidak hanya berupa remuneration and benefits, the Company also provides rewards
remunerasi dan tunjangan, Perusahaan juga memberikan and awards in form of cash, vouchers, and also travel packages
award atau penghargaan dalam bentuk uang tunai, voucher, abroad, for employees who successfully achieve performance
dan juga paket perjalanan wisata keluar negeri, bagi targets based on their individual achievements.
karyawan yang berhasil memenuhi target kinerja sesuai
pencapaian masing-masing.
Departemen HR and Learning HR and Learning Department

MP menempatkan SDM sebagai aset strategis, sehingga MP views HR as strategic assets thereby the competency
pengelolaan dan pengembangan kompetensi menjadi salah management and development becomes part of the Company’s
satu bagian dari strategi Perusahaan dalam meningkatkan strategy in increasing in its competitiveness. MP HR planning
daya saingnya. Perencanaan dan pelaksanaan pengembangan and development programs are under Human Resource and
SDM MP berada dibawah Departemen Human Resources and Learning Department supervised by a Department Head and
Learning yang dikepalai oleh seorang Kepala Departemen responsible to the Division Head.
dan bertanggung jawab kepada Kepala Divisi.
HR & LEARNING
DIVISION HEAD
HR & GA DEPT. HEAD RECUITMENT & DEV. HR & LEARNING SALES

DEPT. HEAD OPERATION DEPT. HEAD
HR GA PAYROLL SECTION HEAD PERSONNEL & PAYROLL GENERAL AFFAIR SECTION HEAD
SECTION HEAD
GENERAL AFFAIR STAFF DRIVER & OFFICE BOY LEGAL STAFF RECRUITMENT STAFF LEARNING STAFF
Penilaian Kinerja Performance Assessment

Untuk melihat sejauh mana perkembangan prestasi dan To analyze progress of employee’s work achievement and
produktivitas kerja karyawan, MP secara periodik melakukan productivity, MP periodically performs evaluation to measure the
evaluasi untuk melihat kualitas karyawan demi mencapai employees’ quality to achieve the Company’s goals and vision.
tujuan dan visi Perusahaan. Dalam membangun kinerja In developing performance of the employees, the Company will
karyawan, perusahaan akan memberi penghargaan jika give reward if the employees achieve positive score in doing
karyawan mendapat nilai baik dalam melakukan tugasnya. their jobs. The bonus or reward become motivations for the
Bonus atau penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi employees to increase performance.
bagi karyawan untuk meningkatkan kinerjanya.

Penilaian kinerja dilakukan antara atasan terhadap bawahan Performance assessment is done by the leaders to their
dengan melihat peningkatan kinerja dan efektivitas subordinates by analyzing performance and effectiveness
yang dilakukan dalam 6 bulan, sehingga atasan akan improvement done within 6 months, therefore, the leaders will
dapat mengukur kinerja dan melakukan perbaikan atau be able to measure the performance and perform improvement
pengembangan kompetensi sesuai dengan yang dibutuhkan. or competency development plans based on the requirements.
Pengukuran didasarkan atas 3 (tiga) kategori kompetensi, The measurement is based on 3 (three) competency categories,
yaitu: as follows:
1. Kompetensi Inti; 1. Core Competency;

2. Kompetensi Generik; 2. Generic Competency;
3. Kompetensi Teknis; 3. Technical Competency;
Menjadi dasar Perusahaan membuat indikator dan evaluasi As basis for the Company to formulate achievable indicators and
yang terukur kepada setiap karyawan yang akan di evaluasi evaluations for every employees to be assesed every semester.
setiap semester.
Dengan adanya pengukuran hasil kerja untuk masing- Individual employee’s performance assessment within the
masing karyawan dalam perusahaan juga akan memberikan Company will also give positive impact to the employees,
dampak positif bagi karyawan itu sendiri antara lain: among others:
1. Karyawan dapat termotivasi untuk lebih baik lagi. 1. Employees will be motivated to be better.
2. Dapat meningkatkan kepuasan kerja. 2. Improve work satisfaction.
3. Karyawan dapat mengetahui kelebihan dan 3. Employees will acknowledge their strengths and weakness
kelemahannya serta memperbaiki kelemahan dan as well as improve the weakness and increase the strength.
meningkatkan kelebihan.
4. Terjadinya komunikasi yang baik antara atasan dengan 4. Good communication between leaders and employees.
karyawannya.
5. Dapat berdiskusi mengenai masalah pekerjaan dan cara 5. Encourage discussion on job issue and method by the
atasan dalam mengatasinya. leaders to overcome the issue.
6. Terjalin hubungan baik antara karyawan dengan atasan. 6. Build harmonious relationship between employees and
leaders.
7. Karyawan dapat melihat lebih jelas konteks 7. Employees will better understand their job context.
pekerjaannya.

Kompensasi dan Benefit Compensation and Benefit

Dengan tetap mengacu kepada Undang Undang By always refers to Labor Law No. 13 of 2003, PT Mega Perintis
Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, PT Mega Perintis Tbk provides compensation in form of salaries, benefits
Tbk memberikan kompensasi berupa gaji, tunjangan dan and bonus/incentives based on performance thereby the
bonus/insentif yang berbasis kinerja sehingga karyawan employees will receive compensation packages based on their
mendapatkan paket kompensasi sesuai dengan kinerja performances that are achieved as well as assessed fairly and
yang ditampilkan dan diukur secara adil dan jujur. Selain honestly. In addition to competitive basic salaries, MP also offers
gaji pokok yang kompetitif, MP juga menawarkan tunjangan health benefits, life insurance, and maternity benefits, as well as
kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan bersalin, serta annual medical check-up, meanwhile the salary appraisal and
pemeriksaan kesehatan tahunan, sementara kenaikan gaji bonus/incentives will be paid based on length of service and
dan bonus/penghargaan akan diberikan berdasarkan lama target achievement.
bekerja dan pencapaian target.
Pemberian kompensasi yang menarik dan memenuhi Interesting compensation package that fulfill the employee
kebutuhan karyawan akan membuat kinerja karyawan needs will improve the employee’s performance and reduce
semakin meningkat dan tingkat turn over karyawan menjadi employee turnover rates which will affect on the Company’s cost
rendah yang akan berefek pada penghematan beban efficiency as is no need to allocate new employees recruitment
Perusahaan sehingga tidak perlu mengeluarkan biaya untuk expenses.
merekrut karyawan baru.
Pengembangan Kompetensi Competency Development

Pengembangan SDM Perusahaan berfokus pada The HR Development focuses on developing competencies,
pengembangan kompetensi, baik hard skill maupun soft both hard skills and soft skills as well as professionalism. This
skill dan profesionalisme. Hal tersebut dimaksudkan is intended to increase competitive advantage of HR as main
untuk meningkatkan keunggulan kompetitif SDM sebagai driver of business growth.
pendorong utama pertumbuhan bisnis.
Departemen HR dan Learning melaksanakan program The HR and Learning Department has implemented assessment
assessment yang dilaksanakan secara berkala untuk program that is carried out periodically to map employee
memetakan kompetensi karyawan, peningkatan kemampuan competencies, increase the employees’ competency and
dan awareness karyawan serta mengukur kesesuaian antara raise their awareness as well as measure suitability of the
kompetensi yang dibutuhkan untuk level jabatan tertentu competencies required for specific position level with the
dengan kapabilitas yang dimiliki karyawan. capabilities of employees.
Hasil pelaksanaan assessment dimaksud, dapat dijadikan Results of the assessment implementation can be used
sebagai rekomendasi bagi karyawan untuk dapat melakukan as recommendations for employees to participate in self-
program pengembangan diri serta apabila berdasarkan hasil development programs and can know a competency gap for
analisis terdapat adanya kesenjangan kompetensi karyawan any certain position based on result of the analysis. In addition,
terhadap jabatan tertentu. Selain itu, hasil assessment juga results of the assessment can also be used as one of the decision
dapat dijadikan sebagai salah satu alat keputusan untuk tools to stipulate employee career development.
menetapkan pengembangan karir karyawan.
Model pelatihan dan pengembangan yang dilakukan yaitu Mode of the training and development program is 70% on job
dengan 70% on job experience atau project assignment, 20% experience or project assignment, 20% mentoring and coaching,
mentoring dan coaching, 10% training in class dan buku. 10% in class training and books. The “Continuous Improvement”
Program “Continuous Improvement” menjadi salah satu program becomes one of the training and development
pelatihan dan pengembangan karyawan dengan metode of employees with the project assignment method that is
project assignment yang secara terus menerus dijalankan di continuously carried out in the Company. Each employee will
Perusahaan. Setiap karyawan akan diminta berkontribusi ide be requested to contribute an idea of improvement, therefore
perbaikan, sehingga pengembangan kompetensi “analytical will develop the “analytical thinking” and “problem solving”
thinking” dan “problem solving” dapat secara konkret competencies to be be concretely developed with visible results.
berkembang dan terlihat hasilnya.
Karyawan yang loyal dan kompeten akan menjadi aset Loyal and competent employees will become assets of the
Perusahaan, untuk itu di sales operation diterapkan Company, therefore, the sales operation career development
pengembangan karir dengan program “Talent pool”, yaitu is implemented with the “Talent Pool” program, which is the
pengembangan jenjang karir Sales Promotion Girl (SPG) development of Sales Promotion Girl (SPG) career paths that

yang disaring melalui internal. Serangkaian pengembangan are screened internally. Series of developments through in-class
melalui training in class, mentoring hingga evaluasi acting training, mentoring to action evaluation measured through Key
yang terukur melalui Key Performance Indicator (KPI) akan Performance Indicator (KPI) will be conducted in the talent
dilalui dalam program talent pool agar mendapatkan pool program in order to choose employees with the best
karyawan dengan kompetensi terbaik untuk disesuaikan competencies that are adjusted to their position.
dengan jabatannya.
Pengembangan Karir Career Development

Pengembangan karir dapat digunakan sebagai pendekatan Career development can be done as formal approach in the
formal dalam upaya peningkatan atau perbaikan, dan enhancement or improvement attempts, as well as the HRD
pertumbuhan kepuasan kerja, pengetahuan dan kemampuan work satisfaction, knowledge and skill improvement to ensure
HRD untuk memastikan bahwa karyawan yang memiliki that the employees have suitable qualifications and experiences.
kualifikasi dan pengalaman yang tepat telah tersedia Therefore, the clear career planning and development will
ketika dibutuhkan. Dengan demikian, perencanaan dan support the employees.
pengembangan karir yang jelas akan membantu karyawan.
Tujuan pengembangan karir sebagai berikut. Purpose of the career development is as follows:
1. Membantu pencapaian tujuan individu dan Perusahaan 1. Support achievement of individual and corporate goals as
sebagai hubungan timbal balik yang bermanfaat bagi a mutual beneficiary relationship for HRD welfare and the
kesejahteraan HRD dan tujuan perusahaan. Company’s goals.
2. Menunjukkan hubungan kesejahteraan HRD, dimana 2. As evidence of HRD welfare connection, where the higher
peningkatan kesejahteraan diharapkan dapat welfare is expected to increase loyalty.
meningkatkan loyalitas.
3. Membantu HRD memahami potensi dan keahliannya, 3. Support HRD in understanding their potential and expertise
sehingga mampu menciptakan iklim kerja positif. to create positive working climate.
4. Mengurangi turnover, dimana rendahnya turnover dapat 4. Reduce turnover, where low turnover will reduce employee
menghemat biaya tenaga kerja, khususnya biaya untuk expense, mainly the budget to train new employees.
mendidik karyawan baru.

Statistik Karyawan Employee Statistics

Per 31 Desember 2019, jumlah karyawan PT Mega Perintis As of December 31, 2019, total employees of PT Mega Perintis
Tbk sebanyak 3.283 orang, mengalami peningkatan 37,65% Tbk is 3,283 employees, increased by 37.65% from previous year.
dari tahun sebelumnya. Beberapa tabel berikut akan The tables below present demography of total employees based
memperlihatkan sebaran jumlah karyawan berdasarkan on some criteria.
beberapa kriteria.
Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Level Organisasi Table of Total Employees by Organization Level
Level Organisasi
2019 2018
Organization Level
Wanita Jumlah Wanita Jumlah
Pria Man % Pria Man %
Woman Total Woman Total
Komisaris Commissioner 1 1 0,03% 1 1 0,04%
Direksi Board of Directors 4 4 0,12% 4 4 0,17%
Manajer Manager 43 21 64 1,95% 27 14 41 1,72%
Pengawas Supervisor 113 71 184 5,60% 65 39 104 4,36%
Staff Staff 1.445 1.578 3.023 92,08% 868 1.311 2.179 91,36%
Bukan Staff Non-Staff 5 2 7 0,21% 31 25 56 2,35%
Jumlah Total 1.611 1.672 3.283 100,00% 996 1.389 2.385 100,00%

Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Table of Total Employees by Education Level
Tingkat Pendidikan 2019 2018
Education level

S2 Master’s degree 1 1 2 0,06% 2 2 4 0,17%
S1 Bachelor’s degree 78 51 129 3,93% 46 26 72 3,02%
Diploma Diploma 49 28 77 2,35% 13 7 20 0,84%
SLTA High School 1.475 1.588 3.063 93,30% 848 1.296 2.144 89,90%
Lainnya Other 8 4 12 0,37% 87 58 145 6,08%
Jumlah Total 1.611 1.672 3.283 100,00% 996 1.389 2.385 100,00%

Tabel Jumlah Karyawan Berdasarkan Rentang Usia Table of Total Employees by Age Group
Rentang Usia 2019 2018
Age Group

Diatas 50 4 2 6 0,18% 4 2 6 0,25%
41 - 50 45 29 74 2,25% 31 39 70 2,94%
31 – 40 234 160 394 12,00% 122 108 230 9,64%
21 – 30 979 690 1.669 50,84% 614 590 1.204 50,48%
Dibawah 21 349 791 1.140 34,72% 225 650 875 36,69%
Jumlah Total 1.611 1.672 3.283 100,00% 996 1.389 2.385 100,00%

TATA KELOLA
PERUSAHAAN
CORPORATE
GOVERNANCE
TATA KELOLA PERUSAHAAN | CORPORATE GOVERNANCE
PT Mega Perintis Tbk memiliki visi untuk tumbuh menjadi PT Mega Perintis Tbk has a vision to grow as leading retailer
perusahaan retailer terdepan di Indonesia. Langkah untuk company in Indonesia. Initiatives to achieve this vision was
mewujudkan visi tersebut dimulai dengan langkah besar started with big step to develop MP as a public company
untuk menjadikan MP sebagai perusahaan terbuka dan and accumulate investment from public. Before reached the
menghimpun investasi dari publik. Sebelum sampai ke expected phase, the Company has done several preparations,
tahapan tersebut, Perusahaan telah melakukan persiapan, namely implementation of GCG in the Company’s management.
antara lain dengan menerapkan prinsip Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik (GCG) dalam pengelolaan perusahaan.
Komitmen Perusahaan untuk menerapkan GCG dilandasi The Company’s commitment to implement GCG is based on
pemahaman bahwa sebuah perusahaan dengan Tata Kelola the understanding that a company with Good Governance
yang Baik akan menunjukan kemampuan manajemen dalam will indicate capability of the management in managing the
mengelola perusahaan. Hal ini menjadi sangat penting Company. This becomes very important to increase trust of
agar dapat meningkatkan kepercayaan publik, investor, public, investors, shareholders and other stakeholders.
pemegang paham dan pemangku kepentingan lainnya.

DASAR HUKUM PENERAPAN TATA KELOLA Legal Framework of Corporate

PERUSAHAAN (GCG) Governance (GCG) Implementation
Penerapan GCG di Perusahaan dilakukan secara konsisten GCG implementation in the Company is done consistently
dengan berlandaskan pada sejumlah ketentuan perundang- referring to some regulations, as follows:
undangan, antara lain :
1. Undang Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 1. Law No. 8/1995 on Stock Market;
2. Undang Undang No. 40/2007 tentang Perseroan Terbatas; 2. Law No. 40/2007 on Limited Liability Company;
3. Peraturan OJK No. 32/POJK.04/2014 tentang Perencanaan 3. OJK Regulation No. 32/POJK.04/2014 concerning General
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Meetings of Shareholders Planning and Implementation in
Perusahaan Terbuka; Public Company;
4. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 4. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Dewan Komisaris Emiten dan Perusahaan Terbuka; Directors and Board of Commissioners in Public Company;
5. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tanggal 17 5. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 dated November 17,
November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola 2015 concerning Implementation of Governance Guideline
Perusahaan Terbuka. in Public Company.

TUJUAN PENERAPAN TATA KELOLA OBJECTIVES OF CORPORATE GOVERNANCE

PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Penerapan GCG di PT Mega Printis Tbk yang berpedoman GCG implementation at PT Mega Perintis Tbk refers to
kepada nilai-nilai transparansi, akuntabilitas, transparency, accountability, responsibility, independency
pertanggungjawaban, independensi dan kewajaran, and fairness values, which are enforced to all employees and
ditegakkan kepada seluruh karyawan dan manajemen management in order to maintain and enhance sound and
dengan tujuan agar dapat mempertahankan dan competitive long-term business continuity.
meningkatkan kelangsungan usaha yang sehat dan
kompetitif dalam jangka panjang.
Pengimplementasian pedoman dan mekanisme GCG secara Implementation of GCG guideline and mechanism consistently
konsisten dengan memperhatikan lima prinsip yang ada, by considering the five principles is expected to optimize
diharapkan dapat mengoptimalkan hasil ekonomi dan economic outcome and welfare of the stakeholders, shareholders
kesejahteraan para pemangku kepentingan, pemegang as well as the employees and environment.
saham juga karyawan dan lingkungan.
Prinsip Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Principle

Secara bertahap Perusahaan sudah menegakkan prinsip- The Company has enforced core principles of the Good Corporate
prinsip inti dari Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Governance (GCG) in stages, as follows:
yaitu:
1. Transparansi (Keterbukaan informasi) 1. Transparency (Information Disclosure)

Perusahaan diminta untuk memberikan informasi yang The Company is requested to provide clear, accurate,
jelas, akurat, lengkap dan tepat waktu kepada pemegang complete and on time information to the shareholders and
saham dan pemangku kepentingan lainnya dalam other stakeholders in form of financial statements, investor
bentuk laporan keuangan, informasi investor, dan materi information, and other related material or disclosure, in
atau pengungkapan terkait lainnya, selain diungkapkan addition to disclosure on the Annual Report that is available
pada Laporan Tahunan juga disediakan di situs web on the Company’s website www.megaperintis.co.id.
Perusahaan, www.megaperintis.co.id.
2. Akuntabilitas 2. Accountability
Merupakan kejelasan fungsi, struktur, sistem dan Clarity of function, structure, system and accountability of
pertanggungjawaban elemen perusahaan. Apabila the Company’s element. If the principle is implemented
prinsip ini diterapkan secara efektif, maka akan ada effectively, there will be clarity of function, rights,
kejelasan akan fungsi, hak, kewajiban dan wewenang obligation and authority as well as responsibility among
serta tanggung jawab antara pemegang saham, Dewan the shareholders, Board of Commissioners and Board of
Komisaris dan Direksi. Directors.
3. Tanggung Jawab 3. Responsibility

Bentuk pertanggungjawaban perusahaan adalah Type of the Company’s responsibility is compliance with
kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku, the prevailing regulations, namely: tax affairs, industrial
diantaranya; masalah pajak, hubungan industrial, kesehatan relation, occupational health and safety, environmental
dan keselamatan kerja, perlindungan lingkungan hidup, protection, maintain conducive business circumstances
memelihara lingkungan bisnis yang kondusif bersama with the society and other provisions. By implementing this
masyarakat dan sebagainya. Dengan menerapkan prinsip ini, principle, the Company is expected to realize that within its
diharapkan akan menyadarkan perusahaan bahwa dalam operational activities, the Company also has a role to be
kegiatan operasionalnya, perusahaan juga mempunyai responsible to the shareholders and other stakeholders as
peran untuk bertanggung jawab kepada pemegang saham well.
juga kepada pemangku kepentingan lainnya
4. Kemandirian 4. Independency
Merupakan kemampuan Perusahaan untuk mengelola The Company’s ability to manage its business professionally,
bisnisnya secara profesional, tanpa ada konflik without any conflict of interest or influence or pressure from
kepentingan atau pengaruh atau tekanan dari pihak anyone that may violate with provisions of the law and
manapun yang bertentangan dengan kaidah hukum regulation. This is indicated from objective decision making,
dan peraturan. Hal ini ditunjukkan dalam objektivitas which is free from any means of intervention from third
pengambilan keputusan, yang bebas dari intervensi party.
dalam bentuk apapun dari pihak ketiga.

5. Kesetaraan 5. Fairness
Memperlakukan seluruh pemegang saham secara adil Fair and equal treatment for all shareholders, regardless
dan setara, terlepas dari apakah mereka pemegang whether they are majority or minority shareholders,
saham mayoritas atau minoritas, sesuai dengan peraturan according to prevailing law and regulation. The Company
dan perundang-undangan yang berlaku. Perusahaan guarantees rights of the shareholders and stakeholders by
menjamin hak-hak pemegang saham dan pemangku giving equal opportunity to all shareholders to participate
kepentingan dengan memberikan kesempatan yang in decision-making in the GMS, and treat all stakeholders
sama kepada seluruh pemegang sahamnya untuk equally by giving fair opportunity related to employment,
melakukan pengambilan keputusan dalam RUPS, dan training, promotion, information access and other aspects.
memperlakukan seluruh pemangku kepentingan secara
adil dengan memberikan kesempatan yang sama dalam
hal ketenagakerjaan, pelatihan, promosi, akses informasi,
dan sebagainya.
STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE

PERUSAHAAN AND MECHANISM
Struktur Organ Perusahaan Corporate Organ Structure
Pada Undang Undang No. 40 Tahun 2017 telah disebutkan The Law No. 40 of 2017 has disclosed in the general provision
dalam ketentuan umum bahwa organ perusahaan harus that the company’s organ shall consist of General Meetings of
terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris Shareholders, Board of Commissioners and Board of Directors.
dan Direksi.
1. Rapat Umum Pemegang Saham, yang selanjutnya 1. General Meetings of Shareholders, which is later stated
disebut RUPS, adalah Organ Perseroan yang mempunyai as GMS, is a Company’s Organ with authority that is
wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau neither delegated to the Board of Directors or Board of
Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam Commissioners in limit as stipulated in this Law and/or
Undang Undang ini dan/atau anggaran dasar. Articles of Association.
2. Direksi adalah Organ Perseroan yang berwenang dan 2. Board of Directors is Company’s Organ with full authority
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan and responsibility upon the Company’s management for the
untuk kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan Company’s interest, according to the purpose and objectives
tujuan Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di dalam of the Company and to represent the Company on and off
maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan the court based on provisions in the Articles of Association.
anggaran dasar.
3. Dewan Komisaris adalah Organ Perseroan yang bertugas 3. Board of Commissioners is Company’s Organ who is in
melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus charge to perform general and/or specific supervision
sesuai dengan anggaran dasar serta memberi nasihat according to the Articles of Association as well as provide
kepada Direksi. advise to the Board of Directors.
Ketiganya akan bertanggung jawab membangun kerangka The three organs will be responsible in creating frame work,
kerja, memimpin dan memantau pelaksanaan tata kelola lead and supervise implementation of corporate governance
perusahaan dengan dibantu oleh organ pendukung yang supported by supporting organ that consists of Corporate
terdiri dari Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal. Secretary and Internal Audit Unit.
Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Mechanism

Pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik tidak semata- Good corporate governance implementation is not merely
mata tercermin dari visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, reflected from vision, mission and corporate values, but also
tetapi juga bagaimana suatu perusahaan mematuhi how a company complies with prevailing regulation to achieve
peraturan yang berlaku untuk mencapai visi, misi, dan nilai- the vision, mission and values. The Company also realizes that
nilai tersebut. Perusahaan juga menyadari bahwa peraturan the regulation is needed not only to govern external relation
diperlukan tidak semata-mata untuk mengatur hubungan between the Company and society but also a regulation to
eksternal antara Perusahaan dengan masyarakat, namun juga govern internal relationship between the Company with the
peraturan yang mengatur hubungan internal Perusahaan employees.
dengan organ perusahaan dan para karyawannya.
Atas dasar hal tersebut Perusahaan menyusun serangkaian Based on this purpose, the Company has formulated series of
peraturan yang ditetapkan sebagai peraturan perusahan regulations that are stipulated as corporate regulations that
yang memuat hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan include rights and obligations of the employees and company
secara mutualis. mutually.

Peraturan dan kebijakan yang sudah disusun dan diterapkan The regulation and policy that have been formulated and
di Perusahaan antara lain: Anggaran Dasar Perusahaan, Kode implemented in the Company are including: Articles of
Etik Perusahaan, Pedoman Sistem Manajemen Risiko, dan Association, Code of Conducts, Risk Management Guideline and
Pedoman K3. HSE Guideline.
PENERAPAN ASPEK DAN PRINSIP TATA IMPLEMENTATION OF CORPORATE

KELOLA PERUSAHAAN SESUAI KETENTUAN GOVERNANCE ASPECT AND PRINCIPLE
OTORITAS JASA KEUANGAN BASED ON FINANCIAL SERVICE AUTHORITY
REGULATION
Pedoman Tata Kelola mencakup 5 aspek, 8 prinsip dan Governance guideline include 5 aspects, 8 principles and 25
25 rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata kelola recommendations on the good corporate governance aspects
perusahaan yang baik. Rekomendasi penerapan aspek dan and principles implementation. Recommendation of the good
prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam Pedoman corporate governance aspects and principles implementation
Tata Kelola adalah standar penerapan aspek dan prinsip in the Governance Guideline refer to the good corporate
tata kelola perusahaan yang baik yang harus diterapkan governance aspects and principles implementation standard
Perseroan untuk mengimplementasikan prinsip tata kelola. that shall be applied by the Company to exercise governance
Adapun uraian penerapannya, dapat disampaikan, sebagai principle. Explanation of the implementation is disclosed as
berikut: follows:

Prinsip Principle Rekomendasi Recommendation Penjelasan Penerapan di MP Explanation of Implementation in MP

Aspek 1 : Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin hak-hak Pemegang Saham.
Aspect 1: Relationship between public company and shareholders in guarantee the right of shareholders.
Pemenuhan terhadap hak-hak Pemegang Saham diimplementasikan
1. Perusahaan Terbuka memiliki cara
dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sesuai dengan
atau prosedur teknis pengumpulan
Anggaran Dasar Perusahaan, dengan setiap Pemegang Saham berhak
suara (voting) baik secara terbuka
mengeluarkan suara sesuai dengan klasifikasi dan jumlah presentase
maupun tertutup yang mengedepankan
saham yang dimilikinya. Setiap Pemegang Saham berhak memperoleh
independensi, dan kepentingan
informasi material yang lengkap dan akurat mengenai Perseroan.
pemegang saham.
Fulfillment of the Shareholders’ rights is implemented in the General
1. Public company has mechanism
Meetings of Shareholders (GMS) according to the Articles of Association,
or procedure of both, open and closed
where every Shareholders is entitled to vote based on their shares
Prinsip 1 voting, which promotes independency and
classification and ownership percentage. Every Shareholders is entitled to
Meningkatkan Nilai shareholders’ interest.
obtain complete and accurate material information about the Company.
Penyelenggaraan
RUPS 2. Seluruh anggota Direksi dan Pada RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 24 Juni 2019
anggota Dewan Komisaris Perusahaan dihadiri seluruh perwakilan pemegang saham, Dewan Komisaris,
Principle 1 Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Direksi dan Notaris Rudy Siswanto, S.H.
Improving the value
of General Meeting of 2. All of Board of Directors and Board The Annual GMS held on June 24, 2019 was attended by representative of
Shareholders (GMS) of Commissioners members in the Public shareholders, Board of Commissioners, Board of Directors and Notary Rudy
implementation Company attend the Annual GMS. Siswanto, S.H.
Perseroan telah membuat ringkasan risalah RUPS dalam Bahasa
Indonesia dan Bahasa Inggris, serta diumumkan 1 (satu) hari kerja
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia
setelah RUPS dari 2 (dua) hari yang dipersyaratkan oleh regulasi,
dalam Situs Web Perusahaan Terbuka
untuk memenuhi informasi kepada Stakeholders yang salah satunya
paling sedikit selama 1 (satu) tahun.
diumumkan melalui website Perusahaan.
3. GMS Minutes of Meeting Summary is
The Company has prepared GMS minutes summary in Indonesian and
available at the Public Company’s website
English languages, and announced 1 (one) working day after the GMS from
minimum for 1 (one) year period.
2 (two) days required under the regulation, to fulfill information to the
Stakeholders namely via the Company’s website.
Dalam melaksanakan hubungan dengan Pemegang Saham Perseroan
wajib memperlakukan Pemegang Saham secara adil, sesuai dengan
4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Code of Conduct , Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundang-
kebijakan komunikasi dengan pemegang undangan yang berlaku. Setiap Pemegang Saham berhak memperoleh
saham atau investor. informasi material yang lengkap dan akurat mengenai Perseroan.
Prinsip 2
M e n i n g k a t k a n 4. Public Company has shareholders or In engaging with the Shareholders, the Company shall give equal
Kualitas Komunikasi investor communication policy. treatment to the Shareholders according to the Code of Conducts, Articles
Perusahaan Terbuka of Association and prevailing law. Every Shareholders are entitled to
dengan Pemegang acquire complete and accurate material information about the Company.
Saham atau Investor Kebijakan terkait komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor
terdapat pada Code of Conduct yang telah diunggah dalam website
Principle 2 Perusahaan, dimana telah tersaji berbagai macam Manual Kebijakan,
Improving the quality 5. Perusahaan Terbuka
Komitmen dan Laporan Perusahaan dan dapat diunduh dari website
of communication of mengungkapkan kebijakan komunikasi
Perusahaan. Selain itu di dalam website Perusahaan juga tersedia
public company with Perusahaan Terbuka dengan pemegang alamat penanggung jawab representative serta nomor telepon
shareholders or saham atau investor dalam Situs Web.
Perusahaan yang dapat dihubungi.
investors
5. Public Company discloses
Policy related to communication with Shareholders or Investors is disclosed
communication policy of the Public
in the Code of Conduct that has been uploaded at the Company’s website,
Company with shareholders or investor on
where various Policy Manuals, Commitments and Company Reports have
website.
been presented and can be downloaded from the Company’s website. In
addition, on the Company’s website, there is also the address person-in-
charge as the representative and the Company’s phone number contact.


Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Function and roles of the Board of Commissioners
6. Penentuan jumlah Penentuan jumlah dan penetapan/pengangkatan Dewan Komisaris ditetapkan
anggota Dewan Komisaris oleh RUPS dan telah mempertimbangkan kondisi Perusahaan, yang mengacu
mempertimbangkan kondisi pada Peraturan yang berlaku dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor
Perusahaan Terbuka. 32/ SEOJK.04/2015, Anggaran Dasar Perusahaan dan Board Manual.
6. Determination of number Stipulation of Board of Commissioners number as well as stipulation/appointment

of the Board of Commissioners is done by the GMS and has considered the Company’s conditions, which refer to
Prinsip 3 members has considered condition prevailing regulations and Financial Services Authority Circular Letter of Number
M e m p e r k u a t of the Public Company. 32/SEOJK.04/2015, Articles of Association and Board Manual.
Keanggotaan dan
Komposisi Dewan Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris ditetapkan oleh RUPS dengan
Komisaris mempertimbangkan komposisi Komisaris Independen sesuai dengan Peraturan
7. Penentuan komposisi Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 33 tahun 2014 tentang Direksi dan
Principle 3 anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris Emiten/Perusahaan Publik dan Nomor 34 tahun 2014 serta
S t r e n g t h e n i n g memperhatikan keberagaman Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 yang telah
membership and keahlian, pengetahuan, dan memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
composition of Board pengalaman yang dibutuhkan. dibutuhkan berdasarkan usulan Pemegang Saham.
of Commissioners
7. The determination of Stipulation of Board of Commissioners members composition is determined by the
composition of the Board of GMS by considering composition of the Independent Commissioners in accordance
Commissioners has considered with the Financial Services Authority Regulation (POJK) Number 33 of 2014
diversity skills, knowledge, and concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers/Public Companies and
experiences needed. Number 34 of 2014 and Circular of the Financial Services Authority Number 32 /
SEOJK .04 / 2015 which has considered required diversity of expertise, knowledge
and experience based on the Shareholders’ proposal.
Kebijakan Penilaian individual Dewan Komisaris dalam bentuk self assessment
bertujuan untuk menilai kinerja individual dalam hal peningkatan kinerja dan
kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Tolok ukur yang digunakan
dalam penilaian adalah:
1. Tingkat kehadirannya dan keaktifan dalam Rapat Dewan Komisaris
maupun rapat dengan komite-komite yang ada.
2. Kemampuan berkomunikasi dengan Dewan Komisaris lainnya dan
Manajemen.
3. Kompetensi individual dalam menyelesaikan permasalahan atau potensi
permasalahan di Perseroan dalam konteks pengawasan.
4. Ketersediaan waktu dan perhatian dalam menyelesaikan permasalahan
dan/atau potensi permasalahan Perseroan dalam konteks pengawasan.
5. Keterlibatannya dalam penugasan tertentu.
Prinsip 4
6. Komitmennya dalam memajukan kepentingan Perusahaan.
Meningkatkan
7. Ketaatan terhadap Peraturan Perundang-undangan yang berlaku serta
K u a l i t a s 8. Dewan Komisaris mempunyai
Kebijakan Perusahaan.
Pelaksanaan Tugas kebijakan penilaian sendiri (Self
dan Tanggung Jawab Assessment) untuk menilai kinerja
Proses Self Assessment terhadap kinerja Dewan Komisaris juga dilakukan
Dewan Komisaris Dewan Komisaris.
melalui ketaatan terkait dengan GCG (self assessment) yang dilakukan secara
berkala.
Principle 4 8. The Board of Commissioners
Improving the quality has self-assessment policy to
The Board of Commissioners’ Individual Assessment Policy in the form of self
of the Board of evaluate the performance of the
assessment, which aims to assess individual performance in terms of improving
Commissioners’ duties Board of Commissioners.
the performance and quality of carrying out their duties and responsibilities. The
and responsibilities
indicators applied in the assessment are:
implementation
1. Level of attendance and activity in the Board of Commissioners’ Meetings and
meetings with the existing committees.
2. Communication skill with other Board of Commissioners and Management.
3. Individual problem-solving competency in the Company related to the
supervision context.
4. Availability of time and attention in resolving problems and/or potential
problems of the Company in the supervision context.
5. Involvement in certain assignments.
6. Commitment in advancing the interests of the Company.
7. Compliance with prevailing laws and regulations and Company Policies.
The Board of Commissioners performance self-assessment process is also carried

out through compliance with GCG (self assessment) which is carried out periodically.

9. Kebijakan penilaian
Direksi Perseroan bersama-sama dengan Dewan Komisaris menyampaikan
sendiri (Self Assessment) untuk
pertanggungjawaban atas rencana dan pencapaian kerja Perseroan yang
menilai kinerja Dewan Komisaris,
dilaksanakan selama tahun buku berjalan yang dituangkan dalam Laporan
diungkapkan melalui Laporan
Tahunan Perseroan yang dapat diperoleh langsung oleh Pemegang Saham
Tahunan Perusahaan Terbuka.
melalui situs web.
9. Self-assessment policy to
Board of Directors altogether with the Board of Commissioners present their
assess the performance of the
accountability report over the Company’s plan and performance achievement
Board of Commissioners has been
throughout the fiscal year as disclosed in the Annual Report that is accessible
disclosed in the Annual Report of
directly for the Shareholders via our website.
the Public Company.
10. Dewan Komisaris
mempunyai kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan
Perseroan telah mengatur sistem pengunduran diri dan/atau pemberhentian
Komisaris apabila terlibat dalam
Dewan Komisaris Perseroan melalui Anggaran Dasar Perseroan dan Board
kejahatan keuangan.
Manual
10. The Board of Commissioners
The Company has regulated Board of Commissioners resignation and/or dismissal
has policy related to resignation
system through Articles of Association and Board Manual.
of the Board of Commissioners
members who is involved in
financial crimes.
11. Dewan Komisaris atau
Komite yang menjalankan fungsi
Nominasi dan Remunerasi
menyusun kebijakan suksesi
Kebijakan mengenai suksesi bertujuan untuk menjaga kesinambungan proses
dalam proses nominasi anggota
regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di perusahaan dalam rangka
Direksi.
mempertahankan keberlanjutan bisnis dan tujuan jangka panjang perusahaan.
11. The Board of Commissioners
Succession Policy aims to maintain continuity of leadership regeneration or
or Committee who performs
succession process in the Company to maintain the Company’s long-term business
Nomination and Remuneration
continuity and objectives.
functions has implemented
succession policy in the Board of
Directors’ members nomination
process.

Aspek 3 : Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Function and roles of the Board of Directors
12. Penentuan jumlah anggota
Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah dan penetapan/pengangkatan Direksi ditetapkan oleh RUPS
kondisi Perusahaan Terbuka serta dan telah mempertimbangkan kondisi Perusahaan, yang mengacu pada Surat
efektifitas dalam pengambilan Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015, Anggaran Dasar
keputusan. Perusahaan dan Board Manual.
12. Determination of the number Stipulation of Board of Directors number as well as stipulation/appointment in
Prinsip 5 of the Board of Directors members the GMS has considered the Company’s condition, referring the Financial Service
Memperkuat has considered condition of the Authority Circular Letter Number 32/SEOJK.04/2015, Articles of Association and
Keanggotaan dan Public Company and effectiveness Board Manual.
Komposisi Direksi of the decision making process.
Penentuan komposisi anggota Direksi ditetapkan oleh RUPS yang disesuaikan
Principle 5 13. Penentuan komposisi dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, Peraturan Otoritas Jasa
Strengthening anggota Direksi memperhatikan, Keuangan (POJK) Nomor 33 tahun 2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
membership and keberagaman keahlian, Emiten/Perusahaan Publik, serta POJK Nomor: 34 tahun 2014 dan Surat Edaran
composition of Board pengetahuan, dan pengalaman Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 yang telah memperhatikan
of Directors yang dibutuhkan. keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
13. Determination of Board of Stipulation of Board of Directors members composition is stipulated by the GMS and
Directors membership composition adjusted with prevailing Regulation, Financial Service Authority Regulation (POJK)
has considered diversity of Number 33 of 2014 concerning Board of Diretors and Board of Commissioners
required expertise, knowledge and in Issuers/Public Company, and POJK Number 34 of 2014 and Financial Service
experience. Authority Circular Letter Number 32/SEOJK.04/2015 that has considered diversity
of required expertise, knowledge and experiences.

Laporan Keuangan yang diupload ke website Perusahaan merupakan salah satu

bentuk cara perusahaan dalam menjalankan praktik transparansi GCG. Selain
itu, informasi yang disajikan pada Laporan Keuangan tersebut mengandung
unsur-unsur dan/atau yang dipersyaratkan oleh Standar Akuntansi Keuangan
14. Anggota Direksi yang
yang berlaku umum di Indonesia dan regulasi yang berlaku. Direktur Keuangan
membawahi bidang akuntansi
Perseroan merupakan salah satu ahli keuangan terbaik yang berpengalaman di
atau keuangan memiliki keahlian
beberapa perusahaan serta memiliki latar belakang pendidikan keuangan dan
dan/atau pengetahuan di bidang
investasi yang dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan.
akuntansi.
Financial statements that have uploaded to the Company’s website become one
14. The Board of Directors
of the Company’s GCG transparency practices implementation. In addition, the
member who supervises accounting
information presented in the Financial Statements contains elements and/or
or finance has expertise and/or
that are required by Financial Accounting Standards that are generally accepted
knowledge in Accounting.
in Indonesia and applicable regulations. The Finance Director is one of the best
financial experts with experiences in several companies and has a financial
education and investment background which are presented in the Company Profiles
chapter.
15. Direksi mempunyai
kebijakan penilaian sendiri (Self Perusahaan juga telah menetapkan Key Performance Indicators (KPI) masing-
Assessment) untuk menilai kinerja masing Divisi selama tahun 2019, dan telah dijelaskan melalui Laporan
Direksi. Tahunan Perusahaan bagian Tata Kelola Perusahaan sub bagian Penilaian
Kinerja Direksi.
15. Self-assessment policy to
assess the performance of the The Company also has stipulated Key Performance Indicators (KPI) for each Division
Board of Directors has been for 2019, and has been explained in the Annual Report, Corporate Governance
disclosed in Public Company’s Chapter, Board of Directors Performance Assessment Sub-Chapter.
annual report.
Direksi dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab telah menjalankan
seluruh tugas yang diamanatkan, mengelola bisnis dan urusan Perseroan
dengan tetap memperhatikan kepentingan Perseroan serta keseimbangan
kepentingan seluruh pihak yang berkepentingan dengan aktivitas Perseroan.
16. Kebijakan penilaian sendiri
Evaluasi penilaian kinerja Direksi telah diterima oleh para Pemegang Saham
(Self Assessment) untuk menilai
dalam RUPS Tahunan tanggal 24 Juni 2019. Secara kolegial RUPS memberikan
Prinsip 6 kinerja Direksi diungkapkan
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (volledig acquit et de charge)
Meningkatkan melalui laporan tahunan
kepada Direksi atas pengelolaan Perusahaan yang telah dijalankan.
K u a l i t a s Perusahaan Terbuka.
Pelaksanaan Tugas
The Board of Directors with good faith and full responsibility have carried out all
dan Tanggung 16. Self-assessment policy to
the mandated duties, managing the Company’s business and affairs while always
Jawab Direksi assess the performance of the
considering interests of the Company and the balance of interests of all concerned
Board of Directors has been
parties with the Company’s activities. Evaluation of the Board of Directors’
Principle 6 disclosed in Public Company’s
performance assessment has been received by the Shareholders at the Annual
Improving the annual report.
General Meeting of Shareholders on June 24, 2019. Collegially, the General Meeting
quality of the Board
of Shareholders has dismissed and discharged responsibility (volledig acquit et de
of Directors’ duties
charge) of the Board of Directors upon the Company’s management that has been
and responsibilities
carried out.
implementation
Untuk meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan terhadap
Perseroan melalui Integritas yang diterapkan, maka Perseroan memiliki
Kebijakan terkait dengan pengunduran diri anggota Direksi yang terlibat
dalam kejahatan keuangan yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan
17. Direksi mempunyai
Board Manual Perseroan. Selain itu bagi Direksi yang berhenti sebelum maupun
kebijakan terkait pengunduran
setelah masa jabatannya berakhir kecuali berhenti yang disebabkan meninggal
diri anggota Direksi apabila
dunia, maka yang bersangkutan wajib menyampaikan pertanggungjawaban
terlibat dalam kejahatan
atas tindakan-tindakan yang belum diterima pertanggungjawabannya oleh
keuangan.
RUPS.
17. The Board of Directors has
To increase stakeholders’ trust in the Company through the applied Integrity, the
policy related to resignation of the
Company has a policy related to the resignation of the Board of Directors members
Board of Directors member who is
if involved in financial crimes as regulated in the Company’s Articles of Association
involved in financial crimes.
and the Company’s Board Manual. In addition, for Board of Directors who resigned
before or after their term of office ends, otherwise the resignation is due to passed-
away, the concerned person shall submit responsibility for actions that have not yet
been accepted by the GMS.


Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Stakeholders’ participation
Dalam pelaksanaannya, kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading
terdapat pada Code of Conduct yang di dalammnya mengatur pula terkait
dengan perolehan informasi melalui cara-cara yang sah dan menyimpan serta
menggunakannya sesuai dengan prinsip-prinsip etika usaha yang berlaku.
18. Perusahaan Terbuka
Perusahaan berkomitmen mewujudkan pertumbuhan kegiatan operasi yang
memiliki kebijakan untuk
berkelanjutan berdasarkan standar bisnis yang ada sehingga Perusahaan dapat
mencegah terjadinya insider
memberikan kontribusi yang optimal bagi Pemegang Saham.
trading.
In its implementation, policy to prevent insider trading is disclosed in Code of
18. The Public Company has
Conduct that regulates provisions related to acquisition of information in legal
policy to prevent insider trading.
ways and using the information based on prevailing business ethics principle.
The Company is committed to achieve a sustainable operational activity based on
current business standard thereby the Company will provide optimum contribution
to the Stakeholders.
Perusahaan menetapkan kebijakan anti korupsi dan anti fraud yang dituangkan
dalam Code of Conduct, prosedur-prosedur gratifikasi, dan prosedur lainnya serta
memiliki kebijakan anti korupsi
dengan melakukan sosialisasi kepada seluruh insan MP agar tidak melakukan
dan anti fraud.
penyelewengan dan penyimpangan sejenisnya.
19. The Public Company has
The Company stipulated anti-corruption and anti-fraud policy as disclosed in the
anticorruption and anti-fraud
Code of Conduct, gratification procedure and other procedures as well as through
policy.
socialization to all MP personnel no to commit any fraud or similar violation.
Kebijakan Perusahaan terkait seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok
Prinsip 7 atau vendor telah diatur di dalam Code of Conduct atau Prosedur Perusahaan
Meningkatkan 20. Perusahaan Terbuka yang dapat diakses melalui situs web Perusahaan yang disosialisasikan secara
Aspek Tata Kelola memiliki kebijakan tentang terbuka untuk menjamin Perusahaan memperoleh barang atau jasa yang
Pe r u s a h a a n seleksi dan peningkatan diperlukan dengan harga yang kompetitif, kualitas yang baik, efisien, efektif
melalui Partisipasi kemampuan pemasok atau dan menjamin supply yang kontinuitas oleh pemasok.
P e m a n g k u vendor.
Kepentingan The Company’s policy related to suppliers or vendor selection and capacity
20. Public Company has a development is regulated in the Code of Conduct or Corporate Procedure that is
Principle 7 supplier or vendor selection and accessible at the Company’s website that is also disseminated transparently to
Improving corporate capacity development policy. guarantee the Company will acquire the required goods or services with competitive
governance aspects price, good quality, efficient, effective as well as guarantee continuity of supply by
through stakeholders’ the suppliers.
participation
Perusahaan memiliki kebijakan untuk memenuhi hak-hak dari kreditur. Hal
21. Perusahaan Terbuka ini dikelola oleh Divisi Keuangan yang mengatur dan mengelola pembayaran
memiliki kebijakan tentang hak-hak kreditur. Hak-hak ini juga dinyatakan dalam perjanjian, yang mengikat
pemenuhan hak-hak kreditur. secara hukum.
21. Public Company has The Company has policy to fulfil rights of the creditors. This is managed by Finance
Creditor’s rights fulfillment policy. Division who manages payments to the creditors’ rights. The rights are also declared
in the legally-binding agreement contracts.
Dalam menerapkan sistem pelaporan akan kecurigaan terjadinya pelanggaran
22. Perusahaan Terbuka didalam Perusahaan yang dilakukan oleh insan MP, Perusahaan menyediakan
memiliki kebijakan sistem jalur khusus dan media pelaporan sebagaimana dicantumkan di dalam situs
whistleblowing. Perusahaan.
22. Public Company has In implementing whistleblowing system on any fraud indication within the Company
whistleblowing system policy. committed by MP personnel, the Company provides a dedicated and reporting channel
as mentioned at the Company’s website.
memiliki kebijakan pemberian
insentif jangka panjang kepada Kebijakan dalam pemberian insentif kepada Direksi dilakukan oleh RUPS dan
Direksi dan karyawan. Dewan Komisaris.
23. Public Company has long- Board of Directors incentive policy is stipulated by GMS and Board of Commissioners.
term incentives policy for the Board
of Directors and the employees.


Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5 : Information Discloser
memanfaatkan penggunaan
Dalam upaya keterbukaan Perusahaan terhadap masyarakat dan Pemegang
teknologi informasi secara lebih
Saham dengan memanfaatkan teknologi tidak hanya melalui situs Perusahaan
luas selain Situs Web sebagai
tetapi juga berbagai media sosial lain seperti Facebook dan Instagram.
media keterbukaan informasi.
As a disclosure initiative from the Company to public and Shareholders by using
24. Public Company utilizes
the technology not only website but also other social media such as Facebook and
broader information technology
Instagram.
application than website as
Prinsip 8 information disclosure media.
Meningkatkan 25. Laporan Tahunan
Pelaksanaan Perusahaan Terbuka
Keterbukaan mengungkapkan pemilik manfaat
Informasi akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka paling
Principle 8 sedikit 5% (lima persen), selain
Improving the pengungkapan pemilik manfaat Seluruh informasi mengenai kepemilikan saham Perusahaan telah diumumkan
i m p l e m e n t a t i o n akhir dalam kepemilikan saham pada website pasar modal dan website Perusahaan sebagai bentuk keterbukaan
of information Perusahaan Terbuka melalui yang dilakukan demi kepentingan pemegang saham dan pemangku
disclosure pemegang saham utama dan kepentingan lainnya.
pengendali.
All information about the Company’s shares ownership have been published at the
25. Annual Report of Public stock exchange and the Company’s website as means of disclosure for interests of
Company has disclosed end benefit the shareholders and other stakeholders as well.
owner of Public Company in shares
ownership at least 5% (five percent),
besides the disclosure end-benefit
owner of Public Company in shares
ownership through main and
controlling shareholders.

RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETINGS OF SHAREHODLERS

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meetings of Shareholders (GMS) is the highest
pengambil keputusan tertinggi dalam Struktur Tata Kelola decision-maker in the Corporate Governance structure where
Perusahaan dimana Pemegang Saham berkesempatan the Shareholders is allowed to take decision related to business
untuk memberikan keputusan mengenai hal-hal terkait and operational matters, including approval on the financial
bisnis dan operasional Perusahaan, termasuk persetujuan statements and financial report, dividend payment and profit
laporan keuangan dan laporan tahunan, pembayaran sharing, total remuneration for the Board of Directors and Board
dividen dan pembagian keuntungan, jumlah remunerasi of Commissioners, appointment of independent auditor and
Direksi dan Komisaris, pengangkatan auditor independen, delegation of authority to the Board of Directors to follow-up
dan pendelegasian wewenang kepada Direksi untuk the matters discussed and approved in the GMS.
menindaklanjuti hal-hal yang dibahas dan disetujui dalam
RUPS.
Jenis RUPS GMS Type

Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan disebutkan In accordance with the Articles of Association, the types of GMS
bahwa jenis RUPS yang dilaksanakan oleh PT Mega Perintis conducted by PT Mega Perintis Tbk are as follows:
Tbk adalah sebagai berikut:
1. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 1. Annual General Meeting of Shareholders

RUPS Tahunan wajib dilaksanakan dalam jangka waktu The Annual GMS must be held no later than 6 (six) months
paling lambat 6 (enam) bulan setelah tahun buku after the fiscal year ends.
berakhir.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 2. Extraordinary General Meeting of Shareholders
Rapat yang dapat dilaksanakan sewaktu-waktu Meetings that can be held at any time based on needs and
berdasarkan kebutuhan dan kepentingan, RUPS Sirkuler interests, Circular GMS can be classified into Extraordinary
dapat dikategorikan ke dalam RUPS Luar Biasa. GMS.
Kedua jenis RUPS tersebut memiliki otoritas yang tidak Both types of GMS have authority that is not given to the Board
diberikan kepada Dewan Komisaris maupun Direksi seperti of Commissioners or Directors such as determining the amount
penentuan jumlah remunerasi, pengangkatan auditor of remuneration, appointment of an independent auditor to
independen hingga pembayaran dividen dan pembagian dividend payments and profit sharing.
keuntungan.
Wewenang RUPS GMS Authority

Sebagai organ tertinggi, Rapat Umum Pemegang Saham As the highest organ, the General Meeting of Shareholders has
memiliki sejumlah kewenangan untuk: a number of authorities to:
1. Menyetujui laporan keuangan Perusahaan dan laporan 1. Approve the Company’s financial statements and
pertanggungjawaban Dewan Komisaris dan Direksi accountability report of the Board of Commissioners and
(Laporan Tahunan); Board of Directors (Annual Report);
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Direksi 2. Appoint and dismiss members of the Board of Directors based
berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan on recommendations from the Nomination and Remuneration
Remunerasi dan/atau Dewan Komisaris; Committee and/or the Board of Commissioners;
3. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan 3. Appoint and dismiss members of the Board of Commissioners
Komisaris berdasarkan rekomendasi dari Komite based on recommendations from the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi; Remuneration Committee;
4. Menyetujui pengalokasian dan pencairan laba bersih 4. Approve the allocation and disbursement of the Company’s
Perseroan; menyetujui jumlah kompensasi yang net profit; approve the amount of compensation paid to the
dibayarkan kepada Direksi dan Dewan Komisaris; Board of Directors and Board of Commissioners;
5. Menunjuk Kantor Akuntan Publik independen untuk 5. Appoint independent Public Accounting Firm to audit the
mengaudit laporan keuangan Perseroan; Company’s financial statements;
6. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan sesuai 6. Approve changes to the Company’s Articles of Association in
dengan ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku; accordance with applicable laws and regulations;

Prosedur Pelaksanaan RUPS Bagi Perusahaan Terbuka GMS Implementation Procedure for Public Company
Sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. 32/ As regulated in OJK Regulation No. 32/POJK.04/2014
POJK.04/2014 tentang Perencanaan dan Organisasi concerning General Meeting of Shareholders Planning and
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Publik, Implementation in Public Companies, the holding of the GMS
Penyelenggaraan RUPS bagi Perusahaan Terbuka telah for Public Companies has been arranged in stages to ensure
diatur tahapannya untuk memastikan partisipasi maksimal maximum participation of all shareholders.
dari seluruh pemegang saham.
Langkah pertama yang dilakukan adalah pemberitahuan, The first step taken was the announcement of the announcement
pengumuman dan pemanggilan rapat beberapa minggu and summons of the meeting several weeks in advance through
sebelumnya melalui surat kabar harian nasional, situs web national daily newspapers, the Company’s website, the Indonesia
Perusahaan, situs web Bursa Efek Indonesia (BEI) dan sosial Stock Exchange (IDX) website and social media. In addition,
media. Selain itu, Perseroan juga mempublikasikan agenda the Company also publishes the agenda and materials of the
dan materi rapat serta menerbitkan aturan rapat, prosedur meeting and publishes the rules of the meeting, the procedure
untuk penunjukan perwakilan dan hal-hal lain di situs web for the appointment of representatives and other matters on the
Perusahaan dan BEI. Company’s and IDX websites.
Semua ini dilakukan untuk memastikan bahwa anggota All of these activities are done to ensure that members of the
Dewan Komisaris, Direksi, tim manajemen senior dan Board of Commissioners, Directors, senior management team
tenaga profesional pendukung, termasuk pengacara dan and supporting professional staff, including the Company’s
auditor Perusahaan, hadir untuk menjawab pertanyaan dan lawyers and auditors, are present to answer questions and
hal-hal yang menjadi perhatian pemegang saham. Hingga matters of concern to shareholders. Finally the decision will be
akhirnya keputusan diambil dan dicatat dalam risalah taken and administered in the GMS minutes, the Company shall
RUPS, Perusahaan wajib melaporkannya kepada OJK dan report it to the OJK and the public through a website or print
masyarakat melalui situs web ataupun media cetak. media.
PELAKSANAAN RUPS TAHUN 2019 GMS IMPLEMENTATION IN 2019

RUPS Tahunan Annual GMS
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan The Company’s Annual General Meetings of Shareholders
(RUPST) diselenggarakan pada hari Senin, tanggal 24 Juni (Annual GMS) was held in Monday dated June 24, 2019 at
2019, di Ruang Auditorium, Galeri Bursa Efek Indonesia, Auditorium Room, Indonesia Stock Exchange Gallery, Jalan
Jalan Jenderal Sudirman Kaveling 52-53, Jakarta Selatan, Jenderal Sudirman Kav. 52 – 53, South Jakarta starting
mulai dari pukul 14.22 s/d 14.55 WIB, dengan dihadiri oleh from 14.22 until 14.55 WIB attended by all of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi sebagai berikut: Commissioners and Board of Directors, as follows:
Komisaris Commissioner : Bapak Ganesh Subash

Komisaris Independen Independent Commissioner : Bapak Ida Bagus Oka Nila
Direktur Utama President Director : Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Direktur Director : Bapak Verosito Gunawan
Direktur Director : Bapak Cuntoro Kinardi
Direktur Independen Independent Director : Bapak Luki Rusli
Jumlah kehadiran dalam rapat telah memenuhi kuorum Total Attendance in the meeting has met the quorum of
sebanyak 719.674.899 dari 797.000.000 saham atau dihadiri 719,674,899 of 797,000,000 shares or attened by more than ½
lebih dari ½ (satu per dua) bagian yaitu sebanyak 90,298% (one per two) part or 90.298% of total shares with voting rights
dari seluruh saham dengan hak suara yang hadir. attending.

Pemenuhan Prosedur Hukum untuk Penyelenggaraan RUPS Fulfillment of Legal Procedure for GMS Implementation
Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan Pelaksanaan Hasil dan Keputusan
Announcement Announcement Invitation Implementation Results and Resolutions
Direksi telah Memberitahukan kepada Mengiklankan Panggilan Rapat pada hari Senin, Dipublikasikan pada
memberitahukan kepada pemegang saham kepada para pemegang tanggal 24 Juni 2019 situs web Bursa Efek
OJK pada tanggal 10 mengenai rencana saham Perusahaan bertempat di Galeri Indonesia dan situs
Mei 2019 dan BEI pada penyelenggaraan Rapat dengan iklan masing- Bursa Efek Indonesia, web Perusahaan pada
tanggal 10 Mei 2019 dengan memasang masing dalam surat Jalan Jenderal Sudirman tanggal 25 Juni 2019 dan
Perihal Pemberitahuan iklan pada surat kabar/ kabar/harian Media Kaveling 52-53, Jakarta diumumkan dalam surat
Rapat Umum Pemegang harian Kontan, situs web Indonesia , situs web Selatan. kabar/ harian Media
Saham Tahunan dan Bursa Efek dan situs web Bursa Efek, dan situs web Indonesia pada hari Rabu
Luar Biasa (RUPST Perusahaan yaitu www. Perseroan yaitu www. Meeting was held on tanggal 26 Juni 2019
dan RUPSLB) PT Mega megaperintis. co.id pada megaperintis.co.id, pada Monday, June 24, 2019 at
Perintis Tbk hari Jumat Tanggal 17 hari Jumat tanggal 31 Indonesia Stock Exchange Published at the Indonesia
Mei 2019 Mei 2019 Gallery, Jalan Jenderal Stock Exchange’s website
Board of Directors has Sudirman Kav. 52-53, and the Company’s
notified OJK on May 10, Announced the Placed invitation South Jakarta. website on June 25, 2019
2019 and IDX on May shareholders of the plan advertisement to the and announced in the
10, 2019 Regarding for holding a Meeting by Company’s shareholders Media daily newspaper on
Announcement of the placing advertisements with their respective Wednesday, June 26, 2019
Annual and Extraordinary in the Kontan daily advertisements in
General Meeting of newspaper, Stock the Media Indonesia
Shareholders (AGMS and Exchange’s website and daily newspaper, Stock
EGMS) of PT Mega Perintis the Company’s website, Exchange’s website, and
Tbk www.megaperintis. co.id the Company’s website,
on Friday, May 17, 2019 www.megaperintis.co.id,
on Friday, May 31, 2019
Agenda RUPS Tahunan: Agenda of Annual GMS

1. Persetujuan atas Laporan Tahunan dan pengesahan 1. Approval on Annual Report and ratification on Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan termasuk Financial Statements including supervisory duty over the
Laporan Dewan Komisaris mengenai tugas pengawasan Company for Fiscal Year ended on December 31, 2018;
terhadap Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir
pada 31 Desember 2018;
2. Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk 2. Stipulation of use of the Company’s net income for fiscal
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ended on December 31, 2018;
2018;
3. Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Realisasi 3. Submission of Public Offering Proceeds Realization
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum; Accountability Report;
4. Penunjukan Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan 4. Appointment of Public Accountant fo audit the Company’s
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Financial Statements for fiscal year ended on December 31,
pada tanggal 31 Desember 2019; dan 2019; and
5. Penetapan honorarium dan tunjangan lainnya anggota 5. Stipulation of salary and other allowances for the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun Direcors and Board of Commissioners members for fiscal
buku 2019. year 2019.
Keputusan RUPS Tahunan Annual GMS Resolutions

Keputusan rapat telah dicatat dan disahkan dalam Akta The meeting resolutions have been administered and officiated
Notaris Rudy Siswanto, S.H., No.18 Tanggal 24 Juni 2019, in Notarial Deed of Rudy Siswanto, S.H., No. 18 dated June 24,
keterangan untuk mata acara rapat pertama, kedua, keempat, 2019, information on the first, second, fourth and fifth meeting
dan kelima tersebut disetujui oleh seluruh pemegang saham/ agenda have been approved by all attending shareholders/
kuasanya yang hadir secara musyawarah untuk mufakat attorneys with collective consensus (there is no not agree/
(tidak ada suara tidak setuju maupun suara blanko/abstain), abstain voting), meanwhile, for the third meeting agenda,
sedangkan untuk mata acara rapat ketiga, tidak diadakan there was no voting as the report presentation did not require
pemungutan suara karena penyampaian laporan tersebut approval from the shareholders.
tidak memerlukan persetujuan dari pemegang saham

Mata
Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2019 Realisasi
Acara
Resolutions of Annual GMS in 2019 Realizaiton
Agenda
Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan dan pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian
Perseroan termasuk Laporan Dewan Komisaris mengenai tugas pengawasan terhadap Perseroan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2018;
Dan memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit at decharge) atas
tindakan pengurusan dan pengawasan selama tahun buku 2018, sejauh tindakan-tindakan tersebut
tercermin dalam laporan tahunan dan laporan keuangan konsolidasian Perseroan tahun buku 2018. Sudah direalisasikan
1 Has been
Granted approval to the Annual Report and ratification of the Company’s Consolidated Financial implemented
Statements including the Report of the Board of Commissioners regarding the supervisory duties of the
Company for the Fiscal Year ending on December 31, 2018;
And granted full repayment and discharge of responsibility (acquit at decharge) for management and
supervision actions during fiscal year 2018, insofar as those actions are reflected in the Company’s
annual report and consolidated financial statements for the fiscal year 2018.
Menyetujui penggunaan atas laba bersih Perseroan tahun buku 2018 yang sebesar Rp40,8 miliar
1) Rp250 juta akan disisihkan untuk dana cadangan.
2) Dan sisanya akan dicatatkan sebagai saldo laba.
Sudah direalisasikan
3) Perseroan tidak membagikan dividen untuk tahun 2018 dikarenakan untuk keperluan investasi.
2 Has been
implemented
Approved use of the Company’s net income for the fiscal year 2018 of Rp40.8 billion, as follows:
1) Rp250 million will be set allocated for reserves.
2) And the outstanding will be booked as a retained earnings.
3) The Company decided not to pay dividends for 2018 due to investment needs.
Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum;
Jumlah dana yang diperoleh dari dana IPO adalah sebesar Rp58,7 miliar. Sementara biaya yang
dipergunakan dalam proses IPO sekitar Rp2,2 miliar. Dari dana tersebut telah dipergunakan untuk
modal kerja sekitar Rp9,5 miliar, pelunasan pinjaman seasonal bank Ganesha sebesar Rp15 miliar,
dan pengembangan usaha sekitar Rp2,8 miliar, sehingga sisa dana hasil penawaran umum per
tanggai 31 Desember 2018 adalah sekitar Rp29,2 miliar. Sudah direalisasikan
3 Has been
Submission of Public Offering Proceeds Realization Accountability Report; implemented
Amount of proceeds obtained from the IPO fund amounted 58.7 billion. Meanwhile, the underwriting
costs in the IPO process approximately Rp2.2 billion. From the total proceeds working capital the
allocations are namely around Rp9.5 billion, repayment of Ganesha seasonal bank loans amounting to
Rp15 billion, and business development of around Rp2.8 billion, so the remaining proceeds from the
public offering per share of December 31, 2018 are around Rp29.2 billion.
Menyetujui Pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
a. Menunjuk Akuntan Publik di salah satu kantor akuntan publik di Indonesia yang akan melakukan
audit laporan keuangan konsolidasian Perseroan untuk tahun 2019, dengan ketentuan
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan, memiliki reputasi yang baik, dan tidak memiliki benturan
kepentingan dengan Perseroan dan afiliasinya.
b. Menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya sehubungan dengan penunjukkan Akuntan
Publik tersebut.
4 Has been
implemented
Approved to grant authority to the Company’s Board of Commissioners to:
a. Appoint a Public Accountant in one of the public accounting firms in Indonesia to audit the
Company’s consolidated financial statements for 2019, with the provisions as disclosed in the
Financial Services Authority, have a good reputation, and do not have a conflict of interest with the
Company and its affiliates.
b. Stipulate the fee and other requirements related to the appointment of the Public Accountant.
Menetapkan untuk seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan dengan
diberikan honorarium dan/atau tunjangan dengan jumlah tidak melebihi 2% (dua persen) dari total
penjualan bersih.
Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan pembagian
jumlah honorarium dan/atau tunjangan tersebut di antara para anggota Direksi dan Dewan
Komisaris, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan.
5 Has been
implemented
Stipulated that all members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company
are entitled to receive salary and/or allowance not exceeding 2% (two percent) of total net sales.
Granted authority to the Board of Commissioners to determine distribution of amount of the salary and/
or benefits among the Board of Directors and the Board of Commissioners members by considering
recommendations from the Company’s Nomination and Remuneration Committee.

RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS

Sepanjang tahun 2019, Perusahaan melangsungkan 2 (dua) Throughout 2019, Company held 2 (two) Extraordinary GMS.
kali RUPS Luar Biasa.
RUPS Luar Biasa Pertama First Extraordinary GMS

Pada hari Kamis, tanggal 24 Juni 2019 dan tempat On Thursday, June 24, 2019 and located at the same place as
yang bersamaan dengan RUPS Tahunan, Perusahaan the Annual General Meeting of Shareholders, the Company
melaksanakan RUPS LB yang pertama, dimulai pukul 15.00 held the first Extraordinary General Meeting of Shareholders,
s/d 15.13 WIB. starting from 15:00 until 15:13 WIB.
RUPSLB hanya menyiapkan 1 (satu) agenda rapat yaitu The EGMS only discussed 1 (one) meeting agenda, which was
Perubahan susunan Dewan Komisaris Perusahaan. Rapat Changes in the Board of Commissioners composition. The
menghasilkan keputusan dengan suara bulat dan telah meeting resulted in a unanimous decision and was ratified
disahkan dalam Akta Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 19 in Notary Deed Rudy Siswanto, S.H., No. 19 June 24, 2019 as
Tanggal 24 Juni 2019 sebagai berikut: follows:
Menyetujui memberhentikan dengan hormat Bapak Ganesh Approved the respectful dismissal of Mr. Ganesh Subash, by
Subash, dengan memberikan pelunasan dan pembebasan discharging and releasing responsibility (acquit at decharge)
tanggung jawab (acquit at de charge) atas tindakan over the supervision actions as long these actions had been
pengawasan sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin reflected in the Company’s financial statements, thereby the
dalam laporan keuangan Perseroan, sehingga susunan current Board of Commissioners composition is as follows:
anggota Dewan Komisaris Perseroan yang baru menjadi
sebagai berikut:
Komisaris Utama President Commissioner : Bapak Vanda Gunawan

RUPS Luar Biasa Kedua Second Extraordinary GMS

RUPSLB yang kedua dilaksanakan pada hari Rabu, 13 The second EGMS was held on Wednesday, November 13, 2019,
November 2019, Pukul 10.54 s/d 11.15 WIB bertempat di from 10:54 to 11:15 WIB at Seminar Room 2, Indonesia Stock
Ruang Seminar 2, Gedung Bursa Efek Indonesia , Jl. Jend. Exchange Building, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 South Jakarta
Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190. 12190.

Rapat dihadiri oleh 88,34% perwakilan saham atau The meeting was attended by 88,34%share representatives or
111.174.097 dari total 125.844.000 saham, perwakilan dari 111,174,097 of the total 125,844,000 shares, representatives of
PT Bima Registra selaku Biro Administrasi Efek Perseroan PT Bima Registra as the Company’s Securities Register and Board
serta anggota Dewan Komisaris dan Direksi sebagai berikut: of Commissioners and Board of Directors members as follows:
Komisaris Utama President Commissioner : Bapak Vanda Gunawan

Direktur Utama President Director : Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Direktur Director : Bapak Cuntoro Kinardi
Direktur Independen Independent Director : Bapak Luki Rusli
Pemenuhan Prosedur Hukum untuk Penyelenggaraan Fulfilment of Legal Procedure for EGMS Implementation
RUPSLB
1. Menyampaikan pemberitahuan rencana Rapat Perseroan 1. Submission of Company’s Meeting plan announcement to
kepada Otoritas Jasa Keuangan pada tanggal 30 the Financial Services Authority on September 30, 2019;
September 2019;
2. Mempublikasikan pemberitahuan Rapat kepada para 2. Published notification of Meeting to Shareholders through
Pemegang Saham melalui harian Media Indonesia; situs Media Indonesia daily; the Indonesia Stock Exchange
web Bursa Efek Indonesia; dan situs web Perseroan yaitu website; and the Company’s website, www.megaperintis.
www.megaperintis.co.id, pada tanggal 7 Oktober 2019; co.id, on October 7, 2019;
3. Mempublikasikan pemanggilan Rapat kepada para 3. Published summons of Meetings to Shareholders through
Pemegang Saham melalui harian Media Indonesia; situs Media Indonesia daily; the Indonesia Stock Exchange
web Bursa Efek Indonesia; dan situs web Perseroan website; and the Company’s website, www.megaperintis.
yaitu www.megaperintis.co.id, pada tanggal tanggal 22 co.id, on October 22, 2019;
Oktober 2019;
4. Menyampaikan Laporan Keterbukaan Informasi 4. Submission of a Report on Information Disclosure to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan sehubungan dengan Financial Services Authority in connection with a Plan to
Rencana Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Increase Capital of a Public Company Without Granting
Tanpa Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Pre-emptive Rights (PMTHMETD) of PT Mega Perintis
(PMTHMETD) PT Mega Perintis Tbk. berdasarkan surat Tbk. based on letter dated 7 October 2019 Number 249/
tertanggal 7 Oktober 2019 Nomor 249/CORPSEC- CORPSEC-MP/X/19, letter dated 11 November 2019 Number
MP/X/19, surat tertanggal 11 November 2019 Nomor 277/CORPSEC-MP/XI/19 concerning Responses to the
277/CORPSEC-MP/XI/19 perihal Tanggapan atas revisi revision of the Disclosure of Information on the Issuance
Keterbukaan Informasi Rencana Penerbitan Saham Plan of Share through Capital Addition without Preemptive
Melalui Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek Rights (Capital Increase) PT Mega Perintis Tbk. (ZONE) and
Terlebih Dahulu (Penambahan Modal) PT Mega Perintis letter dated November 12, 2019 Number 279/CORPSEC-
Tbk. (ZONE) dan surat tertanggal 12 November 2019 MP/XI/19 concerning Response to Amendment and/or
Nomor 279/CORPSEC-MP/XI/19 perihal Tanggapan Additional Information on the Disclosure of Information
Perubahan dan/atau Tambahan Informasi atas on the Issuance of Shares through Capital Addition without
Keterbukaan Informasi Rencana Penerbitan Saham Pre-emptive Rights (Addition to Capital) of PT Mega Perintis
Melalui Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek Tbk. (ZONE) - (Revision).
Terlebih Dahulu (Penambahan Modal) PT Mega Perintis
Tbk. (ZONE) - (Koreksi).
Agenda Rapat Meeting Agenda

1. Persetujuan atas rencana Perseroan untuk melaksanakan 1. Approval of the Company’s plan to raise Capital Increment
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Without Pre-emptive Rights (“PMTHMETD”) with a maximum
Dahulu (”PMTHMETD”) dengan jumlah sebanyak- amount of 79,700,000 (seventy nine million seven hundred
banyaknya sebesar 79.700.000 (tujuh puluh sembilan thousand) shares of the Company or 10% (ten percent) of the
juta tujuh ratus ribu) saham Perseroan atau 10% total all shares that have been issued and fully paid in the
(sepuluh persen) dari jumlah seluruh saham yang telah Company.
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan.
2. Pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Granted power and authority to the Board of Commissioners
untuk melakukan penyesuaian Modal Ditempatkan dan to make adjustments to the Issued and Fully Paid Capital and
Disetor penuh serta perubahan Anggaran Dasar terkait amend the Articles of Association related to PMTHMETD.
dengan PMTHMETD.

Keputusan RUPSLB kedua Second EGMS Resolutions

Seluruh keputusan didapat secara sah dengan suara bulat, All resolutions are legally obtained with collective consensus,
seluruh peserta rapat menyetujui tanpa abstain. Keputusan all meeting participants agree without abstention. The agreed
yang disepakati telah dicatat dan disahkan dalam Akta resolutions has been recorded and ratified in the Notarial Deed
Notaris Liestiani Wang, S.H., M.Kn. No. 67. Tanggal 13 of Liestiani Wang, S.H., M.Kn. No. 67. November 13, 2019.
November 2019.
Mata
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa kedua Tahun 2019 Realisasi
Acara
Resolutions of Second Extraordinary GMS in 2019 Realization
Agenda
Menyetujui penambahan modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) dengan
cara mengeluarkan sebanyak-banyaknya 79.700.000 (tujuh puluh sembilan juta tujuh ratus ribu)
saham Perseroan atau 10% (sepuluh persen) dari jumlah seluruh saham yang telah ditempatkan
dan disetor penuh dalam Perseroan yang dilaksanakan sesuai ketentuan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 14/POJK.04/2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.32/
POJK.04/2015 tentang Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Dengan Memberikan Hak Memesan Sudah direalisasikan
1 Efek Terlebih Dahulu. Has been
implemented
Approved additional capital without pre-emptive rights by issuing a maximum of 79,700,000 (seventy
nine million seven hundred thousand) shares of the Company or 10% (ten percent) of the total issued and
fully paid-up shares in Companies that are carried out in accordance with Financial Services Authority
Regulation No. 14/POJK.04/2019 concerning Amendment to Financial Services Authority Regulation No.
32/POJK.04/2015 concerning Capital Increase of Public Companies by Giving Pre-emptive Rights.
Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan
peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor Perseroan serta perubahan pasal 4 Anggaran Dasar
terkait dengan PMTHMETD serta melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
PMTHMETD tersebut di atas, termasuk tetapi tidak terbatas dalam menentukan jumlah saham dan
harga pelaksanaan PMTHMETD yang dianggap baik oleh Dewan Komisaris, membuat dan/atau
minta dibuatkan segala akta atau dokumen berkaitan dengan peningkatan modal tersebut serta
meminta persetujuan dan/atau melaporkan serta melakukan pendaftaran yang diperlukan kepada
pihak yang berwenang berkaitan dengan peningkatan modal tanpa HMETD, satu dan lain hal tanpa
ada pengecualian dengan mengingat ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
termasuk peraturan di bidang pasar modal.
2 Has been
implemented
Approved the granting of authority and power to the Board of Commissioners of the Company to
increase the Company’s Issued and Paid-Up Capital and amendments to article 4 of the Articles of
Association related to PMTHMETD and to take all necessary actions in connection with the above
mentioned PMTHMETD, including but not limited to determining the number of shares and exercise price
PMTHMETD which is considered good by the Board of Commissioners, makes and/or asks for any deed
or document related to the capital increase and requests approval and/or reports as well as registers
as needed to the authorities relating to capital increase without rights, one thing and another without
exception, keeping in mind the provisions of the prevailing laws and regulations including capital market
regulations.
PELAKSANAAN RUPS TAHUN SEBELUMNYA Implementation of Previous Year’s GMS

Pada tahun 2018, PT Mega Perintis Tbk telah melaksanakan In 2018, PT Mega Perintis Tbk held 3 (three) GMS with
3 (tiga) kali RUPS dengan penjabaran sebagai berikut: explanation, as follows:
RUPS Luar Biasa Pertama (Sirkuler) First Extraordinary GMS (Circular)

RUPS Sirkuler PT Mega Perintis yang disahkan notaris Rudy Circular GMS of PT Mega perintis that has been legalized by
Siswanto, S.H., Akta No.11 Tanggal 26 Juni 2018, dengan Notary Rudy Siswanto, S.H., Deed No. 11 dated June 26, 2018,
keputusan – keputusan yang sudah disetujui secara bulat with resolutions that have been collectively agreed by the
oleh para pemegang saham : shareholders, as follows:

Mata
Keputusan RUPS Sirkuler Realisasi
Acara
Circular GMS Resolutions Realization
Agenda
Menyetujui pengoperan hak-hak atas saham dalam Perseroan , yaitu pengoperan hak-hak atas:
a. 120 (seratus dua puluh) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan VEROSITO GUNAWAN
b. 43 (empat puluh tiga) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan VANDA GUNAWAN
c. 36 (tiga puluh enam) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan GANESH SUBASH
d. 15 (lima belas) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan FX AFAT ADINATA NURSALIM
e. 9 (sembilan) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan BUDI KURNIAWAN
f. 7 (tujuh) saham milik Tuan CUNTORO KINARDI kepada Tuan HARTANTO RAHARDJA
Sehingga, apabila pengoperan hak-hak atas saham tersebut telah dilaksanakan sebagaimana mestinya
maka susunan pemegang saham Perseroan akan menjadi sebagai berikut:
a. Tuan VEROSITO GUNAWAN sebanyak 12.046 (dua belas ribu empat puluh enam) saham, dengan
bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp120.460.000,- (seratus dua puluh juta empat ratus enam puluh
ribu Rupiah);
b. Tuan VANDA GUNAWAN sebanyak 4.249 (empat ribu dua ratus empat puluh sembilan) saham, dengan
bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp42.490.000, (empat puluh dua juta empat ratus sembilan puluh
ribu Rupiah)
c. Tuan GANESH SUBASH sebanyak 3.562 (tiga ribu lima ratus enam puluh dua) saham, dengan bernilai
nominal seluruhnya sebesar Rp35.620.000,- (tiga puluh lima juta enam ratus dua puluh ribu Rupiah);
d. Tuan FX AFAT ADINATA NURSALIM sebanyak 1.500 (seribu lima ratus) saham, dengan bernilai nominal
seluruhnya sebesar Rp15.000.000,- (Lima belas juta Rupiah);
e. Tuan BUDI KURNIAWAN sebanyak 949 (sembilan ratus empat puluh sembilan) saham, dengan bernilai
nominal seluruhnya sebanyak Rp9.490.000,- (sembilan juta empat ratus sembilan puluh ribu Rupiah);
f. Tuan HARTANTO RAHARDJA sebanyak 712 (tujuh ratus dua belas) saham, dengan bernilai nominal
seluruhnya sebanyak Rp7.120.000,- (tujuh juta seratus dua puluh ribu Rupiah)
g. Tuan CUNTORO KINARDI sebanyak 982 (sembilan ratus delapan puluh dua) saham, dengan bernilai
nominal seluruhnya sebanyak Rp9.820.000,- (sembilan juta delapan ratus dua puluh ribu Rupiah);
Jumlah seluruhnya sebanyak 24.000 (dua puluh empat ribu) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya
Sudah
sebesar
direalisasikan
1 Rp240.000.000,- (dua ratus empat puluh juta Rupiah);
Has been
implemented
Approved transfer of rights of the Company’s shares, namely the transfer of rights to:
a. 120 (one hundred and twenty) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. VEROSITO GUNAWAN
b. 43 (forty three) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. VANDA GUNAWAN
c. 36 (thirty six) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. GANESH SUBASH
d. 15 (fifteen) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. FX AFAT ADINATA NURSALIM
e. 9 (nine) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. BUDI KURNIAWAN
f. 7 (seven) shares owned by Mr. CUNTORO KINARDI to Mr. HARTANTO RAHARDJA
Therefore, if the rights of shares have been carried out properly, composition of the Company’s shareholders will
be as follows:
a. Mr. VEROSITO GUNAWAN owned 12,046 (twelve thousand forty six) shares, with par value of Rp120,460,000
(one hundred twenty million four hundred and sixty thousand Rupiah);
b. Mr. VANDA GUNAWAN owned 4,249 (four thousand two hundred and forty nine) shares, with par value of
Rp42,490,000, (forty two million four hundred ninety thousand Rupiah)
c. Mr. GANESH SUBASH owned 3,562 (three thousand five hundred sixty two) shares, with par value of
Rp35,620,000 (thirty five million six hundred twenty thousand Rupiah);
d. Mr. FX AFAT ADINATA NURSALIM owned 1,500 (one thousand five hundred) shares, with par value of
Rp15,000,000 (fifteen million Rupiah);
e. Mr. BUDI KURNIAWAN owned 949 (nine hundred forty nine) shares, with par value of Rp9,490,000 (nine
million four hundred and ninety thousand Rupiah);
f. Mr. HARTANTO RAHARDJA owned 712 (seven hundred and twelve) shares, with par value of Rp7,120,000
(seven million one hundred twenty thousand Rupiah)
g. Mr. CUNTORO KINARDI owned 982 (nine hundred eighty two) shares, with par value of Rp9,820,000 (nine
million eight hundred twenty thousand Rupiah);
The total amount is 24,000 (twenty four thousand) shares, with par value of Rp240,000,000 (two hundred forty
million Rupiah);
Menyetujui perubahan nilai nominal saham yang semula Rp10.000,- (sepuluh ribu Rupiah) per lembar
Sudah
saham menjadi Rp100,- (seratus Rupiah) per lembar saham;
direalisasikan
2
Has been
Approved changes in the shares par value from formerly was Rp10,000, - (ten thousand Rupiah) per share to
implemented
become Rp100, - (one hundred Rupiah) per share;

Menyetujui peningkatan modal dasar Perseroan, yang semula sebanyak 50.000 (lima puluh ribu)
lembar saham dengan nilai nominal per lembar saham sebesar Rp10.000,- (sepuluh ribu Rupiah) atau
dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp500.000.000,- (lima ratus juta Rupiah) menjadi sebanyak
2.400.000.000 (dua miliar empat ratus juta) lembar saham dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar
Rp240.000.000.000,- (dua ratus empat puluh miliar Rupiah), dan peningkatan modal ditempatkan/
modal disetor yang semula sebanyak 24.000 (dua puluh empat ribu) lembar saham dengan nilai nominal
per lembar saham sebesar Rp10.000,- (sepuluh ribu Rupiah) atau dengan bernilai nominal seluruhnya
sebesar Rp240.000.000,- (dua ratus empat puluh juta Rupiah) menjadi sebanyak 600.000.000 (enam
ratus juta) lembar saham dengan nilai nominal perlembar saham sebesar Rp100,- (Seratus Rupiah) atau
dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp60.000.000.000,- (enam puluh miliar rupiah) , yang mana
penambahan modal setornya sebesar Rp59.760.000.000,- (lima puluh sembilan miliar tujuh ratus enam
puluh juta Rupiah) yang diambil bagian oleh para pemegang saham dengan rincian sebagai berikut:
a. Tuan VEROSITO GUNAWAN sebanyak 299.945.400 (dua ratus sembilan puluh sembilan juta sembilan
ratus empat puluh lima ribu empat ratus) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar
Rp29.994.540.000,- (dua puluh sembilan miliar sembilan ratus sembilan puluh empat juta lima ratus
empat puluh ribu Rupiah); Sudah
b. Tuan VANDA GUNAWAN sebanyak 105.800.100 (seratus lima juta delapan ratus ribu seratus) saham, direalisasikan
3
dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp10.580.010.000,- (sepuluh miliar lima ratus delapan Has been
puluh juta sepuluh ribu Rupiah); implemented
c. Tuan GANESH SUBASH sebanyak 88.693.800 (delapan puluh delapan juta enam ratus sembilan
puluh tiga ribu delapan ratus) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp8.869.380.000,-
(delapan miliar delapan ratus enam puluh sembilan juta tiga ratus delapan puluh ribu Rupiah)
d. Tuan FX AFAT ADINATA NURSALIM sebanyak 37.350.000 (tiga puluh tujuh juta tiga ratus lima puluh
ribu) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp3.735.000.000,- (tiga miliar tujuh ratus tiga
puluh lima juta Rupiah);
e. Tuan BUDI KURNIAWAN sebanyak 23.630.100 (dua puluh tiga juta enam ratus tiga puluh ribu seratus)
saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebanyak Rp2.363.010.000,- (dua miliar tiga ratus enam
puluh tiga juta sepuluh ribu Rupiah);
f. Tuan HARTANTO RAHARDJA sebanyak 17.728.800 (tujuh belas juta tujuh ratus dua puluh delapan ribu
delapan ratus) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebanyak Rp1.772.880.000,- (satu miliar
tujuh ratus tujuh puluh dua juta delapan ratus delapan puluh ribu Rupiah);
g. Tuan CUNTORO KINARDI sebanyak 24.451.800 (dua puluh empat juta empat ratus lima puluh satu ribu
delapan ratus) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebanyak Rp2.445.180.000,- (dua miliar
empat ratus empat puluh lima juta seratus delapan puluh ribu Rupiah);
Approved additional authorized capital of the Company, of which formerly amounted 50,000 (fifty thousand)
shares with par value per share of Rp10,000, - (ten thousand Rupiah) or with par value of Rp500,000,000 (five
hundred million Rupiah) become 2,400,000,000 (two billion four hundred million) shares with par value of
Rp240,000,000,000 (two hundred and forty billion Rupiah), and an increase in formerly issued /paid up capital
of 24,000 (twenty four thousand) shares with par value per share of Rp10,000, - (ten thousand Rupiah) or with
par value of Rp240,000,000 (two hundred forty million Rupiah) become 600,000,000 (six hundred million)
shares with par value of one share of Rp100, - (One hundred Rupiah) or with par value of Rp60,000,000,000
(sixty billion rupiah), of which the additional paid-in capital was Rp59.760,000,000 (fifty nine billion seven
hundred and sixty million Rupiah) taken by the shareholders with the following details:
a. Mr. VEROSITO GUNAWAN owned 299,945,400 (two hundred ninety nine million nine hundred forty five
thousand four hundred) shares, with par value of Rp29,994,540,000 (twenty nine billion nine hundred ninety
four million five hundred forty thousand Rupiah);
b. Mr. VANDA GUNAWAN owned 105,800,100 (one hundred and five million eight hundred thousand one
hundred) shares, with par value of Rp10,580,010,000 (ten billion five hundred eighty million ten thousand
Rupiah);
c. Mr. GANESH SUBASH owned 88,693,800 (eighty eight million six hundred ninety three thousand eight
hundred) shares, with par value of Rp8,869,380,000 (eight billion eight hundred sixty nine million three
hundred eighty thousand Rupiah)
d. Mr. FX AFAT ADINATA NURSALIM owned 37,350,000 (thirty seven million three hundred fifty thousand)
shares, with par value of Rp3,735,000,000 (three billion seven hundred thirty five million Rupiah);
e. Mr. BUDI KURNIAWAN owned 23,630,100 (twenty three million six hundred thirty thousand one hundred)
shares, with par value of Rp2,363,010,000 (two billion three hundred sixty three million ten thousand
Rupiah);
f. Mr. HARTANTO RAHARDJA owned 17,728,800 (seventeen million seven hundred twenty eight thousand eight
hundred) shares, with par value of Rp1,772,880,000 (one billion seven hundred seventy two million eight
hundred eighty thousand Rupiah);
g. Mr. CUNTORO KINARDI owned 24,451,800 (twenty four million four hundred fifty one thousand eight
hundred) shares, with par value of Rp2,445,180,000 (two billion four hundred forty five million one hundred
eighty thousand Rupiah);

Sehingga apabila pengoperan hak-hak atas saham sebagaimana dimaksud dalam keputusan agenda
pertama diatas dan penambahan modal setor tersebut telah dilaksanakan sebagaimana mestinya, maka
mengubah bunyi ketentuan Pasal 4 Anggaran Dasar Perseroan dari komposisi kepemilikan saham dalam
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Therefore, if the transfer of rights to shares as referred to in the first agenda decision above and the additional
paid-in capital have been carried out accordingly, changing the provisions of Article 4 of the Company’s Articles
of Association from the composition of share ownership in the Company to be as follows:
----------------------------------------------------Modal------------------------------------------
---------------------------------------------------Pasal 4-------------------------------------------
1. Modal Dasar Perseroan berjumlah Rp240.000.000.000, — (dua ratus empat puluh miliar rupiah) terbagi
atas 2.400.000.000 (dua miliar empat ratus juta saham, masing-masing saham bernilai nominal Rp100,
- (seratus Rupiah).
2. Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor sebanyak 600.000.000 (enam ratus juta)
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp60.000.000.000,- (enam puluh miliar Rupiah) oleh
para pendiri yang telah mengambil bagian saham dan rincian serta nilai nominal sahamnya yang
disebutkan pada sebelum akhir akta ini.
- Para pemegang saham menerangkan bahwa untuk jumlah saham yang telah diambil bagian dan
disetor penuh dengan uang tunai/non tunai melalui kas Perseroan sejumlah 600.000.000 (enam ratus
juta) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp60.000.000.000,- (enam puluh miliar Rupiah),
yaitu oleh para pemegang saham :
a. Tuan VEROSITO GUNAWAN sebanyak 301.150.000 (tiga ratus satu juta seratus lima puluh ribu)
saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp30.115.000.000,- (tiga puluh miliar
seratus lima belas juta Rupiah);
b. Tuan VANDA GUNAWAN sebanyak 106.225.000 (seratus enam juta dua ratus dua puluh lima
ribu) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp.10.622.500.000 (sepuluh miliar
enam ratus dua puluh dua juta lima ratus ribu Rupiah);
c. Tuan GANESH SUBASH sebanyak. 89.050.000 (delapan puluh sembilan juta lima puluh ribu)
saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp8.905.000.000,- (delapan miliar sembilan
ratus lima juta Rupiah);
d. Tuan FX AFAT ADINATA NURSALIM sebanyak 37.500.000 (tiga puluh tujuh juta lima ratus ribu)
saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebesar Rp3.750.000.000,- (tiga miliar tujuh ratus
lima puluh juta Rupiah);
e. Tuan BUDI KURNIAWAN sebanyak 23.725.000 (dua puluh tiga juta tujuh ratus dua puluh lima
ribu) saham, dengan bernilai nominal seluruhnya sebanyak Rp2.372.500.000,- (dua miliar tiga
ratus tujuh puluh dua juta lima ratus ribu Rupiah);
----------------------------------------------------Capital------------------------------------------
---------------------------------------------------Article 4-------------------------------------------
1. The Company’s authorized capital is Rp240,000,000,000 (two hundred forty billion rupiah) divided
into 2,400,000,000 (two billion four hundred million shares, each share having par value of Rp100, -
(one hundred Rupiah).
2. From the authorized capital 600,000,000 (six hundred million) shares have been issued and paid-up
with par value of Rp60,000,000,000 (sixty billion Rupiah) by the founders who have taken part in the
shares and the details and nominal value of the shares mentioned at the end of this deed.
- The shareholders explained that for the number of shares that had been taken up and fully paid in
cash/non-cash through the Company’s cash of 600,000,000 (six hundred million) shares with a total
face value of Rp60,000,000,000 (sixty billion Rupiah), namely by the shareholders:
a. Mr. VEROSITO GUNAWAN owned 301,150,000 (three hundred one million one hundred fifty
thousand) shares, with par value of Rp30,115,000,000 (thirty billion one hundred and fifteen
million Rupiah);
b. Mr. VANDA GUNAWAN owned 106,225,000 (one hundred six million two hundred twenty five
thousand) shares, with par value of Rp10,622,500,000 (ten billion six hundred two twenty two
million five hundred thousand Rupiah);
c. Mr. GANESH SUBASH owned. 89,050,000 (eighty nine million five thousand thousand) shares,
with par value of Rp8,905,000,000 (eight billion nine hundred five million Rupiah);
d. Mr. FX AFAT ADINATA NURSALIM owned 37,500,000 (thirty seven million five hundred thousand)
shares, with par value of Rp3,750,000,000 (three billion seven hundred and five million Rupiah);
e. Mr. BUDI KURNIAWAN owned 23,725,000 (twenty three million seven hundred and twenty five
thousand) shares, with par value of Rp2,372,500,000 (two billion three hundred seventy two
million five hundred thousand Rupiah);

RUPS yang kedua pada tahun 2018 Second GMS in 2018

Perusahaan kembali menyelenggarakan RUPS Luar Biasa The Company held another Extraordinary General Meeting
pada hari Senin tanggal 10 September 2018, bertempat of Shareholders on Monday, September 10, 2018, at Jl. Karet
di Jl. Karet Pedurenan No. 240 Karet Kuningan - Setiabudi Pedurenan No. 240 Karet Kuningan - Setiabudi, South Jakarta
Jakarta Selatan 12940. Rapat dihadiri oleh seluruh saham 12940. The meeting was attended by all of 600,000,000 shares
yang dikeluarkan Perusahaan, sebanyak 600.000.000 saham issued by the Company so that the resolutions taken were
sehingga keputusan yang diambil bersifat sah dan mengikat. legitimate and binding. Minutes of meeting has been disclosed
Risalah rapat disahkan dalam Akta No. 8 Notaris Rudy in Deed No. 8 Notary Rudy Siswanto, S.H., dated September 12,
Siswanto, S.H., tanggal 12 September 2018 berisikan hasil 2018 contains the following decisions:
keputusan sebagai berikut:
No. Keputusan RUPS Luar Biasa Realisasi

No. Resolutions of Extraordinary GMS Realization
Menyetujui untuk mengubah status Perseroan yang semula Perseroan Tertutup menjadi Perseroan Terbuka,
Sudah
sehingga nama Perseroan menjadi PT MEGA PERINTIS TBK.
direalisasikan
1
Has been
Approved to change status of the Company from formerly was Closed Company to Public Company thereby the
implemented
name of the Company becomes PT MEGA PERINTIS TBK.
Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan Penawaran Umum Perdana saham-saham Perseroan
melalui Pasar Modal (Initial Public Offering) dengan pengeluaran saham dalam simpanan atau portepel
perseroan dalam jumlah sebanyak-banyaknya 230.000.000 (dua ratus tiga puluh juta) saham atau
27,71% (dua puluh tujuh koma tujuh puluh satu persen) dari total modal ditempatkan dan disetor setelah
Penawaran Umum Perdana Saham yang merupakan Saham baru dengan nilai nominal Rp.100, (seratus
Rupiah) setiap saham yang ditawarkan kepada masyarakat dengan memperhatikan ketentuan perundang-
Sudah
undangan yang berlaku termasuk tetapi tidak terbatas pada peraturan-peraturan Pasar Modal dan Bursa
direalisasikan
2 Efek Indonesia.
Has been
implemented
Approved the Company’s plan to conduct Initial Public Offering of the Company’s shares through the Capital
Market (Initial Public Offering) with the issuance of shares in the company’s savings or portfolio in a maximum
amount of 230,000,000 (two hundred thirty million) shares or 27.71% (twenty seven point seventy one percent)
of the total issued and paid-up capital after the Initial Public Offering of shares which are new shares with
par value of Rp100, (one hundred Rupiah) each share offered to the public by considering prevailing laws and
regulations including but not limited to Capital Market and Indonesian Stock Exchange regulations.
Menyetujui untuk melepaskan dan mengesampingkan hak masing-masing pemegang saham Perseroan
untuk mengambil bagian terlebih dahulu (right of first refusal) atas saham baru yang disyaratkan dalam Sudah
anggaran dasar Perseroan. direalisasikan
3
Has been
Agree to release and waive the rights of each shareholder of the Company to take part in advance (right of first implemented
refusal) of new shares as required in the articles of association.
Menyetujui pelaksanaan Program ESA (Employee Stock Allocation) dengan mengalokasikan saham
sebanyak-banyaknya 10% (Sepuluh persen) dari jumlah seluruh saham yang ditawarkan dalam penawaran Sudah
umum atau sebanyak-banyaknya 23.000.000 (dua puluh tiga juta) saham. direalisasikan
4
Has been
Approved implementation of ESA (Employee Stock Allocation) Program by allocating shares of up to 10% (Ten implemented
percent) of the total shares offered in the public offering or as much as 23,000,000 (twenty three million) shares.
Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan pencatatan saham-saham Perseroan di Bursa Efek Sudah
Indonesia. direalisasikan
5
Has been
Approved the Company’s plan to executed shares listing at the Indonesia Stock Exchange. implemented

Menyetujui perubahan Susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang baru yaitu dengan
memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang lama
dengan memberikan pembebasan dan pelunasan sepenuhnya serta mengangkat anggota Direksi dan
Dewan Komisaris Perseroan yang baru. Pemberhentian dan pengangkatan anggota Direksi dan Dewan
Komisaris berlaku sejak ditutupnya rapat ini sehingga susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Direktur Utama : Tuan Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Direktur : Tuan Verosito Gunawan
Direktur : Tuan Cuntoro Kinardi
Direktur Independen : Tuan Luki Rusli
Komisaris Utama : Tuan Vanda Gunawan
Komisaris : Tuan Ganesh Subash
Sudah
Komisaris Independen : Tuan Ida Bagus Oka Nila
direalisasikan
6
Has been
Approved changes in the new composition of Board of Directors and Board of Commissioners, namely by
implemented
respectfully dismissed all of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners members by giving
full responsibility release and discharge and appointing new Board of Directors and Board of Commissioners
members. The dismissal and appointment of the Board of Directors and Board of Commissioners members
shall be effective as of the closing of this meeting so that the composition of the Directors and Board of
Commissioners as follows:
President Director : Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Director : Mr. Verosito Gunawan
Director : Mr. Cuntoro Kinardi
Independent Director : Mr. Luki Rusli
President Commissioner : Mr. Vanda Gunawan
Commissioner : Mr. Ganesh Subash
Independent Commissioner : Mr. Ida Bagus Oka Nila
Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi Perseroan, untuk :
- Mendaftarkan saham-saham Perseroan dalam Penitipan Kolektif sesuai dengan peraturan
Kustodian Sentral Efek Indonesia;
- Mencatatkan seluruh saham Perseroan yang merupakan saham yang telah dikeluarkan dan
disetor penuh, baik Saham Baru yang akan dikeluarkan dalam rangka Penawaran Umum
Perdana Saham maupun saham-saham yang telah dimiliki oleh Para Pemegang Saham
Perseroan pada Bursa Efek dengan memerhatikan perundangan-undangan yang berlaku dan
peraturan di bidang Pasar Modal;
Sudah
- Melakukan segala tindakan sehubungan dengan Penawaran Umum Saham kepada Masyarakat
direalisasikan
7 melalui Pasar Modal;
Has been
implemented
Delegated authority to the Board of Commissioners and/or Board of Directors, to:
- Register the Company’s shares in Collective Custody in accordance with Indonesian Central Securities
Depository regulations;
- List all of the Company’s shares which are issued and fully paid shares, and also the New Shares that
will be issued in the framework of the Initial Public Offering and shares owned by the Company’s
Shareholders on the Stock Exchange by complying with prevailing laws and regulations in the
Capital Market;
- Perform all actions related to the Public Offering of Shares to the Public through the Capital Market;

Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk melakukan
segala tindakan yang diperlukan dalam rangka efektifnya dan/atau pelaksanaan keputusan -keputusan
sebagaimana dimaksud di atas, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
- Membuat, menandatangani, mencetak, dan/atau menerbitkan Prospektus Ringkas, Perbaikan
dan/atau Tambahan atas Prospektus Ringkas, Prospektus Awal, Prospektus, Info Memo atau
Offering Circular dan/atau dokumen-dokumen lain sehubungan dengan atau dalam rangka
penawaran umum perdana saham-saham Perseroan;
- Mengumumkan dalam surat kabar, Prospektus Ringkas, Perbaikan dan/atau Tambahan atas
Prospektus Ringkas dan/atau dokumen-dokumen lain sehubungan dengan atau dalam rangka
penawaran umum perdana saham-saham Perseroan;
- Membuat dan menandatangani Perjanjian Penjaminan Emisi Efek, Perjanjian Pengelolaan
Administrasi Saham, dan Perjanjian Pendahuluan Pencatatan Efek;
- Membuat dan menandatangani Perjanjian Pendaftaran Efek Bersifat Ekuitas dengan PT
Kustodian Central Efek Indonesia;
- Menunjuk para profesi penunjang dan lembaga penunjang Pasar Modal (termasuk tetapi tidak
terbatas pada Konsultan Hukum, Notaris, Biro Administrasi Efek, Penjamin Pelaksana Emisi Efek
Penjamin Emisi Efek, Kantor Akuntan Publik, dan Penilai Independen);
- Membuat, menandatangani dan menyampaikan Surat Pernyataan Pendaftaran, permohonan
pencatatan efek dan/atau dokumen-dokumen terkait lainnya kepada Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) dan PT Bursa Efek Indonesia (BEI), yang mana relevan;
- Memberikan segala informasi dan/atau data yang diperlukan terkait dengan penawaran umum
perdana saham-saham Perseroan;
- Membuat, meminta untuk dibuatkan dan/atau menandatangani pernyataan, surat, akta,
perjanjian dan/atau dokumen-dokumen lainnya;
- Meminta persetujuan dari pihak-pihak terkait dan instansi-instansi yang berwenang, seluruhnya
tanpa ada yang dikecualikan sebagaimana disyaratkan dalam perundang-undangan yang
berlaku, termasuk tetapi tidak terbatas pada peraturan Pasar Modal dan/atau Peraturan OJK
(atau dahulu disebut BAPEPAM-LK) dan/atau Peraturan Bursa Efek Indonesia;
- Serta tindakan-tindakan dan hal-hal lain yang diperlukan dalam rangka efektifnya dan/atau
Sudah
pelaksanaan penawaran umum perdana saham Perseroan dengan memperhatikan ketentuan
direalisasikan
8.A peraturan perundangan yang berlaku di bidang Pasar Modal.
Has been
implemented
Delegated authority and power to the Directors of the Company with the substitutive rights to take all necessary
actions in the context of effective and/or implementation of the decisions as referred to above, including but not
limited to:
- Making, signing, printing, and/or issuing a Brief Prospectus, Corrections and/or Additions to the Brief
Prospectus, Initial Prospectus, Prospectus, Memo Info or Offering Circular and/or other documents
relating to or in the framework of Initial Public Offering Company shares;
- Announce in the newspaper, the Brief Prospectus, Corrections and/or Additions to the Brief
Prospectus and/or other documents relating to or in the framework of Initial Public Offering of the
Company’s shares;
- Making and signing the Securities Underwriting Agreement, the Share Administration Management
Agreement, and the Preliminary Listing Agreement;
- Creating and signing an Equity Securities Registration Agreement with PT Kustodian Central Efek
Indonesia;
- Appoint Capital Market Supporting Professionals and Supporting Institutions (including but not
limited to Legal Consultants, Notaries, Securities Administration Agencies, Underwriters and
Underwriters, Public Accounting Firms, and Independent Supervisors);
- Make, sign and submit a Registration Statement, application for listing securities and/or other
related documents to the Financial Services Authority (OJK) and PT Indonesia Stock Exchange (BEI),
which are relevant;
- Provide all necessary information and/or data related to the Initial Public Offering of the Company’s
Shares;
- Compile, request to be made and/or sign statements, letters, deeds, agreements and/or other
documents;
- Request approval from relevant parties and authorized agencies, all of which are exempt from
exclusion as required in applicable legislation, including but not limited to Capital Market and/or
OJK Regulations (or formerly called BAPEPAM-LK) and/or Indonesian Stock Exchange Regulations;
- As well as actions and other matters needed in the framework of the effectiveness and/or
implementation of the Company’s initial public offering of shares by taking into account the
provisions of the applicable laws and regulations in the Capital Market.

Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menyatakan dalam akta Notaris tersendiri
mengenai kepastian jumlah saham dalam rangka penawaran umum dan peningkatan modal ditempatkan
dan modal disetor Perseroan, setelah penawaran umum selesai dilaksanakan dan nama-nama pemegang
saham Perseroan tercatat dalam daftar pemegang saham Perseroan dari Perseroan telah mencatatkan Sudah
sahamnya dalam Bursa Efek; direalisasikan
8.B
Has been
Delegated authority to the Board of Commissioners to enact in a separate notary deed regarding certainty of implemented
total shares in the framework of a public offering and the increase in issued capital and paid-up capital of the
Company, after the public offering is completed and the names of the Company’s shareholders registered in the
register of company shareholders of the Company listed their shares on the Stock Exchange;
Menyetujui untuk mengubah seluruh anggaran dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan
Bapepam-LK Nomor IX. J. I tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar Perseroan yang Melakukan Penawaran
Umum Efek bersifat Ekuitas dan Perusahaan Publik, juncto Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/
POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
juncto Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 10/POJK.04/2017 tentang perubahan atas peraturan
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/POJK.04/2014 tentang rencana dan penyelenggaraan Rapat Umum
Pemegang Saham Rapat Umum Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik dan sekaligus menyusun kembali
seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan sehingga untuk selanjutnya anggaran dasar Perseroan
menjadi berbunyi sebagai berikut:….(seluruh isi anggaran dasar) Sudah
direalisasikan
9
Approved to amend all of the Company’s articles of association to conform with Bapepam-LK Regulation Has been
Number IX. J. I concerning the Principles of the Company’s Articles of Association Conducting a Public Offering implemented
of Equity Securities and Public Companies, in conjunction with the Financial Services Authority Regulation
Number 32/POJK.04/2014 concerning Plans and Organizing a General Meeting of Shareholders of a Public
Company in conjunction with the Financial Services Authority Regulation Number 10/POJK.04/2017 concerning
amendments to the Financial Services Authority Regulation Number 32/POJK.04/2014 concerning the plan
and organization of the General Meeting of Shareholders of the Open General Meeting and Financial Services
Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning Directors and the Board of Directors Commissioner
of the Issuer or Public Company and at the same time rearrange all the provisions of the Company’s Articles of
Association. Henceforth, the Company’s articles of association shall read as follows: ... (the entire contents of the
Articles of Association)
RUPS Luar Biasa yang Ketiga (Sirkuler) Third Extraordinary GMS (Circular)
Sebelum akhir tahun 2018, tepatnya hari Rabu tanggal Before end of 2018, on Wednesday, December 26, 2018, PT Mega
26 Desember 2018 telah dilaksanakan RUPS Sirkuler PT Perintis Tbk Circular GMS was held as ratified in the Notary
Mega Perintis Tbk yang disahkan dalam Akta Notaris Rudy Deed of Rudy Siswanto, S.H., No. 53 dated December 27, 2018
Siswanto, S.H., No. 53 Tanggal 27 Desember 2018 Tentang concerning the Statement of the Board of Commissioners on
Pernyataan Dewan Komisaris Tentang Kepastian Jumlah the Certainty of the Number of Shares and Amendment to the
Saham dan Perubahan Anggaran Dasar Dalam Rangka Articles of Association in the Context of the Offer Prime General
Penawaran Umum Perdana PT Mega Perintis Tbk dengan PT Mega Perintis Tbk with the decision to amend contents of
keputusan untuk merubah isi Anggaran Dasar Pasal 4 Ayat 2. Article 4 Paragraph 2 in the Articles of Association.
Keseluruhan keputusan yang diambil pada setiap RUPS All of the resolutions taken at every GMS throughout 2018 have
sepanjang tahun 2018, telah direalisasikan oleh Perusahaan. been realized by the Company.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS

Dewan Komisaris merupakan salah satu pilar untuk Board of Commissioners is a pillar of the Company’s operations,
berdirinya sebuah perusahaan, dengan fungsinya mengawasi with the function to oversee and align the Company’s
dan mengarahkan pengelolaan perusahaan yang dijalankan management run by the Board of Directors as well as ensure the
oleh Direksi serta memastikan prinsip-prinsip GCG telah GCG principles have been implemented appropriately. Board of
diterapkan dengan baik. Dewan Komisaris diangkat, Commissioners is appointed, dismissed as well as responsible to
diberhentikan sekaligus bertanggung jawab kepada Rapat the General Meetings of Shareholders. In carrying out the duties,
Umum Pemegang Saham. Dalam melaksanakan tugasnya the Board of Commissioners is assisted by Audit Committee and
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Komite Nomination and Remuneration Committee.
Nominasi dan Remunerasi.
Dasar Hukum Legal Framework

1. Undang Undang No. 40/2007 tentang Perseroan Terbatas 1. Law No. 40 on Limited Liability Company
2. Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 2. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
3. Anggaran Dasar Perusahaan 3. Articles of Association

Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition

Dasar hukum untuk pengangkatan anggota Dewan Komisaris Legal framework for appointment of currently serving Board of
saat ini adalah Akta Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 20 Commissioners refers to Notary Deed of Rudy Siswanto, S.H.,
Tanggal 24 Juni 2019. Hingga 31 Desember 2019, susunan No. 20 dated June 24, 2019. As of December 31, 2019, PT Mega
anggota Dewan Komisaris PT Mega Perintis Tbk adalah Perintis Tbk Board of Commissioners members composition is
sebagai berikut: as follows:
Nama Jabatan Masa Kerja

Name Position Terms of Office
Vanda Gunawan Komisaris Utama President Commissioner 2018-2023
Ida Bagus Oka Nila Komisaris Independen Independent Commissioner 2018-2023
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duty and Responsibility of Board of Commissioners
Anggaran dasar perusahaan tanggal 12 September 2018 The company’s articles of association dated September 12,
telah menjabarkan tugas dan tanggung jawab Dewan 2018 have disclosed duties and responsibilities of the Board of
Komisaris sebagai berikut: Commissioners as follows:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and responsible for supervising the management
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya policies, management process in general, both regarding the
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan Company and the Company’s business and giving advice to
maupun usaha Perseroan dan memberi nasihat kepada the Directors.
Direksi.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners must
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya hold an annual GMS and other GMS in accordance with their
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur authority as stipulated in the law and articles of association.
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran
dasar.
3. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 3. In order to support effectiveness of the implementation of
tugas, dan tanggung jawabnya, Dewan komisaris wajib its duties and responsibilities, the Board of Commissioners
membentuk Komite Audit dan dapat membentuk Komite shall establish Audit Committee or other Committees.
lainnya.

Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners Concurrent Position

Nama Jabatan Jabatan dan Nama Perusahaan Lain
Name Position Position and Name of Other Company
• Komisaris Utama, PT Mega Perintis Tbk, Jakarta , sejak 2005
• Direktur, PT Catur Daya Manunggal, Jakarta , sejak 2007
• Direktur, PT Catur Global Logistik, Jakarta, sejak 2012
• Komisaris, PT Mitrelindo Global, Jakarta, sejak 2014
• Komisaris Utama, PT Mega Putra Garment, Jakarta, sejak 2014
• Komisaris, PT Maxindo Global Internusa Jakarta, sejak 2019
Komisaris Utama
Vanda Gunawan
• President Commissioner, PT Mega Perintis Tbk, Jakarta , since 2005
• Director, PT Catur Daya Manunggal, Jakarta , since 2007
• Director, PT Catur Global Logistik, Jakarta, since 2012
• Commissioner, PT Mitrelindo Global, Jakarta, since 2014
• President Commissioner, PT Mega Putra Garment, Jakarta, since 2014
• Commissioner, PT Maxindo Global Internusa, Jakarta, since 2019
• Komisaris Independen, PT Cowell Development Tbk, sejak 2012
• Komite Audit, PT Trimegah Securities Tbk, sejak 2013
• Komite Audit, PT Sri Rezeki Isman Tbk, sejak 2013
• Komisaris Independen, PT Sariguna Primatirta Tbk, sejak 2017
• Komisaris Independen, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, sejak 2017
Komisaris Independen
Ida Bagus Oka Nila
Independent Commissioner
• Independent Commissioner, PT Cowell Development Tbk, since 2012
• Audit Committee, PT Trimegah Securities Tbk, since 2013
• Audit Committee, PT Sri Rezeki Isman Tbk, since 2013
• Independent Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, since 2017
• Independent Commissioner, PT Prima Cakrawala Abadi Tbk, since 2017
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Board of Commissioners Duty Implementation

Sepanjang tahun 2019, Dewan Komisaris telah memberikan Throughout 2019, Board of Commissioners has provided
pengawasan terhadap tindakan operasional dan supervision over operational activities and decision taken by
pengambilan keputusan yang dilakukan oleh Direksi antara the Board of Directors, including participated in appointment
lain membantu menentukan dalam penunjukan Kantor of Public Accountant Firm to audit the Financial Statements for
Akuntan Publik untuk memeriksa laporan keuangan tahun 2019, participated in approving the acquisition of Minimal brand
2019, turut menyetujui pembelian brand Minimal untuk to support PT Mega Perintis Tbk business continuity as well as
menunjang keberlanjutan usaha PT Mega Perintis Tbk serta discuss related to disimssal of one of Board of Commissioners
melakukan pembahasan terkait pemberhentian keanggotaan members by mid-2019.
salah satu anggota Dewan Komisaris pada pertengahan
tahun 2019.
Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris Board of Commissioners Competency Development

Pendidikan dan pelatihan yang diikuti oleh Dewan Komisaris Education and training programs participated by the Board of
akan dapat meningkatkan kompetensi yang dimiliki untuk Commissioners to develop competency to optimize the duty and
memaksimalkan tugas dan tanggung jawabnya untuk responsibility for the Company’s progress. Information about
kemajuan Perusahaan. Pada tahun 2019, Dewan Komisaris the education and training programs participated by the Board
tidak mengikuti pelatihan maupun pendidikan terkait tugas of Commissioners throughout 2019 is disclosed in Company
dan tanggung jawabnya. Profile chapter in this Annual Report book.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Dewan Komisaris Assessment on Performance of Committees Under Board of
Commissioners
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi yang di Audit Committee and Nomination and Remuneration Committee
miliki oleh PT Mega Perintis Tbk, bertugas membantu Dewan established by PT Mega Perintis Tbk are in charge to support
Komisaris dalam pelaksanaan pengawasan operasional the Board of Commissioners in the Company’s operational
Perusahaan. Sepanjang tahun 2019, Dewan Komisaris supervision. Throughout 2019, the Board of Commissioners
menilai pelaksanaan tugas kedua Komite tersebut telah evaluated implementation of both committees’ duties have
memenuhi pedoman kerja dan memberikan rekomendasi fulfilled the charter and provided recommendation appropriately
kepada Dewan Komisaris dengan cukup baik. to the Board of Commissioners.

KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER

Didalam keanggotan Dewan Komisaris, POJK No. 33 In the Board of Commissioners members, POJK No. 33
mewajibkan setiap perusahaan untuk memiliki minimal requires all companies to have at least 30% from total
30% dari jumlah anggota Dewan Komisaris adalah Board of Commissioners members comprises of Independent
Komisaris Independen. Dalam hal ini, Dewan Komisaris MP Commissioners. In the case where Board of Commissioners
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris, 1 (satu) consists of 2 (two) Board of Commissioners members, 1 (one) of
di antaranya adalah Komisaris Independen. them shall be appointed as Independent Commissioner.
Kriteria Komisaris Independen Independent Commissioner Criteria

Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are defined as the Board of
yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik Commissioners members appointed come from external party
dan memenuhi persyaratan tambahan sebagai Komisaris of the Issuer or Public Company and meet the additional
Independen sebagai berikut: requirements as Independent Commissioners as follows:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the activities of the Issuer
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan or Public Company within the last 6 (six) months, except for
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu reappointment as Independent Commissioner of the Issuer
6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan or Public Company in the period next;
kembali sebagai Komisaris Independen Emiten atau
Perusahaan Publik pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Not having any shares ownership either directly or indirectly
langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; in the Issuer or Public Company;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Emiten atau 3. Not having any affiliation with the Issuer or Public Company,
Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members of the
Direksi, atau pemegang saham utama Emiten atau Board of Directors, or major shareholders of the Issuer or
Perusahaan Publik tersebut; dan Public Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Not having any business affiliation either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan indirectly related to the business activities of the Issuer or
usaha Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; Public Company;
5. Apabila telah menjabat selama 2 (dua) periode masa 5. If has serving for 2 (two) terms of office, may be reappointed
jabatan maka dapat diangkat kembali pada periode in the next period as long as he remains independent to the
selanjutnya sepanjang menyatakan dirinya tetap GMS.
independen kepada RUPS.
Komposisi Komisaris Independen Independent Commissioner Composition

Hingga akhir tahun 2019, PT Mega Perintis Tbk memiliki satu As end of 2019, Independent Commissioner of PT Mega Perintis
orang Komisaris Independen yaitu Ida Bagus Oka Nila, profil Tbk is served by Ida Bagus Oka Nila, his profile is presented in
beliau dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam buku Company Profile chapter in this Annual Report book.
Laporan Tahunan ini.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independency Declaration of Independent Commissioner

Komisaris Independen PT Mega Perintis Tbk telah Independent Commissioner of PT Mega Perintis Tbk has
menyatakan diri sebagai pihak independen dengan declared as independent party without any financial or family
tidak memiliki hubungan keuangan maupun hubungan affiliations with other members of Board of Commssioners,
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Board of Directors and the shareholders thereby free from any
Anggota Direksi maupun para pemegang saham sehingga business interests that may materially affect their assessment.
bebas dari segala kepentingan bisnis yang secara material
dapat mempengaruhi penilaian mereka.

DIREKSI BOARD OF DIRECTORS

Merupakan organ perusahaan dengan wewenang dan A Company’s organ with full authority and responsibility over
tanggung jawab penuh atas kepengurusan perusahaan the Company’s management according to the Company’s vision,
sesuai dengan visi, misi, dan anggaran dasar perusahaan. mission and Articles of Association. The Board of Directors is
Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS dan appointed and dismissed by the GMS and severally liable upon
bertanggung jawb secara tanggung renteng dalam setiap every decision making for the Company.
pengambilan keputusan untuk perusahaan.

1. Undang Undang No. 40/2007 tentang Perseroan Terbatas 1. Law No. 40 on Limited Liability Company
2. Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 2. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of
Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
3. Anggaran Dasar Perusahaan 3. Articles of Association
Komposisi Direksi Board of Directors Composition

Per 31 Desember 2019, PT Mega Perintis Tbk memiliki 4 As of December 31, 2019, PT Mega Perintis Tbk has 4 Board of
anggota Direksi, yang diangkat berdasarkan Akta Notaris Directors members, who are appointed based on Notary Deed
Rudy Siswanto, S.H., No. 20 Tanggal 24 Juni 2019 sebagai of Rudy Siswanto, S.H., No. 20 dated June 24, 2019, as follows:
berikut:
Nama Jabatan Masa Kerja

Name Position Terms of Office
Franxiscus Afat Adinata Nursalim Direktur Utama President Director 2018-2023
Cuntoro Kinardi Direktur Director 2018-2023
Verosito Gunawan Direktur Director 2018-2023
Luki Rusli Direktur Independen Independent Director 2018-2023
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi Duty and Responsibility of Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan dan Peraturan OJK Pursuant to the Articles of Association and OJK Regulation No.
No. 33/ POJK.04/2014 dijabarkan bahwa tugas, tanggung 33/POJK.04 /2014, the duties, responsibilities and authorities of
jawab dan wewenang Direksi sebagai berikut: the Directors are as follows:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To run and be responsible for managing the Company or
Perseroan atau Perusahaan Publik untuk kepentingan Public Company for the benefit of the Company or Public
Perseroan atau Perusahaan Publik sesuai dengan maksud Company in accordance with the aims and objectives of the
dan tujuan Perseroan atau Perusahaan Publik yang Company or Public Company as stipulated in the articles of
ditetapkan dalam anggaran dasar. association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. To organize the annual GMS and other GMS as stipulated in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- the legislation and articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
3. Direksi dapat membentuk komite dalam rangka 3. Directors can form committees in order to support the
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung effectiveness of the implementation of their duties and
jawabnya dan melakukan evaluasi terhadap kinerja responsibilities and evaluate the performance of the
komite setiap akhir tahun buku. committee at end of the fiscal year.

Tugas dan Tanggung Jawab Masing-masing Direksi Individual Duty and Responsibility of Board of Directors
Nama Jabatan Fungsi dan Tugas
Name Position Function and Duty
Membawahi :
- Divisi Administrasi
- Direktur Penjualan
- Direktur Keuangan
- Direktur Kreatif dan Operasional
Franxiscus Afat Adinata Direktur Utama
Nursalim President Director
Supervising :
- Administration Division
- Sales Director
- Finance Director
- Creative and Operations Director
Direktur Membawahi Divisi Sales Operation
Cuntoro Kinardi
Director Supervising Sales Operation Division
Direktur Independen Membawahi Divisi Keuangan dan Akuntansi
Luki Rusli
Independent Director Supervising Financing and Accounting Division
Membawahi :
- Divisi supply chain
- Divisi kreatif dan operasional
Direktur
Verosito Gunawan
Director
Supervising :
- Supply Chain Division
- Creative and Operations Division
Rangkap Jabatan Direksi Board of Directors Concurrent Position

Nama Jabatan Jabatan dan Nama Perusahaan Lain
Name Position Position and Name of Other Company
• Komisaris Utama, PT Mega Rasa Pratama sejak 2018
• Komisaris, PT Mitra Perintis Merdeka sejak 2017
• Direktur, PT Mitrelindo Global sejak 2015
• Direktur, PT Mega Putra Garment sejak 2015
Franxiscus Afat Adinata Direktur Utama
Nursalim President Director
• President Commissioner, PT Mega Rasa Pratama since 2018
• Commissioner, PT Mitra Perintis Merdeka since 2017
• Director, PT Mitrelindo Global since 2015
• Director, PT Mega Putra Garment since 2015
• Direktur, PT Bach Multi Global, Jakarta 2006 - 2014
• Direktur Utama, PT Mitrelindo Global, Jakarta, sejak 2013
• Direktur, PT Mega Putra Garment, Jakarta, sejak 2014
• Direktur, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, sejak 2014
• Direktur, PT Mega Perintis, Jakarta, sejak 2015
• Direktur, PT Mega Rasa Pratama, Jakarta, sejak 2018
Direktur
Cuntoro Kinardi
Director
• Director, PT Bach Multi Global, Jakarta 2006 - 2014
• President Director, PT Mitrelindo Global, Jakarta, since 2013
• Director, PT Mega Putra Garment* Jakarta, since 2014
• Director, PT Mitra Perintis Merdeka, Jakarta, since 2014
• Director, PT Mega Perintis, Jakarta, since 2015
• Director, PT Mega Rasa Pratama, Jakarta, since 2018
• Direktur Utama PT Mega Putra Garment, sejak 2017
• Komisaris PT Mitra Perintis Merdeka, sejak 2014
• Komisaris PT Mega Rasa Pratama, sejak 2018
• Direktur PT Mitrelindo Global, sejak 2005
Direktur
Verosito Gunawan
Director
• President Director PT Mega Putra Garment, since 2017
• Commissioner PT Mitra Perintis Merdeka, since 2014
• Commissioner PT Mega Rasa Pratama, since 2018
• Director PT Mitrelindo Global, since 2005
Direktur Independen Tidak Ada
Luki Rusli
Independent Director None

Peningkatan Kompetensi Direksi Board of Directors Competency Development

Perusahaan memfasilitasi Direksi untuk meningkatkan The Company facilitates the Board of Directors to develop
pengetahuan dan kompetensi yang relevan dengan knowledge and competency that are relevant with the Company’s
bisnis Perusahaan dalam rangka menunjang pelaksanaan business in order to support their duty implementation.
tugasnya. Sepanjang tahun 2019, anggota Direksi telah Throughout 2019, the Board of Directors members have
mengikuti kegiatan Sharing Session Excelence Through People participated in Sharing Session Excellence Through People &
& Process dengan Hadi Kasim pada tanggal 28 Oktober 2019 Process with Hadi Kasim.
bertempat di kantor pusat PT Mega Perintis Tbk.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS ASSESSMENT ON BOARD OF COMMISSIONERS

DAN DIREKSI AND BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
Prosedur Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Procedure of Board of Commissioners and Board of Directors
Performance Assessment
Secara umum, kinerja Dewan Komisaris dan Direksi In general, performance of the Board of Commissioners and
ditentukan berdasarkan tugas kewajiban yang tercantum Board of Directors are stipulated based on duty and obligation as
dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku dan disclosed in prevailing law and regulation as well as Shareholders’
Anggaran Dasar Perusahaan maupun amanat Pemegang mandate in form of individual Key Performance Indicators (KPI)
Saham dalam bentuk Key Performance Indicator (KPI) untuk for the Board of Commissioners and Board of Directors.
masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi.
Pihak yang melaksanakan penilaian Assessor

Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dilakukan Assessment on the Board of Commissioners performance is done
secara self assessment untuk kemudian dilaporkan kepada through self-assessment to be reported to the Shareholders in
Pemegang Saham dalam RUPS. RUPS dapat juga memberikan the GMS. The GMS may also delegate authority to the President
kewenangan kepada Presiden Komisaris untuk menetapkan Commissioner to stipulate remuneration for each Board of
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dengan Commissioners members by considering performance of each
memperhatikan kinerja masing-masing anggota berdasarkan member based on the aspects in KPIs, as follows:
aspek – aspek yang tercantum di dalam KPI antara lain:
1. Aspek Perencanaan, 1. Planning Aspect,

2. Aspek Pengawasan dan monitoring, 2. Supervision and Monitoring Aspect,
3. Aspek Laporan, dan 3. Reporting Aspect, and
4. Aspek Dinamis/Lain-lain . 4. Dynamic/Other Aspects.
Kinerja Direksi Board of Directors Performance

Kinerja Direksi secara individu maupun kolegial Board of Directors individual and collegial performances are
dievaluasi oleh Dewan Komisaris dan disampaikan kepada evaluated by the Board of Commissioners and reported to
Pemegang Saham dalam RUPS sebagai bahan evaluasi the Shareholders in the GMS as consideration of the Board of
kinerja Direksi. Directors performance evaluation.
Penilaian kinerja Direksi juga berdasarkan indikator umum The Board of Directors performance assessment is also done
seperti: based on general indicators, as follows:
1. Kepemimpinan, kerja sama, komunikasi dan kompetensi 1. Leadership, team work, good communication and
yang baik; competency;
2. Pelaksanaan praktik tata kelola perusahaan yang baik 2. Implementation of good corporate governance practice in
dalam setiap kegiatan usaha Perseroan; every business activity of the Company;
3. Tindak lanjut dari Direksi terhadap laporan/rekomendasi 3. Follow-up from the Board of Directors to every report/
setiap Komite dibawah pengawasannya. recommendation submitted by every Committee under their
supervision.
Hasil penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Result of Board of Commissioners and Board of Directors
Performance Assessment
Hasil penilaian kinerja Direksi oleh Dewan Komisaris Results of the Board of Directors performance assessment by
merupakan media penilaian atas pertanggungjawaban the Board of Commissioners become the media to evaluate the
Direksi di RUPS, berdasarkan realisasi pencapaian target Board of Directors’ accountability at the GMS, based on the Key

Key Performance Indicator (KPI) yang memuat rencana Performance Indicator (KPI) targets achievement that include
kerja dan sasaran/target yang akan dicapai dalam satu work plans and targets/targets to be achieved in one year. Results
tahun. Hasil evaluasi kinerja Direksi secara individual of the Board of Directors individual performance assessment
dapat menjadi pertimbangan bagi pemegang saham untuk will become a consideration for the shareholders to dismiss or
memberhentikan atau mengangkat kembali anggota Direksi reappoint the Board of Directors for the next term and be used in
untuk masa jabatan berikutnya serta digunakan dalam determining the amount of remuneration for each member.
menetapkan jumlah remunerasi masing-masing anggota.
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi selama Results of the Board of Commissioners and Board of Directors
tahun 2018 telah disetujui para Pemegang Saham pada performance assessment in 2018 have been approved by the
Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 24 Juni tahun 2019. Shareholders at the General Meeting of Shareholders on June
24, 2019.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF

DIREKSI DIRECTORS REMUNERATION
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Remuneration for the Board of Commissioners and Board of
oleh RUPS mengacu pada Keputusan Pemegang Saham. Directors is determined by the GMS based on the Shareholders’
Penghasilan Dewan Komisaris meliputi remunerasi dan Decree. The Board of Commissioners’ income includes
tunjangan-tunjangan serta tantiem yang diberikan Perseroan remuneration and benefits and bonuses provided by the
dengan mempertimbangkan: Company by considering:
1. skala usaha; 1. business scale;

2. kompleksitas usaha; 2. business complexity;
3. tingkat inflasi; 3. inflation rate;
4. kondisi dan kemampuan keuangan perusahaan; 4. the condition and financial capability of the company;
5. faktor-faktor lain yang relevan, termasuk tingkat 5. other relevant factors, including the level of income that is
penghasilan yang berlaku umum dalam industri sejenis; generally accepted in similar industries;
6. tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang- 6. may not be contrary to statutory regulations.
undangan.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors Remuneration
Structure
Komponen remunerasi untuk setiap anggota Dewan The remuneration component for each member of the Board
Komisaris dan Direksi terdiri dari gaji, tunjangan, fasilitas, of Commissioners and Directors consists of salary, benefits,
dan tantiem. Besaran remunerasi yang diterima Dewan facilities, and bonuses. Amount of remuneration received by the
Komisaris dan Direksi pada tahun 2018 dan 2019 masing- Board of Commissioners and Board of Directors in 2018 and
masing adalah Rp6 miliar dan Rp9,95 miliar. 2019 was Rp6 billion and Rp9.95 billion, respectively.
RAPAT DEWAN KOMISARIS, RAPAT DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS MEETING,

DAN RAPAT GABUNGAN BOARD OF DIRECTORS MEETING and JOINT
MEETING
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Ketentuan Rapat Dewan Komisaris Provisions for Board of Commissioners Meetings
Sebagaimana tertuang di dalam Anggaran Dasar terakhir As stated in the latest Articles of Association of the Company, it is
Perusahaan, disebutkan bahwa rapat internal Dewan stated that the Board of Commissioners’ internal meetings must
Komisaris wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) be held at least 1 (one) time in 2 (two) months or if deemed
kali dalam 2 (dua) bulan atau kapanpun diperlukan. Segala necessary. Everything matters that are discussed and decided at
sesuatu yang dibicarakan dan diputuskan dalam rapat harus the meeting shall be disclosed in the minutes of the meeting
dibuatkan risalah rapat yang akan ditandatangani oleh which will be signed by the meeting chairman and all of the Board
pemimpin rapat dan seluruh anggota Dewan Komisaris yang of Commissioners members present to ensure the completeness
hadir untuk memastikan kelengkapan dan kebenaran risalah and truth of the minutes of the meeting to then provide the
rapat tersebut untuk kemudian memberikan dokumen asli original documents to the Directors and keep the copy.
kepada Direksi dan menyimpan salinannya.

Frekuensi Dan Kehadiran Rapat Meetings Frequency and Attendance

Sepanjang tahun 2019, Dewan Komisaris telah In 2019, the Board of Commissioners held 7 internal meetings
menyelenggarakan rapat internal antar anggota Dewan among the Board of Commissioners members.
Komisaris sebanyak 7 (tujuh) kali.
Kehadiran
Tanggal Agenda Attendance
Date Agenda
VaG IBON GS*
Penunjukan Akuntan Publik dan atau kantor Akuntan Publik yang memberikan
10 Januari 2019 jasa audit atas laporan keuangan historis PT Mega Perintis Tbk
January 10, 2019 Appointment of a Public Accountant and or Public Accountant Firm that provides
√ √ √
audit services on the historical financial statements of PT Mega Perintis Tbk
21 Februari 2019 Review Laporan Keuangan tahunan (laporan tahun 2018)
February 21, 2019 Review on Annual Financial Statements (2018 report)
√ √ √
Rencana perubahan susunan Dewan Komisaris PT Mega Perintis Tbk dan di

23 April 2019 umumkan dalam RUPS Luar Biasa
April 23, 2019 PT Mega Perintis Tbk Board of Commissioners composition change plan and
√ √ √
announced at the Extraordinary GMS
15 Juli 2019 Rencana untuk akuisisi Brand Lokal Pakaian Wanita
July 15, 2019 Plans for acquisition of Local Brands of Women’s Clothing
√ √ X
Rapat Persetujuan Komisaris dengan Direksi terkait Perjanjian Kredit Antara BCA
22 Juli 2019 & Perseroan
July 22, 2019 Board of Commissioners and Board of Directors Approval Meeting on Loan
√ √ X
Agreement Between BCA & the Company
Evaluasi Performance Q2 2019 dan Proyeksi Cash Flow sampai dengan akhir
25 Juli 2019
July 25, 2019
2019 √ √ X
Performance Evaluation as of Q2 2019 and Cash Flow Projection as end of 2019
1 November
Persiapan RUPSLB dan pembahasan pengunduran diri salah satu Direksi
2019
Preparation of EGMS and discussion on resignation of one of the Directors
√ √ X
November 1, 2019
Tingkat Kehadiran Attendance Level 7 7 3
Total Total
Rata-rata Kehadiran Atendance Average 100% 100% 42,85%
*) Ganesh Subash diberhentikan dengan hormat pada 24 Juni 2019 *) Ganesh Subash was honorary dismissed on June 24, 2019
Rapat Direksi Board of Directors Meeting

Ketentuan Rapat Direksi Provisions for Board of Directors’ Meetings
Penyelenggaraan rapat Direksi dipimpin oleh Direktur The Board of Directors meeting is chaired by the President
Utama dengan dihadiri oleh anggota Direksi lainnya. Rapat Director and attended by other of Board of Directors members.
dapat dilakukan setiap waktu bila memang diperlukan, tetapi The meetings can be held at any time if necessary, however,
Direksi wajib melaksanakan rapat minimal 1 (satu) kali dalam the Board of Directors is required to convene meetings at least
sebulan, keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk 1 (once) a month, the decisions are made based on collective
mufakat dan dibuatkan risalah sebagai bukti sah mengenai consensus and the minutes are prepared as valid proof of
segala sesuatu yang terjadi sepanjang rapat berlangsung. everything that happens during the meeting.

Frekuensi Dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance

Pada tahun 2019, Direksi PT Mega Perintis Tbk In 2019, Board of Directors of PT Mega Perintis Tbk held 11
menyelenggarakan 11 (sebelas) kali rapat dengan rincian (eleven) meetings with detailed agenda and attendance as
agenda dan tingkat kehadiran sebagai berikut: follows:
Kehadiran
Date Agenda
FAAN CK VeG LR
28 Januari 2019 BOD Review Jan 2019
January 28, 2019 BOD Review as of Jan 2019
√ √ √ √
28 Februari 2019 BOD Review Februari 2019

February 28, 2019 BOD Review as of February 2019
√ √ √ X
25 Maret 2019 BOD Review Maret 2019

March 25, 2019 BOD Review as of March 2019
√ √ √ √
26 Juni 2019 Alignment Briefing BOD & Analisa Sales Semester II

June 26, 2019 Alignment Briefing BOD & Analysis Sales Semester II
√ √ X X
29 Juli 2019 BOD Review Meeting Juli 2019

July 29, 2019 BOD Review Meeting as of July 2019
√ √ √ √
27 Agustus 2019 BOD Review Meeting Agustus 2019

August 27, 2019 BOD Review Meeting as of August 2019
√ √ √ √
30 September 2019 BOD Review Meeting September 2019

September 30, 2019 BOD Review Meeting as of September 2019
√ √ √ √
Sharing Session Excellence Through

Sharing Session Excellence Through
√ √ √ √
28 Oktober 2019
October 28, 2019 People & Process with bapak Hadi Kasim
People & Process with Mr. Hadi Kasim
√ √ √ √
29 Oktober 2019 BOD Review Meeting October 2019

October 29, 2019 BOD Review Meeting October 2019
√ √ √ √
26 November 2019 BOD Review Meeting November 2019

November 26, 2019 BOD Review Meeting November 2019
√ √ √ √
27 November 2019 Rapat Kerja Koordinasi 2020

November 27, 2019 Coordination Meeting 2020
√ X √ √
Tingkat Kehadiran Attendance Level 11 10 10 9

Total Total
Rata-rata Kehadiran Attendance Average 100% 91% 91% 82%
Rapat Gabungan Joint meeting

Ketentuan Rapat Gabungan Joint Meeting Provisions
Rapat gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi wajib Joint meetings between the Board of Commissioners and the
dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 4 Board of Directors shall be held at least 1 (once) time in 4 (four)
(empat) bulan dan bertempat dimana Perusahaan berada months and at the place where the Company is located or in the
atau ditempat kegiatan usaha utama Perusahaan di dalam Company’s main business activities within the territory of the
wilayah Republik Indonesia. Republic of Indonesia.

Frekuensi Dan Kehadiran Rapat Frequency and attendance of meetings

Sepanjang tahun 2019, Dewan Komisaris dan Direksi PT During 2019, the Board of Commissioners and Directors of PT
Mega Perintis Tbk menyelenggarakan rapat gabungan Mega Perintis Tbk held 7 (seven) joint meetings with detailed
sebanyak 7 (tujuh) kali dengan rincian agenda dan daftar agenda and attendance list as follows:
kehadiran sebagai berikut:
Kehadiran
Date Agenda
VaG IBON GS FAAN CK VeG LR
Penunjukan Akuntan Publik dan
atau kantor Akuntan Publik yang
memberikan jasa audit atas laporan
keuangan historis PT Mega Perintis
10 Januari 2019 Tbk
January 10, 2019 Appointment of a Public Accountant
√ √ √ √ X X √
and or Public Accountant Firm
that provides audit services on the
historical financial statements of PT
Mega Perintis Tbk
Review Laporan Keuangan tahunan
21 Februari 2019 (laporan tahun 2018)
February 21, 2019 Review on Annual Financial
√ √ √ √ √ √ √
Statements (2018 report)
Rencana perubahan susunan
Dewan Komisaris PT Mega Perintis
Tbk dan di umumkan dalam RUPS
23 April 2019 Luar Biasa
April 23, 2019 PT Mega Perintis Tbk Board of
√ √ √ √ √ √ √
Commissioners composition
change plan and announced at the
Extraordinary GMS
Rencana untuk akuisisi Brand Lokal
15 Juli 2019 Pakaian Wanita
July 15, 2019 Plans for acquisition of Local Brands
√ √ X √ √ √ √
of Women’s Clothing
Rapat Persetujuan Komisaris
dengan Direksi terkait Perjanjian
Kredit Antara BCA & Perseroan
22 Juli 2019
July 22, 2019
Board of Commissioners and Board √ √ X √ √ √ √
of Directors Approval Meeting on
Loan Agreement Between BCA & the
Company
Evaluasi Performance Q2 2019 dan
Proyeksi Cash Flow sampai dengan
25 Juli 2019 akhir 2019
July 25, 2019 Performance Evaluation as of Q2
√ √ X √ √ √ √
2019 and Cash Flow Projection as
end of 2019
Persiapan RUPSLB dan pembahasan
1 November
pengunduran diri salah satu Direksi
2019
Preparation of EGMS and discussion
√ √ X √ √ √ √
November 1, 2019
on resignation of one of the Directors
Tingkat Kehadiran
7 7 3 7 6 6 7
Attendance Level
Total Total
Rata-rata Kehadiran
100% 100% 43% 100% 86% 86% 100%
Average Attendance

HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS AFFILIATION OF BOARD OF COMMISSIONERS

DAN DIREKSI AND BOARD OF DIRECTORS
Hubungan Keuangan dan Keluarga Dewan Komisaris dan Direksi

Financial and Family Affiliation of The Board of Commissioners And The Board of Directors
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Affiliation with Family Affiliation with
Pemegang Pemegang
Saham Saham
Dewan Dewan
Direksi Utama/ Direksi Utama/
Nama Komisaris Komisaris
Board of Pengendali Board of Pengendali
Name Board of Board of
Directors Major/ Directors Major/
Commissioner Commissioner
Controlling Controlling
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Vanda Gunawan √ √ √ √ √ √
Ida Bagus Oka Nila √ √ √ √ √ √
Direksi Board of Directors
Franxiscus Afat Adinata
Nursalim
√ √ √ √ √ √
Verosito Gunawan √ √ √ √ √ √
Cuntoro Kinardi √ √ √ √ √ √
Luki Rusli √ √ √ √ √ √

KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY OF THE COMPOSITION OF THE

KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Industri perdagangan retail nasional saat ini dinilai masih The national retail trade industry is currently considered to have
memiliki tren positif dan akan bertahan bila perusahaan a positive trend and will survive if the company has innovation
memiliki inovasi dan pola pikir yang sesuai dengan pangsa and a mindset that is in line with market share. Many ideas
pasar. Dibutuhkan banyak ide untuk dapat beradaptasi are needed to be able to adapt to the tough competition in
dikerasnya persaingan industri perdagangan, dengan the trade industry, for this reason the Company always ensures
alasan tersebut Perusahaan senantiasa memastikan bahwa that individuals who occupy the positions of the Board of
pribadi yang menduduki posisi Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors have the knowledge, expertise and
memiliki ilmu pengetahuan, keahlian, dan pengalaman experience that enables them to carry out their responsibilities
yang memungkinkan mereka untuk melaksanakan effectively. The choice of professional background, based on
tanggung jawabnya secara efektif. Pemilihan latar belakang requirements set by the Company, and does not differentiate
profesional, berdasarkan persyaratan yang ditetapkan oleh gender, age, ethnicity/ethnic background or religion.
Perusahaan, serta tidak membedakan jenis kelamin, usia,
suku/latar belakang etnis maupun agama.
Usia
Jenis
Nama Jabatan (tahun) Pendidikan Pengalaman Keahlian
Kelamin
Name Position Age Education Experience Expertise
Gender
(Years)
Komisaris Bachelor of Commission Accountant di Associated
Utama Pria Science Financial Group, 1998-1999 Akuntansi
Vanda Gunawan 44
President Male Bachelor of Commission Accountant di Associated Financial Accounting
Commissioner Science Group, 1998-1999
• Pegawai Badan Pelaksana Pasar Modal,
Bapepam, Jakarta, 1978-1993
• Kepala Sub Bagian, Bapepam, Jakarta,
1993-1997
• Kepala Bagian Teknologi Informasi,
• Kepala Bagian Perusahaan Produksi
Barang non Pabrikan, Biro Penilaian
Perusahaan Sektor Riil, Bapepam-LK,
Jakarta,2001-2012
• Komisaris Independen, PT Trada
Maritime Tbk, 2012-2017
• Senior Technical Advisor, PT Brent
Securities, 2012-2014
• Komisaris Independen, PT Pelita
Cengkareng Paper, 2012-2014
• Komisaris Independen, PT Arita Prima
Komisaris Sarjana
Indonesia Tbk, 2013-2017
Ida Bagus Oka Independen Pria Ekonomi Akuntansi
63
Nila Independent Male Bachelor of Accounting
• Staff of Capital Market Implementing
Commssioner Economics
Agency, Bapepam, Jakarta, 1978-1993
• Head of Subdivision, Bapepam, Jakarta,
1993-1997
• Head of Information Technology Section,
• Head of Non-Manufacturing
Manufacturing Company, Real Sector
Company Assessment Bureau, Bapepam-
LK, Jakarta, 2001-2012
• Independent Commissioner, PT Trada
Maritime Tbk, 2012-2017
• Senior Technical Advisor, PT Brent
Securities, 2012-2014
• Independent Commissioner, PT Pelita
Cengkareng Paper, 2012-2014
• Independent Commissioner, PT Arita
Prima Indonesia Tbk, 2013-2017
Direktur Magister of Direktur Utama PT Sinar Niaga Sejahtera, Akuntansi,
Franxiscus Afat Utama Pria Science 1998 – 2015 Keuangan
49
Adinata Nursalim President Male Magister of President Director, PT Sinar Niaga Sejahtera, Accounting,
Director Science 1998 – 2015 Finance

Usia
Jenis
Nama Jabatan (tahun) Pendidikan Pengalaman Keahlian
Kelamin
Name Position Age Education Experience Expertise
Gender
(Years)
Direktur Utama PT Mitra Perintis Merdeka
Verosito Direktur Pria SLTA 2017 – 2019 Manajemen
40
Gunawan Director Male SLTA President Director, PT Mitra Perintis Merdeka Management
2017 – 2019
Direktur Pria SLTA Direktur PT Bach Multi Global, 2006 – 2014 Manajemen
Cuntoro Kinardi 40
Director Male SLTA Director, PT Bach Multi Global, 2006 - 2014 Management
• Finance, Accounting and Tax Division
Head di Perseroan (2014 – 2018),
• Corporate Accounting Manager PT
Sumber Graha Sejahtera (2011 – 2014),
• Finance and Accounting Manager PT
Xerindo Teknologi (2009 – 2011),
• FAD Head PT Indojakarta Motor
Direktur Sarjana Akuntansi,
Gemilang ( 2001 - 2009).
Independen Pria Ekonomi Keuangan
Luki Rusli 40
Independent Male Bachelor of Accounting,
• Finance, Accounting and Tax Division
Director Economics Finance
Head in the Company (2014 – 2018),
• Corporate Accounting Manager PT Sumber
Graha Sejahtera (2011 – 2014),
• Finance and Accounting Manager PT
Xerindo Teknologi (2009 – 2011),
• FAD Head PT Indojakarta Motor Gemilang
( 2001 - 2009).
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE

Komite Audit bertugas untuk membantu Dewan Audit Committee is in charge to assist the Board of
Komisaris dalam memberikan saran dan keyakinan atas Commissioners in providing advice and confidence in
terselenggaranya implementasi dan efektivitas tata kelola implementation and effectiveness of good corporate
perusahaan yang baik. Terkait dengan pengungkapan governance. Related to the Company’s financial disclosure, risk
keuangan Perusahaan, manajemen risiko dan audit eksternal management and external audits also supervise internal controls.
juga melakukan pengawasan atas pengendalian internal. The audit committee also provides reports and recommendations
Komite Audit juga memberikan laporan dan rekomendasi from the results of monitoring aspects of compliance with relevant
dari hasil pemantauan aspek kepatuhan terhadap Undang laws, regulations and policies in the Company.
Undang, peraturan, dan kebijakan yang relevan di Perusahaan.

1. Peraturan PT Bursa Efek Indonesia No. I-A Tentang 1. Indonesian Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Listing of Shares and Non-Stocks Equity Securities Issued by
Saham Yang Diterbitkan Oleh Perseroan Tercatat yang the Listed Company as Appendix I of the PT Indonesia Stock
merupakan Lampiran I dari Surat Keputusan Direksi Exchange Board of Directors Decree No. KEP-00001/BEI/01-
PT Bursa Efek Indonesia No. KEP-00001/ BEI/01-2014 2014 dated January 20, 2014
tanggal 20 Januari 2014
2. POJK No.55/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 2. POJK No.55/POJK.04/2015 dated December 23, 2015
tentang Pembentukan dan Pedoman Kerja Komite Audit concerning Audit Committee Establishment and Charter
3. Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan 030/DIR- 3. Board of Commissioners Decree No. 030/DIR-MP/IX/18
MP/IX/18 tanggal 12 September 2018 dated September 12, 2018
4. Surat Keputusan Penggantian anggota Komite Audit 4. Audit Committee Members Succession Decree Number 096/
Perusahaan nomor 096/CORPSEC-MP/V/19 Tanggal 10 CORPSEC-MP/V/19 dated May 10, 2019
Mei 2019
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter

Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal sebagaimana The Company has an Internal Audit Charter as stipulated in
diatur dalam POJK No.56 dengan ditetapkannya Piagam POJK No.56 with the stipulation of an Internal Audit Charter by
Audit Internal oleh Direksi Perseroan tanggal 12 Januari the Board of Directors on January 12, 2017 with approval from
2017 dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan. the Company’s Board of Commissioners.
Pedoman kerja Komite Audit berisikan tata tertib dan tata The Audit Committee charter contain rules and procedures for
laksana tugas serta tanggung jawab Komite Audit PT Mega the duties and responsibilities of the Audit Committee in PT
Perintis Tbk. Mega Perintis Tbk.

Komposisi Keanggotaan Membership Composition

Sebagaimana ditentukan dalam POJK No.55/POJK.04/2015, As determined in POJK No.55/POJK.04/2015, Audit Committee
keanggotaan Komite Audit setidaknya terdiri dari tiga membership consists of at least three members, including
anggota, termasuk sekurang-kurangnya satu Komisaris at least one Independent Commissioner of Chairman of the
Independen Perusahaan sebagai Ketua Komite, dan pihak Committee, and other independent external parties.
eksternal independen lainnya.
Per 31 Desember 2019, seluruh anggota Komite Audit As of December 31, 2019, all of the Audit Committee are
diangkat berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris appointed based on the Board of Commissioners Decree 030/
Perseroan 030/DIR-MP/IX/18 tanggal 12 September 2018, DIR-MP/IX/18 dated September 12, 2018, with the following
dengan susunan sebagai berikut: structure:
Nama Posisi Keahlian/Pendidikan Masa Kerja Independensi

Name Position Expertise/Education Term of Office Independency
Ketua Akuntansi dan Keuangan Independen
Ida Bagus Oka Nila 2019-2023
Chairman Accounting and Finance Independent
Anggota Akuntansi dan Keuangan Independen
Shinta Rahayu 2019-2023
Member Accounting and Finance Independent
Anggota Akuntansi dan Keuangan Independen
Livia 2019-2023
Member Accounting and Finance Independent
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members

Profil Ketua Audit adalah Komisaris Independen, Ida Bagus Profile of Audit Committee for Ida Bagus Oka Nila refers to
Oka Nila dan profil beliau dapat dilihat pada bab Profil Independent Commissioner where his profile can be seen in the
Perusahaan pada buku Laporan Tahunan ini. Company Profile chapter in this Annual Report.
Anggota Komite Audit

Audit Committee Member
SHINTA RAHAYU
Tempat Tanggal Lahir /Usia
Jakarta, 1 September 1986/ 33 tahun
Place Of Birth Date/Age
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan S1 Bina Nusantara University Faculty of Computer Science Majoring Computerized Accounting tahun
Educational Background 2008
• Account Payable at PT. OPCO Indonesia (Holding Company of Portico, Domain, Yellow fin, etc.
Riwayat Pekerjaan (2014-2015)
Career Experience • Accounting staff at PT. Sentra Usahatama Jaya (2010-2014)
• Accounting and finance staff at Eucharist Organizer (2009-2010)
Dasar Hukum Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan 030/DIR-MP/IX/18 tanggal 12 September 2018
Appointment Basis Board of Commissioners Decree 030/DIR-MP/IX/18 dated 12 September 2018
Anggota Komite Audit

Audit Committee Member
PRISCILLA LIVIA
Tempat Tanggal Lahir /Usia
Jakarta, 8 September 1995/ 24 tahun
Place Of Birth Date/Age
Domisili
Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan
S1 Accounting Universitas Katolik Atma Jaya tahun 2019
Educational Background
Riwayat Pekerjaan • Admin Finance PT. Adam Khoo Learning Technologies Group 2012
Career Experience • Admin Finance PT. Lollipop Indonesia 2013
Surat Keputusan Penggantian anggota Komite Audit Perusahaan nomor 096/CORPSEC-MP/V/19,
Dasar Hukum Pengangkatan tanggal 10 Mei 2019
Appointment Basis Audit Committee members Succession Decree Number 096/CORPSEC/MP/V/19 dated May 10, 2019

Independensi Anggota Komite Audit Independency of Audit Committee Members

Seluruh anggota Komite Audit adalah pihak Independen All of the Audit Committee members are Independent parties
yang tidak mempunyai afiliasi atau hubungan dengan who have no affiliation or relationship with the Company in
Perusahaan dalam hal apapun, selain kompensasi dalam any case, other than compensation in fulfilling their duties as
memenuhi tugasnya sebagai anggota Komite Audit yang members of the Audit Committee who are appointed based
ditunjuk berdasarkan kapasitas, kualifikasi pendidikan dan on their capacity, educational qualifications and professional
latar belakang profesional sesuai dengan Peraturan OJK background in accordance with OJK Regulation No.55 of 2015.
No.55 Tahun 2015.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki tugas In carrying out its functions, the Audit Committee has duties
dan tanggung jawab paling sedikit meliputi: and responsibilities at least including:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing financial information that will be issued by
akan dikeluarkan Emiten atau Perusahaan Publik kepada Issuers or Public Companies to the public and/or authorities,
publik dan/atau pihak otoritas antara lain laporan including financial statements, projections and other
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan reports related to financial information of Issuers or Public
informasi keuangan Emiten atau Perusahaan Publik; Companies;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing compliance with laws and regulations relating to
perundang-undangan yang berhubungan dengan the activities of the Issuer or Public Company;
kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan disagreements between management and the Accountant
atas jasa yang diberikannya; for the services they provide;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of an Accountant based
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan on independence, the scope of the assignment, and
jasa; compensation for services;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of audits by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak and supervising the implementation of follow-up by the
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; Directors on the findings of internal auditors;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the risk management activities carried out by
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika the Board of Directors, if the Issuer or Public Company does
Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki fungsi not have a risk monitoring function under the Board of
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris; Commissioners;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Examine complaints relating to the accounting process and
akuntansi dan pelaporan keuangan Emiten atau financial reporting of Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Review and provide advice to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan related to the potential conflict of interests of Issuers or
kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik; dan Public Companies; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain the confidentiality of documents, data and
Emiten atau Perusahaan Publik. information of Issuers or Public Companies.

Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting

Ketentuan Rapat Komite Audit Provisions of the Audit Committee Meeting
Rapat Komite Audit diadakan secara berkala minmal 1 (satu) Audit Committee meetings are held periodically at least 1
kali dalam 3 (tiga) bulan dengan dihadiri setengah dari (once) in 3 (three) months attended by half of the members and
anggota dan pengambilan keputusan secara musyawarah deliberation to reach consensus. Minutes of the meeting will be
untuk mufakat. Risalah rapat akan ditandatangani dan signed and submitted to the Board of Commissioners.
diserahkan kepada Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance

Sepanjang tahun 2019, Komite Audit telah During 2019, the Audit Committee held 7 (seven) meetings with
menyelenggarakan rapat sebanyak 7 (tujuh) kali dengan the following agenda and percentage of attendance:
agenda dan persentase kehadiran sebagai berikut:
Kehadiran
Date Agenda
IBON L SR
8 November 2019 Penawaran dari KAP
November 8, 2019 Offering from KAP
√ √ √
18 November 2019 Surat Direksi kepada Komite Audit

November 18, 2019 Letter from the Board of Directors to the Audit Committee
√ √ √
21 November 2019 Surat Rekomendasi Komite Audit Kepada Dewan Direksi

November 21, 2019 Audit Committee Recommendation Letter To Board of Directors
√ √ √
29 November 2019 Surat Keputusan Dewan Komisaris tentang Penunjukan Akuntan

November 29, 2019
√ √ √
6 Desember 2019 Penandatangan perjanjian Kerja antara Akuntan dan Direksi

December 6, 2019 Signing of a work agreement between Accountant and the Board of Directors
√ √ √
Laporan Direksi kepada OJK dan Bursa tentang penunjukan Akuntan Publik
13 Desember 2019
December 13, 2019
Report of the Board of Directors to OJK and the Stock Exchange regarding √ √ √
Public Accountant appointment
Tingkat Kehadiran Attendance Level 7 7 7
Total Total
Rata-rata Kehadiran Average Attendance 100% 100% 100%
Laporan Pelaksanaan Kerja Komite Audit Audit Committee Work Implementation Report
Komite Audit telah melaksanakan fungsi pengawasan Audit Committee has carried out the oversight function of the
atas efektivitas sistem pengendalian kelengkapan dan effectiveness of the complete control and risk management
manajemen risiko pada seluruh aktivitas operasional, system in all operational activities, conducted a review of the
melakukan tinjauan atas Laporan Hasil Pemeriksaan Internal Audit Examination Report, reviewed the Financial
Audit Internal, melakukan telaah atas Laporan Keuangan, Report and Compliance Report, evaluated the planning and
mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan audit serta implementation of the audit and monitored the follow-up of
memantau tindak lanjut hasil audit, dan merekomendasikan the audit results, and recommends the appointment of a Public
penunjukkan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit Accounting Firm to conduct an audit of the Financial Statements
atas Laporan Keuangan Perseroan dan Entitas Anak. of the Company and Subsidiaries.

Hingga akhir tahun 2019, Komite Audit belum mengikuti As end of 2019, Audit Committee had not attended any education
pendidikan maupun pelatihan terkait tugas dan tanggung or training related to their duties and responsibilities.
jawab yang diembannya.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION

COMMITTEE
Perusahaan memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi dan Company has a Nomination and Remuneration Committee
telah memenuhi ketentuan POJK No.34 berdasarkan Surat and has complied with POJK No.34 based on the Decree of the
Keputusan Dewan Komisaris dengan Nomor 31/DIR-MP/ Board of Commissioners with Number 31/DIR-MP/IX/18 dated
IX/18 tanggal 12 September 2018. September 12, 2018.

Komposisi Keanggotan Membership Composition

Susunan anggota komite remunerasi dan nominasi adalah The remuneration and nomination committee members
sebagai berikut: composition is as follows:
Nama Posisi Keahlian/ pendidikan Masa Kerja

Name Position Expertise/Education Term of Office
Ketua Akuntansi dan Keuangan
Ida Bagus Oka Nila 2018-2023
Chairman Accounting and Finance
Anggota Akuntansi dan Keuangan
Franxiscus Afat Adinata Nursalim 2018-2023
Member Accounting and Finance
Anggota Manajemen
Verosito Gunawan 2018-2023
Member Management
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee Members
Ketua Komite merupakan Komisaris Independen dan profil Chairman of the Committee is an Independent Commissioner
beliau dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan di dalam and his profile can be seen in the chapter Company Profile in
buku Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Profil Franxiscus Afat Adinata Nursalim dan Verosito Profile of Franxiscus Afat AN and Verosito Gunawan can be seen
Gunawan dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan di dalam in the chapter on Company Profile in this Annual Report.
buku Laporan Tahunan ini.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities

Adapun tugas dan tanggung jawab komite remunerasi dan The duties and responsibilities of the remuneration and
nominasi, antara lain: nomination committee include:
1. Terkait dengan fungsi Nominasi: 1. Related to the Nomination function:

1.1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1.1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
- Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau - Composition of positions of members of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
- Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam - Policies and criteria needed in the Nomination
proses Nominasi; dan process; and
- Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi - Performance evaluation policy for members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
1.2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 1.2. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors and/
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah or members of the Board of Commissioners based on
disusun sebagai bahan evaluasi; benchmarks that have been prepared as evaluation
material;
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding the capacity building
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; program for members of the Board of Directors and/or
dan members of the Board of Commissioners; and
1.4. Memberikan usulan calon yang memenuhi 1.4. Provide proposals for candidates who qualify as
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors and/or members
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk of the Board of Commissioners to the Board of
disampaikan kepada RUPS. Commissioners to be submitted to the GMS.
2. Terkait dengan fungsi Remunerasi: 2. Related to Remuneration function:

mengenai: Commissioners regarding:
- Struktur remunerasi; - Remuneration structure;
- Kebijakan atas remunerasi; dan - Policy on Remuneration; and
- Besaran atas remunerasi; - The amount of Remuneration;

2.2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2.2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance in accordance with the remuneration
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau received by each member of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris. and/or members of the Board of Commissioners.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Sepanjang tahun 2019, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2019, the Nomination and Remuneration Committee held
melangsungkan rapat internal bersamaan dengan internal meetings simultaneously with the Board of Directors
pelaksanaan rapat Direksi dan dewan Komisaris. and Board of Commissioners meetings.
Laporan Pelaksanaan Kerja Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Work Report in
Remunerasi tahun 2019 2019
Komite Nominasi dan Remunerasi telah membantu Dewan The Nomination and Remuneration Committee has assisted
Komisaris untuk melaksanakan fungsi dan tugasnya terkait the Board of Commissioners in performing their functions and
Nominasi dan Remunerasi anggota Direksi dan Dewan duties related to the Nomination and Remuneration for the
Komisaris. Hal tersebut dilakukan dengan memberikan Board of Directors and the Board of Commissioners members.
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait komposisi This is done by providing recommendations to the Board of
jabatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi, kebijakan Commissioners regarding the composition of the positions of
dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi, members of the Board of Commissioners and Directors, policies
kebijakan evaluasi kinerja anggota Dewan Komisaris dan and criteria needed in the Nomination process, performance
Direksi, membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian evaluation policies for members of the Board of Commissioners
kinerja berdasarkan tolok ukur yang telah ditetapkan and Directors, assisting the Board of Commissioners to assess
dan kesesuaian remunerasi yang diterima, memberikan performance based on established benchmarks and conformity
rekomendasi terkait program pengembangan kompetensi remuneration received, provide recommendations related to the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, memberikan usulan competency development program for members of the Board of
calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang memenuhi Commissioners and Directors, provide proposals for prospective
syarat, dan memberikan rekomendasi struktur, kebijakan dan members of the Board of Commissioners and Directors who
besaran Remunerasi. meet the requirements, and provide recommendations on the
structure, policies and amount of Remuneration.

Hingga akhir tahun 2019, Komite Nominasi dan Remunerasi As end of 2019, the Nomination and Remuneration Committee
belum mengikuti pendidikan maupun pelatihan terkait has not participated in education or training related to their
tugas dan tanggung jawab yang diembannya. duties and responsibilities .
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY

Setiap perusahaan publik wajib memiliki fungsi Sekretaris Every public company shall establish Corporate Secretary
Perusahaan, yang dilaksanakan secara perseorangan ataupun function, which is carried out individually or in a work unit led
unit kerja yang dipimpin seorang penangggung jawab. by a person in charge. The Board of Directors may also serve in
Direksi dapat merangkap sebagai Sekretaris Perusahaan. concurrent position as Corporate Secretary.

1. Undang Undang No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies
Terbatas
2. Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 Tentang Sekretaris 2. OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 Concerning Corporate
Perusahaan Publik Secretary in Public Company
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary

Fungsi Sekretaris Perusahaan di PT Mega Perintis Tbk dijabat The function of the Corporate Secretary at PT Mega Perintis
oleh Direktur Utama, Franxiscus Afat Adinata Nursalim, profil Tbk is served by the President Director, Franxiscus Afat Adinata
beliau dapat dilihat di bab Profil Perusahaan dalam buku Nursalim, his profile is presented in the Company Profile
Laporan tahunan ini. Pengangkatan dilakukan berdasarkan chapter in this Annual Report. The appointment is based on
Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Direksi the Corporate Secretary according to Board of Directors Decree
Nomor 032/DIR-MP/IX/18 tanggal 12 September 2018. Number 032/DIR-MP/IX/18 dated September 12, 2018.

Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities

Didalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ In the Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 dijelaskan bahwa fungsi sekretaris perusahaan POJK.04/2014 explained that the function of the company
melaksanakan tugas paling kurang: secretary is to carry out the duties of at least:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Follow the development of the Capital Market, in particular
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang the prevailing laws and regulations in the Capital Market
Pasar Modal; sector;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik untuk Commissioners of an Issuer or Public Company to comply
mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan di with the provisions of the legislation in the Capital Market
bidang Pasar Modal; field;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners in
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: implementing corporate governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Disclosure of information to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web availability of information on the Website of the Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik; or Public Company;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submitting reports to the Financial Services Authority
Keuangan tepat waktu; on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Holding and documentation of the General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organization and documentation of Directors and/or
dan/atau Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners meetings; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. Implementation of company orientation programs for
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Emiten atau Perusahaan 4. As a liaison between the Issuer or Public Company and the
Publik dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan shareholders of the Issuer or Public Company, the Financial
Publik, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku Services Authority, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary Duty

1. Mempersiapkan dan menjadwalkan rapat Direksi dan 1. Prepare and schedule monthly meetings of the Directors
rapat gabungan Direksi dengan Dewan Komisaris setiap and joint Directors and Board of Commissioners meetings.
bulan.
2. Mempersiapkan penyelenggaraan RUPS Tahunan dan 2. Prepare Annual and Extraordinary General Meeting of
RUPS Luar Biasa. Shareholders.
3. Memantau dan mengelola penerapan prinsip-prinsip 3. Monitor and manage the application of the principles of
Tata Kelola Perusahaan. Corporate Governance.
4. Memberikan laporan secara berkala kepada OJK dan 4. Provide periodic reports to OJK and the Stock Exchange.
Bursa.

5. Menanggapi permintaan informasi dari regulator dan 5. Respond to requests for information from regulators and
investor terkait pengembangan Perusahaan. investors regarding the Company’s development.
6. Mengarsipkan informasi dan data mengenai 6. Archive the information and data regarding stock movements.
perkembangan saham.
7. Menyusun kebijakan Tata Kelola Peraturan Perusahaan. 7. Prepare Corporate Regulatory Governance policies.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Competency Development

Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan pemahaman In order to develop knowledge and understanding to help carry
untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Sekretaris out their duties, the Corporate Secretary shall attend education
Perusahaan harus mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan. and/or training programs.
No. Tanggal Seminar Agenda Seminar

No. Seminar Date Seminar Agenda
Pemaparan Perubahan Peraturan No. I-A Pencatatan Saham dan Efek bersifat Ekuitas selain saham yang
11 Januari 2019 diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat
1
January 11, 2019 Presentation of Amendment to Regulation No. I-A Listing of Shares and Equity Securities other than shares
issued by the Listed Company
12 Februari 2019 Seminar POJK Nomor 36/POJK.04/2018 tentang Tata Cara Pemeriksaan di Sektor Pasar Modal
2
February 12, 2019 POJK Seminar Number 36/POJK.04/2018 concerning Procedures for Examination in the Capital Market Sector
Konsep Peraturan Nomor I-W tentang Pencatatan Unit Penyertaan Dana Investasi Infrastuktur Berbentuk
Kontrak Investasi Kolektif di Bursa dan Nomor II-O tentang Perdagangan Unit Penyertaan Dana Investasi
Infrastruktur Berbentuk Kontrak Investasi Kolektif di Bursa
15 Maret 2019
3 Draft of Regulation Number I-W concerning Recording of Participation Units of Infrastructure Investment
March 15, 2019
Funds in the Form of Collective Investment Contracts at the Exchange and Number II-O concerning Trading of
Participation Units of Infrastructure Investment Funds in Form of Collective Investment Contracts in the Stock
Exchange
Sosialisasi atas kewajiban serta Penjelasan Peraturan bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang telah
2 April 2019 mendapatkan efektif pada tahun 2018 dan 2019
4
April 2, 2019 Socialization of obligations and Regulation Explanation for Issuers or Public Companies that have been effective
in 2018 and 2019
1 November 2019 Launching sistem e-registration HMETD dan Sosialisasi SPRINT e-registration HMETD
5
November 1, 2019 Launching of HMETD e-registration system and SPRINT Socialization of HMETD e-registration
5 November 2019 Penyusunan Laporan Berkelanjutan Berdasarkan POJK no. 51/POJK.03/2017
6
November 5, 2019 Sustainable Report Preparation Based on POJK no. 51/POJK.03/2017
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT

Audit Internal adalah suatu kegiatan pemberian keyakinan Internal Audit refers to activities to provide independent
dan konsultasi yang bersifat independen dan objektif, and objective assurance and consultation, with purpose
dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki to increase value and improve the Company’s operations,
operasional perusahaan, melalui pendekatan yang through a systematic approach, by evaluating and increasing
sistematis, dengan cara mengevaluasi dan meningkatkan the effectiveness of risk management, control, and corporate
efektivitas manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata governance processes.
kelola perusahaan.
Piagam Audit Internal Internal Audit Unit Charter

Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal sebagaimana The Company has an Internal Audit Charter as stipulated in
diatur dalam POJK No.56 dengan ditetapkannya Piagam POJK No.56 with the stipulation of an Internal Audit Charter by
Audit Internal oleh Direksi Perseroan tanggal 12 Januari the Board of Directors on January 12, 2017 with the approval of
2017 dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan. the Board of Commissioners.
Piagam Audit Internal ini berisikan fungsi dan ruang lingkup This Internal Audit Charter contains the functions and scope of
unit Audit Internal dalam memberikan jasa assurance dan the Internal Audit Work Unit in providing objective independent
consulting yang independen obyektif guna memberikan assurance and consulting services to provide added value
nilai tambah dan perbaikan operasional Perusahaan. Unit and improve the Company’s operations. Internal Audit Unit
Audit Internal membantu Perusahaan dalam mencapai assists the Company in achieving its objectives through the
tujuannya melalui penggunaan metode yang sistematis use of systematic methods in evaluating and increasing
dalam mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas risk the effectiveness of risk management, internal control, and
management, internal control, dan governance processes. governance processes.

Struktur Organisasi Unit Audit Internal Internal Audit Unit Organization Structure
BOD KOMISARIS
Board Of Directors Commissioners
CORP. PLANNING, KOMITE PRODUCT

INTERNAL AUDIT & IT Product Committee
IA Head
( Internal Audit )
INTERNAL AUDIT SPV INVENTORY CONTROL SPV
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan Head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed
oleh Direktur
STAFF Utama atasSTAFF persetujuan Dewan Komisaris
STAFF by the President Director
STAFFwith approval from STAFF
the Board of
dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. Commissioners and reports directly to the President Director.
Seorang Kepala Audit Internal haruslah memiliki pengetahuan Head of Internal Audit shall have knowledge in the Capital
di bidang Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan Market and related regulation and shall be independent and
terkait, serta memiliki sifat independen dan jujur. honest.
Seluruh anggota unit Audit Internal harus memiliki standar All of the Internal Audit unit personnel shall have professional
profesi yang dikeluarkan oleh asosisasi Audit Internal standards issued by the Internal Audit Association, especially
terutama kepala Unit. the Unit Head.

Kepala Unit Audit Internal

Head of Internal Audit Unit
M. TONI HARTONO
Tempat Tanggal Lahir /Usia Cianjur, 10 Juli 1978/ 41 tahun
Place Of Birth Date/Age Cianjur, July 10, 1978/ 41 years
Domisili
Jakarta
Domicile
• Vocational Secondary School, STEKMAL 1993 – 1996
Riwayat Pendidikan
• Engineering Degree, STMIK Bandung 1996 - 2003
Educational Background
• Executive Development Program, PPM Management 2011
• Quality System, Compliance & Training Manager Quality Department, PT. Ferron Par
Pharmaceuticals 2015-2018
Riwayat Pekerjaan • System Development Manager Quality Department, PT. Ferron Par Pharmaceuticals 2009-2015
Career History • PDCA Coordinator PDCA Department, PT. SNS Group 2005-2009
• Follow Up Management, Management System Department, PT. Nanco Muda Jaya 2003-2005
• Sales & Maintenance, CV. Marz Computer 1999-2003
Dasar Hukum Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. 325/DIR-MP/XII/2019
Legal Basis for Appointment Board of Directors Decree No. 325/DIR-MP/XII/2019
• Certified ISO 9001:2015 Lead Auditor 2017
• Six Sigma Green Belt – Neville Clark 2015
Sertifikasi • Certified Process Professional - BP Group 2013
Certification • Certified ISO 9001:2008 Lead Auditor – IRCA 2011
• Certificate of Finance & Administration Management - C&G 2008
• Certificate of Personal/Human Resource Management – LC 2005
Periode Menjabat
2019-2023
Terms of Office
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit
Unit Audit Internal mempunyai tugas dan tanggung jawab Duties and responsibilities of Internal Audit Unit are as follows:
paling sedikit:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Examine and evaluate the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance with
kebijakan perusahaan; company policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and evaluate the efficiency and effectiveness in
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, human resources, marketing,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, information technology, and other activities;
dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvements and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada direktur utama dan Dewan Komisaris; managing director and the Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report the implementation of the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperating with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Compiling a program to evaluate quality of the implemented
audit internal yang dilakukannya; dan internal audit activities; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Conduct special audit, if necessary.
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Internal Audit Unit Duty Implementation Report
Pelaksanaan tugas Internal Audit di tahun 2019 sesuai Implementation of Internal Audit duties in 2019 in accordance
dengan agenda yang dimiliki adalah sebagai berikut: with the agenda held is as follows:
1. Telah melaksanakan sosialisasi fungsi internal audit 1. Has implemented the socialization of the internal audit
kepada seluruh pegawai function to all employees

2. Menyusun prosedur dan mengawal pelaksanaan 2. Develop procedures and oversee the implementation
pengawasan internal sesuai dengan standar metodologi of internal control in accordance with applicable
yang berlaku methodological standards
3. Membuat rekomendasi hasil audit dan melaporkannya 3. Prepare recommendations on audit results and report them
kepada Direktur Utama dengan tembusan kepada Komite to the President Director with a copy to the Audit Committee
Audit
Temuan dan Tindak Lanjut Findings and Follow Up

Sepanjang tahun 2019, tidak terdapat temuan dari Unit Audit In 2019, there is no findings from the Internal Audit Unit on the
Internal terhadap pelaksanaan operasional Perusahaan. implementation of the Company’s operations.
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT

Sebagai salah satu bentuk penerapan prinsip transparansi As manifestation of transparency principle in the GCG
dari GCG, Perusahaan meminta pihak independen memeriksa implementation, the Company has requested an independent
laporan keuangan Perusahaan untuk menghindari party to examine the Company’s financial statements to avoid
penyimpangan atau penyelewengan penggunaan. Akuntan fraud or abuse. The Public Accountant will also ensure validity
Publik juga akan memastikan validitas laporan keuangan of the Company’s financial statements and provide opinions and
Perusahaan dan memberikan opini serta risiko potensial potential risks that may occur in the Company.
yang mungkin dihadapi Perusahaan.
Proses Penunjukan Akuntan Publik Process for Appointing Public Accountants

Pemilihan Akuntan Publik direkomendasikan oleh Komite Public Accountant selection is recommended by the Audit
Audit dengan mempertimbangkan aspek independensi, Committee by considering independency, competency and
kompetensi dan metodologi yang digunakan kepada Dewan methodology aspects used to the Board of Commissioners to be
Komisaris untuk kemudian disetujui didalam RUPST. approved at the AGMS.
Nama dan Biaya Akuntan Publik 5 Tahun Terakhir Name and Fee of Public Accountant for 5 Recent Years
Tahun
KAP Akuntan Opini Audit
Fiskal PAF Accountant Audit Opinion
Fiscal Year
Teramirardja, Pradono & Wajar dalam semua hal yang material
2019 Drs Nursal, Ak., CA., CPA
Chandra Unqualified, fairly presented in all material respect
2016 Fitradewata Teramihardja, SE., AK., CPA
Budiman, Wawan, Pamudji Wajar dalam semua hal yang material
2015 Drs. Budiman Soedarno, Ak., CA., CPA
& Rekan Unqualified, fairly presented in all material respect
Koordinasi Akuntan Publik dan Komite Audit Coordination of Public Accountants and Audit Committees
Tersedianya informasi keuangan yang berkualitas Availability of quality financial information becomes a reflection
merupakan cerminan penerapan tata kelola yang baik yang of the good governance implementation, which includes role of
diantaranya melibatkan peran dari Komite Audit dalam the Audit Committee in order to oversee the effectiveness of
rangka mengawasi efektivitas penyelenggaraan fungsi audit the implementation of the external audit function by the Public
eksternal oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik. Accountant and the Public Accountant Firm.
Jasa Lain yang Diberikan Other Provided Services

Tidak ada jasa lain yang diberikan oleh Kantor Akuntan Audit There is no other services provided by the Public Accountants
dan Auditor Eksternal pada tahun 2019 selain memeriksa Firm and External Auditors in 2019 other than auditing financial
laporan keuangan tahun buku. statements for the fiscal year.

MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT

Dalam industri perdagangan retail yang digeluti oleh In the retail trade industry where the Company engage, the
Perusahaan, sangat rentan dengan kemungkinan munculnya industry is very vulnerable to risk possibility, both related
suatu risiko, baik yang berkaitan dengan situasi politik, to the political, economic, and even health situations. The
ekonomi, bahkan kesehatan. Perusahaan bertanggung Company is responsible for implementing a comprehensive
jawab dengan menerapkan sistem manajemen risiko secara risk management system as an effective effort to mitigate and
menyeluruh sebagai upaya efektif dalam mitigasi dan reduce risk for the Company’s business continuity.
mengurangi risiko demi kelangsungan usaha Perusahaan.
Profil dan Upaya Mitigasi Risiko Company Profile and Mitigation

Perusahaan Efforts
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks arising from the Company’s and Subsidiaries
dan Entitas Anak adalah risiko pasar (termasuk risiko financial instruments are market risk (including foreign
perubahan nilai tukar mata uang asing dan risiko tingkat exchange risk and interest rate risk), credit risk and liquidity risk.
bunga) dan risiko kredit serta risiko likuiditas. Kebijakan The Company’s and Subsidiaries treasury policies are designed
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak dimaksudkan untuk to mitigate the financial impact of fluctuations in interest rates
mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi tingkat bunga and to minimize potential adverse effects on the Company’s and
serta meminimalisir potensi kerugian yang dapat berdampak Subsidiaries financial risks.
pada risiko keuangan Perusahaan dan Entitas Anak.
Risiko Pasar Market Risk

Risiko Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Exchange Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko Foreign exchange rate risk is the risk that the fair value or
bahwa nilai wajar atau arus kas masa depan instrumen future cash flows of a financial instrument will fluctuate
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan dalam because of changes in foreign exchange rates. The Company
nilai tukar mata uang. Eksposur Perusahaan dan Entitas and Subsidiaries exposure to exchange rate fluctuations
Anak terhadap fluktuasi nilai tukar mata uang asing, results primarily from United States Dollar - denominated
terutama disebabkan oleh piutang dan utang dalam trade receivables and trade payables.
mata uang Dolar Amerika Serikat.

Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk

Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk is defined as a risk in which the fair value
wajar arus kas di masa depan akan berfluktuasi karena of future cash flows might be fluctuated due to the changes
perubahan tingkat suku bunga di pasar. Pinjaman of market rate of the interest. Loans obtained at variable
yang diperoleh dengan tingkat bunga mengambang rates expose the Company to cash flow interest rate risk.
menimbulkan risiko suku bunga atas arus kas.
Risiko Kredit Credit Risk

Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki risiko yang The Company and Subsidiaries have no significant concentrations
signifikan terhadap risiko kredit. Perusahaan dan Entitas of credit risk. The Company and Subsidiaries have policies in
Anak memiliki kebijakan untuk memastikan keseluruhan place to ensure that sales of products are made to customers
penjualan produk dilakukan kepada pelanggan dengan with an appropriate reputation and credit history. In addition,
reputasi dan riwayat kredit yang baik. Selain itu, Perusahaan the Company and Subsidiaries always perform regular credit
dan Entitas Anak senantiasa melakukan penelaahan berkala reviews of existing customers.
atas kredit pelanggan yang ada.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk

Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati mensyaratkan Prudent liquidity risk management implies maintaining
tersedianya kas dan setara kas yang memadai untuk sufficient cash and cash equivalents to meet operating capital
memenuhi kebutuhan modal operasional. requirements.
Perusahaan dan Entitas Anak dalam menjalankan kegiatan In regular conduct of business, the Company and Subsidiaries
usahanya senantiasa menjaga fleksibilitas melalui dana kas always maintain flexibility through adequate cash and cash
dan setara kas yang memadai dan ketersediaan dana dalam equivalents funds and availability of funding in the form of
bentuk kredit yang memadai. Manajemen mengelola risiko adequate credit lines. Management manages the liquidity risks
likuiditas dengan senantiasa memantau perkiraan cadangan by continuously monitoring the rolling forecasts of the Company
likuiditas Perusahaan dan Entitas Anak berdasarkan arus kas and Subsidiaries liquidity reserve on the basis of expected cash
yang diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan flows and reviewing financing requirements for working capital
untuk modal kerja dan aktivitas pendanaan secara teratur and funding activities on a regular basis and where deemed
dan pada saat yang dianggap perlu. necessary.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM

Sistem Pengendalian internal (SPI) adalah proses yang Internal Control System (ICS) is a process designed and carried
dirancang dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan out by the Board of Commissioners, Board of Directors and other
anggota manajemen lainnya serta seluruh personil Perseroan, members of management as well as all Company personnel,
yang ditujukan untuk memberikan keyakinan yang memadai aimed at providing adequate confidence in the achievement of
atas tercapainya efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan effectiveness and efficiency of operations, reliability of financial
pelaporan keuangan serta kepatuhan terhadap hukum dan reporting and compliance with prevailing laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
SPI juga dilakukan untuk mengamankan investasi dan ICS is also carried out to secure investments and assets,
asetnya, kepatuhan kepada peraturan dan kebijakan yang compliance with applicable regulations and policies, and
berlaku, serta mendorong efisiensi dan efektivitas operasi encourage the efficiency and effectiveness of the Company’s
Perseroan. SPI berjalan di seluruh organisasi termasuk operations. ICS runs throughout the organization including the
Direksi dan seluruh jajaran manajemen Perseroan, dimana Board of Directors and all levels of the Company’s management,
SPI memberikan arahan, panduan dan pengawasan, where ICS provides direction, guidance and supervision,
sementara Komite Audit dan Internal Audit memantau while the Audit Committee and Internal Audit monitor its
implementasinya. implementation.
SPI yang baik tidak dapat berdiri sendiri, melainkan A good ICS can not stand alone, but requires cooperation,
membutuhkan kerjasama, komitmen dan dedikasi yang kuat commitment and strong dedication from all parties and requires
dari semua pihak serta membutuhkan koordinasi dengan coordination with an external auditor. This coordination is
auditor eksternal. Koordinasi ini penting agar seluruh proses important so that the entire audit process can be implemented
audit dapat diimplementasikan secara komprehensif, efisien, comprehensively, efficiently, and effectively. ICS is applied in all
dan efektif. SPI diterapkan di semua bidang operasional dan operational and financial fields, in accordance with applicable
keuangan, sesuai dengan undang-undang yang berlaku. law.

PERMASALAHAN HUKUM LITIGATION

Pada Februari 2019, Perusahaan menerima pengembalian In February 2019, the Company received a penalty refund of
denda atas kasus bea masuk dan pajak dalam rangka import cases of import duties and taxes in context of importing raw
bahan baku produk yang terjadi pada tahun 2017, dimana materials for products that occurred in 2017, where the Parent
Entitas Induk menerima Surat Penetapan Tarif dan/atau Nilai Entity received a letter of Tariff and or Customs Declaration
Pabean (SPTNP) atas kekurangan pembayaran bea masuk, (SPTNP) for underpaid import duty, value added tax, Article 22
pajak pertambahan nilai, pajak penghasilan pasal 22 dan income tax and administrative penalties. In November 2017, the
denda administrasi. Pada bulan November 2017, Perusahaan Company paid a fine to the Directorate General of Customs and
telah membayar denda kepada Direktorat Jenderal Bea Excise amounting to Rp1,728,147,000 for the SPTNP. But based
dan Cukai sebesar Rp1.728.147.000 atas SPTNP tersebut. on Tax Court Decree No. PUT-118709.19/2017/PP/MIIB 2018
Namun berdasarkan Keputusan Pengadilan Pajak No. PUT- dated October 11, 2018 on an appeal filed by the Parent Entity,
118709.19/2017/PP/MIIB Tahun 2018 tanggal 11 Oktober the Decision of the Director General of Customs and Excise has
2018 atas banding yang diajukan oleh Entitas Induk, telah been decided and granted the appeal of the Parent Entity, so
diputuskan pembatalan Keputusan Direktur Jenderal Bea that import duties and taxes in the framework of imports and
dan Cukai dan mengabulkan permohonan banding Entitas fines are imposed still must be paid by the Parent Entity to zero.
Induk, sehingga bea masuk dan pajak dalam rangka impor
serta denda yang masih harus dibayarkan oleh Entitas Induk
menjadi nihil.
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS

Hingga 31 Desember 2019, baik Perusahaan maupun As of December 31, 2019, neither the Company nor members of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, tidak the Board of Commissioners and Board of Directors members
dikenakan sanksi administratif oleh otoritas Pasar Modal were subject to administrative sanctions by the Capital Market
dan otoritas lainnya. and other authorities.
KODE ETIK PERUSAHAAN CODE OF ETHICS

Hingga akhir tahun 2019, Perusahaan sedang dalam As end of 2019, the Company is still on the Code of Conduct
tahap penyusunan Pedoman Kode Etik & Tata Perilaku di preparation staget in the Mega Perintis Group. The Code
Lingkungan Mega Perintis Group. Pedoman Kode etik akan of Conduct will be used as a reference for behavior in the
dijadikan acuan perilaku dalam penerapan Tata Kelola implementation of Good Corporate Governance as a joint
Perusahaan yang Baik sebagai komitmen bersama dalam commitment in realizing the Company’s vision and mission.
mewujudkan visi dan misi Perusahaan.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH Management and/or Employee Stock

KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN (ESOP/ Option Plan (ESOP/MSOP)
MSOP)
Hingga akhir tahun 2019, Perusahaan belum As end of 2019, the Company has not held any employee stock
menyelenggarakan program kepemilikan saham oleh ownership program, thereby cannot submit information about
karyawan, sehingga tidak dapat menyampaikan informasi total shares, exercise period, exercise price or the requirements.
mengenai jumlah saham, jangka waktu pelaksanaan, harga
pelaksanaan ataupun persyaratannya.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN CORPORATE DATA AND INFORMATION

ACCESS
Komitmen Perusahaan dalam menerapkan nilai-nilai GCG, The Company’s commitment in implementing GCG values,
diantaranya melalui keterbukaan informasi baik secara include the initiatives through disclosure of internal and
internal maupun eksternal, sesuai dengan Peraturan external information, in accordance with Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ POJK.04/2015 tentang Situs Authority Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning Issuer’s
Web Emiten atau Perusahaan Publik. Pengelolaan dan or Public Companies’ Websites. Management and disclosure of
Keterbukaan akan informasi tentang Perusahaan sangat information about the Company is very important in building
penting dalam membangun citra Perusahaan di mata publik the Company’s image in the public eye especially stakeholders.
khususnya para pemangku kepentingan. Oleh karenanya Therefore, the Company strives to provide actual and useful
Perusahaan berupaya untuk memberikan informasi yang information by taking into account provisions relating to
aktual dan bermanfaat dengan memperhatikan ketentuan classified Company data.
terkait data Perusahaan yang tergolong rahasia.

Penyediaan informasi bagi pemegang saham dan pemangku Provision of information for shareholders and stakeholders can
kepentingan dapat lebih lanjut diakses melalui banyak cara, be further accessed in several channels, including:
antara lain:
Jl. Karet Pedurenan No. 240
Alamat Kantor
Karet Kuningan - Setiabudi
Office Address
Jakarta Selatan 12940 – Indonesia
Telepon
(021) 5733 888; 5290 4379
Phone
Faksimili
(021) 5290 5103
Fax
Email corpsec@megaperintis.co.id
Media Elektronik Electronic Media

Website Perusahaan
www.megaperintis.co.id
Company’s Website
Website Pasar Modal
www.idx.co.id
Capital Market Website
Website OJK
www.ojk.go.id
OJK’s Website
Media Sosial Social Media

Manzone ID
MOC Indonesia
Facebook
MOC Women
minimalstore
@manzoneofficial
@mocindonesia
Instagram
@mocwomenofficial
@minimal_stores
Manzone Official
YouTube
minimal store
Media Cetak Print Media

Kemudahan mencari informasi di media elektronik saat ini sudah banyak digunakan, tetapi penggunaan media cetak harian juga tetap
dijadikan salah satu sarana penyampaian informasi bank, selain mematuhi aturan regulator juga dapat memberikan informasi kepada
masyarakat yang masih belum dapat memanfaatkan media elektronik.
The ease of finding information in electronic media is now broadly used, however, the use of daily newspaper media is also still one of the
means for dissemination of the Company’s information, in addition to complying with regulatory regulations, it can also provide information to
the public who still can not utilize electronic media.
Perusahaan juga masih memberikan informasi produk dalam bentuk brosur dan iklan di media massa agar masyarakat dapat dengan
langsung mengetahui informasi mengenai keunggulan produk yang ditawarkan.
The Company also still provides product information in the form of brochures and advertisements in the mass media so that the public can
immediately find out information about the benefits of the offered products.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)

Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System The Violation Reporting System or Whistleblowing System
(WBS) adalah mekanisme yang diterapkan dalam organisasi (WBS) is a mechanism that is implemented in an organization
secara mandiri dengan tujuan memberikan saluran bagi independently with the purpose to provide a channel for
pelaporan terkait pelanggaran yang terjadi di lingkup reporting related violations that occur within the scope of the
Perusahaan. Pelanggaran dapat dikategorikan secara umum, Company. Violations can be categorized in general, including
termasuk pelanggaran terhadap prinsip-prinsip GCG, nilai- violations against GCG principles, ethical values, and prevailing
nilai etika, serta peraturan perundang-undangan yang laws and regulations. The Company is currently preparing WBS
berlaku. Perusahaan saat ini sedang menyusun Pedoman Guidelines to be implemented next year.
WBS untuk diterapkan di tahun depan.

KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI CORRUPTION AND GRATIFICATION

GRATIFIKASI POLICY
Perusahaan tidak mentolerir tindakan pencurian atau Company does not tolerate any theft or anything that nay cause
apapun yang dapat menimbulkan kerugian finansial bagi financial losses for the company and or other parties committed
perusahaan dan atau pihak lain yang dilakukan oleh insan by the Company’s Personnel, as stated in the Company’s Code of
Perseroan, sebagaimana telah tercantum didalam Kode Ethics. Various forms of criminal acts or criminal acts similar to
Etik Perusahaan. Berbagai bentuk tindak pidana atau corruption, whether in favor of oneself or other parties, fraud or
kriminal serupa dengan tindak pidana korupsi, baik yang misuse of funds belonging to the Company regardless of value
menguntungkan diri sendiri ataupun pihak lain, kecurangan will receive strict action in the form of unilateral termination of
atau penyalahgunaan dana milik Perusahaan berapapun employment from the Company.
nilainya akan mendapat tindakan tegas berupa pemutusan
hubungan kerja sepihak dari Perusahaan.
Divisi Sumber Daya Manusia secara berkala melakukan The Human Resources Division regularly outreached to all
sosialisasi bagi seluruh karyawan, baik di Perusahaan employees, both in the Company and in business units, to
maupun di unit-unit bisnis, untuk memastikan seluruh ensure all employees understand and implement the Code of
karyawan memahami dan mengimplementasikan Kode Etik Conducts in their working behavior.
tersebut dalam perilaku kerjanya.

PEMBERIAN DANA UNTUK KEGIATAN FUNDING FOR SOCIAL, POLITICAL ACTIVITIES

SOSIAL, POLITIK DAN PIHAK TERKAIT AND OTHER RELATED PARTIES
LAINNYA
PT Mega Perintis Tbk tidak menggunakan dana, aset atau The Company does not use the funds, assets or profits of the
keuntungan Perusahaan yang terhimpun untuk kepentingan Company collected for the benefit of political donations. The
donasi politik. Adapun Perusahaan memberikan donasi Company gives donations only related to the Company’s
hanya terkait dengan tanggung jawab Perusahaan terhadap responsibilities to the surrounding environment and the
lingkungan sekitarnya dan donasi tersebut tidak terkait donations are not related to politics or to affect the Company’s
dengan politik atau untuk mempengaruhi kepentingan bisnis business interests. All donations given by the Company can be
Perusahaan. Segala donasi yang diberikan oleh Perusahaan accounted for and in accordance with applicable regulations.
dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai dengan ketentuan Therefore, the Company requires that any donations that aim
yang berlaku. Oleh karenanya Perusahaan mengharuskan to help are always made through the submission of proposals
setiap pemberian donasi yang bertujuan untuk membantu to the Company. Donations for other purposes should only be
senantiasa dilakukan melalui pengajuan proposal kepada made in accordance with prevailing laws and regulations.
Perusahaan. Donasi untuk tujuan lain hanya boleh dilakukan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
TRANSPARANSI PRAKTIK BAD BAD GOVERNANCE PRACTICE DISCLOSURE

GOVERNANCE
Peneraparan GCG di PT Mega Perintis Tbk selalu ditingkatkan GCG implementation at PT Mega Perintis Tbk has always been
dari tahun ke tahun dengan melakukan banyak perbaikan improved every year through several improvements and changes
dan perubahan kebijakan yang disesuaikan dengan kondisi in policies that are adjusted to the Company’s conditions,
Perusahaan dan, Perusahaan menyadari bahwa praktik- economic conditions and the industry sector particularly. The
praktik bad corporate governance akan mengganggu sistem Company is aware that bad corporate governance practices
Tata Kelola yang Baik yang telah dibangun, karenanya will disrupt the Good Governance system that has been built,
Perusahaan tidak melakukan segala tindakan yang therefore the Company does not take any action that is contrary
bertentangan dengan aturan serta kebijakan terkait GCG to the rules and policies related to GCG shown in the following
yang ditunjukkan pada tabel sebagai berikut: table:
No. Keterangan Praktik Bad Governance

No. Remarks Bad Governance Practice
Laporan atas kegiatan perusahaan yang mencemari lingkungan Nihil
1
Report about the Company’s activities that polluted the environment None
Tidak terpenuhinya kewajiban perpajakan Nihil
2
Incompliance in taxation obligation None
Ketidaksesuaian penyajian laporan tahunan dan laporan keuangan dengan peraturan yang
berlaku dan standar akuntansi keuangan (SAK) Nihil
3
Incompliance of annual report and financial statements presentation with prevailing regulation and None
financial accounting standard (SAK)
Informasi adanya kasus terkait buruh dan karyawan Nihil
4
Information on any case related to labor and employees None
Tidak mengungkapkan pembahasan segmen operasi Nihil
5
Not disclosing discussion on operating segment None

TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
& LINGKUNGAN
PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL
& ENVIRONMENTAL
RESPONSIBILITY
TANGGUNG JAWAB SOSIAL & LINGKUNGAN PERUSAHAAN |
CORPORATE SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
Pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan sudah Implementation of social and environmental responsibility has
menjadi kewajiban bagi Perusahaan terbuka, PT Mega become an obligation for Public Company, PT Mega Perintis Tbk
Perintis Tbk secara bertahap mulai menerapkannya dan has gradually implemented and committed to participate on
berkomitmen untuk berperan serta dalam pembangunan sustainable economy development to improve quality of life and
ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas beneficiary environment, including for the Company, employees,
kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi local community or public generally with purpose to increase
Perusahaan sendiri, karyawan, komunitas setempat, trusts from the stakeholders and public.
maupun masyarakat pada umumnya dengan tujuan untuk
meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan
dan masyarakat.
Tolok ukur kesuksesan sebuah perusahaan tidak hanya Success indicator of a company is not only considering financial
melihat kinerja keuangan tetapi juga melihat apakah performance but also concerns whether the Company has been
perusahaan telah berpengaruh terhadap perekonomian contributed to broader economy. The Company’s awareness and
secara luas. Kepedulian dan komitmen Perusahaan berpijak commitment adapts 3 (three) main pillars, People, Planet and
pada 3 (tiga) pilar utama yaitu People, Planet and Profit dengan Profit with 3 (three) performance indicators, such as Economics,
3 (tiga) ukuran kinerja yaitu Ekonomi, Sosial Masyarakat dan Social Community and Environment.
Lingkungan.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERKAIT SOCIAL RESPONSIBILITY RELATED TO

LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENT
Industri yang digeluti oleh PT Mega Perintis Tbk yang utama PT Mega Perintis Tbk engaged in the main industry of retail
adalah perdagangan retail yang menghasilkan dampak trading that generates minimum impact on environment
minimum terhadap ekosistem lingkungan hidup, tetapi ecosystem, however, the Company strives to do efficiency in
Perusahaan selalu berupaya untuk penghematan dalam energy use and manage the waste with responsibility.
konsumsi energi dan mengelola limbah secara bertanggung
jawab.
Penggunaan material/energi yang ramah lingkungan/daur Environment Friendly/Recycle Material/Energy/Use

ulang
Program Green Factory dan Green Office telah diterapkan di Green Factory and Green Office programs have been
kantor pusat dan pabrik. Perusahaan menerapkan konsep 3R implemented at our head office and factory. The Company has
(Reduce, Re-use dan Recycle) untuk mengurangi penggunaan also applied the 3R (Reduce, Re-use and Recycle) concepts to
listrik, air, kertas dan limbah plastik. reduce the use of electricity, water, paper and plastic waste.

Penggunaan lampu LED hemat energi sudah mulai The low-energy LED lamps has been introduced gradually in
diperkenalkan secara bertahap di beberapa gerai Manzone Manzone outlets and PT Mega Perintis Tbk head office since
dan kantor pusat PT Mega Perintis Tbk sejak tahun 2018. 2018. The purpose is to create a more comfortable environment
Bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang lebih by reducing the total electricity consumption which contributed
nyaman dengan mengurangi total konsumsi energi listrik to reduce costs.
yang berefek pada biaya yang lebih rendah.
Perusahaan juga telah berkomitmen membantu Pemerintah The Company has also committed to support the Government
dalam mengurangi limbah plastik tanpa mengurangi in reducing plastic waste without reducing the customers’
kenyamanan konsumen dalam berbelanja. Pada akhir shopping convenience. As end of 2018 the Board of Directors
tahun 2018 Direksi telah mengeluarkan kebijakan tentang issued a policy on the use of shopping bags made from Oxium
penggunaan tas belanja berbahan Oxium (sejenis plastik (a type of plastic that can decompose quickly) for use in all
yang dapat terurai dengan cepat) untuk dipergunakan Manzone outlets. This shopping bag is more eco-friendly, will
diseluruh gerai Manzone. Tas belanja ini lebih ramah easily degraded naturally and very safe. As end of 2019, the
lingkungan, dapat lebih cepat terurai secara alami dan sangat Company has made an initial design to be distributed and used
aman. Pada akhir tahun 2019, Perusahaan telah melakukan in all outlets in early 2020.
desain awal pada akhir tahun 2019 untuk dapat didistribusi
serta digunakan diseluruh gerai pada awal tahun 2020.

KETENAGAKERJAAN, KESEHATAN DAN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY AND
KESELAMATAN KERJA EMPLOYMENT
Perusahaan berupaya untuk menjadi perusahaan yang The Company strives to become a company that complies and
taat azas dan taat aturan yang berlaku, termasuk di obeys the prevailing regulations, including in occupational
bidang ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan health, safety and employment aspects. The Company gives
Kerja. Perusahaan memberikan perhatian dan komitmen high attention and commitment in terms of gender equality
yang tinggi dalam hal kesetaraan gender dan kesempatan and job opportunities, job training to improve employee
kerja, pelatihan kerja untuk meningkatkan profesionalisme professionalism, fair reward system up to occupational health
karyawan, sistem imbal jasa yang sepadan hingga kesehatan and safety for all employees.
serta keselamatan kerja bagi seluruh karyawan.
Undang Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Law No. 13 of 2003 concerning Manpower becomes the
merupakan landasan bagi Perusahaan dalam menjalankan Company’s foundation in carrying out industrial relations with
hubungan industrial dengan karyawan. Perusahaan employees. The Company ensured has fulfilled the employee’s
memastikan telah memenuhi hak-hak normatif karyawan normative rights as stipulated in the Act.
yang ditetapkan dalam Undang Undang tersebut.
Kesetaraan gender/kesempatan kerja Gender Equality/Job Opportunity

Perusahaan senantiasa memelihara kenyamanan The Company always maintains work convenience for the
kerja bagi karyawan dengan menciptakan kesetaraan, employees by creating equality, fair opportunity and work
kesempatan yang sama dan kenyamanan kerja karyawan. convenience for the employees. The Company also gives equal
Perusahaan memberikan hak yang sama kepada setiap rights for everyone to participate in the Company’s recruitment
orang untuk mengikuti proses rekrutmen yang dijalankan process as long fulfilling the designated administrative
Perusahaan selama memenuhi persyaratan administratif requirements, without discriminating gender, ethnicity, race and
yang ditentukan, tanpa membedakan gender, suku, rasa dan religion. The recruitment process is done transparently with
agama. Proses rekrutmen dilakukan secara terbuka untuk distribution and transparency purposes.
tujuan pemerataan dan keterbukaan.
Turnover karyawan Employee Turnover

Perusahaan berupaya untuk mengelola tingkat turnover The Companys trives to manage employees turnover rate
karyawan dengan sebaik-baiknya. Salah satu upaya yang appropriately. One of the initiatives done is through the
dilakukan adalah senantiasa melakukan review terhadap review over existing policies related to remuneration and
kebijakan-kebijakan yang ada terkait remunerasi dan benefit package for the employees. Besides material aspects,
paket benefit bagi karyawan. Selain hal-hal bersifat materi, continuous improvement is also done to create a conducive and
perbaikan senantiasa dilakukan dalam rangka menciptakan convenience work environment and the emplee turnover rate is
lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman diharapkan expected to be low.
tingkat turnover karyawan akan rendah.

Pada tahun 2019, Perusahaan melakukan pemutusan In 2019, the Company has conducted employment termination
hubungan kerja terhadap 135 karyawan, yakni 2 (dua) to 135 employees, where 2 (two) employees were passed-away,
orang meninggal dunia, 92 (sembilan puluh dua) orang 92 (ninety two) employees submitted voluntary resignation and
mengundurkan diri atas permintaan sendiri dan 41 orang 41 employees entered end of their work contracts.
pemutusan hubungan kerja karena berakhirnya masa
kontrak.
Sarana dan keselamatan Kerja Occupational Safety and Equipment

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan salah satu Occupational safety and health becomes top priorities of the
prioritas utama di Perusahaan, dan komitmen kami pada Company, and our commitment to a safe and healthy work
lingkungan kerja yang aman dan sehat diuraikan dalam environment is outlined in an integrated policy through OSH
kebijakan yang terintegrasi melalui kebijakan K3 dan and Environmental policies that prevails in all operational
Lingkungan yang berlaku di seluruh unit operasional. units. The company ensures that the employees always have a
Perusahaan memastikan bahwa karyawan senantiasa secured, healthy and safety workplace. Safety equipment such as
memiliki tempat kerja yang aman, sehat, dan aman. Perangkat sprinkler systems, fire alarms and fire extinguishers have been
keamanan seperti sistem sprinkler, alarm kebakaran, dan alat installed in every outlet and distribution center, and emergency
pemadam kebakaran telah dipasang di setiap gerai dan exits and emergency exits are clearly marked. Our store staff
pusat distribusi, dan pintu darurat serta jalur keluar darurat participate in giving briefings on safety and fire training
telah ditandai dengan jelas. Staf gerai kami berpartisipasi organized by the management of the mall or shopping center
dalam memberi pengarahan tentang keselamatan dan where the store is located, while employees who are placed in
latihan kebakaran yang diselenggarakan oleh manajemen our logistics and distribution operations routinely also receive
mal atau pusat perbelanjaan di mana gerai tersebut berada, instructions on occupational safety.
sementara karyawan yeng ditempatkan di operasi logistik
dan distribusi kami secara rutin juga menerima petunjuk
tentang keselamatan kerja.
Tingkat kecelakaan kerja Occupational Accident Rate

Perusahaan mencatat bahwa di tahun 2019 tidak ada The Company recorded there is no employees experiencing
karyawan yang mengalami kecelakaan kerja, baik yang di occupational accident in 2019 either at outlets, distribution
gerai, pusat distribusi ataupun di kantor. center or offices.
Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare

Selain memberikan remunerasi, dalam rangka meningkatkan In addition to the remuneration package, to improve welfare of
kesejahteraan karyawan, Perusahaan juga memberikan the employees, the Company also provides benefits and other
benefit dan fasilitas lainnya kepada karyawan. Secara umum, facilities to the employees. Generally, benefits and facilities
benefit dan fasilitas yang diberikan Perseroan kepada provided by the Company to the employees are as follows:
karyawan adalah sebagai berikut:
1. Pemberian Gaji sesuai dengan UMR dan kinerja karyawan. 1. Salary payment based on UMR in each city and the
employee’s performance skill.
2. Asuransi Kesehatan BPJS. 2. BPJS Kesehatan Insurance.
3. Tunjangan rawat jalan dan rawat inap. 3. Outpatient and inpatient allowance.
4. Cuti Haid. 4. Menstrual leaves.
5. Cuti melahirkan. 5. Maternal leaves.
6. Fasilitas tempat tinggal untuk beberapa pekerja (Operator 6. Residential facilities for some workers (Operator Sample).
Sample).
7. Program Pensiun dan Tunjangan Hari Tua (THT). 7. Pension and Retirement Benefit (THT) Program.
8. Pemberian Bonus. 8. Bonus.
Mekanisme pengaduan Complaint Mechanism

Karyawan dapat mengadukan permasalahan yang dihadapi Employees may report every complaint by explaining the issue
dengan menceritakan masalahnya kepada atasan langsung to their direct leaders or Human Resources Department.
atau Departemen Sumber Daya Manusia.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY RELATED TO SOCIAL

TERKAIT PENGEMBANGAN SOSIAL AND COMMUNITY DEVELOPMENT
KEMASYARAKATAN
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Local Workers Recruitment
Perusahaan memiliki kebijakan untuk melakukan rekrutmen The Company has a policy to recruit local workers, if possible,
tenaga kerja lokal apabila memungkinkan, dan di setiap and in every outlet, most of the employees are recruited
gerai kami, sebagian besar karyawan direkrut dari daerah from local area. Everytime the Company opens new outlets,
setempat. Setiap kali Perusahaan membuka gerai baru, recruitment will be prioritized to workers live in the operational
rekrutmen akan diprioritaskan untuk tenaga kerja yang area. Therefore, PT Mega Perintis Tbk has provided significant
berada di sekitar lokasi. Dengan demikian PT Mega contribution on job opportunity and support in driving local
Perintis Tbk telah memberikan kontribusi yang signifikan economy in Indonesia.
terhadap pasar tenaga kerja dan membantu menggerakkan
pertumbuhan ekonomi lokal di Indonesia.
Pemberdayaan Masyarakat Community Development

Perusahaan juga memiliki komitmen yang kuat untuk The Company is also strongly committed to support the
mendukung komunitas di sekitar gerai yang dimiliki, community live around our outlets, especially if finding
khususnya ketika kami melihat adanya peluang untuk opportunities to drive positive changes through our business. As
membuat perubahan positif melalui bisnis kami. Seperti mentioned above, existence of Manzone outlets contributes to
dinyatakan di atas, kehadiran gerai Manzone berkontribusi local economic development, through provision of employment
pada pembangunan ekonomi lokal, melalui penyediaan opportunities as well as adequate compensation and the
peluang kerja serta kompensasi yang layak dan meningkatnya increasing need for local community services. In addition, we
kebutuhan akan layanan masyarakat lokal. Selain itu, also invest in empowering people and communities through
kami juga berinvestasi dalam pemberdayaan manusia dan various initiatives in health ad educational aspect as well as
masyarakat melalui berbagai inisiatif di bidang kesehatan, providing business opportunities to be run by local non-profit
pendidikan dan membuka peluang usaha yang dijalankan organizations as the Company’s partners.
oleh organisasi nirlaba setempat selaku mitra Perusahaan.
Memastikan Tanggung Jawab Pemasok Ensuring Suppliers’ Responsibility

Perusahaan berupaya memastikan bahwa pemasok telah The Company strives to ensure that suppliers have implemented
menerapkan standar tinggi dan berperilaku bisnis yang high standards as well as acted with responsibility and ethically.
bertanggung jawab dan etis. Sebagai badan hukum, semua As a legal entity, all suppliers are required by law to comply
pemasok diwajibkan menurut hukum untuk mematuhi with the prevailing Manpowerment Law, including regulations
Undang-Undang ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk regarding minimum wages, Environmental Law and regulation,
peraturan tentang upah minimum, hukum dan peraturan and other regulations governing business activities. The
lingkungan, dan peraturan lainnya yang mengatur kegiatan company does not yet have a formal policy, code or mechanism
bisnis. Perusahaan belum memiliki kebijakan, kode atau to check supplier compliance with Government regulations
mekanisme formal untuk memeriksa kepatuhan pemasok and believe suppliers have fulfilled their legal obligations to
terhadap peraturan Pemerintah dan percaya pemasok telah employee health and safety, labor practices, and management
memenuhi kewajiban hukum mereka terhadap kesehatan of environmental impacts. If any of our suppliers or partners
dan keselamatan karyawan, praktik ketenagakerjaan, dan prove to fail to comply with their obligations, the Company will
pengelolaan dampak terhadap lingkungan. Apabila terdapat terminate the cooperation agreement.
pemasok atau mitra kami yang terbukti gagal mematuhi
kewajibannya, maka Perusahaan akan memutuskan
hubungan kerja.
Bantuan Masyarakat Public Donation

Pada tahun 2019, PT Mega Perintis Tbk telah menyalurkan In 2019, PT Mega Perintis Tbk has given donation or assistance
donasi atau sumbangan berupa bahan pangan dan pakaian in form of groceries and clothes to survivors of fire disaster in
kepada korban dari bencana kebakaran di Kelurahan Krukut Krukut District, West Jakarta on April 26, 2019 and educational
Jakarta Barat pada tanggal 26 April 2019 dan bantuan assistance for students at Dwituna Rawinala Education
pendidikan untuk para siswa di Yayasan Pendidikan Dwituna Foundation on December 20, 2019.
Rawinala apa tanggal 20 Desember 2019.


KONSUMEN CUSTOMERS
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam perdagangan As a Company engaged in retail trading, one of the product
retail, salah satu cara pemasaran produk akan melibatkan marketing is involved direct sales to end-customers for personal
penjualan secara langsung ke konsumen terakhir untuk use. Manifestation of Corporate Responsibility to customers
penggunaan pribadi. Bentuk tanggung jawab Perusahaan is implementation of concepts to attract the customers and
terhadap konsumen adalah dengan menerapkan konsep provide excellent products and services.
yang dapat menarik konsumen dengan memberikan
pelayanan yang memuaskan dan memberikan produk yang
berkualitas.
Kesehatan dan Keselamatan Konsumen Customer Health and Safety

Gerai atau toko merupakan perwakilan Perusahaan yang Stores or outlets are representative of the Company that directly
langsung berhadapan dengan konsumen akhir, beberapa engage with end-customers, some of security facilities have been
fasilitas keamanan sudah disiapkan pada setiap toko provided in every store as safety regulation standard including
sebagai standar peraturan keselamatan dengan adanya the fire alarm, Light Fire Extinguisher, sprinkler system. Every
alarm kebakaran, APAR, sistem sprinkler. Setiap toko store is designed by considering safety and convenience of the
didesain mempertimbangkan keamanan dan kenyamanan customers and assure there is no hazard potential. Apparels
konsumen dan memastikan tidak ada potensi yang produced by PT Mega Perintis Tbk is guaranteed safe to be used
membahayakan. Pakaian jadi hasil produksi PT Mega and have passed final quality control process.
Perintis Tbk dipastikan aman untuk digunakan dan telah
melalui proses kontrol kualitas akhir.
Informasi Produk Product Information

Pakaian jadi untuk pria masih menjadi segmen usaha Male apparel still becomes main business lien of the Company,
utama bagi Perusahaan, informasi mengenai produk akan information about the products are mentioned in the back of the
tercantum pada bagian dalam belakang kerah pakaian. collar. Information about current and new products, promotions
Informasi tentang produk atau produk baru, promosi dan and offers are also available at the Company’s official website
penawaran juga bisa dilihat pada website dan media sosial and social media.
resmi Perusahaan.
Sarana, Jumlah dan Penanggulangan Pengaduan Konsumen Customer Care Mechanism, Report and Handling
Kepuasan pelanggan merupakan hal yang sangat penting Customer’s satisfaction becomes a very important aspect
bagi Perusahaan salah satu pelayanan yang diberikan for the Company where one of the services provided is when
antara lain adalah apabila pelanggan memiliki keluhan, any customer submitted complaint, the Company will provide
Perusahaan menyediakan saluran layanan pelanggan dan customer care channel and available to serve every day in
memberikan pelayanan setiap harinya pada jam kerja working hours, in addition, the customers may also return or
selain itu pelanggan dapat melakukan pengembalian atau exchange the purchased items at the outlets within 3 (three)
penukaran barang yang dibeli di gerai 3 (tiga) hari dengan days by showing the purchase receipt.
membeli struk pembelian.

Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang

Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2019 PT Mega Perintis Tbk
Statement of Board of Commissioners and Board of Directors

on the Responsibility for The 2019 PT Mega Perintis Tbk Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all the information in the 2019
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mega Perintis Tbk PT Mega Perintis Tbk Annual Report is presented in its entirety
tahun 2019 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab and we are fully responsible for the accuracy of the contents in
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. the Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2020

Jakarta, April 2020
Vanda Gunawan Ida Bagus Oka Nila

Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Franxiscus Afat Adinata Nursalim Verosito Gunawan

Direktur Utama Direktur
President Director Director
Cuntoro Kinardi Luki Rusli

Direktur Direktur Independen
Director Independent Director

This page is intentionally left blank
Halaman ini sengaja dikosongkan
LAPORAN
KEUANGAN
AUDIT
AUDITED
FINANCIAL
REPORT
PT MEGA PERINTIS TBK PT MEGA PERINTIS TBK
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements

Tanggal 31 Desember 2019 As of December 31, 2019
Dan Untuk Tahun Yang Berakhir And For The Year
Pada Tanggal Tersebut Then Ended
Beserta Laporan Auditor Independen With Independent Auditors’ Report
(Mata Uang Rupiah Indonesia) (Indonesian Rupiah Currency)
SPD TPC
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in
Indonesian Language.
PT MEGA PERINTIS TBK DAN ENTITAS ANAK PT MEGA PERINTIS TBK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2019 AS OF DECEMBER 31, 2019
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS‘ REPORT
(MATA UANG RUPIAH INDONESIA) (INDONESIAN RUPIAH CURRENCY)
DAFTAR ISI/
TABLE OF CONTENTS
Halaman/Pages
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-3 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 4-5 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7-8 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 9 - 97 Notes to the Consolidated Financial Statements
Laporan Keuangan Tersendiri i-v The Separate Financial Statements
***************************
The original report included herein is in the Indonesian Language.
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Laporan No. xxxxxxxxxxxxxxxxxx Report No. xxxxxxxxxxxxxxxxxx
The Shareholders, the Boards of Commissioners and

Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi Directors
PT Mega Perintis Tbk PT Mega Perintis Tbk
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian We have audited the accompanying consolidated financial
PT Mega Perintis Tbk (“Perusahaan”) dan entitas anaknya statements of PT Mega Perintis Tbk (“Company”) and its
terlampir, yang terdiri dari laporan posisi keuangan subsidiaries, which comprise the consolidated statement of
konsolidasian tanggal 31 Desember 2019, serta laporan laba financial position as of December 31, 2019, and the
rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan consolidated statements of profit or loss and other
ekuitas dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang comprehensive income, changes in equity, and cash flows
berakhir pada tanggal tersebut, dan suatu ikhtisar kebijakan for the year then ended, and a summary of significant
akuntansi signifikan dan informasi penjelasan lainnya. accounting policies and other explanatory information.
Tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan Management’s responsibility for the financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian tersebut presentation of such consolidated financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, accordance with Indonesian Financial Accounting
dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh Standards, and for such internal control as management
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan determines is necessary to enable the preparation of
keuangan konsolidasian yang bebas dari kesalahan consolidated financial statements that are free from
penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan material misstatement, whether due to fraud or error.
maupun kesalahan.
Tanggung jawab auditor Auditors’ responsibility
Tanggung jawab kami adalah untuk menyatakan suatu opini Our responsibility is to express an opinion on such
atas laporan keuangan konsolidasian tersebut berdasarkan consolidated financial statements based on our audit. We
audit kami. Kami melaksanakan audit kami berdasarkan conducted our audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Auditing established by the Indonesian Institute of Certified
Indonesia. Standar tersebut mengharuskan kami untuk Public Accountants. Those standards require that we
mematuhi ketentuan etika serta merencanakan dan comply with ethical requirements and plan and perform the
melaksanakan audit untuk memperoleh keyakinan memadai audit to obtain reasonable assurance about whether such
tentang apakah laporan keuangan konsolidasian tersebut consolidated financial statements are free from material
bebas dari kesalahan penyajian material. misstatement.
Suatu audit melibatkan pelaksanaan prosedur untuk An audit involves performing procedures to obtain audit
memperoleh bukti audit tentang angka-angka dan evidence about the amounts and disclosures in the financial
pengungkapan dalam laporan keuangan. Prosedur yang statements. The procedures selected depend on the auditors’
dipilih bergantung pada pertimbangan auditor, termasuk judgment, including the assessment of the risks of material
penilaian atas risiko kesalahan penyajian material dalam misstatement of the financial statements, whether due to
laporan keuangan, baik yang disebabkan oleh kecurangan fraud or error. In making those risk assessments, the
maupun kesalahan. Dalam melakukan penilaian risiko auditors consider internal control relevant to the entity’s
tersebut, auditor mempertimbangkan pengendalian internal preparation and fair presentation of the financial statements
yang relevan dengan penyusunan dan penyajian wajar in order to design audit procedures that are appropriate in
laporan keuangan entitas untuk merancang prosedur audit the circumstances, but not for the purpose of expressing an
yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk opinion on the effectiveness of the entity’s internal control.
tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian An audit also includes evaluating the appropriateness of
internal entitas. Suatu audit juga mencakup pengevaluasian accounting policies used and the reasonableness of
atas ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan dan accounting estimates made by management, as well as
kewajaran estimasi akuntansi yang dibuat oleh manajemen, evaluating the overall presentation of the financial
serta pengevaluasian atas penyajian laporan keuangan statements.
secara keseluruhan.
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh We believe that the audit evidence we have obtained is
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi sufficient and appropriate to provide a basis for our audit
opini audit kami. opinion.
Opini Opinion
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated financial
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects, the
material, posisi keuangan konsolidasian PT Mega Perintis consolidated financial position of PT Mega Perintis Tbk and
Tbk dan entitas anaknya tanggal 31 Desember 2019, serta its subsidiaries as of December 31, 2019, and their
kinerja keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun consolidated financial performance and cash flows for the
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar year then ended, in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Penekanan suatu hal Emphasis of matter
Tanpa memodifikasi opini kami, kami menarik perhatian ke Without modifying our opinion, we draw our attention to
Catatan 40 atas laporan keuangan konsolidasian mengenai Note 40 of the consolidated financial statements regarding
dampak kondisi ekonomi di Indonesia, antara lain yang summary of effects of economic conditions in Indonesia,
disebabkan oleh pandemi virus corona (Covid-19) yang which among others, caused by corona virus (Covid-19)
berdampak terhadap kondisi keuangan dan/atau operasional pandemic, impacting the operations and/or financial
Perusahaan dan entitas anaknya, serta tindakan yang diambil conditions of the Company and its subsidiaries, as well as
dan rencana yang akan dilaksanakan oleh manajemen dalam the actions taken and plans to be implemented by the
menanggapi kondisi ekonomi tersebut. Kebijakan yang management in response to these economic conditions. The
diambil oleh Pemerintah Indonesia untuk mengatasi kondisi measures being taken by the Indonesian Government to
tersebut, termasuk pelaksanaannya dan kejadian yang mitigate these conditions, actions and events are beyond the
timbul, berada di luar kendali Perusahaan dan entitas Company and its subsidiaries’ control. The accompanying
anaknya. Laporan keuangan konsolidasian terlampir tidak consolidated financial statements do not include
mencakup penyesuaian yang mungkin timbul akibat dari adjustments that might result from the outcome of these
ketidakpastian tersebut. uncertainties.
Hal lain Other matter
Audit kami atas laporan keuangan konsolidasian PT Mega Our audit of the accompanying consolidated financial
Perintis Tbk dan entitas anaknya pada tanggal 31 Desember statements of PT Mega Perintis Tbk and its subsidiaries as
2019 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut of December 31, 2019 and for the year then ended was
dilaksanakan dengan tujuan untuk merumuskan suatu opini performed for the purpose of forming an opinion on such
atas laporan keuangan konsolidasian tersebut secara consolidated financial statements taken as a whole. The
keseluruhan. Informasi keuangan tersendiri PT Mega accompanying separate financial information of PT Mega
Perintis Tbk (entitas induk) terlampir, yang terdiri dari Perintis Tbk (parent entity), which comprises the statement
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2019 serta of financial position as of December 31, 2019, and the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, statements of profit or loss and other comprehensive
laporan perubahan ekuitas dan laporan arus kas untuk tahun income, changes in equity, and cash flows for the year then
yang berakhir pada tanggal tersebut (secara kolektif disebut ended (collectively referred to as the “Parent Entity
sebagai “Informasi Keuangan Entitas Induk”), yang Financial Information”), which is presented as a
disajikan sebagai informasi tambahan terhadap laporan supplementary information to the above mentioned
keuangan konsolidasian tersebut di atas, disajikan untuk consolidated financial statements, is presented for the
tujuan analisis tambahan dan bukan merupakan bagian dari purposes of additional analysis and is not a required part of
laporan keuangan konsolidasian terlampir yang diharuskan the accompanying consolidated financial statements under
menurut Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards. The Parent
Informasi Keuangan Entitas Induk merupakan tanggung Entity Financial Information is the responsibility of
jawab manajemen serta dihasilkan dari dan berkaitan secara management and was derived from and relates directly to
langsung dengan catatan akuntansi dan catatan lainnya yang the underlying accounting and other records used to
mendasarinya yang digunakan untuk menyusun laporan prepare the accompanying consolidated financial
keuangan konsolidasian terlampir. Informasi Keuangan statements. The Parent Entity Financial Information has
Entitas Induk telah menjadi objek prosedur audit yang been subjected to the auditing procedures applied in the
diterapkan dalam audit atas laporan keuangan konsolidasian audit of the accompanying consolidated financial statements
terlampir berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh in accordance with Standards on Auditing establish by the
Institut Akuntan Publik Indonesia. Menurut opini kami, Indonesian Institute of Certified Public Accountants. In our
Informasi Keuangan Entitas Induk disajikan secara wajar, opinion, the Parent Entity Financial Information is fairly
dalam semua hal yang material, berkaitan dengan laporan stated, in all material respects, in relation to the
keuangan konsolidasian terlampir secara keseluruhan. accompanying consolidated financial statements taken as a
whole.
Kantor Akuntan Publik/Registered Public Accountants

TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA
Drs. Nursal, Ak., CA, CPA

Izin Akuntan Publik/Licence of Public Accountant No. AP.0272
19 Maret 2020 March 19, 2020

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2019 DECEMBER 31, 2019
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2019 2018
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Kas dan bank 2f, 4 12.763.271.630 31.435.167.969 Cash on hand and in banks
Deposito berjangka 2f, 5, 15 - 2.920.602.795 Time deposits
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 2g, 2m, Related party
6, 15, 32 22.495.076.621 -
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of
penyisihan penurunan nilai allowance for impairment
piutang usaha sebesar of trade receivables of
Rp 76.058.006 pada tahun 2018 2g, 6, 15 36.110.500.156 33.871.308.085 Rp 76,058,006 in 2018
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 2m, 7, 32 800.000.000 5.000.000 Related parties
Pihak ketiga 7 135.031.854 399.314.744 Third parties
Persediaan - setelah dikurangi Inventories - net of
penyisihan penurunan nilai allowance for declining in
persediaan sebesar value of inventories of
Rp 4.390.366.904 pada tahun Rp 4,390,366,904 in 2019
2019 dan Rp 4.551.103.521 and Rp 4,551,103,521
pada tahun 2018 2h, 8, 15 233.909.369.481 191.867.326.879 in 2018
Uang muka 9 8.968.777.515 3.574.859.003 Advances
Pajak dibayar di muka 2p, 18 4.671.469.044 2.152.105.740 Prepaid tax
Biaya dibayar di muka yang jatuh Current maturities of
tempo dalam waktu satu tahun 2i, 10 39.284.207.311 32.291.948.883 prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 359.137.703.612 298.517.634.098 Total Current Assets

ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi pada Entitas Asosiasi - bersih 2d, 12 1.774.415.126 - Investment in Associate - net
Biaya dibayar di muka - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Prepaid expenses - net of
dalam waktu satu tahun 2i, 10 15.317.340.112 9.534.879.587 current maturities
Advance payments for
Uang muka pembelian aset tetap 11 708.530.930 1.688.065.619 purchase of fixed assets
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of
Rp 72.305.850.168 pada tahun Rp 72,305,850,168 in 2019
2019 dan Rp 55.673.561.411 2j, 2k, and Rp 55,673,561,411
pada tahun 2018 11, 15, 16 106.504.365.422 74.446.703.872 in 2018
Aset pajak tangguhan 2p, 18 2.519.149.389 2.380.701.748 Deferred tax assets
Aset takberwujud - bersih 2v, 13 30.831.258.568 419.166.666 Intangible assets - net
Aset tidak lancar lainnya 2w, 14 21.852.070.827 11.450.832.872 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 179.507.130.374 99.920.350.364 Total Non-Current Assets

JUMLAH ASET 538.644.833.986 398.437.984.462 TOTAL ASSETS
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements form an integral
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. part of these consolidated financial statements.
1
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Catatan/
Notes 2019 2018
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Utang bank jangka pendek 15 61.000.000.000 51.701.716.754 Short-term bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 17 56.967.246.533 52.207.048.795 Third parties
Pihak berelasi 2m, 17, 32 - 305.822.268 Related party
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 20 12.431.571.535 3.569.536.513 Third parties
Pihak berelasi 2m, 20, 32 - 15.456.678.301 Related parties
Utang pajak 2p, 18 6.504.518.722 6.934.208.652 Taxes payables
Biaya masih harus dibayar 19 10.253.074.325 8.629.963.737 Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh Current maturities
tempo dalam waktu satu tahun of long-term debts
Utang bank 15 3.981.209.750 5.135.799.240 Bank loans
Liabilities for purchase
Utang pembelian aset tetap 16 444.339.391 668.197.982 of fixed assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 151.581.960.256 144.608.972.242 Total Current Liabilities

LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debts - net of
tempo dalam waktu satu tahun current maturities
Utang bank 15 9.066.191.694 3.655.775.452 Bank loans
Utang pembelian aset tetap 16 392.145.603 623.856.044 of fixed assets
Utang pihak berelasi 2m, 32 32.459.473.684 32.387.461.656 Due to related parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 20 34.156.059.638 - Other payables - third parties
Estimasi liabilitas atas imbalan Estimated liabilities for
kerja karyawan 2q, 21 5.686.230.650 4.895.645.463 employees’ benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 81.760.101.269 41.562.738.615 Total Non-Current Liabilities

JUMLAH LIABILITAS 233.342.061.525 186.171.710.857 TOTAL LIABILITIES
2
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Catatan/
Notes 2019 2018
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang Dapat Equity Attributable to
Diatribusikan Kepada the Equity Holders of
Pemilik Entitas Induk the Parent Company
Modal saham - nilai nominal Capital stock - Rp 100
Rp 100 per saham par value per share
Modal dasar - Authorized -
2.400.000.000 saham 2,400,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 870.171.478 saham 870,171,478 shares
pada tahun 2019 dan in 2019 and
797.000.000 saham 797,000,000 shares
pada tahun 2018 22 87.017.147.800 79.700.000.000 in 2018
Tambahan modal disetor - bersih 2c, 2x, 23 67.295.385.908 42.856.112.256 Additional paid-in capital - net
Selisih transaksi Differences arising from
perubahan ekuitas changes in equity
Entitas Anak 1d, 2b - 43.393.080 of Subsidiaries
Penghasilan komprehensif lain 2q 992.914 (178.194.764 ) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 24 250.000.000 - Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 139.951.536.552 89.415.607.323 Unappropriated
Sub-jumlah 294.515.063.174 211.836.917.895 Sub-total
Kepentingan Non-Pengendali 2b, 25 10.787.709.287 429.355.710 Non-Controlling Interest

JUMLAH EKUITAS 305.302.772.461 212.266.273.605 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 538.644.833.986 398.437.984.462 AND EQUITY
3
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2019 DECEMBER 31, 2019
Catatan/
Notes 2019 2018
PENJUALAN BERSIH 2n, 26 601.724.984.774 456.500.893.045 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 2n, 27 (280.898.379.891 ) (215.829.595.139 ) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 320.826.604.883 240.671.297.906 GROSS PROFIT
Beban penjualan 2n, 28 (178.906.374.696 ) (125.965.796.626 ) Selling expenses

General and administrative
Beban umum dan administrasi 2n, 29 (60.632.080.673 ) (43.343.706.382 ) expenses
Beban keuangan 2n, 30 (15.140.444.132 ) (18.471.129.022 ) Financing expenses
Pendapatan bunga 2n 260.204.592 359.099.060 Interest income
Bagian atas laba bersih Equity in net profit of
Entitas Asosiasi 2d, 12 421.196.995 - Associate
Foreign exchange
Selisih kurs - bersih 2o 100.741.482 (21.536.778 ) differentials - net
Gain (loss) on
Laba (rugi) penjualan aset tetap 11 83.720.833 (161.825.008 ) sale of fixed assets
Pendapatan lain-lain - bersih 2n, 31 1.411.447.464 1.118.206.917 Others income - net
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME

PAJAK PENGHASILAN 68.425.016.748 54.184.610.067 TAX EXPENSE
MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX BENEFIT

PENGHASILAN 2p, 18 (EXPENSE)
Pajak kini (17.617.089.750 ) (14.539.092.489 ) Current tax
Pajak tangguhan 414.741.921 1.026.198.310 Deferred tax
Beban Pajak Penghasilan (17.202.347.829 ) (13.512.894.179 ) Income Tax Expense

INCOME FOR THE YEAR
LABA TAHUN BERJALAN AFTER ADJUSTMENT
SETELAH EFEK PENYESUAIAN INCOME EFFECT
LABA PROFORMA PROFORMA
MERGING ENTITY 51.222.668.919 40.671.715.888 MERGING ENTITY
Laba proforma Proforma income

merging entity - (7.773.458 ) merging entity
INCOME FOR THE YEAR

LABA TAHUN BERJALAN BEFORE ADJUSTMENT
SEBELUM EFEK PENYESUAIAN INCOME EFFECT
LABA PROFORMA PROFORMA
MERGING ENTITY 51.222.668.919 40.663.942.430 MERGING ENTITY
OTHER COMPREHENSIVE
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Item that Will Not be
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi ke Reclassified Subsequently
Laba Rugi to Profit or Loss
Laba aktuarial atas program Actuarial gain of
imbalan pasti 2q, 21 309.665.115 485.338.501 defined benefit plan
Bagian penghasilan komprehensif lain Share in other comprehensive
Entitas Asosiasi 2d, 12 (52.633.150 ) - income of Associate
Pajak terkait atas penghasilan Related tax on other
komprehensif lain 2p, 18 (77.416.279 ) (121.334.625 ) comprehensive income
Laba komprehensif lain - setelah Other comprehensive income

pajak 179.615.686 364.003.876 - net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE

TAHUN BERJALAN 51.402.284.605 41.027.946.306 INCOME FOR THE YEAR
4
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Catatan/
Notes 2019 2018
LABA TAHUN BERJALAN INCOME FOR THE YEAR
SEBELUM EFEK PENYESUAIAN BEFORE ADJUSTMENT
LABA PROFORMA INCOME EFFECT
MERGING ENTITY PROFORMA
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN MERGING ENTITY
KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Equity Holders of
Pemilik Entitas Induk 51.915.522.801 40.761.647.326 the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 2b (692.853.882 ) (97.704.896 ) Non-Controlling Interest
JUMLAH 51.222.668.919 40.663.942.430 TOTAL
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF LAIN TOTAL COMPREHENSIVE

TAHUN BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Equity Holders of
Pemilik Entitas Induk 52.094.710.479 41.109.292.104 the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 2b (692.425.874 ) (81.345.798 ) Non-Controlling Interest
JUMLAH 51.402.284.605 41.027.946.306 TOTAL
Laba per Saham yang Diatribusikan Earning per Share Attributable

kepada Pemilik to Equity Holders of
Entitas Induk 2r, 35 64 126 the Parent Company
5
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2019 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2019
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk/

Equity Attributable to the Equity Holders of the Parent Company
Selisih Transaksi Proforma

Perubahan Ekuitas Ekuitas Saldo laba/Retained Earnings
Entitas Anak/ Merging Penghasilan
Differences Entity/ Komprehensif
Tambahan Arising from Equity Lain/ Telah Belum Kepentingan
Modal Disetor/ Change in Proforma Other Ditentukan Ditentukan Non-Pengendali/ Jumlah
Catatan/ Modal Saham/ Additional Paid-in Equity of Merging Comprehensive Penggunaanya/ Penggunaannya/ Sub-Jumlah/ Non- Controlling Ekuitas
Notes Capital Stock Capital - Net Subsidiaries Entity Income Appropriated Unappropriated Sub-Total Interest Total Equity
Saldo 31 Desember 2017 240.000.000 - 43.393.080 4.396.013.375 (525.839.542) - 131.570.559.164 135.724.126.077 8.351.849.688 144.075.975.765 Balance as of December 31, 2017
Setoran modal saham 22 59.760.000.000 - - - - - - 59.760.000.000 - 59.760.000.000 Additional paid-up capital
Penambahan modal melalui

Difference in value of
Selisih nilai kombinasi bisnis business combination of
entitas sepengendali 1d, 23 - 6.011.423.070 - - - - - 6.011.423.070 - 6.011.423.070 entities under common control
Penambahan modal melalui Additional paid-up capital from
penawaran umum 1b, 22 19.700.000.000 39.006.000.000 - - - - - 58.706.000.000 - 58.706.000.000 public offering
Biaya emisi saham 2x, 22 - (2.161.310.814 ) - - - - - (2.161.310.814 ) - (2.161.310.814 ) Stock issuance costs
Dividen tunai 24 - - - - - - (80.151.111.110 ) (80.151.111.110 ) - (80.151.111.110 ) Cash dividends
Laba proforma merging entity - - - 7.773.458 - - - 7.773.458 - 7.773.458 Proforma income merging entity
Pembalikan proforma ekuitas Reversal of proforma equity of
merging entity - - - (4.403.786.833 ) - - (2.765.488.057 ) (7.169.274.890 ) (7.841.148.180 ) (15.010.423.070 ) merging entity
Laba tahun berjalan - - - - - - 40.761.647.326 40.761.647.326 (97.704.896 ) 40.663.942.430 Income for the year
Laba komprehensif lain - setelah pajak - - - - 347.644.778 - - 347.644.778 16.359.098 364.003.876 Other comprehensive income - net of tax
Saldo 31 Desember 2018 79.700.000.000 42.856.112.256 43.393.080 - (178.194.764) - 89.415.607.323 211.836.917.895 429.355.710 212.266.273.605 Balance as of December 31, 2018
Penambahan modal saham melalui PMTHMETD 1b, 22 7.317.147.800 24.439.273.652 - - - - - 31.756.421.452 - 31.756.421.452 Additional paid-up capital from PMTHMETD
Dana cadangan umum 24 - - - - - 250.000.000 (250.000.000 ) - - - General reserve
Dekonsolidasi Entitas Anak 1d - - (43.393.080 ) - - - (1.129.593.572 ) (1.172.986.652 ) (699.220.549 ) (1.872.207.201 ) Deconsolidation of Subsidiary
Penambahan modal dari kepentingan Capital injection by non-controlling interest

non-pengendali pada entitas anak 1d - - - - - - - - 11.750.000.000 11.750.000.000 to subsidiary
Laba tahun berjalan - - - - - - 51.915.522.801 51.915.522.801 (692.853.882 ) 51.222.668.919 Income for the year
Laba komprehensif lain - setelah pajak - - - - 179.187.678 - - 179.187.678 428.008 179.615.686 Other comprehensive income - net of tax
Saldo 31 Desember 2019 87.017.147.800 67.295.385.908 - - 992.914 250.000.000 139.951.536.552 294.515.063.174 10.787.709.287 305.302.772.461 Balance as of December 31, 2019
6
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
Catatan/
Notes 2019 2018
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM

AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 571.942.086.490 453.798.972.480 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (286.401.025.662) (218.997.997.620 ) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (128.115.739.037) (105.056.977.706 ) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha (133.389.703.277) (76.932.645.462 ) Payment of operating expenses
Pembayaran beban keuangan (12.771.975.951) (16.177.576.590 ) Payment of financing expenses
Penerimaan lain-lain 424.650.730 1.427.182.252 Other receipts
Pembayaran lain-lain (18.123.420.754) (8.797.540.186 ) Other payments
Pajak penghasilan dan pajak Income tax and value
pertambahan nilai (20.887.549.710) (11.891.440.365 ) added tax
Penerimaan kas dari Cash received from
pendapatan bunga 260.204.592 359.099.060 interest income
Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided by

(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi (27.062.472.579) 17.731.075.863 (Used in) Operating Activities

AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap 11 (42.508.547.480) (19.670.261.129 ) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset takberwujud 13 (30.553.341.898) (12.749.999 ) Acquisition of intangible assets
Setoran modal kepentingan non-pengendali Capital injection by non-
Entitas anak 1d 10.950.000.000 - controlling interest to subsidiary
Proceeds from sale
Uang muka pembelian aset tetap 11 (708.530.930) (1.688.065.619 ) purchase of fixed assets
Hasil penjualan aset tetap 11 168.487.887 381.000.000 of fixed assets
Penambahan investasi saham 1d - (8.999.000.000 ) Additional stock investments
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in

Aktivitas Investasi (62.651.932.421) (29.989.076.747 ) Investing Activities

AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 15 259.877.801.723 204.808.418.235 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank 15 (246.323.691.725 ) (217.722.523.579 ) Payments of bank loans
Proceeds from other payables -
Penerimaan utang lain-lain - pihak ketiga 20 39.000.000.000 - third parties
Penambahan modal saham melalui Additional paid-up capital
PMTHMETD 1b, 22 31.756.421.452 - from PMTHMETD
Pembayaran utang Payments of due to
pihak berelasi 32 (19.386.678.301) (38.689.929.198 ) related parties
Penambahan utang Addition of due to
pihak berelasi 32 4.123.248.893 55.109.949.844 related parties
Deposito berjangka 5 2.920.602.795 (139.904.604 ) Time deposits
Pembayaran utang Payments of liabilities for
pembelian aset tetap 16 (656.544.143) (593.581.588 ) purchase of fixed assets
Pembayaran dividen tunai 24 - (80.151.111.110 ) Payments of cash dividends
Setoran modal saham 22 - 59.760.000.000 Additional paid-in capital
Perolehan dari penawaran umum Proceeds from initial public
perdana setelah dikurangi offering - net of
biaya emisi saham 1b, 22 - 56.544.689.186 stock issuance costs

Aktivitas Pendanaan 71.311.160.694 38.926.007.186 Financing Activities
7
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN (lanjutan) CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS (continued)
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
Catatan/
Notes 2019 2018
NET INCREASE (DECREASE)

KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH IN CASH ON HAND
KAS DAN BANK (18.403.244.306) 26.668.006.302 AND IN BANKS
Dikurangi saldo akhir tahun Deduction of ending balance

kas dan bank milik cash on hand and in banks
PT Mitra Perintis Merdeka (268.652.033) - of PT Mitra Perintis Merdeka
CASH ON HAND
KAS DAN BANK AND IN BANKS
AWAL TAHUN 31.435.167.969 4.767.161.667 AT BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND
KAS DAN BANK AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 12.763.271.630 31.435.167.969 AT END OF YEAR
8
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Mega Perintis Tbk (“Perusahaan”) didirikan di PT Mega Perintis Tbk (the "Company") was
Indonesia pada tanggal 21 Oktober 2005, established in Indonesia on October 21, 2005, based
berdasarkan akta Notaris Ruli Iskandar, S.H., No. 3. on the notarial deed of Ruli Iskandar, S.H., No. 3.
Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri The deed of establishment was approved by the
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Minister of Justice of the Republic of Indonesia in its
Keputusan No. C-03671 HT.01.01.TH.2006 tanggal Decree No. C-03671 HT.01.01.TH.2006 dated
10 Februari 2006. Anggaran Dasar Perusahaan telah February 10, 2006. The Company's Articles of
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Association have been amended several times, most
akta Notaris Liestiani Wang, S.H., M.Kn., No. 100 recently by Notarial Deed of Liestiani Wang, S.H.,
tanggal 29 November 2019, sehubungan pelaksanaan M.Kn., No. 100 dated November 29, 2019, in
PMTHMETD. Akta tersebut telah diterima dan dicatat connection with the capital increase without pre-
di dalam Sistem Administrasi Badan Hukum emptive rights. The deed was received and recorded
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik in the Legal Entity Administration System of the
Indonesia dengan Surat Keputusan Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-AH.01.03-0367549 tanggal 3 Desember Indonesia in its Decree No. AHU-AH.01.03-0367549
2019 (lihat Catatan 22). dated December 3, 2019 (see Note 22).
Sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud In accordance with Article 3 of the Company's
dan tujuan Perusahaan dalam bidang perdagangan Articles of Association, the Company's aims and
umum dan eceran. Untuk mencapai maksud dan objectives are running and conducting business in
tujuan tersebut di atas Perseroan dapat general and retail trading. To achieve the aims and
melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: objectives above the Company can carry out
business activities as follows:
• Menjalankan usaha dalam perdagangan, antara • Running a trading business which include
lain perdagangan yang berhubungan dengan trading related to apparel (garment), shoes,
pakaian jadi (garment), sepatu, tas, bags, sports equipment both general and retail
perlengkapan olahraga baik perdagangan secara trading.
besar maupun eceran. • Act as a agent, supplier, franchisee and
• Dan bertindak sebagai agen, supplier, waralaba distributor of - other agencies and companies,
dan distributor dari badan-badan dan perusahan- both local and foreign country.
perusahaan lain, baik dari dalam maupun luar
negeri.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas To achieve the aims and objectives above and to
serta untuk menunjang kegiatan usaha utama support the main business activities of the Company,
Perusahaan tersebut di atas, Perusahaan dapat the Company may carry out supporting business
melaksanakan kegiatan usaha penunjang, antara lain activities, including the following:
sebagai berikut:
• Menjalankan kegiatan impor dan ekspor, pulau • Carry out import and export activities, island or
atau daerah serta lokal. region and local.
• Berusaha dalam bidang pemberian jasa untuk • Doing business in providing services for various
pelayanan berbagai usaha yang berkaitan business services related to the main business
dengan usaha utama Perusahaan, terutama di of the Company, especially in the field of
bidang perdangangan besar maupun eceran general and retail trading (except in travel
(kecuali jasa perjalanan serta konsultasi dalam services; and law and taxation consultation
bidang hukum dan perpajakan) services)
• Menjalankan usaha dalam bidang industri pabrik • Running a business in the manufacture industry
dari segala bahan yang dapat diproduksi di from all materials that can be produced
dalam negeri termasuk produk pakaian jadi, alas domestically, including apparel, footwear and
kaki dan kerajinan tangan. handicraft products.
• Menjalankan usaha dalam bidang pengangkutan • Conducting business in the field of
dengan menggunakan kendaraan-kendaraan transportation by using motorized vehicles, both
bermotor, baik untuk angkutan orang for the transportation of people (passengers)
(penumpang) maupun angkutan barang. and transportation of goods.
Perusahaan berdomisili di Jl. Karet Pedurenan The Company is domiciled at Jl. Karet Pedurenan
No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan. No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South Jakarta.
Perusahaan memulai kegiatan operasi komersialnya The Company commenced its commercial
sejak tahun 2005. Pemegang saham mayoritas operations in 2005. The majority shareholder of the
Perusahaan adalah Verosito Gunawan (lihat Catatan Company is Verosito Gunawan (see Note 22).
22).
9
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum dan Aksi Korporasi yang b. Public Offering and Corporate Actions Affecting
Mempengaruhi Modal Saham yang Ditempatkan Issued and Fully Paid Share Capital
dan Disetor Penuh
Penawaran Umum Saham Perdana Initial Public Offering
Pada tanggal 5 Desember 2018, Perusahaan On December 5, 2018, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Dewan effective statement from the Board of
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan Commissioners of the Financial Services Authority
Surat No. S-176/D.04/2018 untuk melakukan (OJK) in their Letter No. S-176/D.04/2018 to conduct
penawaran umum saham kepada masyarakat public offering as much as 197,000,000 shares with
sebanyak 197.000.000 saham dengan nilai nominal a nominal value of Rp 100 per share at an offering
Rp 100 per saham dengan harga penawaran Rp 298 price of Rp 298 per share.
per saham.
Pada tanggal 12 Desember 2018, seluruh saham As of December 12, 2018, all of the Company’s
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. shares are listed in the Indonesia Stock Exchange.
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek Capital Increase Without Pre-emptive Rights
Terlebih Dahulu (PMTHMETD) (PMTHMETD)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on the Extraordinary General Meeting of
Biasa yang diadakan pada tanggal 13 November Shareholders which was held on November 13, 2019
2019 yang diaktakan dalam Akta Notaris No. 100 which has been notarized by Notarial Deed No. 100
pada tanggal 29 November 2019, oleh Liestiani date November 29, 2019 by Liestiani Wang, S.H.,
Wang, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, para pemegang M.Kn., a notary in Jakarta, the shareholders among
saham antara lain, menyetujui pelaksanaan others, approved the capital increase without pre-
PMTHMETD sebanyak-banyaknya 79.700.000 saham emptive rights with maximum of 79,700,000 shares
atau 10% dari modal ditempatkan dan disetor penuh or 10% of Company’s issued and paid up capital with
dengan nilai nominal Rp 100 (Catatan 22). nominal value of Rp 100 (Note 22).
Pada tanggal 21 November 2019, Perusahaan telah On November 21, 2019, the Company has obtained
memperoleh persetujuan pencatatan PMTHMETD the registration approval from Indonesia Stock
dari Bursa Efek Indonesia, sejumlah 73.171.478 Exchange for 73,171,478 shares with a nominal
saham dengan nilai nominal Rp 100 per saham dan value of Rp 100 per share and implementation price
harga pelaksanaan sebesar Rp 434 per saham, of Rp 434 per share, through its Letter
melalui Surat No. S-07527/BEI.PP3/11-2019. No. S-07527/BEI.PP3/11-2019.
Pada tanggal 29 November 2019, seluruh saham As of November 29, 2019, all of the Company‟s
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. shares are listed in the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Board of Commissioners, Directors, Audit
Karyawan Committee and Employees
Susunan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada The Company’s Boards of Commissioners and
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai Director as of December 31, 2019 and 2018 are as
berikut: follows:
2019 2018
Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama : Vanda Gunawan Vanda Gunawan : President Commissioner
Komisaris : - Ganesh Subash : Commissioner
Komisaris Independen : Ida Bagus Oka Nila Ida Bagus Oka Nila : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors

Direktur Utama : Franxiscus Afat Franxiscus Afat : President Director
Adinata Nursalim Adinata Nursalim
Direktur : Verosito Gunawan Verosito Gunawan : Director
Direktur : Cuntoro Kinardi Cuntoro Kinardi : Director
Direktur Independen : Luki Rusli Luki Rusli : Independent Director
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s Audit Committee
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2019 and 2018 are as follows:
2019 2018
Ketua : Ida Bagus Oka Nila Ida Bagus Oka Nila : Chairman
Anggota : Shinta Rahayu Juliodiman Sukardi : Member
Anggota : Livia Shinta Rahayu : Member
10
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan c. Board of Commissioners, Directors, Audit
Karyawan (lanjutan) Committee and Employees (continued)
Jumlah remunerasi yang diberikan kepada komisaris Total remuneration paid to the Company’s
dan direksi Perusahaan adalah sekitar Rp 9,95 milyar Commissioners and Directors was approximately
dan Rp 6 milyar, masing-masing untuk tahun yang Rp 9.95 billion and Rp 6 billion, for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2019 dan December 31, 2019 and 2018, respectively.
2018.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 032/DIR- Based on Directors Decree No. 032/DIR-MP/IX/18
MP/IX/18 tanggal 12 September 2018, Perusahaan dated September 12, 2018, the Company has
telah menunjuk Franxiscus Afat Adinata Nursalim appointed Franxiscus Afat Adinata Nursalim as the
sebagai Sekretaris Perusahaan. Corporate Secretary.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 325/DIR- Based on Directors Decree No. 325/DIR-MP/XII/19
MP/XII/19 tanggal 9 Desember 2019, Perusahaan dated December 9, 2019, the Company has
telah menunjuk M. Toni Hartono sebagai Kepala Unit appointed M. Toni Hartono as Head of the
Audit Internal Perusahaan. Company's Internal Audit Unit.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 033/DIR- Based on Directors Decree No. 033/DIR-MP/IX/18
MP/IX/18 tanggal 12 September 2018, Perusahaan dated September 12, 2018, the Company has
telah menunjuk Susilawati sebagai Kepala Unit Audit appointed Susilawati as Head of the Company's
Internal Perusahaan. Internal Audit Unit.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, jumlah As of December 31, 2019 and 2018, the Company
karyawan tetap Perusahaan dan Entitas Anak, has a total of 101 and 120 permanent employees,
masing-masing sejumlah 101 orang dan 120 orang respectively (unaudited).
(tidak diaudit).
d. Kepemilikan Saham pada Entitas Anak dan Entitas d. Share Ownership in Subsidiaries and Associate
Asosiasi
Perusahaan memiliki kepemilikan saham secara The Company has direct and indirect ownership in
langsung maupun tidak langsung pada Entitas Anak the following Subsidiaries as follows:
sebagai berikut:
Tahun
Beroperasi
Secara
Komersial/ Jumlah Aset sebelum Eliminasi
Kegiata Commencement (dalam Jutaan Rupiah)
Usaha/ of Tempat Total Assets
Entitas Anak/ Principal Commercial Kedudukan/ Persentase Pemilikan (%)/ Before Elimination
Subsidiaries Activity Operations Domicile Percentage of Ownership (%) (In Million Rupiah)
2019 2018 2019 2018
Pemilikan langsung/
Direct Ownership
PT Mega Putra
Garment (MPG) *) Produsen
pakaian jadi/
Manufacture of
apparel 2014 Jakarta 99,99% 99,99% 175.039 158.653
PT Mitrelindo Global (MG) Perdagangan/
Trading 2014 Jakarta 99,99% 99,99% 37.456 37.576
Pemilikan tidak langsung
melalui MPG/
Indirect Ownership
Through MPG
PT Mitra Perintis
Merdeka (MPM) **) Perdagangan/
Trading 2015 Jakarta - 65,00% - 15.771
PT Maxindo Global
Internusa (MGI) Produsen
pakaian jadi/
Manufacture of
apparel 2019 Jakarta 53,00% - 32.361 -
*) termasuk kepemilikan efektif tidak langsung melalui MG sebesar 39,99%

including indirect effective ownership through MG of 39.99%.
**) didekonsolidasi pada tahun 2019/
deconsolidated in 2019.
11
Asosiasi (lanjutan) (continued)
MPG MPG
MPG didirikan di Indonesia pada tanggal 26 Februari MPG was established in Indonesia on February 26,
2014, berdasarkan Akta Notaris Sendy Yudhawan, 2014, based on Notarial Deed Sendy Yudhawan,
S.H., M.Kn., No. 02. Akta pendirian tersebut telah S.H., M.Kn., No. 02. The deed of establishment was
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan the Republic of Indonesia in his Decision
No. AHU-10.04332.PENDIRIAN-PT.2014 tanggal Letter No. AHU-10.04332.PENDIRIAN-PT.2014 dated
3 Maret 2014. March 3, 2014.
Sesuai Anggaran Dasar MPG, ruang lingkup In accordance to MPG’s Articles of Association, the
kegiatan MPG terutama adalah bergerak dalam scope of MPG’s activities is primarily to engage in
bidang produsen pakaian jadi. MPG berdomisili di manufacture of apparel. MPG is domiciled at Jl. Karet
Jl. Karet Pedurenan No. 240, Karet Kuningan, Pedurenan No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South
Setiabudi, Jakarta Selatan. MPG memulai kegiatan Jakarta. MPG commenced its commercial operations
operasi komersialnya sejak tahun 2014. in 2014.
MG MG
MG didirikan di Indonesia pada tanggal 30 Juli 2013, MG was established in Indonesia on July 30, 2013,
berdasarkan Akta Notaris Heri Martono, S.H., based on Notarial Deed Heri Martono, S.H., No. 06.
No. 06. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh The deed of establishment was approved by the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Indonesia in his Decision Letter No. AHU-
No. AHU-46918.AH.01.01.Tahun 2013 tanggal 46918.AH.01.01.Tahun 2013 dated September 5,
5 September 2013. 2013.
Sesuai Anggaran Dasar MG, ruang lingkup kegiatan In accordance to MG’s Articles of Association, the
MG terutama adalah bergerak dalam bidang scope of MG’s activities is primarily to engage in
perdagangan. MG berdomisili di Jl. Karet Pedurenan trading. MG is domiciled at Jl. Karet Pedurenan
No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan. No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South Jakarta. MG
MG memulai kegiatan operasi komersialnya sejak commenced its commercial operations in 2014.
tahun 2014.
Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali Business Combinations with Entities Under Common
Control
Berdasarkan Akta Pengoperan Hak-hak atas Saham Based on the Deed of Transfer of Rights on Shares
tanggal 29 Juni 2018, Perusahaan membeli saham dated June 29, 2018, the Company purchases shares
MG (entitas di bawah pengendalian yang sama) milik of MG (entity under common control) owned by
Verosito Gunawan, Vanda Gunawan, Dhiraj So Verosito Gunawan, Vanda Gunawan, Dhiraj So
Subash, Cuntoro Kinardi, Franxiscus Afat Adinata Subash, Cuntoro Kinardi, Franxiscus Afat Adinata
Nursalim, Budi Kurniawan dan Hartanto Rahardja Nursalim, Budi Kurniawan and Hartanto Rahardja
(pihak-pihak berelasi), masing-masing sejumlah (related parties), as much as 43,370 shares, 15,300
43.370 saham, 15.300 saham, 12.825 saham, 7.110 shares, 12,825 shares, 7,110 shares, 5,400 shares,
saham, 5.400 saham, 3.420 saham dan 2.565 3,420 shares and 2,565 shares, respectively or
saham, atau secara keseluruhan mewakili 59,99% representing 59.99% ownership in MG with a purchase
kepemilikan pada MG dengan harga beli sebesar price amounting to Rp 8,999,000,000, which the
Rp 8.999.000.000, sehingga kepemilikan Perusahaan Company's ownership in MG increased from 40% to
pada MG mengalami peningkatan dari 40% menjadi 99.99%.
99,99%.
Akuisisi MG oleh Perusahaan tersebut memenuhi MG acquisition by the Company fulfills the business
kategori kombinasi bisnis antara entitas sepengendali combination category with entities under common
sebagaimana diuraikan di dalam PSAK 38 (Revisi control as described in PSAK 38 (Revised 2012)
2012) tentang “Kombinasi Bisnis Entitas "Business Combinations Under Common Control", the
Sepengendali”, sehingga akuisisi tersebut diakui acquisition is recognized using the pooling of interest
menggunakan metode penyatuan kepentingan. method. The amount of the difference arising between
Jumlah selisih yang timbul antara biaya perolehan the acquisition cost and the proportionate share of the
dan bagian proporsional atas nilai tercatat aset neto net carrying amount of the net assets is recognized as
seluruhnya diakui sebagai “Selisih Nilai Kombinasi "Difference in Value of Business Combination of
Bisnis Entitas Sepengendali” dan disajikan sebagai Entities Under Common Control" and is presented as
bagian "Tambahan Modal Disetor" di bagian ekuitas an "Additional Paid-in Capital" in the equity section of
pada laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statements of financial position.
12
MGI MGI
MGI didirikan di Indonesia pada tanggal MGI was established in Indonesia on January 23,
23 Januari 2019, berdasarkan Akta Notaris Rudy 2019, based on Notarial Rudy Siswanto, S.H.,
Siswanto, S.H., No. 34. Akta pendirian tersebut telah No. 34. The deed of establishment was approved by
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-0004845.AH.01.01.Tahun 2019 tanggal No. AHU-0004845.AH.01.01.Tahun 2019 dated
29 Januari 2019. Anggaran Dasar MGI telah January 29, 2019. MGI’s Articles of Association has
mengalami beberapa kali, perubahan terakhir dengan been amended from time to time, the latest of which
Akta No. 29 tanggal 24 September 2019 yang dibuat was covered by Notarial Deed No. 29 dated
dihadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta September 24, 2019 of Rudy Siswanto, S.H., notary
mengenai peningkatan modal ditempatkan dan disetor in Jakarta, regarding the increasing of MGI's issued
penuh MGI semula Rp 11.000.000.000 menjadi and fully paid capital from Rp 11,000,000,000 to
Rp 25.000.000.000 yang dilakukan secara Rp 25,000,000,000 which was carried out
proporsional oleh masing-masing pemegang saham proportionally by each of MGI's shareholders.
MGI.
Sesuai Anggaran Dasar MGI, ruang lingkup kegiatan In accordance to MGI’s Articles of Association, the
MGI terutama adalah bergerak dalam bidang scope of MGI’s activities is primarily to engage in
produsen pakaian jadi. MGI berdomisili di Jl. Karet manufacture of apparel. MGI is domiciled at Jl. Karet
Pedurenan No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Pedurenan No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South
Jakarta Selatan. MGI memulai kegiatan operasi Jakarta. MGI commenced its commercial operations
komersialnya sejak tahun 2019. in 2019.
MPM MPM
MPM didirikan di Indonesia pada tanggal MPM was established in Indonesia on September
15 September 2014, berdasarkan Akta Notaris Sendy 15, 2014, based on Notarial Deed Sendy Yudhawan,
Yudhawan, S.H., M.Kn., No. 01. Akta pendirian S.H., M.Kn., No. 01. The deed of establishment was
tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak approved by the Minister of Law and Human Rights
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat of the Republic of Indonesia in his Decision Letter
Keputusan No. AHU-25238.40.10.2014 tanggal No. AHU-25238.40.10.2014 dated September 17,
17 September 2014. Anggaran Dasar MPM telah 2014. MPM’s Articles of Association has been
mengalami beberapa kali, perubahan terakhir dengan amended from time to time, the latest of which was
Akta No. 112 tanggal 23 Desember 2016 yang dibuat covered by Notarial Deed No. 112 dated December
dihadapan Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di 23, 2016 of Hannywati Gunawan, S.H., notary in
Jakarta mengenai penurunan modal ditempatkan dan Jakarta, regarding the reduction of MPM's issued
disetor penuh MPM semula Rp 2.000.000.000 and fully paid capital from Rp 2,000,000,000 to
menjadi Rp 1.000.000.000 yang dilakukan secara Rp 1,000,000,000 which was carried out
proporsional oleh masing-masing pemegang saham proportionally by each of MPM's shareholders.
MPM.
Sesuai Anggaran Dasar MPM, ruang lingkup kegiatan In accordance with MPM’s Articles of Association,
MPM terutama adalah bergerak dalam bidang the scope of activities is primarily to engage in
perdagangan. MPM berdomisili di Jl. Karet Pedurenan trading. MPM is domiciled at Jl. Karet Pedurenan
No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan. No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South Jakarta.
MPM memulai kegiatan operasi komersialnya sejak MPM commenced its commercial operations in 2015.
tahun 2015.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan para Based on the Statement of General Meeting of
Pemegang Saham Secara Edaran tanggal Shareholders dated September 20, 2019 which was
20 September 2019 yang diaktakan dalam Akta covered by Notarial Deed No. 25 by Rudy Siswanto
Notaris No 25. oleh Rudy Siswanto S.H., Notaris di S.H., a Notary in Jakarta, the Company’s
Jakarta, para pemegang saham MPM menyetujui shareholders approved the increase in the issued and
peningkatan modal ditempatkan dan disetor MPM dari paid in capital of MPM from Rp 1,000,000,000 to Rp
sebesar Rp 1.000.000.000 menjadi Rp 2.600.000.000, 2,600,000,000, MPG did not take part in the
MPG tidak ambil bagian dalam peningkatan tersebut increasing, which the MPG's ownership in MPM
sehingga kepemilikan MPG pada MPM mengalami decreased from 65% to 25%. This amendment has
penurunan dari 65% menjadi 25% Perubahan ini been reported to and accepted by the Minister of Law
telah dilaporkan dan diterima oleh Menteri Hukum dan and Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Acknowledgement Letter No. AHU-0082429.AH.01.02
Penerimaan No. AHU-0082429.AH.01.02 Tahun 2019 Tahun 2019 dated October 14, 2019.
tanggal 14 Oktober 2019.
13
MPM (lanjutan) MPM (continued)
Ringkasan saldo MPM pada tanggal dekonsolidasi Summary of MPM balances at the date of
adalah sebagai berikut deconsolidation were as follows:
30 September 2019/
September 30, 2019
ASET ASSETS
Jumlah aset lancar 70.658.542.119 Total current assets
Jumlah asset tidak lancar 622.568.550 Total non-current assets
Jumlah Aset 71.281.110.669 Total Assets

Jumlah liabilitas jangka pendek 65.473.928.222 Total current liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang 2.058.717.333 Total non-current liabilities
Jumlah Liabilitas 67.532.645.555 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham 2.600.000.000 Capital Stock
Saldo laba 1.148.465.114 Retained earnings
Jumlah Ekuitas 3.748.465.114 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 71.281.110.669 Total Liabilities and Equity
MPG telah mengkonsolidasikan hasil operasi dari MPG has consolidated the results of operations of
MPM untuk periode 9 bulan yang berakhir pada MPM for the nine-month period ended September
tanggal 30 September 2019 sebagai berikut: 30, 2019 as follows:
30 September 2019/
September 30, 2019
Penjualan bersih 72.873.864.805 Net sales

Beban pokok penjualan (57.229.856.796 ) Cost of goods sold
Laba bruto 15.644.008.009 Gross profit
Beban penjualan (9.445.171.256 ) Selling expenses

Beban umum dan administrasi (4.257.605.759 ) Geneeral and administrative expenses
Beban keuangan (545.231.789 ) Financing expenses
Pendapatan bunga 3.601.112 Interest income
Lain-lain - bersih (434.469 ) Others - net
Laba sebelum beban pajak penghasilan 1.399.165.848 Income before income tax expense
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Pajak kini (437.619.000 ) Current tax
Pajak tangguhan 42.055.362 Deferred tax
Beban Pajak Penghasilan (395.563.638 ) Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 1.003.602.210 Income for The Year
e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian e. Completion of the Consolidated Financial

Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah diselesaikan The consolidated financial statements were
dan diotorisasi untuk terbit oleh Direksi Perusahaan completed and authorized for issuance by the
pada tanggal 19 Maret 2020. Company’s Board of Directors on March 19, 2020.
14
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
a. Pernyataan Kepatuhan dan Dasar Penyusunan a. Statement of Compliance and Basis for
Laporan Keuangan Konsolidasian Preparation of Consolidated Financial Statement
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun sesuai The consolidated financial statements have been
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia prepared in accordance with Indonesian Financial
(“SAK”), yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi Accounting Standards (“SAK”), which comprise the
yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Statements and Interpretations issued by the Board
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia serta Peraturan- of Financial Accounting Standards of the Indonesian
Peraturan serta Pedoman Penyajian dan Institute of Accountants and the Regulations and
Pengungkapan Laporan Keuangan yang diterbitkan Guidelines on Financial Statement Presentation and
oleh Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Disclosures issued by Financial Service Authority
(“OJK”).
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah of the consolidated financial statements are
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with those adopted in the preparation of
dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian the consolidated financial statements as of
tanggal 31 Desember 2018 dan untuk tahun yang December 31, 2018 and for the year then ended.
berakhir pada tanggal tersebut.
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun sesuai The consolidated financial statements have been
dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan prepared in accordance with Statement of Financial
(PSAK) 1 (Revisi 2015), "Penyajian Laporan Accounting Standards (PSAK) 1 (Revised 2015),
Keuangan". "Presentation of Financial Statements".
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have been
berdasarkan konsep akrual, kecuali laporan arus kas prepared on the accrual basis, except for the
konsolidasian, dengan menggunakan konsep biaya consolidated statements of cash flows, using the
historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam historical cost concept of accounting, except as
catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang disclosed in the relevant notes herein.
relevan.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statements of cash flows have
menggunakan metode langsung dengan been prepared using direct method which classifies
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas-aktivitas cash flows into operating, investing and financing
operasi, investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan The reporting currency used in the consolidated
keuangan konsolidasian adalah Rupiah, yang financial statements is Rupiah, which is the
merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Company and Subsidiaries’ functional currency.
Entitas Anak.
b. Prinsip-prinsip Konsolidasian b. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements comprise the
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak pada tanggal financial statements of the Company and its
31 Desember setiap tahun. Kendali diperoleh bila Subsidiaries as at December 31, each year. Control
Perusahaan dan Entitas Anak terekspos atau memiliki is achieved when the Company and Subsidiaries are
hak atas timbal balik hasil variabel dari exposed, or has rights, to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee dan memiliki involvement with the investee and has the ability to
kemampuan untuk mempengaruhi imbal balik tersebut affect those returns through its power over the
melalui kekuasaannya atas investee. Dengan investee. Thus, the Company and Subsidiaries
demikian, investor mengendalikan investee jika dan control an investee if and only if the Company and
hanya jika investor memiliki seluruh hal berikut ini: Subsidiaries have all of the following:
- Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang ada - Power over the investee, that is existing rights
saat ini yang memberi investor kemampuan kini that give the Company and Subsidiaries current
untuk mengarahkan aktivitas relevan dari ability to direct the relevant activities of the
investee, investee,
- Eksposur atau hak atas timbal balik hasil - Exposure, or rights, to variable returns from its
variabel dari keterlibatannya dengan investee, involvement with the investee, and
dan
- Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya - The ability to use its power over the investee to
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal affect its returns.
hasil.
15

(lanjutan) (continued)
b. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Bila Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki hak When the Company and Subsidiaries have less than
suara atau hak serupa secara mayoritas atas suatu a majority of the voting or similiar rights of an
investee, Perusahaan dan Entitas Anak investee, the Company and Subsidiaries consider all
mempertimbangkan semua fakta dan keadaaan yang relevant facts and circumstances in assessing
relevan dalam mengevaluasi apakah mereka memiliki whether it has power over an investee, including:
kekuasaan atas investee, termasuk:
- Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak - The contractual arrangement with the other vote
suara lainnya dari investee, holders of the investee,
- Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual - Rights arising from other contactual
lain, dan arrangements, and
- Hak suara dan hak suara potensial yang dimiliki - The Company and Subsidiaries’ voting rights
Perusahaan dan Entitas Anak. and potential voting rights
Perusahaan dan Entitas Anak menilai kembali apakah The Company and Subsidiaries re-assess whether
mereka mengendalikan investee bila fakta dan or not it controls an investee if facts and
keadaan mengindikasikan adanya perubahan circumstances indicate that there are changes to one
terhadap satu atau lebih dari ketiga elemen dari or more of the three elements of control.
pengendalian. Konsolidasi atas entitas-entitas anak Consolidation of subsidiaries begins when the
dimulai sejak Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries obtain the control over
memperoleh pengendalian atas entitas anak dan the Subsidiaries and cease when the Company and
berhenti pada saat Perusahaan dan Entitas Anak Subsidiaries loss control of the subsidiaries. Assets,
kehilangan pengendalian atas Perusahaan dan liabilities, income, and expenses of a subsidiaries
Entitas Anak. Aset, liabilitas, penghasilan dan beban acquired during the year are included in the
dari entitas anak yang diakuisisi pada tahun tertentu consolidated financial statements from the date the
disertakan dalam laporan keuangan konsolidasian Company and Subsidiaries gain control until the date
sejak tanggal Perusahaan dan Entitas Anak the Company and Subsidiaries cease to control the
memperoleh kendali sampai tanggal Perusahaan dan subsidiaries.
Entitas Anak tidak lagi mengendalikan entitas anak
tersebut.
Seluruh laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan pada pemilik entitas comprehensive income within Subsidiaries are
induk dan pada kepentingan non-pengendali (“KNP”), attributed to the equity holders of the parent of the
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo KNP yang Company and Subsidiaries and to the non-
defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian dilakukan controlling interests (“NCI”), even if this results in the
terhadap laporan keuangan entitas anak untuk NCI having deficit balance. When necessary,
diselaraskan dengan kebijakan akuntansi Perusahaan adjusments are made to the financial statements of
dan Entitas Anak. subsidiaries to bring their accounting policies into the
line with the Company and Subsidiaries’ accounting
policies.
Seluruh saldo akun, transaksi, penghasilan dan beban All significant intra and inter-group balances,
antar perusahaan yang signifikan, dan laba atau rugi transactions, income and expenses, and unrealized
hasil transaksi dari intra Perusahaan dan Entitas Anak profits and losses resulting from intra-group
yang belum direalisasi dan dividen dieliminasi pada transactions and dividends are eliminated on
saat konsolidasi. consolidations.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk A change in the parent’s ownership interest in a
pada entitas anak yang tidak mengakibatkan subsidiary, without a loss of control, is accounted for
hilangnya pengendalian, dicatat sebagai transaksi as an equity transaction. If the Company and
ekuitas. Bila kehilangan pengendalian atas suatu Subsidiaries loss control over a subsidiary, it
entitas anak, maka Perusahaan dan Entitas Anak derecognizes the related assets (including goodwill),
menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap liabilities, NCI and other component of equity, while
goodwill) dan liabilitas dan komponen lain dari ekuitas any resultant gain or loss is recognized in the profit
tersebut terkait, sementara rugi atau laba yang or loss. Any investment retained is recognized at fair
dihasilkan diakui pada laba rugi. Bagian dari investasi value.
yang tersisa diakui pada nilai wajar.
Transaksi perubahan nilai investasi pada Entitas Anak Transaction changes in the value of investments in
yang timbul dari penerbitan saham baru oleh Entitas Subsidiaries arising from the issuance of new shares
Anak kepada Perusahaan dicatat pada akun “Selisih by Subsidiaries to the Company are recorded in the
Transaksi Perubahan Ekuitas Entitas Anak” sebagai "Differences Arising from Changes in Equity of
bagian dari “Ekuitas” pada laporan posisi keuangan Subsidiaries" as part of "Equity" in the consolidated
konsolidasian. statement of financial position.
16

b. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan PSAK The Company and Subsidiaries apply PSAK No. 22
No. 22 (Penyesuaian 2015), “Kombinasi Bisnis”. (Adjustment 2015), "Business Combinations".
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combinations are accounted for using the
metode akuisisi. Biaya perolehan dari sebuah akuisisi acquisition method. The cost of an acquisition is
diukur pada nilai agregat imbalan yang dialihkan, measured as the aggregate of the consideration
diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi dan transferred, measured at acquisition date fair value,
jumlah setiap KNP pada pihak yang diakuisisi. Untuk and the amount of any NCI in the acquiree. For each
setiap kombinasi bisnis, pihak pengakuisisi mengukur business combination, the acquirer measures the
KNP pada entitas yang diakuisisi baik pada nilai wajar NCI in the acquiree either at fair value or at the
ataupun pada proporsi kepemilikan KNP atas aset proportionate share of the acquiree’s identifiable net
bersih yang teridentifikasi dari entitas yang diakuisisi. assets. Acquisition costs incurred are directly
Biaya-biaya akuisisi yang timbul dibebankan langsung expensed and included in administrative expenses.
dan disertakan dalam beban administrasi.
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, When the Company and Subsidiaries acquire a
Perusahaan dan Entitas Anak mengklasifikasikan dan business, it assesses the financial assets acquired
menentukan aset keuangan yang diperoleh dan and liabilities assumed for appropriate classification
liabilitas keuangan yang diambil alih berdasarkan and designation in accordance with the contractual
pada persyaratan kontraktual, kondisi ekonomi dan terms, economic circumstances and pertinent
kondisi terkait lain yang ada pada tanggal akuisisi. conditions as at the acquisition date.
Dalam suatu kombinasi bisnis yang dilakukan secara If the business combination is achieved in stages,
bertahap, pihak pengakuisisi mengukur kembali the acquisition date fair value of the acquirer’s
kepentingan ekuitas yang dimiliki sebelumnya pada previously held equity interest in the acquiree is
pihak yang diakuisisi pada nilai wajar tanggal akuisisi remeasured to fair value at the acquisition date
dan mengakui keuntungan atau kerugian yang through profit or loss.
dihasilkan dalam laba atau rugi.
c. Kombinasi Bisnis dan Goodwill c. Business Combination and Goodwill
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur pada At acquisition date, goodwill is initially measured at
harga perolehan yang merupakan selisih lebih nilai cost being the excess of the aggregate of the
agregat dari imbalan yang dialihkan dan jumlah setiap consideration transferred and the amount recognized
KNP atas selisih jumlah dari aset teridentifikasi yang for NCI over the net identifiable assets acquired and
diperoleh dan liabilitas yang diambil alih. Jika imbalan liabilities assumed. If this consideration is lower than
tersebut kurang dari nilai wajar aset bersih entitas the fair value of the net assets of the subsidiaries
anak yang diakuisisi, selisih tersebut diakui dalam acquired, the diffrence is recognized in profit or loss
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain as gain on bargain purchase after previously
konsolidasian sebagai keuntungan dari pembelian assessing the identification and fair value
dengan diskon setelah sebelumnya manajemen measurement of the acquired assets and the
meninjau kembali identifikasi dan nilai wajar dari aset assumed liabilities.
yang diperoleh dan liabilitias yang diambil alih.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada jumlah After initial recognition, goodwil is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. less any accumulated impairment losses. For the
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai, goodwill yang purpose of impairment testing, goodwill acquired in a
diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal business combination is, from the acquisition date,
akuisisi dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil allocated to each of the Group’s Cash - Generating
Kas (“UPK”) dari Perusahaan yang diharapkan akan Units (“CGU”) that are expected to benefit from the
bermanfaat dari sinergi kombinasi tersebut, terlepas combinations, irrespective of whether other assets or
dari apakah aset atau liabilitas lain dari pihak yang liabilities of the acquiree are assigned to those
diakuisisi ditetapkan atas UPK tersebut. CGUs.
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu UPK dan Where goodwill forms part of a CGU and part of the
operasi tertentu atas UPK tersebut dihentikan, maka operations within that CGU is disposed of, the
goodwill yang diasosiasikan dengan operasi yang goodwill associated with the operation disposed of is
dihentikan tersebut termasuk dalam jumlah tercatat include in the carrying amount of the operation when
operasi tersebut ketika menentukan keuntungan atau determining the gain or loss on disposal of the
kerugian dari pelepasan. Goodwill yang dilepaskan operation. Goodwill disposed of in this circumstance
tersebut diukur berdasarkan nilai relatif operasi yang is measured based on the relative values of the
dihentikan dan porsi UPK yang ditahan. operation disposed of and the portion of the CGU
retained.
17

c. Kombinasi Bisnis dan Goodwill (lanjutan) c. Business Combination and Goodwill (continued)
Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali Business Combinations Under Common Control
No. 38 (Revisi 2012), “Kombinasi Bisnis Entitas (Revised 2012), "Business Combinations Under
Sepengendali”. Kombinasi bisnis entitas sepengendali Common Control". Business combinations under
dicatat dengan menggunakan metode penyatuan common control are accounted for using the pooling-
kepentingan, dimana selisih antara jumlah imbalan of-interest method, whereby the difference between
yang dialihkan dengan jumlah tercatat aset neto the considerations transferred and the book value of
entitas yang diakuisisi diakui sebagai bagian dari akun the net assets of the acquiree is recognized as part of
“Tambahan Modal Disetor” pada laporan posisi “Additional Pain-in Capital” in the consolidated
keuangan konsolidasian. Dalam menerapkan metode statements of financial position. In applying the said
penyatuan kepemilikan tersebut, unsur-unsur laporan pooling-of-interest method, the components of the
keuangan dari entitas yang bergabung disajikan financial statements of the combining entities are
seolah-olah penggabungan tersebut telah terjadi sejak presented as if the combination has occurred since
awal periode entitas yang bergabung berada dalam the beginning of the period of the combining entity
sepengendalian. become under common control.
d. Investasi pada Entitas Asosiasi d. Investment in Associates
Investasi Perusahaan dan Entitas Anak pada entitas The Company and Subsidiaries’ investment in their
asosiasi diukur dengan menggunakan metode associate is accounted for using the equity method.
ekuitas. Entitas asosiasi adalah suatu entitas dimana Associate is an entity in which Company and
Perusahaan dan Entitas Anak mempunyai pengaruh Subsidiaries have significant influence. Under the
signifikan. Sesuai dengan metode ekuitas, nilai equity method, the cost of investment is increased or
perolehan investasi ditambah atau dikurang dengan decreased by Company and Subsidiaries’ share in
bagian Perusahaan dan Entitas Anak atas laba atau net earnings or losses of, and dividends received
rugi bersih, dan penerimaan dividen dari, entitas from, the investee since the date of acquisition.
asosiasi sejak tanggal perolehan. Goodwill yang Goodwill relating to the associate is included in the
terkait dengan entitas asosiasi termasuk dalam jumlah carrying amount of the investment and is neither
tercatat investasi dan tidak diamortisasi maupun diuji amortized nor individually tested for impairment.
secara individual untuk penurunan nilai.
Perusahaan dan Entitas Anak atas hasil operasi dari The consolidated profit or loss reflects Company and
entitas asosiasi. Bila terdapat perubahan yang diakui Subsidiaries’ share of the results of operations of the
langsung pada ekuitas dari entitas asosiasi, associate. Where there has been a change
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui bagiannya recognized directly in the equity of the associate,
atas perubahan tersebut dan mengungkapkan hal ini, Company and Subsidiaries recognize their share of
jika relevan dalam laporan perubahan ekuitas. any such changes and discloses this, when
applicable, in the statement of changes in equity.
Laba atau rugi yang belum direalisasi sebagai hasil Unrealized gains and losses resulting from
dari transaksi-transaksi antara Perusahaan dan transactions between Company and Subsidiaries with
Entitas Anak dengan entitas asosiasi dieliminasi pada the associate are eliminated to the extent of interest
jumlah sesuai dengan kepentingan dalam entitas in the associate.
asosiasi.
Bila bagian Perusahaan dan Entitas Anak atas If the Company and Subsidiaries’ share of losses of
kerugian entitas asosiasi sama besar atau melebihi an associate equals or exceeds its interest in the
bagian atas ekuitas entitas asosiasi, maka pengakuan associate, it discontinues recognising its share of
atas bagian dari rugi tersebut dihentikan. further losses.
Setelah kepentingan Perusahaan dan Entitas Anak After the Company and Subsidiaries’ interest is
dikurangkan menjadi nihil, tambahan kerugian reduced to nil, additional losses are provided for, and
dicadangkan, dan liabilitas diakui atas kerugian lebih a liability is recognized, only to the extent that the
lanjut dari entitas asosiasi hanya bila Perusahaan dan Company and Subsidiaries have incurred legal or
Entitas Anak memiliki kewajiban konstruktif atau legal constructive obligations or made payments on behalf
atau melakukan pembayaran atas nama entitas of the associate. If the associate subsequently reports
asosiasi. Bila entitas asosiasi kemudian melaporkan profits, the Company and Subsidiaries have resume
laba, Perusahaan dan Entitas Anak melanjutkan recognizing its share of those profits only after its
pengakuan atas bagian atas laba tersebut setelah share of the profits equals the share of losses not
bagian atas laba tersebut sama dengan bagian atas recognized.
rugi yang tidak diakui sebelumnya.
18

d. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) d. Investment in Associates (continued)
Laporan keuangan entitas asosiasi disusun atas The financial statements of the associate are
periode pelaporan yang sama dengan Perusahaan. prepared for the same reporting period of the
Company.
Setelah penerapan metode ekuitas, Perusahaan dan After application of the equity method, the Company
Entitas Anak menentukan apakah diperlukan untuk and Subsidiaries determine whether it is necessary to
mengakui tambahan rugi penurunan nilai atas recognize an additional impairment loss on the
investasi Perusahaan dan Entitas Anak dalam entitas Company and Subsidiaries’ investment in its
asosiasi. associate.
Perusahaan dan Entitas Anak menentukan pada The Company and Subsidiaries determine at each
setiap tanggal pelaporan apakah terdapat bukti yang reporting date whether there is any objective
obyektif yang mengindikasikan bahwa investasi dalam evidence that the investment in the associate is
entitas asosiasi mengalami penurunan nilai. Dalam impaired. If this is the case, the Company and
hal ini, Perusahaan dan Entitas Anak menghitung Subsidiaries calculate the amount of impairment as
jumlah penurunan nilai berdasarkan selisih antara the difference between the recoverable amount of the
jumlah terpulihkan atas investasi dalam entitas investment in associate and its carrying value, and
asosiasi dan nilai tercatatnya dan mengakuinya dalam recognizes the amount in profit or loss.
laba rugi.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets are classified as financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui assets at fair value through profit or loss, loans
laporan laba rugi, pinjaman yang diberikan dan and receivables, held-to-maturity investments, or
piutang, investasi dimiliki hingga jatuh tempo, available-for-sale financial assets, or as
aset keuangan tersedia untuk dijual. Perusahaan derivatives designated as hedging instruments in
dan Entitas Anak menentukan klasifikasi aset an effective hedge, as appropriate. The
keuangan tersebut pada pengakuan awal dan, Company and Subsidiaries determined the
jika diperbolehkan dan diperlukan, mengevaluasi classification of their financial assets at initial
kembali pengklasifikasian aset tersebut pada recognition and, where allowed and appropriate,
setiap tanggal pelaporan. re-evaluate the designation of such assets at
each reporting date.
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar Financial assets are recognized initially at fair
nilai wajarnya ditambah, dalam hal investasi value plus, in the case of investments not at fair
yang tidak diukur pada nilai wajar melalui value through profit or loss, directly attributable
laporan laba rugi, biaya transaksi yang dapat transaction costs.
diatribusikan secara langsung.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun require delivery if assets within a time frame
waktu yang ditetapkan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
kebiasaan yang berlaku di pasar (perdagangan marketplace (regular way trades) are recognized
yang lazim) diakui pada tanggal perdagangan, on the trade date, i.e., the date that the
yaitu tanggal Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries commit to purchase
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset or sell the assets.
tersebut.
Aset keuangan Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries’ financial assets
meliputi kas dan bank, deposito berjangka, include cash on hand and and in banks, time
piutang usaha, piutang lain-lain, dan aset tidak deposits, trade receivables, other receivables
lancar lainnya (uang jaminan). and other non-current assets (security deposits).
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan The subsequent measurement of financial

awal tergantung pada klasifikasinya sebagai assets depends on their classification as follows:
berikut:
19

e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal (lanjutan) Subsequent measurement (continued)
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar • Loans and receivables Financial asset at
melalui laporan laba rugi fair value through profit or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit
melalui laporan laba rugi termasuk aset or loss include financial assets held for
keuangan untuk diperdagangkan dan aset trading and financial assets designated
keuangan yang ditetapkan pada saat upon initial recognition at fair value
pengakuan awal untuk diukur pada nilai through profit or loss.
wajar melalui laporan laba rugi.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the
Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki Company and Subsidiaries do not have
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar financial assets classified as fair value
melalui laporan laba rugi. through profit or loss.
• Pinjaman yang diberikan dan piutang • Loans and receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables are non-derivative
adalah aset keuangan non-derivatif dengan financial assets with fixed or determinable
pembayaran tetap atau telah ditentukan, payments that are not quoted in an active
yang tidak mempunyai kuotasi di pasar market. Such financial assets are carried
aktif. Aset keuangan tersebut dicatat at amortized cost using the effective
sebesar biaya perolehan diamortisasi interest rate method. Gains and losses are
dengan menggunakan metode suku bunga recognized in the consolidated statements
efektif. Keuntungan dan kerugian diakui of profit or loss and other comprehensive
dalam laporan laba rugi dan penghasilan income when the loans and receivables
komprehensif lain konsolidasian pada saat are derecognized or impaired, as well as
pinjaman dan piutang dihentikan through the amortization process.
pengakuannya atau mengalami penurunan
nilai, maupun melalui proses amortisasi.
Kas dan bank, deposito berjangka, piutang The Company and Subsidiaries’ cash on
usaha, piutang lain-lain, dan aset tidak hand and in banks, trade receivables,
lancar lainnya (uang jaminan) Perusahaan other receivables and other non-current
dan Entitas Anak termasuk dalam kategori assets (security deposits) are included in
ini. this category.
• Investasi dimiliki hingga jatuh tempo • Held to Maturity (HTM) investments
Aset keuangan non-derivatif dengan Non-derivative financial assets with fixed

pembayaran tetap atau telah ditentukan dan or determinable payments and fixed
jatuh temponya telah ditetapkan maturities are classified as HTM when the
diklasifikasikan sebagai investasi dimiliki Company and Subsidiaries have the
hingga jatuh tempo jika Perusahaan dan positive intention and ability to hold them
Entitas Anak memiliki maksud dan to maturity. After initial measurement, HTM
kemampuan untuk memiliki aset keuangan investments are measured at amortized
tersebut hingga jatuh tempo. Setelah cost using the effective interest method.
pengukuran awal, investasi dimiliki hingga
jatuh tempo diukur pada biaya perolehan
yang diamortisasi dengan menggunakan
metode suku bunga efektif.
20

1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
• Investasi dimiliki hingga jatuh tempo • Held to Maturity (HTM) investments

Metode ini menggunakan suku bunga This method uses an effective interest rate
efektif untuk mendiskontokan estimasi that exactly discounts estimated future
penerimaan kas di masa datang selama cash receipts through the expected life of
perkiraan umur dari aset keuangan ke nilai the financial assets to the net carrying
tercatat bersih dari aset keuangan. amount of the financial assets. Gains and
Keuntungan dan kerugian diakui dalam losses are recognized in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian pada saat comprehensive income when the
investasi tersebut dihentikan pengakuannya investments are derecognized or impaired,
atau mengalami penurunan nilai, maupun as well as through the amortization
melalui proses amortisasi. process.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, As of December 31, 2019 and 2018, the
Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki Company and Subsidiaries do not have
investasi dimiliki hingga jatuh tempo. any HTM investments.
• Aset keuangan tersedia untuk dijual • Available-for-sale (AFS) financial assets
Aset keuangan tersedia untuk dijual adalah AFS financial assets are non-derivative
aset keuangan non-derivatif yang financial assets that are designated as
ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual available-for-sale or are not classified in
atau yang tidak diklasifikasikan dalam tiga any of the three preceding categories.
kategori sebelumnya. Setelah pengukuran After initial measurement, AFS financial
awal, aset keuangan tersedia untuk dijual assets are measured at fair value with
diukur dengan nilai wajar dengan unrealized gains or losses recognized in
keuntungan atau kerugian yang belum equity until the investment is
terealiasi diakui dalam ekuitas sampai derecognized. At that time, the cumulative
investasi tersebut dihentikan gain or loss previously recognized in
pengakuannya. Pada saat itu, keuntungan equity shall be reclassified to the
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya consolidated statements of profit or loss
diakui dalam ekuitas harus direklas ke and other comprehensive income as a
laporan laba rugi dan penghasilan reclassification adjustment.
komprehensif lain konsolidasian sebagai
penyesuaian reklasifikasi.
Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki As of December 31, 2019 and 2018, the
aset keuangan tersedia untuk dijual pada Company and Subsidiaries do not have
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018. any available-for-sale (AFS) financial
assets.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan dapat dikategorikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss,
melalui laporan laba rugi, liabilitas keuangan financial liabilities measured at amortized cost,
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, or as derivatives designated as hedging
atau derivatif yang ditetapkan sebagai instrumen instruments in an effective hedge, as
lindung nilai dalam lindung nilai yang efektif, appropriate. The Company and Subsidiaries
mana yang sesuai. Perusahaan dan Entitas determine the classification or their financial
Anak menentukan klasifikasi liabilitas keuangan liabilities at initial recognition.
mereka pada saat pengakuan awal.
21

2. Liabilitas Keuangan (lanjutan) 2. Financial Liabilities (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement (continued)
Liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar Financial liabilities are recognized initially at fair
nilai wajar dan dalam hal pinjaman dan utang, value and, in the case of loans and borrowings,
termasuk biaya transaksi yang dapat inclusive of directly attributable transaction
diatribusikan secara langsung. costs.
Liabilitas keuangan Perusahaan dan Entitas The Company and Subsidiaries’ financial
Anak termasuk utang bank, utang usaha, biaya liabilities include bank loans, trade payables,
masih harus dibayar, utang lain-lain, utang pihak accrued expenses, other payables, due to
berelasi dan utang pembelian aset tetap. related parties and liabilities for purchase of
fixed assets.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran liabilitas keuangan tergantung pada The measurement of financial liabilities depends
klasifikasinya sebagai berikut: on their classification as follows:
• Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai • Financial liabilities at fair value through
wajar melalui laporan laba rugi profit or loss:
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai Financial liabilities at fair value through
wajar melalui laporan laba rugi termasuk profit or loss include financial liabilities
liabilitas keuangan untuk diperdagangkan held for trading and financial liabilities
dan liabilitas keuangan yang ditetapkan designated upon initial recognition at fair
pada saat pengakuan awal untuk diukur value through profit or loss.
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held

kelompok diperdagangkan jika mereka for trading if they are acquired for the
diperoleh untuk tujuan dijual atau dibeli purposes of selling or repurchasing in the
kembali dalam waktu dekat. Liabilitas juga short term. Liabilities are also classified as
diklasifikasikan sebagai kelompok held for trading unless they are designated
diperdagangkan kecuali mereka ditetapkan as effective hedging instruments. Gains or
sebagai instrumen lindung nilai efektif. losses on liabilities held for trading are
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas recognized in the consolidated statements
yang dimiliki untuk diperdagangkan diakui of profit or loss and other comprehensive
dalam laporan laba rugi dan penghasilan income.
komprehensif lain konsolidasian.
Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki As of December 31, 2019 and 2018, the
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai Company and Subsidiaries do not have
wajar melalui laporan laba rugi pada any financial liabilities at fair value through
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018. profit or loss.
• Liabilitas keuangan yang diukur dengan • Financial liabilities at amortized cost

biaya perolehan diamortisasi
Liabilitas keuangan yang tidak Financial liabilities that are not classified
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan as at fair value through profit and loss fall
yang diukur pada nilai wajar melalui laba into this category and are measured at
rugi, dikategorikan dan diukur dengan biaya amortized cost.
perolehan diamortisasi.
22

2. Liabilitas Keuangan (lanjutan) 2. Financial Liabilities (continued)
• Liabilitas keuangan yang diukur dengan • Financial liabilities at amortized cost

biaya perolehan diamortisasi (lanjutan) (continued)
Setelah pengakuan awal, Perusahaan dan After initial recognition, the Company and
Entitas Anak mengukur seluruh liabilitas Subsidiaries measure all financial liabilities
keuangan yang diukur dengan biaya at amortized cost using effective interest
perolehan yang diamortisasi dengan rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Utang bank, utang usaha, biaya masih The Company and Subsidiaries’ bank
harus dibayar, utang lain-lain, utang pihak loans, trade payables, other payalbes,
berelasi dan utang pembelian aset tetap accrued expenses, due to related parties
Perusahaan dan Entitas Anak termasuk and liabilities for purchase of fixed assets
dalam kategori ini. are included in this category.
3. Saling Hapus dari Instrumen Keuangan 3. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai bersihnya dilaporkan dalam offset and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan consolidated statements of financial position if,
hanya jika, saat ini memiliki hak yang and only if, currently there is an enforceable
berkekuatan hukum untuk melakukan saling legal right to offset the recognized amounts and
hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat there is an intention to settle on a net basis, or
maksud untuk meyelesaikan secara neto, atau to realize the assets and settle the liabilities
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously.
liabilitasnya secara bersamaan.
4. Nilai Wajar Instrumen Keuangan 4. Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan secara aktif di pasar keuangan actively traded in organized financial markets is
yang terorganisasi ditentukan dengan mengacu determined by reference to quoted market bid
pada kuotasi harga di pasar aktif pada prices at the close of business at the end of the
penutupan bisnis pada akhir periode pelaporan. reporting period. For financial instruments where
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki there is no active market, fair value is
pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan determined using valuation techniques. Such
menggunakan teknik penilaian. Teknik penilaian techniques may include using recent arm’s
tersebut mencakup penggunaan transaksi- length market transactions; references to the
transaksi pasar yang wajar antara pihak-pihak current fair value of another instrument that is
yang mengerti dan berkeinginan, referensi atas substantially the same, discounted cash flow
nilai wajar terkini dari instrumen lain yang secara analysis; or other valuation models.
substansial sama; analisa arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lain.
Penyesuaian risiko kredit Credit risk adjustment
Perusahaan dan Entitas Anak menyesuaikan The Company and Subsidiaries adjust the price
harga di pasar yang lebih dapat diobservasi in the more observable market to reflect any
untuk mencerminkan adanya perbedaan risiko differences in counterparty credit risk between
kredit counterparty antara instrumen yang instruments traded in that market and the ones
diperdagangkan di pasar tersebut dengan being valued for financial asset positions. In
instrumen yang dinilai untuk posisi aset determining the fair value of financial liability
keuangan. Dalam menentukan nilai wajar posisi position, the Company and Subsidiaries own
liabilitas keuangan, risiko kredit Perusahaan dan credit risk associated with the instrument is
Entitas Anak terkait dengan instrumen harus taken into account.
diperhitungkan.
23

5. Penurunan Nilai dari Aset Keuangan 5. Impairment of Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan dan The Company and Subsidiaries assess at each
Entitas Anak mengevaluasi apakah terdapat reporting date whether there is any objective
bukti yang obyektif bahwa aset keuangan atau evidence that a financial asset or a group of
kelompok aset keuangan mengalami penurunan financial assets is impaired.
nilai.
Penurunan nilai atas aset keuangan atau A financial asset or a group of financial assets is
kelompok aset keuangan dianggap telah terjadi, deemed to be impaired if, and only if, there is an
jika dan hanya jika, terdapat bukti yang obyektif objective evidence of impairment as a result of
mengenai penurunan nilai sebagai akibat dari one or more events that has occurred after the
satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah initial recognition of the asset (an incurred “loss
pengakuan awal aset tersebut (“peristiwa yang event”) and that loss event has an impact on the
merugikan”), dan peristiwa yang merugikan estimated future cash flows of the financial asset
tersebut berdampak pada estimasi arus kas or the group of financial assets that can be
masa depan atas aset keuangan atau kelompok reliably estimated.
aset keuangan yang dapat diestimasi secara
andal.
Bukti penurunan nilai dapat meliputi indikasi Evidence of impairment may include indications
pihak peminjam atau kelompok pihak peminjam that a debtor or a group of debtors is
mengalami kesulitan keuangan signifikan, experiencing significant financial difficulty,
wanprestasi atau tunggakan pembayaran bunga default or delinquency in interest or principal
atau pokok, terdapat kemungkinan bahwa pihak payments, the probability that they will enter
peminjam akan dinyatakan pailit atau melakukan bankruptcy or other financial reorganization, and
reorganisasi keuangan lainnya dan pada saat when observable data indicate that there is a
data yang dapat diobservasi mengindikasikan measurable decrease in the estimated future
adanya penurunan yang dapat diukur atas cash flows, such as changes in arrears or
estimasi arus kas masa datang, seperti economic conditions that correlate with defaults.
meningkatnya tunggakan atau kondisi ekonomi
yang berkorelasi dengan wanprestasi.
• Aset keuangan dicatat pada biaya • Financial assets carried at amortized cost
perolehan diamortisasi
Untuk pinjaman yang diberikan dan piutang For loans and receivables carried at
yang dicatat pada biaya perolehan yang amortized cost, the Company and
diamortisasi, Perusahaan dan Entitas Anak Subsidiaries first assess individually
pertama kali secara individual menentukan whether objective evidence of impairment
bahwa terdapat bukti obyektif mengenai exists individually for financial assets that
penurunan nilai atas aset keuangan yang are individually significant, or collectively
signifikan secara individual, atau secara for financial assets that are not individually
kolektif untuk aset keuangan yang tidak significant.
signifikan secara individual.
Jika Perusahaan dan Entitas Anak If the Company and Subsidiaries

menentukan tidak terdapat bukti obyektif determine that no objective evidence of
mengenai penurunan nilai atas aset impairment exists for an individually
keuangan yang dinilai secara individual, assessed financial asset, whether
terlepas aset keuangan tersebut signifikan significant or not, it includes the asset in a
atau tidak, maka Perusahaan dan Entitas group of financial assets with similar credit
Anak memasukkan aset tersebut ke dalam risk characteristics and collectively
kelompok aset keuangan yang memiliki assesses them for impairment. Assets that
karakteristik risiko kredit yang sejenis dan are individually assessed for impairment
menilai penurunan nilai kelompok tersebut and for which an impairment loss is, or
secara kolektif. Aset yang penurunan continues to be recognized, are not
nilainya dinilai secara individual dan untuk included in a collective assessment of
itu kerugian penurunan nilai diakui atau impairment.
tetap diakui, tidak termasuk dalam penilaian
penurunan nilai secara kolektif.
24

5. Penurunan Nilai dari Aset Keuangan 5. Impairment of Financial Assets (continued)

(lanjutan)
• Aset keuangan dicatat pada biaya • Financial assets carried at amortized cost
perolehan diamortisasi (lanjutan) (continued)
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian When there is objective evidence that an
penurunan nilai telah terjadi, jumlah impairment loss has been incurred, the
kerugian tersebut diukur sebagai selisih amount of the loss is measured as the
antara nilai tercatat aset masa datang (tidak difference between the asset’s carrying
termasuk ekspektasi kerugian kredit masa amount and the present value of estimated
datang yang belum terjadi). future cashflows (excluding future
expected credit losses that have not been
incurred).
Nilai tercatat atas aset keuangan dikurangi The carrying amount of the asset is
melalui penggunaan akun penyisihan dan reduced through the use of an allowance
jumlah kerugian tersebut diakui secara account and the amount of the loss is
langsung dalam laporan laba rugi dan directly recognized in the profit or loss.
penghasilan komprehensif lain Interest income continues to be accrued
konsolidasian. Pendapatan bunga terus on the reduced carrying amount based on
diakui atas nilai tercatat yang telah the original effective interest rate of the
dikurangi tersebut berdasarkan tingkat suku asset. Loans together with the associated
bunga efektif awal aset keuangan tersebut. allowance are written off when there is no
Pinjaman yang diberikan beserta dengan realistic prospect of future recovery and all
penyisihan terkait dihapuskan jika tidak collateral, if any, has been realized or has
terdapat kemungkinan yang realistis atas been transferred to the Company and
pemulihan di masa mendatang dan seluruh Subsidiaries.
agunan, jika ada, sudah direalisasi atau
ditransfer kepada Perusahaan dan Entitas
Anak.
Jika, pada periode berikutnya, nilai estimasi If, in a subsequent period, the amount of
kerugian penurunan nilai aset keuangan the estimated impairment loss increases
bertambah atau berkurang karena suatu or decreases because of an event
peristiwa yang terjadi setelah penurunan occurring after the impairment was
nilai tersebut diakui, maka kerugian recognized, the previously recognized
penurunan nilai yang sebelumnya diakui impairment loss is increased or reduced
ditambah atau dikurangi dengan by adjusting the allowance account. If a
menyesuaikan akun penyisihan. Jika di future write-off is later recovered, the
masa mendatang penghapusan tersebut recovery is recognized in the consolidated
dapat dipulihkan, maka jumlah pemulihan statements of profit or loss and other
tersebut diakui pada laporan laba rugi dan comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain
konsolidasian.
• Aset keuangan dicatat pada biaya • Financial assets carried at cost

perolehan
Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian When there is objective evidence that an
penurunan nilai telah terjadi atas instrumen impairment loss has been incurred on an
ekuitas yang tidak memiliki kuotasi yang unquoted equity instrument that is not
tidak dicatat pada nilai wajar karena nilai carried at fair value because its fair value
wajarnya tidak dapat diukur secara andal, cannot be reliably measured, the amount
maka jumlah kerugian penurunan nilai of the impairment loss is measured as the
diukur berdasarkan selisih antara nilai difference between the carrying amount of
tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari the financial asset and the present value
estimasi arus kas masa mendatang yang of estimated future cash flows discounted
didiskontokan pada tingkat pengembalian at the current market rate of return for a
yang berlaku dipasar untuk aset keuangan similar financial asset. Such impairment
serupa. Kerugian penurunan nilai tersebut losses cannot be reversed in the
tidak dapat dipulihkan pada periode subsequent period.
berikutnya.
25

6. Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas 6. Derecognition of Financial Assets and

Keuangan Liabilities
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan (atau mana yang lebih tepat, A financial asset (or where applicable, a part of
bagian dari aset keuangan atau bagian dari a financial assets or part of a group of similar
kelompok aset keuangan serupa) dihentikan financial assets) is derecognized when: (1) the
pengakuannya pada saat: (1) hak kontraktual rights to receive cash flows from the asset have
atas arus kas yang berasal dari aset keuangan expired; or (2) the Company and Subsidiaries
tersebut telah berakhir; atau (2) Perusahaan dan have transferred their rights to receive cash
Entitas Anak telah mentransfer hak kontraktual flows from the asset or have assumed an
mereka untuk menerima arus kas yang berasal obligation to pay the received cash flows in full
dari aset keuangan atau berkewajiban untuk without material delay to a third party under a
membayar arus kas yang diterima secara penuh “pass-through” arrangement; and either (a) the
tanpa penundaan yang signifikan kepada pihak Company and Subsidiaries have transferred
ketiga dalam perjanjian pass-through; dan baik substantial all the risks and rewards of the
(a) Perusahaan dan Entitas Anak telah secara asset, or (b) the Company and Subsidiaries
substansial mentransfer seluruh risiko dan have neither transferred nor retained
manfaat dari aset, atau (b) Perusahaan dan substantially all the risks and rewards of the
Entitas Anak secara substansial tidak asset, but have transferred control of the asset.
mentransfer atau tidak memiliki seluruh risiko
dan manfaat suatu aset, namun telah
mentransfer kendali atas aset tersebut.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the

pada saat liabilitas tersebut dihentikan atau obligation under the liability is discharged or
dibatalkan atau kadaluwarsa. cancelled or has expired.
Ketika suatu liabilitas keuangan yang ada When an existing financial liability is replaced
digantikan oleh liabilitas keuangan lain dari by another from the same lender on
pemberi pinjaman yang sama dengan substantially different terms, or the terms of an
persyaratan yang berbeda secara substansial, existing liability are substantially modified, such
atau modifikasi secara substansial persyaratan an exchange of modification is treated as a
dari suatu liabilitas yang saat ini ada, pertukaran derecognition of the original liability and the
atau modifikasi tersebut diperlakukan sebagai recognition of a new liability, and the difference
penghentian pengakuan liabilitas awal dan in the respective carrying amounts is
pengakuan suatu liabilitas baru, dan selisih recognized in the consolidated statements of
antara nilai tercatat masing-masing liabilitas profit or loss and other comprehensive income.
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian.
f. Kas dan Setara Kas f. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank dan deposito Cash and cash equivalents consist of cash on hand,
berjangka dengan jangka waktu tiga (3) bulan atau cash in banks and unrestricted time deposits with
kurang sejak saat penempatan, dan tidak dijaminkan maturity periods less of three (3) months at the time
serta tidak dibatasi penggunaannya. Deposito of placements and not used as collateral. Time
berjangka yang digunakan sebagai jaminan atas deposits used as collateral for loans are presented
pinjaman disajikan secara terpisah pada laporan separately in the consolidated statements of financial
posisi keuangan konsolidasian. position.
g. Piutang Usaha g. Trade Receivables
Piutang usaha disajikan dalam jumlah bersih setelah Trade receivables are recorded net of allowance for
dikurangi dengan penyisihan penurunan nilai piutang impairment of trade receivables. The accounting
usaha. Kebijakan akuntansi untuk penyisihan atas policy for allowance for impairment is described in
penurunan nilai dijabarkan dalam Catatan 2e. Note 2e.
26

h. Persediaan h. Inventories
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan PSAK The Company and Subsidiaries apply PSAK No. 14,
No. 14, “Persediaan”. "Inventory".
Persediaan dinyatakan pada nilai terendah antara Inventories are stated at the lower of cost or net
biaya perolehan dan nilai realisasi bersih. Biaya realizable value. Cost is determined using the
perolehan ditentukan dengan menggunakan metode moving average method. Allowance for decline in the
rata-rata bergerak. Penyisihan penurunan nilai value of inventory is provided based on the review of
persediaan dibentuk berdasarkan hasil penelahaan the inventories condition at end of year to reduce the
terhadap keadaan persediaan pada akhir tahun, untuk carrying values of inventories to their net realizable
menyesuaikan nilai tercatat persediaan menjadi nilai values.
realisasi bersih.
i. Biaya Dibayar di Muka i. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka dibebankan sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the period
manfaat masing-masing biaya yang bersangkutan benefited using straight-line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
No. 16 (Penyesuaian 2015), “Aset Tetap”. (Adjustment 2015), "Fixed Assets".
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan comprises acquisition cost and additional costs that
biaya-biaya tambahan yang dapat diatribusikan are directly attributable to bring the asset to the
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi desired location and conditions for the asset to be
yang diinginkan agar aset siap digunakan. used.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan pada After initial recognition, fixed assets are stated at
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan cost less any accumulated depreciation and
kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Pada setiap akhir periode pelaporan, taksiran masa At the end of each financial year, the useful lives and
manfaat dan metode penyusutan aset tetap ditelaah depreciation method are reviewed and if appropriate
oleh manajemen dan jika perlu disesuaikan secara prospectively adjusted.
prospektif.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of the fixed asset begins when the
tersebut siap untuk digunakan sesuai dengan maksud asset is ready for its intended use and is computed
penggunaannya dan dihitung dengan menggunakan using the straight-line method based on the
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa estimated useful lives of the fixed assets as follows:
manfaat ekonomis aset tetap sebagai berikut:
Tahun
Bangunan dan prasarana 4 - 20 Building and infrastructures
Kendaraan 4- 8 Vehicles
Mesin 8 Machineries
Perlengkapan toko, kantor dan pabrik 4 Stores’ equipments, office and factory
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak Land are stated at cost and not amortized as the
diamortisasi karena manajemen berpendapat bahwa management is of the opinion that it is probable the
kemungkinan besar hak atas tanah tersebut dapat tittles of land rights can be renewed/extended upon
diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh tempo. expiration.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam bentuk The cost of legal processing of land rights in the form
Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Bangunan of Rights to Use Enterprises (Hak Guna Usaha
(“HGB”) dan Hak Pakai (“HP”) ketika tanah diperoleh ("HGU"), Hak Guna Bangunan ("HGB") and Rights to
pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya Use ("HP") when land acquired was first recognized
perolehan tanah pada akun “Aset Tetap” dan tidak as part of the cost of land under "Fixed Assets "And
diamortisasi. Sementara biaya pengurusan atas is not amortized. While the costs of processing
perpanjangan atau pembaruan legal hak atas tanah extensions or legal renewals of land rights in the
dalam bentuk HGU, HGB dan HP diakui pada laporan form of HGU, HGB and HP are recognized in the
posisi keuangan konsolidasian dan diamortisasi consolidated statements of financial position and
sepanjang mana yang lebih pendek antar umur amortized over the shorter duration of the legal
hukum hak dan umur ekonomi tanah. entitlement and economic life of the land.
27

j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The cost of repairs and maintenance is charged to
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statements of profit or loss and
konsolidasian pada saat terjadinya; pengeluaran other comprehensive income as incurred;
dalam jumlah signifikan dan yang memperpanjang expenditures in significant amounts and which
masa manfaat aset atau yang memberikan tambahan extend the useful life of the assets or which provide
manfaat ekonomis dikapitalisasi. Aset tetap yang additional economic benefits are capitalized. When
sudah tidak dipergunakan lagi atau yang dijual, assets are retired or otherwise disposed of, they are
dikeluarkan dari kelompok aset tetap yang excluded from the accounts and any resulting gains
bersangkutan dan laba atau rugi yang terjadi diakui and losses are recognized in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian pada tahun yang income in the year.
bersangkutan.
Aset dalam penyelesaian disajikan sebesar biaya Assets under construction represent the
perolehan dan disajikan sebagai bagian dari aset accumulated cost of materials and other costs
tetap. Akumulasi biaya perolehan aset dalam related to the assets under construction. The
penyelesaian tersebut akan direklasifikasi ke akun accumulated cost is reclassified to the appropriate
aset tetap yang bersangkutan apabila telah selesai fixed assets accounts when the construction is
dan siap untuk digunakan. completed and the constructed assets are ready for
their intended use.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
No. 48 (Revisi 2014), “Penurunan Nilai Aset”. (Revised 2014), "Impairment of Asset Value".
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan dan The Company and Subsidiaries assess at each end
Entitas Anak menilai apakah terdapat indikasi suatu of reporting period, whether there is any indication
aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi that an asset may be impaired. If such indication
tersebut, maka jumlah terpulihkan diestimasi untuk exists, recoverable amount shall be estimated for the
aset individual. Jika tidak mungkin untuk individual asset. If it is not possible to estimate the
mengestimasi jumlah terpulihkan aset individual, recoverable amount of the individual asset, the
maka Perusahaan dan Entitas Anak menentukan nilai Company and Subsidiaries determine the
terpulihkan dari Unit Penghasil Kas (UPK) yang mana recoverable amount of the Cash Generating Unit
aset tercakup (aset dari UPK). (CGU) to which the asset belongs (the assets’ of
CGU).
Jumlah terpulihkan dari suatu aset (baik aset An asset’s (either individual asset or CGU)
individual maupun UPK) adalah jumlah yang lebih recoverable amount is the higher of the asset’s fair
tinggi antara nilai wajarnya dikurangi biaya untuk value less costs to sell and its value in use. Where
menjual dengan nilai pakainya. Jika nilai tercatat aset the carrying amount of the asset exceeds its
lebih besar daripada nilai terpulihkannya, maka aset recoverable amount, the asset is considered
tersebut dianggap mengalami penurunan nilai dan impaired and is written down to its recoverable
nilai tercatat aset diturunkan menjadi sebesar nilai amount. Impairment losses are recognized in profit
terpulihkannya. Rugi penurunan nilai diakui pada laba or loss as “Impairment Losses”.
rugi sebagai “Rugi Penurunan Nilai”.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated future
masa depan neto didiskontokan ke nilai kini dengan cash flows are discounted to their present value
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang using a pre-tax discount rate that reflects current
menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai waktu market assessments of the time value of money and
uang dan risiko spesifik atas aset. the risks specific to the asset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk In determining fair value less costs to sell, recent
menjual, digunakan harga transaksi pasar terakhir, market transactions are taken into account, if
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, available. If no such transactions can be identified,
Perusahaan dan Entitas Anak menggunakan model an appropriate valuation model in used to determine
penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai wajar the fair value of the asset. These calculations are
aset. Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh corroborated by valuation multiples or other available
penilaian berganda atau indikator nilai wajar lain yang fair value indicators. Impairment losses, if any, are
tersedia. Kerugian penurunan nilai, jika ada, diakui recognized in profit or loss under expense categories
pada laba rugi sesuai dengan kategori biaya yang that are consistent with the functions of the impaired
konsisten dengan fungsi dari aset yang diturunkan assets.
nilainya.
28

k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) k. Impairment of Non-Financial Assets (continued)
Penilaian dilakukan pada setiap akhir periode Assessment is made at each reporting period
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi whether there is any indication that previously
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode recognized impairment losses recognized in the
sebelumnya untuk suatu aset mungkin tidak ada lagi previous period for an asset may no longer exist or
atau mungkin telah menurun. Jika indikasi tersebut may have decreased. If the indication exists, the
ada, maka entitas mengestimasi jumlah terpulihkan recoverable amount is estimated. A previously
aset tersebut. Kerugian penurunan nilai yang telah recognized impairment loss for an asset is reversed
diakui dalam periode sebelumnya untuk suatu aset only if there has been a change in the assumptions
dibalik hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi use to determine the asset’s recoverable amount
yang digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan since the last impairment loss was recognized.
aset tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir
diakui.
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah tercatat The reversal is restricted so that the carrying amount
aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya maupun of the asset does not exceed its recoverable amount
jumlah tercatat, neto setelah penyusutan, seandainya or the carrying amount, net of depreciation, in the
tidak ada rugi yang telah diakui untuk aset tersebut case that no loss has been recognized for the asset
pada periode sebelumnya. Pembalikan rugi in the prior period. Reversal of an impairment loss is
penurunan nilai diakui dalam laba rugi. Setelah recognized in profit or loss. After such reversal is
pembalikan tersebut diakui sebagai laba rugi, recognized as profit or loss, depreciation of the asset
penyusutan aset tersebut disesuaikan di periode is adjusted in the future period to allocate the
mendatang untuk mengalokasikan jumlah tercatat carrying amount of the revised asset, less the
aset yang direvisi, dikurang nilai sisanya, dengan residual value, on a systematic basis for the
dasar yang sistematis selama sisa umur manfaatnya. remaining useful life.
l. Sewa l. Leases
No. 30 (Penyesuaian 2014), “Sewa”. (Adjustment 2014), "Leases".
Perusahaan dan Entitas Anak mengklasifikasikan The Company and Subsidiaries classified leases
sewa berdasarkan sejauh mana risiko dan manfaat based on the extent to which risks and rewards
yang terkait dengan kepemilikan aset sewaan berada incidental to the ownership of a lessor or lessee, and
pada lessor atau lessee, dan pada substansi transaksi the substance of the transaction rather than the form
daripada bentuk kontraknya, pada tanggal pengakuan of the contract, at inception date.
awal.
Sewa Pembiayaan Finance Lease
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa A lease is classified as a finance lease if it transfers
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan secara substantially all the risks and rewards incidental to
substansial seluruh risiko dan manfaat yang terkait ownership of an asset.
dengan kepemilikan suatu aset.
Sewa Operasi Operating Lease
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika A lease is classified as a operating lease if it does
sewa tersebut tidak mengalihkan secara substansial not transfer substantially all the risks and rewards
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan incidental to ownership of the leased asset.
kepemilikan suatu aset.
Sebagai lessee As lessee
Pada awal masa sewa, lessee mengakui sewa At the beginning of the lease term, the lessee
pembiayaan dalam laporan posisi keuangan recognizes a finance lease in the consolidated
konsolidasian sebesar nilai wajar aset sewaan atau statement of financial position at the fair value of the
sebesar nilai kini dari pembayaran sewa minimum, leased asset or at present value of the minimum
jika nilai kini lebih rendah dari nilai wajar. Pembayaran lease payments, if the present value is less than the
sewa minimum harus dipisahkan antara bagian yang fair value. Minimum lease payments must be
merupakan beban keuangan dan bagian yang segregated between the finance charges and the
merupakan pelunasan liabilitas. Beban keuangan repayment portion of the liability. Finance charges
harus dialokasikan ke setiap periode selama masa should be allocated to each period during the lease
sewa sedemikian rupa sehingga menghasilkan suatu term in such a way as to produce a constant periodic
tingkat suku bunga periodik yang konstan atas saldo rate of interest on the balance of the liability.
liabilitas.
29

l. Sewa (lanjutan) l. Leases (continued)
Sebagai lessee (lanjutan) As lessee (continued)
Jumlah yang dapat disusutkan dari aset sewaan The depreciable amount of the leased asset is
dialokasikan ke setiap periode akuntansi selama allocated to each accounting period over the
perkiraan masa penggunaan dengan dasar yang estimated lifetime of a basis on a systematic basis
sistematis dan konsisten dengan kebijakan and is consistent with its asset depreciation policy. If
penyusutan aset yang dimiliki. Jika tidak terdapat there is no reasonable certainty that the lessee will
kepastian yang memadai bahwa lessee akan gain ownership by the end of the lease term, the
mendapatkan hak kepemilikan pada akhir masa sewa, leased asset is depreciated over a shorter period
maka aset sewaan disusutkan selama periode yang between the lease term and the useful life of the
lebih pendek antara masa sewa dan umur manfaat leased asset.
aset sewaan.
Sebagai lessor As lessor
Pendapatan sewa dari sewa operasi diakui sebagai Lease income from operating lease is recognized as
pendapatan dengan metode garis lurus (straight-line income on a straight-line method over the lease
method) selama masa sewa. Biaya langsung awal term. The initial direct costs incurred in the
yang terjadi dalam proses negosiasi dan pengaturan negotiation process and the operating lease
sewa operasi ditambahkan ke jumlah tercatat dari arrangement are added to the carrying amount of the
aset sewaan dan diakui dengan dasar garis lurus leased asset and recognized on a straight-line basis
(straight-line method) selama masa sewa. over the lease term.
m. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi m. Transactions with Related Parties
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki transaksi The Company and Subsidiaries have transactions
dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana yang with related parties as defined under PSAK No. 7
didefinisikan dalam PSAK No. 7 “Pengungkapan “Related Party Disclosures”.
Pihak-pihak Berelasi”.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan All significant transactions and balances with related
pihak-pihak berelasi, telah diungkapkan dalam parties, have been disclosed in the notes to the
catatan atas laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expense Recognition
No. 23 (Penyesuaian 2014), “Pendapatan”. (Adjustment 2014), "Revenue".
Pendapatan diakui bila besar kemungkinan manfaat Revenue is recognized when it is probable the
ekonomi akan diperoleh oleh Perusahaan dan Entitas economic benefits to be gained by the Company and
Anak dan jumlahnya dapat diukur secara andal. Subsidiaries and the amount can be measured
Pendapatan diukur pada nilai wajar pembayaran yang reliably. Revenue is measured at fair value of
diterima. payments received.
Pendapatan dari penjualan pada umumnya diakui Revenue from sales is generally recognized upon
pada saat penyerahan barang kepada pelanggan. delivery of goods to customers.
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis). Expenses are recognized when these are incurred
(accrual basis).
o. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing o. Foreign Currency Transactions and Balances
No. 10, “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing”. "Effects of Changes in Foreign Exchange Rates".
Transaksi dalam mata uang asing dicatat berdasarkan Transactions involving foreign currencies are
kurs yang berlaku pada saat transaksi dilakukan. recorded at the rates of exchange prevailing at the
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, time the transactions are made. As at the
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing consolidated statements of financial position date,
dijabarkan ke dalam Rupiah berdasarkan kurs rata- monetary assets and liabilities denominated in
rata Bank Indonesia yang berlaku pada tanggal foreign currencies are translated into Rupiah at the
tersebut. Laba atau rugi kurs yang terjadi dikreditkan average rate of Bank Indonesia effective on such
atau dibebankan pada laba rugi tahun berjalan. date. The resulting gains or losses are credited or
charged to current operations.
30

o. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing o. Foreign Currency Transactions and Balances
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, At the consolidated statements of financial position,
kurs rata-rata dari mata uang asing utama yang the average rates of the principal foreign currencies
digunakan adalah sebagai berikut: used are as follows:
2019 2018
Dolar Amerika Serikat (US$) 1 Rp 13.901 Rp 14.481 United States Dollar (US$) 1
p. Perpajakan p. Taxation
No. 46, “Pajak Penghasilan”. "Income Tax".
Pajak Kini Current Tax
Aset atau liabilitas pajak kini untuk tahun berjalan Current income tax assets and liabilities for the
diukur sebesar jumlah yang diharapkan dapat current period are measured at the amount expected
direstitusi dari atau dibayarkan kepada otoritas to be recovered from or paid to the tax authority. The
perpajakan. Tarif pajak dan peraturan pajak yang tax rates and tax laws used to compute the amount
digunakan untuk menghitung jumlah tersebut adalah are those that have been enacted or substantively
yang telah berlaku atau secara substantif telah enacted as the reporting date in the countries where
berlaku pada tanggal pelaporan di negara tempat the Company and Subsidiaries operate and generate
Perusahaan dan Entitas Anak beroperasi dan taxable income.
menghasilkan pendapatan kena pajak.
Bunga dan denda disajikan sebagai bagian dari Interest and penalties are presented as part of other
penghasilan atau beban operasi lain karena tidak operating income or expenses since they are not
dianggap sebagai bagian dari beban pajak considered as part of income tax expense.
penghasilan.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui menggunakan metode Deferred tax is provided using the liability method on
liabilitas atas perbedaan temporer antara dasar temporary differences between the tax bases of
pengenaan pajak dari aset dan liabilitas dan nilai assets and liabilities and their carrying amounts for
tercatatnya dalam laporan keuangan pada akhir financial reporting pusposes at the end of the
periode pelaporan. reporting period.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk setiap Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak, kecuali: temporary differences, except:
i. liabilitas pajak tangguhan yang terjadi dari i. where the deferred tax liability arises from the
pengakuan awal goodwill atau dari aset atau initial recognition of goodwill or of an asset or
liabilitas dari transaksi yang bukan transaksi liability in a transaction that is not a business
kombinasi bisnis, dan pada waktu transaksi tidak combination and, at the time of transaction,
mempengaruhi laba akuntansi dan laba kena affects neither accounting profit nor taxable
pajak atau rugi kena pajak; profit or loss;
ii. dari perbedaan temporer kena pajak atas ii. in respect of taxable temporary differences
investasi pada entitas anak, yang saat associated with investment in subsidiaries,
pembalikannya dapat dikendalikan dan besar when the timing of reversal of the temporary
kemungkinannya bahwa beda temporer itu tidak differences can be controlled and it is probable
akan dibalik dalam waktu dekat. that the temporary differences will not reverse in
the foreseeable future.
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal temporary differences and carry-forward of unused
belum dikompensasi, sejauh terdapat kemungkinan tax losses, to the extent that it is probable that
besar bahwa laba kena pajak akan tersedia untuk taxable profit will be available again which the
dimanfaatkan dengan perbedaan temporer yang deductible temporary differences and the carry-
dapat dikurangkan dan rugi fiskal belum forward of unused tax losses can be utilized, except:
dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali:
31

p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
i. jika aset pajak tangguhan timbul dari pengakuan i. where the deferred tax asset relating to the
awal aset atau liabilitas dalam transaksi yang deductible temporary differences arises from the
bukan transaksi kombinasi bisnis dan tidak initial recognition of an asset or liability in
mempengaruhi laba akuntansi maupun laba transaction that is not a business combination
kena pajak atau rugi kena pajak/rugi pajak; atau and, at the time of the transaction affects neither
the accounting profit nor the taxable profit or
loss; or
ii. dari perbedaan temporer yang dapat ii. in respect of deductible temporary differences
dikurangkan atas investasi pada entitas anak, associated with investments in subsidiaries,
aset pajak tangguhan hanya diakui bila besar deferred tax assets are recognized only to
kemungkinannya bahwa beda temporer itu tidak extent that it is probable that the temporary
akan dibalik dalam waktu dekat dan laba kena differences will reverse and the foreseeable
pajak dapat dikompensasi dengan beda future and taxable profit will be available againts
temporer tersebut. which the temporary differences can be utilized.
Nilai tercatat dari aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap akhir periode pelaporan dan diturunkan ketika reviewed at the end of each reporting period and
tidak lagi terdapat kemungkinan bahwa akan terdapat reduced to the extent that it is no longer probable
laba kena pajak yang memungkinkan semua atau that sufficient taxable profit will be available to allow
sebagian dari aset pajak tangguhan tersebut untuk all or part of the deferred tax assets to be utilized.
direalisasi. Penelaahan dilakukan pada setiap akhir Unrecognized deferred tax assets are reassessed at
periode pelaporan atas aset pajak tangguhan yang the end of each reporting period and are recognized
tidak diakui sebelumnya dan aset pajak tangguhan to the extent that it has become probable that future
tersebut diakui sepanjang kemungkinan besar laba taxable profits will allow the deferred tax assets to be
kena pajak mendatang akan tersedia sehingga aset recovered.
pajak tangguhan tersebut dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan the tax rates that are expected to apply to the year
berlaku pada tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas when the asset is realized or the liability is settled,
diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan peraturan based on tax rates and tax laws that have been
pajak yang berlaku atau yang secara substantif telah enacted or substantively enacted as at the reporting
berlaku pada tanggal pelaporan. date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
ketika terdapat hak yang dapat dipaksakan secara offset if a legally enforceable right exists to set off
hukum untuk melakukan saling hapus aset pajak kini current tax assets against current income tax
terhadap liabilitas pajak kini dan pajak tangguhan liabilities and the deferred taxes relate to the same
tersebut terkait dengan entitas kena pajak yang sama taxable entity and the same taxation authority.
dan otoritas perpajakan yang sama.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui neto Revenue, expenses and assets are recognized net
atas jumlah Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) kecuali: of the amount of Value Added Tax (“VAT”) except:
• PPN yang muncul dari pembelian aset atau jasa • Where the VAT incurred on a purchase of
yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor pajak, assets or services is not recoverable from the
yang dalam hal ini PPN diakui sebagai bagian taxation authority, in which case the VAT is
dari biaya perolehan aset atau sebagai bagian recognized as part of the cost of acquisition of
dari item beban-beban yang diterapkan; dan the asset or as part of the expense of the asset
or as part of the expense item as applicable;
and
• Piutang dan utang yang disajikan termasuk • Receivables and payables that are stated with
dengan jumlah PPN. the amount of VAT included.
Jumlah PPN neto yang terpulihkan dari, atau terutang The net amount of VAT recoverable from, or payable
kepada, kantor pajak termasuk sebagai bagian dari to, the taxation authorities is included as part of
piutang atau utang pada laporan posisi keuangan receivables or payables in the consolidated
konsolidasian. statement of financial position.
32

q. Imbalan Kerja Karyawan q. Employees’ Benefits
No. 24 (Penyesuaian 2016), “Imbalan Kerja”. (Adjustment 2016), "Employees’ Benefits".
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui liabilitas The Company and Subsidiaries recognize short-term
imbalan kerja jangka pendek ketika jasa diberikan employee benefits liability when services are
oleh karyawan dan imbalan atas jasa tersebut akan rendered and the compensation for such services
dibayarkan dalam waktu dua belas bulan setelah jasa are to be paid within twelve months after the
tersebut diberikan. rendering of such services.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Perusahaan dan Entitas Anak menghitung dan The Company and Subsidiaries provide post-
mencatat imbalan pascakerja untuk karyawan sesuai employment benefits to their employees in
dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 conformity with the requirements of Labor Law
Tahun 2003 tanggal 25 Maret 2003 dan PSAK No. 24, No. 13/2003 dated March 25, 2003 and PSAK
“Imbalan Kerja”. Penyisihan atas imbalan pascakerja No. 24 “Employee Benefits”. The provision for post-
dihitung dengan menggunakan metode penilaian employment benefits is determined using the
aktuarial projected-unit-credit. projected-unit-credit actuarial valuation method.
Pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan dan Re-measurements, comprising of actuarial gains and
kerugian akturial, segera diakui pada laporan posisi losses, are recognized immediately in the statement
keuangan dengan pengaruh langsung didebit atau of financial position with a corresponding debit or
dikreditkan kepada saldo laba melalui penghasilan credit to retained earnings through other
komprehensif lain pada periode terjadinya. comprehensive income in the period in which they
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi occur. Re-measurement are not reclassified to profit
periode berikutnya. or loss in subsequent periods.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada saat Past service costs are recognized in profit or loss at
yang lebih awal antara: the earlier between:
i) ketika program amandemen atau kurtailmen i) the date of the plan amendment or curtailment;
terjadi; atau or
ii) ketika Perusahaan dan Entitas Anak mengakui ii) the date the entity recognizes related
biaya restrukturisasi atau imbalan terminasi restructuring costs.
terkait.
Bunga neto dihitung dengan menerapkan tingkat Net interest is calculated by applying the discount
diskonto yang digunakan terhadap liabilitas imbalan rate to the net defined benefit liability. The Company
kerja. Perusahaan dan Entitas Anak mengakui and Subsidiaries recognize the following changes
perubahan berikut pada akun “Beban Umum dan under “General and Administrative Expenses” in the
Administrasi” pada laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian: comprehensive income:
i) biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya jasa i) service costs comprising current service costs,
lalu, keuntungan atau kerugian atas past-service costs, gains and losses on
penyelesaian (curtailment) tidak rutin dan curtailments and non-routine settlements, and
ii) beban atau penghasilan bunga neto. ii) net interest expense or income
r. Laba per Saham r. Earnings per Share
No. 56, “Laba per Saham”. "Earnings per Share".
Laba per saham dihitung dengan membagi laba tahun Earnings per share is computed by dividing the
berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik current year's profit attributable to the owners of the
Entitas Induk dengan jumlah rata-rata tertimbang Company with the weighted average number of
saham yang beredar selama tahun yang shares outstanding during the year and after taking
bersangkutan dan setelah memperhitungkan efek into account the retroactive effect of the change in
retroaktif perubahan nilai nominal saham Perusahaan the par value of the Company's shares from
dari Rp 10.000 per saham menjadi Rp 100 per saham Rp 10,000 per share to Rp 100 per share (see
(lihat Catatan 22). Note 22).
Jumlah rata-rata tertimbang saham untuk tahun yang The weighted average number of shares for the
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2019 dan years ended December 31, 2019 and 2018
2018, masing-masing sejumlah 806.021.141 saham amounted to 806,021,141 shares and 323,176,438
dan 323.176.438 saham (Catatan 35). shares, respectively (Note 35).
33

s. Informasi Segmen s. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Perusahaan dan A segment is a distinguishable component of the
Entitas Anak yang terlibat dalam menyediakan produk Company and Subsidiaries that is engaged either in
(segmen usaha), maupun dalam menyediakan produk providing certain products (business segment) or in
dalam lingkungan ekonomi tertentu (segmen providing products within a particular economic
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan yang environment (geographical segment), which is
berbeda dari segmen lainnya. subject to risks and rewards that are different from
those in other segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dialokasikan dengan dasar yang memadai untuk reasonable basis to that segment.
segmen tersebut.
t. Provisi t. Provision
Provisi diakui jika Perusahaan dan Entitas Anak Provisions are recognized when the Company and
memiliki liabilitas kini (baik bersifat hukum maupun Subsidiaries have a present obligation (legal or
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu constructive) where, as a result of a past event, it is
besar kemungkinannya penyelesaian liabilitas probable that an outflow of resources embodying
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya economic benefits will be required to settle the
yang mengandung manfaat ekonomi dan estimasi obligation and a reliable estimate can be made of the
yang andal mengenai jumlah liabilitas tersebut dibuat. amount of the obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi merupakan The amount recognized as a provision is the best
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk estimate of expenditures required to settle the
menyelesaikan kewajiban kini pada akhir periode present obligation at the end of the reporting period,
pelaporan, dengan mempertimbangkan berbagai taking into account the risks and uncertainties that
risiko dan ketidakpastian yang selalu mempengaruhi always affect the events and circumstances. When a
berbagai peristiwa dan keadaan. Apabila suatu provisi provision is measured using estimated cash flows to
diukur menggunakan arus kas yang diperkirakan settle current liabilities, the carrying amount is the
untuk menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai present value of the cash flows.
tercatatnya adalah nilai kini dari arus kas.
Jika sebagian atau seluruh pengeluaran untuk If any or all of the expenses to settle a provision are
menyelesaikan provisi diganti oleh pihak ketiga, maka replaced by a third party, then such reimbursement
penggantian itu diakui hanya pada saat timbul shall be recognized only when there is a belief that
keyakinan bahwa penggantian pasti akan diterima jika substitution will be acceptable if the Company settles
Perusahaan dan Entitas Anak menyelesaikan the liability. The replacement is recognized as a
kewajiban. Penggantian tersebut diakui sebagai aset separate asset. The amount acknowledged as a
yang terpisah. Jumlah yang diakui sebagai replacement must not exceed the provision.
pengantian tidak boleh melebihi provisi.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date and
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi kini adjusted to reflect the current best estimate. If it is no
terbaik. Jika tidak terdapat kemungkinan arus keluar longer probable that an outflow of resources
sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi embodying economic benefits will be required to
untuk menyelesaikan liabilitas tersebut, provisi settle the obligation, the provision is reversed.
dibatalkan.
u. Pengukuran Nilai Wajar u. Fair Value Measurement
Perusahaan dan Entitas Anak mengukur pada The Company and Subsidiaries initially measure
pengakuan awal instrumen keuangan, dan aset dan financial instruments at fair value, and assets and
liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi bisnis. liabilities of the acquirees upon business
Perusahaan dan Entitas Anak juga mengukur jumlah combinations. It is also measure certain recoverable
terpulihkan dari unit penghasil kas (“UPK”) tertentu amounts of the Cash Generating Unit (“CGU”) using
berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya pelepasan Fair Value Less Cost of Disposal (“FVLCD”), and
(fair value less cost of disposal atau “FVLCD”), dan non-interest bearing receivables at their fair values.
piutang yang tidak dikenakan bunga pada nilai wajar.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date.
34

u. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) u. Fair Value Measurement (continued)
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa The fair value measurement is based on the
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan preasumption that the transaction to sell the asset or
liabilitas terjadi: transfer the liability takes place either:
i) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas i) In the principal market for the asset or liability, or
tersebut, atau
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang ii) In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Perusahaan dan be accessible by the Company and Subsidiaries.
Entitas Anak.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku using the assumptions that market participants would
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas use when pricing the asset or liability, assuming that
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar market participants act in their economic best
bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan manfaat ekonomis dengan generate economic benefits by using the assets in its
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan highest and best use or by selling it to another
terbaiknya atau dengan menjualnya kepada pelaku market participant that would use the asset in its
pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut highest and best use.
pada penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Perusahaan dan Entitas Anak menggunakan teknik The Company and Subsidiaries use valuation
penilaian yang sesuai dengan keadaan dan data yang techniques that are appropriate in the circumstances
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, dengan and for which sufficient data are available to
memaksimalkan masukan (input) yang dapat diamati measure fair value, maximizing the use of relevant
(observable) yang relevan dan meminimalkan observable inputs and minimizing the use of
masukan (input) yang tidak dapat diamati unobservable inputs.
(unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the financial statements
dikategorikan dalam hirarki nilai wajar berdasarkan are categorized within the fair value hierarchy,
level masukan (input) paling rendah yang signifikan described as follows, based on the lowest level input
terhadap pengukuran nilai wajar secara keseluruhan that is significant to the fair value measurement as a
sebagai berikut: whole:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities.
identik yang dapat diakses entitas pada tanggal
pengukuran.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan ii) Level 2 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang value measurement is directly or indirectly
dapat diamati (observable) baik secara langsung observable.
atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan iii) Level 3 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang value measurement is directly or indirectly
tidak dapat diamati (unobservable) baik secara unobservable.
langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan secara berulang, Perusahaan dan Entitas financial statements on recurring basis, the
Anak menentukan apakah terdapat perpindahan Company and Subsidiaries determine whether
antara level dalam hirarki dengan melakukan evaluasi transfers have occurred between Levels in the
ulang atas penetapan kategori (berdasarkan level hierarchy by re-assessing categorization (based on
masukan (input) paling rendah yang signifikan the lowest level input that is significant to the fair
terhadap pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) value measurement as a whole) at the end of each
pada tiap akhir periode pelaporan. reporting period.
35

v. Aset Takberwujud v. Intangible Assets
Aset takberwujud yang diperoleh secara terpisah Intangible assets acquired separately are measured
diukur sebesar nilai perolehan pada pengakuan awal. at cost at initial recognition. After initial recognition,
Setelah pengakuan awal, aset takberwujud dicatat intangible assets are recorded at cost less
pada biaya perolehan dikurangi dengan akumulasi accumulated amortization and accumulated
amortisasi dan akumulasi rugi penurunan nilai. Aset impairment losses. Intangible assets with limited
takberwujud dengan umur manfaat terbatas useful lives are amortized on a straight-line method
diamortisasi secara metode garis lurus (straight line- over the economic useful lives and are evaluated if
method) selama umur manfaat ekonomisnya dan there are indicators of impairment. Amortization
dievaluasi apabila terdapat indikator adanya periods and methods are reviewed at least at the
penurunan nilai. Periode dan metode amortisasi end of each reporting period.
ditelaah setidaknya setiap akhir periode pelaporan.
Aset takberwujud dihentikan pengakuannya pada Intangible assets are derecognized when:
saat:
(a) dijual; atau (a) on sale; or

(b) ketika tidak ada manfaat ekonomis di masa (b) when there are no future economic benefits that
depan yang dapat diharapkan dari penggunaan can be expected from the use or sale of these
atau penjualan aset tersebut. assets.
Aset takberwujud yang dimiliki Perusahaan dan Intangible assets owned by Company and
Entitas Anak yaitu merek dagang dan peranti lunak Subsidiaries are trademark and software.
(software).
w. Aset Tidak Lancar Lainnya w. Other Non-Current Assets
Pos-pos yang tidak dapat secara layak digolongkan Items that can not be properly classified as fixed
dalam aset tetap, dan juga tidak dapat digolongkan assets, and also can not be classified in current
dalam aset lancar disajikan dalam kelompok aset assets and investment are classified in other non-
tidak lancar lainnya. current assets.
x. Biaya Emisi Saham x. Stock Issuance Costs
Biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan Costs incurred in connection with the Company's
modal saham Perusahaan kepada publik dikurangkan issuance of share capital to public were offset
langsung dengan hasil dan emisi disajikan sebagai directly with the proceeds and presented as a
pengurang akun Tambahan Modal Disetor dalam deduction for the Additional Paid-in Capital account
laporan posisi keuangan konsolidasian. in the consolidated statements of financial position.
y. Perubahan pada Pernyataan Standar Akuntansi y. Changes to the Statements of Financial

Keuangan (“PSAK”) Accounting Standards (“PSAK”)
Berikut adalah standar akuntansi yang telah disahkan The following is accounting standard issued by the
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Board of Financial Accounting Standards of the
Akuntan Indonesia yang berlaku efektif untuk periode Indonesian Institute of Accountants that is effective
pelaporan yang dimulai pada atau setelah tanggal for reporting periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2019. 2019.
Penerapan dari standar baru dan penyesuaian The adoption of these new and amended standards
standar yang relevan dengan operasi Perusahaan and annual improvements which are relevant to the
dan Entitas Anak, tetapi tidak menimbulkan Company and Subsidiaries’ operation, but did not
perubahan substansial terhadap kebijakan akuntansi result in substantial changes to the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak dan efek atas jumlah Subsidiaries’ accounting policies and had no
yang dilaporkan atas tahun berjalan atau tahun material effect on the amounts reported for the
sebelumnya adalah sebagai berikut: current or prior financial years are as follows:
- ISAK No. 33, “Transaksi Valuta Asing dan - ISAK No. 33, “Foreign currency Transaction and
Imbalan di Muka”. Advance Consideration”.
- ISAK No. 34, “Ketidakpastian dalam Perlakuan - ISAK No. 34, “Uncertainty over Income Tax
Pajak Penghasilan”. Treatments”.
- Amendemen PSAK No. 24, “Imbalan Kerja - Amendments to PSAK No. 24, “Employee
tentang Amendemen, Kurtailmen, atau Benefits regarding Amendments, Curtailment, or
Penyelesaian Program”. Program Settlement”.
36
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,

SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of consolidated financial statements, in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen untuk membuat pertimbangan, Standards, requires management to make estimations
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah and assumptions that affect amounts reported therein.
yang dilaporkan dalam laporan keuangan konsolidasian. Due to inherent uncertainty in making estimates, actual
Sehubungan dengan adanya ketidakpastian yang melekat results reported in future periods may differ from those
dalam membuat estimasi, hasil sebenarnya yang estimates.
dilaporkan di masa mendatang dapat berbeda dengan
jumlah estimasi yang dibuat.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by management in the
rangka penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan yang process of applying the Company and Subsidiaries‘
memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui accounting policies that have the most significant effects
dalam laporan keuangan konsolidasian: on the amounts recognized in the consolidated financial
statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Perusahaan dan Entitas Anak menetapkan klasifikasi atas The Company and Subsidiaries determine the
aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan classifications of certain assets and liabilities as financial
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan definisi assets and financial liabilities by judging if they meet the
yang ditetapkan PSAK No. 55 dipenuhi. Dengan demikian, definition set forth in PSAK No. 55. Accordingly, the
aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai financial assets and financial liabilities are accounted for
dengan kebijakan akuntansi Perusahaan dan Entitas Anak in accordance with The Company and Subsidiaries’
seperti diungkapkan pada Catatan 2e. accounting policies disclosed in Note 2e.
Penyisihan Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Perusahaan dan Entitas Anak mengevaluasi akun tertentu The Company and Subsidiaries evaluate specific
yang diketahui bahwa para pelanggannya tidak dapat accounts where it has information that certain customers
memenuhi liabilitas keuangannya. Dalam hal tersebut, are unable to meet their financial obligations. In these
Perusahaan dan Entitas Anak mempertimbangkan, cases, the Company and Subsidiaries use judgment,
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk based on available facts and circumstances, including but
namun tidak terbatas pada, jangka waktu hubungan not limited to, the length of their relationship with the
dengan pelanggan dan status kredit dari pelanggan customer and the customer’s current credit status based
berdasarkan catatan kredit pihak ketiga yang tersedia dan on any available third party credit reports and known
faktor pasar yang telah diketahui, untuk mencatat provisi market factors, to record specific provisions for customers
spesifik atas jumlah piutang pelanggan guna mengurangi against amounts due to reduce its receivable amounts
jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh that the Company and Subsidiaries expected to collect.
Perusahaan dan Entitas Anak. Provisi spesifik ini These specific provisons are re-evaluated and adjusted
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika tambahan as additional information received affects the amounts of
informasi yang diterima mempengaruhi jumlah penyisihan allowance for impairment of trade receivables. Further
penurunan nilai piutang. Penjelasan lebih rinci details are disclosed in Note 6.
diungkapkan dalam Catatan 6.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Declining in Value of Inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for declining in value of inventories is
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk estimated based on available facts and circumstances,
namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang including but not limited to, the physical condition of the
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya penyelesaian dan inventories held, the selling price of the market, the
estimasi biaya yang timbul untuk penjualan. Provisi estimated cost of completion and the estimated cost
dievaluasi kembali dan disesuaikan jika terdapat tambahan incurred for the sale. The provision is re-evaluated and
informasi yang mempengaruhi jumlah yang diestimasi. adjusted if additional information exists that affects the
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 8. estimated amount. Further details are disclosed in Note 8.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining provision
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi for corporate income tax. There are certain transaction
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya and computation for which the ultimate tax determination
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. is uncertain during the ordinary course of business. The
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui liabilitas atas Company and Subsidiaries recognize liabilities for
pajak penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah expected corporate income tax issues based on estimates
terdapat tambahan pajak penghasilan badan. of whether additional corporate income tax will be due.
37
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,

SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concering the future and other key
ketidakpastian lain pada akhir periode pelaporan yang sources of estimation uncertainty at the reporting date
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material that have a significant risk of causing a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk adjustment to the carrying amounts of assets and
tahun/periode berikutnya, diungkapkan di bawah ini. liabilities within the next financial year/period are
Perusahaan dan Entitas Anak mendasarkan asumsi dan disclosed below. The Company and Subsidiaries based
estimasi pada parameter yang tersedia pada saat laporan their assumptions and estimates on parameters available
keuangan konsolidasian disusun. Asumsi dan situasi when the financial statements were prepared. Existing
mengenai perkembangan masa depan, mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali developments may change due to market changes or
Perusahaan dan Entitas Anak. Perubahan tersebut circumstances arising beyond the control of the Company
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. and Subsidiaries. Such changes are reflected in the
assumptions as they occur.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan dan Entitas The determination of the Company and Subsidiaries
Anak bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan employee benefits liabilities is dependent on its selection
oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah of certain assumptions used by the independent actuaries
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat in calculating such amounts. Those assumptions include,
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat kecacatan, among others, discount rates, annual salary increase rate,
usia pensiun dan tingkat kematian. Perusahaan dan disability rate, retirement age and mortality rate. The
Entitas Anak berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah Company and Subsidiaries believed that its assumptions
wajar dan sesuai. Penjelasan lebih rinci diungkapkan are reasonable and appropriate. Further details are
dalam Catatan 21. disclosed in Note 21.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straight-
menggunakan metode garis lurus (straight line-method) line basis over their estimated useful lives. Management
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. properly estimates the useful lives of these fixed assets to
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis aset be within 4 to 20 years. These are common life
tetap antara 4 sampai 20 tahun. Ini adalah umur secara expectations applied in the industries where the Company
umum diharapkan dalam industri dimana Perusahaan dan and Subsidiaries conduct their businesses. Changes in
Entitas Anak menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat the expected level of usage and technological
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat development could impact the economic useful lives and
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa the residual value of these assets, and therefore future
aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan depreciation charges could be revised. Further details are
mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam disclosed in Note 11.
Catatan 11.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Perusahaan dan Entitas Anak mencatat aset dan liabilitas The Company and Subsidiaries carry certain financial
keuangan tertentu pada nilai wajar, yang mengharuskan assets and liabilities at fair value, which requires the use
penggunaan estimasi akuntansi. Sementara komponen of accounting estimates. While significant components of
signifikan atas pengukuran nilai wajar ditentukan fair value measurement were determined using verifiable
menggunakan bukti obyektif yang dapat diverifikasi, jumlah objective evidences, the amount of changes in fair value
perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Perusahaan dan would differ if the Company and Subsidiaries utilized a
Entitas Anak menggunakan metodologi penilaian yang different valuation methodology. Any changes in a fair
berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas value of these financial assets and liabilities would directly
keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara langsung affect the Company and Subsidiaries’ profit or loss.
laba atau rugi Perusahaan dan Entitas Anak. Penjelasan Further details are disclosed in Note 37.
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 37.
38
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2019 2018
Kas - Rupiah 3.596.603.026 1.114.052.796 Cash on hand - Rupiah

Bank Cash in banks
Pihak ketiga - Rupiah Third parties - Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 8.496.632.090 29.992.164.894 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 643.064.288 174.705.633 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 17.691.566 43.402.432 (Persero) Tbk
PT Bank Ganesha Tbk 2.478.773 19.202.630 PT Bank Ganesha Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 4.991.354 11.187.118 (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 1.810.533 2.921.977 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Nationalnobu Tbk - 62.589.512 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Bank HSBC Indonesia - 14.940.977 PT Bank HSBC Indonesia
Jumlah Kas dan Bank 12.763.271.630 31.435.167.969 Total Cash on Hand and in Banks
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, tidak terdapat As of December 31, 2019 and 2018, none of the
kas dan bank Perusahaan dan Entitas Anak yang dibatasi Company and Subsidiaries’ cash on hand and in banks
penggunaannya, dijaminkan atau ditempatkan pada pihak are restricted in use or placed at related parties.
berelasi.
5. DEPOSITO BERJANGKA 5. TIME DEPOSITS
2019 2018
Pihak ketiga - Rupiah Third party - Rupiah

PT Bank Ganesha Tbk - 2.920.602.795 PT Bank Ganesha Tbk
Tingkat bunga deposito berjangka per tahun Annual interest rate of time deposits
Mata uang Rupiah - 6,00% - 6,25% Rupiah Currency
Deposito berjangka PT Bank Ganesha Tbk tersebut The time deposit in PT Bank Ganesha Tbk is used as
dijadikan sebagai jaminan atas fasilitas pinjaman yang collateral for loan facilities obtained from the same bank
diperoleh dari bank yang sama (lihat Catatan 15). (see Note 15).
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
2019 2018
Pihak Berelasi (Catatan 32) Related Party (Note 32)

Rupiah 22.495.076.621 - Rupiah
Pihak ketiga - Lokal Third parties - Local

Rupiah 36.110.500.156 33.947.366.091 Rupiah
Dikurangi penyisihan penurunan nilai Less of allowance for impairment
piutang usaha - (76.058.006 ) of trade receivables
Jumlah pihak ketiga - bersih 36.110.500.156 33.871.308.085 Total third parties - net
Piutang Usaha - Bersih 58.605.576.777 33.871.308.085 Trade Receivables - Net
39
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued)
Analisis umur piutang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade receivables as of
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: December 31, 2019 and 2018 are as follows:
2019 2018
Belum jatuh tempo 43.131.540.414 4.028.395.010 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 10.284.190.555 26.984.892.972 1 - 30 days
31 - 60 hari 4.885.045.078 2.738.767.121 31 - 60 days
61 - 90 hari - 67.901.982 61 - 90 days
> 90 hari 304.800.730 127.409.006 > 90 days
Jumlah 58.605.576.777 33.947.366.091 Total
Mutasi penyisihan penurunan nilai piutang usaha adalah Movements of allowance for impairment of trade
sebagai berikut: receivables are as follows:
2019 2018
Saldo awal tahun 76.058.006 - Balance at beginning of year

Perubahan selama tahun berjalan - 76.058.006 Changes during the year
Dekonsolidasi entitas anak (76.058.006 ) - Deconsolidation of subsidiary
Saldo akhir tahun - 76.058.006 Balance at the end of year
Manajemen menentukan penyisihan penurunan nilai Management determines the allowance for impairment of
piutang usaha secara individual atas saldo piutang yang the value of individual accounts receivable from
kemungkinan tidak akan tertagih. Tidak terdapat outstanding balances of trade receivables that are not
penyisihan penurunan nilai piutang usaha yang dihitung likely to be collectible. There is no allowance for
secara kolektif. impairment of accounts receivable calculated collectively.
Pada tanggal 31 Desember 2019, berdasarkan hasil As of December 31, 2019, based on the result of review
penelahaan terhadap penurunan nilai pada akhir tahun, for impairment at the end of the year, the management
manajemen berpendapat bahwa piutang usaha dapat believes that all of trade receivables can be collected, and
tertagih sehingga tidak diperlukan penyisihan atas therefore an allowance for impairment of trade
penurunan nilai piutang usaha. receivables is necessary.
Pada tanggal 31 Desember 2018, manajemen As of December 31, 2018, management believes that the
berpendapat bahwa penyisihan penurunan nilai piutang above allowance for impairment of trade receivables is
usaha tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan adequate to cover any possible losses arising from the
kerugian yang timbul akibat tidak tertagihnya piutang. uncollectible receivables
Piutang usaha milik Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries’ trade receivables are
dijadikan sebagai jaminan atas fasilitas pinjaman yang used as collateral for loan facilities obtained from banks
diperoleh dari bank (lihat Catatan 15). (see Note 15).
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
2019 2018
Pihak berelasi - Rupiah (Catatan 32) 800.000.000 5.000.000 Related parties - Rupiah (Note 32)
Pihak ketiga - Rupiah Third parties - Rupiah
Karyawan 85.093.025 64.591.538 Employees
Piutang bunga - 115.073.945 Interest receivables
Lain-lain 49.938.829 219.649.261 Others
Jumlah pihak ketiga 135.031.854 399.314.744 Total third parties
Jumlah 935.031.854 404.314.744 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap masing-masing Based on the review of the status of the individual other
akun piutang lain-lain pada akhir tahun, manajemen receivables account at the end of year, management
berkeyakinan bahwa seluruh piutang lain-lain dapat believes that all of the above other receivables are fully
tertagih sehingga tidak membentuk penyisihan penurunan collectible and hence, no allowance for impairment of
nilai atas piutang lain-lain. other receivables is necessary.
40
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
2019 2018
Barang dagangan Merchandise

Pakaian 171.556.349.453 131.082.005.688 Clothes
Aksesoris 10.386.595.379 6.998.820.227 Accessories
Jumlah barang dagangan 181.942.944.832 138.080.825.915 Total merchandise
Industri pakaian (manufaktur) Garment industries (manufacture)

Barang jadi 15.892.430.098 19.046.730.320 Finished goods
Barang dalam proses 10.875.873.022 4.955.931.131 Goods in process
Bahan baku 29.588.488.433 34.334.943.034 Raw materials
Jumlah persediaan industri pakaian 56.356.791.553 58.337.604.485 Total inventories of garment industries
Jumlah 238.299.736.385 196.418.430.400 Total

Dikurangi penyisihan penurunan Less allowance for declining in
nilai persediaan (4.390.366.904 ) (4.551.103.521 ) value of inventories
Bersih 233.909.369.481 191.867.326.879 Net
Mutasi penyisihan penurunan nilai persediaan adalah Movements of allowance for declining in value of
sebagai berikut: inventories are as follows:
2019 2018
Barang dagangan Merchandise

Saldo awal tahun 4.551.103.521 2.018.176.211 Balance at beginning of year
Perubahan selama tahun berjalan (160.736.617 ) 2.532.927.310 Changes during the year
Saldo akhir tahun 4.390.366.904 4.551.103.521 Balance at the end of year
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan atas Management believes that the above allowance for
penurunan nilai persediaan tersebut cukup untuk menutupi declining in value of inventories is adequate to cover
kemungkinan kerugian yang terjadi akibat penurunan nilai possible losses that may arise from decline in value of
persediaan. inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2019, persediaan tersebut As of December 31, 2019, inventories are covered by
telah diasuransikan terhadap risiko kerugian kebakaran insurance against losses by fire and other risks under
dan risiko lainnya dengan nilai pertanggungan secara blanket policies with total coverage approximately
keseluruhan sekitar Rp 163 milyar pada PT Asuransi Dayin amounting to Rp 163 billion at PT Asuransi Dayin Mitra
Mitra Tbk, PT Asuransi Wahana Tata dan PT Asuransi Tbk, PT Asuransi Wahana Tata and PT Asuransi Central
Central Asia (pihak ketiga). Manajemen berpendapat Asia (third parties) which the management believes
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi adequate to cover possible losses that may arise from
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut. such risks.
Persediaan milik Perusahaan dan Entitas Anak dijadikan Inventories owned by the Company and Subsidiaries are
sebagai jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh dari used as collateral for loan facilities obtained from banks
bank (lihat Catatan 15). (see Note 15).
9. UANG MUKA 9. ADVANCES
2019 2018
Advance payment for purchase

Uang muka pembelian persediaan 8.759.433.913 3.281.431.729 of inventories
Lain-lain 209.343.602 293.427.274 Others
Jumlah 8.968.777.515 3.574.859.003 Total
41
10. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 10. PREPAID EXPENSES
2019 2018
Sewa (Catatan 33) 52.839.570.382 40.083.582.899 Rent (Note 33)

Lisensi - setelah dikurangi akumulasi License - after deducting accumulated
amortisasi (Catatan 33) 232.592.400 322.676.000 amortization (Note 33)
Asuransi 95.921.968 188.169.062 Insurance
Lain-lain 1.433.462.673 1.232.400.509 Others
Dikurangi bagian jangka panjang sewa Net of current maturities of
dibayar di muka (15.317.340.112 ) (9.534.879.587 ) prepaid rent
Jumlah 39.284.207.311 32.291.948.883 Total
Beban amortisasi atas biaya lisensi untuk tahun 2019 dan Amortization expense for licenses for 2019 and 2018,
2018, masing-masing adalah sebesar Rp 73.382.624 dan amounting to Rp Rp 73,382,624 and Rp 672,250,000,
Rp 672.250.000 yang disajikan sebagai bagian “Beban respectively, is presented as part of “Selling Expenses -
Penjualan - Penunjang Penjualan” dalam laporan laba rugi Sales Support” in the consolidated statements of profit or
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. loss and other comprehensive income.
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2019
Dekonsolidasi
Saldo Awal/ Entitas Anak/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Deconsilidation Ending
Balance Additions Disposals Reclassifications of Subsidiary Balance
Biaya Perolehan Cost

Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 14.301.190.010 3.661.556.615 - - - 17.962.746.625 Land
Bangunan dan Building and
prasarana 32.250.038.822 1.815.330.646 911.000.000 9.318.623.520 - 42.472.992.988 infrastructures
Kendaraan 4.611.699.938 144.000.000 304.450.000 - 504.400.000 3.946.849.938 Vehicles
Mesin 12.664.737.057 10.199.600.767 - - - 22.864.337.824 Machineries
Perlengkapan toko, Stores’ equipments,
kantor dan pabrik 65.543.668.825 8.289.094.905 238.962.900 16.168.500.050 30.305.000 89.731.995.880 office and factory
Jumlah 129.371.334.652 24.109.582.933 1.454.412.900 25.487.123.570 534.705.000 176.978.923.255 Total
Aset dalam Pembangunan Construction in Progress

prasarana - 10.301.573.167 - (9.318.623.520 ) - 982.949.647 infrastructures
kantor dan pabrik 748.930.631 15.692.002.107 - (15.592.590.050 ) - 848.342.688 office and factory
Jumlah 748.930.631 25.993.575.274 - (24.911.213.570 ) - 1.831.292.335 Total
Jumlah Biaya Perolehan 130.120.265.283 50.103.158.207 1.454.412.900 575.910.000 534.705.000 178.810.215.590 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation

prasarana 10.280.389.884 2.077.726.357 911.000.000 - - 11.447.116.241 infrastructures
Kendaraan 1.447.093.390 476.429.755 254.970.833 - 122.674.992 1.545.877.320 Vehicles
Mesin 3.740.331.201 2.034.540.398 - - 5.774.871.599 Machineries
kantor dan pabrik 40.205.746.936 13.545.805.273 203.675.013 - 9.892.188 53.537.985.008 office and factory
Jumlah Akumulasi Total Accumulated

Penyusutan 55.673.561.411 18.134.501.783 1.369.645.846 - 132.567.180 72.305.850.168 Depreciation
Nilai Buku 74.446.703.872 106.504.365.422 Book Value
42
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
2018
Saldo Awal/ Saldo Akhir/

Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Disposals Reclassifications Balance
Biaya Perolehan Cost

Tanah 8.916.776.500 5.384.413.510 - - 14.301.190.010 Land
prasarana 33.231.343.822 8.695.000 990.000.000 - 32.250.038.822 infrastructures
Kendaraan 4.006.187.007 1.090.312.931 484.800.000 - 4.611.699.938 Vehicles
Mesin 10.532.960.206 2.451.776.851 320.000.000 - 12.664.737.057 Machineries
kantor dan pabrik 54.546.290.619 123.496.023 - 10.873.882.183 65.543.668.825 office and factory
Jumlah 111.233.558.154 9.058.694.315 1.794.800.000 10.873.882.183 129.371.334.652 Total
Aset dalam Pembangunan Construction in Progress

kantor dan pabrik - 11.622.812.814 - (10.873.882.183 ) 748.930.631 office and factory
Jumlah Biaya Perolehan 111.233.558.154 20.681.507.129 1.794.800.000 - 130.120.265.283 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation

Prasarana 8.595.883.049 2.492.735.998 808.229.163 - 10.280.389.884 infrastructures
Kendaraan 1.237.179.070 506.993.482 297.079.162 - 1.447.093.390 Vehicles
Mesin 2.427.764.150 1.459.233.718 146.666.667 - 3.740.331.201 Machineries
kantor dan pabrik 28.432.392.046 11.773.354.890 - - 40.205.746.936 office and factory
Jumlah Akumulasi Total Accumulated

Penyusutan 40.693.218.315 16.232.318.088 1.251.974.992 - 55.673.561.411 Depreciation
Nilai Buku 70.540.339.839 74.446.703.872 Book Value
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang berakhir Depreciation expense for the years ended December 31,
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 2019 and 2018 amounted to Rp 18,134,501,783 and
masing-masing adalah sebesar Rp 18.134.501.783 dan Rp 16,232,318,088, respectively, which are charged as
Rp 16.232.318.088 yang dibebankan sebagai berikut: follows:
2019 2018
Beban pokok penjualan 2.857.133.650 2.508.746.364 Cost of goods sold

Beban penjualan (Catatan 28) 13.692.602.142 11.969.656.053 Selling expenses (Note 28)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 29) 1.584.765.991 1.753.915.671 expenses (Note 29)
Jumlah 18.134.501.783 16.232.318.088 Total
Rincian penjualan aset tetap adalah sebagai berikut: Details of the sales of fixed assets are as follows:
2019 2018
Biaya perolehan 1.454.412.900 1.794.800.000 Cost

Akumulasi penyusutan (1.369.645.846 ) (1.251.974.992 ) Accumulated depreciation
Nilai buku 84.767.054 542.825.008 Book value

Harga jual 168.487.887 381.000.000 Proceeds from sales
Laba (rugi) penjualan aset tetap 83.720.833 (161.825.008 ) Gain (loss) on sale of fixed assets
Laba (rugi) penjualan aset tetap disajikan dalam laporan Gain (loss) on sale of fixed assets is presented in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. consolidated statements of profit or loss and other
comprehensive income.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat dari seluruh Management believes that the carrying values of all the
aset Perusahaan dan Entitas Anak tersebut dapat Company and Subsidiaries’ fixed assets are fully
dipulihkan, sehingga tidak diperlukan penurunan nilai atas recoverable, and hence, no writedown for impairment in
aset tersebut. fixed assets values is necessary.
43
Pada tanggal 31 Desember 2019, aset tetap tersebut telah As of December 31, 2019, fixed assets are covered by
diasuransikan terhadap risiko kerugian dan risiko lainnya insurance against losses by fire and other risks under
dengan nilai pertanggungan secara keseluruhan sekitar blanket policies with total coverage approximately
Rp 22 milyar pada PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia amounting to Rp 22 billion from PT Asuransi Tugu
Tbk, PT KSK Insurance Indonesia, PT Asuransi Buana Pratama Indonesia Tbk, PT KSK Insurance Indonesia,
Independent, PT Asuransi Dayin Mitra Tbk dan PT Asuransi Buana Independent, PT Asuransi Dayin
PT Asuransi Central Asia (pihak ketiga). Manajemen Mitra Tbk and PT Asuransi Central Asia (third parties),
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup which management believes, is adequate to cover
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas risiko tersebut. possible losses that may arise from such risks.
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, Perusahaan As of December 31, 2019 and 2018, the Company and
dan Entitas Anak memiliki uang muka pembelian aset tetap Subsidiaries have advances for the purchase of fixed
kepada pihak ketiga sebesar Rp 708.530.930 dan assets to third parties amounting to Rp 708,530,930 and
Rp 1.688.065.619. Rp 1,688,065,619.
Aset tetap berupa tanah dan bangunan milik Perusahaan Fixed assets in the form of land and buildings owned by
dan Entitas Anak dijadikan sebagai jaminan atas fasilitas the Company and Subsidiaries are used as collateral for
pinjaman yang diperoleh dari bank (lihat Catatan 15). loan facilities obtained from banks (see Note 15).
Pada tanggal 31 Desember 2019, Perusahaan dan Entitas As of December 31, 2019, the Company and Subsidiaries
Anak memiliki aset tetap tanah dengan Hak Guna have land assets under the right to build on land (HGB)
Bangunan (HGB) dengan jangka waktu berkisar antara with maturities ranging from 20 - 30 years. As of
20 - 30 tahun. Pada tanggal 31 Desember 2019, HGB December 31, 2019, the Company and Subsidiaries’ HGB
Perusahaan dan Entitas Anak masih memiliki sisa jangka still has remaining periods ranging from 13 - 27 years.
waktu berkisar antara 13 - 27 tahun. Manajemen Management believes that the term of the HGB can be
berpendapat bahwa jangka waktu HGB tersebut dapat renewed/extended upon their expiry.
diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh tempo.
Rincian aset tetap tanah Perusahaan dan Entitas Anak Details of the fixed assets - land of the Company and
adalah sebagai berikut: Subsidiaries' are as follows:
Dimiliki oleh Perusahaan: Owned by the company:
Nomor Luas Tanah Jangka

Sertifikat/ (m2)/ Waktu/
Status/ Sertificate Land Width Period Periode/
No. Lokasi/Location Status Number (m2) of Time Period
1. Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1253 7,40/ 24 tahun/ 28 April 2003
Setiabudi, Kotamadya Jakarta Selatan Satuan Rumah Susun/ 7.40 24 years sampai dengan
Certificate Ownership 10 November
of Flat Units 2027/
April 28, 2003
until November
10, 2027
2. Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1262 8,87/ 24 tahun/ 28 April 2003
of Flat Units 2027/
April 28, 2003
until November
10, 2027
3. Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1962 6,41/ 24 tahun/ 28 Juni 2003
of Flat Units 2027/
June 28, 2003
until November
10, 2027
44
Dimiliki oleh Perusahaan (lanjutan): Owned by the company (continued):

4. Kelurahan Pinang Ranti, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1668 7,43/ 27 tahun/ 31 Maret 2008
Makasar, Kotamadya Jakarta Timur Satuan Rumah Susun/ 7.43 27 years sampai dengan
Certificate Ownership 25 September
of Flat Units 2035/
March 31, 2008
until September
25, 2035
5. Kelurahan Pinang Ranti, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1669 7,84/ 27 tahun/ 31 Maret 2008
Makasar, Kotamadya Jakarta Timur Satuan Rumah Susun/ 7.84 27 years sampai dengan
Certificate Ownership 25 September
of Flat Units 2035/
March 31, 2008
until September
25, 2035
6. Kelurahan Setia Budi, Kecamatan Hak Guna Bangunan/ 750 178/ 20 tahun/ 21 Juni 2012
Setia Budi, Kota Administrasi Building Rights 178 20 years sampai dengan
Jakarta Selatan 20 Juni
2032/
June 21, 2012
until June
20, 2032
7. Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 1961 6.09/ 24 tahun/ 28 Juni 2003
Setia Budi, Kotamadya Jakarta Selatan Satuan Rumah Susun/ 6.09 24 years sampai dengan
of Flat Units 2027/
June 28, 2003
until November
10, 2027
of Flat Units 2027/
June 28, 2003
until November
10, 2027
of Flat Units 2027/
June 28, 2003
until November
10, 2027
10. Kelurahan Grogol Utara, Kecamatan Sertifikat Hak Milik Atas 550 7,84/ 26 tahun/ 20 April 2005
Kebayoran, Kotamadya Jakarta Selatan Satuan Rumah Susun/ 7.84 26 years sampai dengan
Certificate Ownership 27 Juni 2031/
of Flat Units April 20, 2005
until June
27, 2031
11. Kelurahan Grogol Utara, Kecamatan Sertifikat Hak Milik/ 557 7,84/ 26 tahun/ 20 April 2005
Kebayoran, Kotamadya Jakarta Selatan Freehold Title 7.84 26 years sampai dengan
27 Juni 2031/
April 20, 2005
until June
27, 2031
45
Dimiliki oleh Perusahaan (lanjutan): Owned by the company (continued):

12. Kelurahan Cipete Utara, Kecamatan Hak Milik Atas 214 13,86/ 20 tahun/ 25 September
Kebayoran Baru, Kotamadya Satuan Rumah Susun/ 13.86 20 years 2017 sampai
Jakarta Selatan Proprietary Rights in dengan
Flat Units 25 Oktober
2037/
September 25,
2017 until
October
25, 2037
13. Desa Ciantra, Kecamatan Cikarang Hak Guna Bangunan/ 6205 16 26 tahun/ 22 Juli 2013
Selatan, Kabupaten Bekasi Building Rights 26 years sampai dengan
31 Maret 2039/
July 22, 2013
until March
31, 2039
14. Desa Ciantra, Kecamatan Cikarang Hak Guna Bangunan/ 6236 21 25 tahun/ 2 Januari 2012
16 Juli 2037
January 2,
2012 until
July 16, 2037
15. Desa Ciantra, Kecamatan Cikarang Hak Guna Bangunan/ 6203 30 27 tahun/ 2 Januari 2012
31 Maret 2039
January 2,
2012 until
March 31, 2039
Dimiliki oleh MPG: Owned by MPG:
Nomor Luas Tanah Jangka

Sertifikat/ (m2)/ Waktu/
1. Desa Wanarejan Utara, Kecamatan Hak Guna Bangunan/ 00002 3.644/ 30 tahun/ 17 November
Taman, Kabupaten Pemalang Building Rights 3,644 30 years 2015 sampai
sampai dengan
30 Oktober
2045/
November
17, 2015
until October
30, 2045
2. Desa Wanarejan Utara, Kecamatan Hak Guna Bangunan/ 00003 2.431/ 30 tahun/ 4 Agustus 2015
Taman, Kabupaten Pemalang Building Rights 2,431 30 years sampai dengan
3 Agustus 2046/
August 4, 2015
until August
3, 2046
3. Desa Wanarejan Utara, Kecamatan Hak Guna Bangunan/ 00004 6.047/ 30 tahun/ 4 Agustus 2016
3 Agustus 2046/
August 4, 2016
until August
3, 2046
4. Desa Wanarejan Utara, Kecamatan Hak Guna Bangunan/ 00200 16.370/ 30 tahun/ 5 Desember 2019
4 Desember 2049/
December 4, 2019
until December
4, 2049
46
12. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI - BERSIH 12. INVESTMENT IN ASSOCIATE - NET
Rincian investasi Entitas Anak pada entitas asosiasi adalah The details of Subsidiary’s invesment in associate is as
2019
Persentase Akumulasi
Pemilikan/ Bagian Laba/
Percentage Biaya Perolehan/ Accumulated Nilai Buku Bersih/
Ownership Cost Share of profit Net Book Value
Metode Ekuitas Equity Method

PT Mitra Perintis Merdeka (MPM) 25% 650.000.000 1.124.415.126 1.774.415.126 PT Mitra Perintis Merdeka (MPM)
Bagian atas laba Entitas Asosiasi adalah sebagai berikut: Equity share of profit of the Associate is as follows:
2019 2018
PT Mitra Perintis Merdeka 421.196.995 - PT Mitra Perintis Merdeka
Tabel berikut menyajikan informasi keuangan Entitas This following table illustrates the summarized financial
Asosiasi: information of Associate:
31 Desember 2019
Laporan Laba Rugi dan

Penghasilan Komprehensif Lain/
Laporan Posisi Keuangan/ The Statement of Profit or Loss and
The Statement of Financial Position Other Comprehensive Income
Aset/ Liabilitas/ Ekuitas/ Penjualan/ Laba Tahun Berjalan/

Assets Liabilities Equity Sales Income For the Year
Metode Ekuitas Equity Method

PT Mitra Perintis Merdeka 67.876.159.528 62.442.470.624 5.433.688.904 111.365.933.343 2.688.390.428 PT Mitra Perintis Merdeka
MPM didirikan di Indonesia pada tanggal MPM was established in Indonesia on September 15,
15 September 2014, berdasarkan Akta Notaris Sendy 2014, based on Notarial Deed Sendy Yudhawan, S.H.,
Yudhawan, S.H., M.Kn., No. 01. Akta pendirian tersebut M.Kn., No. 01. The deed of establishment was approved
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan of Indonesia in his Decision Letter No. AHU-
No. AHU-25238.40.10.2014 tanggal 17 September 2014. 25238.40.10.2014 dated September 17, 2014.
Sesuai Anggaran Dasar MPM, ruang lingkup kegiatan In accordance with MPM’s Articles of Association, the
MPM terutama adalah bergerak dalam bidang scope of activities is primarily to engage in trading. MPM
perdagangan. MPM berdomisili di Jl. Karet Pedurenan is domiciled at Jl. Karet Pedurenan No. 240, Karet
No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan. Kuningan, Setiabudi, South Jakarta.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan para Pemegang Based on the Statement of General Meeting of
Saham Secara Edaran tanggal 20 September 2019 yang Shareholders dated September 20, 2019 which was
diaktakan dalam Akta Notaris No. 25 oleh Rudy Siswanto covered by Notarial Deed No. 25 by Rudy Siswanto S.H., a
S.H., Notaris di Jakarta, para pemegang saham MPM Notary in Jakarta, MPM’s shareholders approved the
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor increase of the issued and paid-in capital from
dari sebesar Rp 1.000.000.000 menjadi Rp 1,000,000,000 to Rp 2,600,000,000, MPG did not take
Rp 2.600.000.000, MPG tidak ambil bagian dalam part in the increasing, which MPG’s ownership in MPM
peningkatan tersebut sehingga kepemilikan MPG pada decreased from 65% to 25%. This amendment has been
MPM mengalami penurunan dari 65% menjadi 25% reported to and accepted by the Minister of Law and
Perubahan ini telah dilaporkan dan diterima oleh Menteri Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Acknowledgement Letter No. AHU-0082429.AH.01.02
Surat Penerimaan No. AHU-0082429.AH.01.02 Tahun Tahun 2019 dated October 14, 2019.
2019 tanggal 14 Oktober 2019.
47
13. ASET TAKBERWUJUD 13. INTANGIBLE ASSETS
2019 2018
Merek dagang (Catatan 33) 30.553.341.898 - Trademark (Note 33)

Peranti lunak komputer - bersih 277.916.670 419.166.666 Software computer - net
Jumlah 30.831.258.568 419.166.666 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada indikasi atas Management believes that there is no indication of
kemungkinan penurunan nilai potensial atas aset potential impairment in values of intangible assets as of
takberwujud pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018. December 31, 2019 and 2018.
14. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 14. OTHER NON-CURRENT ASSETS
2019 2018
Uang jaminan - pihak ketiga 21.852.070.827 11.450.832.872 Security deposit - third parties
Uang jaminan merupakan deposit yang diberikan oleh Security deposit is a deposit provided by the Company
Perusahaan dan Entitas Anak sehubungan dengan sewa and Subsidiaries in connection with the stores’ lease (see
toko (lihat Catatan 33). Note 33).
15. UTANG BANK 15. BANK LOANS
2019 2018
Utang bank jangka pendek Short-term bank loans

PT Bank Central AsiaTbk PT Bank Central Asia Tbk
Time Loan Revolving (TL) 1 30.000.000.000 - Time Loan Revolving (TL) 1
PT Bank Ganesha Tbk PT Bank Ganesha Tbk
Short Term Loan - 17.500.000.000 Short Term Loan
Short Term Loan 2 - 15.000.000.000 Short Term Loan 2
Combine Limit (Short Term Loan 1) - 11.500.000.000 Combine Limit (Short Term Loan 1)
Pinjaman Rekening Koran - 2.701.716.754 Overdraft
PT Bank National Nobu Tbk PT Bank National Nobu Tbk
Pinjaman Tetap On Demand - 5.000.000.000 Fixed Demand Loan
Jumlah 61.000.000.000 51.701.716.754 Total
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans

PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Installment Loan (IL) 9.333.333.332 - Installment Loan (IL)
Kredit Investasi 3.714.068.112 - Investment credit
PT Bank Ganesha Tbk PT Bank Ganesha Tbk
Kredit Investasi - 8.791.574.692 Investment credit
Jumlah 13.047.401.444 8.791.574.692 Total

Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (3.981.209.750 ) (5.135.799.240 ) Less current maturities
Utang jangka panjang - bersih 9.066.191.694 3.655.775.452 Long-term bank loans - net
48
15. UTANG BANK (lanjutan) 15. BANK LOANS (continued)
Perusahaan Company
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA)
Berdasarkan perjanjian kredit No. 16 yang dibuat di Based on credit agreement No. 16 by Happy Herawati
hadapan Happy Herawati Chandra, S.H., Notaris di Chandra, SH, Notarial in Sidoarjo dated August 8, 2019,
Sidoarjo, tanggal 8 Agustus 2019, Perusahaan the Company obtained several credit facilities from Bank
memperoleh beberapa fasilitas kredit dari Bank BCA BCA in the form of Overdraft (PRK), Time Loan Revolving
berupa Pinjaman Rekening Koran (PRK), Time Loan (TLR), Investment Credit (KI) and Installment Loan (IL) for
Revolving (TL), Kredit Investasi (KI) dan Installment Loan the Company's operational activities, additional working
(IL) untuk kegiatan operasional Perusahaan, tambahan capital and repayment of the Company's loans to
modal kerja dan pelunasan pinjaman Perusahaan pada PT Bank Ganesha Tbk, with a maximum balance of
PT Bank Ganesha Tbk, dengan jumlah fasilitas maksimum, facilities amounting to Rp 3,000,000,000,
masing-masing sebesar Rp 3.000.000.000, Rp 22,500,000,000, Rp 2,430,000,000 and
Rp 22.500.000.000, Rp 2.430.000.000 dan Rp 15,000,000,000, respectively, with facilities’ terms of
Rp 15.000.000.000, dengan jangka waktu, masing-masing 12 (twelve) months, 12 (twelve) months, until August 8,
selama 12 (dua belas) bulan, 12 (dua belas) bulan, sampai 2020 and 60 (sixty) months, respectively, and with annual
dengan tanggal 8 Agustus 2020 dan 60 (enam puluh) interest rate of 10%, respectively.
bulan, dengan tingkat bunga, masing-masing sebesar 10%
per tahun.
Fasilitas ini dijamin dengan: These facilities are guaranteed with:

- Tanah dan bangunan milik Perusahaan. - Company’s land and building.
- Tanah dan bangunan milik MPG. - MPG’s land and building.
- Tanah dan bangunan milik Hermanto Tanoko (pihak - Land and building owned by Hermanto Tanoko
berelasi). (related party).
- Tanah dan bangunan milik Belinda Natalia (pihak - Land and building owned by Belinda Natalia (related
berelasi). party).
- Persediaan milik Perusahaan. - Company’s inventories.
- Piutang usaha milik Perusahaan. - Company’s trade receivables.
- Mesin produksi dan perlengkapan milik Perusahaan. - Company’s machineries and equipments.
- Jaminan pribadi Verosito Gunawan (pemegang - Personal guarantee from Verosito Gunawan
saham Perusahaan). (Company’s shareholder).
Sehubungan dengan fasilitas di atas, Perusahaan In relation to the above facility, the Company is required
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan tertentu seperti to comply with certain covenants such as maintaining
menjaga rasio keuangan tertentu (debt to equity ratio certain financial ratio (debt to equity ratio maximum of
maksimal 1,75 kali dan current ratio minimal 1 kali). Pada 1.75 times and current ratio minimum of 1 time). As of
tanggal 31 Desember 2019, Perusahaan telah memenuhi December 31, 2019, the Company has complied with all
persyaratan sehubungan dengan fasilitas kredit di atas. the covenants of the above credit facility.
Pada tanggal 31 Desember 2019, saldo atas fasilitas TL As of December 31, 2019, the balance of the TL and IL
dan IL, masing-masing sebesar Rp 17.500.000.000 dan facilities amounted to Rp 17,500,000,000 and
Rp 9.333.333.332. Rp 9,333,333,332, respectively.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2019, repayments of
31 Desember 2019, pembayaran atas pinjaman tersebut these loans amounted to Rp 33,666,666,667.
adalah sebesar Rp 33.666.666.667.
PT Bank Ganesha Tbk (Bank Ganesha) PT Bank Ganesha Tbk (Bank Ganesha)
Berdasarkan perjanjian kredit No. 05, 06, 07 dan 08 yang Based on credit agreement No. 05, 06, 07 and 08 by
dibuat di hadapan Ferry Sabela, S.H., M.Kn., Notaris di Ferry Sabela, SH, M.Kn., Notarial in Tangerang dated
Tangerang, tanggal 8 Maret 2016, Perusahaan March 8, 2016, the Company obtained several credit
memperoleh beberapa fasilitas kredit dari Bank Ganesha facilities from Bank Ganesha in the form of Overdraft
berupa Pinjaman Rekening Koran (PRK), Short Term Loan (PRK), Short Term Loans ( STL), Bank Guarantee (BG)
(STL), Bank Garansi (BG) dan Kredit Investasi (KI) untuk and Investment Credit (KI) for the Company's operational
kegiatan operasional Perusahaan, tambahan modal kerja activities, additional working capital and repayment of the
dan pelunasan pinjaman Perusahaan pada PT Bank Index Company's loans to PT Bank Index Selindo and PT Bank
Selindo dan PT Bank MNC Internasional Tbk, dengan MNC Internasional Tbk, with a maximum balance of
jumlah fasilitas maksimum, masing-masing sebesar facilities amounting to Rp 3,000,000,000,
Rp 3.000.000.000, Rp 12.000.000.000, Rp 12,000,000,000, Rp 2,000,000,000 and
Rp 2.000.000.000 dan Rp 12.952.000.000, dengan jangka Rp 12,952,000,000, respectively, with facilities’ terms of
waktu, masing-masing selama 12 (dua belas) bulan, 12 (twelve) months, 12 (twelve) months, 12 (twelve)
12 (dua belas) bulan ,12 (dua belas) bulan dan 48 (empat months and 48 (forty eight) months, respectively, and with
puluh delapan) bulan, dengan tingkat bunga, masing- annual interest rate of 13%, respectively.
masing sebesar 13% per tahun.
49
Perusahaan (lanjutan) Company (continued)
PT Bank Ganesha Tbk (Bank Ganesha) (lanjutan) PT Bank Ganesha Tbk (Bank Ganesha) (continued)
Pada tanggal 4 Oktober 2017, Perusahaan memperoleh On October 4, 2017, the Company obtained an additional
tambahan fasilitas kredit dari Bank Ganesha berupa credit facility from Bank Ganesha in the form of a Short
fasilitas Short Term Loan 2 (STL 2) untuk modal kerja Term Loan 2 (STL 2) facility for the Company's working
Perusahaan, dengan jumlah fasilitas maksimum sebesar capital with a maximum facility amounting to
Rp 15.000.000.000, dengan jangka waktu selama 5 (lima) Rp 15,000,000,000, with facility’s term of 5 (five) months,
bulan, dengan tingkat bunga sebesar 12% per tahun. and with annual interest rate of 12%.
Pada tanggal 14 Maret 2018, Perusahaan memperoleh On March 14, 2018, the Company obtained an extended
perpanjangan atas fasilitas kredit dari Bank Ganesha atas credit facilities from Bank Ganesha for Overdraft (PRK),
Pinjaman Rekening Koran (PRK), Short Term Loan (STL), Short Term Loans (STL), Short Term Loans 2 (STL 2),
Short Term Loan 2 (STL 2), Bank Garansi (BG) dan Kredit Bank Guarantee (BG) and Investment Loans (KI) facilities
Investasi (KI) dengan jangka waktu, masing-masing within a period of 12 (twelve) months, and has been
selama 12 (dua belas) bulan, terakhir telah diperpanjang extended until March 8, 2020, respectively.
kembali sampai dengan tanggal 8 Maret 2020.

- Deposito berjangka milik Perusahaan. - Company’s time deposits.
- Cash Collateral sebesar 20% dari setiap penerbitan - Cash Collateral for 20% of each issuance of a Bank
Bank Garansi. Guarantee.
Berdasarkan perjanjian kredit tersebut, tanpa persetujuan Based on the credit agreement, without written approval
tertulis dari Bank Ganesha, Perusahaan tidak from Bank Ganesha, the Company is not permitted to,
diperkenankan untuk, antara lain, meminjam dari bank lain among others, borrow from other banks or third parties,
atau pihak ketiga, dan bertindak sebagai penjamin atas and act as guarantor for third parties’ debts. Bank
utang pihak ketiga. Bank Ganesha tidak mensyaratkan Ganesha does not require financial covenants that must
financial covenant yang harus dipenuhi oleh Perusahaan. be met by the Company.
Pada tanggal 31 Desember 2018, saldo atas fasilitas STL, As of December 31, 2018, the balance of the STL, PRK
PRK dan KI, masing-masing sebesar Rp 12.000.000.000, and KI facilities amounted to Rp 12,000,000,000,
Rp 920.358.718 dan Rp 3.421.915.371. Rp 920,358,718 and Rp 3,421,915,371, respectively.
Saldo pinjaman atas seluruh fasilitas pinjaman dari Bank The outstanding balance of all credit facilities from Bank
Ganesha tersebut telah dilunasi seluruhnya pada bulan Ganesha has been fully paid in August 2019.
Agustus 2019.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018,
31 Desember 2019 dan 2018, pembayaran atas repayments of these loans amounted to
pinjaman tersebut, masing-masing adalah sebesar Rp 47,057,220,063 and Rp 82,186,835,032, respectively.
Rp 47.057.220.063 dan Rp 82.186.835.032.
PT Bank Nationalnobu Tbk (Bank Nobu) PT Bank Nationalnobu Tbk (Bank Nobu)
Berdasarkan perjanjian kredit tanggal 5 September 2016, Based on a credit agreement dated September 5, 2016,
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari Bank the Company obtained loan facilities from Bank Nobu in
Nobu berupa tambahan fasilitas pinjaman tetap on demand the form of an additional facility on demand loan (PT-OD
(PT-OD A/R 1) menjadi sebesar Rp 5.000.000.000 dan A/R 1) amounting to Rp 5,000,000,000 and a fixed
pinjaman tetap on demand (PT-OD A/R 7) maksimum demand loan (PT-OD A/R 7) with a maximum facility
sebesar Rp 5.000.000.000, untuk modal kerja. Fasilitas amounting to Rp 5,000,000,000, for Company’s working
pinjaman tersebut memiliki jangka waktu, masing-masing capital. The loan facilities have term of 6 (six) months and
selama dengan 6 (enam) bulan dan 1 (satu) tahun. 1 (one) year, respectively.
Berdasarkan perjanjian kredit tanggal 17 April 2017, Based on the credit agreement dated April 17, 2017, the
Perusahaan memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman Company obtained an extension of the fixed on demand
tetap on demand (PT-OD A/R 1) dan memperoleh loan facility (PT-OD A/R 1) and obtained an additional
tambahan pinjaman tetap on demand (PT-OD A/R 8) fixed on demand loan (PT-OD A/R 8) with maximum
dengan fasilitas maksimum sebesar Rp 5.000.000.000, facility amounting to Rp 5,000,000,000, for the Company's
untuk modal kerja Perusahaan. working capital.
50
PT Bank Nationalnobu Tbk (Bank Nobu) (lanjutan) PT Bank Nationalnobu Tbk (Bank Nobu) (continued)
Fasilitas pinjaman tersebut memiliki jangka waktu, sampai The loan facilities have term up to August 2017, with
dengan Agustus 2017, dengan tingkat suku bunga per annual interest rate of 11.75% in 2017. In July 2017 and
tahun, masing-masing sebesar 11,75% pada tahun 2017. November 2017, the balances of PT-OD A/R 7 and PT-
Pada bulan Juli 2017 dan November 2017, saldo masing- OD A/R 8 facilities have been fully paid.
masing fasilitas pinjaman PT-OD A/R 7 dan PT-OD A/R 8
telah dilunasi.
Berdasarkan perjanjian kredit tanggal 9 November 2017, Based on the credit agreement dated November 9, 2017,
Perusahaan memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman the Company obtained an extension of the fixed on
tetap on demand (PT-OD A/R 1) dari Bank Nobu selama demand loan facility (PT-OD A/R 1) from Bank Nobu for
1 (satu) tahun dengan tingkat suku bunga per tahun, 1 (one) year with an annual interest rate of 11.75% in
masing-masing sebesar 11,75% pada tahun 2017. 2017, respectively. Based on a credit agreement dated
Berdasarkan perjanjian kredit tanggal 22 Oktober 2018, October 22, 2018, the Company obtained an extension of
Perusahaan memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman fixed on demand loan facility (PT-OD A/R 1) from Bank
tetap on demand (PT-OD A/R 1) dari Bank Nobu selama Nobu for 1 (one) year with annual interest rate of 12.50%.
1 (satu) tahun dengan tingkat suku bunga per tahun
sebesar 12,50%.
Fasilitas tersebut dijamin dengan persediaan Perusahaan These facilities are guaranteed with the Company's
(Catatan 8) dan jaminan pribadi dari pemegang saham inventories (Note 8) and personal guarantee from the
Perusahaan. Company's shareholders.
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan wajib Based on the agreement, the Company is obliged to
memberitahukan secara tertulis kepada Bank Nobu apabila notify Bank Nobu in writing, if there are, changes to the
terdapat, antara lain perubahan Anggaran Dasar Company's Articles of Association, the composition of the
Perusahaan, susunan anggota Direksi dan Komisaris Directors and Commissioners of the Company and the
Perusahaan dan pembagian dividen. Bank Nobu tidak distribution of dividends. Bank Nobu does not require
mensyaratkan financial covenant yang harus dipenuhi oleh financial covenants that must be met by the Company.
Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2018 saldo atas fasilitas As of December 31, 2018, the balance of the PT-OD
PT-OD A/R 1 sebesar Rp 5.000.000.000. A/R 1 facility amounted to Rp 5,000,000,000.
Nobu tersebut telah dilunasi seluruhnya pada bulan Nobu has been fully paid in September 2019.
September 2019.
31 Desember 2019 dan 2018, pembayaran atas pinjaman repayments of these loans amounted to
tersebut, masing-masing adalah sebesar Rp 45,000,000,000 and Rp 55,000,000,000, respectively.
Rp 45.000.000.000 dan Rp 55.000.000.000.
PT Mega Putra Garment (MPG) - Entitas Anak PT Mega Putra Garment (MPG) – Subsidiary
Pada tanggal 13 Desember 2016, MPG memperoleh On December 13, 2016, MPG obtained credit facilities
fasilitas kredit dari Bank Ganesha berupa Pinjaman from Bank Ganesha in the form of Overdraft (PRK),
Rekening Koran (PRK), Combine Limit (STL/UCL/SLC/TR), Combine Limit (STL/UCL/SLC/TR), Short Term Loan 2
Short Term Loan 2 (STL 2) dan Kredit Investasi (KI) untuk (STL 2) and Investment Credit (KI) for Subsidiary’s
modal kerja Entitas Anak, dengan jumlah fasilitas working capital with maximum facilities amounting to
maksimum, masing-masing sebesar Rp 2.500.000.000, Rp 2,500,000,000, Rp 12,500,000,000 (or equivalent in
Rp 12.500.000.000 (atau equivalen dalam Dolar Amerika United States Dollar), Rp 15,000,000,000 and
Serikat), Rp 15.000.000.000 dan Rp 4.700.000.000, Rp 4,700,000,000, respectively, with term of 12 (twelve)
dengan jangka waktu, masing-masing selama 12 (dua months, 12 (twelve) months, 12 (twelve) months and
belas) bulan, 12 (dua belas) bulan, 12 (dua belas) bulan 60 (sixty) months, respectively, and with annual interest
dan 60 (enam puluh) bulan, dengan tingkat bunga, masing- rate of 12.5%, respectively.
masing sebesar 12,5% per tahun.
51
PT Mega Putra Garment (MPG) - Entitas Anak (lanjutan) PT Mega Putra Garment (MPG) - Subsidiary
(continued)
Pada tanggal 15 Januari 2018, MPG memperoleh On January 15, 2018, MPG obtained extension of credit
perpanjangan atas fasilitas kredit dari Bank Ganesha atas facilities from Bank Ganesha for Overdraft (PRK),
Pinjaman Rekening Koran (PRK), Combine Limit Combine Limit (STL/UCL/SLC/TR) and Short Term
(STL/UCL/SLC/TR) dan Short Term Loan 2 (STL 2) Loan 2 (STL 2) with term of 12 (twelve) months,
dengan jangka waktu, masing-masing selama 12 (dua respectively. The latest has been extended until January
belas) bulan, terakhir telah diperpanjang kembali sampai 16, 2020.
dengan tanggal 16 Januari 2020.
Pada tanggal 14 Januari 2019, MPG memperoleh On January 14, 2019, MPG obtained extension of credit
perpanjangan atas fasilitas kredit dari Bank Ganesha atas facility from Bank Ganesha for Investment Credit (KI) with
Kredit Investasi (KI) dengan jangka waktu sampai dengan term until July 20, 2022.
tanggal 20 Juli 2022.

- Persediaan milik MPG senilai Rp 15 milyar. - MPG’s inventories of Rp 15 billion.
- Piutang usaha milik MPG senilai Rp 40 milyar. - MPG’s trade receivables of Rp 40 billion.
- Mesin milik MPG. - MPG’s machineries.
tertulis dari Bank Ganesha, MPG tidak diperkenankan from Bank Ganesha, MPG is not permitted to, among
untuk, antara lain, meminjam dari bank lain atau pihak others, borrow from other banks or third parties, and act
ketiga, dan bertindak sebagai penjamin atas utang pihak as guarantor for third parties’ debts. Bank Ganesha does
ketiga. Bank Ganesha tidak mensyaratkan financial not require financial covenants that must be met by MPG.
covenant yang harus dipenuhi oleh MPG.
Pada tanggal 31 Desember 2018, saldo atas fasilitas As of December 31, 2018, the balance of the loan
pinjaman Rekening Koran, Combine Limit (STL 1), STL 2 facilities for Overdraft, Combine Limit (STL 1), STL 2 and
dan KI masing-masing sebesar Rp 999.416.478, KI amounted to Rp 999,416,478, Rp 11,500,000,000,
Rp 11.500.000.000, Rp 15.000.000.000 dan Rp 15,000,000,000 and Rp 3,646,533,342, respectively.
Rp 3.646.533.342.
Agustus 2019.
31 Desember 2019 dan 2018, pembayaran atas pinjaman repayments of these loans amounted to
tersebut, masing-masing adalah sebesar Rp 61,820,199,811 and Rp 61,492,040,910, respectively.
Rp 61.820.199.811 dan Rp 61.492.040.910.
Sidoarjo, tanggal 8 Agustus 2019, MPG memperoleh MPG obtained several credit facilities from Bank BCA in
beberapa fasilitas kredit dari Bank BCA berupa Pinjaman the form of Overdraft (PRK), Omnibus Time Loan
Rekening Koran (PRK), Omnibus Time Loan Revolving I & Revolving I & Sight Letter of Credit (L/C), Time Loan
Sight Letter of Credit (L/C), Time Loan Revolving II (TL II), Revolving II (TL II), Time Loan Revolving III (TL III),
Time Loan Revolving III (TL III), Kredit Investasi I (KI I), Investment Credit I (KI I), Investment Credit II (KI II) and
Kredit Investasi II (KI II) dan Kredit Investasi III (KI III) untuk Investment Credit III (KI III) for MPG's operational
kegiatan operasional MPG, tambahan modal kerja dan activities, additional working capital and repayment of the
pelunasan pinjaman MPG pada PT Bank Ganesha Tbk, MPG's loans to PT Bank Ganesha Tbk, with a maximum
dengan jumlah fasilitas maksimum, masing-masing balance of facilities amounting to Rp 2,500,000,000,
sebesar Rp 2.500.000.000, Rp 12.500.000.000, Rp 12,500,000,000, Rp 22,000,000,000,
Rp 22.000.000.000, Rp 15.000.000.000, Rp 15,000,000,000, Rp 1,657,000,000, Rp 982,000,000
Rp 1.657.000.000, Rp 982.000.000 dan Rp 801.000.000, and Rp 801,000,000, respectively, with facilities’ terms of
dengan jangka waktu, masing-masing selama 12 (dua 12 (twelve) months, 12 (twelve) months, 12 (twelve)
belas) bulan, 12 (dua belas) bulan, 12 (dua belas) bulan, months, 12 (twelve) months, until July 16, 2022, until July
12 (dua belas) bulan, sampai dengan tanggal 16 Juli 2022, 20, 2022 and until July 4, 2022, respectively, and with
sampai dengan tanggal 20 Juli 2022 dan sampai dengan annual interest rate of 10%, respectively.
tanggal 4 Juli 2022, dengan tingkat bunga, masing-masing
sebesar 10% per tahun.
52
PT Mega Putra Garment (MPG) - Entitas Anak (lanjutan) PT Mega Putra Garment (MPG) - Subsidiary
(continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (continued)

berelasi). party).
- Persediaan milik MPG. - MPG’s inventories.
- Piutang usaha milik MPG. - MPG’s trade receivables.
- Mesin produksi dan perlengkapan milik MPG. - MPG’s machineries and equipments.
Sehubungan dengan fasilitas di atas, MPG diwajibkan In relation to the above facility, MPG is required to comply
untuk memenuhi persyaratan tertentu seperti menjaga with certain covenants such as maintaining certain
rasio keuangan tertentu (debt to equity ratio maksimal 3,5 financial ratio (debt to equity ratio maximum of 3.5 times
kali dan current ratio minimal 1 kali). Pada tanggal and current ratio minimum of 1 time). As of December 31,
31 Desember 2019, MPG telah memenuhi persyaratan 2019, MPG has complied with all the covenants of the
sehubungan dengan fasilitas kredit di atas. above credit facility.
Pada tanggal 31 Desember 2019, saldo atas fasilitas TL I, As of December 31, 2019, the balance of the TL I, TL II,
TL II, TL III, KI I, KI II dan KI III, masing-masing sebesar TL III, KI I, KI II and KI III facilities amounted to
Rp 12.500.000.000, Rp 22.000.000.000, Rp 12,500,000,000, Rp 22,000,000,000,
Rp 9.000.000.000, Rp 1.349.732.474, Rp 634.816.165 dan Rp 9,000,000,000, Rp 1,349,732,474, Rp 634,816,165
Rp 800.311.504. and Rp 800,311,504 respectively.
Berdasarkan perjanjian tanggal 19 Juli 2019, MPG Based on agreement dated July 19, 2019, MPG obtained
memperoleh fasilitas kartu kredit BCA Visa Corporate dari credit card BCA Visa Corporate facility from Bank BCA for
Bank BCA untuk kegiatan operasional MPG, dengan limit MPG's operational activities with credit card limit
kartu kredit sebesar Rp 300.000.000. amounting to Rp 300,000,000.
PT Mitrelindo Global (MG) - Entitas Anak PT Mitrelindo Global (MG) - Subsidiary
Berdasarkan perjanjian kredit No. 08, 09 dan 10 yang Based on credit agreements No. 08, 09 and 10 which was
dibuat di hadapan Ferry Sabela, S.H., M.Kn., Notaris di covered by Ferry Sabela, S.H., M.Kn., Notary in
Tangerang, tanggal 15 Agustus 2016, MG memperoleh Tangerang, on August 15, 2016, MG obtained several
beberapa fasilitas kredit dari Bank Ganesha berupa credit facilities from Bank Ganesha in the form of
Pinjaman Rekening Koran (PRK), Short Term Loan (STL) Overdraft (PRK), Short Term Loan (STL) and Investment
dan Kredit Investasi (KI) untuk kegiatan operasional MG, Credit (KI) for MG’s operational activities, additional
tambahan modal kerja dan pelunasan pinjaman MG pada working capital and payment of MG’s loans to PT Bank
PT Bank Index Selindo, dengan jumlah fasilitas maksimum, Index Selindo, with a maximum balance of facilities
masing-masing sebesar Rp 2.000.000.000, amounting to Rp 2,000,000,000, Rp 5,500,000,000 and
Rp 5.500.000.000 dan Rp 3.560.000.000, dengan jangka Rp 3,560,000,000, respectively, with facilities’ terms for
waktu, masing-masing selama 12 (dua belas) bulan, 12 (twelve) months, 12 (twelve) months and 48 (forty
12 (dua belas) bulan dan 48 (empat puluh delapan) bulan, eight) months, respectively, and with anuual interest rate
dengan tingkat bunga, masing-masing sebesar 12,75%, of 12.75%, 12.75% and 12.5%, respectively. The PRK
12,75% dan 12,5% per tahun. Fasilitas pinjaman PRK dan and STL facilities; latest extension is until March 8, 2020.
STL, terakhir telah diperpanjang kembali sampai dengan
tanggal 8 Maret 2020.
53
PT Mitrelindo Global (MG) - Entitas Anak (lanjutan) PT Mitrelindo Global (MG) - Subsidiary (continued)

- Deposito berjangka milik Perusahaan. - Company’s time deposits.
- Jaminan paripasu dengan fasilitas dan jaminan (Cross - Paripasu guarantee with facilities and collateral (Cross
Collateral dan Cross Default) Perusahaan. Collateral and Cross Default) of the Company.
tertulis dari Bank Ganesha, MG tidak diperkenankan untuk, from Bank Ganesha, MG is not permitted to, among other,
antara lain, meminjam dari bank lain atau pihak ketiga, dan borrow from other banks or third parties, and act as
bertindak sebagai penjamin atas utang pihak ketiga. Bank guarantor for any third parties’ debts. Bank Ganesha does
Ganesha tidak mensyaratkan financial covenant yang not require financial covenants that must be met by MG.
harus dipenuhi oleh MG.
Pada tanggal 31 Desember 2018, saldo atas fasilitas PRK, As of December 31, 2018, the balance of the PRK, STL
STL dan KI, masing-masing sebesar Rp 781.941.558, and KI facilities amounted to Rp 781,941,558,
Rp 5.500.000.000 dan Rp 1.723.125.979. Rp 5,500,000,000 and Rp 1,723,125,979, respectively.
Agustus 2019.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018, the
31 Desember 2019 dan 2018, pembayaran atas pinjaman payments of these loans amounted to Rp 14,175,469,643
tersebut, masing-masing adalah sebesar and Rp 19,043,647,637, respectively.
Rp 14.175.469.643 dan Rp 19.043.647.637.
Sidoarjo, tanggal 8 Agustus 2019, MG memperoleh MG obtained several credit facilities from Bank BCA in the
beberapa fasilitas kredit dari Bank BCA berupa Pinjaman form of Overdraft (PRK), Time Loan Revolving (TL), Bank
Rekening Koran (PRK), Time Loan Revolving (TL), Bank Guarantee (BG) and Investment Credit (KI) for MG's
Garansi (BG) dan Kredit Investasi (KI) untuk kegiatan operational activities, additional working capital and
operasional MG, tambahan modal kerja dan pelunasan repayment of the MG's loans to PT Bank Ganesha Tbk,
pinjaman MG pada PT Bank Ganesha Tbk, dengan jumlah with a maximum balance of facilities amounting to
fasilitas maksimum, masing-masing sebesar Rp 2,000,000,000, Rp 5,500,000,000, Rp 2,000,000,000
Rp 2.000.000.000, Rp 5.500.000.000, Rp 2.000.000.000 and Rp 1,520,000,000, respectively, with facilities’ terms
dan Rp 1.520.000.000, dengan jangka waktu, masing- of 12 (twelve) months, 12 (twelve) months, 12 (twelve)
masing selama 12 (dua belas) bulan, months and until November 15, 2020, respectively, and
12 (dua belas) bulan, 12 (dua belas) bulan dan sampai with annual interest rate of 10%, respectively.
dengan tanggal 15 November 2020, dengan tingkat bunga,
masing-masing sebesar 10% per tahun.

berelasi). party).
- Persediaan milik MG. - MG’s inventories.
- Piutang usaha milik MG. - MG’s trade receivables.
- Mesin produksi dan perlengkapan milik MG. - MG’s machineries and equipments.
Sehubungan dengan fasilitas di atas, MG diwajibkan untuk In relation to the above facility, MG is required to comply
memenuhi persyaratan tertentu seperti menjaga rasio with certain covenants such as maintaining certain
keuangan tertentu (debt to equity ratio maksimal 1,5 kali financial ratio (debt to equity ratio maximum of 1.5 times
dan current ratio minimal 1 kali). Pada tanggal and current ratio minimum of 1 time). As of December 31,
31 Desember 2019, MG telah memenuhi persyaratan 2019, MG has complied with all the covenants of the
sehubungan dengan fasilitas kredit di atas. above credit facility.
54
PT Mitrelindo Global (MG) - Entitas Anak (lanjutan) PT Mitrelindo Global (MG) - Subsidiary (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (Bank BCA) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2019, saldo atas fasilitas KI As of December 31, 2019, the balance of the KI facilities
sebesar Rp 929.207.969. amounted to Rp 929,207,969.
16. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP 16. LIABILITIES FOR PURCHASE OF FIXED ASSETS
Akun ini merupakan utang atas pembelian aset tetap yang This account represents liabilities for the purchase of fixed
akan digunakan untuk kegiatan operasional Perusahaan assets that will be used for operational activities of the
dan Entitas Anak, dengan rincian sebagai berikut: Company and Subsidiaries with the following details as
follows:
2019 2018
PT BCA Finance 356.010.807 555.729.069 PT BCA Finance

PT Kresna Ventura Capital 227.849.999 - PT Kresna Ventura Capital
PT HINO Finance Indonesia 190.624.726 248.656.452 PT HINO Finance Indonesia
PT Maybank Indonesia Finance 49.743.744 406.025.795 PT Maybank Indonesia Finance
PT Astra Sedaya Finance 12.255.718 81.642.710 PT Astra Sedaya Finance
Sub-Jumlah 836.484.994 1.292.054.026 Sub-Total

dalam waktu satu tahun (444.339.391 ) (668.197.982 ) Less current maturities
Bagian jangka panjang 392.145.603 623.856.044 Long-term portion
Perusahaan Company
PT HINO Finance Indonesia (HINO Finance) PT HINO Finance Indonesia (HINO Finance)
Pada tanggal 21 September 2018, Perusahaan On September 21, 2018, the Company obtained vehicle
memperoleh fasilitas kredit kepemilikan kendaraan dari ownership credit facilities from HINO Finance with
HINO Finance dengan jumlah fasilitas maksimum sebesar maximum facilities amounting to Rp 299,000,000. The
Rp 299.000.000. Jangka waktu fasilitas kredit tersebut credit facilities have term of 4 years, and bear annual
masing-masing selama 4 tahun dan dikenakan bunga per interest at 5.87%. These credit facilities are guaranteed
tahun sebesar 5,87%. Fasilitas kredit tersebut dijamin by the financing assets (Note 11).
dengan aset pembiayaan tersebut (Catatan 11).
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, saldo atas As of December 31, 2019 and 2018, the balance of the
fasilitas kredit tersebut masing-masing sebesar credit facilities amounted to Rp 190,624,726 and
Rp 190.624.726 dan Rp 248.656.452. Rp 248,656,452, respectively.
PT BCA Finance (BCA Finance) PT BCA Finance (BCA Finance)
Pada tanggal 31 Agustus 2018, Perusahaan memperoleh On August 31, 2018, the Company obtained vehicle
fasilitas kredit kepemilikan kendaraan dari BCA ownership credit facilities from BCA Finance with a
Finance dengan jumlah fasilitas maksimum sebesar maximum facility amounting to Rp 259,996,000. The
Rp 259.996.000. Jangka waktu fasilitas kredit tersebut credit facility has a term of 3 years each and bears an
masing-masing selama 3 tahun dan dikenakan bunga per annual interest of 7.94%. These credit facilities are
tahun sebesar 7,94%. Fasilitas kredit tersebut dijamin guaranteed by the financing assets (Note 11).
dengan aset pembiayaan tersebut (Catatan 11).
55
16. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP (lanjutan) 16. LIABILITIES FOR PURCHASE OF FIXED ASSETS
(continued)
PT Maybank Indonesia Finance (Maybank) PT Maybank Indonesia Finance (Maybank)
Pada tanggal 19 Januari 2017, 20 Maret 2017, 17 April On January 19, 2017, March 20, 2017, April 17, 2017,
2017, 27 April 2017 dan 29 Mei 2017, Perusahaan April 27, 2017 and May 29, 2017, the Company obtained
memperoleh fasilitas kredit kepemilikan kendaraan dari vehicle ownership credit facilities from Maybank with
Maybank dengan jumlah fasilitas maksimum, maximum facilities amounting to Rp 269,465,000,
masing-masing sebesar Rp 269.465.000, Rp 114,380,000, Rp 183,645,000, Rp 114,380,000 and
Rp 114.380.000, Rp 183.645.000, Rp 114.380.000 dan Rp 114,380,000, respectively. The term of the credit
Rp 114.380.000. Jangka waktu fasilitas kredit tersebut, facilities are 3 years each and bear annual interest
masing-masing selama 3 tahun dan dikenakan bunga per ranging from 7.19% - 8.25%. These credit facilities are
tahun berkisar antara 7,19% - 8,25%. Fasilitas kredit secured by the financing assets (Note 11).
tersebut dijamin dengan aset pembiayaan tersebut
(Catatan 11).
Pada tanggal 31 Desember 2019, saldo atas fasilitas kredit As of December 31, 2019, the balance of the credit
tersebut, masing-masing sebesar Rp 15.554.022, facilities amounted to Rp 15,554,022, Rp 5,898,509,
Rp 5.898.509, Rp 11.797.018, Rp 7.646.431 dan Rp 11,797,018, Rp 7,646,431 and Rp 8,847,764,
Rp 8.847.764. respectively.
tersebut, masing-masing sebesar Rp 95.431.439, facilities amounted to Rp 95,431,439, Rp 41,289,563,
Rp 41.289.563, Rp 75.053.013, Rp 44.238.817 dan Rp 75,053,013, Rp 44,238,817 and Rp 47,188,072,
Rp 47.188.072. respectively.
PT Astra Sedaya Finance (Astra) PT Astra Sedaya Finance (Astra)
Pada tanggal 27 Februari 2017, Perusahaan memperoleh On February 27, 2017, the Company obtained a vehicle
fasilitas kredit kepemilikan kendaraan dari Astra dengan ownership credit facility from Astra with maximum facility
jumlah fasilitas maksimum sebesar Rp 314.900.000. amounting to Rp 314,900,000. The credit facility has a
Jangka waktu pinjaman selama 3 tahun dan dikenakan term of 3 years and bears annual interest rate of 4.6%.
bunga per tahun sebesar 4,6%. Fasilitas kredit tersebut The credit facility is guaranteed by the financing assets
dijamin dengan aset pembiayaan tersebut (Catatan 11). (Note 11).
PT Kresna Ventura Capital (Kresna) PT Kresna Ventura Capital (Kresna)
Pada tanggal 11 Februari 2019, Perusahaan memperoleh On February 11, 2019, the Company obtained a 98 units
fasilitas pembiayaan pembelian 98 unit laptop dari Kresna notebook ownership financing facility from Kresna with
dengan jumlah fasilitas maksimum sebesar maximum facility amounting to Rp 303,800,000. The
Rp 303.800.000. Jangka waktu pinjaman selama 3 tahun credit facility has a term of 3 years and bears annual
dan dikenakan bunga per tahun sebesar 7,64%. Fasilitas interest rate of 7.64%. The credit facility is guaranteed by
kredit tersebut dijamin dengan aset pembiayaan tersebut the financing assets (Note 11).
(Catatan 11).
Pada tanggal 31 Desember 2019 saldo atas fasilitas kredit As of December 31, 2019 the balance of the credit
tersebut sebesar Rp 227.849.999. facilities amounted to Rp 227,849,999.
PT Mega Putra Garment (MPG) - Entitas Anak PT Mega Putra Garment (MPG) - Subsidiary
PT BCA Finance (BCA Finance) PT BCA Finance (BCA Finance)
Pada tanggal 31 Juli 2018, MPG memperoleh fasilitas On July 31, 2018, MPG obtained vehicle ownership credit
kredit kepemilikan kendaraan dari BCA Finance untuk facilities from BCA Finance for the purchase of
pembelian 2 (dua) unit mobil dengan jumlah maksimum 2 (two) units of cars with maximum facilities amounting to
sebesar Rp 452.250.000 dengan jangka waktu fasilitas Rp 452,250,000 and with period of 36 (thirty six) months.
selama 36 (tiga puluh enam) bulan. Berdasarkan perjanjian Based on the agreement, BCA Finance sets annual
tersebut, BCA Finance menetapkan bunga per tahun interest rate of 7.94%.
sebesar 7,94%.
Utang pembelian aset tetap tersebut dijamin dengan aset The liabilities for purchase of fixed assets are guaranteed
yang bersangkutan. by the financing assets.
fasilitas kredit tersebut masing-masing adalah sebesar credit facilities amounted to Rp 250,367,026 and
56
16. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP (lanjutan) 16. LIABILITIES FOR PURCHASE OF FIXED ASSETS
(continued)
PT Mitra Perintis Merdeka (MPM) (Entitas Anak MPG PT Mitra Perintis Merdeka (MPM) (Subsidiary of MPG
pada tahun 2018, lihat Catatan 1d) in 2018, see Note 1d)
PT Maybank Indonesia Finance (Maybank) PT Maybank Indonesia Finance (Maybank)
Pada tanggal 10 Maret 2017, MPM memperoleh fasilitas On March 10, 2017 MPM obtained vehicle ownership
kredit kepemilikan kendaraan dari Maybank dengan jumlah credit facilities from Maybank with maximum facilities
fasilitas maksimum Rp 356.400.000. Jangka waktu fasilitas amounting to Rp 456,400,000. The term of the credit
kredit tersebut selama 3 tahun dan dikenakan bunga per facilities are 3 years each and bear annual interest
tahun berkisar antara 7,19%. Fasilitas kredit tersebut ranging from 7.19%. These credit facilities are secured by
dijamin dengan aset pembiayaan tersebut (Catatan 11). the financing assets (Note 11).
tersebut Rp 102.824.891. facilities amounted to Rp 102,824,891.
17. UTANG USAHA 17. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan liabilitas yang timbul dari pembelian This account represents liabilities arising from the
persediaan, dengan rincian sebagai berikut: purchase of inventories with the following details as
follows:
2019 2018
Pihak berelasi - Rupihah (Catatan 32) - 305.822.268 Related parties - Rupiah (Note 32)
Pihak ketiga - lokal Third parties - local
Rupiah 37.574.725.988 52.207.048.795 Rupiah
Dolar Amerika Serikat (US$ 1.395.045 United States Dollar
pada tahun 2019) 19.392.520.545 - (US$ 1,395,045 in 2019)
Jumlah pihak ketiga 56.967.246.533 52.207.048.795 Total third parties

Jumlah 56.967.246.533 52.512.871.063 Total
Analisa umur utang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade payables as of December 31,
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: 2019 and 2018 are as follows:
2019 2018
Belum jatuh tempo 39.897.079.791 37.499.286.205 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 11.200.652.863 9.203.266.865 1 - 30 days
31 - 60 hari 2.071.078.109 1.742.448.304 1 - 30 days
61 - 90 hari 357.943.099 613.851.439 1 - 30 days
> 90 hari 3.440.492.671 3.454.018.250 > 90 days
Jumlah 56.967.246.533 52.512.871.063 Total
Pemasok utama Perusahaan dan Entitas Anak, antara lain The main suppliers of the Company and
adalah PT Nike Indonesia, Nangtong Baresi Textile Co., Subsidiaries, among others are PT Nike Indonesia,
Ltd, Jiangsu Pinytex Textile Dyeing & Finishing Co., Ltd., Nangtong Baresi Textile Co., Ltd, Jiangsu Pinytex
dan PT Lucky Print Abadi. Textile Dyeing & Finishing Co., Ltd., and PT Lucky
Print Abadi.
18. PERPAJAKAN 18. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka dan utang pajak a. Prepaid tax and taxes payables
Pajak dibayar di muka Prepaid tax
Pajak dibayar di muka terdiri dari: Prepaid tax consist of:

2019 2018
Pajak Pertambahan Nilai (PPN)

Masukan 4.671.469.044 423.958.740 Value Added Tax (VAT) In
Pajak impor - 1.728.147.000 Import tax
Jumlah 4.671.469.044 2.152.105.740 Total
57
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
a. Pajak dibayar di muka dan utang pajak (lanjutan) a. Prepaid tax and taxes payables (continued)
Pajak dibayar di muka (lanjutan) Prepaid tax (continued)
Berdasarkan Keputusan Pengadilan Pajak No. PUT- Based on Tax Court Decree No. PUT-
118709.19/2017/PP/MIIB Tahun 2018 tanggal 118709.19/2017/PP/MIIB Tahun 2018 dated October
11 Oktober 2018 atas banding yang diajukan oleh 11, 2018 on an appeal filed by the Company, the
Perusahaan, telah diputuskan pembatalan Keputusan decision to cancel the Decree of the Director General
Direktur Jenderal Bea dan Cukai dan mengabulkan of Customs and Excise was concluded and the
permohonan banding Perusahaan, sehingga bea Company's appeal has been granted. Hence, import
masuk dan pajak dalam rangka impor serta denda duties and taxes in the framework of imports and as
yang masih harus dibayarkan oleh Perusahaan well as penalties incurred by the Company will be
menjadi nihil. Pada Februari 2019, Perusahaan telah reduced to zero. In February 2019, the Company
menerima pengembalian atas denda tersebut. has received the refund of the penalty.
Utang pajak Taxes payables
Utang pajak terdiri dari: Taxes payables consist of:
2019 2018
Pajak Penghasilan: Income Taxes:

Pasal 21 839.268.739 864.708.110 Article 21
Pasal 23 353.366.585 205.467.949 Article 23
Pasal 25 1.244.810.280 750.704.415 Article 25
Pasal 29 1.127.243.277 3.223.746.210 Article 29
Pasal 4 (2) 1.055.636.995 493.980.212 Article 4 (2)
Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
Keluaran 1.884.192.846 1.395.601.756 Value Added Tax (VAT) Out
Jumlah 6.504.518.722 6.934.208.652 Total
b. Beban Pajak Penghasilan b. Income Tax Expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income tax
penghasilan menurut laporan laba rugi dan expense, as shown in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan profit or loss and other comprehensive income, and
taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2019 dan December 31, 2019 and 2018 are as follows:
2018 adalah sebagai berikut:
2019 2018
Laba sebelum beban pajak Income before income tax expense

penghasilan menurut laporan per consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian 68.425.016.748 54.184.610.067 comprehensive income
Laba Entitas Anak sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan (19.766.600.719 ) (15.079.675.247 ) expense of Subsidiaries
Laba sebelum beban pajak Income before income tax

penghasilan - Perusahaan 48.658.416.029 39.104.934.820 expense - Company
Beda temporer: Temporary differences:

kerja karyawan 978.972.642 889.709.930 employees’ benefits
Penyisihan penurunan nilai Allowance for declining in value
persediaan - 2.064.140.998 of inventories
Beda tetap: Permanent differences:
Sumbangan dan representasi 778.373.246 307.476.631 Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final to final income tax
dan lain-lain - bersih (166.126.838 ) (278.133.989 ) and others - net
Taksiran penghasilan kena pajak - Estimated taxable income -

tahun berjalan current year
Perusahaan 50.249.635.079 42.088.128.390 Company
58
b. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax Expense (continued)
Perhitungan taksiran penghasilan kena pajak tahun The computation of estimated taxable income of
2018 telah sesuai dengan Surat Pemberitahuan Pajak 2018 is in accordance with the Annual Tax Return
Tahunan (SPT) yang disampaikan oleh Perusahaan (SPT) submitted by the Company to the Tax Office
kepada Kantor Pelayanan Pajak (KPP). (KPP).
Beban pajak penghasilan (tahun berjalan) dan Income tax expense (current year) and the
perhitungan taksiran utang pajak penghasilan adalah computation of the estimated income tax payable are
sebagai berikut: as follows:
2019 2018
Taksiran penghasilan kena pajak Estimated taxable income
(dibulatkan) (rounded off)
Entitas Anak 18.468.248.000 16.102.858.000 Subsidiaries
Jumlah 68.717.883.000 58.190.986.000 Total
Beban pajak penghasilan - Income tax expense -

tahun berjalan current year
Dekonsolidasi Entitas Anak 437.619.000 - Deconsolidation of Subsidiary
Jumlah 17.617.089.750 14.539.092.489 Total
Dikurangi pajak penghasil dibayar Less prepayments of

di muka income taxes
Taksiran utang pajak penghasilan Estimated income tax payable

- Pasal 29 - Article 29
Perusahaan 767.775.855 3.181.907.263 Company
Entitas Anak 359.467.422 41.838.947 Subsidiaries
Jumlah 1.127.243.277 3.223.746.210 Total
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang A reconciliation between income tax expense as
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang calculated by applying the prevailing tax rate to
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan income before income tax expense and income tax
dengan beban pajak penghasilan seperti yang expense as shown in the consolidated statements of
tercantum dalam laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income for
komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang the years ended December 31, 2019 and 2018 are
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2019 dan as follows:
2018 adalah sebagai berikut:
2019 2018
Laba sebelum beban pajak Income before income tax expense

penghasilan menurut laporan per consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian 68.425.016.748 54.184.610.067 comprehensive income
Laba Entitas Anak sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan (19.766.600.719 ) (15.079.675.247 ) expense of Subsidiaries
Laba sebelum beban pajak Income before income tax

penghasilan - Perusahaan 48.658.416.029 39.104.934.820 expense - Company
59
b. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax Expense (continued)
2019 2018
Beban pajak penghasilan dengan Income tax expense computed

tarif pajak yang berlaku (12.164.604.008 ) (9.776.233.705 ) using the prevailing
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Sumbangan dan representasi (194.593.311 ) (76.869.158 ) Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final to final income tax
dan lain-lain - bersih 41.531.710 69.533.592 and others - net
Beban pajak penghasilan menurut Income tax expense per consolidated

laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or lossand
komprehensif lain konsolidasian other comprehensive income
Perusahaan (12.317.665.609 ) (9.783.569.271 ) Company
Entitas Anak (4.884.682.220 ) (3.729.324.908 ) Subsidiaries
Jumlah (17.202.347.829 ) (13.512.894.179 ) Total
c. Aset Pajak Tangguhan c. Deferred Tax Assets
Pajak tangguhan yang berasal dari pengaruh beda The deferred tax effects of the significant temporary
temporer yang signifikan antara pelaporan komersial differences between commercial and tax reporting
dan pajak adalah sebagai berikut: are as follows:
2019
Dibebankan
Pada Laba
Komprehensif
Dikreditkan Lain/
Pada Charged to Dekonsolidasi
Saldo Awal/ Laba Rugi/ Other Entitas Anak/ Saldo Akhir/
Beginning Credited to Comprehensive Deconsolidation Ending
Balance Profit or Loss Income of Subsidiary Balance
Perusahaan Company
kerja karyawan 847.830.209 244.743.161 (111.694.495 ) - 980.878.875 employees’ benefits
Penyisihan penurunan nilai Allowance for declining
persediaan 804.853.760 - - - 804.853.760 value of inventories
Entitas Anak Subsidiaries
Estimasi liabilitas atas Estimated liabilities for
Imbalan kerja karyawan 376.081.157 169.998.760 34.278.216 (139.679.345 ) 440.678.788 employees’ benefits
Penyisihan penurunan nilai Allowance for declining
persediaan 332.922.120 - - (40.184.154 ) 292.737.966 value of inventories
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha 19.014.502 - - (19.014.502 ) - of trade receivables
Jumlah 2.380.701.748 414.741.921 (77.416.279 ) (198.878.001 ) 2.519.149.389 Total
2018
Dibebankan
Pada Laba
Komprehensif
Dikreditkan Lain/
Pada Charged to
Saldo Awal/ Laba Rugi/ Other Saldo Akhir/
Beginning Credited to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Perusahaan Company
kerja karyawan 728.374.878 222.427.483 (102.972.152 ) 847.830.209 employees’ benefits
Penyisihan penurunan Allowance for declining
nilai persediaan 288.818.511 516.035.249 - 804.853.760 value of inventories
kerja karyawan 242.919.132 151.524.498 (18.362.473 ) 376.081.157 employees’ benefits
Penyisihan penurunan Allowance for declining
nilai persediaan 215.725.542 117.196.578 - 332.922.120 value of inventories
Penyisihan penurunan Allowance for impairment
nilai piutang usaha - 19.014.502 - 19.014.502 of trade receivables
Jumlah 1.475.838.063 1.026.198.310 (121.334.625 ) 2.380.701.748 Total
60
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the Company
Perusahaan dan Entitas Anak menghitung, and Subsidiaries submits tax return on the basis of
menetapkan dan membayar secara sendiri pajak self assessment. The Directorate General of
penghasilannya (self-assessment). Direktorat Taxation (DGT) may assess or amend taxes within
Jenderal Pajak (DJP) dapat menetapkan atau 5 (five) years of the time the tax becomes due.
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu 5 (lima)
tahun sejak saat terutangnya pajak.
19. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 19. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2019 2018
Sewa 3.247.370.588 1.729.236.503 Rent

Gaji dan kesejahteraan karyawan 1.457.609.753 684.528.234 Salary and employees’ benefits
Jasa pengiriman 819.185.498 1.010.166.576 Delivery service
Bunga pinjaman 484.118.806 721.848.643 Loan interest
Utilitas 373.216.537 197.158.886 Utility
Lain-lain 3.871.573.143 4.287.024.895 Others
Jumlah 10.253.074.325 8.629.963.737 Total
20. UTANG LAIN-LAIN 20. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2019 2018
Pihak berelasi (Catatan 32) Related parties (Note 32)

PT Sumber Selaras Abadi - 15.449.878.301 PT Sumber Selaras Abadi
Lain-lain - 6.800.000 Others
Sub - Jumlah - 15.456.678.301 Sub - Total

Pihak ketiga Third parties
PT Suryani Samudra Sejati (Catatan 33) 39.000.000.000 - PT Suryani Samudra Sejati (Note 33)
PT Obor Maju Jaya 6.886.045.621 -
PT Anugrah Mega Sukses - 2.216.747.813 PT Anugrah Mega Sukses
Prakash Murli Adnani - 525.000.000 Prakash Murli Adnani
Lain-lain 701.585.552 827.788.700 Others
Sub-Jumlah 46.587.631.173 3.569.536.513 Sub-Total

Jumlah 46.587.631.173 19.026.214.814 Total

dalam waktu satu tahun (12.431.571.535 ) (19.026.214.814 ) Less current maturities
Bagian jangka panjang 34.156.059.638 - Long-term portion
21. ESTIMASI LIABILITAS ATAS IMBALAN KERJA 21. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEES’
KARYAWAN BENEFITS
Perusahaan dan Entitas Anak mencatat liabilitas imbalan The Company and Subsidiaries recorded the estimated
kerja jangka panjang pada tanggal 31 Desember 2019 dan liabilities for employees’ benefits as of December 31,
2018 berdasarkan perhitungan aktuaria yang dilakukan 2019 and 2018, based on the actuarial calculation
oleh PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, aktuaris prepared by PT Dayamandiri Dharmakonsilindo, an
independen, berdasarkan laporannya tanggal 12 Februari independent actuary, based on the report, dated February
2020 dan 14 Februari 2019, dengan menggunakan metode 12, 2020 and February 14, 2019, that applied the
“Projected Unit Credit”. “Projected Unit Credit” method.
61
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
Asumsi-asumsi pokok yang digunakan dalam perhitungan Key assumptions used for actuarial calculation are as
aktuaria tersebut adalah sebagai berikut: follows:
2019 2018
Tingkat diskonto (per tahun) 7,90% 8,40% Discounted rate (per year)
Tingkat kenaikan gaji tahunan 10,00% 10,00% Annual salary increment rate
Usia pensiun (tahun) 55 55 Retirement age (year)
Tabel mortalitas TMI III - 2011 TMI III - 2011 Mortality table
Tingkat kecacatan 10% tabel mortalitas/ 10% tabel mortalitas/ Disability rate
10% mortality table 10% mortality table
Analisis liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan Analysis of estimated liabilities for employees’ benefits
yang disajikan sebagai “Estimasi Liabilitas atas Imbalan presented as “Estimated Liabilities for Employees’
Kerja Karyawan” di laporan posisi keuangan konsolidasian Benefits” in the consolidated statements of financial
pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 dan beban position as of December 31, 2019 and 2018, and
imbalan kerja karyawan yang dicatat dalam laporan laba employees’ benefits expense as recorded in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian consolidated statements of profit or loss and other
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal comprehensive income for the years ended December 31,
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: 2019 and 2018, are as follows:
a. Liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan a. Estimated liabilities for employees’ benefits
2019 2018
Nilai kini liabilitas Present value of employees’

imbalan kerja 5.686.230.650 4.895.645.463 benefits obligation
Nilai bersih liabilitas yang diakui Net liabilities recognized in

dalam laporan posisi keuangan consolidated statements of
konsolidasian 5.686.230.650 4.895.645.463 financial position
b. Beban imbalan kerja karyawan b. Employees’ benefits expense
2019 2018
Biaya jasa kini 1.116.380.176 1.213.926.093 Current service cost

Biaya bunga 374.366.012 281.881.831 Interest cost
Beban yang diakui pada Employees’ benefits expense

tahun berjalan 1.490.746.188 1.495.807.924 for current year
c. Mutasi nilai bersih atas liabilitas imbalan kerja c. The change in liabilities of employees’ benefits
karyawan
2019 2018
Saldo awal liabilitas bersih 4.895.645.463 3.885.176.040 Begining balance of net liabilities
Beban imbalan kerja karyawan Employees’ benefits expense for
tahun berjalan 1.490.746.188 1.495.807.924 current year
Rugi (laba) komprehensif lain (309.665.115 ) (485.338.501 ) Other comprehensive gain (loss)
Dekonsolidasi entitas anak (390.495.886 ) - Deconsilidation of subsidiary
Saldo akhir liabilitas bersih 5.686.230.650 4.895.645.463 Ending balance of liabilities
Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi liabilitas Management believes that the above estimated liabilities
tersebut di atas cukup untuk memenuhi ketentuan yang are adequate to cover the prevailing requirements.
berlaku.
Tabel berikut menyajikan sensitivitas atas kemungkinan The following tables summarize the sensitivity to a
perubahan tingkat suku bunga pasar, dengan variabel lain reasonably possible change in market interest rates, with
dianggap tetap, terhadap liabilitas imbalan pascakerja dan all other variables held constant, of the obligation for post-
biaya jasa kini, masing-masing pada tanggal 31 Desember employment and current service cost as of December 31,
2019 dan 2018: 2019 and 2018, respectively:
62
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
2019 2018
Kenaikan suku bunga dalam 1 poin Increase in interest rate

persentase 5.105.631.068 4.433.468.909 in 1 percentage point
Penurunan suku bunga dalam 1 poin Decrease in interest rate

persentase 6.359.589.669 5.429.584.460 in 1 percentage point
22. MODAL SAHAM 22. CAPITAL STOCK
Rincian pemilikan saham Perusahaan pada tanggal The details of shares ownership of the Company as of
2019
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Number of Shares Ownership Amount Shareholders
Verosito Gunawan 301.150.000 34,61% 30.115.000.000 Verosito Gunawan

PT Tancorp Investama Mulia 177.740.000 20,43% 17.774.000.000 PT Tancorp Investama Mulia
Vanda Gunawan 106.225.000 12,21% 10.622.500.000 Vanda Gunawan
Ganesh Subash 89.050.000 10,23% 8.905.000.000 Ganesh Subash
Franxiscus Afat Adinata Nursalim 37.500.000 4,31% 3.750.000.000 Franxiscus Afat Adinata Nursalim
PT Jabaya Adi Kriya 37.271.478 4,28% 3.727.147.800 PT Jabaya Adi Kriya
PT Jabaya Adi Investama 35.900.000 4,13% 3.590.000.000 PT Jabaya Adi Investama
Cuntoro Kinardi 10.285.000 1,18% 1.028.500.000 Cuntoro Kinardi
Lain-lain (masing-masing dengan Others (each with ownership
pemilikan di bawah 5%) 75.050.000 8,62% 7.505.000.000 interest below 5%)
Jumlah 870.171.478 100,00% 87.017.147.800 Total
2018
Persentase
Kepemilikan/

PT Tancorp Investama Mulia 119.550.000 15,00% 11.955.000.000 PT Tancorp Investama Mulia
Budi Kurniawan 23.725.000 2,98% 2.372.500.000 Budi Kurniawan
Hartanto Rahardja 17.800.000 2,23% 1.780.000.000 Hartanto Rahardja
Lain-lain (masing-masing dengan Others (each with ownership
pemilikan di bawah 5%) 77.450.000 9,71% 7.745.000.000 interest below 5%)
Jumlah 797.000.000 100,00% 79.700.000.000 Total
Anggota Komisaris dan Direksi pada tanggal 31 Desember Members of the Boards of Commissioners and Directors
2019 dan 2018 yang memiliki saham Perusahaan, sesuai as of December 31, 2019 and 2018 who owned the
Daftar Pemegang Saham Perusahaan pada tanggal Company's shares, in accordance with the Company's
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: Register of Shareholders as of December 31, 2019 and
2018, were as follows:
2019
Persentase
Kepemilikan/
Direksi Directors
Jumlah 455.160.000 52,31% 45.516.000.000 Total
63
22. MODAL SAHAM (lanjutan) 22. CAPITAL STOCK (continued)
2018
Persentase
Kepemilikan/
Komisaris Commissioners
Direksi Directors
Jumlah 558.475.000 70,08% 55.847.500.000 Total
• Berdasarkan Akta Keputusan Para Pemegang Saham • Based on the Deed of the Company's Shareholders'
Perusahaan No. 11 tanggal 26 Juni 2018, yang dibuat Decree No. 11 dated June 26, 2018 by Rudy
di hadapan Rudy Siswanto, S.H., para pemegang Siswanto, S.H., the shareholders, among others
saham, antara lain menyetujui, pengalihan saham agreed, the transfer of shares owned by Cuntoro
milik Cuntoro Kinardi sebesar 230 saham kepada Kinardi as much as 230 shares to other shareholders
pemegang saham lainnya dengan rincian sebagai with the following details:
berikut:
- Verosito Gunawan sebesar 120 saham - Verosito Gunawan as much as 120 shares
- Vanda Gunawan sebesar 43 saham - Vanda Gunawan as much as 43 shares
- Ganesh Subash sebesar 36 saham - Ganesh Subash as much as 36 shares
- Franxiscus Afat Adinata Nursalim sebesar - Fraxiscus Afat Adinata Nursalim as much as
15 saham 15 shares
- Budi Kurniawan sebesar 9 saham - Budi Kurniawan as much as 9 shares
- Hartanto Rahardja sebesar 7 saham - Hartanto Rahardja as much as 7 shares
Selanjutnya menyetujui perubahan nilai nominal Furthermore, approved the changes in the nominal
saham Perusahaan dari Rp 10.000 per saham value of the Company's shares from Rp 10,000 per
menjadi Rp 100 per saham, peningkatan modal dasar share to Rp 100 per share, an increase in the
Perusahaan dari Rp 500.000.000 menjadi Company's authorized capital from Rp 500,000,000 to
Rp 240.000.000.000, serta peningkatan modal Rp 240,000,000,000, and an increase in the
ditempatkan dan disetor penuh Perusahaan dari Company's issued and fully paid capital from
Rp 240.000.000 menjadi Rp 60.000.000.000. Rp 240,000,000 to Rp 60,000,000,000. The increase
Peningkatan modal ditempatkan dan disetor penuh in issued and fully paid up capital of the Company
Perusahaan sebesar Rp 59.760.000.000 tersebut, amounting to Rp 59,760,000,000 was issued and fully
ditempatkan dan disetor seluruhnya oleh pemegang paid by the shareholders with the following details:
saham dengan rincian sebagai berikut:
- Verosito Gunawan sebesar 299.945.400 saham - Verosito Gunawan as much as 299,945,400
shares
- Vanda Gunawan sebesar 105.800.100 saham - Vanda Gunawan as much as 105,800,100 shares
- Ganesh Subash sebesar 88.693.800 saham - Ganesh Subash as much as 88,693,800 shares
- Franxiscus Afat Adinata Nursalim sebesar - Franxiscus Afat Adinata Nursalim as much as
37.350.000 saham 37,350,000 shares
- Cuntoro Kinardi sebesar 24.451.800 saham - Cuntoro Kinardi as much as 24,451,800 shares
- Budi Kurniawan sebesar 23.630.100 saham - Budi Kurniawan as much as 23,630,100 shares
- Hartanto Rahardja sebesar 17.728.800 saham - Hartanto Rahardja as much as 17,728,800 shares
Akta perubahan tersebut telah mendapatkan The amendment was approved by the Minister of Law
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of Indonesia with
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Decree No. AHU-0013217.AH.01.02.Tahun 2018
No. AHU-0013217.AH.01.02.Tahun 2018 tanggal dated June 29, 2018.
29 Juni 2018.
64
• Berdasarkan Notulen Rapat Umum Pemegang • Based on the Minutes of Extraordinary General
Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perusahaan tanggal Meeting of Shareholders (EGMS) held on September
10 September 2018 sebagaimana dinyatakan dalam 10, 2018 as stated in Notary Deed of Rudy Siswanto,
Akta Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 8 tanggal S.H., No. 8 dated September 12, 2018, the
12 September 2018, pemegang saham Perusahaan Company's shareholders agreed, among others with
antara lain menyetujui hal-hal sebagai berikut: the following:
- Perubahan status Perusahaan dari semula - Changes in the status of the Company from a
Perusahaan Tertutup menjadi Perusahaan Limited Company to a Public Company, so that
Terbuka, sehingga nama Perusahaan menjadi the Company's name became PT Mega Perintis
PT Mega Perintis Tbk serta mengubah seluruh Tbk and changed the entire Articles of Association
Anggaran Dasar Perusahaan untuk disesuaikan of the Company to be adjusted with the applicable
dengan peraturan perundang-undangan yang laws and regulations in the capital market.
berlaku di bidang pasar modal.
- Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan - Amendment to the Company's Articles of
sehubungan dengan rencana penawaran umum Association in connection with the planned public
saham Perusahaan kepada masyarakat melalui offering of the Company's shares to the public
pasar modal sebanyak-banyaknya sejumlah through the capital market as much as
230.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 100 230,000,000 shares with a nominal value of
per saham. Rp 100 per share.
- Memberikan program Alokasi Saham kepada - Provided an employee stock allocation program
karyawan (employee stock allocation) dengan with a maximum of 10% of all new shares to be
jumlah sebanyak-banyaknya 10% dari seluruh offered to the public through a public offering.
saham baru yang akan ditawarkan kepada
masyarakat melalui penawaran umum.
- Perubahan susunan Komisaris dan Direksi - Changes in the composition of the Company's
Perusahaan, menjadi sebagai berikut: Commissioners and Directors are as follows:
Komisaris Utama : Vanda Gunawan : President Commissioner
Komisaris : Ganesh Subash : Commissioner
Komisaris Independen : Ida Bagus Oka Nila : Independent Commissioner
Direksi Director
Direktur Utama : Franxiscus Afat Adinata Nursalim : President Director
Direktur : Verosito Gunawan : Director
Direktur : Cuntoro Kinardi : Director
Direktur Independen : Luki Rusli : Independent Director
Akta perubahan tersebut telah mendapatkan This amendment was approved by the Minister of Law
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of Indonesia
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan through Decree No. AHU-0018813.AH.01.02.Tahun
No. AHU-0018813.AH.01.02.Tahun 2018 tanggal 2018 dated September 12, 2018.
12 September 2018.
• Berdasarkan Pernyataan Dewan Komisaris Tentang • Based on the Statement of the Board of
Kepastian Jumlah Saham dan Perubahan Anggaran Commissioners Concerning the Certainty of Shares
Dasar Dalam Rangka Penawaran Umum Perdana and Amendments to the Articles of Association in the
Perusahaan tanggal 26 Desember 2018, Context of the Company's Initial Public Offering dated
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Notaris Rudy December 26, 2018 as stated in Notary Deed of Rudy
Siswanto, S.H., No. 53, tanggal 27 Desember 2018, Siswanto, S.H., No. 53 dated December 27, 2018,
menyatakan hal-hal sebagai berikut: stated the following matters:
- Mengubah seluruh Anggaran Dasar Perusahaan - Amend all of the Company's Articles of
untuk disesuaikan dengan Peraturan Bapepam- Association to conform to Bapepam-LK
LK No. IX.J.I tentang Pokok-pokok Anggaran Regulation No. IX.J.I regarding the Principles of
Dasar Perseroan yang Melakukan Penawaran the Company's Articles of Association Conducting
Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Perusahaan a Public Offering of Equity Securities and a Public
Publik. Company.
- Menegaskan bahwa jumlah saham yang telah - Confirmed that the number of shares issued by
dikeluarkan Perusahaan melalui penawaran the Company through the initial public offering of
umum perdana saham Perusahaan kepada the Company's shares to the public through the
masyarakat melalui pasar modal sejumlah capital market was 197,000,000 shares with a
197.000.000 saham dengan nilai nominal nominal value of Rp 19,700,000,000.
sebesar Rp 19.700.000.000.
65
Akta tersebut telah diterima dan dicatat di dalam The deed was received and recorded in the Legal
Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Administration System of the Ministry of Law and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia with
dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0006793 Decree No. AHU-AH.01.03-0006793 dated January 7,
tanggal 7 Januari 2019. 2019.
• Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar • Based on the Extraordinary General Meeting of
Biasa yang diadakan pada tanggal 13 November Shareholders which was held on November 13, 2019
2019 yang diaktakan dalam Akta No. 100 tanggal which has been notarized by Deed No. 100 dated
29 November 2019 oleh Liestiani Wang, S.H., M.Kn., November 29, 2019 by Liestiani Wang, S.H., M.Kn., a
notaris di Jakarta, para pemegang saham antara lain, notary in Jakarta, the shareholders among others,
menyetujui pelaksanaan PMTHMETD sebanyak- approved the capital increase without pre-emptive
banyaknya 79.700.000 saham atau 10% dari modal rights with maximum of 79,700,000 shares or 10% of
ditempatkan dan disetor penuh dengan nilai nominal Company’s issued and paid up capital with nominal
Rp 100. value of Rp 100.
Pada tanggal 21 November 2019, Perusahaan telah On November 21, 2019, the Company has obtained
memperoleh persetujuan pencatatan PMTHMETD the registration approval from Indonesia Stock
dari Bursa Efek Indonesia, sejumlah 73.171.478 Exchange for 73,171,478 shares with a nominal value
saham dengan nilai nominal Rp 100 per saham dan of Rp 100 per share and implementation price of
harga pelaksanaan sebesar Rp 434 per saham, Rp 434 per share, through its Letter
melalui Surat No. S-07527/BEI.PP3/11-2019. No. S-07527/BEI.PP3/11-2019.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah The primary objective of the Company and
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat Subsidiaries’ capital management is to ensure that
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan they maintain healthy capital ratios in order to support
bagi pemegang saham. their business and maximize shareholder value.
Perusahaan dan Entitas Anak dipersyaratkan oleh The Company and Subsidiaries are also required by
Undang-undang Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 the Limited Liability Company Law No. 40 Year 2007
untuk menyisihkan dan mempertahankan suatu dana to contribute and maintain a non-distributable reserve
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai dana fund until the said reserve reaches 20% of the issued
cadangan tersebut mencapai 20% dari modal saham and fully paid share capital.This externally imposed
diterbitkan dan dibayar penuh. Persyaratan permodalan capital requirements will be considered with by the
eksternal tersebut akan dipertimbangkan oleh Perusahaan Company and Subsidiaries in the next Annual General
dan Entitas Anak dalam Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders Meeting (“AGM”).
(RUPS) tahunan berikutnya.
Perusahaan dan Entitas Anak mengelola struktur The Company and Subsidiaries manage their capital
permodalan dan melakukan penyesuaian berdasarkan structure and make adjustments to it, in light of
perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan changes in economic conditions. In order to maintain
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan dan and adjust the capital structure, the Company and
Entitas Anak dapat menyesuaikan usulan pembayaran Subsidiaries may adjust the proposed dividend
dividen kepada pemegang saham, menerbitkan saham payment to shareholders, issue new shares, or raise
baru atau mengusahakan tambahan pendanaan melalui addional debt financing. No changes were made in
pinjaman. Tidak terdapat perubahan atas tujuan, kebijakan the objectives, policies, or processes for managing
maupun proses dalam manajemen modal untuk periode capital during the years ended December 31, 2019
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal and 2018.
31 Desember 2019 dan 2018.
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan struktur The Company and Subsidiaries’ policy is to maintain a
pemodalan yang sehat untuk mengamankan akses healthy capital structure in order to secure access to
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar, antara lain finance at a reasonable cost, using debt to equity ratio
dengan memonitor permodalan menggunakan debt to and leverage ratio.
equity ratio dan gearing ratio.
66
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal The details of additional paid-in capital as of
2019 2018
Difference in value from

Selisih nilai kombinasi bisnis business combinations with
entitas sepengendali 6.011.423.070 6.011.423.070 entities under common control
Agio saham sehubungan dengan Additional paid-in capital arising from
penawaran umum saham (Catatan 1b) 39.006.000.000 39.006.000.000 initial public offering (Note 1b)
Biaya emisi saham (Catatan 2x) (2.161.310.814 ) (2.161.310.814 ) Stock issuance costs (Note 2x)
Agio saham sehubungan dengan Additional paid in capital in connection
PMTHMETD (Catatan 22) 24.439.273.652 - with the PMTHMETD (Note 22)
Bersih 67.295.385.908 42.856.112.256 Net
24. DIVIDEN TUNAI DAN DANA CADANGAN UMUM 24. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVES
Dividen Tunai Cash Dividends
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Based on the Company’s Annual Shareholders’ General
yang diadakan pada tanggal 24 Juni 2019, para pemegang Meeting (AGM) on June 24, 2019, the shareholders
saham menyetujui untuk tidak membagikan dividen kepada declared no cash dividends to be distributed to
para pemegang saham. shareholders.
Berdasarkan Notulen Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Minutes of the Annual General Meeting of
Tahunan (RUPST) yang diadakan pada tanggal 17 Mei Shareholders (AGM) held on May 17, 2018 and October
2018 dan 2 Oktober 2018, para pemegang saham 2, 2018, the Company's shareholders approved the
Perusahaan, menyetujui pembagian dividen tunai kepada distribution of cash dividends to the Company's
pemegang saham Perusahaan masing-masing sebesar shareholders amounting to Rp 56,401,111,110 and
Rp 56.401.111.110 dan Rp 23.750.000.000. Rp 23,750,000,000, respectively.
Dana Cadangan Umum General Reserves
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-undang The Company is also required by the Limited Liability
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk menyisihkan Company Law No. 40 Year 2007 to contribute and
dan mempertahankan suatu dana cadangan yang tidak maintain a non-distributable reserve fund until the said
boleh didistribusikan sampai dana cadangan tersebut reserve reaches 20% of the issued and fully paid share
mencapai 20% dari modal saham diterbitkan dan dibayar capital. This externally imposed capital requirements will
penuh. Perusahaan akan segera melakukan penyisihan be considered with by the Company in the next Annual
dana cadangan umum dari saldo laba secara bertahap, General Shareholders Meeting (“AGM”).
yang akan mulai ditetapkan dalam Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) tahunan Perusahaan
berikutnya.
Dalam RUPST yang diadakan pada tanggal 24 Juni 2019, Based on the Company’s AGM on June 24, 2019, the
para pemegang saham menyetujui untuk mencadangkan shareholders agreed to appropriate portions of retained
sejumlah Rp 250.000.000 dari laba bersih Perusahaan earnings for general reserve purposes amounting to
tahun 2018, sebagai dana cadangan umum Perusahaan Rp 250,000,000 from net income in 2018, in accordance
sesuai ketentuan yang berlaku. with the existing regulations.
25. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 25. NON-CONTROLLING INTEREST
Pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, kepentingan As of December 31, 2019 and 2018, the non-controlling
non-pengendali (KNP) atas ekuitas Entitas Anak adalah interests of the equity of Subsidiaries are as follows:
sebagai berikut:
2019 2018
PT Mega Putra Garment 10.785.419.174 427.490.098 PT Mega Putra Garment
PT Mitrelindo Global 2.290.113 1.865.612 PT Mitrelindo Global
Jumlah 10.787.709.287 429.355.710 Total
67
25. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI (lanjutan) 25. NON-CONTROLLING INTEREST (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018, the
31 Desember 2019 dan 2018, kepentingan non-pengendali non-controlling interests of other comprehensive income
(KNP) atas laba komprehensif lain tahun berjalan yang for the year attributable to the non-controlling interests are
dapat diatribusikan kepada kepentingan non-pengendali as follows:
2019 2018
PT Mega Putra Garment (692.850.375 ) (81.665.029 ) PT Mega Putra Garment
PT Mitrelindo Global 424.501 319.231 PT Mitrelindo Global
Jumlah (692.425.874 ) (81.345.798 ) Total
26. PENJUALAN BERSIH 26. NET SALES
Rincian penjualan bersih adalah sebagai berikut: Details of net sales are as follows:
2019 2018
Pihak ketiga - Lokal Third parties - Local
Pakaian 509.503.498.510 420.287.055.261 Clothes
Aksesoris 92.221.486.264 36.213.837.784 Accessories
Jumlah 601.724.984.774 456.500.893.045 Total
Sebagian penjualan, yaitu sekitar 0,86% pada tahun 2019 A portion of sales, approximately 0.86% in 2019 were
dilakukan kepada pihak berelasi (Catatan 32). made to related party (Note 32).
Pada tahun 2018, tidak terdapat penjualan yang dilakukan There is no portion of sales were made to related parties
kepada pihak berelasi. in 2018.
Pada tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018, sales
31 Desember 2019 dan 2018, penjualan kepada pihak to third parties with total sales exceeding 10% of the
ketiga dengan jumlah penjualan melebihi 10% dari jumlah consolidated net sales are as follows:
penjualan bersih konsolidasian adalah sebagai berikut:
Persentase Terhadap
Jumlah Penjualan Bersih
Konsolidasian (%)/
Percentage of Total
Jumlah/Total Consolidated Net Sales
2019 2018 2019 2018
Penjualan Bersih/Net Sales

PT Matahari Department Store Tbk 137.453.313.849 130.951.778.542 22,85 28,69
27. BEBAN POKOK PENJUALAN 27. COST OF GOODS SOLD
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai berikut: Details of cost of goods sold are as follows:
2019 2018
Beban pokok penjualan - barang dagangan Cost of goods sold - merchandise

Awal tahun 138.080.825.915 133.038.111.791 Beginning of year
Pembelian barang dagangan 97.279.573.459 25.984.962.701 Purchases of merchandise
Akhir tahun (181.942.944.832 ) (138.080.825.915 ) End of year
Jumlah beban pokok penjualan - Total cost of goods sold -

barang dagangan 53.417.454.542 20.942.248.577 merchandise
Beban pokok penjualan - industri Cost of goods sold - garment

pakaian (manufaktur) industries (manufacture)
Bahan baku yang digunakan 177.725.880.878 166.054.122.334 Raw materials used
Upah tenaga kerja 29.749.106.788 25.248.685.346 Labor wages
Beban produksi 11.387.735.802 14.954.503.827 Production costs
Jumlah beban produksi 218.862.723.468 206.257.311.507 Total production costs
68
27. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 27. COST OF GOODS SOLD (continued)
2019 2018
Persediaan dalam proses Goods in process

Awal tahun 4.955.931.131 5.232.938.092 Beginning of year
Dekonsolidasi entitas anak (497.257.095 ) - Deconsolidation of subsidiary
Beban pokok produksi 212.445.524.482 206.534.318.468 Cost of production
Persediaan barang jadi Finished goods inventories

Awal tahun 19.046.730.320 524.048.404 Beginning of year
Pembelian 35.985.437.245 6.875.710.010 Purchases
Dekonsolidasi entitas anak (24.104.336.600 ) - Deconsolidation of subsidiary
Jumlah beban pokok penjualan - Total cost of goods sold -

industri pakaian (manufaktur) 227.480.925.349 194.887.346.562 garment industries (manufacture)
Jumlah beban pokok penjualan 280.898.379.891 215.829.595.139 Total cost of goods sold
Sebagian pembelian, yaitu sekitar 0,12% dan 24,58%, A portion of purchases approximately 0.12% and 24.58%
masing-masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal- for the years ended December 31, 2019 and 2018,
tanggal 31 Desember 2019 dan 2018, dilakukan kepada respectively, were made from related parties (Note 32).
pihak berelasi (Catatan 32).
Pada tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018, there
31 Desember 2019 dan 2018, tidak terdapat pembelian are no purchases from third parties suppliers with total
dari pemasok pihak ketiga dengan jumlah pembelian purchases exceeding 10% of consolidated net sales.
melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih konsolidasian.
28. BEBAN PENJUALAN 28. SELLING EXPENSES
Rincian beban penjualan adalah sebagai berikut: Details of selling expenses are as follows:
2019 2018
Gaji dan kesejahteraan karyawan 55.779.781.225 47.778.185.468 Salary and employees’ benefits
Sewa 51.289.983.449 33.876.680.282 Rent
Service charges 20.816.311.351 13.490.821.912 Service charges
Pengiriman 14.041.088.998 4.863.351.904 Delivery
Penyusutan (Catatan 11) 13.692.602.142 11.969.656.053 Depreciation (Note 11)
Promosi 8.176.073.510 3.403.721.114 Promotion
Utilitas 4.215.549.697 3.079.904.316 Utility
Penunjang penjualan 3.991.858.169 3.487.894.026 Sales support
Perjalanan dinas 2.111.141.117 1.703.417.404 Business travel
Perlengkapan toko 1.287.855.281 857.902.309 Store supplies
Lain-lain 3.504.129.757 1.454.261.838 Others
Jumlah 178.906.374.696 125.965.796.626 Total
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 29. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian beban umum dan administrasi adalah sebagai Details of general and administrative expenses are as
berikut: follows:
2019 2018
Gaji dan kesejahteraan karyawan 43.362.957.997 32.306.721.670 Salary and employees’ benefits
Jasa profesional 2.963.543.750 1.903.958.883 Professional fees
Beban kantor 2.115.093.834 1.247.454.622 Office expenses
Penyusutan (Catatan 11) 1.584.765.991 1.753.915.671 Depreciation (Note 11)
Imbalan kerja karyawan 1.490.746.188 1.495.807.924 Employees’ benefits
Sewa 1.411.198.282 705.500.000 Rent
Perijinan 634.135.821 520.560.107 Licenses
Utilitas 620.506.944 504.201.898 Utility
Pemeliharaan 502.302.067 435.602.101 Maintenance
Lain-lain 5.946.829.799 2.469.983.506 Others
Jumlah 60.632.080.673 43.343.706.382 Total
69
30. BEBAN KEUANGAN 30. FINANCING EXPENSES
Rincian beban keuangan adalah sebagai berikut: Details of financing expenses are as follows:
2019 2018
Bunga pinjaman 12.535.922.440 16.755.170.895 Interest loans

Provision and bank administrative
Provisi dan administrasi bank 2.604.521.692 1.715.958.127 charges
Jumlah 15.140.444.132 18.471.129.022
31. PENDAPATAN LAIN-LAIN - BERSIH 31. OTHERS INCOME - NET
Rincian pendapatan (beban) lain-lain adalah sebagai Details of others income (expenses) are as follows:
berikut:
2019 2018
Laba dekonsolidasi entitas anak Gain of deconsolidation of subsidiary

(Catatan 1d) 1.129.593.572 - (Note 1d)
Pendapatan sponsor - 302.084.639 Sponsor income
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment of
piutang usaha - (76.058.006 ) trade receivables
Lain-lain - bersih 281.853.892 892.180.284 Others - net
Jumlah pendapatan lain-lain - bersih 1.411.447.464 1.118.206.917 Total others income - net
32. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 32. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan dan Entitas In normal business activities, the Company and
Anak melakukan transaksi usaha dan keuangan dengan Subsidiaries engage in trade and financial transactions
pihak-pihak berelasi tertentu. Perusahaan dan Entitas with certain related parties. The Company and
Anak melakukan transaksi berdasarkan persyaratan dan Subsidiaries engaged in the transactions under agreed
ketentuan yang disepakati bersama dengan pihak-pihak terms and conditions with related parties.
berelasi.
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi The details of balances and transactions with related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
Persentase Terhadap
Jumlah Aset (%)/
Jumlah/ Percentage to
Amount Total Assets (%)
2019 2018 2019 2018

PT Mitra Perintis Merdeka 22.495.076.621 - 4,176 - PT Mitra Perintis Merdeka
Piutang lain-lain Other receivables

Ganesh Subash 800.000.000 - 0,149 - Ganesh Subash
Lain-lain - 5.000.000 - 0,001 Others
Jumlah 800.000.000 5.000.000 0,149 0,001 Total
Biaya dibayar di muka - sewa Prepaid expenses - rent

Leny Inggawati - 185.499.493 - 0,047 Leny Inggawati
Persentase Terhadap
Jumlah Liabilitas (%)/
Amount Total Liabilities (%)
2019 2018 2019 2018

PT Sumber Selaras Abadi - 305.822.268 - 0,164 PT Sumber Selaras Abadi
70
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Persentase Terhadap
Jumlah Liabilitas (%)/
Amount Total Liabilities (%)
2019 2018 2019 2018
Utang lain-lain Other payables

PT Sumber Selaras Abadi - 15.449.878.301 - 8,299 PT Sumber Selaras Abadi
Lain-lain - 6.800.000 - 0,004 Others
Jumlah - 15.456.678.301 - 8,303 Total
Biaya masih harus dibayar - Accrued expenses -

bunga pinjaman loan interest
Linda Suterisna 43.125.000 43.125.000 0,018 0,023 Linda Suterisna
Verosito Gunawan 37.902.526 37.902.526 0,016 0,020 Verosito Gunawan
Vanda Gunawan 36.192.210 36.192.211 0,016 0,019 Vanda Gunawan
Wenny 10.000.000 10.000.000 0,004 0,005 Wenny
Leny Inggawati 8.000.000 2.666.667 0,003 0,001 Leny Inggawati
Jumlah 135.219.736 1.678.303.819 0,057 0,900 Total
Utang pihak berelasi Due to related parties

Linda Suterisna 15.000.000.000 15.000.000.000 6,428 8,057 Linda Suterisna
Verosito Gunawan 5.390.252.631 3.790.252.631 2,310 2,036 Verosito Gunawan
Vanda Gunawan 3.619.221.053 3.619.221.053 1,551 1,944 Vanda Gunawan
Leny Inggawati 3.000.000.000 1.000.000.000 1,286 0,537 Leny Inggawati
Sugiarto Romeli 2.000.000.000 3.000.000.000 0,857 1,611 Sugiarto Romeli
Wenny 2.000.000.000 2.000.000.000 0,857 1,074 Wenny
Ganesh Subash - 2.530.000.000 - 1,359 Ganesh Subash
Lain-lain 1.450.000.000 1.447.987.972 0,621 0,778 Others
Jumlah 32.459.473.684 32.387.461.656 13,910 17,396 Total
Persentase Terhadap
Jumlah Penjualan bersih (%)/
Amount Total net sales (%)
2019 2018 2019 2018
Penjualan bersih Net Sales

PT Mitra Perintis Merdeka 5.179.781.086 - 0,860 - PT Mitra Perintis Merdeka
Persentase Terhadap
Jumlah Pembelian (%)/
Amount Total Purchase (%)
2019 2018 2019 2018
Pembelian Purchase
PT Mitra Perintis Merdeka 733.661.504 - 0,12 - PT Mitra Perintis Merdeka
Jumlah 733.661.504 53.051.817.660 0,12 24,58 Total
Persentase Terhadap Jumlah

Beban Umum dan
Administrasi - Sewa (%)/
Percentage to
Jumlah/ Total General and Administrative
Amount Expenses - Rent (%)
2019 2018 2019 2018
Beban sewa Rent expenses

Verosito Gunawan 166.973.019 - 11,832 - Verosito Gunawan
Jumlah 496.366.960 700.000.000 35,173 99,220 Total
71
Persentase Terhadap
Jumlah Beban Keuangan (%)/
Amount Financing Expenses (%)
2019 2018 2019 2018
Beban bunga pinjaman Loan interest expense

Linda Suterisna 1.036.487.069 1.035.000.000 6,846 5,603 Linda Suterisna
Verosito Gunawan 674.830.312 434.306.532 4,457 2,351 Verosito Gunawan
Vanda Gunawan 434.306.532 452.158.643 2,869 2,448 Vanda Gunawan
Sugiarto Romeli 324.000.000 360.000.000 2,140 1,949 Sugiarto Romeli
Wenny 240.344.828 240.000.000 1,587 1,299 Wenny
PT Sumber Selaras Abadi 24.096.774 6.432.927.949 0,159 34,827 PT Sumber Selaras Abadi
Lain-lain 615.504.773 158.976.411 4,065 0,861 Others
Jumlah 3.703.232.135 9.364.982.439 24,459 50,700 Total
Syarat dan Ketentuan Transaksi dengan Pihak-Pihak Terms and conditions of the transactions with related
Berelasi parties
a. Perjanjian pinjaman a. Loan agreement
Perusahaan Company
- Perusahaan memperoleh pinjaman dari - The Company obtained loan from Linda
Linda Suterisna, pihak berelasi lainnya, dengan Suterisna, other related party, with a maximum
jumlah pinjaman maksimum sebesar loan amounting to Rp 20,000,000,000 and with
Rp 20.000.000.000, dengan jangka waktu a term for 1 (one) year. The loan bears interest
selama 1 (satu) tahun. Pinjaman tersebut at 1.15% per month. Furthermore, on February
dikenakan bunga sebesar 1,15% per bulan. 16, 2017, both parties agreed to change the
Selanjutnya, pada tanggal 16 Februari 2017, loan interest rate to 0.575% per month and
kedua belah pihak menyetujui perubahan bunga with a term for 1 (one) year. The latest
pinjaman menjadi 0,575% per bulan, dengan of this agreement will mature on
jangka waktu selama 1 (satu) tahun. Terakhir December 31, 2020.
perjanjian ini akan jatuh tempo pada tanggal
31 Desember 2020.
- Perusahaan memperoleh pinjaman dari Verosito - The Company obtained loan from Verosito
Gunawan, pemegang saham Perusahaan, Gunawan, the Company's shareholder, with a
dengan jumlah pinjaman maksimum sebesar maximum loan amounting to
Rp 20.000.000.000, dengan jangka waktu Rp 20,000,000,000and with a term of 1 (one)
selama 1 (satu) tahun. Pinjaman tersebut year. The loan bears interest at 1% per month.
dikenakan bunga sebesar 1% per bulan. The latest of this agreement will mature on
Terakhir perjanjian ini akan jatuh tempo pada December 31, 2020.
tanggal 31 Desember 2020.
- Perusahaan memperoleh pinjaman dari Vanda - The Company obtained loan from Vanda
Gunawan, pemegang saham Perusahaan, Gunawan, the Company's shareholder, with a
dengan jumlah pinjaman maksimum sebesar maximum loan amounting to Rp 10,000,000,000
Rp 10.000.000.000, dengan jangka waktu and with a term of 1 (one) year. The loan bears
selama 1 (satu) tahun. Pinjaman tersebut interest at 1% per month. The latest of this
dikenakan bunga sebesar 1% per bulan. agreement will mature on December 31, 2020.
Terakhir perjanjian ini akan jatuh tempo pada
- Perusahaan memperoleh pinjaman dari Wenny, - The Company obtained loan from Wenny, other
pihak berelasi lainnya, dengan jumlah pinjaman related party, with a maximum loan amounting
maksimum sebesar Rp 3.000.000.000, dengan to Rp 3,000,000,000 and with a term of 1 (one)
jangka waktu selama 1 (satu) tahun. Pinjaman year. The loan bears interest at 1% per month.
tersebut dikenakan bunga sebesar 1% per bulan. The latest of this agreement will mature on
Terakhir perjanjian ini akan jatuh tempo pada December 31, 2020.
- Perusahaan memperoleh pinjaman dari Leny - The Company obtained loan from Leny
Inggawati, pihak berelasi lainnya, dengan jumlah Inggawati, other related party, with a maximum
pinjaman maksimum sebesar Rp 3.000.000.000, loan amounting to Rp 3,000,000,000 and with a
dengan jangka waktu selama 1 (satu) tahun. term of 1 (one) year. The loan bears interest at
Pinjaman tersebut dikenakan bunga sebesar 1% 1% per month. The latest of this agreement will
per bulan. Terakhir perjanjian ini akan jatuh mature on December 31, 2020.
tempo pada tanggal 31 Desember 2020.
72
Berelasi (lanjutan) parties (continued)
a. Perjanjian pinjaman (lanjutan) a. Loan agreement (continued)
Entitas Anak - PT Mega Putra Garment (MPG) Subsidiary - PT Mega Putra Garment (MPG)
- MPG memperoleh pinjaman dari Linda - MPG obtained loan from Linda Suterisna, other
Suterisna, pihak berelasi lainnya, dengan jumlah related party, with a maximum loan amounting
pinjaman maksimum sebesar Rp 5.000.000.000 to Rp 5,000,000,000 and with a term of 1 (one)
dengan jangka waktu selama 1 (satu) tahun. year. The latest of this agreement will mature on
Terakhir perjanjian ini akan jatuh tempo pada December 31, 2020. The loan does not bear
tanggal 31 Desember 2020. Pinjaman tersebut interest.
tidak dikenakan bunga.
- MPG memperoleh pinjaman dari Ganesh - MPG obtained loan from Ganesh Subash, other
Subash, pihak berelasi lainnya, dengan jumlah related party, with a maximum loan amounting
pinjaman maksimum sebesar Rp 10.000.000.000 to Rp 10,000,000,000 and with a term of 1 (one)
dengan jangka waktu selama 1 (satu) tahun. year. This agreement will mature on November
Perjanjian ini akan jatuh tempo pada tanggal 22, 2019. The loan does not bear interest. The
22 November 2019. Pinjaman tersebut tidak outstanding balance of loan from Ganesh
dikenakan bunga. Saldo atas pinjaman dari Subash has been fully paid.
Ganesh Subash telah dilunasi seluruhnya.
- MPG memperoleh pinjaman dari Sugiarto - MPG obtained loan from Sugiarto Romeli, other
Romeli, pihak berelasi lainnya, dengan jumlah related party, with a maximum loan amounting
maksimum pinjaman sebesar Rp 4.000.000.000, to Rp 4,000,000,000 and with a term of 1 (one)
dengan jangka waktu selama 1 (satu) tahun. year. The loan bears interest at 1% per month.
Pinjaman tersebut dikenakan bunga sebesar 1% The latest of this agreement will mature on
per bulan. Terakhir perjanjian ini akan jatuh December 31, 2020.
tempo pada tanggal 31 Desember 2020.
- Utang lain-lain kepada PT Sumber Selaras - Other payables to PT Sumber Selaras Abadi,
Abadi, pihak berelasi lainnya, merupakan utang other related party, represent debts originating
yang berasal dari perjanjian utang piutang antara from the debt and credit agreements between
MPG dengan PT Sumber Selaras Abadi yang MPG and PT Sumber Selaras Abadi which are
digunakan untuk membiayai pembelian impor used for financing MPG’s import purchases. The
MPG. Utang tersebut dikenakan bunga berkisar debt bears interest ranging from 5.5%-6% for
antara 5,5%-6% untuk jangka waktu selama 6 (six) months period that will mature between
6 (enam) bulan, yang akan jatuh tempo antara December 5, 2018 until June 3, 2019 and
tanggal 5 Desember 2018 sampai dengan ranging from 12.5%-15% for 6 (six) months
tanggal 3 Juni 2019 dan berkisar antara 12,5%- period that will mature between July 1, 2018
15% untuk jangka waktu selama 6 (enam) bulan, until December 5, 2018. On the due date, the
yang akan jatuh tempo antara 1 Juli 2018 agreement is not renewed.
sampai dengan tanggal 5 Desember 2018. Pada
tanggal jatuh tempo, perjanjian tersebut tidak
diperpanjang kembali.
Tidak terdapat jaminan atas pinjaman dari pihak-pihak There are no guarantees for loans from related
berelasi tersebut. parties.
b. Perjanjian sewa b. Rent agreement
- Pada bulan Februari 2017, Perusahaan dan - In February 2017, the Company and
Entitas Anak memiliki perjanjian sewa bangunan Subsidiaries had an office building rental
kantor yang beralamat di Jl. Karet Pedurenan agreement located at Jl. Karet Pedurenan
No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, Jakarta No. 240, Karet Kuningan, Setiabudi, South
Selatan dengan Leny Inggawati (pihak berelasi Jakarta with Leny Inggawati (other related party)
lainnya) dengan jangka waktu sewa selama with a lease term of 2 years, has been extended
2 tahun, dan telah diperpanjang kembali selama for next 5 years, and subject to rental cost for
5 tahun, dan dikenakan biaya sewa untuk tahun the first and second years amounting to
pertama dan kedua, masing-masing sebesar Rp 700,000,000, respectively, rental cost for the
Rp 700.000.000, biaya sewa untuk tahun ketiga third year amounting to Rp 800,000,000, rental
sebesar Rp 800.000.000, biaya sewa untuk cost for the fourth year amounting to
tahun keempat sebesar Rp 900.000.000, biaya Rp 900,000,000, rental cost for the fifth and
sewa untuk tahun kelima dan keenam, masing- sixth years amounting Rp 1,000,000,000,
masing sebesar Rp 1.000.000.000 dan biaya respectively, and rental cost for the seventh
sewa untuk tahun ketujuh sebesar year amounting to Rp 1,100,000,000.
Rp 1.100.000.000.
73
Berelasi (lanjutan) parties (continued)
b. Perjanjian sewa (lanjutan) b. Rent agreement (continued)
- Perusahaan dan Entitas Anak memiliki perjanjian - The Company and Subsidiaries have an office
sewa bangunan kantor yang beralamat di Jl. Bek building rental agreement located at
Murad No. 62, Karet Kuningan, Setiabudi, Jl. Bek Murad No. 62, Karet Kuningan,
Jakarta Selatan dengan Verosito Gunawan Setiabudi, South Jakarta with Verosito
(pemegang saham Perusahaan) dengan jangka Gunawan (the Company's shareholder) with a
waktu sewa selama 1 tahun. Perjanjian ini akan rental period of 1 year. This agreement will
jatuh tempo pada tanggal 31 Desember 2020. mature on December 31, 2020.
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of relationship with the related parties are as
Pihak-pihak berelasi/ Hubungan/ Transaksi/

Related parties Relationship Transaction
Verosito Gunawan Pemegang saham Perusahaan/ Transaksi keuangan/

The Company’s Shareholder Financial transaction
Vanda Gunawan Pemegang saham Perusahaan/ Transaksi keuangan/
Ganesh Subash Pemegang saham Perusahaan/ Transaksi keuangan/
Wenny Pihak berelasi lainnya/ Transaksi keuangan/
Other related party Financial transaction
Leny Inggawati Pihak berelasi lainnya/ Transaksi keuangan/
Sugiarto Romeli Pihak berelasi lainnya/ Transaksi keuangan/
Linda Suterisna Pihak berelasi lainnya/ Transaksi keuangan/
PT Sumber Selaras Abadi Pihak berelasi lainnya/ Transaksi usaha dan keuangan/
Other related party Business and financial transaction
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari semua anggota The Company’s key management consists of all members
komisaris dan direksi. of the Company's commissioners and directors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2019 and 2018, total
31 Desember 2019 dan 2018, jumlah beban yang diakui amount of expenses recognized by the Company relating
Perusahaan sehubungan dengan kompensasi bruto bagi to gross compensation for the key management is as
manajemen kunci Perusahaan adalah sebagai berikut: follows:
2019 2018
(dalam milyar Rupiah) (in billion of Rupiah)

Imbalan kerja jangka pendek 9,95 6 Short-term employees’ benefit
Jumlah dalam tabel di atas merupakan jumlah yang diakui The amounts disclosed in the table are the amounts
sebagai biaya selama tahun pelaporan sehubungan recognized as an expense during the reporting period
dengan kompensasi yang diberikan kepada personil related to the compensation of key management
manajemen kunci tersebut. personnel.
74
33. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING 33. IMPORTANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
a. Perjanjian kerjasama a. Cooperation agreement
Perusahaan Company
- Pada tanggal 31 Juli 2018, Perusahaan - On July 31, 2018, the Company entered into a
menandatangani Product License Agreement Product License Agreement with Warner Bros
dengan Warner Bros Consumer Products Inc. Consumer Products Inc. to use, among other
untuk menggunakan antara lain karakter, nama characters, character names, logos and other
karakter, logo dan elemen lainnya yang didesain elements designed and owned by Warner Bros
dan dimiliki oleh Warner Bros Consumer Consumer Products Inc. on the Company's
Products Inc. pada produk Perusahaan. products. The agreement is valid from June 1,
Perjanjian tersebut berlaku sejak tanggal 1 Juni 2018 until December 31, 2020. In accordance
2018 sampai dengan tanggal 31 Desember with the agreement, the Company is required to
2020. Sesuai dengan perjanjian tersebut, pay Warner Bros Consumer Products Inc.
Perusahaan wajib membayarkan kepada Warner US$ 32,000 as initial cost. Furthermore, based
Bros Consumer Products Inc. sebesar on the agreement, the Company is obliged to
US$ 32.000 sebagai biaya awal. Selanjutnya, pay royalties to Warner Bros Consumer
berdasarkan perjanjian tersebut Perusahaan Products Inc. as much as 7% of sales of
wajib membayar royalti kepada Warner Bros Company’s products that use characters,
Consumer Products Inc. sebesar 7% dari character names, logos and other elements
penjualan atas produk Perusahaan yang designed and owned by Warner Bros Consumer
menggunakan karakter, nama karakter, logo dan Products Inc.
elemen lainnya yang didesain dan dimiliki oleh
Warner Bros Consumer Products Inc.
- Berdasarkan “Product License Agreement” - Based on the "Product License Agreement"

tanggal 14 Juli 2017, Perusahaan mengadakan dated July 14, 2017, the Company entered into
kerjasama dengan Federation Internationale de a cooperation agreement with the Federation
Football Association (“FIFA”) sehubungan Internationale de Football Association ("FIFA")
dengan lisensi atas merek dagang FIFA, untuk in connection with licensing of FIFA trademarks,
mendistribusikan, memasarkan dan menjual to distribute market and sell the products under
produk-produk dengan merek dagang FIFA, the FIFA trademark, through retail stores
melalui toko ritel milik Perusahaan dan dalam belongs to the Company and within the territory
batas wilayah Republik Indonesia. Perjanjian of the Republic of Indonesia. The agreement will
tersebut akan berakhir pada tanggal expire on December 31, 2018. The Company
31 Desember 2018. Perusahaan telah has paid royalties amounting to US $ 50,000 in
membayar royalti sebesar US$ 50.000 connection with the agreement (Note 10).
sehubungan dengan pelaksanaan perjanjian
tersebut (Catatan 10).
- Berdasarkan perjanjian tanggal 8 Juni 2016, - Based on the agreement dated June 8, 2016,
Perusahaan mengadakan kerjasama dengan the Company entered into a Partnership
PT Adidas Indonesia untuk mendistribusikan, Agreement with PT Adidas Indonesia to
memasarkan dan menjual produk-produk distribute, market and sell the products under
dengan merek dagang Adidas, melalui toko ritel the Adidas trademark, through the Company's
milik Perusahaan. Perjanjian tersebut memiliki retail stores. The agreement has a term of
jangka waktu selama 3 (tiga) tahun dan efektif 3 (three) years and is effectively extended
diperpanjang secara otomatis apabila tidak ada automatically if there is no agreement to
perjanjian pengakhiran kerjasama. terminate the cooperation.
PT Mega Putra Garment (MPG) PT Mega Putra Garment (MPG)
MPG mengadakan perjanjian kerjasama dalam MPG entered into a Cooperation Agreement in
memberi dan menerima pekerjaan jasa cutting, giving and receiving cutting, making, trimming (CMT)
making, trimming (CMT) dengan Setia Waty Edy, work with Setia Waty Edy, PT Beryl Abdiel
PT Beryl Abdiel Bersaudara, PT Gaya Hidup Masa Bersaudara, PT Gaya Hidup Masa Kini, PT Ratio
Kini, PT Ratio Karunia Mulya Garment, PT Raindo Karunia Mulya Garment, PT Raindo Putra Lestari,
Putra Lestari, PT Tupai Adyamas Indonesia, PT Tupai Adyamas Indonesia, PT Kharisma Adhi
PT Kharisma Adhi Mulia. Berdasarkan perjanjian Mulia. Based on the agreement, the parties will carry
tersebut, para pihak tersebut akan melakukan out CMT work in accordance with MPG's request in
pekerjaan CMT sesuai dengan permintaan MPG accordance with mutually agreed terms and
sesuai syarat dan ketentuan yang disepakati conditions.
bersama.
75
33. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 33. IMPORTANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
a. Perjanjian kerjasama (lanjutan) a. Cooperation agreement (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
PT Mitrelindo Global (MG) PT Mitrelindo Global (MG)
Berdasarkan “Master Store Agreement”, tanggal Based on the "Master Store Agreement", dated April
1 April 2014, MG mengadakan kerjasama dengan 1, 2014, MG entered into a cooperation agreement
PT Nike Indonesia untuk mendistribusikan, with PT Nike Indonesia to distribute, market and sell
memasarkan dan menjual produk-produk dengan the products under the Nike trademark, through
merek dagang Nike, melalui toko ritel milik MG. MG's retail stores. The agreement has a term of
Perjanjian tersebut memiliki jangka waktu selama 5 (five) years and is effectively extended
5 (lima) tahun dan efektif diperpanjang secara automatically if there is no agreement to terminate
otomatis apabila tidak ada perjanjian pengakhiran the cooperation.
kerjasama.
Berdasarkan “Sales and Trade Terms Agreement”, Based on the "Sales and Trade Terms Agreement",
tanggal 10 Januari 2019, MG mengadakan kerjasama dated January 10, 2019, MG entered into a
dengan PT Nike Indonesia untuk mendistribusikan, cooperation agreement with PT Nike Indonesia to
memasarkan dan menjual produk-produk dengan distribute, market and sell the products under the
merek dagang Nike, melalui toko ritel milik MG. Nike trademark, through MG's retail stores. The
Perjanjian tersebut berlaku sampai dengan tanggal agreement is valid until June 30, 2020.
30 Juni 2020.
b. Perjanjian sewa b. Rental agreement
Perusahaan Company
Perusahaan mengadakan beberapa perjanjian sewa The Company entered into several stores’ rental
toko dengan pihak ketiga, untuk periode 3 bulan agreements with third parties, for periods of
sampai dengan 60 bulan. Sewa tersebut akan 3 months to 60 months. The lease will expire on
berakhir pada berbagai tanggal pada tahun 2018 various dates in 2018 until 2024. These agreements
sampai dengan tahun 2024. Perjanjian-perjanjian can be renewed at the expiration of the lease period
tersebut dapat diperbaharui pada saat berakhirnya by both parties, with the following details:
masa sewa dengan kesepakatan oleh kedua belah
pihak, dengan rincian sebagai berikut:
Nama Pemberi Sewa/ Lokasi/ Jangka Waktu/ Masa Sewa/

Name of Lessor Location Period Rental period
PT AMSL Indonesia AEON Mall BSD City, Unit 2-63 60 Bulan/ 30 Mei 2015 sampai dengan
60 Months 29 Mei 2020/
May 30, 2015 until
May 29, 2020
PT AEON Mall Indonesia AEON Mall Jakarta Garden City, 60 Bulan/ 30 September 2017 sampai
Unit 2 - 46 60 Months dengan 29 September 2022/
September 30, 2017 until
September 29, 2022
PT Megah Semesta Abadi Bandung Indah Plaza Lt 1 No 62B 60 Bulan/ 2 Juli 2017 sampai dengan
60 Months 1 Juli 2022/
July 2, 2017 until
July 1, 2022
PT Jaya Real Property Tbk Bintaro Jaya Xchange Mall UG 318A 60 Bulan/ 29 September 2016 sampai
60 Months dengan 28 September 2021/
September 28, 2021
PT Puri Wahid Pratama Cibinong City Mall GF.C7a, C7b, & C.8a 36 Bulan/ 1 Maret 2017 sampai
36 Months dengan 29 Februari 2020/
March 1, 2017 until
February 29, 2020
PT Karya Abadi Samarga Cihampelas Walk Ground Floor Mall, 36 Bulan/ 19 April 2017 sampai
G-18, 20 36 Months dengan 18 April 2020/
April 19, 2017 until
April 18, 2020
PT Win win Realty Centre Ciputra World Surabaya Lantai 2 Unit 65 60 Bulan/ 1 Desember 2016 sampai
60 Months dengan 30 November 2021/
December 1, 2016 until
November 30, 2021
76
(continued)
b. Perjanjian sewa (lanjutan) b. Rental agreement (continued)

PT Govindo Utama Duta Mall Banjarmasin Lantai 3 Unit D.5 60 Bulan/ 12 Desember 2016 sampai
60 Months dengan 11 Desember 2021/
December 11, 2021
PT Wadhe Putera Nusantara Eka Lokasari 36 Bulan/ 1 Desember 2017 sampai
36 Months dengan 30 November 2020/
November 30, 2020
PT Briliant Sakti Persada Festival City Link Bandung 36 Bulan/ 30 November 2016
36 Months sampai dengan
30 November 2019/
November 30, 2016 until
November 30, 2019
PT Multipratama Indahraya Grage Mall Cirebon, Jalan Tentara Pelajar 60 Bulan/ 26 November 2015
No. 1 60 Months sampai dengan
25 November 2020/
November 25, 2020
PT Delta Merlin Dunia
Properti Hartono Mall, Jalan Raya Ringroad Utara 60 Bulan/ 29 Januari 2016 sampai
60 Months dengan 29 Januari 2021
January 29, 2016 until
January 29, 2021
Christine A. ITC Kuningan LT.2 Blok B11 12 Bulan/ 2 Mei 2018 sampai
No. 1 dan 2 12 Months dengan 1 Mei 2019/
May 2, 2018 until
May 1, 2019
Kartono ITC Kuningan LT.Semi Dasar, 12 Bulan/ 1 Mei 2019 sampai
Blok C5 No. 9 12 Months dengan 30 April 2020/
May 1, 2019 until
April 30, 2020
B.T. Khun ITC Permata Hijau Lt. Dasar Blok A8 24 Bulan/ 11 September 2017 sampai
No.7 dan 6 24 Months dengan 10 September 2019/
September 10, 2019
Herman S. JAMTOS Jl. Kapten A. Bakaruddin 60 Bulan/ 22 September 2017
No.88, Jambi 60 Months sampai dengan
21 September 2022/
September 21, 2022
PT Graha Buana Prima Kerawang Central Lantai Dasar B-10 60 Bulan/ 1 April 2017 sampai
60 Months dengan 31 Maret 2022/
April 1, 2017 until
March 31, 2022
PT Eka Jaya Agung Level 21 Unit GF 15,16,17 60 Bulan/ 1 November 2016
30 November 2021/
November 30, 2021
PT Supermal Karawaci Lippo Karawaci, Tangerang Unit LG#67 60 Bulan/ 7 Juni 2018 sampai
60 Months dengan 6 Juni 2023/
June 7, 2018 until
June 6, 2023
PT Adijaya Pratama Mandiri Lippo Mall Puri 60 Bulan/ 26 Mei 2015 sampai
60 Months dengan 26 Mei 2020/
May 26, 2015 until
May 26, 2020
PT Nusa Bahana Niaga Lippo Plaza Kupang 60 Bulan/ 23 April 2015 sampai
60 Months dengan 22 April 2020/
April 22, 2020
77
(continued)

PT Tiga Dua Delapan Living World Pekanbaru 60 Bulan/ 29 Mei 2016 sampai
May 29, 2016 until
May 29, 2021
PT Lotte Shopping Avenue Lotte Shopping Avenue Lt.2 Unit 05 60 Bulan/ 20 Desember 2016
Indonesia 60 Months sampai dengan
19 Desember 2021/
December 19, 2021
PT Sriwijaya Propindo Utama LT.GF 49 60 Bulan/ 9 Desember 2016
8 Desember 2021/
December 8, 2021
PT Alam Sutera Realty Tbk Mal Alam Sutera, Unit 01-43 Lantai 1 24 Bulan/ 1 Agustus 2017 sampai
24 Months dengan 31 Juli 2019/
August 1, 2017 until
July 31, 2019
PT Swadaya Panduartha Mal Artha Gading, Lantai GF/Blok A.1/ 36 Bulan/ 1 Desember 2017
No.017 - 018 36 Months sampai dengan
30 November 2020/
November 30, 2020
PT Kawan Lama Sejahtera Mal Living World Alam Sutera L.1-09 36 Bulan/ 11 Januari 2017 sampai
36 Months dengan 12 Januari 2020/
January 12, 2020
PT Mustika Taman Olympic Mal Olympic Garden GF 56B, 57, 36 Bulan/ 7 Juli 2018 sampai
Malang 36 Months dengan 6 Juli 2021/
July 7, 2018 until
July 6, 2021
PT Margamas Indah Mal Panakukang Unit A2-02, 36 Bulan/ 9 Oktober 2018 sampai
Development Makassar 36 Months dengan 8 Oktober 2021/
October 9, 2018 until
October 8, 2021
PT Margamas Indah Mal Panakukang Unit A2-18, 36 Bulan/ 9 Oktober 2018
Development Makassar 36 Months sampai dengan
8 Oktober 2021/
October 8, 2021
PT Kalla Inti Karsa Mal Ratu Indah, Makassar 36 Bulan/ 31 Desember 2019
30 Desember 2022/
December 30, 2022
PT Inti Utama Dharma Mall Cipinang Indah GF-17, 60 Bulan/ 15 April 2019 sampai
Jakarta 60 Months dengan 14 April 2024/
April 14, 2024
PT Ciputra Sentra Mall Ciputra Lantai II No. 23, 36 Bulan/ 25 Desember 2018
Jakarta 36 Months sampai dengan
24 Desember 2021/
December 24, 2021
78
(continued)

PT Ciputra Sentra Mall Ciputra Lantai II No. 54, 24 Bulan/ 15 November 2019
Jakarta 24 Months sampai dengan
15 November 2021/
November 15, 2021
PT Pancaseraya Permai Mall Ciputra Seraya Lantai 2 60 Bulan/ 24 Maret 2015 sampai
Unit 06, Pekanbaru 60 Months dengan 23 Maret 2020/
March 24, 2015 until
March 23, 2020
PT Puri Dibya Property Margo City FL1 - 32B, Depok 36 Bulan/ 14 November 2018
10 Desember 2021/
December 10, 2021
PT Federal Investindo Mega Mall Batam Centre GF 60 Bulan/ 1 Oktober 2015 sampai
No.266, 267, 269, Batam 60 Months dengan 30 September
2020/
September 30, 2020
PT Federal Investindo Mega Mall Batam Centre UG 60 Bulan/ 15 Maret 2015 sampai
No.123-125, Batam 60 Months dengan 14 Maret 2020/
March 14, 2020
PT Megasurya Nusalestari Mega Mall Manado GF #31, 60 Bulan/ 15 Mei 2019 sampai
Manado 60 Months sampai dengan 14 Mei
2024/
May 15, 2019 until
May 14, 2024
PT Kembang Griya Cahaya Metropolitan Mall Cileungsi 60 Bulan/ 4 Mei 2016 sampai
Lt. Ground No.14, Bogor 60 Months dengan 4 Mei 2021/
May 4, 2016 until
May 4, 2021
PT Teguh Metta Internusa Nagoya Hill, Batam 24 Bulan/ 20 Januari 2019 sampai
24 Months sampai 19 Januari 2021/
January 19, 2021
PT Pakuwon Permai Pakuwon Mal, Surabaya 60 Bulan/ 1 Februari 2017 sampai
February 1, 2017 until
March 11, 2022
PT Griya Inti Sejahtera Palembang Icon Lantai 1 60 Bulan/ 31 Januari 2019 sampai
Insani unit no.L1-55, Palembang 60 Months dengan 30 Januari 2024/
January 30, 2024
PT Jaya Integritas Palembang Square Lantai 1 60 Bulan/ 16 Januari 2019 sampai
unit no.A3, Palembang 60 Months dengan 15 Januari 2024/
January 15, 2024
PT Praba Kumala Sajati Park Tuban, Bali 60 Bulan/ 23 Agustus 2015 sampai
60 Months dengan 22 Agustus 2020/
Ausust 22, 2020
PT Panca Permata Pejaten Pejaten Village Lantai 1 unit 36 Bulan/ 15 Oktober 2018 sampai
No.7 dan 8, Jakarta 36 Months dengan 14 Oktober 2021/
October 14, 2021
79
(continued)

PT Jaya Real Property Tbk Plaza Bintaro Jaya Lt 1 Blok E.80, 36 Bulan/ 8 November 2017 sampai
Banten 36 Months dengan 8 November 2020/
November 8, 2020
PT Pakuwon Sentosa Abadi Plaza Blok M, Unit 3.10, Jakarta 36 Bulan/ 15 Maret 2019 sampai
March 14, 2022
PT Pilar Utama Sukses Plaza Medan Fair Lantai 1 AE, 60 Bulan/ 15 Oktober 2017 sampai
Medan 60 Months dengan 14 Oktober 2022/
October 14, 2022
PT Anugrah Prima Plaza Medan Fair Lantai 2 #35, 60 Bulan/ 1 Oktober 2017 sampai
36, Medan 60 Months dengan 30 September 2022/
September 30, 2022
Harry S. Plaza Medan Fair Lantai 3 No.21 36 Bulan/ 7 Juni 2017 sampai
Type C1, Medan 36 Months dengan 6 Juni 2020/
June 7, 2017 until
June 6, 2020
PT Primatama Nusa Indah Plaza Semanggi Lantai 1 L1-025, 27 Bulan/ 3 Februari 2017 sampai
Jakarta 27 Months dengan 28 Februari 2020/
February 28, 2020
PT Bayu Beringin Lestari Plaza Surabaya Lantai 3 No 11B, 36 Bulan/ 1 April 2017 sampai
Surabaya 36 Months dengan 31 Maret 2020/
April 1, 2017 until
March 31, 2020
PT Duta Wisata Loka Pluit Village G-21, Jakarta 36 Bulan/ 26 Mei 2017 sampai
May 26, 2017 until
May 25, 2020
PT Bintang Bangun Mandiri PVJ Glamour Level unit no.C-08A, 36 Bulan/ 17 Desember 2019
Bandung 36 Months sampai dengan
16 Desember 2022/
December 16, 2022
PT Diyatama Metro Sejati Q Mall Banjar Baru 60 Bulan/ 8 Desember 2016
6 Desember 2021/
December 6, 2021
PT Bukit Muria Estate Resinda Park Mall Karawang 60 Bulan/ 24 Maret 2017 sampai
March 24, 2022
PT Citraciti Pacific Ska Mall Pekanbaru 1F 60 Bulan/ 19 Desember 2019
No 114-115 60 Months dengan 18 Desember 2024/
December 18, 2024
PT Makmur Orient Jaya Summarecon Mall Bekasi 36 Bulan/ 13 Oktober 2017 sampai
Unit 2F-109 36 Months dengan 17 Oktober 2020/
October 17, 2020
Giolina S. Sun Plaza Medan Unit. LT.1-C-02 36 Bulan/ 1 September 2017
1 September 2020/
September 1, 2020
PT Supra Uniland Utama Thamrin Plaza Medan Lantai 2 36 Bulan/ 15 Maret 2017 sampai
No 36 36 Months dengan 14 Maret 2020/
March 14, 2020
PT Trans Kalla Makassar Trans Kalla Makassar FF 60 Bulan/ 27 Juni 2019 sampai
I-22 & I-20 60 Months dengan 14 April 2022/
June 27, 2019 until
April 14, 2022
80
(continued)

PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza Surabaya 60 Bulan/ 20 Juli 2016 sampai

Unit 41-42 60 Months dengan 19 Juli 2021/
July 20, 2016 until
July 19, 2021
PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza Surabaya 60 Bulan/ 18 September 2016 sampai
Unit 45-48 60 Months dengan 18 September 2021/
September 18, 2021
PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza Surabaya 60 Bulan/ 19 Februari 2016 sampai
Unit 80-81 60 Months dengan 18 Februari 2021/
February 18, 2021
PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza Surabaya 39 Bulan/ 20 November 2017 sampai
Unit 82-83 39 Months dengan 16 Februari 2021/
February 16, 2021
PT Diyatama Metro Sejati Q-Mall Banjarbaru 60 Bulan/ 23 April 2019 sampai
Unit UG - 38 60 Months dengan 22 April 2024/
April 22, 2024
PT Diyatama Metro Sejati Q-Mall Banjarbaru 60 Bulan/ 14 Maret 2019 sampai
Unit GF - 33 60 Months dengan 13 Maret 2024/
March 13, 2024
PT Kencana Unggul Sukses Baywalk mall 60 Bulan/ 5 Juni 2019 sampai
Lantai 2 No.25 60 Months dengan 5 Juni 2024/
June 5, 2019 until
June 5, 2024
PT Petarung Tangguh Persada Nagoya Hill Batam 24 Bulan/ 20 Januari 2019 sampai
FS 12A No.6 24 Months dengan 19 Januari 2021/
January 19, 2021
PT Griya Inti Sejahtera Insani Palembang Icons 60 Bulan/ 31 Januari 2019 sampai
L1-20 60 Months dengan 30 Januari 2024/
January 30, 2024
PT Jaya Integritas Palembang Square 60 Bulan/ 16 Januari 2019 sampai
Lt.1-A3 60 Months dengan 15 Januari 2024/
January 15, 2024
PT Pakuwon Sentosa Abadi Blok M 36 Bulan/ 15 Maret 2019 sampai
Lt.1 No.122 - 123 36 Months dengan 14 Maret 2022/
March 14, 2022
PT Kembang Griya Cahaya Mall Metropolitan Cileungsi 60 Bulan/ 19 Juli 2019 sampai
Lantai 1 No.1 60 Months dengan 19 Juli 2024/
July 19, 2019 until
July 19, 2024
PT Ciputra Semarang Ciputra Semarang 36 Bulan/ 1 Agustus 2019 sampai
Lantai 1 No.22 36 Months dengan 31 Juli 2022/
July 31, 2022
PT Garuda Mitra Sejati Jogja City Mall 36 Bulan/ 1 Agustus 2019 sampai
UG No.36 36 Months dengan 31 Juli 2022/
July 31, 2022
PT Ciputra Sentra Mal Ciputra Seraya 60 Bulan/ 14 Agustus 2019 sampai
Lt 2 No.38-39 60 Months dengan 13 Agustus 2024/
August 13, 2024
PT Trans Kalla Makassar Trans Studio Mall 36 Bulan/ 30 Oktober 2019 sampai
Unit I - 36A 36 Months dengan 29 Oktober 2022/
October 29, 2022
PT Bangun Jaga Karsa Grand Galaxy Park 36 Bulan/ 25 Januari 2019 sampai
GF - B18 36 Months dengan 24 Januari 2022/
January 24, 2022
81
(continued)

PT Batanghari Propertindo WTC Batang Hari Jambi 36 Bulan/ 8 Februari 2019 sampai
Lt.Dasar Blok E6 36 Months dengan 8 Februari 2022/
February 8, 2022
PT Batanghari Propertindo WTC Batang Hari Jambi 36 Bulan/ 8 Februari 2019 sampai
B 11-12, 15-19 36 Months dengan 8 Februari 2022/
February 8, 2022
PT Alfa Retailindo Indonesia Trans Studio Mall Bali 36 Bulan/ 29 Maret 2019 sampai
Lt. 1 No 6 36 Months dengan 29 Maret 2022/
March 29, 2022
PT Pandega Citraniaga The Plaza Balikpapan 36 Bulan/ 18 Maret 2019 sampai
Lt. Dasar No 33 36 Months dengan 17 Maret 2022/
March 17, 2022
PT Solo Indah Dinamika Solo Square Mall 36 Bulan/ 3 April 2019 sampai
GF No. 20-22 36 Months dengan 3 April 2022/
April 3, 2019 until
April 3, 2022
PT Trans Cibubur Property Trans Studio Mall Cibubur 60 Bulan/ 5 April 2019 sampai
L1 - 27 60 Months dengan 5 April 2024/
April 5, 2019 until
April 5, 2024
PT Pradani Sukses Abadi Sunter Mall 48 Bulan/ 12 April 2019 sampai
Lt. 2 - 20 48 Months dengan 12 April 2023/
April 12, 2023
PT Pradani Sukses Abadi Kalibata City Square 36 Bulan/ 1 April 2019 sampai
LG/C.09 36 Months dengan 1 April 2022/
April 1, 2019 until
April 1, 2022
PT Mahkota Buana Selaras Hermas Aceh 60 Bulan/ 25 Mei 2019 sampai
GF No. 17, 18, 19 & 35 60 Months dengan 24 Mei 2024/
May 25, 2019 until
May 24, 2024
PT Metropolis Propertindo Lippo Plaza Kendari 60 Bulan/ 26 Mei 2019 sampai
GF-01 60 Months dengan 25 Mei 2024/
May 26, 2019 until
May 25, 2024
PT Teguh Metta Internusa Nagoya Hill Batam 36 Bulan/ 3 Mei 2019 sampai
Unit GR5-7 36 Months dengan 3 Mei 2022/
May 3, 2019 until
May 3, 2022
Metropolitan Land Mal Metropolitan Bekasi 60 Bulan/ 8 Agustus 2019 sampai
Lt.1.No.42 60 Months dengan 7 Agustus 2024/
August 7, 2024
PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza 60 Bulan/ 1 September 2019 sampai
Lt 2. PC02.09 60 Months dengan 31 Agustus 2024/
August 31, 2024
PT Pendopo Niaga Malang Town Square 60 Bulan/ 27 Maret 2019 sampai
Lt. 1 No. 26 60 Months dengan 26 Maret 2024/
March 26, 2024
PT Menara Depok Asri Pesona Square Depok 60 Bulan/ 24 April 2019 sampai
UG-12 60 Months dengan 24 April 2024/
April 24, 2024
PT Rezeki Putra Riau Grand Batam 60 Bulan/ 19 Mei 2019 sampai
Unit L1-06 & 07 60 Months dengan 19 Mei 2024/
May 19, 2019 until
May 19, 2024
PT Pakuwon Sentosa Abadi Blok M Plaza 36 Bulan/ 1 Januari 2019 sampai
UG-15 36 Months dengan 31 Desember 2021/
December 31, 2021
82
(continued)

PT Sinar Menara Deli Deli Park Medan 60 Bulan/ 29 November 2019 sampai
L2-20 60 Months dengan 28 November 2024/
November 28, 2024
PT Swadaya Panduartha Mall Artha Gading 36 Bulan/ 22 November 2019 sampai
GF/B1/015,016 36 Months dengan 21 November 2022/
November 21, 2022
PT Alfa Retailindo Trans Park Bintaro 60 Bulan/ 13 Desember 2019 sampai
UNIT G-3 60 Months dengan 12 Desember 2024/
Desember 13, 2019 until
Desember 21, 2024
PT Santosa Mitra Kalindo A. Yani Megamall Pontianak 36 Bulan/ 1 Juni 2017 sampai
Lt. 1 Unit A1. 02-03 36 Months dengan 31 Mei 2020/
June 1, 2017 until
May 31, 2020
PT Petarung Tangguh Persada Bali Galeria 36 Bulan/ 12 May 2019 sampai
Lt. 1 Unit 1C 87 36 Months dengan 11 Mei 2022/
June 1, 2017 until
May 31, 2020
PT Megah Semesta Abadi Bandung Indah Plaza 36 Bulan/ 27 Oktober 2019 sampai
Lt. 1 36 Months dengan 26 Oktober 2022/
October 26, 2022
PT Bogor Anggana Cendekia Botani Square 60 Bulan/ 20 November 2015 sampai
Lt. 1 Unit 18-19 60 Months dengan 19 November 2020/
November 19, 2020
PT Win-Win Realty Centre Ciputra World Surabaya 36 Bulan/ 24 Juni 2019 sampai
Lt. 2 Unit 51-53A 36 Months dengan 23 Juni 2022/
June 24, 2019 until
June 23, 2022
PT Ciputra Sentra Citraland Jakarta 36 Bulan/ 11 Desember 2018 sampai
Lt. 1 Unit 29 A-B 36 Months dengan 10 Desember 2021/
December 10, 2021
PT Govindo Utama Duta Mall Banjarmasin 60 Bulan/ 15 Agustus 2015 sampai
Lt.2/B-25, B26, B18 60 Months dengan 14 Agustus 2020/
August 14, 2020
PT Wulandari Bangun Laksana Balikpapan E-walk 12 Bulan/ 16 Juli 2019 sampai
GF-02 12 Months dengan 15 Juli 2020/
July 16, 2019 until
July 15, 2020
PT Sinar Galaxy Galaxy Mall Surabaya 60 Bulan/ 15 April 2015 sampai
GL2 Lt. II No. 2-202 60 Months dengan 14 April 2020/
April 14, 2020
PT Hardaya Widya Graha Grand City Surabaya 36 Bulan/ 18 Maret 2019 sampai
Lt. 2-23 36 Months dengan 17 Juni 2022/
June 17, 2022
PT Suryana Istana Pasundan Istana Plaza 6 Bulan/ 13 September 2019 sampai
GF-C1A 6 Months dengan 12 Maret 2020/
March 12, 2020
PT Kawan Lama Sejahtera Living World Tangerang 36 Bulan/ 5 Juni 2018 sampai
UG-07B 36 Months dengan 4 Juni 2021/
June 5, 2018 until
June 4, 2021
PT Swadaya Panduartha Mall Artha Gading 36 Bulan/ 2 Oktober 2018 sampai
GF Blok A.1 No. 028, 029, 030, 031 36 Months dengan 1 Oktober 2021/
October 1, 2021
PT Sinar Mas Wisesa Mall Balikpapan 36 Bulan/ 16 Juli 2018 sampai
Lantai Dasar G-06 36 Months dengan 15 Juli 2021/
July 16, 2018 until
July 15, 2021
83
(continued)

PT Ciputra Semarang Ciputra Mall Semarang 36 Bulan/ 4 Mei 2018 sampai

Lantai 1 Unit 40-41 36 Months dengan 3 Mei 2021/
May 4, 2018 until
May 3, 2021
PT Pancaseraya Permai Ciputra Seraya Pekanbaru 36 Bulan/ 4 April 2019 sampai
Lt. Dasar 06-07 36 Months dengan 3 April 2022/
April 4, 2019 until
April 3, 2022
PT Sawokembar Galeria Galeria Mall Yogyakarta 24 Bulan/ 1 Januari 2019 sampai
Lt. 1 Unit - 27 24 Months dengan 31 Desember 2021/
Decemberl 31, 2021
PT Margamas Indah Development Mall Panakkukang 44 Bulan/ 3 September 2016 sampai
Lt. 1 Unit No: C2-06, C2-07, C2-08 44 Months dengan 2 Juni 2020/
June 2, 2020
PT Kalla Inti Karsa Mall Ratu Indah Makassar 36 Bulan/ 3 June 2019 sampai
Lt. 1 No.119A-120A 36 Months dengan 2 Juni 2022/
June 3, 2019 until
June 2, 2022
PT Citraciti Pacific Mall SKA Pekanbaru 36 Bulan/ 17 June 2018 sampai
Lt. D-25 36 Months dengan 16 Juni 2021/
June 17, 2018 until
June 16, 2021
PT Gerbang Nusa Perkasa Manado Town Square 60 Bulan/ 8 Desember 2019 sampai
FF-07 60 Months dengan 7 Desember 2024/
December 7, 2024
PT Puri Dibya Property Margo City Depok 51 Bulan/ 13 Desember 2017 sampai
GF-35 B 51 Months dengan 12 Desember 2021/
December 12, 2021
PT Puri Dibya Property Margo City Depok 36 Bulan/ 13 September 2018 sampai
GF-36 B 36 Months dengan 12 Desember 2021/
December 12, 2021
PT Federal Investindo Megamall Batam GF.102 36 Bulan/ 4 Juni 2019 sampai
GF-36 B 36 Months dengan 3 Juni 2022/
June 4, 2019 until
June 3, 2022
PT Megasurya Nusalestari Megamall Manado 36 Bulan/ 26 September 2017 sampai
SB-01 36 Months dengan 25 September 2020/
September 25, 2020
PT Metropolitan Land Metropolitan Mall Bekasi 60 Bulan/ 30 September 2017 sampai
Lt. G No. 24B II 60 Months dengan 29 September 2024/
September 29, 2024
PT Musi Lestari Indo Makmur Palembang Indah Mall 36 Bulan/ 20 Juni 2017 sampai
GF.10-11 36 Months dengan 19 Juni 2020/
June 20, 2017 until
June 19, 2020
PT Palembang Paragon Palembang Square 36 Bulan/ 11 Agustus 2017 sampai
LG - 03 36 Months dengan 10 Agustus 2020/
August 10, 2020
PT Cakrawala Sakti Kencana Paragon Mall Semarang 36 Bulan/ 22 April 2018 sampai
L1 - 22 36 Months dengan 21 April 2021/
April 10, 2022
PT Putera Mataram Mitra Sejahtera Plaza Ambarukmo Yogyakarta 36 Bulan/ 25 November 2019 sampai
B47-48 & 52-53 36 Months dengan 24 November 2022/
November 24, 2022
PT Graha Baru Raya Plaza Gajah Mada 36 Bulan/ 13 April 2017 sampai
GF. Unit 74-74B 36 Months dengan 12 April 2020/
April 24, 2020
84
(continued)

PT Tribandhawa Binasarana Plaza Kalibata 24 Bulan/ 24 Oktober 2018 sampai

GF.Unit 08a 24 Months dengan 23 Oktober 2020/
October 23, 2020
PT Metropolitan Kentjana Tbk Pondok Indah Mall 2 36 Bulan/ 8 April 2018 sampai
Lantai 2 No. 201 A - PIM II 36 Months dengan 7 April 2021/
April 8, 2018 until
April 7, 2021
PT Sunindo Gapura Prima Solo Paragon 36 Bulan/ 8 Februari 2017 sampai
GF-22 36 Months dengan 7 Februari 2020/
February 7, 2020
PT Sunindo Gapura Prima Solo Paragon 36 Bulan/ 8 Februari 2017 sampai
GF-22 36 Months dengan 7 Februari 2020/
February 7, 2020
PT Lestari Mahadibya Summarecon Mall Serpong 36 Bulan/ 12 Juli 2017 sampai
Lantai 1 - Unit 15 36 Months dengan 11 Juli 2020/
July 12, 2017 until
July 11, 2020
PT Supra Uniland Utama Thamrin Plaza Medan 24 Bulan/ 10 Juni 2018 sampai
Lt. 3 No. 37 24 Months dengan 9 Juni 2020/
June 10, 2018 until
June 9, 2020
PT Trans Kalla Makassar Trans Studio Makassar 24 Bulan/ 30 Maret 2018 sampai
FF. 1 - 47 24 Months dengan 29 Maret 2020/
March 29, 2020
PT Batanghari Propertindo WTC Batanghari Jambi 36 Bulan/ 27 Mei 2017 sampai
Lt. Dasar Blok E No.18 36 Months dengan 26 Mei 2020/
May 27, 2017 until
May 26, 2020
PT Pakuwon Jati Tunjungan Plaza Surabaya 36 Bulan/ 15 Juni 2018 sampai
Lt. 3 Unit 78 - 79 36 Months dengan 14 Juni 2021/
June 15, 2018 until
June 14, 2021
PT Makmur Orient Jaya Summarecon Mall Bekasi 36 Bulan/ 28 Juni 2018 sampai
Lantai 2 Unit 2F-108 36 Months dengan 27 Juni 2021/
June 28, 2018 until
June 27, 2021
PT Antilope Madju Puri Indah Puri Indah Mall 36 Bulan/ 17 Januari 2019 sampai
Lantai I Unit 154 36 Months dengan 16 Januarii 2022/
January 16, 2022
PT Sinar Bahana Mulya Citragrand Mall Cibubur 36 Bulan/ 1 November 2018 sampai
Lt. G No. 15 36 Months dengan 31 Oktober 2021/
October 31, 2021
PT Griya Inti Sejatera Insani Palembang Icon 12 Bulan/ 10 Oktober 2019 sampai
UG - 66, 68 12 Months dengan 30 Juni 2020/
June 30, 2020
PT AMSL Indonesia AEON Mall BSD 48 Bulan/ 31 Oktober 2016 sampai
Lantai 2 Unit 57-58 48 Months dengan 29 Mei 2020/
May 29, 2020
PT Jaya Real Property Tbk Plaza Bintaro Jaya 36 Bulan/ 8 April 2019 sampai
Lt. 2 Blok M.12 & 12A 36 Months dengan 7 April 2022/
April 8, 2019 until
April 7, 2022
85
(continued)

PT Sriwijaya Propindo Utama Lombok Epicentrum Mall 36 Bulan/ 12 April 2019 sampai
GF - 63 36 Months dengan 11 April 2022/
April 11, 2022
PT Jaya Real Property Tbk Bintaro Exchange 60 Bulan/ 20 Desember 2019 sampai
GF No. 215 60 Months dengan 19 Desember 2024/
December 19, 2024
PT Centre Point Medan Center Point Medan 36 Bulan/ 2 Desember 2019 sampai
UG-11a 36 Months dengan 1 Desember 2022/
December 1, 2022
PT Puri Wahid Pratama Cibinong City Mall 36 Bulan/ 27 September 2019 sampai
UGF C.8b 36 Months dengan 26 September 2022/
September 26, 2022
PT Mustika Taman Olympic Mall Olympic Malang 36 Bulan/ 25 November 2019 sampai
Lantai 1 Unit 10-11 36 Months dengan 24 November 2022/
November 24, 2022
PT Aeon Mall Indonesia AEON Jkt Garden City 36 Bulan/ 30 September 2017 sampai
Lot 1-21 36 Months dengan 29 September 2020/
September 29, 2020
PT 328 property development Living World Pekanbaru Ladies 36 Bulan/ 23 Agustus 2019 sampai
UG-15A 36 Months dengan 22 Agustus 2022/
August 22, 2022
PT Mitra Perdana Nuansa Paskal Hyper Square Ladies 36 Bulan/ 30 September 2017 sampai
L2-59 36 Months dengan 29 September 2020/
September 29, 2020
PT Eka Jaya Agung Level 21 Ladies 36 Bulan/ 1 November 2019 sampai
UG-3 36 Months dengan 31 Oktober 2022/
October 31, 2022
PT Sekawan Chandra Abadi Boemi Kedaton Lampung 36 Bulan/ 25 Mei 2018 sampai
Lt. 1 F-11 A 36 Months dengan 24 Mei 2021/
May 25, 2018 until
May 24, 2021
PT Bidakara Indah Sejahtera Malioboro ladies 36 Bulan/ 19 Desember 2018 sampai
Lt. 2 Unit X:L2-21 36 Months dengan 18 Desember 2021/
December 18, 2021
PT Mekar Armada Jaya Artos Mall Magelang 48 Bulan/ 20 Desember 2019 sampai
UG-14 48 Months dengan 19 Desember 2023/
December 19, 2023
PT Sinar Bahana Mulya Citragran Cibubur Tres Jolie 36 Bulan/ 1 November 2018 sampai
Lt. G No. 12 36 Months dengan 31 Oktober 2021/
October 31, 2021
86
(continued)
Entitas Anak Subsidiary
PT Mitrelindo Global (MG) PT Mitrelindo Global (MG)
MG mengadakan beberapa perjanjian sewa toko MG entered into several stores’ rental agreements
untuk periode 36 bulan sampai dengan 60 bulan. for a period of 36 months up to 60 months. The
Sewa tersebut akan berakhir pada berbagai tanggal leases will expire on various dates in 2018 until
pada tahun 2018 sampai dengan tahun 2020. 2020. These agreements can be renewed at the
Perjanjian-perjanjian tersebut dapat diperbaharui expiration of the lease period by both parties, with
pada saat berakhirnya masa sewa dengan the following details:
kesepakatan oleh kedua belah pihak, dengan rincian
sebagai berikut:

PT Garuda Mitra Jogja City Mall Unit UG-49 60 Bulan/ 1 Juli 2014 sampai dengan
Sejati 60 Months 30 Juni 2019/
July 1, 2014 until
June 30, 2019
PT Inti Utama Dharma Cipinang Indah Mall Unit GF 16&17 60 Bulan/ 16 September 2014 sampai
Real Estate 60 Months dengan 15 September 2019/
September 15, 2019
PT Federal Investindo Mega Mall Batam Unit G.126, 263 60 Bulan/ 15 Maret 2015 sampai
March 14, 2020
PT Bintang Bangun Paris Van Java Mall Unit GL B-16 36 Bulan/ 27 Mei 2017 sampai
Mandiri 36 Months dengan 26 Mei 2020/
May 27, 2017 until
May 26, 2020
PT Petarung Tangguh Mal Bali Galeria Unit 1C#73-75 36 Bulan/ 12 November 2018 sampai
Persada 36 Months dengan 11 November 2021/
November 11, 2021
Beban sewa Perusahaan dan Entitas Anak untuk The rental costs of the Company and Subsidiaries
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal for the years ended December 31, 2019 and 2018,
31 Desember 2019 dan 2018, masing-masing adalah amounted to Rp 51,289,983,449 and
sebesar Rp 51.289.983.449 dan Rp 33.876.680.282, Rp 33,876,680,282, respectively, are presented in
yang disajikan dalam Beban Penjualan dalam laporan Selling Expenses in the consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain profit or loss and other comprehensive income.
konsolidasian.
c. Perjanjian pinjaman c. Loan agreement
Pada tanggal 29 Agustus 2019, Perusahaan On August 29, 2019, the Company obtained loan
memperoleh pinjaman dari PT Suryani Samudra from PT Suryani Samudra Sejati, third party, with a
Sejati, pihak ketiga, dengan jumlah pinjaman maximum loan amounting to Rp 39,000,000,000 and
maksimum sebesar Rp 39.000.000.000, dengan with a term valid until August 28, 2022. The loan
jangka waktu sampai dengan tanggal 28 Agustus bears annual interest rate at 12%. In relation to that
2022. Pinjaman tersebut dikenakan bunga sebesar matter, the Company has made the Disclosure of
12% per tahun. Sehubungan dengan hal tersebut, Information in its letter No. 211/DIR-MP/VIII/19 dated
Perusahaan telah melakukan Keterbukaan Informasi August 29, 2019 to OJK.
melalui surat No. 211/DIR-MP/VIII/19 tanggal
29 Agustus 2019 ke OJK.
d. Perjanjian jual beli c. Sales and purchases agreement
Pada tanggal 29 Agustus 2019, Perusahaan On August 29, 2019, the Company purchase assets
melakukan pembelian aset, berupa persediaan dan GR, consist of supplies and rights of Minimal owned
hak atas merek Minimal milik PT Gistex Retailindo, by PT Gistex Retailindo, third party, amounted to
pihak ketiga, sebesar Rp 32.209.524.447. Rp 32,209,524,447. In relation to that matter, the
Sehubungan dengan hal tersebut, Perusahaan telah Company has made the Disclosure of Information in
melakukan Keterbukaan Informasi melalui surat its letter No. 210/DIR-MP/VIII/19 dated August 29,
No. 210/DIR-MP/VIII/19 tanggal 29 Agustus 2019 ke 2019 to OJK.
OJK.
87
34. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 34. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2019, Perusahaan dan Entitas As of December 31, 2019, the Company and Subsidiaries
Anak memiliki liabilitas moneter dalam mata uang asing, have monetary liabilities denominated in foreign
sebagai berikut: currencies as follows:
2019
Ekuivalen
Mata Uang Asing Dalam Rupiah
Liabilitas Liabilities
Utang usaha US$ 1.395.045 19.392.520.545 Trade payables
Perusahaan tidak memiliki pinjaman bank dalam mata The Company has no borrowings which denominated in
uang asing, namun demikian manajemen secara foreign currencies, however the management continues to
berkelanjutan senantiasa mengevaluasi struktur aset dan evaluate the structure of assets and liabilities
liabilitas moneter dalam mata uang asing. Pada tanggal denominated in foreign currencies. As of March 19, 2020
19 Maret 2020 (tanggal penyelesaian laporan keuangan), (the date of completion of the financial statements), the
kurs rata-rata mata uang asing yang dikeluarkan Bank average rate of foreign currency published by Bank
Indonesia adalah: US$ 1 = Rp 15.712. Indonesia is: US$ 1 = Rp 15,712.
35. LABA PER SAHAM 35. EARNING PER SHARE
Perhitungan laba per saham adalah sebagai berikut: The calculation of earning per share is as follows:
2019 2018
Laba tahun berjalan sebelum efek Income for the year before adjustment
penyesuaian laba proforma loss income effect proforma
merging entity yang dapat diatribusikan merging entity attributable
kepada pemilik to equity holders of
Entitas Induk 51.915.522.801 40.761.647.326 the Parent Company
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of

saham yang beredar *) 806.021.141 323.176.438 shares outstanding
Laba per saham 64 126 Earning per share
*) Setelah penyesuaian secara retroaktif atas perubahan nilai nominal *) After a retroactive adjustment of the change in par value of the
saham Perusahaan dari Rp 10.000 per saham menjadi Rp 100 per Company's shares from Rp 10,000 per share to Rp 100 per share (see
saham (lihat Catatan 22). Note 22).
36. INFORMASI SEGMEN 36. SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan berdasarkan The following segment information is prepared based on
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk the information used by management in evaluating the
mengevaluasi kinerja setiap segmen usaha dan performance of each business segment and in
mengalokasikan sumber daya. determining the allocation of resources.
Segmen Usaha Business Segment
Pakaian/ Aksesoris/ Jumlah/

2019 Clothes Accessories Total 2019
Penjualan bersih 509.503.498.399 92.221.486.375 601.724.984.774 Net sales

Beban pokok penjualan (216.237.618.958 ) (64.660.760.933 ) (280.898.379.891 ) Cost of goods sold
Hasil segmen (laba bruto) 293.265.879.441 27.560.725.442 320.826.604.883 Segment result (gross profit)
Beban penjualan tidak dapat dialokasikan (178.906.374.696 ) Unallocated selling expenses

Beban umum dan administrasi Unallocated general and
tidak dapat dialokasikan (60.632.080.673 ) administrative expenses
Beban keuangan (15.140.444.132 ) Financing expenses
Lain-lain - bersih 2.017.106.774 Others - net
Income before
Laba sebelum beban pajak penghasilan 68.425.016.748 income tax expense
88
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)

Beban pajak penghasilan (17.202.347.829 ) Income tax expense
Laba tahun berjalan setelah Income for the year after

efek penyesuaian laba proforma adjustment income effect
merging entity 51.222.668.919 proforma merging entity
Laba proforma merging entity - Proforma income merging entity
Laba tahun berjalan sebelum Income for the year before

Other comprehensive income -

Penghasilan komprehensif lain - setelah pajak 179.615.686 net of tax
Jumlah laba komprehensif lain Total comprehensive income

tahun berjalan 51.402.284.605 for the year
Aset Segmen Segment Assets

Persediaan - bersih 223.522.774.102 10.386.595.379 233.909.369.481 Inventories - net
Aset tidak dapat dialokasikan 304.735.464.505 Unallocated assets
Liabilitas tidak dapat dialokasikan 233.342.061.525 Unallocated liabilities
Penambahan aset tetap 50.103.158.207 Additions of fixed assets
Penyusutan 18.134.501.783 Depreciation

Penjualan bersih 420.287.055.261 36.213.837.784 456.500.893.045 Net sales

Beban pokok penjualan (190.649.376.649 ) (25.180.218.490 ) (215.829.595.139 ) Cost of goods sold
Hasil segmen (laba bruto) 229.637.678.612 11.033.619.294 240.671.297.906 Segment result (gross profit)
Beban penjualan tidak dapat dialokasikan (125.965.796.626 ) Unallocated selling expenses

Beban umum dan administrasi Unallocated general and
tidak dapat dialokasikan (43.343.706.382 ) administrative expenses
Beban keuangan (18.471.129.022 ) Financing expenses
Lain-lain - bersih 934.845.131 Others - net
Income before
Laba sebelum beban pajak penghasilan 54.184.610.067 income tax expense
Beban pajak penghasilan (13.512.894.179 ) Income tax expense
Laba tahun berjalan setelah Income for the year after

Laba proforma merging entity (7.773.458 ) Proforma income merging entity
Laba tahun berjalan sebelum Income for the year before

efek penyesuaian rugi proforma adjustment loss effect
Other comprehensive income -

Laba komprehensif lain - setelah pajak 364.003.876 net of tax
Jumlah laba komprehensif lain Total comprehensive income

tahun berjalan 41.027.946.306 for the year
89
36. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 36. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)

Aset Segmen Segment Assets

Persediaan - bersih 184.868.506.652 6.998.820.227 191.867.326.879 Inventories - net
Aset tidak dapat dialokasikan 206.570.657.583 Unallocated assets
Liabilitas tidak dapat dialokasikan 186.171.710.857 Unallocated liabilities
Penambahan aset tetap 20.681.507.129 Additions of fixed assets
Penyusutan 16.232.318.088 Depreciation
Segmen Geografis Geographical Segment
Informasi segmen operasi menurut daerah geografis Operating segment information according to the
kegiatan usaha Perusahaan dan Entitas Anak adalah geographic area of the Company's and Subsidiaries
sebagai berikut: business activities is as follows:
2019 2018
Pulau Jawa 376.670.119.291 277.492.540.465 Java Island

Luar Pulau Jawa 225.054.865.483 179.008.352.580 Outside of Java Island
Jumlah 601.724.984.774 456.500.893.045 Total
37. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 37. RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND POLICIES
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan dan The main risks arising from the Company’s and
Entitas Anak adalah risiko pasar (termasuk risiko Subsidiaries financial instruments are market risk
perubahan nilai tukar mata uang asing dan risiko tingkat (including foreign exchange risk and interest rate risk),
bunga) dan risiko kredit serta risiko likuiditas. Kebijakan credit risk and liquidity risk. The Company’s and
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak dimaksudkan Subsidiaries treasury policies are designed to mitigate the
untuk mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi tingkat financial impact of fluctuations in interest rates and to
bunga serta meminimalisir potensi kerugian yang dapat minimize potential adverse effects on the Company’s and
berdampak pada risiko keuangan Perusahaan dan Entitas Subsidiaries financial risks.
Anak.
Faktor-faktor Risiko Keuangan Financial Risks Factors
a. Risiko Pasar a. Market Risk
• Risiko Perubahan Nilai Tukar Mata Uang Asing • Foreign Exchange Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah Foreign exchange rate risk is the risk that the
risiko bahwa nilai wajar atau arus kas masa fair value or future cash flows of a financial
depan instrumen keuangan akan berfluktuasi instrument will fluctuate because of changes in
karena perubahan dalam nilai tukar mata uang. foreign exchange rates. The Company and
Eksposur Perusahaan dan Entitas Anak Subsidiaries exposure to exchange rate
terhadap flkuktuasi nilai tukar mata uang asing, fluctuations results primarily from United States
terutama disebabkan oleh piutang dan utang Dollar - denominated trade receivables and
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat. trade payables.
• Risiko Tingkat Bunga • Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is defined as a risk in which the
nilai wajar arus kas di masa depan akan fair value of future cash flows might be
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku fluctuated due to the changes of market rate of
bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh dengan the interest. Loans obtained at variable rates
tingkat bunga mengambang menimbulkan risiko expose the Company to cash flow interest rate
suku bunga atas arus kas. risk.
90
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Factors (continued)
a. Risiko Pasar (lanjutan) a. Market Risk (continued)
• Risiko Tingkat Bunga (lanjutan) • Interest Rate Risk (continued)
Risiko tingkat bunga Perusahaan dan Entitas The Company’s and Subsidiaries interest rate
Anak terutama terkait dengan pinjaman yang risk mainly arises from loans obtained by the
diperoleh Perusahaan dan Entitas Anak (lihat Company and Subsidiaries (see Note 15).
Catatan 15).
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan The Company and Subsidiaries perform regular
penelaahan berkala atas dampak perubahan review on the impact of interest rate changes
suku bunga dan senantiasa menjaga komposisi and keep the financing composition in line with
pendanaan dengan sesuai kebutuhan untuk the need to manage the interest rate risk.
mengelola risiko suku bunga.
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat instrumen The following table sets out the carrying
keuangan yang dimiliki oleh Perusahaan dan amounts, by maturity, of the Company’ and
Entitas Anak yang terpengaruh oleh risiko suku Subsidiaries financial instruments that are
bunga berdasarkan tanggal jatuh tempo: exposed to interest rate risk:
2019
Kurang Lebih dari

dari 1 tahun/ 1 tahun/
Less than More than Nilai tercatat/
1 year 1 year Carrying value
Suku bunga mengambang Floating rate

Kas di bank 9.166.668.604 - 9.166.668.604 Cash on hand and in banks
Utang bank jangka pendek (61.000.000.000 ) - (61.000.000.000 ) Short-term bank loans
Utang lain-lain (11.729.985.983 ) (27.270.014.017 ) (39.000.000.000 ) Other payables
Utang bank (3.981.209.750 ) - (3.981.209.750 ) Bank loans
Utang pembelian aset tetap (444.339.391 ) - (444.339.391 ) of fixed assets
Utang bank - (9.066.191.694 ) (9.066.191.694 ) Bank loans
Utang pembelian aset tetap - (392.145.603 ) (392.145.603 ) of fixed assets
Bersih (67.988.866.520 ) (36.728.351.314 ) (104.717.217.834 ) Net
2018
Kurang Lebih dari

dari 1 tahun/ 1 tahun/
Less than More than Nilai tercatat/
1 year 1 year Carrying value
Suku bunga mengambang Floating rate

Kas di bank 30.321.115.173 - 30.321.115.173 Cash and banks
Deposito berjangka 2.920.602.795 - 2.920.602.795 Time deposits
Utang bank jangka pendek (51.701.716.754 ) - (51.701.716.754 ) Short-term bank loans
Utang bank (5.135.799.240 ) - (5.135.799.240 ) Bank loans
Utang pembelian aset tetap (668.197.982 ) - (668.197.982 ) of fixed assets
Utang bank - (3.655.775.452 ) (3.655.775.452 ) Bank loans
Utang pembelian aset tetap - (623.856.044 ) (623.856.044 ) of fixed assets
Bersih (24.263.996.008 ) (4.279.631.496 ) (28.543.627.504 ) Net
91
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Factors (continued)
a. Risiko Pasar (lanjutan) a. Market Risk (continued)
• Risiko Tingkat Bunga (lanjutan) • Interest Rate Risk (continued)
Instrumen keuangan lainnya yang dimiliki The other financial instruments of the Company
Perusahaan dan Entitas Anak yang tidak and Subsidiaries that are not included in the
dimasukkan di tabel di atas adalah yang tidak above table are non-interest bearing or not
dikenakan bunga atau tidak signifikan sehingga significant, therefore are not subjected to
tidak terpengaruh risiko tingkat bunga. interest rate risk.
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Perusahaan dan Entitas Anak tidak memiliki risiko The Company and Subsidiaries have no significant
yang signifikan terhadap risiko kredit. Perusahaan dan concentrations of credit risk. The Company and
Entitas Anak memiliki kebijakan untuk memastikan Subsidiaries have policies in place to ensure that
keseluruhan penjualan produk dilakukan kepada sales of products are made to customers with an
pelanggan dengan reputasi dan riwayat kredit yang appropriate reputation and credit history. In addition,
baik. Selain itu, Perusahaan dan Entitas Anak the Company and Subsidiaries always perform
senantiasa melakukan penelaahan berkala atas kredit regular credit reviews of existing customers.
pelanggan yang ada.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati Prudent liquidity risk management implies
mensyaratkan tersedianya kas dan setara kas yang maintaining sufficient cash and cash equivalents to
memadai untuk memenuhi kebutuhan modal meet operating capital requirements.
operasional.
Perusahaan dan Entitas Anak dalam menjalankan In regular conduct of business, the Company and
kegiatan usahanya senantiasa menjaga fleksibilitas Subsidiaries always maintain flexibility through
melalui dana kas dan setara kas yang memadai dan adequate cash and cash equivalents funds and
ketersediaan dana dalam bentuk kredit yang availability of funding in the form of adequate credit
memadai. Manajemen mengelola risiko likuiditas lines. Management manages the liquidity risks by
dengan senantiasa memantau perkiraan cadangan continuously monitoring the rolling forecasts of the
likuiditas Perusahaan dan Entitas Anak berdasarkan Company and Subsidiaries liquidity reserve on the
arus kas yang diharapkan serta menelaah kebutuhan basis of expected cash flows and reviewing financing
pembiayaan untuk modal kerja dan aktivitas requirements for working capital and funding
pendanaan secara teratur dan pada saat yang activities on a regular basis and where deemed
dianggap perlu. necessary.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai tercatat dan taksiran nilai wajar dari instrumen The carrying values and the estimated fair values of the
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak yang dicatat di Company’s and Subsidiaries financial instruments that are
laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal carried in the consolidated statements of financial position
31 Desember 2019 dan 2018 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2019 and 2018, are as follows:
2019
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/

Carrying amount Fair value
Aset Keuangan Lancar Current Financial Assets

Kas dan bank 12.763.271.630 12.763.271.630 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 58.605.576.777 58.605.576.777 Trade receivables
Piutang lain-lain 935.031.854 935.031.854 Other receivables
Jumlah aset keuangan lancar 72.303.880.261 72.303.880.261 Total current financial assets
Aset Keuangan Tidak Lancar Non-Current Financial Assets
Aset tidak lancar lainnya - Other non-current assets -
uang jaminan 21.852.070.827 21.852.070.827 security deposits
Jumlah Aset Keuangan 94.155.951.088 94.155.951.088 Total Financial Assets
92
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
2019

Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities

Utang bank jangka pendek 61.000.000.000 61.000.000.000 Short-term bank loans
Utang usaha 56.967.246.533 56.967.246.533 Trade payables
Utang lain-lain 12.431.571.535 12.431.571.535 Other payables
Biaya masih harus dibayar 10.253.074.325 10.253.074.325 Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh tempo Current maturities
dalam waktu satu tahun of long-term debts
Utang bank 3.981.209.750 3.981.209.750 Bank loans
Utang pembelian aset tetap 444.339.391 444.339.391 of fixed assets
Jumlah liabilitas keuangan jangka pendek 145.077.441.534 145.077.441.534 Total current financial liabilities
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Non-Current Financial Liabilities

Utang lain-lain - pihak ketiga 34.156.059.638 34.156.059.638 Other payables - third party
dikurangi bagian yang jatuh tempo Long-term debts - net of
dalam waktu satu tahun current maturities
Utang pihak berelasi 32.459.473.684 32.459.473.684 Due to related parties
Jumlah liabilitas keuangan jangka panjang 76.073.870.619 76.073.870.619 Total non-current financial liabilities
Jumlah Liabilitas Keuangan 221.151.312.153 221.151.312.153 Total Financial Liabilities
2018

Aset Keuangan Lancar Current Financial Assets

Deposito berjangka 2.920.602.795 2.920.602.795 Time deposits
Piutang usaha 33.871.308.085 33.871.308.085 Trade receivables
Jumlah aset keuangan lancar 68.631.393.593 68.631.393.593 Total current financial assets
Aset Keuangan Tidak Lancar Non-Current Financial Assets
Aset tidak lancar lainnya - Other non-current assets -
uang jaminan 11.450.832.872 11.450.832.872 security deposits
Jumlah Aset Keuangan 80.082.226.465 80.082.226.465 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities

Utang usaha 52.512.871.063 52.512.871.063 Trade payables
Utang lain-lain 19.026.214.814 19.026.214.814 Other payables
Jumlah liabilitas keuangan jangka pendek 137.674.763.590 137.674.763.590 Total current financial liabilities
93
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
2018

Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Non-Current Financial Liabilities

Jumlah liabilitas keuangan jangka panjang 36.667.093.152 36.667.093.152 Total non-current financial liabilities
Jumlah Liabilitas Keuangan 174.341.856.742 174.341.856.742 Total Financial Liabilities
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan ditentukan The fair values of the financial assets and liabilities are
berdasarkan jumlah dimana instrumen tersebut dapat determined based on the amount at which the instrument
dipertukarkan dalam transaksi kini antara pihak-pihak yang could be exchanged in a current transaction between
berkeinginan (willing parties) dan bukan merupakan willing parties, and is neither forced income nor
pendapatan yang dipaksakan atau likuidasi. liquidation.
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan posisi Financial instruments presented in the consolidated
keuangan konsolidasian dicatat sebesar nilai wajar, atau statements of financial postion are carried at fair value,
disajikan dalam jumlah tercatat baik karena jumlah tersebut otherwise, they are presented at carrying amounts as
adalah kurang lebih sebesar nilai wajarnya atau karena either these are reasonable approximation of fair values
nilai wajarnya tidak dapat diukur secara andal. or their fair values cannot be measured reliably.
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk The following methods and assumptions were used to
mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok instrumen estimate the fair value of each class of financial
keuangan yang praktis untuk memperkirakan nilai tersebut: instrument for which it is practicable to estimate such
value:
Nilai tercatat dari kas dan bank, deposito berjangka, The carrying amounts of cash on hand and in banks, time
piutang usaha, piutang lain-lain, utang bank jangka deposits, trade receivables, other receivables, short-term
pendek, utang usaha, biaya masih harus dibayar, utang bank loans, trade payables, accrued expenses, other
lain-lain, utang bank dan utang pembelian aset tetap payables, long-term bank debt and liabilities for purchase
jangka panjang yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun of fixed assets maturing within one year, approximates the
mendekati nilai wajarnya karena bersifat jangka pendek. fair value due to their short-term maturities.
Jumlah tercatat dari utang lain-lain, utang bank dan utang The carrying amounts of other payables, long-term bank
pembelian aset tetap jangka panjang - setelah dikurangi loans and liabilities for purchase of fixed assets - net of
bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun dengan current maturities within one year at floating interest rates,
suku bunga mengambang, mendekati nilai wajarnya approximates the fair values because it is always
karena selalu dinilai ulang secara berkala. reassessed periodically.
Utang pihak berelasi dicatat sebesar biaya perolehan yang Due to related parties are carried at amortized cost using
diamortisasi menggunakan metode suku bunga efektif dan the effective interest method and the impact is considered
dampaknya dianggap tidak material. immaterial.
Manajemen menetapkan bahwa nilai wajar aset keuangan Management determines that the fair values of long-term
jangka panjang yang tidak memiliki kuotasi harga di pasar financial assets that do not have a quoted market price in
aktif dan/atau nilai wajarnya tidak dapat diukur secara an active market and/or their fair values cannot be
andal (uang jaminan) adalah kurang lebih sebesar nilai measured reliably (security deposit) is approximately
tercatatnya. equal to their carrying values.
94
38. REKLASIFIKASI AKUN 38. RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS
Akun berikut ini dalam laporan keuangan tahun yang Certain accounts in financial statements for the year
berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 telah ended December 31, 2018 have been reclassified to
direklasifikasi agar sesuai dengan penyajian laporan conform with the presentation of accounts in the financial
keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal statements for year ended December 31, 2019:
31 Desember 2019:
Dari/From Menjadi/To Jumlah/Amount
Aset tidak lancar lainnya/ Aset tak berwujud - bersih/

Other non-current assets Intangible assets - net 419.166.666
Biaya masih harus dibayar - Bunga pinjaman/ Biaya masih harus dibayar - Lain-lain/
Accrued expense - Interest loan Accrued expense - Others 1.546.741.089
39. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 39. SIGNIFICANT EVENT AFTER THE REPORTING
PELAPORAN PERIOD
Berdasarkan “Sales and Trade Terms Agreement”, tanggal Based on the "Sales and Trade Terms Agreement", dated
1 Januari 2020, MG mengadakan kerjasama dengan January 1, 2020, MG entered into a cooperation
PT Puma Cat Indonesia untuk mendistribusikan, agreement with PT Puma Cat Indonesia to distribute,
memasarkan dan menjual produk-produk dengan merek market and sell the products under the Puma trademark,
dagang Puma, melalui toko ritel milik MG. Perjanjian ini through MG's retail stores. This agreement can be
diperpanjang dengan sendirinya kecuali ada pembatalan automatically extended unless it is cancelled by one of the
dari salah satu pihak. parties.
40. KONDISI EKONOMI 40. ECONOMIC CONDITIONS
Pada bulan Maret 2020, Organisasi Kesehatan Dunia In March 2020, the World Health Organization (“WHO”)
(“WHO”) telah menetapkan penyebaran wabah virus declared the outbreak of corona virus (“Covid-19”) a
corona (“Covid-19) sebagai pandemi global. Dampak global pandemic. The impacts of Covid-19 to the global as
Covid-19 terhadap perekonomian global dan Indonesia well as Indonesian economy include the decrease in the
termasuk penurunan pertumbuhan ekonomi, penurunan economic growth, decline in capital markets, increase in
pasar modal, peningkatan dalam risiko kredit, penurunan credit risks, depreciation of foreign currency exchange
nilai tukar mata uang asing, dan gangguan operasi bisnis. rates, and disruption in business operations. As of the
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, telah completion date of these financial statements, there has
terjadi penurunan yang signifikan dalam Indeks Harga been significant declines in the Indonesia Stock Exchange
Saham Gabungan (“IHSG”), Indeks Harga Obligasi Composite Index (“IHSG”), Indonesian Composite Bond
Gabungan (“ICBI”), dan nilai tukar mata uang Rupiah Index (“ICBI”), and Rupiah foreign currency exchange
terhadap mata uang asing yang sebagian besar rates which partially due to the impact of Covid-19
merupakan dampak dari wabah Covid-19. outbreak.
Wabah Covid-19 telah mempengaruhi operasi Perusahaan This Covid-19 outbreak has also affected the operations
dan Entitas Anak, serta operasi pelanggan dan pemasok of the Company and Subsidiaries, and their customers
Perusahaan dan Entitas Anak. Dampak wabah Covid-19 and vendors. The impact of Covid-19, directly affects the
secara langsung mempengaruhi operasi dan kinerja Company and Subsidiaries’ operational and financial
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak, dimana kondisi performance, as of March 19, 2020 (the completion date
tersebut, sampai dengan tanggal 19 Maret 2020 (tanggal of the consolidated financial statements). This have
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian), telah caused significant decrease in sales and lays off for most
menyebabkan penurunan penjualan yang sangat signifikan of sales promotion employees, resulted from the
dan dirumahkannya sebagian karyawan sales promotion, temporary closing of the Company and Subsidiaries'
sebagai akibat penutupan sementara toko-toko stores located in shopping centers, and the temporary
Perusahaan dan Entitas Anak yang berada di pusat-pusat cessation of clothing productions by its subsidiaries. The
perbelanjaan, serta penghentian sementara produksi significant decreased in sales, will impact on the
pakaian oleh entitas anaknya. Dengan adanya penurunan obstruction of principal and interest payments to creditors,
penjualan yang sangat signifikan tersebut, akan payments to suppliers and rental payment to the lessors.
berdampak pada terhambatnya pembayaran pokok dan The management is closely monitoring the Company and
bunga pinjaman kepada kreditur, pembayaran kepada Subsidiaries’ operations, liquidity and resources, and is
pemasok dan pembayaran sewa kepada pemberi sewa actively working to minimize the current and future impact
oleh Perusahaan dan Entitas Anak. Manajemen terus of this unprecedented situation.
memantau secara seksama operasi, likuiditas dan sumber
daya yang dimiliki Perusahaan dan Entitas Anak, serta
bekerja secara aktif untuk mengurangi dampak saat ini dan
dampak masa depan dari situasi ini yang belum pernah
dialami sebelumnya.
95
40. KONDISI EKONOMI (lanjutan) 40. ECONOMIC CONDITIONS (continued)
Kebijakan yang diambil oleh Pemerintah Indonesia untuk The measures being taken by the Indonesian Government
mengatasi kondisi tersebut, termasuk pelaksanaannya dan to mitigate these conditions, actions and events are
kejadian yang timbul, berada di luar kendali Perusahaan beyond the Company and Subsidiaries’ control. The
dan Entitas Anak. Laporan keuangan konsolidasian accompanying consolidated financial statements do not
terlampir tidak mencakup penyesuaian yang mungkin include adjustments that might result from the outcome of
timbul akibat dari ketidakpastian tersebut. these uncertainties.
Sebagai bagian dari usaha Perusahaan dan Entitas Anak As part of Company and Subsidiaries' efforts to address
untuk menghadapi dan mengelola kondisi ekonomi di atas, and manage the economic conditions mentioned above,
Perusahaan dan Entitas Anak mengambil langkah-langkah, the Company and Subsidiaries are taking steps, among
antara lain sebagai berikut: others, as follows:
• Menerapkan program penghematan secara • Continuously applying cost-cutting programs, such as

berkesinambungan, seperti mengurangi beban reduction of non-essential operating expenses.
operasi yang tidak penting.
• Melakukan pembicaraan secara teratur dengan para • Regularly communicating with creditors, suppliers and
kreditur, pemasok dan pemberi sewa untuk lessors to inform the status of the Company and
menginformasikan status kemampuan Perusahaan Subsidiaries’ ability to meet their obligations as well
dan Entitas Anak untuk memenuhi kewajibannya serta as any developments from time to time.
perkembangan dari waktu ke waktu.
• Meninjau kembali rencana pengeluaran barang • Reviewing capital expenditures, investments and
modal, investasi dan ekspansi. expansion plan.
• Meningkatkan produktifitas karyawan. • Increasing the employees’ productivity.
41. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN ARUS KAS 41. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH FLOWS
Aktivitas non-kas Non-cash activities
2019 2018
Penambahan aset tetap dari Additions of fixed assets from advance

uang muka pembelian aset tetap 980.675.106 - payments for purchase of fixed assets
Penambahan aset tetap dari Additions of fixed assets from
utang pembelian aset tetap 303.800.000 1.011.246.000 liabilities for purchase of fixed assets
Penambahan aset tetap dari Additions of fixed assets from
utang lain-lain 6.886.045.621 - other payable third parties
Rekonsiliasi liabilitas neto Net liabilities reconciliation
Dekonsolidasi Transaksi
1 Januari 2019/ Entitas Anak/ Non-kas/ 31 Desember2019/
January 1, Arus Kas/ Deconsolidation Non-cash December 31,
2019 Cash Flows of Subsidiaries Transactions 2019
Utang bank 60.493.291.446 13.554.109.998 - - 74.047.401.444 Bank loans

Utang pembelian aset tetap 1.292.054.026 (656.544.143 ) (102.824.889 ) 303.800.000 836.484.994 of fixed assets
Transaksi
1 Januari 2018/ Non-kas/ 31 Desember2018/
January 1, Arus Kas/ Non-cash December 31,
2018 Cash Flows Transactions 2018
Utang bank 73.407.396.790 (12.914.105.344) - 60.493.291.446 Bank loans

Utang pembelian aset tetap 874.389.614 (593.581.588) 1.011.246.000 1.292.054.026 of fixed assets
42. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 42. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT YET
NAMUN BELUM EFEKTIF BERLAKU EFFECTIVE
Berikut adalah beberapa standar akuntansi yang telah The following are several accounting standards issued by
disahkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan the Board of Financial Accounting Standards of the
Akuntan Indonesia yang dipandang relevan terhadap Indonesian Institute of Accountants that are considered
pelaporan keuangan Perusahaan dan Entitas Anak. relevant to the Company’s and Subsidiaries’ financial
reporting.
96
42. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 42. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT YET
NAMUN BELUM EFEKTIF BERLAKU (lanjutan) EFFECTIVE (continued)
Berlaku efektif untuk periode pelaporan yang dimulai pada Effective for reporting periods beginning on or after
atau setelah tanggal 1 Januari 2020 January 1, 2020
- PSAK No. 71, “Instrumen Keuangan”. - PSAK No. 71, “Financial Instrument”.
- PSAK No. 71 (Amandemen 2017), “Instrumen - PSAK No. 71 (Amendment 2017), “Financial
Keuangan”. Instrument”.
- PSAK No. 72, ”Pendapatan dari Kontrak dengan - PSAK No. 72, “Revenue from Contracts with
Pelanggan”. Customers”.
- PSAK No. 73, “Sewa”. - PSAK No. 73, “Leases”.
- Amandemen PSAK 1 dan PSAK 25: Definisi Material. - Amandment to PSAK 1 dan PSAK 25: Definition of
Material.
Perusahaan dan Entitas Anak sedang mengevaluasi The Company and Subsidiaries are presently evaluating
dampak dari standar akuntansi tersebut dan belum and have not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan keuangan accounting standards on the consolidated financial
konsolidasian. statements.
43. INFORMASI KEUANGAN TERSENDIRI PERUSAHAAN 43. FINANCIAL INFORMATION OF THE PARENT ENTITY
ONLY
Informasi keuangan tersendiri entitas induk menyajikan The financial information of the parent entity only presents
informasi laporan posisi keuangan, laporan laba rugi dan statements of financial position, statements of profit or
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas loss and other comprehensive income, statements of
dan laporan arus kas, dimana penyertaan saham pada changes in equity and statements of cash flows
entitas anak dipertanggungjawabkan dengan metode information in which investments in its subsidiaries were
biaya. accounted using the cost method.
Informasi keuangan tersendiri entitas induk disajikan pada The financial information of the parent entity only presents
halaman i sampai dengan v. on pages i through v.
97
PT MEGA PERINTIS TBK (ENTITAS INDUK) PT MEGA PERINTIS TBK (PARENT ENTITY)
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
2019 2018
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Deposito berjangka - 2.920.602.795 Time deposits
Pihak ketiga 35.280.003.430 27.769.040.369 Third parties
Pihak berelasi 22.463.173.452 2.551.563.148 Related parties
Persediaan 170.864.521.206 123.340.572.357 Inventories
Pajak dibayar di muka 3.266.830.939 1.728.147.000 Prepaid tax
Uang muka 8.073.758.961 2.129.732.660 Advances
Biaya dibayar di muka yang jatuh tempo Current maturities of
dalam waktu satu tahun 37.325.351.574 29.764.683.421 prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 282.880.932.391 221.491.082.501 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Biaya dibayar di muka -
setelah dikurangi bagian Prepaid expenses- net of
yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun 15.257.069.944 9.534.879.587 current maturities
Investasi saham 15.749.000.000 15.749.000.000 Investments in share of stock
Aset pajak tangguhan 1.785.732.635 1.652.683.966 Deferred tax assets
Advance payment for
Uang muka pembelian aset tetap 708.530.930 1.688.065.619 purchase of fixed assets
Aset tetap - setelah dikurangi akumulasi Fixed assets - net of
penyusutan sebesar Rp 59.475.578.333 accumulated depreciation of
pada tahun 2019 dan Rp 45.458.194.162 Rp 59,475,578,333 in 2019
pada tahun 2018 47.809.419.948 38.835.088.141 and Rp 45,458,194,162 in 2018
Aset takberwujud - bersih 30.553.341.898 - Intangible assets - net
Aset tidak lancar lainnya 20.907.367.154 10.416.115.899 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 132.770.462.509 77.875.833.212 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 415.651.394.900 299.366.915.713 TOTAL ASSETS
i
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
2019 2018
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Pihak berelasi 51.953.893.821 58.163.594.601 Related parties
Pihak ketiga 8.148.771.201 2.178.533.363 Third parties
Utang lain-lain 12.355.383.485 369.380.995 Other payables
Utang pajak 4.834.866.250 5.536.401.218 Taxes payable
Utang pembelian aset tetap 289.881.548 437.888.297 Liabilities for purchase of fixed assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 105.199.188.559 94.015.887.883 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES

Utang bank 7.333.333.332 - Bank loans
Utang pembelian aset tetap 296.236.424 358.267.969 Liabilities for purchase of fixed assets
kerja karyawan 3.923.515.499 3.391.320.837 employees’ benefits
Utang lain-lain - pihak ketiga 27.270.014.017 - Other payables - third parties
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 65.832.572.956 29.163.649.832 Total Non-Current Liabilities
JUMLAH LIABILITIAS 171.031.761.515 123.179.537.715 TOTAL LIABILITIES

EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Capital stock - Rp 100
Rp 100 per saham par value per share
Modal dasar - 2.400.000.000 saham Authorized - 2,400,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid -
870.171.478 saham pada 870,171,478 shares
tahun 2019 dan 797.000.000 saham in 2019 and
pada tahun 2018 87.017.147.800 79.700.000.000 797,000,000 shares in 2018
Tambahan modal disetor 61.283.962.838 36.844.689.186 Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 250.000.000 - Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 96.068.522.747 59.642.688.812 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 244.619.633.385 176.187.377.998 TOTAL EQUITY

JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 415.651.394.900 299.366.915.713 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
ii
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
2019 2018
PENJUALAN BERSIH 521.133.881.340 394.324.433.021 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (261.713.651.544 ) (202.974.336.889 ) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 259.420.229.796 191.350.096.132 GROSS INCOME

Beban penjualan (162.008.410.251 ) (116.604.872.300 ) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (41.747.866.330 ) (31.060.645.900 ) General and administrative expenses
Pendapatan bunga 240.934.341 327.117.751 Interest income
Beban keuangan (8.928.129.796 ) (6.883.344.652 ) Financing expenses
Pendapatan lain-lain - bersih 1.681.658.279 1.976.583.719 Others income - net
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE INCOME

PENGHASILAN 48.658.416.039 39.104.934.750 TAX EXPENSE
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX BENEFIT (EXPENSE)

Pajak kini (12.562.408.750 ) (10.522.032.000 ) Current tax
Pajak tangguhan 244.743.161 738.462.732 Deferred tax
Beban Pajak Penghasilan (12.317.665.589 ) (9.783.569.268 ) Income Tax Expense

LABA TAHUN BERJALAN 36.340.750.450 29.321.365.482 INCOME FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE
LABA KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi Item that Will Not be Reclassified
ke Laba Rugi Subsequently to Profit or Loss
Laba aktuarial atas program Actuarial gain of defined
imbalan pasti 446.777.980 411.888.609 benefit plan
Pajak terkait atas penghasilan Related tax in other
komprehensif lain (111.694.495 ) (102.972.152 ) comprehensive income
Laba Komprehensif Lain - Other comprehensive income

Setelah Pajak 335.083.485 308.916.457 - net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME

TAHUN BERJALAN 36.675.833.935 29.630.281.939 FOR THE YEAR
iii
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS TERSENDIRI STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED
Saldo Laba/
Retained Earnings
Tambahan
Modal Disetor/ Telah ditentukkan Belum ditentukan
Modal Saham/ Additional Penggunaannya/ Penggunaannya/ Sub-Jumlah/ Jumlah Ekuitas/
Capital Stock Paid-in Capital Appropriated Unappropriated Sub-Total Total Equity
Saldo 31 Desember 2017 240.000.000 - - 110.163.517.983 110.163.517.983 110.403.517.983 Balance as of December 31, 2017
Setoran modal saham 59.760.000.000 - - - - 59.760.000.000 Share capital deposit
Penambahan modal melalui Additional paid-up capital from
penawaran umum 19.700.000.000 39.006.000.000 - - - 58.706.000.000 public offering
Biaya emisi saham - (2.161.310.814) - - - (2.161.310.814 ) Stock issuance costs
Dividen tunai - - - (80.151.111.110) (80.151.111.110) (80.151.111.110 ) Cash dividends
Laba tahun berjalan - - - 29.321.365.482 29.321.365.482 29.321.365.482 Income for the year
Laba komprehensif lain - Other comprehensive income -
setelah pajak - - - 308.916.457 308.916.457 308.916.457 net of tax
Saldo 31 Desember 2018 79.700.000.000 36.844.689.186 - 59.642.688.812 59.642.688.812 176.187.377.998 Balance as of December 31, 2018
Penambahan modal saham Additional paid-up capital
melalui PMTHMETD 7.317.147.800 24.439.273.652 - - - 31.756.421.452 from PMTHMETD
Dana cadangan umum - - 250.000.000 (250.000.000) - - General reserve
Laba tahun berjalan - - - 36.340.750.450 36.340.750.450 36.340.750.450 Income for the year
Laba komprehensif lain - Other comprehensive income -
setelah pajak - - - 335.083.485 335.083.485 335.083.485 net of tax
Saldo 31 Desember 2019 87.017.147.800 61.283.962.838 250.000.000 96.068.522.747 96.318.522.747 244.619.633.385 Balance as of December 31, 2019
PT MEGA PERINTIS (ENTITAS INDUK) PT MEGA PERINTIS (PARENT ENTITY)
LAPORAN ARUS KAS TERSENDIRI STATEMENT OF CASH FLOWS
2019 2018

AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 493.711.307.975 389.926.463.504 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (313.733.024.018 ) (216.053.542.731 ) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (84.931.738.674 ) (52.339.676.073 ) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha (114.440.555.369 ) (83.143.118.456 ) Payment of operating expenses
Pembayaran beban keuangan (9.086.912.057 ) (6.772.778.529 ) Payment of financing expenses
Penerimaan lain-lain 2.075.488.188 3.237.953.217 Other receipts
Pembayaran lain-lain (10.491.251.464 ) (954.406.249 ) Other payments
Pajak penghasilan dan pajak Income tax and value
pertambahan nilai (14.802.627.657 ) (8.309.920.691 ) added tax
Penerimaan kas dari pendapatan bunga 240.934.341 327.117.754 Cash received from interest income

(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi (51.458.378.735 ) 25.918.091.746 (Used in) Operating Activities

AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Uang muka pembelian aset tetap (708.530.930 ) (1.688.065.619 ) purchase of fixed assets
Perolehan aset tetap (23.106.328.439 ) (11.680.789.061 ) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset takberwujud (30.553.341.898 ) - Acquisition of intangible assets
Penambahan investasi saham - (8.999.000.000 ) Additional stock investments
Hasil penjualan aset tetap 113.487.887 255.000.000 Proceeds from sale of fixed assets
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Used in

Aktivitas Investasi (54.254.713.380 ) (22.112.854.680 ) Investing Activities

AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Deposito berjangka 2.920.602.795 (139.904.604 ) Time deposits
Pembayaran utang Payments of liabilities for
pembelian aset tetap (513.838.300 ) (344.840.487 ) purchase of fixed assets
Penerimaan utang lain-lain pihak ketiga 39.000.000.000 - Proceeds from other payable third parties
Penerimaan utang bank 131.214.945.972 137.186.835.032 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (125.723.886.729 ) (149.453.311.345 ) Payments of bank loans
Pembayaran dividen tunai - (80.151.111.110 ) Payments of cash dividends
Setoran modal saham 31.756.421.452 59.760.000.000 Share capital deposit
Perolehan dari penawaran umum perdana Acquisition of initial public offering after
setelah dikurangi biaya emisi saham - 56.544.689.186 deducting stock issuance costs
Penambahan utang pihak berelasi 2.000.000.000 20.678.287.632 Addition of due to related parties
Pembayaran utang pihak berelasi (411.387.342 ) (20.666.900.290 ) Payments of due to related parties
Aktivitas Pendanaan 80.242.857.848 23.413.744.014 Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE)

KAS DAN BANK (25.470.234.267 ) 27.218.981.080 IN CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS

AWAL TAHUN 31.007.121.955 3.788.140.875 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS

AKHIR TAHUN 5.536.887.688 31.007.121.955 AT END OF YEAR

ZONE Annual Report 2019

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

ZONE Annual Report 2019

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

YEAR OF

01 Ikhtisar Kinerja 2019

IKHTISAR KEUANGAN DAN OPERASIONAL Financial and Operational Highlights

dalam jutaan Rupiah in million Rupiah

6 PT Mega Perintis Tbk

Grafik Ikhtisar Keuangan

Penjualan Bersih Laba Bruto

2017 2018 2019 2017 2018 2019

Laba Sebelum Beban Laba Bersih

2017 2018 2019 2017 2018 2019

2017 2018 2019

PT Mega Perintis Tbk 7

LAPORAN POSISI KEUANGAN Statements of Financial Position

dalam jutaan Rupiah in million Rupiah

Grafik Laporan Posisi Keuangan

Total Aset Total Liabilitas

2017 2018 2019 2017 2018 2019

Jumlah Ekuitas Total Liabilitas dan Ekuitas

2017 2018 2019 2017 2018 2019

8 PT Mega Perintis Tbk

LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS

dalam jutaan Rupiah in million Rupiah

Rasio Keuangan Financial Ratio

Dalam Persentase kecuali dinyatakan lain In Percentage unless stated otherwise

PT Mega Perintis Tbk 9

Ikhtisar Operasional OPERATIONAL HIGHLIGHTS

Grafik Ikhtisar Operasional

Penjualan Pakaian Penjualan Aksesori Penjualan Bersih 2017-2019

2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019

dalam jutaan Rupiah in million Rupiah

Grafik Perjualan Per Segmen Geografis

Penjualan di Pulau Jawa Penjualan di Luar Pulau Jawa

2017 2018 2019 2017 2018 2019

10 PT Mega Perintis Tbk

IKHTISAR SAHAM STOCKS HIGHLIGHTS

PERGERAKAN HARGA SAHAM | STOCK PRICE MOVEMENT

400 1,381,630,000 1,500,000,000

Harga Penutupan Perubahan

IKHTISAR EFEK LAINNYA Other Securities Highlights

AKSI KORPORASI 2019 Corporate Actions in 2019

PENGHENTIAN SEMENTARA STOCKS SUSPENSION AND/OR DELISTING

PT Mega Perintis Tbk 11

12 PT Mega Perintis Tbk

PT Mega Perintis Tbk 13

16 PT Mega Perintis Tbk

Laporan DEWAN KOMISARIS

PT Mega Perintis Tbk 17

Kondisi Perekonomian Tahun 2019 Economic Condition in 2019

Penilaian Atas Kinerja Direksi Assessment on Board of Directors Performance

Pengawasan Terhadap Implementasi Kebijakan Supervision on Strategic Policy Implementation

18 PT Mega Perintis Tbk

Penilaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Assessment

PT Mega Perintis Tbk 19

20 PT Mega Perintis Tbk

Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Change in Board of Commissioners Composition

1 Vanda Gunawan Komisaris Utama President Commissioner

RUPS LB Tanggal 24 Juni 2019

Jakarta, April 2020 | Jakarta, April 2020

PT Mega Perintis Tbk 21

22 PT Mega Perintis Tbk

Tinjauan Keuangan Financial Review

PT Mega Perintis Tbk 23

Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance

24 PT Mega Perintis Tbk