SURAT KONTRAK KERJA TENAGA PENDIDIK DAN

KEPENDIDIKAN PONDOK PESANTREN AL-FAKHRIYAH

BATURAJA

Pada hari ini, Kamis tanggal 5 Januari 2023 dibuat kontrak kerja oleh dan
antara:
I.
Nama : KH. ZULFAN BARRON, S.Pd.I.,M.Si
Alamat : Jl. TIHANG AIR PAOH
Umur : 42 TAHUN
Jabatan : Pengasuh

Dengan demikian selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

II.
Nama :
Alamat :

Umur :

Dalam Kontrak Kerja ini bertindak untuk dan atas namanya sendiri,
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak telah bersepakat untuk mengadakan Kontrak Kerja yang
mengatur atau memuat syarat-syarat kerja sebagai berikut:

Pasal 1
WAKTU
PIHAK PERTAMA Mengadakan ikatan kerja dengan Pihak Kedua dalam jangka
waktu tertentu. Yaitu sejak awal semester genap tahun ajaran 2022/2023
sampai dengan berakhirnya semester genap pada tahun ajaran tersebut.

Pasal 2
PEMBERIAN PEKERJAAN
Pihak Kedua menerima pekerjaan yang diberikan oleh Pihak Pertama sebagai
Tenaga Pendidik/kependidikan di lingkungan Pondok Pesantren Al Fakhriyah
Baturaja.

Pasal 3
JENIS DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Jenis dan ruang lingkup pekerjaan Pihak Kedua dalam status sebagaimana
dimaksud dalam pasal 2 adalah:
a. Tenaga pendidik:
- Melakukan perencanaan pembelajaran yang meliputi pembuatan
perangkat pembelajaran, penyiapan media yang akan digunakan dan
lain-lain.
- Masuk ke ruang kelas sesuai jadwal untuk menyampaikan materi
 pembelajaran sesuai yang direncanakan
- Melakukan evaluasi pembelajaran
- Melakukan remidian dan pengayaan
- Mengentri nilai
- dan membantu pekerjaan lain jika dibutuhkan

b. Tenaga Kependidikan
- Melakukan pekerjaan administrasi, pengembangan, pengawasan,
pengelolaan, dan pelayanan teknis lainnya sesuai pembagian kerja.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan kantor tempat bekerja.
- dan membantu pekerjaan lain jika dibutuhkan.

Pasal 5
TANDATERIMA KASIH
a. Dalam melakukan pekerjaan sebagaimana dimaksud pada pasal 2 dan
3, Bagi tenaga pendidik, Pihak Pertama memberikan tanda terima kasih
sebesar Rp.10.000,- (sepuluh ribu rupiah) per jam pelajaran, kepada
Pihak Kedua. Sementara bagi tenaga kependidikan akan diberikan tanda
terima kasih sebesar Rp. 600.000,- (enam ratus ribu rupiah) per
bulannya

b. Tanda terima kasih tersebut akan diberikan setiap tanggal 10 dalam

setiap bulannya.

Pasal 6
HARI KERJA
Pekerjaan dilakukan sesuai jadwal mengajar bagi tenaga pendidik. Sementara
bagi tenaga kependidikan masuk setiap hari senin sampai dengan sabtu,
dimulai pukul 07.30 s.d pukul 15.00 WIB.

Pasal 7
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
a. Kedua belah pihak tidak diperkenankan melakukan pemutusan
hubungan kerja secara sepihak terkecuali salah satu pihak tidak
menunaikan kewajibannya sesuai perjanjian ini.
b. Apabila pihak kedua mengundurkan diri sejak surat perjanjian ini ditanda
tangani sampai berakhirnya masa perjanjian, maka Pihak kedua
berkewajiban mencarikan pengganti sesuai dengan standar yang ada.

Pasal 8
PELANGGARAN DAN SANGSI
a. Pihak Kedua berjanji tidak akan melakukan pelanggaran dan atau
tindakan lain yang bertentangan dengan surat perjanjian ini.
b. Pelanggaran sebagaimana dimaksud Pasal 8 (a) meliputi:
1. Tidak melaksanakan pekerjaan sebagaimana disebutkan pada pasal 2
dan 3, atau melalaikan pekerjaan sebagaimana diatur pada pasal 6.
2. Melakukan dan/ atau terlibat dalam tindakan pidana yang merugikan
Pihak pertama.
 c. Dalam hal Pihak Kedua melakukan pelanggaran dan atau tidak tindakan
lain sebagaimana dimaksud pasal 8 (b), maka Pihak pertama akan
menjatuhkan sangsi kepada Pihak Kedua.
d. Sangsi sebagaimana dimaksud pasal 8 (c) meliputi:
1. Teguran Lisan
2. Pemutusan hubungan kerja
3. Apabila diperlukan, akan diserahkan pada pihak berwajib.
e. Pemutusan Hubungan Kerja sebagaimana dimaksud pasal 8 (d) tidak
memberikan ganti rugi apapun kepada Pihak Kedua.

Demikian surat perjanjian ini dibuat dengan sebenarnya dan dalam

keadaan sadar, agar bisa menjadi acuan yang mengatur jalannya pekerjaan.

Baturaja, 5 Januari 2023

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

KH. ZULFAN BARRON, S.Pd.I., M.Si. ………………………………………