KETENTUAN KARYAWAN KLL

1. WAJIB lapor Pak Thomas/Pak Wildan, dr.Mita dan Mas Egi.

2. Jika karyawan yang KLL tanyakan sudah berapa lama bekerja dan langsung tanyakan
kronologi ceritanya (kronologi, lokasi, foto dan waktu)
3. BPJS-TK (KLL) bisa dicover jika tidak lebih dari 2x24 jam, pada saat pulang kerja atau mau
berangkat kerja.
4. Jika karyawan tersebut memiliki BPJS-TK dan bersedia untuk berobat menggunakan BPJS-
TK Langsung arahkan ke Trauma Center . Kemudian karyawan tersebut harus follow up dari
hasil pemeriksaannya jika karyawan OS/Yayasan lapor Yayasannya langsung jangan lupa.
5. Jika karyawan tersebut Tidak bersedia untuk berobat menggunakan BPJS-TK maka ybs
membuat surat penolakan. Surat penolakan dibuat di klinik.
6. Data – data penolakan meliputi :
 BA KRONOLOGI :
strukturnya meliputi kronologi ceritanya yang berisi (waktu, lokasi, metode
pembayaran, luka nya dan foto). Pada bagian akhir laporan pembuatan BA
ditulis kata-kata “Saya Nama/NIK/Bagian menyatakan dengan ini kondisi saya
sebenar-benarnya tanpa paksaan/ dibawah tekanan dan saya bertanggung jawab
atas diri saya sendiri dan tidak menuntut klinik/ Pabrik Pt.Mayora Indah Tbk.
Jayanti 2.” wajib diakhir kalimat penutup kata dr.mita.
 Isi Form penolakan
 Foto Luka before dan afternya :
Foto Before meliputi (foto luka/ bukti bahwa ybs KLL, tulis jam dan waktu)
Foto After meliputi (Foto luka sesudahnya pada saat pemeriksaan di klinik, tulis
jam, waktu kunjungan ke klinik dan TTD Suster yg melakukan eksekusi.
 Surat Rekomendasi apabila ybs Temporary Unfit.