DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PAMEUNGPEUK
Jalan Raya cilauteureun no.21-23 Kecamaatan Pameungpeuk Kabupaten Garut Pos : 44176
Email : uptpuskesmaspameungpeuk@gmail.com
I. PENDAHULUAN
Pemantauan dan penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sebagai wujud akuntabiltas Puskesmas
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai mekanisme pemantauan dan
penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja, audit, lokakarya
mini bulanan,
lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.Audit internal
merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja Puskesmas yang dilakukan oleh tim
audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar/kriteria/target yang
ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien,
b. Tujuan audit
1. Lingkup audit:
Menganalisa ,evaluasi memeriksa kesesuaian implementasi kegiatan pelayanan program
UKM terhadap standar kriteria yang di persyaratkan
-Pelayanan TB Paru
-Pelayanan Kusta
-Pelayanan UKS
V. OBJEK AUDIT:
a. Wawancara
b. Observasi
c. Pengamatan langsung saat pelayanan
d. Silang kroscek dengan unit atau keterkaitan dengan standar dan elememn penlaian
lainnya
e. Mendokumentasikan semua kegiatan
f. Pelaporan dan di lanjut
g. Melaksanakan Tinjauan menejmen
h. Melaksanakan Rencana Tindak Lanjut
i. Mengevaluasi tindak lanjut
- Standar kinerja (SPM, standar kinerja klinis, kejadian insiden keselamatan pasien,
sasaran keselamatan pasien)
yang ada
Dari unit kerja / program/ kegiatan : apa saja yang akan diaudit
pelaksanaan audit sesuai dengan jadual yang sudah disusun setiap tiga bulan