LAPORAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PENGADILAN NEGERI LIMBOTO

DISUSUN OLEH :
Nama : Marsya Aprilia Olii
Kelas : XII OTKP
NISN/NIS : 0051407441/11521

SMK NEGERI 1 LIMBOTO

Jl. Abdulrahman Moito Kel. Dutulanaa Kec. Limboto Kab. Gorontalo Prov. Gorontalo
https://smkn1limboto.sch.id | Email : info@smkn1limboto.sch.id

Tahun Pelajaran 2022/2023

 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PENGADILAN NEGERI LIMBOTO

DISUSUN OLEH :
Nama : Marsya Aprilia Olii
Kelas : XII OTKP

Laporan PKL ini telah disahkan oleh Pihak Sekolah

Pada tanggal 10 bulan November tahun 2022

Menyetujui

Pembimbing Lokasi Guru Pembimbing

Musniati ST,SH Drs Rahman Hasan uno

NIP. 197912012006042003 NIP. 196712181994121001

Mengesahkan
Ketua Program Studi Keahlian
Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

Dra.Hj Sitti Patimah Bunsal

NIP. 196603202003122002
 BIODATA PESERTA DIDIK

Nama : MARSYA APRILIA OLII

Tempat Tanggal Lahir : Limboto, 25 April 2005

Alamat : Hepuhulawa,Jl. Abdul Wahid Koem.

Sekolah : SMK Negeri 1 Kab Gorontalo

Program Keahlian : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

Email : marsyanda807@gmail.com

Telepon : 089507880279

Moto

“Ilmu adalah harta yang tak akan pernah habis”

 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala nikmat,
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan kegiatan prakerin
di Kantor Pengadilan Negeri Limboto dengan baik walaupun masih banyak terdapat
kekurangan.
Penulis menyadari bahwa tanpa adanya petunjuk, bimbingan serta dukungan dan
bantuan dari berbagai pihak, tentunya laporan ini tidak dapat terselesaikan dengan baik.
Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Sumitro Kasim Panto, M.Pd selaku Kepala SMK Negeri 1 Limboto.
2. Bapak R. Hendy Nurcahyo Saputro, S.H,M.,Hum selaku Pimpinan Pengadilan Negeri
Limboto yang telah mengizinkan dan mendukung pelaksanaan praktek kerja lapangan
(PKL) di Pengadilan Negeri Limboto.
3. Ibu Dra. Paria Supar, selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri dan
Masyarakat.
4. Ibu Dra. Hj Sitti Patimah Bunsal, selaku Ketua Program Studi Keahlian Otomatisasi
Tata Kelola Perkantoran.
5. Ibu Musniati, ST,SH, selaku pembimbing instansi serta seluruh Staf Pengadilan Negeri
Limboto yang telah banyak memberikan bimbingan dalam melaksanakan praktek kerja
lapangan (PKL) di Pengadilan Negeri limboto.
6. Bapak Drs Rahman Hasan Uno selaku guru pembimbing PKL yang telah memberikan
bimbingan dan pengarahan kepada penulis.
7. Bapak/Ibu Guru SMK Negeri 1 Limboto yang telah membantu baik material maupun
spritual.
8. Ibu tercinta yang senantiasa mendukung dan memberi motivasi agar selalu kuat dan
tetap berusaha sesuatunya dapat terlaksana dengan baik.

Mengingat kurangnya pengetahuan dan penyusunan, maka penulis menyadari

bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak terdapat kekurangan dan kesalahan.
Maka dengan ini, penulis mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun serta
memberikan banyak manfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

Limboto, 10 November 2022

Penulis

Marsya Aprilia Olii

 DAFTAR ISI

Halaman Judul
Lembar Pengesahan................................................................................................... i
Biodata Peserta Didik................................................................................................. ii
Kata Pengantar........................................................................................................... iii
Daftar Isi..................................................................................................................... iv
Daftar Gambar............................................................................................................ v
Daftar Lampiran......................................................................................................... vi

BAB I Pendahuluan
1.1 Latar Belakang.............................................................................................. 1
1.2 Tujuan Pelaksanaan PKL............................................................................... 2
1.3 Manfaat Pelaksanaan PKL............................................................................. 2
1.4 Waktu dan Tempat Kerja............................................................................... 3

BAB II Proses dan Hasil Belajar Dudi

2.1 Sejarah Perusahaan........................................................................................ 4
2.2 Bidang Kerja................................................................................................. 5
2.3 Pelaksanaan Pekerjaan.................................................................................. 5
2.4 Kendala dan Cara Mengatasi........................................................................ 6

BAB III Penutup

3.1 Kesimpulan................................................................................................... 7
3.2 Saran.............................................................................................................. 8
DAFTAR GAMBAR
Struktur Organisasi
DAFTAR LAMPIRAN

BAB I
 Pendahuluan

1.1 Latar Belakang

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan satuan pendidikan menengah

yang mempersiapkan peserta didik yang diutamakan untuk menjadi tenaga kerja dalam
bidang tertentu. Selain itu SMK juga mengajarkan siswanya agar memiliki
pengetahuan, moral dan juga keahlian, maka dari itu SMK juga berkewajiban untuk
meningkatkan lulusan yang bermutu dan siap untuk bekerja ataupun untuk melanjutkan
ke jenjang S1. Salah satu tujuan utama Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yaitu
mempersiapkan peserta didik agar dapat bekerja di Dunia Usaha dan Dunia Industri
(DUDI) sesuai dengan bidang diminati. Pada kenyataannya, melihat data lulusan siswa
SMK, menunjukan bahwa 30% dari seluruh lulusan yang terdata melanjutkan sekolah
ke jenjang selanjutnya. 70% sisanya melanjutkan bekerja.
Berkaitan dengan itu, siswa-siswi SMK dalam pendidikannya dibentuk agar
memiliki kompetensi yang sesuai dengan dunia industri, agar lulusannya dapat
langsung mengisi kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas bagi dunia
industri. Kompetensi yang meliputi sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang sesuai
kebutuhan industri dapat dipelajari secara optimal dengan pembelajaran langsung di
dunia industri. Pembelajaran langsung di dunia industri tersebut yang kemudian disebut
Praktik Kerja Lapangan (PKL)/ Praktik Kerja Industri (Prakerin), dan/ atau Praktik
Industri (PI). Prakik Kerja Lapangan (PKL) sebagai pembelajaran yang memberikan
pengalaman kerja langsung dapat membuka wawasan siswa mengenai sikap,
pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan di dunia industri. Praktik Kerja
Lapangan yang selanjutnya disebut PKL adalah kegiatan pembelajaran yang dilakukan
di dunia industri dan/ atau lapangan kerja lain untuk penerapan, pemantapan, dan
peningkatan kompetensi (Direktorat Pembinaan SMK, 2022).
PKL dilaksanakan di instansi/lembaga pemerintah/swasta, Industri, Dunia
Usaha dan Dunia Kerja (IDUKA), lembaga diklat, lembaga pendidikan, koperasi dan
lain-lain yang selanjutnya disebut tempat PKL, baik yang berada di dalam maupundi
luar negeri untuk menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki siswa
sesuai dengan bidang keilmuan/sekolahnya.
1.2 Tujuan Pelaksanaan PKL

Tujuan dilaksanakan PKL adalah sebagai berikut:

1) menyiapkan Siswa agar memiliki pengalaman faktual dengan menerapkan ilm
pengetahuan dan keterampilan yang telah diperolehnya di sekolah pada industri
atau lembaga;
2) memberikan kesempatan kepada Siswa agar dapat menerapkan kemampuan
profesional atau keahliannya secara utuh dan terpadu dalam situasi nyata;
3) memberikan pemahaman kepada Siswa tentang prosedur kerja dan peraturan
teknis
di dunia kerja; dan
4) mengembangkan diri Siswa sebagai tenaga profesional, disiplin, dan bertanggung
jawab dalam melaksanakan tugas.

1.3 Manfaat Pelaksanaan PKL

Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu program yang di adakan oleh
Sekolah Menengah Kejuruan, sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
pendidikan di tingkat menengah kejuruan. Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
ini, diharapkan siswa mampu mengikuti serta memahami kegiatan kerja di dunia
usaha, agar siswa bisa mencapai serta mendapatkan sesuatu yang berguna bagi dirinya.
Selain itu, siswa juga dapat menunjukkan kinerjanya secara maksimal dengan apa yang
telah dilakukannya selama berada di tempat kerja, sehingga dapat di perhitungkan di
dunia usaha. Praktek Kerja Lapangan juga dapat membentuk mental seorang siswa dan
memotivasi siswa sebagai tenaga kerja yang siap kerja dan berjiwa enterpreneur serta
mandiri, jujur, pekerja keras, ulet, dan bertanggung jawab dalam bekerja.

Keunggulan
- Dapat menambah pengetahuan serta wawasan
- Dapat memandukan antara pengetahuan yang diperoleh dari sekolah dengan
pengetahuan di lokasi Praktek Kerja Lapangan (PKL).
- Dapat melatih diri untuk hidup mandiri, professional dan bertanggung jawab.
1.4 Waktu Dan Tempat Praktek Kerja Lapangan

Waktu pelaksanaan PKL dimulai tanggal 13 Juli 2022 s.d. 10 November 2022 Tempat
pelaksanaan PKL adalah Kantor Pengadilan Negeri Limboto.
Alamat Jl. Kolonel Rauf Mo’o No.263 Kel Kayubulan, Kec Limboto, Kab Gorontalo,

Jam Kerja Instansi

JAM KERJA
NO               HARI
MASUK ISTIRAHAT PULANG
1 SENIN 08:00 12:00 – 13:00 16:30

2 SELASA 08:00 12:00 – 13:00 16:30

3 RABU 08:00 12:00 – 13:00 16:30

4 KAMIS 08:00 12:00 – 13:00 16:30

5 JUM’AT 08:00 11:00 – 13:00 17:00

6 SABTU LIBUR
 BAB II
PROSES DAN HASIL BELAJAR DI DUDI

2.1 Sejarah Singkat Pengadilan Negeri Limboto

Daerah hukum Pengadilan Negeri Limboto meliputi 2 (dua) wilayah Kabupaten yaitu
Kaupaten Gorontalo dan Kabupaten Gorontalo Utara. Kedua Kabupaten ini termasuk dalam
daerah Provinsi Gorontalo.

Kabupaten Gorontalo dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 29 Tahun 1959

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 74, Tambahan lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 1822); dan mengalami pemekaran menjadi Kabupaten Boalemo
pada Tahun 1999 dengan Undangundang Nomor 50 Tahun 1999. Pada Tahun 2003
Kabupaten Gorontalo mengalami pemekaran kembali menjadi Kabupaten Bone Bolango
dengan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2003, terakhir pada tahun 2007 Kabupaten
Gorontalo mengalami pemekaran menjadi Kabupaten Gorontalo Utara dengan undang-
undang nomor 11 tahun 2007. Berdasarkan pemekaran daerah kabupaten ini, maka
Pengadilan Negeri Limboto juga telah 2 kali dilakukan pemisahan perkara berdasarkan
wilayah hukum masing-masing daerah, yaitu Pengadilan Negeri Tilamuta untuk
menangangi perkara dalam wilayah kabupaten Boalemo yang berdiri pada tahun 2003 serta
Pengadilan Negeri Marisa untuk menangangi perkara dalam wilayah kabupaten Pohuwato
yang diresmikan pada tahun 2009

Pengadilan Negeri Limboto, berdiri sejak tanggal 18 April 1978. Saat itu Pengadilan
Negeri Limboto masuk dalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Sulawesi Utara serta
masih berada dalam naungan Departemen Kehakiman Republik Indonesia.
Gedung Pengadilan Negeri Limboto di bangun pada bulan Februari 1980 di atas tanah
seluas 624 m dengan bentuk bangunan berlantai dua. Gedung tersebut diresmikan oleh
Direktur Jenderal Pembinaan Badan Peradilan Umum Departemen Kehakiman R. Soeroto,
SH. pada tanggal 18 September 1980. Sebelumnya, gedung Pengadilan Negeri Limboto
masih menempati gedung Pemerintah Daerah Kabupaten gorontalo, yang saat ini dijadikan
Gedung DPRD Kabupaten Gorontalo.

Pengadilan Negeri Limboto diresmikan menjadi Pengadilan Negeri Kelas I B pada

tanggal 28 Februari 2005 oleh Ketua Mahkamah Agung RI Prof. Dr. H. Bagir Manan,
SH. MCL.

Berikut Visi dan Misi Pengadilan negeri limboto:

 Visi

"Terwujudnya Pengadilan Negeri Limboto Yang Agung"

 Misi

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri Limboto

2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan di Pengadilan Negeri Limboto
3. Meningkatkan kualitas, kepemimpinan Pengadilan Negeri Limboto
4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Negeri Limboto

2.2 Bidang Kerja

Selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PENGADILAN
NEGERI LIMBOTO yang berlokasi di Jl. Kolonel Rauf Mo’o No.263 Kel Kayubulan,
Kec Limboto, Kab Gorontalo, saya ditempatkan di Sekretariat Pengadilan Negeri
Limboto Sub Bagian Kepegawaian Organisasi Dan Tatalaksana. Bagian Kesekretariat
terdiri atas tiga sub bagian yang salah satunya yaitu Sub Bagian Kepegawaian
Organisasi Dan Tatalaksana.

Saya melakukan pekerjaan yang sifatnya membantu kegiatan operasional Sub

Bagian Kepegawaian yang menangani surat-surat masuk dan keluar. Jenis pekerjaan
yang dilakukan diantaranya berkaitan dengan tata persuratan, penggandaan dan
kearsipan. Adapun bidang pekerjaan yang Praktikan lakukan meliputi:
 a. Bidang Manajemen Kearsipan
Pekerjaan Praktikan yang terkait dengan bidang Kearsipan adalah:
1) Melakukan pencatatan surat masuk dan keluar
2) Melakukan penyimpanan surat masuk dan keluar
3) Melakukan penyimpanan absen masuk dan pulang
b. Bidang Komputer
Pekerjaan Praktikan yang terkait dengan bidang Komputer adalah Mencetak
Absen pada program Microsoft Office Excel.
c. Bidang Manajemen Perkantoran
Pekerjaan Praktikan yang terkait dengan bidang Manajemen Perkantoran adalah
menggandakan dokumen dan penanganan telepon masuk.

2.3 Pelaksanaan Pekerjaan

Selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, Praktikan berusaha
menyelesaikan semua tugas yang diberikan dengan maksimal dan tepat waktu.Untuk
dapat menyelesaikan tugas yang diberikan, Praktikan dibimbing oleh staf Sub Bagian
Kepegawaian sehingga Praktikan dapat memahami bidang pekerjaan yang dilakukan.
Adapun langkah-langkah pelaksanaan kerja yang Praktikan lakukan diantaranya
sebagai berikut:
1. Melakukan pencatatan surat masuk dan keluar kedalam buku agenda.
Setiap surat yang masuk kedalam Sub Bagian Kepegawaian maupun yang akan
dikirim harus dicatat kedalam buku agenda. Format buku agenda surat masuk
terdiri dari enam kolom yaitu nomor, Tanggal terima surat, tanggal dan nomor
surat, asal surat, perihal, file odner. Sedangkan, format buku agenda surat keluar
terdiri dari lima kolom yaitu nomor, Tanggal surat, Tujuan surat, Isi surat,
Keterangan.
2. Melakukan Penyimpanan surat masuk dan keluar
Praktikan diberikan bimbingan oleh instruktur karyawan PKL bagaimana cara
menyimpan surat masuk dan keluar di masing-masing file odner.Adapun langkah-
langkah dalam memasukan surat di file odner adalah sebagai berikut:
 Pertama,Sebelum praktikan menyimpan surat masuk dan keluar praktikan
harus menulis surat tersebut ke dalam buku agenda
 Kedua,Praktikan menyesuaikan surat yang akan disimpan kedalam file odner
  Ketiga,Praktikan selanjutnya akan melubangi surat yang akan disimpan di
file odner
 Keempat,setelah selesai melubangi praktikan memasukan masing-masing
surat kedalam file odner.
3. Mencetak Absen Masuk dan Pulang Pada Program Microsoft Office Excel.
Praktikan diberikan bimbingan oleh instruktur karyawan PKL bagaimana cara
mencetak absen masuk dan pulang di program Microsoft Office Excel. Adapun
langkah-langkah dalam mencetak absen masuk dan pulang di program Microsoft
Office Excel adalah sebagai berikut:
 Pertama, Praktikan mengecek absen yang belum dibuat
 Kedua, Praktikan mencetak absen yang sudah tersedia pada file kepegawaian
 Ketiga, setelah di cetak praktikan menyusun absen tersebut sesuai hari dan
tanggal

4. Melakukan Penggandaan Dokumen

Praktikan ditempatkan di Sub Bagian Kepegawaian menyebabkan setiap hari
selalu ada dokumen yang digandakan meskipun jumlahnya tidak terlalu banyak.

2.4 Kendala Dan Cara Mengatasi

A. Kendala Yang Dihadapi
Selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan, Praktikan berusaha agar pekerjaan
yang dilakukan dapat selesai dengan maksimal dan tepat waktu. Namun dalam
pelaksanaanya tidak semua pekerjaan dapat diselesaikan dengan sempurna.
Beberapa kendala yang dihadapi Praktikan diantaranya: Instruksi tugas yang
diberikan terlalu cepat sehingga seringkali Praktikan merasa bingung dalam
mengerjakan tugas yang diberikan.

B. Cara Mengatasi Kendala

Untuk mengatasi permasalahan tersebut praktikan mencoba menanyakan kembali
kepada pembimbing jika praktikan merasa bingung dalam mengerjakan tugas
tersebut. Dalam masalah ini praktikan harus bisa berkomunikasi kembali kepada
instruktur agar apa yang diperintahkan oleh instruktur tidak ada hambatan dalam
komunikasi, dan praktikan dapat memahami dan melaksanakan tugas yang diberikan
oleh instruktur.
 BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini sangatlah bermanfaat bagi Praktikan
karena dapat memperoleh pengalaman kerja, keterampilan dan pengetahuan yang
belum pernah Praktikan dapatkan sebelumnya. Setelah Praktikan melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan di Kantor Pengadilan Negeri Limboto membuat laporan ini,
maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:
1. Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan di Kantor Pengadilan Negeri
Limboto, di Jl. Kolonel Rauf Mo’o No. 263, Kel. Kayubulan, Kec. Limboto,
Kab. Gorontalo.
2. Praktikan ditempatkan di Sub Bagian Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana.
Tugas yang diberikan kepada Praktikan sifatnya hanya membantu kelancaran
pelaksanaan operasional seperti menangani surat masuk dan keluar,
menggandakan dokumen, Mencetak absen masuk dan pulang, dan mengarsip
surat masuk dan Keluar.
3. Pada pelaksanaanya, Praktikan menemukan beberapa kendala. Kendala tersebut
adalah: Instruksi tugas yang diberikan terlalu cepat sehingga seringkali praktikan
merasa bingung dalam bekerja.
4. Cara mengatasi kendala-kendala tersebut yaitu: praktikan mencoba menanyakan
kembali kepada pembimbing jika praktikan merasa bingung dalam mengerjakan
tugas tersebut. Dalam masalah ini praktikan harus bisa berkomunikasi kembali
kepada instruktur agar apa yang diperintahkan oleh instruktur tidak ada hambatan
dalam komunikasi, dan praktikan dapat memmahami dan melaksanakan tugas
yang diberikan oleh instruktur.
3.2 Saran

1. Saran untuk Lokasi

Saya sebagai siswa PKL yang sangat mengharapkan kepada kepala Kantor
Pengadilan Negeri Limboto yang saya tempati masih menerima siswa PKL dari
sekolah-sekolah menengah kejuruan di masa yang akan datang.

2. Saran untuk sekolah

Program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) harus lebih meningkatkan mutu

pendidikan agar siswa lebih berkualitas dan lebih mantap untuk menghadapi

kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL).