Tempat PRAKERIN:
KANTOR BADAN KESBANG DAN POLITIK
Jl. Ahmad A. Wahab Kel. Kayu Bulan Kec. Limboto Kab. Gorontalo
Mengetahui/Menegesahkan,
1. (Pemimpin perusahaan)
2. (Pembimbing di instansi)
3. Seluruh Staff dan Pegawai kantor kesbang dan Politik
4. (kepala program keahlian akuntasi)
5. (ketua panitia prakerin)
6. (guru pembimbing prakerin)
7. Bapak dan ibu guru yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan.
8. Kedua orang tua dan kakak yang selalu memberikan doa, bantuan, dan
dukungan.
9. Teman teman yang selalu memberikan semangat dan dukungan.
Penulis Menyadari hasil penulisan laporan ini masih jauh dari sempurna.
Oleh karena itu, semua saran dan kritik akan diterima dengan penuh keterbukaan.
Akhirnya, Penulis berharap laporan ini dapat bermanfaat.
Penulis
LEMBAR PENGESAHAN..............................................................................................2
KATA PENGANTAR......................................................................................................3
DAFTAR ISI....................................................................................................................4
DAFTAR LAMPIRAN....................................................................................................5
BABI.................................................................................................................................6
PENDAHULUAN.............................................................................................................6
1.1 Latar Belakang PKL........................................................................................6
1.1 Maksud dan Tujuan PKL................................................................................8
2.1 Metode Pengumpulan Data.............................................................................9
3.1 Waktu dan TempatPrakerin...........................................................................9
BAB II.............................................................................................................................10
GAMBARAN UMUM INSTANSI................................................................................10
2.1 Profil Instansi.....................................................................................................10
3.1 VISI DAN MISI..................................................................................................11
Visi...................................................................................................................................11
4.1 STRUKTUR ORGANISASI..............................................................................11
1.1 TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI.............................................13
BAB III...........................................................................................................................28
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN.....................................................................28
1.1 Waktu dan TempatPelaksanaan...................................................................28
2.1 UrainPraktik...................................................................................................28
3.1 Rekapitulasi Kehadiran PKL........................................................................30
4.1 Manfaat Yang Di Peroleh Dari Praktik Kerja Lapangan...........................30
BAB V.............................................................................................................................32
PENUTUP.......................................................................................................................32
5.1 Kesimpulan.............................................................................................................32
5.2 Saran...............................................................................................................32
DAFTAR LAMPIRAN
BABI
PENDAHULUAN
PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran
yang di laksanakan di Dunia Usaha Atau Dunia Industri dalam upaya pendekatan ataupun
untuk meningkatka mutu siswa – siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan
kompetensi (kemampuan) siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bekal untuk masa
yang akan datang guna memasuki dunia kerja yang semakin banyak serta ketat dalam
untuk magang disuatu tempat kerja, baik dunia usaha maupun di dunia industry setidaknya
sudah memiliki kemampuan dasar sesuai bidang yang digelutinya atau sudah mendapatkan
bekal dari pembimbing di sekolah untuk memiliki ilmu-ilmu dasar yang akan di terapkan
dalam dunia usaha atau dunia Industri. Alasan utama mengapa para siswa-siswi harus
memiliki bekali ilmu pengetahuan dasar sesuai bidangnya agar dalam pelaksanaan Praktek
Kerja Industri tidak mengalami kendala dalam penerapan Ilmu Pengetahuan dasar yang
kemungkinan besar dalam proses praktek kerja industry mendapatkan ilmu-ilmubaru yang
mengikuti kegiatan kerja serta memahami kegiatan kerja yang dilakukan di dunia Usaha
ataupun di dunia Perkantoran agar siswa – siswi tersebut dapat mencapai serta mendapatkan
sesuatu yang baik dan berguna bagi dirinya serta agar siswa – siswi tersebut mampu
menunjukan kinerjany asecara maksimal apa yang telah dilakukannya selama berada di
dunia Usaha atau dunia Industri sehingga mampu membuat dirinya diperhitungkan di dunia
Prakerin memberikan dan sekaligus mengajarkan kepada anak didikan dan bagaimana
kehidupan di dunia kerja. Disamping ajang uji coba ilmu yang ia pelajari. Melalui prakerin
siswa diharapkan mampu memahami tentang bagaimana tata dan aturan di dunia
industri/usaha, sehingga ketika nantinya tamat ia sudah benar-benar siap bekerja baik secara
keilmuan maupun secara kejiwaan dan mental. Praktek Kerja Lapangan (PKL) juga
merupakan bagian dari kurikulum SMK yang wajib di laksanakan oleh peserta didik SMK
Negri 1 limboto
SMK Nergri 1 limboto mengambil kebijakan untuk melaksanakan PKL dari bulan 8 juli
sampai dengan 8 november pada tahun pelajaran 2020/2021. Kegiatan prakerin wajib diikuti
oleh siswa-siswi kelas XII (dua belas) SMK Negri 1 liomboto pada semester 1 (satu)
1. Tujuan Umum
e. Perusahaan bias memberikan informasi dan pengetahuan kepada siswa – siswi tentang
2. Tujuan Khusus
a. Sebagaia cuan bagi siswa – siswi untuk lebih mendalami lagi materi yang berkaitan
d. Siswa/Siswi dapat mengetahui dan mendapatkan wawasan dalam dunia kerja yang
sebenarnya.
h. Sebagai sarana untuk mempromosikan diri di tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
laksanakan.
2.1 Metode Pengumpulan Data
1. Metode Observasi
pengamatan dan pencatatan secara teliti dan sistematis yang sedang diteliti. Metode ini
2. Dokumentasi
3. Studi Pustaka
melauli media internet yang ada hubungannya dengan judul dan masalah yang dibahas
di dalam laporan tugas akhir untuk memperoleh data yang dapat di pergunakan
Prakerin di laksanakan mulai tanggal 8 juli s.d tanggal 8 november 2021 yang
bertempat di Kantor Badan Kesbang dan Politik Bagian berlokasi di Jl. Ahmad A.
Wahab Kel. Kayu Bulan Kec. Limboto Kab. Gorontalo Waktu kerja di mulai dari
hari senin s.d jumat. Jam kerjanya yaitu dari pukul 08:00 WIBs.d WIB s/d pukul
16:00 WIB.
BAB II
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Gorontalo yang ditetapkan melalui
Peraturan Daerah Nomor 09 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah Kabupaten Gorontalo dan penjabaran tugas dan fungsi berdasarkan Peraturan
Bupati Nomor 59 Tahun 2016 dengan tugas pokok membantu Kepala Daerah dalam
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang Kesatuan Bangsa dan Politik dan
Sebagai salah satu komponen Pemerintahan Daerah, Badan Kesbang dan Politik
Kabupaten Gorontalo memiliki peran penting dalam upaya memelihara serta
memperkokoh persatuan dan kesatuan bangsa,Situasi dan kondisi sosial politik, ekonomi,
sosial budaya dan kehidupan sosial kemasyarakatan yang tertib aman dan dinamis dalam
rangka mendukung penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan
adalah perwujudan dari visi organisasi yang menjadi bagian dari tugas dan fungsi.
Dalam pelaksanaan Tugas dan Fungsi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik yang
terdiri dari Sekretariat dan 4(empat) Bidang masing-masing Bidang Bina Idiologi,
Wawasan Kebangsaan dan Karakter Bangsa, Bidang Politik Dalam Negeri, Bidang
Ketahanan Ekonomi, Sosial, Budaya dan Organisasi Kemasyarakatan serta Bidang
Penanganan Konflik dan Kewaspadaan Nasional. Untuk mewujudkan administrasi
Pemerintahan yang mampumenjamin kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas dan
fungsi badan yang efektif, efisien serta tanggap terhadap aspirasi masyarakat,
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah menjadi parameter dalam mengevaluasi
keberhasilan dan kegagalan terhadap pelaksanaan program dan kegiatan.
3.1 VISI DAN MISI
Visi
MISI
SEKRETARIS
……………………………………..
………………………………
NIP. ………………………………………….
TENAGA KONTRAK
ERNI K. MOHAMAD NINING MAHMUD
Pengatur Tingkat I, II/D DEISY PALENTINE USMAN ……………………………………..
NIP. 19810410 200604 2 022 Pengatur Muda Tingkat I, II/B ……………………..
NIP. 19800114 201408 2 002 NIP. ………………………………………………
1. HARPIN IBRAHIM, SH
2. MOHAMAD MUAZ, S.KOM
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
3. SUKARDI GANI PENGEMUDI / SOPIR
4. ANDREAN USMAN, SE
YAMIN MANTI ………………………………….
5. YAYAN ABDJUL Juru Muda Tingkat I, I/B …………………………………….
NIP. 19731212 201408 1 001 NIP. ………………………………..
6. INDRIYATI HUSAIN, SE
7. RIMA MALIKI, S.IP
8. MOH. ARIF PILOMONU, SE
HARUN T. ALI HENGKI MEGE, SH ANDI A. MASI, SS ZOHRA SOREANG, SE RIZAL SETIAWAN LAHAY, SH RILY GOBEL, SE ,…………………………………………… ASRIYANTO KOEM, SE. MM
Penata Tingkat I, III/D Penata Muda Tingkat I, III/B Penata Tingkat I, III/D Penata Tingkat I, III/D Penata Tingkat I, III/D Penata Muda Tingkat I, III/B …………………………………. Pembina, IV/A
NIP. 19660213 198602 1 006 NIP. 19750401 200604 1 010 NIP. 19760405 201001 1 003 NIP. 19651207 198603 2 011 NIP. 19700527 200012 1 002 NIP. 19770314 201001 1 001 NIP. ………………………………… NIP. 19760112 200501 1 009
TRINO KUSTIAH D. HALID, S.IP FITER REDI DJAFAR, SH IR. BAKRIN D. IGIRISA HUSNI MOHI, S.IP AGUS USMAN KAHARU, S.AP ROSWITA HUSAIN KODA, S.Sos
ZAINAL R. SALEH Drs. RUYON J. TANIYO
Penata Muda, III/A Pembina Tingkat I, IV/B Pengatur, II/C Penata Muda Tingkat I, III/B Penata Tingkat I, III/D
Pengatur Tingkat I, II/D Pembina, IV/A
NIP. 19720724 200701 2 010 NIP…………………………………………. NIP. 19790725 201001 1 003 NIP. 19720817 200801 1 031 NIP. 19681222 200701 2 024
NIP. 19671128 200701 1 009 NIP…………………………………….
1.1 TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI
TUGAS
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik mempunyai Tugas membantu Kepala Daerah
dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Bidang Kesatuan Bangsa dan Politik
sebagaimana diatur dalam Peraturan Bupati Gorontalo Nomor 59 Tahun 2016 Tentang
Pelaksanaan Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Gorontalo.
FUNGSI
1. SEKRETARIAT
Sekretariat mempunyai tugas menyiapkan penyusunan, perencanaan dan program
pelayanan teknis dan administrasi keuangan, umum dan kepegawaian kepada seluruh
satuan organisasi di lingkungan badan.
Untuk menyelenggarakan tugas, sekretariat mempunyai fungsi :
1.1 Penyusunanprogram dan anggaran serta pengelolaan data dalam rangka penyusunan
evaluasi dan pelaporan.
1.2 Pengelolaan administrasi kepegawaian, penganggaran dan keuangan, peralatan dan
perlengkapan, penyusunan pedoman pelaksanaan program kerja, dokumentasi dan
kepustakaan.
1.3 Pelaksanaan monitoring, pengendalian dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan
program dan,
1.4 Pelaksanaan fungsi-fungsi lainnya sesuai dengan tugas dan fungsi kedinasan.
Sekretariat membawahi :
a. Sub. Bagian Perencanaan
Sub.Bagian Perencanaan mempunyai tugas mengevaluasi, menyusun dan
mengendalikan rencana program kegiatan Badan serta melaksanakan tugas-tugas
lainnya sesuai dengan tugas kedinasan
b. Sub. Bagian Keuangan
Sub.Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan keuangan
dalam rangka belanja kegiatan Badan, perbendaharaan dan gaji, pembukuan,
urusan kas, mengelola aset, serta melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai dengan
tugas kedinasan.
c. Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian
Sub.Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas mengelola administrasi
Badan yang meliputi surat menyurat, kearsipan, pengagendaan, mengumpulkan dan
mengelola bahan dalam rangka urusan rumah tangga, pengadaan dan pemeliharaan
inventaris, pengadaan benda berharga/alat pungut perlengkapan Badan lainnya dan
kesejahteraan pegawai, statistik pegawai daftar urut kepangkatan, cuti, kenaikan
pangkat, kedisiplinan dan melakukan pelayanan jabatan fungsional serta
melaksanakan tugas-tugas lainnya sesuai tugas kedinasan
Prakerin di laksanakan mulai tanggal 8 juli s.d tanggal 8 november 2021 yang bertempat di
kantor Badan kesbang dan politik berlokasi di Jl. Ahmad A. Wahab Kel. Kayu Bulan Kec.
Limboto Kab. Gorontalo Waktu kerja dimulai dari hari senin s.d jumat. Jam kerjanya yaitu
dari pukul 08:00 WIB s.d WIB s/d pukul 16:00 WIB.
2.1 UrainPraktik
Juli 17 . . .
Agustus 19 . 3 .
September 24 . . .
Oktober 20 . 1 .
November 5 . . .
Dalam melaksanakan Praktik Kerja lapangan selama jangka waktu 4 bulan banyak hal
yang kami peroleh baik dalam suka maupun duka, dan kami dapat pelajaran semua yang
telah kami laksanakan sehingga pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan tidak sia-sia, bahkan
sebaliknya kami mendapatkan ilmu pengetahuan tentang tata cara kegiatan kantor yang
baik. Selain mendapat ilmu pengetahuan dari kegiatan Praktik Kerja Industri kami dapat
mengenal lebih dekat dengan Pegawai di Kantor Kesbang dan Politik yang telah
memberikan pengetahuannya kepada kami yang dapat dijadikan pengalaman jika sudah
Dengan kegiatan Praktek Kerja Industri, kami bisa menambah wawasan tentang apa saja
yang harus dikerjakan oleh seorang sekretaris selain melayani pimpinan kami dapat
mengetahui bahwa seorang sekretaris juga harus simple dalam bergaul dan harus ramah
tamah terhadap tamu baik itu baik itu tamu pimpinan maupun karyawan lain. Kami juga
kejuruan, sebab dengan melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Industri kami dapat lebih
bersangkutan dengan ilmu-ilmu akuntamsi yang dapat kami ambil sebagai pengalaman
untuk persiapan kami menuju dunia usaha atau dunia kerja yang baik lagi dan untuk
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
SMK NEGRI 1 LIMBOTO. Dengan adanya kegiatan prakerin siswa-siswi di tuntut untu
kmempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa di
harapkan dapat memiliki keterampilan serta wawasan yang tinggi. Selain itu PRAKERIN
merupakan kegiatan praktek di luar jam sekolah yang bekerja sama dengan masyarakat atau
instansi, sehingga siswa-siswi mampu bergaul dan bekerja sama dengan masyarakat luar.
Prakerin dapat menunjang siswa untuk menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan
professional dalam bidangnya yang mampu memenuhi pasar nasional atau bahkan
internasional.
Dengan begitu siswa-siswi akan mempunyai sikap yang akan menjadi bekal dasar
pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa yang telah di
5.2 Saran
Dalam kesempatan ini penulis ingin memberikan saran yang di harapkan agar dapat
Lebih melaksan akan praktek dengan baik, sehingga pengalaman yang di dapatkan dari
tempat praktek akan mampu di aplikasikan pada saat telah bekerja nantinya.
dimana siswanya ditempatkan dan di berikan hukuman bagi peserta prakerin yang
melanggar.
4. Penulis menyarankan kepada pihak sekolah agar pada saat siswa Prakerin di tempatkan
selalu melakukan monitoring dan mengawasi sesering mungkin sehingga segala sesuatu