PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

DI KOPERASI KJKS AN-NUR

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Disusun oleh :

HAKIM WAHYUDIN

NPM : 20.05.1.0148

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS MAJALENGKA

2023
 LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

HAKIM WAHYUDIN

NPM : 20.05.1.0148

Laporan akhir

Kegiatan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini

Telah Diperiksa dan Disetujui oleh Dosen pembimbing

Majalengka, Maret 2023

Mengetahui Menyetujui
Ketua Prodi Manajemen Dosen Pembimbing

Pipih Sopiyan,. SE,. MM Rizal Sukma Aliyudin,. SE,. M.Ak

NIDN : 0429058405 NIDN : 0422039101

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat
Nya sehingga Laporan Praktik Kerja Lapangan di KJKS AN-NUR, yang dapat
diselesaikan dengan baik. Terima kaisih Rizal Sukma Aliyudin,.SE,.M.AK
sebagai pembimbing utama yang telah membimbing dan memberikan pengarahan
selama penulisan laporan Praktik Kerja Lapangan ini. Terima kasih kepada
seluruh pihak yang telah membantu dan memberi semangat dalam pengerjaan
laporan praktik kerja lapangan ini.

Pada laporan praktik kerja lapangan ini sangat dimungkinkan masih

banyak kekurangan yang harus diperbaiki. Segala betuk kritik dan saran akan
dengan senang hati diterima dan diharapkan dapat membantu dalam penulisan
laporan selanjutnya agar lebih baik lagi. Semoga Laporan praktik kerja lapangan
di KJKS AN-NUR dapat menambah wawasan dan pengetahuan.

Laporan Praktik kerja Lapangan ini tidak dapat di selesaikan tanpa

bantuan, dorongan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untukitu dengan segala
kerendahan hati, penulis menyampaikan penghargaan dan rasa terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada :

1. Ir. H. MASDUKI, M.Si. Selaku Dekan Fakultas Ekonomika dan bisnis

Universitas Majalngka.
2. Pipih Sopiyan M.M S.E Selaku ketua jurusan manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Majalengka.
3. Rizal Sukma Alliyudin,.SE,.M.AK selaku Dosen pembimbing yang telah
bersedia meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, saran dan
bantuan yang sangat besar kepada penulis dalam menyelesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan ini.
4. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Majalengka.
5. Bapak lily nurali Selaku ketua koperasi KJKS AN-NUR Jatitujuh.

ii
6. Seluruh karyawan koperasi KJKS AN-NUR Jatitujuh.
7. Kepada semua pihak yang telah membantu penulisan dalam menyusun
laporan PKL.
Akhir kata, semoga Laporan Praktik kekrja Lapangan ini dapat
bermanfaat bagi semua pihak yang menggunakannya.

Majalengka, Maret 2023

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PENGESAHAN

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR TABEL

DAFTAR GAMBAR

BAB I PENDAHULUAN

I.I Latar Belakang PKL

I.2 Tujuan PKL

I.3 Manfaat PKL

I.4 Target PKL

I.5 Waktu dan Lokasi PKL

BAB II PROFIL PERUSAHAAN ATAU INTANSI LOKASI PKL

2.I Sejarah singkat KJKS AN-NUR

2.2 Proses bisnis KJKS AN-NUR

BAB III HASIL DAN PEMBAHASAN

3.I Deskripsi Hasil Kegiatan

3.2 Pembahasan (Problem Solving menggunakan Teori yang Relevan dengan

Bidang Ilmu Manajemen)

iv
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan

4.2 Saran-saran

1. Daftar pustaka

2. Lampiran-lampiran

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 jadwal jam kerja pkl dan karyawan

Tabel 1.2 Pilihan setoran perbulan simpel

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Tempat Lokasi PKL

Gambar 1.2 Tempat Pembiayaan

Daftar 1.3 Struktur Organisasi KJKS an-nur Jatitujuh

vii
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik kerja lapangan

Dalam rangka spek keahlian profesional Fakultas Ekonomika dan Bisnis

Universitas Majalengka telah menyediakan sarana dan prasarana penunjang
pendidikan dengan lengkap, namun sarana dan prasarana tersebut hanya
menunjang aspek keahlian profesional secara teori saja . dalam Dunia kerja
nantinya dibutuhkan keterpaduan antara pengetahuan akan teori yang telah
didapatkan dari bangku perkuliahan dan pelatihan praktik di lapang guna
memberikan gambaran tentang dunia kerja yang sebenarnya.

Praktek kerja lapangan merupakan bentuk perkuliahan melalui kegiatan

kerja secara langsung di dunia keja. Adalah suatu praktik kegiatan bagi
mahasiswa dengan tuujuan mendapatkan tujuan dari kegiatan tersebut, yang
nantinya dapat digunakan untuk pengembangan profesi. Praktik kerja lapangan
(PKL) ini dilaksanakn di Koperasi KJKS AN-NUR adalah salah satu koperasi
syariah yang berdiri (berdirinya koperasi) pemilihan lokasi praktik kerja lapangan
ini dengan alasan karena ini merupakan perusahaan syariah dalam bidang koperasi
di jatitujuh majalengka.

Koperasi syariah ini adalah lembaga keuangan atau perbankan yang

beroprasional dan produknya di kembangkan berlandasan Al-Qur’an dan hadis
Nabi Saw. Serta peredaran uang yang pengoperasiaannya di sesuaikan dengan
prinsip syariah islam. Kegiatan utama dari koperasi adalah menerima tabungan,
deposito, dan giro. koperasi dikenal sebagai tempat untuk meminjam uang bagi
masyarakat yang membutuhkannya, disamping itu kegiatan utama dari koperasi
adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali dana
tersebut ke masyarakat serta memberikan jasa lainnya.

1
 2

Dalam rangka memenuhi pemenuhan peningkatan kualitas sumber daya

manusia, Universitas Majalengka khusunya Fakultas Ekonomika dan Bisnis
memberikan pembekalan mengenai pengetahuan dunia kerja melalui mata kuliah
Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang diwajibkan bagi seluruh mahasiswa.
Sehingga 3 ketika lulus, mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas
Majalengka dapat dengan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerjanya serta
dapat menjadi seorang problem solver bagi instansi yang ditempatinya.

1.2 Tujuan prakrik kerja lapangan

Adapun tujuan paktik kerja lapangan adalah :

1. Melatih mahasiswa di lapangan guna dalam aspek perbankan atau koperasi

yang belum tercakup di proses perkuliahan.

2. Menambah pengalaman dan wawasan dalam dunia kerja di koperasi

syariah KJKS AN-NUR

3. Melakukan berbagai praktek kerja lapangan serta mempelajari

manajemen proeses kegiatan yang ada di dalam koperasi KJKS AN-NUR.

4. Membantu mengembangkan sikap profesional dalam bidang keahlian

dalam lingkungan kerja.

Tujuan diadakannya program Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini secara

umum ialah :

1. Memeperluas wawasan dan ilmu pengetahuan sehingga mahasiswa dapat

mengembangkan potensi diri sebagai modal dalam meningkatkan
kualitasnya menjadi seorang yang profesional.

2. Menerapkan pengetahuan akademis yang didapat saat kuliah dalam dunia

kerja.
 3

3. Melatih kemampaun mahasiswa untuk berkomunikasi dan bersosialisasi

aerta bekerja dengan masyarakat di dunia kerja.

1.3 Manfaat praktik kerja lapangan

Adapun manfaat prakti kerja lapangan :

1. bagi mahasiswa

a. melatih mahasiswa di dalam dunia kerja, dan pengembangan skill

b. sebagai sarana untuk menambah pengetahuan, wawasan, dan

pengalaman di dunia kerja.

c. Memberikan pengalaman baru mengenai dinamiak dan kondisi nyata

dunia kerja yang dapat dijadikan dasar acuan dalam bertindak ketika
praktik terjun langsung dalam dunia kerja.

2. bagi instansi

a. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat

bagi pihaak-pihak yang terlibat.

b. Praktikan dapat membantu meringankan pekerjaan di instansi atau

perusahaan tempat dilaksanakannya Praktik Kerja Lapaangan (PKL).

c. Sebagai sebuah realisasi dan adanya misi sebagai fungsi dan tanggung
jawab sosial kelembagaan.
 4

1.4 Capaian/Target PKL

Kegiatan praktik kerja lapangan ini di bimbing oleh lapangan dan

pembimbing akademik. Peran pembimbing lapang dalam kegiatan Praktik kerja
lapangan ini adalah sebagai fasiliator yang memberikn petunjuk bagi informasi
bagi peserta praktik kerja lapangan sesuai dengan topik yang telah dibahas selama
kegiatan praktik kerja lapangan berlangsung. Sedangkan peran pembimbing
akademik sebagai fisiliator dalam bidang akadeik untuk memastikan peserta
praktik kerja lapangan telah melakukan kegiatan pkl sesuai dengan prosedur atau
peraturan yang telah ditetapkan. pencapaian pada kegiatan pkl ini meliputi sebagai
berikut :

1. Wanwancara dan observasi

Dalam kegiatan pkl ini pencapaian saya adalah dapat memdapatkn

informasi dengan melakukan wawancara kepada semua anggota koperasi KJKS
AN-NUR atau konsultasi kepada pembimbing lapang selaku fasiliator untuk
memberikan informasi sesuai dengan topik yang telah di bahas.Sasaran dari
pelaksanaan ini adalah setiap pihak yang di nilai berperan langsung atau
mengetahui mengenai kegiatan manajemen proses pada koperasi KJKS AN-NUR.
Pengamatan secara langsung terhadap objek yang akan di teliti untuk
mengumpulkan data primer yang di butuhkan sesuai dengan topik yang di bahas
oleh peserta PKL.

2. Dokumentasi

Pelaksanaan dokumentasi yang saya lakukan dengan tujuan untuk

melengkapi informasi-informasi yang di peroleh agar lebih lengkap serta
menunjang kebenaran dan keterangan yang di berikan sesuai dengan topik yang di
bahas.
 5

1.5 Waktu dan Lokasi PKL

Kegiatan ini di dilaksanakan dalam waktu kurang lebih 1 bulan terhitung

mulai tanggal 1 Februari sampai dengan 3 Maret. Kegiatan peraktik kerja
lapangan ini dilaksanakan di KJKS AN-NUR. Adapun rincian tahapannya sebagai
berikut :

Gambar 1.1 Tempat Lokasi PKL

1. Tahapan pelaksanaan

Praktikan melaksanakaan Praktik Kerja Lapapnngan (PKL) kurang lebih

selama satu bulan terhitung sejak tanggal 1 February sampai dengan 3 Maret
2023, dengan pelaksanaan kerja mulai dari hari senin sampai dengan hari sabtu,
pukul 08:00-15:00 WIB. Adapun waktu istirahatnya pada pukul12:00 – 13:00
WIB, jadi total efektivitas kerja dalakm satu hari adalah selama 6 jam.
 6

Gambar 1.2 Tempat Pembiayaan

2. Tahap pelaporan

Setelah Praktik Kerja Lapangan (PKL) praktikan bertannggung jawab

untuk memberikan laporan hasil kerja lapangan (PKL) kepada Fakultas
Ekonomika Dan Bisnis UNMA. Selama kurang satu bulan mengamati hal-hal
yang terjadi di dunia kerja, praktikan mempersiapkan laporan dari february
sampai dengan maret 2023.

Tabel 1.1 jadwal jam kerja pkl dan karyawan

Hari Kegiatan Waktu

Senin-Jum’at Masuk kerja 07:30
Istirahat 11:30 - 13:00
Pulang 15:00
Sabtu Masuk kerja 07:30
Pulang 12:00
 BAB II

PROFIL PERUSAHAAN/INTANSI PERUSAHAAN

2.1 Sejarah singkat

Sejarah singkat perusahaan KJKS AN-NUR

Berawal dari pimpinan cabang kantor pusat : Jl. Raya Banjaran Maja Desa
Banjaran Kec Maja Kabupaten majalengka provinsi jawa barat, kemudian
mendirikan cabang ke 2 KJKS An-nur di jatitujuh pada tahun 2012, yang awal
kegiatannya kekeluargaan hanya mencakup 4 orang.

Dengan modal dasar 500 juta lalu digolang kembali, Salah satunya tentang
perubahaan modal dasar dari sebelumnya 500 juta menjadi lebih, di dukung
komitmen bersama pemegang saham dan banyaknya juga masryakat yang
percaya terhadap koperasi kjks an-nur untuk melakukan deposit sehingga berjalan
sesuai keinginan. Dan mempunyai peran strategi dalam menciptakan pertumbuhan
ekonomi wilayah, pelayanan publik daalam hal simpan pinjam juga memberikan
ruang bagi lapangan pekerjaan serta memberikan kontrubusi.

Sejarah kjks An-Nur KC Jatitujuh

Koperasi (KBMT) TAKAAFUL Desa Banjaran berdiri sejak tanggal 22 Mei 1999
dengan Akta Pendirian Nomor : 91/BH/KDK 10/20/V/1999. Namun sesuai
dengan perkembangan Koperasi (KBMT) TAKAAFUL berganti nama menjadi
Koperasi KJKS AN-NUR berdasarkan Akta Notaris Nomor 05 tanggal 14
Februari 2012 dan disahkan oleh Bupati dengan keputusan Bupati nomor 147
tahun 2012.Tujuan didirikannya Koperasi KJKS AN-NUR adalah sebagai
lembaga pendukung kegiatan ekonomi khususnya bagu anggota dan masyarakat
pada umumnya.

4. Visi, misi dan tujuan kjks an-nur KC Jatitujuh

7
 8

VISI Koperasi KJKS AN-NUR :

” Koperasi KJKS AN-NUR menjadi Lembaga Keuangan Mikro Terpercaya yang

berbasis Syari’ah”

MISI Koperasi KJKS AN-NUR :

1. Meningkatkan kesejahteraan anggota dan kemajuan lingkungan kerja pada

umumnya.

2. Mengusahakan pemupukan modal yang bersumber dari simpanan anggota

dengan sistem syari’ah dan usaha-usaha lain yang tidak bertentangan dengan visi
dan misi Koperasi KJKS AN-NUR.

3. Memberikan pelayanan pembiayaan kepada para anggota untuk tujuan

produktif, dengan sistem pelayanan yang cepat, layak, dan tepat sasaran.

4. Mengusahakan program pendidikan secara intensif dan teratur bagi karyawan,

anggota, untuk menambah pengetahuan, keterampilan dan kewirausahaan.

5. Melakukan program pembinaan bagi para anggota dan masyarakat di

lingkungan Koperasi KJKS AN-NUR.

6. Menciptakan sumber pembiayaan dan penyediaan modal bagi para anggota

dengan prinsip syari’ah.

7. Mengembangkan sikap hemat dan mendorong kegiatan menyimpan kepada

anggota.

8. Menumbuhkan usaha-usaha produktif para anggot

 9

Daftar 1.3 Struktur Organisasi KJKS an-nur Jatitujuh

Manajer kantor
cabang
LILI NURALI, S.Sos.

Bagian Keuangan
EHA JULAEHA, S.E

Bag.Simp & Bag Operasional

Pembiayaan DEDI JUNAEDI, Anggota
YATI Amd.

2.2 Proses Bisnis

Perusahaan jasa keungan syariah ini bergerak di bidang koperasi yaitu Perkreditan
Rakyat yang Segmen pasarnya lebih banyak diarahkan ke kelas ekonomi
menengah ke bawah, atau dengan kata lain prioritas utama pelayanannya adalah
individu atau pengusaha skala kecil dan menengah (UKM). Sebagai perusahaan
koperasi syariah, KJKS AN-NUR jatitujuh melakukan kegiatan usahanya
berpedoman kepada dua orientasi, yaitu:

a) Orientasi terhadap laba (profit oriented), yaitu mendapatkan laba operasional

perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

b) Orientasi terhadap kepedulian sosial (social oriented), yaitu mempunyai

kepekaan terhadap kebutuhan akan modal kerja masyarakat pelaku bisnis dalam
mendukung pertumbuhan ekonomi khususnya di kecamatan jatitujuh maupun luar
daerah. Untuk mendukung kegiatan usahanya, KJKS AN-NUR jatitujuh
mempunyai bidang usaha menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk
 10

tabungan dan simpanan berjangka, memberikan kredit kepada pengusaha kecil

dan masyarakat pedesaan, beroperasi dengan sistem imbalan jasa. Adapun
beberapa produk dari KJKS AN-NUR jatitujuh adalah sebagai berikut:

A. Program Tabungan KJKS AN-NUR

1. Tabungan SIMASDA

simpanan masyarakat desa (SIMASDA) merupakan tabungan umum yang

dalam penyetoran dapat dilakukan kapan saja pada saat jam kerja, suku bunga
yang menarik dan administrasiang relatif kecil serta di jamin oleh LPS.

a) Setoram awal minimal Rp.25.000,-

b) Setoran selanjutnya minimal Rp.15.000,-

c) Saldo mengendap minimal Rp.25.000,-

bunga sebesar 0,2 % per saldo efektif harian nya.

2. Tabungan SIMPEL

Simpanan pelajar (SIMPEL) manfaat tabungan simpel ini untuk pelajar

atau mahasiswa gratis biaya transaksi dan administrasi.

Resiko : Tabungan tidak bisa di tarik selama kontrak belum habis, dan abila 2
bulan tidak menyetor berturut-turut maka batal sebagai nasabah simpel.

Ciri-ciri produk :

a) Setiap nasabah bebas mengikuti kontrak paketnya.

b) Setoran bersipat tetap sampai habis masa kontraknya.

c) pilihan setoran perbulan :

 11

Tabel 1.2 Pilihan setoran perbulan simpel

Jangka waktu Setoran Perbulan Pendapatan

Pertahun
12 bulan Rp. 80.000,- Rp. 1.000.000,-
12 bulan Rp. 160.000,- Rp. 2.000.000,-
12 bulan Rp. 320.000,- Rp. 4.000.000,-

3. SIMJAKA

SIMJAKA (Simpanan Berjangka) Simpanan Deposito Berjangka

Merupakan simpanan masyarakat yang dapat diikuti oleh semua lapisan
masyarakat. Penarikannya hanya dapat dilakukan pada saat tanggal jatuh tempo
sesuai dengan jangka waktu.

- Jangka waktu 3 Bulan

- Jangka waktu 6 Bulan

- Jangka waktu 9 Bulan

- Jangka waktu 12 Bulan

 BAB III HASIL DAN PEMBAHASAN

3.1 Deskripsi Hasil Kegiatan

Dalam hal ini penulis akann menguraikan kegiatan-kegiatan yang di

lakukan selama Praktik Kerja Lapangan di koperasi KJKS AN-nur. Di kantor
KJKS an-nur, Praktik Kerja Lapangan dalam melakukan kegiatannya
ditempatkan dibagian yaitu :

1.Bagian Pemasaran

2.Bagian Pengarsipan / Administrasi.

1. Kegiatan yang di lakukan di bagian Pemasaran pada umumnya sebagai

berikut :

a) Membantu mengisi formulir permohonan kredit, yaitu formulir yang

berisi tentang data identitas nasabah yang mengajukan kredit.

b) Membantu mengisi bukti penyerahan / penerimaan jaminan, yaitu bukti

yang di gunakan apabila nasabah menyerahkan jaminan dan akan

mengembalikan jaminan.

c) Membantu mengisi kartu pinjaman berdasarkan bukti angsuran, apabila

ada nasabah yang melakukan pembayaran angsuran.

d) Mebantu mengarsipkan kartu pinjaman.

e) Membantuk mencetak surat keputusan kredit dan persetujuan kredit.

2. Kegiatan yang di lakukan di bagian Pengarsipan / Administrasi pada

umumnya yaitu :

a) Membantu merapihkan / mengarsipkan dokumen – dokumen kantor.

12
 13

b) Membantu mengarsipkan kartu tabungan.

c) Memabantu mengarsipkan dokumen mutasi dan rotasi pegawai.

d) Membantu memberi stempel pada bukti transaksi seperti slip setoran,

slip penarikan, bukti angsuran dan dokumen lainnya.

e) Membantu mengarsipkan surat perjanjian pegawai.

3.2 Pembahasan (penguatan terhadap pelayanan )

Pengertian SDM

Sumber daya manusia dipahami sebagai kekuatan yang bersumber pada

potensi manusia yang ada didalam suatu perusahaan atau organisasi, dan
merupakan modal dasar suatu perusahaan atau organisasi untuk melakukan
aktivitas dalam mencapai tujuan.

Konsep sumber daya manusia

Sumber daya manusia merupakan satu-satunya sumber daya yang memiliki akal,
perasaan, keinginan, keterampilan, pengetahuan, dorongan, daya dan karya (rasio,
rasa, dan karsa). Semua potensi yang dimiliki SDM tersebut sangat berpengaruh
terhadap upaya organisasi dalam mencapai tujuan.

Pembahasan SDM

Bagaimana strategi penguatan koperasi dan UMKM ? solusi kajian

masalah ini akan saya pecahkan bersama teman saya selaku rekan praktek kerja
lapangan. Saya di sini menemukan data dari permasalahan di atas yang saya
ketahui adalah kurangnya modal usaha, tidak ada inovasi produk, dan di zaman
skrang kurangnya memahami pemasaran digital. Untuk rumusan masalah ini saya
asumsi kan ada hasil sementara yaitu : Meningkatkan jumlah anggota. Modal dari
 14

pihak ketiga. Meningkatkan kesadaraan anggota untuk Meningkatkan simpanan

simpanan sukarela.
 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan

Kegiatan Praktik kerja Lapangan ini sangat bermanfaat bagi praktikan,

yang mana Praktikan menambah pengetahuan terkait gambaran dunia kerja

khususnya di bidang perkoperasian, menumbuhkan semangat dan disiplin

kerja, meningkatkan keterampilan, dan pengetahuan yang belum pernah di

Praktikan dapatkan sebelumnya.Setelah praktikan melaksanakan Praktik

Kerja Lapangan di KJKS AN-NUR, maka dapat

diambil kesimpulan sebagai berikut:

1. Praktikan ditempaktakan pada bidang sumber daya. Adapun tugas yang

diberikan kepada Praktikan membantu pekerjaan pada bidang marketing,

seperti: merekap laporan kas harian dan menginput laporan kas, serta

melakukan antar jemput setoran di dalam pasar. Selain itu, dalam bidang

kerja lain seperti membantu pengarsipan dokumen.

2. Pada pelaksanaan kerja praktikan mengalami kendala yaitu kurangnya

pengetahuan tentang aplikasi online yang bersangkutan, ketelitian, dan

kurangnya pengalaman karena masuk kedunia kerja merupakan hal baru

bagi praktikan.

3. Pelayanan yang diberikan oleh KJKS an-nur kepada nasabahnya terus menerus
mengalami peningkatan. Hal ini dibuktikan dengann banyaknya nasabah KJKS

15
 16

an-nur yang telah mempercayakan KJKS an-nur dalam menyimpan dan

mengelola tabungannya.

4.2 Saran-saran

Berdasarkan Praktik Kerja Lapangan yang telah dilakukan oleh

praktikan,terdapat beberapa saran yang ingin dapat praktikan sampaikan

kepada KJKS AN-NUR cabang Jatitujuh

Saran-saran :

1. Saran kepada koperasi

Koperasi diharapkan tetap memberikan kesempatan kepada

mahasiswa maupun siswa sekolah untuk pkl atau melakukan

Praktik Kerja Lapangan di koperasi tersebut.

2. Saran kepada Fakultas ekonomi Universitas Majalengka diantaranya:

Pihak FE UNMA diharapkan menjalin relasi yang baik dengan instansi-

instansi yang menyediakan kesempatan untuk melaksanakan PKL,

sehingga mampu memberikan referensi bagi mahasiswa semester

berikutnya dalam mencari calon instansi yang akan memberikan

kesempatan melaksanakan PKL

Kepada pihak Universitas Majalengka yang mengadakan Program

Praktik Kerja Lapangan. Diharapkan adanya pelatihan khusus,

misalnya melalui program seminar mengenaik praktik kerja

lapangan sehingga praktikan lebih siap dalam proses pelaksanaan

 17

Praktik Kerja Lapangan

3. Saran kepada Praktikan selanjutnya

Kepada praktikan selanjutnya diharapkan mempersiapkan diri baik

dari segi pengetahuan atau keterampilan agar dapat menyesuaikan

diri dengan bidang keraja yang akan dijalankan.

 DAFTAR PUSTAKA

Sukmayadi, S. m. (2020). Koperasi Syariah Dari Teori Untuk Praktek. Dalam S.

m. Sukmayadi, Koperasi Syariah Dari Teori Untuk Praktek. Bandung:
ALFABETA,cv.

18
2. Lampiran lampiran

Lampiran 1.1 surat izin PKL

Lampiran 1.2 berkas arsip harian

19
 Lampiran 1.2 slip teller

Lampiran 1.3 Struktur Organisasi

Lampiran 1.4 produk simpanan kjks AN-NUR

20
Lampiran 1.5 buku pembiayaan nasabah kjks AN-NUR

21