INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengawas Penyakit dan Pengendali Penyakit Hewan

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Utama : -
b JPT Madya : -
c JPT Pratama : DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN KOLAKA
d Administrator : BIDANG PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN
e Pengawas : -
f Pelaksana : -
g Jabatan Fungsional : -
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengawasan penyakit dan pengendali penyakit hewan di bidang peternakan sesuai peraturan
yang berlaku untuk pengawasan sektor peternakan.

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Peternakan
atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Pendidikan & Pelatihan : Latsar CPNS
c Pengalaman Kerja : 1 Tahun CPNS
6 TUGAS POKOK :
JMH HASIL WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS KERJA
1 THN (JAM) 1250
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan penyiapan bahan penyusunan kebijakan di Dokumen 19 1.00 19 0.02
bidang kesehatan hewan.

2 Mengolah dan menganalisa data-data penyakit Dokumen 25 2.00 50 0.04

hewan/laporan kasus yang masuk dan atau data calon
lokasi kegiatan pelayanan teknis kesehatan hewan.

3 Menyusun rencana teknis pelayanan kesehatan hewan, Dokumen 25 1.00 25 0.02

sasaran, dan target kegiatan;

4 Melaksanakan pencegahan, pengendalian, dan Kegiatan 1306 0.50 653 0.52

penanggulangan penyakit hewan melalui vaksinasi dan
kegiatan pencegahan kasus lainnya

5 Melaksanakan pengawasan dan pengamanan hewan/hasil Kegiatan 1306 0.50 653 0.52
hewan/ternak/produk dalam kaitannya pencegahan
penyebaran bibit penyakit melalui bahan-bahan organik;

6 Melakukan pengiriman sampel biologis hewan ke Dokumen 20000 0.50 10000 8.00
laboratorium sampel pengujian untuk penegakan diagnosa

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kegiatan 12 5.50 66 0.05
pimpinan baik secara lisan maupun tulisan;

JUMLAH 11466 9.173

JUMLAH PEGAWAI 9 Orang

7 HASIL KERJA :
1 Pemeriksaan
2 kesehatan
Vaksinasi atau pengobatan hewan ternak
3 hewan ternak sampel hewan ternak
Pengambilan
4 Pengecekan kembali kondisi hewan ternak
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Tugas Lain-lain
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Pengecekan kesehatan hewan ternak Pelaksanaan pengecekan langsung petani peternak
2 Vaksinasi atau pengobatan hewan ternak Pelaksanaan vaksinasi atau pengobatan ternah
3 Sampel Hewan ternak Pelaksanaan pengambilan
4 Pengecekan kebali kesehatan hewan ternak sampel ternak
5 Realisasi pekerjaan Pelaksanaan pengecekan
Pelaporan hasil kembali
pelaksanaan tugaspada petani peternak
6 Perintah atasan Pelaksanaan tugas lain

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Alat pemeriksaan kesehatan hewan ternak Melaksanakan pengecekan langsung petani peternak
2 Alat suntuk hewan ternak dan obat atau Melaksanakan vaksinasi atau pengobatan ternak
vaksinasi

3 Jarum venojet dan tabung sampel Melaksanakan pengambilan sampel ternak

4 Alat suntik hewan ternak Melaksanakan pengecekan kembali pada petani peternak
5 Realisasi pekerjaan Melaporan hasil pelaksanaan tugas

6 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas lain

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Terlaksananya tugas pemberian pengobatan dan vaksinasi ternak sesuai dengan dosis yang benar dan akurat
 2 Terlaksananya pengecekan kesehatan hewan ternak
3 Terlaksananya tugas pengawasan dan pengendalian penyakit hewan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1. Memberikan penyuntikan vaksin atau obat hewan pada ternak
2 Meminta saran dan masukan atasan terkait pelaksanaan tugas

12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Dinas Dinas Perkebunan dan Peternakan Konsultasi
2
Kepala Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan Dinas Perkebunan dan Peternakan Konsultasi
3
Non Struktural Dinas Perkebunan dan Peternakan Konsultasi/Koordinasi
:
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA
13 NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam/diluar ruangan
b Suhu Dingin dan panas bergantian
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran -
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO FAKTOR

15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan.

b Bakat Kerja : 1 G : Intelegensi Kemampuan belajar secara umum

2 V : bakat verbal Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
3 Q : Ketelitian efektif
Kemampuan Menyerap rincian yang berkaitan dalam hal verbal atau dalam tabel.
E, Koordinasi Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
4 Mata, Tangan, lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kaki
c Tempramen Kerja : F, Feeling- Idea- Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
1 Fact (FIF) perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
R, Repetitive Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang berulang, tau
and secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
2 Continuous procedure, urutan atau kecepatan tertentu.
(REPCON)
S, Performing Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
3 Under Stress berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
(PUS) bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d Minat Kerja : Realistik Aktivitas memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
1 obyek/alat/benda/mesin.
2 Investigatif Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik
terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
3 Sosial Aktivitas yang bersifat social atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain.
e Upaya Fisik : 1. Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
2. Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
g Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisis data
Mempelajari, mengurai, merinci, dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau menyajikan tindakan alternatif
D23 : Menghitung Data
Mengerjakan perhitungan aritmaik (tambah, kurang, bagi mencergah tidak termasuk dalam.
O0 : Menasehati
Memberi bimbingan, Saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam
pemecah masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau prinsip-prinsip keahlian
lainnya.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17 KELAS JABATAN : 7

Kepala Bidang Peternakan Yang Membuat,

drh, KASMAWATI ,MM drh. TITIN TAMBING

NIP.19771202 200604 2 005 NIP.19920304 202012 2 010