PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : …………………………………….
Jabatan : Perawat Terampil

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : …………………………………
Jabatan : …………………………………….

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

…………, Januari 2023

Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kepala Seksi Pelayanan Perawatan
Perawat Terampil
Rawat Inap

…………………………………… ……………………………
NIP. ……………………. NIP. ……………………..
NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET
(1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya pelayanan Jumlah Persentase laporan 100 %

keperawatan rawat inap pengkajian pasien Laporan
sesuai standar Rumah Jumlah Persentase laporan 100 %
Sakit implementasi pasien Laporan

Jumlah Persentase laporan 100 %

dokumentasi pasien Laporan