DISUSUN OLEH :
2022
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
Mengetahui,
Kepala SMK Global Surya Mandiri
ii
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI
Pembimbing I Pembimbing I
Mengetahui,
Kepala HRD Loka Supermarket
Ana Rahmawati
iii
MOTTO
Jangan pernah berhenti belajar karna ilmu tidak pernah ada habisnya.
Jadikan kesempatan berharga ini sebagai batu loncatan. Kita bisa sukses
dimasa depan.
Jangan menyerah jika sulit. Kesulitan ini akan bisa kita kita atasi.
iv
IDENTITAS SISWA
N.I.S : 202110093
Agama : Islam
Golongan Darah :O
Kelas : XII
v
IDENTITAS DUNIA INDUSTRI
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan nikmat dan
karunia-Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja
Industri (Prakerin) tepat pada waktunya. Praktik Kerja Industri (Prakerin)
merupakan program wajib bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan. Oleh karena
itu, penulis telah melaksanakan Praktik Kerja Industri (Prakerin) tersebut dengan
judul ‘’Proses Sistem Delivery Pada Loka Supermarket’’
Program Praktik Kerja Industri (Prakerin) telah dilaksanakan 5 (lima) bulan,
yaitu mulai pada tanggal 22 Desember 2021 sampai dengan 20 Mei 2022
bertempat di Loka Supermarket yang beralamat di Jalan Alternatif Cibubur KM. 3
Harjamukti, Cileungsi Depok.
Pada kesempatan yang baik ini, izinkan penulis menyampaikan rasa hormat
dan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang tulus ikhlas telah memberikan
bantuan dan dorongan kepada penulis dalam menyelesaikan laporan Praktik Kerja
Industri (Prakerin) ini, terutama kepada :
1. Kedua orang tua dan saudara penulis, sebagai pendukung utama segala
kegiatan yang penulis lakukan.
2. Bapak M. Wahyudin Azis, S.Pd., selaku Kepala SMK Global Surya Mandiri.
3. Bapak Idin Rosidin, S.Ag., selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum
SMK Global Surya Mandiri..
4. Bapak Agus Arie N., S.Kom, selaku Pembimbing Teknis SMK Global Surya
Mandiri.
5. Bu Siti Romlah, S.Pd selaku pembibing Karya Tulis Praktik Kerja Industri
(Prakerin) SMK Global Surya Mandiri.
6. Dewan guru SMK Global Surya Mandiri.
7. Ibu Ana Rahmawati, selaku pembimbing Prakerin di Loka Supermarket.
8. Ibu Ambi Karlina, selaku pembimbing Prakerin di Loka Supermarket.
9. Bapak Imam Sutrisno selaku Pimpinan Loka Supermarket.
vii
10. Seluruh Staf dan Karyawan Loka Supermarket.
11. Rekan siswa/i SMK Global Surya Mandiri, khususnya kelas XII TKJ.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangan baik
bentuk, isi maupun teknik penyajiannya, oleh sebab itu, kritikan yang bersifat
membangun dari berbagai pihak, penulis terima dengan terbuka serta sangat
diharapkan. Semoga laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin) ini, dapan
memberikan manfaat bagi penulis, dan juga rekan-rekan siswa/i pada umumnya.
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH.................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI................................................................iii
MOTTO..................................................................................................................iv
IDENTITAS SISWA...............................................................................................v
IDENTITAS DUNIA INDUSTRI..........................................................................vi
KATA PENGANTAR...........................................................................................vii
DAFTAR ISI...........................................................................................................ix
BAB 1 PENDAHULUAN.....................................................................................1
1.1 LATAR BELAKANG MASALAH..........................................................1
1.2 LANDASAN HUKUM PRAKERIN........................................................1
1.3 TUJUAN PRAKERIN..............................................................................2
1.4 MANFAAT PRAKERIN..........................................................................3
1.5 WAKTU DAN TEMPAT PRAKERIN....................................................3
1.6 BATASAN MASALAH...........................................................................3
1.7 SISTEMATIKA PENULISAN.................................................................4
BAB 2 URAIAN UMUM......................................................................................5
2.1 SEJARAH UMUM PERUSAHAAN........................................................5
2.2 VISI, MISI DAN TUJUAN PERUSAHAAN...........................................5
2.2.1 VISI PERUSAHAAN........................................................................5
2.2.2 MISI PERUSAHAAN.......................................................................6
2.2.3 TUJUAN PERUSAHAAN................................................................6
2.3 TATA TERTIB MAGANG......................................................................6
2.4 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN.........................................8
BAB 3 URAIAN KHUSUS..................................................................................9
3.1 LANDASAN PEMBAHASAN................................................................9
3.1.1 PENGERTIAN SCANER BARCODE................................................9
3.1.2 PENGERTIAN PACKAGING DELIVERY........................................9
3.1.3 PENGERTIAN PENYIAPAN BARANG.........................................9
3.1.4 PENGERTIAN DISPLAY BARANG................................................9
ix
3.2 TUGAS DELIVERY..................................................................................9
3.3 RUANG LINGKUP PRAKERIN...........................................................10
3.3.1 WAKTU KEGIATAN PRAKERIN................................................10
3.3.2 DASAR PEMILIHAN TEMPAT PRAKERIN...............................10
3.3.3 BAGIAN AKTIVITAS KEGIATAN PRAKERIN.........................10
3.3.4 URAIAN AKTIVITAS KEGIATAN PRAKERIN.........................10
BAB 4 PENUTUP...............................................................................................11
4.1 KESIMPULAN.......................................................................................11
4.2 SARAN...................................................................................................11
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................12
L A M P I R A N....................................................................................................13
x
BAB 1
PENDAHULUAN
1
3. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
4. Permen No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
5. Permendiknas No. 22 tahun 2006 tentang Standar Isi.
6. Permendiknas No. 23 tahun 2006 tentang Standar Kompetensi
Kelulusan.
7. Permendiknas No. 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian Pendidikan
2
1.4 MANFAAT PRAKERIN
Adapun manfaat dalam Praktik Kerja Industri (Prakerin) antara lain :
1. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian
profesional, dengan keterampilan,pengetahuan, serta etos kerja yang
susai dengan tuntutan zaman.
2. Mengasah keterampilan yang di berikan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK).
3. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia
usaha serta industri yang profesional dan handal.
4. Membentuk pola pikir siswa/i agar terkosntruktif baik serta
memberikan pengalaman dalam dunia Industri maupun dunia kerja.
5. Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait,
baik dalam dunia usaha maupun dunia Industri.
3
1.7 SISTEMATIKA PENULISAN
BAB 1 : Pendahuluan
Pada bab ini berisi latar belakang praktik kerja industri, landasan hukum,
tujuan prakerin, manfaat prakerin, waktu dan tempat pelaksanaan, batasan
masalah dah sistematika laporan.
BAB 2 : Uraian Umum
Pada bab ini dijelaskan tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan
dan struktur organisas perusahaan.
BAB 3 : Uraian Khusus
Pada bab ini berisi penjelasan kegiatan selama Praktik Kerja Industri
(Prakerin).
BAB 4 : Penutup
Pada bab ini berisikan kesimpulan dan saran.
Daftar Pustaka
Lampiran-lampiran
4
BAB 2
URAIAN UMUM
5
2.2.2 MISI PERUSAHAAN
Misi Loka Supermarket adalah:
a. Terus menciptakan kesempatan kerja yang berarti menantang
bagi sebanyak mungkin orang Indonesia.
b. Untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan
menguntugkan yang memekasimalkan nilai pemegang saham.
c. Untuk memberikan solusi nilai tambah yang akan
mengoptimalkan kepuasan pelanggan.
d. Untuk secara aktif terlibat dalam masyarakat sebagai warga
peusahaan yang baik.
6
yang berlaku, prosedur, kesepakatan bisnis maupun hubungan dengan
pelanggan, ataupun informasi lain terutama yang bersifat rahasia yang
diketahui selama program kepada pihak lain, baik perorangan atau
suatu lembaga tanpa ijin tertulis dari perusahaan. Kewajiban pemagang
untuk tidak mengungkapkan akan mulai berlaku sejak tanggal
perjanjian ini dan sampai batas waktu yang tidak ditentukan.
Perusahaan berhak melakukan tindakan hukum atau tindakan lain yang
diperlukan terkait dengan penlanggaran atas informasi rahasia oleh
pemegang.
5. Selama masa magang, pemagang dilarang menggunakan aset
perusahaan tanpa ijin tertulis dari perusahaan, terkecuali aset yang
disediakan perusahaan untuk mendukung pelaksanaan magang.
Pemagang yang menggunakan aset perusahaan diwajibkan untuk
memelihara dan menggunakan sebagaimana fungsinya. Perusahaan
berhak membebankan ganti rugi kepada pemagang atas kerusakan asek
milik perusahaan yang diakibatkan kelalaian dan kecerobohan
pemagang dalam penggunaan aset yang tidak sebagaimana fungsinya.
6. Selama magang, apabila pemagang melakukan pelanggaran, baik
terhadap kebijakan selama prosedur perusahaan, maupun terhadap
peraturan tata tertib magang atau tata tertib lainnya yang berlaku di
perusahaan, maupun terhadap peraturan tata tertib lainnya yang berlaku
di perusahaan, perusahaan berhak untuk menghentikan pemagang setiap
saat.
7. Waktu kerja magang sama dengan waktu kerja perusahaan :
Senin s.d Jumat : Jam 08.00 – 17.00 WIB
Dengan waktu istirahat : Jam 12.00 – 13.00 WIB
8. Selama masa magang, perusahaan tidak menyediakan pemondokan,
pengangkutan, maupun jaminan kesehatan bagi pemagang.
9. Selama masa magang, perusahaan akan memberikan uang saku yang
dibayar setiap bulan. Besarnya uang saku yang diberikan adalah
7
Rp.1.000.000,- kotor per bulan dan akan dihitung secara prorata sesuai
jumlah hari kehadiran pada bulan tersebut.
10. Selama masa magang, pemagang diasuransikan pada perusahaan yang
ditunjuk oleh perusahaan untuk kecelakaan kerja yang preminya
dubayarkan oleh perusahaan.
8
BAB 3
URAIAN KHUSUS
9
3.3 RUANG LINGKUP PRAKERIN
3.3.1 WAKTU KEGIATAN PRAKERIN
Senin s.d. Jumat : Jam 08.00 – 17:00 WIB
Dengan Waktu Istirahat : Jam 12:00 – 13:00 WIB
10
BAB 4
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Melalui laporan diatas dapat mengetahui bahwa berbelanja online ini
mempermudah customer berbelanja. Dimana ada jaman berkembang dengan
begitu pesat saat ini, banyak media social yang digunakan untuk
mempermudah, cepat dalam mengakses dengan adanya media social.
Semoga melalui whatsapp ada baru delivery order ini bisa lebih
mempermudah customer berbelanja dan menghemat waktu yang disibukan
dengan pekerjaan masing-masing dalam kehidupan sehari-hari.
4.2 SARAN
Saran untuk pengembangan website ada baru delivery order ini :
- Perlu adanya tambahan berbagai menu untuk pemesanan dengan
mengedit barang yang ingin dipesan serta menambahkan peringkatan
untuk pemesanan yang baru dipesan oleh customer dengan sms gateway
atau yang lain.
- Tampilkan output sebaiknya harus dibuat se-detail mungkin dan lebih
jelas dalam pemesanan yang dilakukan oleh customer.
11
DAFTAR PUSTAKA
http://www.antotunggal.com/2017/04/landasan-hukum-prakerin-praktek-kerja-
industri.html
https://hot.liputan6.com/read/4504552/tujuan-prakerin-bagi-siswa-smk-dan-
manfaatnya
https://www.mediainformasidigital.my.id/2019/04/pengertian-prakerin-tujuan-
dan-manfaat.html
https://www.ireappos.com/news/id/barcode-scanner-adalah/
https://tokokemasankita.com/penjelasan-packaging/
12
L
A
M
P
I
R
A
N
13