STANDAR

OPERASIONAL EVALUASI KINERJA

PROSEDUR

Nomor Dokumen : Ditetapkan oleh: Ka.UPT

020/SOP/UKM-5/2016 Puskesmas Sukarasa
UPT PUSKESMAS Nomor Revisi : 00
SUKARASA
Tanggal Terbit : 25 Juli2016
dr. Hj. RR. Theresia Widuri
Halaman : 1/2 NIP.19770208 200604 2 020

PENGERTIAN Evaluasi kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian

hasil kerja program UKM.

TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mengetahui

kinerja program UKM.

KEBIJAKAN Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Sukarasa Nomor

008/SK/UKM-5/UPTPKMSKRS/2016 tentang “Monitoring
Pengelolaan dan Pelaksanaan UKM Puskesmas”.

REFERENSI Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75

Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.

PROSEDUR 1. Penanggung jawab UKM melaksanakan penilaian kinerja

berdasarkan PKP.
2. Penanggung jawab UKM melakukan analisis hasil penilaian
kinerja.
3. Penanggung jawab UKM mengidentifikasi kesenjangan
kinerja.
4. Penanggung jawab UKM mengidentifikasi area dan peluang
perbaikan.
5. Penanggung jawab UKM menyusun laporan hasil penilaian
kinerja dan menyerahkan kepada pihak yang
berkepentingan.
6. Penanggung jawab ukm merencanakan perbaikan kinerja.
7. Penanggung jawab UKM melaporkan kepada kepala
puskesmas
8. Penangung jawab UKM dan kepala puskesmas menetapkan
upaya perbaikan
 EVALUASI KINERJA Halaman : 2/2

UNIT TERKAIT 1. Unit UKM UPT Puskesmas Sukarasa

2. Unit Pelaksana UKM

1. Buku notulen
ALAT DAN BAHAN 2. Laptop
3. Proyektor

Penyusun : Pemeriksa 1 : Pemeriksa 2 :

Agnes Zeolitiana F, Am.Keb Nur Riza Maulidina,S.Kep.Ners Heni Hendrawati,SKM