/

PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

RSUD Dr. MUHAMMAD ZEIN
Jalan Dr. A. Rivai Painan (Kode Pos 25611)
Telp. (0756) 21428-21518. Fax. (0756) 21398, Email. rsudpainan @

r STANDAR OPERASI0NAL PRoSEDUR (SOP)

- BLUD RSUD DT. M. ZEIN PAINAN
PENGADAAN PEGAWAI

PENYUSUNAN DAN PENETAPAN FORMASI

1, Formasi kebutuhan pegawai non PNS di RSUD Dr, M, Zein Painan Kabupaten Pesisir Selatan disusun

berdasarkan analisis perencanaan kebutuhan SDM di seluruh unit kerja;

2, Formasi kebutuhan Formasi kebutuhan pegawai non PNS disusun menurut jenis jabatan, unit kerja,

kualifikasi yang dipersyaratkan sesuai jabatan;

3. Formasi kebutuhan pegawai non PNS ditetapkan dengan Peraturan Direktur RSUD Dr. M. Zein

Painan

B. PENDAFTARAN PESERTA

1. Sistem dan Mekanisme

a. Prinsip Umum Pengadaan Pegawai Non PNS

Prinsip umum pengadaan pegawai non PNS adalah netral, obyektif, akuntabel, transparan, bebas

dari KKN (korupsi, kolusi, dan nepotisme);

b. Tujuan Pengadaan Pegawai Non PNS

Adalah memperoleh pegawai non PNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, netral, rnemiliki

kompetensi sesuai jabatannya,

c, Susunan Tim Pengadaan Pegawai Non PNS

Susunan Tim terdiridari :

o Pembina

o Penanggungjawab
2
o Ketua

o Sekretaris

o Sub Tim Penerimaan berkas /Administrasi

o Sub Tim Soal Ujian proses seleksi dan pemeriksaan hasil ujian

. Sub Tim tempat dan dan transportasi

d. Persayaratan Umum Pelamar

1) Warga Negara lndonesia dan penduduk Kabupaten Pesisir Selatan yang dibuktikan
dengan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP).

2l Berusia paling rendah 18 (delapan belas)tahun dan setinggi-tingginya sesuai persyaratan

mreing-masing formasi jabatan.

 pengadilan yang
4) Tldak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pidana kejahatan'
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan
dari dokter
5) Berbadan sehat yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan
Pemerintah Yang masih berlaku
precursor dan zat
6) Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika,
,lainnya, dibuktikan dengan surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan
adiktif
Non PNS).
masyarakat (diserahkan setelah diterima sebagaicalon Pegawai

e, Persyaratan Khusus Pelamar

1) Tidak perokok dan tidak merokok selama bekerja serta berada di lingkungan rumah sakit'
2) Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat Badan
ideal/proporsional se(a berpenampilan menarik, ( Profesi Tertentu )

yang dikeluarkan oleh

3) Lutusan perguruan tinggi/ Diploma / SMA sederajat memiliki ijazah

lnstitusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.

f. Legalisasi ljazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir

g. Melampirkan STR dan SIP yang masih berlaku

h. Melampirkan sertifikat 3 tahun terakhir

sebagai berikut
Berdasarkan permendiknas Nomor 59 Tahun 2008 maka legalisasi ijazah
:

\5.
1) SMA/SMt(sekolah sederajad : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri), Kepala

Dinas/Kepala Bidang/Kepala Bagian/Kepala

Sub Dinas atau setingkat (untuk Sekolah

Swasta)

2\ Universitas/lnstitut : Rekto/Dekan/Pembantu Dekan Bidang

Akademik

3) Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua bidang Akademik

4) Akademi/Politeknik : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik

,
Lain-lain :

1) Bagi ijazah perguruan tinggi swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya
keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/V/2001 tanggal 23 Nopember
2001

harus sudah disahkan oleh Kopertis setempat'

2) Legalisasi ilazah harus ditandatangani dengan tinta basah (bukan tanda tangan
cap/stemPel).

3) Apabila terjadi kerusakan/salah data dalam ijazah misalnya sobek, foto lepas/diganti,

tanggal lahir salah, ejaan nama salah, dll, wajib dilampirkan Surat Ralat dari
Kepala

Sekolah yang diketahuioleh Kepala Dinas Pendidikan'

4) Legalisasi Kartu Tanda Penduduk oleh Kepala Desa atau Lurah.

Pendaftaran Pengadaan Tenaga Non PNS

a. .Pengumuman

& l) penoumuman dimuat di intemet dan papan pengumuman/Koran yang ditandatan$mf

 2) Pengumuman yang resmi dan lengkap dimuat
di papan pengumuman pada lnstansi
Pemerintah dan internet (Website).

3) Pengumuman resmi dilaksanakan selama 3 (tiga)

hari sampai dengan waktu pendaftaran
ditutup.

4) Pengumuman resmi memuat informasi :

a) Dasar hukum pengadaan pegawai Non pNS;

b) Persyaratan umum dan persyaiatan khusus;
c) Jenis dan jumlah formasijabatan yang dibutuhkan;
d) Tata cara mendaftar dan berkas administrasi pendaftaran serta kelengkapan
persyaratan;

e) Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada

masing-masing formasi jabatan
yang dibuka/lowong;

0 Jadwal pendaftaran, pengumuman seleksi administrasi,

ujian tertulis, ujian
khusus/wawancara praktek dan pengumuman
kerurusan;
g) Ketentuan legarisasi ijazah dan Kartu Tanda penduduk.
b. Pendaftaran

1) Sub Tim Administrasi menyiapkan administrasi berkaitan

dengan pendaftaran yaitu :

a) Format pengumuman di internet (website RSUD) dan papan pengumuman,

b) Surat menyurat dan ketatausahaan lain sebagai pelaksanaan pendaftaran,
2) Pendaftaran dimulaisejak pengumuman dipublikasikan sampaidengan (tiga)hari.
3
3) Pendaftaran pelamar dengan surat lamaran kerja yang diantar langsung pada
bagian,
Kepegawaian dengan berkas dimasukkan kedalam
map transparan yang berisi antara lain
:

a) surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur RSUD Dr.

M, Zein painan
Kabupaten pesisir selatan menyebutkan jenis jabatan
yang dilamar dengan
ditulis tangan sendiridan ditandatanganidiatas
meterai Rp. 6,000,_ (1 lembar).
b) Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar. *

c) Daftar Riwayat Hidup (1 tembar).

d) Fotocopi ijazah dan transkrip nilai yang dipersyaratkaniitegatisasi (1 lembarj.

e) Fotokopi KTp yang ditegalisasir (1 lembar).
0 surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari
RS pemerintah
g) Fotokopisertifikat profesi yang pernah diikuti
selama 3 tahun terakhir
h) Foto copy STR dan Stp
G- PEII(SA'IAAII SELEKSI
1il" SffiAdminbbasi
4 sel*si adminisbasi adalah memeriksa kebenaran
dan kesesuaian antara berkas lamaran
dagil persyaratan administrasi masing-masing jabatan
yang dilaksanakan oleh Sub Tim
AednisUasi
bl kmerlrnaar betlqs dlhhkm di safu lempat yang telah diatur
untuk menjaga konsentrasi
nm.la ftrr* mir-* t---L-i r-- -
MATRIK TAHAPAN PENGADAAN PEGAWAI
BLUD RSUD dT, MUHAMMAD ZEIN PAINAN
KABUPATEN PESISIR SELATAN

PENGUMUMAN