LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

SMK NEGERI 2 BUDURAN SIDOARJO

TAHUN AJARAN 2022/2023

Disusun Oleh :

1. DAYINTA LOLA PARAMITA / 16 NIS : 13517/462/110/ XI AK 1

SMK NEGERI 2 BUDURAN SIDOARJO

Jl. Jenggolo 2A Siwalan Panji Buduran Sidoarjo Telp/Fax : (031) 8964034

Website : smkn2buduran.sch.co.id, email : support@smkn2buduran.co.id

2023
 PRAKTIK KERJA LAPANGAN

BADAN USAHA MILIK DESA TRI KARYA AGUNG

Disusun Oleh :

1. Dayinta Lola Paramita / 16 NIS : 13517/462/110/ XI AK 1

BADAN USAHA MILIK DESA TRI KARYA AGUNG

Jl. Raya Kebon Agung No.01, Belakang Kantor Desa Kebonagung RT.04 RW.01, Kecamatan
Sukodonono, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61258

2023
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) ini dilaksanakan di Kantor BADAN USAHA MILIK
DESA (BUMDes) TRI KARYA AGUNG yang beralamat di Jl. Raya Kebon Agung No.01, Belakang
Kantor Desa Kebonagung RT.04 RW.01, Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur
61258 pada tanggal 03 Oktober 2022 sampai dengan tanggal 02 November 2023 selama 1
(satu) bulan.

Dilanjut melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di KANTOR DESA KEBONAGUNG yang
beralamat di Jl. Raya Kebonagung No.01, , Bogem RT.04, RW.01, Desa Kebonagung, Kec.
Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258 pada tanggal 03 November 2022 sampai dengan 31
Maret 2023 selama 5 (lima) bulan.

Laporan ini telah diperiksa oleh pihak SMK Negeri 2 Buduran Sidoarjo, pihak Badan Usaha
Milik Desa (BUMDes) Tri Karya Agung, dan pihak Kantor Desa Kebonagung Sukodono Sidoarjo.

Sidoarjo, 31 Maret 2023

Menyetujui,

Guru Pembimbing Pembimbing DUDI

Sri Mujianah, SH M.

Nama Instansi : Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Tri Karya Agung.

Alamat : Jl. Raya Kebon Agung No.01, Belakang Kantor Desa Kebonagung,

Bogem RT.04 RW.01, Desa Kebonagung, Kec. Sukodono, Kab.

Sidoarjo, Jawa Timur 61258.

Telepon / Fax : 0851-0367-6318.

Nama Pimpinan : Moch. Ghofar Romdan.

Nama Pembimbing :

Bagian :

Sidoarjo, 31 Maret 2023

Pimpinan BUMDes Tri Karya Agung

MOCH. GHOFAR ROMDAN

IDENTITAS DUNIA USAHA

Nama Instansi : Kantor Desa Kebonagung

Alamat : Jl. Raya Kebon Agung No.01, Bogem, Desa Kebonagung,

Kec. Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258

Telepon / Fax :-

Nama Pimpinan : H. AKHMAD AWALUDDIN

Nama Pembimbing : IVIN HARDI SISWANINGSIH

 Bagian : Pelayanan

Sidoarjo, 31 Maret 2023

Pimpinan Kantor Desa Kebonagung

H. AKHMAD AWALUDDIN

IDENTITAS SISWA

Nama Siswa : Dayinta Lola Paramita.

Kelas : XI.

Kompetensi Keahlian : Akuntansi.

Nomor Induk Siswa : 13517/462/110.

Tempat/Tanggal Lahir : Sidoarjo, 18 Mei 2005.

Jenis Kelamin : Perempuan.

 Alamat Siswa : Dsn. Bogem RT.02 RW.01 No.68, Kebonagung, Sukodono.

Sidoarjo, 31 Maret 2023.

Mengetahui,

Kepala SMKN 2 BUDURAN Peserta PKL

Dra. Hj. MARIYA ERNAWATI, M.M DAYINTA LOLA PARAMITA

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat
dan hidayah-Nya, sehingga dapat melaksanan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) dan juga menyelesaikan
laporan ini dengan baik juga telah melewati proses yang cukup panjang.

Laporan PKL ini disusun berdasarkan hasil dari kegiatan selama melaksanakan PKL di Badan Usaha
Milik Desa (BUMDes) Tri Karya Agung yanhg beralamat di Jl. Raya Kebonagung No.01, Bogem RT.04
RW.01, Desa Kebonagung, Kec. Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258 selama 1 (satu) bulan, dan di
Kantor Desa Kebonangung Selama 5 (lima) bulan yang beralamat di Jl. Raya Kebon Agung No.01, Bogem
RT.04 RW.01, Desa Kebonagung, Kec. Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258.
 Laporan ini disusun sedemikian dengan tujuan agar diterima oleh semua pihak. Laporan ini
merupakan bukti bahwa saya telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan di Badan
Usaha Milik Desa (BUMDes) Tri Karya Agung dan di Kantor Desa Kebonagung. Laporan ini dapat disusun
dan diselesaikan dengan baik. Untuk itu pada kesempatan ini saya ingin menyampaikan terima kasih
kepada :

1. Ibu Dra. Hj. Mariya Ernawati, M.M, selaku Kepala SMKN 2 Buduran Sidoarjo.
2. Ibu Aminatus Suhro, S.PdE, selaku Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi.
3. Ibu Sri Mujianah, SH, selaku Pembimbing dari sekolah.
4. Bapak Moch. Ghofar Romdan, selaku pimpinan BUMDes Tri Karya Agung.
5. Bapak H. Akhmad Awaluddin, selaku pimpinan Kantor Desa Kebonagung.
6. Ibu Ivin Hardi Siswaningsih, selaku pembimbing DUDI Kantor Desa Kebonagung.
7. Seluruh Staff Kantor Desa Kebonagung.

Dengan adanya laporan ini saya berharap dapat memberikan ilmu pengetahuan mengenai
bagaimana pelaksanaan pekerjaan di dunia kerja lebih khususnya di Kantor Desa Kebonagung. Untuk itu
saya mohon maaf yang sebesar-besarnya dalam pembuatan laporan ini apabila terdapat kesalahan dan
berikutnya bisa menjadi lebih baik.

Sidoarjo, 31 Maret 2023

Daftar Isi

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................................... i

IDENTITAS DUNIA USAHA ........................................................................................................... ii

IDENTITAS SISWA ....................................................................................................................... iii

KATA PENGANTAR ...................................................................................................................... 1

DAFTAR ISI .................................................................................................................................. 2

BAB 1 .......................................................................................................................................... 4
 PENDAHULUAN ....................................................................................................................... 4

1.1 LATAR BELAKANG ..................................................................................................................... 4

1.2 TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) ................................................................................ 4

a. Tujuan Umum ....................................................................................................................... 4

b. Tujuan Khusus ...................................................................................................................... 4

1.3 MANFAAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) ............................................................................ 4

• bagi perusahaan ..................................................................................................................... 4

• bagi peserta ............................................................................................................................ 4

• bagi sekolah ............................................................................................................................ 4

1.4 TEMPAT DAN WAKTU PRAKTIK KERJA LAPANGAN .................................................................... 4

BAB 2 .......................................................................................................................................... 4

LANDASAN TEORI ..................................................................................................................... 4

2.1 PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB) ...................................................................................... 8

2.1.1 TUJUAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR ........................................................................ 8

2.1.2 METODE PEMBAYARAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR ............................................... 8

2.1.3 PENCATATAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR ................................................................ 8

2.2 LAPORAN KEUANGAN ............................................................................................................... 8

2.2.1 TUJUAN PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN .............................................................. 8

2.2.2 PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN ............................................................................ 8

2.3 MENGAGENDAKAN SURAT MASUK ......................................................................................... 8

2.3.1 DISPOSISI SURAT MASUK ............................................................................................. 8

2.3.2 TUJUAN SURAT MASUK................................................................................................ 8

2.3.3 PENGELOLAAN SURAT MASUK .................................................................................... 8

a) Pengelolaan Surat Masuk Online ................................................................................ 8

b) Pengelolaan Surat Maasuk Offline ............................................................................. 8

 2.4 MENGAGENDAKAN SURAT KELUAR ........................................................................................ 8

2.4.1 TUJUAN SURAT KELUAR .............................................................................................. 8

2.4.2 PENGELOLAAN SURAT KELUAR ................................................................................... 8

2.5 SURAT PINDAH MASUK ........................................................................................................... 8

2.6 SURAT PINDAH KELUAR ...........................................................................................................8

2.7 SURAT KEMATIAN ....................................................................................................................8

2.8 SURAT KELAHIRAN ...................................................................................................................8

2.9 SURAT KETERANGAN ...............................................................................................................8

BAB 3 ...................................................................................................................................................8

PROFIL PERUSAHAAN .......................................................................................................................8

3.1 PROFIL BUMDES TRI KARYA AGUNG ........................................................................................8

3.2 PROFIL KANTOR DESA KEBONAGUNG ......................................................................................8

3.3 GAMBARAN UMUM BUMDES TRI KARYA AGUNG ...................................................................8

3.4 GAMBARAN UMUM KANTOR DESA KEBONAGUNG .................................................................8

3.5 VISI DAN MISI ...........................................................................................................................8

 VISI ....................................................................................................................................8
 MISI ...................................................................................................................................8
 MOTTO ..............................................................................................................................8

3.6 STRUKTUR ORGANISASI ...........................................................................................................8

3.7 URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI ....... .............................................................................. 8

BAB 4 .................................................................................................................................................. 8

HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN ......................................................................................................8

BAB 5 .................................................................................................................................................. 8

PENUTUP .............................................................................................................................................8

5.1 KESIMPULAN ...........................................................................................................................8

5.2 SARAN .....................................................................................................................................8

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................................................8

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Latar tentang adanya kurikulum, yaitu bagi seorang siswa/siswi SMK berkewajiban melakukan kegiatan
PKL (Praktik Kerja Lapangan). PKL dilaksanakan untuk mempersiapkan dan meningkatkan Sumber Daya
Manusia (SDM) yang berkualitas serta mengikuti perkembangan industri yang ada. Pelatihan dan
pembelajaran didunia usaha atau didunia industri berfungsi untuk mendekatkan dan meningkatkan
mutu serta pengetahuan siswa/siswi.

Berdasarkan dari data BPS bahwa lulusan SMK masih belum dapat memenuhi perkembangan industri
dikarenakan kuramgnya keprofesionalan yang dimiliki. Tingkat keprofesionalan seseorang dinilai bukan
hanya dari skill dan pengetahuan yang dimiliki saja, tetapi juga memandang variabel lain seperti moral
dan etika yang baik. Maka dari itu agar bisa menghasilkan lulusan SMK yang sesuai dengan yang
diharapkan, perlu adanya proses pembelajaran yanf efektif dan efisien. Hal itu dapat direalisasikan
dengan penyusunan program PKL (Praktik Kerja Lapangan) yang terstruktur, yang bukan hanya terpaku
pada pengembangan Soft Skill, tetapi juga pada peningkatan sikap dan perilaku yang lebih baik.

Dengan adanya PKL (Praktik Kerja Lapangan) siswa/siswi diajarkan bagaimana kehidupan di dunia kerja
disamping menambah ilmu kompetensi yang ia pelajari. Melalui PKL ini siswa mampu memahami
tentang tata dan aturan bagaimana dunia kerja itu, sehingga nanti saat tamat sudah benar-benar siap
bekerja baik secara ilmu, kejiwaan dan mental.

Landasan Hukum PKL (Praktik Kerja Lapangan) :

1. Permendikbud 50 tahun 2020 tentang Praktik Kerja Lapangan.

2. Undang-undang No.20 Tahun 2003 tentang system pendidikan.

1.2 TUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

a. Tujuan Umum.

 Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yang sesuai dengan standar pr
ofesi.
 Meningkatkan keefektifan dan keefesiensi program pendidikan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas dan sesuai dengan standar profesi dan perkembangan industri.
 Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai dari proses
pendidikan.

b. Tujuan Khusus.

 Membantu siswa memahami pengertian PKL, serta agar siswa dapat berkompetisi dengan
bekerja secara maksimal dan membantu siswa dalam memahami etika, tata tertib dan variasi
lokasi PKL.
 Menyiapkan siswa untuk belajar menanggapi situasi saat bekerja dalam suatu kelompok dan
meningkatkan potensi dan ketrampilan yang sesuai dengan keinginan dan bakat.

1.3. MANFAAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).

 Bagi Perusahaan.
Beberapa manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi instansi terkait, diantaranya :
1. Dapat terselesaikan dengan cepat pelaksanaan tugas-tugas yang menyangkut tentang
pekerjaan kantor.
2. Dapat membantu para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya.
3. Dapat meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat serta meningkatkan kualitas
program pendidikan pemerintah, sehingga menciptakan lulusan yang sesuai harapan.
  Bagi Peserta.
1. Siswa dapat melatih kemampuan secara nyata di perusahaan, sehingga apabila menemukan
jenis pekerjaan yang ada diperusahaan dapat berjalan dengan baik sesuai dengan standart
operasional procedure.
2. Siswa dapat menemukan proses adaptasi kerja diperusahaan sehingga teori yang dipelajari
di sekolah terimplementasi dengan baik.
3. Menumbuhkan sikap kerja yang tinggi bagi setiap peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL).
4. Siswa mendapatkan kompetensi yang tidak mereka dapatkan di sekolah.
5. Siswa dapat memberikan kontribusi tenaga kerja di dunia usaha/industri dimana mereka
ditempatkan.
6. Siswa dapat menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia usaha
serta industri yang profesional dan handal.
 Bagi Sekolah.
1. Terlaksananya suatu program yang direncanakan oleh Sekolah Menengah Kejuruan , (SMK)
yang sasarannya adalah membekali keterampilan bagi lulusannya, oleh karenanya Praktik
Kerja Lapangan (PKL) adalah mutlak adanya dan harus dilaksanakan.
2. Dengan terlaksananya Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah ciri berhasilnya sekolah dalam
membina dan membimbing siswanya supaya bisa terjun langsung ke lapangan dan untuk
meningkatkan Sumber Daya Manusia yang cerdas, kompetitif, dan budi luhur.
3. Mempererat hubungan sekolah dengan dunia usaha/industri.
4. Memungkinkan untuk industri memberikan bantuan kepada sekolah, bantuan praktik, dan
sebagainya.
5. Memberikan kontribusi dan tenaga kerja dari lulusan SMK-nya.

1.4. TEMPAT DAN WAKTU PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).

Tempat dan Waktu Praktik Kerja Lapangan adalah di :

1. BUMDes Tri Karya Agung, Jl. Raya Kebonagung No.01, Belakang Kantor Desa Kebonagung,
Bogem RT.04 RW.01, Desa. Kebonagung, Kec. Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258. Pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan pada tanggal 03 Oktober 2022 sampai dengan 02 November
2022 selama 1 (satu) bulan dengan peraturan jam kerja yaitu :

 Shift 1 : 08.00-17.00 WIB

 Shift 2 : 17.00-21.00 WIB, dan dilanjut melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di :

2. Kantor Desa Kebonagung, Jl. Raya Kebonagung No.01, Bogem RT.04 RW.01, Ds. Kebonagung,
Kec. Sukodono, Kab. Sidoarjo, Jawa Timur 61258. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan
pada tanggal 04 November 2022 sampai dengan 31 Maret 2023 selama 5 (lima) bulan dengan peraturan
jam kerja yaitu :

 Senin-Kamis : 08.00-13.00 WIB.

  Jumat : 08.00-11.00 WIB.

BAB 2

LANDASAN TEORI

2.1 PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB).

Pajak Kendaraan Bermotor adalah pajak atas kepemilikan dan/atau penguasaan kendaraan
bermotor.

2.1.1 TUJUAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR.

Ada manfaat pajak kendaraan bermotor secara umum yang perlu kamu ketahui, seperti:

 Menambah sumber pendapatan negara.

 Membiayai penyelenggaraan pemerintah.
 Membangun dan memelihara jalan raya.
  Meningkatkan moda transportasi umum.

2.1.2 METODE PEMBAYARAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR.

 Datang ke lokasi yang menyediakan layanan pembayaran pajak kendaraan bermotor.

 Serahkan dokumen persyaratan bayar pajak kendaraan bermotor seperti : e-KTP asli dan STNK
asli.
 Selanjutnya memverifikasi data pemilik.
 Saat dipanggil akan di sebutkan nominal pajak yang harus dibayar.

2.1.3 PENCATATAN KEUANGAN PEMBAYARAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR.

Menyatat laporan keuangan khusus pembayaran pajak kendaraan bermotor dilakukan dengan
cara :

1. Menghitung saldo awal terlebih dahulu lalu saldo tersebut di input ke laporan keuangan, setelah
itu saldo tersebut digunakan untuk melakukan transfer melalui Kantor Pos (Posfin) untuk
mengisi saldo aplikasi pospay, yakni aplikasi pembayaran pajak kendaraan bermotor secara
online.

2. Setelah itu pengeluaran tersebut di input kedalam laporan keuangan khusus pembayaran pajak
kendaraan bermotor dan dihitung hasilnya.

3. Jika ada yang membayar pkb maka uang tersebut di input ke dalam jurnal laporan keuangan
khusus pajak kendaraan bermotor.

2.2 LAPORAN KEUANGAN.

Dokumen penting berisi catatan keuangan perusahaan baik transaksi maupun kas, baik transaksi
pembelian mapun penjualan dan kredit.

2.2.1 TUJUAN LAPORAN KEUANGAN.

Menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan posisi
keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan
keputusan.

2.2.2 PENCATATAN LAPORAN KEUANGAN.

Pencatatan Laporan Keuangan ini karena terjadinya transaksi penjualan berupa barang maupun
jasa, berupa barang yaitu : menjual alat tulis seperti bolpoin, pensil, penghapus, tip x, stabilo, spidol,
map kertas, materai 10.000, dsb. Sedangkan berupa jasa yaitu seperti : melayani pembayaran pajak
kendaraan bermotor (pkb), fotocopy, print, cetak foto, dan cetak kartu vaksin.

Tetapi untuk transaksi pembayaran pajak kendaraan bermotor (pkb) sudah ada laporan keuangan
tersendiri. Laporan ini dibuat dalam setiap bulan.
2.3 MENGAGENDAKAN SURAT MASUK.

Kegiatan mencatat surat masuk ke dalam buku agenda. Buku agenda masuk ini biasa disebut daily
mail record, petugas pencatatan surat disebut agendaris atau mail clerk. Setiap surat masuk dicatat dan
diberi nomor agenda surat masuk.

2.3.1 DISPOSISI SURAT MASUK.

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah pendapat seorang pejabat mengenai
urusan yang termuat dalam suatu surat dinas kemudian langsung dituliskan pada surat yang
bersangkutan atau bisa juga dalam sebuah lembar khusus.

2.3.2 TUJUAN SURAT MASUK.

 Sebagai sarana komunikasi antara satu pihak dengan pihak lainnya.

 Untuk mengetahui jumlah surat masuk dalam kurun waktu tertentu.

2.3.3 PENGELOLAAN SURAT MASUK.

Surat masuk pada Kantor Desa Kebonagung meiliki dua jenis yaitu, surat masuk via online dan
surat masuk via offline. Surat masuk via onine adalah surat elektronik yang diterima melalui aplikasi
khusus surat atau e-mail. Surat offline adalah surat manual yang diterima melalui kantor pos atau jasa
kurir.

a) Pengelolaan Surat Masuk Online.

Pada kegiatan surat menyurat elektronik telah didukung oleh suatu aplikasi
bernama aplikasi e-buddy. E-buddy digunakan untuk menerima dan mengirim surat
yang sifatnya tidak rahasia. Setelah membuka surat masuk selanjutnya
mendisposisikan surat masuk kepada yang dituju lalu melakukan pengarsipan surat
masuk tersebut.

b) Pengelolaan Surat Masuk Offline.

Mulai dari menerima surat lalu mencatat surat masuk pada buku agenda surat
masuk, setelah dicatat surat masuk tersebut di disposisikan kepada yang dituju lalu
tahap terakhir yaitu melakukan pengarsipan yang disimpan di dalam lemari arsip
surat masuk.

2.4 MENGAGENDAKAN SURAT KELUAR.

Kegiatan mencatat surat keluar ke dalam buku agenda. Petugas pencatatan surat disebut agendaris
atau mail clerk. Setiap surat keluar dicatat dan diberi nomor agenda surat keluar.

2.4.1 TUJUAN SURAT KELUAR.

  Sebagai alat bukti tertulis
 Sebagai alat ukur kemajuan suatu perusahaan atau instansi.
 Untuk mengetahui jumlah surat masuk dalam kurun waktu tertentu.
 Sebagai sarana komunikasi antara satu pihak dengan pihak lainnya.

2.4.2 PENGELOLAAN SURAT KELUAR.

Surat keluar pada Kantor Desa Kebonagung dikirim melalui via online. Surat keluar via onine
adalah surat elektronik yang diterima melalui aplikasi khusus surat atau e-mail. Biasanya dikirim melalui
aplikasi e-buddy. Setelah itu di catat dibuku agenda surat keluar.

2.5 SURAT PINDAH MASUK.

Surat ini digunakan untuk penduduk dari luar Desa Kebonagung yang pindah masuk ke dalam wilayah
Desa Kebonagung. Proses dari pembuatan surat ini secara online yaitu dengan cara masuk ke website :
http://plavon.sidoarjokab.go.id/. Surat ini biasanya langsung berupa Kartu Keluarga yang beralamat di
Desa Kebonagung. Setelah surat pindah masuk jadi penduduk tersebut datang ke Kantor Desa
Kebonagung agar data penduduk tersebut dapat diinput di ‘data base penduduk’ yang di kerjakan setiap
akhir bulan. Untuk pembuatan KTP yang baru juga disarankan memasuki website
http://plavon.sidoarjokab.go.id/ dan mengganti alamat yang lama menjadi alamat yang baru.

Syarat untuk mengurus Surat Pindah Masuk :

1. Surat Pindah Keluar dari Desa tempat tinggal sebelumnya.

2. Kartu Keluarga yang beralamat di tempat sebelumnya.
3. Kartu Keluarga yang beralamat di Desa Kebonagung.
4. KTP.
5. Past foto.

2.6 SURAT PINDAH KELUAR.

Surat ini digunakan untuk proses pindah keluar penduduk Desa Keboangung ke Desa/daerah yang
ingin ditinggali. Surat pindah keluar ini dikerjakan secara online melalui website :
http://plavon.sidoarjokab.go.id/. Proses surat pindah keluar ini memakan waktu yang cukup lama yaitu
sekitar 7 hari - 10 hari dan penduduk yang ingin pindah keluar tersebut dapat cetak mandiri berkas
pindahnya tersebut melalui e-mail yang sudah dicantumkan saat proses penginputan data. Untuk proses
pembuatan KTP baru dengan mengubah alamat tujuan dapat dilakukan di daerah tempat tinggal yang
dituju.

Syarat untuk mengurus Surat Pindah Keluar secara online :

1. Pengantar RT RW setempat.
2. Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga (KK).
3. Kartu Keluarga dan KTP asli.
4. Fotocopy ijazah.
 5. Alamat lengkap tujuan.
6. Past foto.
7. Fotocopy surat nikah.

2.7 SURAT KEMATIAN

Surat kematian di buat bukti bahwasannya seseorang tersebut telah meninggal dunia. Surat ini dibuat
untuk mengurus akta kematian atau menghapus nama seseorang yang telah meninggal tidak ada di
dalam Kartu Keluarga. Di Desa Kebonagung surat ini hanya dikeluarkan 1 kali dan diproses menjadi 3
berkas yaitu surat kematian untuk arsip desa, surat kematian untuk yang bersangkutan (biasanya
disertai formulir dari Desa yang sudah di tanda tangani dan stempel Kepala Desa untuk mengurus akta
kematian), surat kematian untuk kecamatan (untuk mengurus KK yang baru disertai pengantar KK
tertinggal dari desa) dan setelah itu diserahkan ke pihak Kecamatan Sukodono untuk di proses.

Syarat mengurus Surat Kematian di Desa Kebonagung :

1. Pengantar RT RW setempat.
2. Fotocopy KTP dan KK.
3. Mencantumkan : Hari, Tanggal, Bulan, Tahun, Pukul, Usia, dan surat kematian dari rumah sakit
jika meninggal di rumah sakit.

2.8 SURAT KELAHIRAN.

Surat dari desa yang biasanya digunakan untuk mengurus akta kelahiran anak dan menambahkan
anak ke dalam Kartu Keluarga. Di Desa Kebonagung surat ini hanya dikeluarkan 1 kali dan diproses
menjadi 3 berkas yaitu Surat Kelahiran untuk arsip desa, Surat Kelahiran untuk yang bersangkutan
(biasanya disertai formulir kelahiran dari desa yang sudah di tanda tangani dan stempel Kepala Desa
untuk mengurus akta kelahiran), Surat Kelahiran untuk kecamatan (biasanya disertai dengan pengantar
KK dari desa dengan nama anak yang baru lahir sudah dicantumkan di dalam pengantar KK tersebut dan
digunakan untuk mengurus KK yang baru) dan setelah itu diserahkan ke pihak Kecamatan Sukodono
untuk di proses.

Syarat mengurus Surat Kelahiran di Desa Kebonagung :

1. Pengantar RT RW setempat.
2. Fotocopy Kartu Keluarga dan KTP pelapor
3. Mencantumkan : Hari, Tanggal, Bulan, Tahun, Pukul, Berat, Panjang, Jenis Kelamin, dan surat
kelahiran, jika lahir di rumah sakit harus menyertakan surat kelahiran dari rumah sakit dan jika
lahir di bidan harus menyertakan surat kelahiran dari bidan.

2.9 SURAT KETERANGAN.

Surat Keterangan ini ada berbagai macam, contohnya :

1. Surat Keterangan Domisili Penduduk.

2. Surat Keterangan Domisili Usaha.
3. Surat Keterangan Usaha.
4. Surat Keterangan Tidak Mampu.
5. Surat Keterangan Belum Menikah.
6. Surat Keterangan Penghasilan Orang Tua.
7. Surat Keterangan Pecah PBB / Sertifikat.

BAB 3

PROFIL PERUSAHAAN