PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG DINAS

PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

SMK NEGERI 1 KARAWANG
Jl.Pangkal Perjuangan Tlp.0267-4016551
Website : www.smkn1karawang.sch.id
Email : smkn1karawang@gmail.com

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) SISWA

DI

PT INTI POLYMETAL

PERIODE31 MEI2022 s/d 02SEPTEMBER 2022

DI SUSUN OLEH :

KHANSA AQILLA

0059245312

XITPGM

Teknik Perancangan Gambar Mesin

2022
 LEMBAR PENGESAHAN DU/DI

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) SISWA

PT INTI POLYMETAL

PERIODE 31 MEI 2022 s/d 02SEPTEMBER 2022

MENGETAHUI : MENYETUJUI :

Pembimbing di bagian PURCHASING

DIAH AYU EKO. K MINTARI MAHARANI

 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) SISWA

DI INTI POLYMETAL

PERIODE 31 MEI 2022 s/d 02SEPTEMBER 2022

Sebagai Salah Satu Syarat Kelulusan

Menyetujui :

Ketua Kompetensi Keahlian, Wali Kelas,

Dafik Derajat,S.Pd.,M.T. Ade Agung Pristopo S.Pd

NIP.197702232005011004 NIP.198803042022211003
Mengetahui,
A.n Kepala
Wakasek Hubinmas

Risin, S.Pd
NIP.197206162006041005
DATA-DATA SISWA
Nama Lengkap : Khansa Aqilla
Agama : Islam
Tempat/Tgl. Lahir :Karawang, 17 Juni 2005
NISN : 0059245312
Alamat Lengkap :Perum Graha Puspa Blok C1/1 RT/RW : 3/3 Kel.
Karangpawitan Kec. Karawang Barat, 41315
No. Telp/HP : 0881-0111-67500
Sekolah Asal : SMK Negeri 1 Karawang
Alamat Sekolah : Jl. Pangkal Perjuangan, RT.05/RW.04, Tanjungpura,
Kec. Karawang Barat, Kab. Karawang

DATA-DATA DUNIA USAHA/DUNIA INDUSTRI

Nama DU/DI ( lengkap ) :PT INTI POLYMETAL
Berdiri pada tahun :1985
Alamat DU/DI ( lengkap ) :Jl. Maligi Raya Blok Q 2B, Puseurjaya, Telukjambe,
Timur, Karawang, Jawa Barat 41362
No. Telp/No. Fax : Telp.(021) 89119592, Fax.(021)89119583
Nama Pimpinan DU/DI :Diah Ayu Eko. K
Jenis Produk / Usaha :Sub Assemby Otomotif Kendaraan Roda 2 dan Roda 4
Jumlah Karyawan : 330 Orang
Nama Contac Person :-
No. Telp/HP :-
Nama Pembimbing DU/DI : MINTARI MAHARANI

Mengetahui,
Pembimbing DU/DI

MintariMaharani
 MOTTO
“KESEMPURNAAN HANYA MILIK ALLAH SWT”.
 KATA PENGANTAR
Segala puja dan puji syukur kehadirat ALLAH SWT, yang telah melimpahkan rahmat
dan hidayah-Nya kepada kita semua.Sehingga saya dapat membuat laporan dan saya juga
sadar masih banyak kekurangan dalam menyusun laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)ini.

Walaupun demikian, sayaberusaha dengan semaksimal mungkin demi kesempurnaan

penyusunan laporan ini, baik dari hasil kegiatan belajar mengajar di sekolah, maupun dalam
melaksanakan praktik kerja di DU/DI.Saran dan kritik yang sifatnya membangun sangat saya
harapkan demi kesempurnaan dalam membuat laporan untuk selanjutnya.

Dalam kesempatan ini, saya mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak
yang telah membantu dalam penyusunan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini,
diantaranya

1. Bapak Drs. Makmur, M.T, selaku kepala sekolah SMKN 1 KARAWANG

2. Bapak Dafik Derajat,S.Pd.,M.T, selaku kepala bengkel TPGM

3. BapakAde Agung, S.Pd. selaku wali kelas XI TPGM

4. Ibu Novi Huameliany selaku Manajer Dept. PURCHASING PT INTI

POLYMETAL

5. Ibu Mintari Maharani,selaku Staff Dept. Purchasing sekaligus pembimbing

saya selama saya melaksanakan kegiatan PRAKERIN

Akhir kata, saya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat
membantu kemajuan serta pengembangan SMKN 1 KARAWANG.Sekali lagi saya
mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantusaya.

Karawang,13 November 2022

Khansa Aqilla
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN DU/DI.............................................................................................i
LEMBAR PEGESAHAN SEKOLAH.......................................................................................ii
DATA-DATA SISWA............................................................................................................iiiii
MOTTO...................................................................................................................................ivv
KATA PENGANTAR................................................................................................................v
DAFTAR ISI.................................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN...........................................................................................................1
1.1. Latar Belakang PKL (Praktek Kerja Lapangan)..........................................................1
1.2. Tujuan PKL (Praktek Kerja Lapangan).......................................................................1
1.3. Tujuan Pembuatan Laporan.........................................................................................2
1.4. Metode Penyusunan Laporan.......................................................................................2
1.5. Sistematika Laporan.....................................................................................................2
BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN........................................................................................3
2.1. TINJAUAN UMUM....................................................................................................3
2.1.1.Sejarah Singkat Perusahaan...........................................................................................4
2.1.2.Struktur Perusahaan........................................................................................................5
2.1.3.Tata Cara Penerimaan Karyawan...................................................................................6
2.1.4.Tata Tertib Perusahaan...................................................................................................6
2.2. TINJAUAN KHUSUS.................................................................................................7
2.2.1.Proses Produksi..............................................................................................................7
2.2.2.Unit Kerja.......................................................................................................................7
2.2.3.Kegiatan Prakerin.........................................................................................................10
2.2.4.Hal-hal Yang Dipelajari...............................................................................................11
BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN..................................................................................12
3.1. Absensi Prakerin........................................................................................................12
3.2. Rencana Kegiatan Prakerin........................................................................................13
3.3. Kegiatan Prakerin.......................................................................................................13
3.4. Jam Kerja Prakerin.....................................................................................................19
BAB IV PENUTUP..................................................................................................................20
4.1. Kesimpulan.................................................................................................................20
4.2. Saran...........................................................................................................................20
BAB IPENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang PKL (Praktek Kerja Lapangan)

Pendidikan di SMK dapat menerapkan berbagai pola penyelenggaraan pendidikan

yang dapat dilaksanakan secara terpadu, seperti : Pola Pendidikan Sistim Ganda (PSG) yaitu
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan pendidikan jarak jauh.

Prakerin adalah pola penyelenggaraan pendidikan yang dikelola bersama-sama antara

SMK dengan Dunia Usaha/Dunia Industri/Asosiasi Profesi. Pemerintah sebagai Institusi
Pasangan (IP), mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga tahap evaluasi dan
sertifikasi yang merupakan satu kesatuan program. Durasi pelaksanaan prakerin ini 3 bulan
efektif. Pola Praktik Kerja Industri diterapkan dalam proses penyelenggaraan SMK dalam
rangka lebih mendekatkan mutu lulusan dengan kemampuan yang diminati oleh Dunia
Usaha/Dunia Industri/Asosiasi Profesi (Pemerintah).

Dengan demikian, seorang siswa dikatakan mampu mengembangkan

kecakapan/keterampilan hidupnya jika menguasai dengan sungguh-sungguh seluk beluk
keahliannya secara tuntas.

1.2. Tujuan PKL (Praktek Kerja Lapangan)

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan

2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) antara SMK
dan Industri

3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas

4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan

5. Menambah pengalaman siswa sebelum terjun ke Dunia Usaha/Dunia Industri/Asosiasi

Profesi

1
1.3. Tujuan Pembuatan Laporan

 Mendorong siswa agar mampu mengembangkan atau mengemukakan pikiran dan

pendapatnya serta mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan yang sistematis, logis,
dan dengan menggunakan bahasa indonesia yang baik dan benar

 Meningkatkan kreatifitas siswa dalam penulisan yang bersifat objektif dan ilmiah

 Sebagai pertanggungjawaban siswa yang telah melaksanakan tugas Praktik Kerja

Lapangan (PKL) yang berkaitan dengan program keahliannya masing-masing

 Sebagai salah satu bukti bahwa siswa yang bersangkutan telah melakukan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) dengan baik

1.4. Metode Penyusunan Laporan

Dalam penyusunan laporan ini penulis menggunakan metode dan beberapa teknik
didalam pengumpulan data, sehingga susunan laporan ini dapat tersusun dengan lebih baik
dan sesuai kondisi. Adapun metode dan teknik yang digunakan dalam penyusunan laporan ini
antara lain sebagai berikut :

1. Metode penyusunan, dalam penyusunan laporan ini penulis menggunakan metode

deskriptif mengargumentasikan dan memaparkan permasalahan secara terperinci
sesuai dengan data dan fakta yang ada.

2. Teknik penyusunan, penulis melakukan observasi secara langsung di perusahaan

melalui teori yang kemudian diterapkan dalam bentuk kegiatan yaitu, Praktik Kerja
Lapangan (PKL).

1.5. Sistematika Laporan

Sistematika dari isi laporan ini, sebelum menjabarkan secara rinci setiap pokok
pembahasan, penulis terlebih dahulu menuliskan pokok pembahasan secara sistematis dari
laporan ini.

2
BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN

2.

2.1. TINJAUAN UMUM

Sejak tahun 1985 PT. Inti Polymetal telah menjadi bagian dari manufactur metal stamping
yang mensuplai kebutuhan perusahaan terkemuka di Indonesia seperti PT. Astra Honda
Motor, PT. Suzuki Indomobil Motor, PT. Nissan Motor Indonesia dan perusahaan lainnya,
dengan manajemen yang baik dan pengalaman profesional di industri otomotif khususnya
perbaikan stamping logam kami yakin dapat menjadi perusahaan yang memiliki kapabilitas
tinggi sebagai produsen perusahaan stamping di Indonesia.

3
2.1.1. Struktur Perusahaan

DIREKTUR Plant Manager Produksi

Andy Santoso Triadi.K Arief. T

Ivo Aryanto
QMR & Komite QC & L2 Develop
Syahril PR Age Lumaksana Wiwin Baesusi

Engineering
Supriyanto (Dvip)

Komite Ibramsyah (Die)

Supriyanto

Maltc Mesin & Utility

Arifin

Purchasing PPIC
M Kurnia Hadi
Novi

Marketing

Wenty

Acct & Fin

Netty

Pers & Umum

People Development Diah Ayu, Eko K
Age Lumaksana

4
2.1.2. Tata Cara Penerimaan Karyawan

Mulai Menerima permintaan kebutuhan tenaga kerja

Menerima permintaan
kebutuhan tenaga kerja
Mencari calon tenaga Mencari sumber tenaga kerja: Referensi,
kerja iklan,konsultan/lembaga,DLL.

Seleksi berdasar kualifikasi calon tenaga

Seleksi calon kerja.
tenaga kerja selesai

Jika tidak di terima HRD-GA akan mencari

Diterima tenaga kerja,jika lulus tenaga kerja di panggil
dan atau menandatangani surat
perjanjian,dan HRD-GA melakukan evaluasai
terhadap rekruitmen yang dilaksanakan.

Pengenalan terhadap lingkup dan lingkungan

Orientasi tenaga kerja
kerja.
baru

Evaluasi tenaga kerja paling lama 3 bulan.

Evaluasi orientasi

Jika penilaian evaluasi buruk,maka kontrak

Pengangkatan/perpanjangan
kerja tidak diperpanjang.
kontrak/kontrak terakhir

Penilaian karyawan

selesai Penilaikan karyawan setiap 6 bulan.

5
 2.1.3. Tata Tertib Perusahaan

1.Setiap karyawan wajib memulai dan mengakhiri pekerjaan sesuai dengan jam kerja yang
sudah ditetapkan,oleh karena itu wajib mengenal tanda / bunyi sirine perusahaan (tanda mulai
kerja/ mulai istirahat, selesai istirahat, selesai kerja dan tanda-tanda lainnya yang ditetapkan
oleh perusahaan).

2.Setiap karyawan wajib absen sendiri dan dilarang mengabsenkan kartu tanda hadir orang
lain bila memakai kartu absen (absen Amano) / alat scaner tangan.Sanksi dapat diberikan
kepada karyawan yang mengabsenkan kartu tanda hadir untuk dan atas nama karyawan lain
(absen Amano)

3.Keterlambatan masuk kerja atau meninggalkan tempat kerja sebelum jam kerja berakhir
ataupun ketidakhadiran sehari penuh dianggap tidak kedisiplinan dan merupakan pelanggaran
tata tertib,kecuali dengan seizin atasan langsung maupun tidak langsung. Ini

4. Setiap karyawan yang tidak masuk kerja karena sakit atau karena sesuatu hal yang
dianggap penting diwajibkan melaporkan kepada perusahaan tentang alasan tidak masuk kerja
(mengirim berita dengan surat, telepon melalu kurir dan sebagainya. Disamping itu untuk
yang absen karena sakit diwajibkan membawa surat keterangan dokter yang dirujuk atau
dianggap sah oleh perusahaan, paling lambat pada hari yang bersangkutan masuk kerja
kembali.

5.Karyawan yang tidak mengindahkan kewajiban ayat 4 tersebut diatas dianggap mangkir/
tidak masuk kerja tanpa keterangan.

6.Karyawan yang mangkir / tidak masuk kerja selama :

a.a 3 hari kerja berturut-turut dalam 1 Minggu

a.b.4 hari kerja tidak berturut dalam seminggu

7. Apabila peringatan tersebut di atas tidak mendapatkan perhatian dan perbuatan tersebut
terulang kembali dalam masa berlaku surat peringatan terakhir (sebagaimana dalam pasal 23),
maka Perusahaan berhak melaksanakan pemutusan hubungan kerja terhadap karyawan yang
bersangkutan.

6
2.2. TINJAUAN KHUSUS

2.2.1. Proses Produksi

PT Inti Polymetal mempunyai kemampuan untuk menghasilkan :

a) Component part automotive & motorcycle diantaranya swing arm, fuel Tank, dll.

b) Detail terkait kemampuan menghasilkan produk tercantum di company profile.

Kebijakan Mutu

PT Inti Polymetal berkomitmen untuk memberikan produk dan pelayanan sampai tercapainya
kepuasaan pelanggan dengan cara meningkatkan sistem manajemen mutu, efisiensi dan
efektivitas proses, serta sikap kerja yang jujur, disiplin dan proaktif.

Visi

Perusahaan manufaktur sub-assembly untuk industri otomotif sepeda motor lapis pertama
yang utama dan industri yang beriorentasi eksport

Misi

Menjadi perusahaan manufaktur sub-assembly yang kuat dalam bidang teknologi

proses,kompetitif untuk membantu pelanggan bersaing seecara global, meningkatkan nilai
pemegang saham, perusahaan, karyawan dan pemasok.

2.2.2. Unit Kerja

- ENGINEERING

Engineering adalah seseorang yang bekerja merawat peralatan teknis, melakukan tindakan preventif
untuk melindungi aset gedung dan menjaga gedung berjalan lancar.

Tugas Engineering

a) Melakukan survise teknis

b) Menjaga kelancaran proses produksi perusahaan

7
c) Mampu bekerja secara efisiensi

- MARKETING

Marketing adalah strategi bisnis yang mengacu pada kegiatan yang dilakukan perusahaan untuk
mempromosikan pembelian atau penjualan produk atau jasa.

Tugas Marketing

a) Bertugas dalam berpromosi

b) Berperan sebagai sales

c) Mendalami Riset dan pengembangan

-SECURITY

Security memiliki tugas pastinya mengatur keamanan dan ketertiban di lingkungan

perusahaan.

-FAD & IT

Information Technology Support, adalah bidang pekerjaan yang bertanggung jawab

dalam pengembangan sistem jaringan, peningkatan dan evaluasi terhadap objek komputer,
instalasi, dan software.Melihat dari tanggung jawabnya, tentulah pekerjaan ini tergolong
sangat penting sekali didalam sebuah perusahaan.

Tanggung Jawab IT support antara lain :

o Memastikan semua komputer dapat digunakan

o Memastikan semua komputer terhubung pada jaringan

o Memastikan semua aplikasi dapat digunakan dan berjalan lancar

o Menyimpan seluruh data pada komputer yang digunakan user

o Membuat laporan teknis dengan cara dokumentasi

-QA/QC

8
 Quality Assurance (QA) adalah pekerjaan yang memiliki tanggung jawab untuk
memastikan semua produk sudah sesuai dengan fungsinya.

Proses yang dilakukan adalah dengan melakukan pengujian mulai dari fitur,
fungsionalitas, elemen visual dan sebagainya.Jadi, sebelum ke tahap deployment, QA akan
melakukan proses pengecekan terhadap kesiapan setiap bagian dari produk agar saat
diserahkan kepada customer dapat berjalan dengan baik dan stabil.

Tugas dari Quality Control (QC) adalah memastikan dan memantau kualitas dari standarisasi
sistem telah tercapai dengan ketentuan yang telah disepakati sebelumnya oleh perusahaan.

-PURCHASING & PPIC

Purchasing adalah sebuah posisi dalam perusahaan bertugas untuk membeli barang atau jasa
dari pihak ketiga.Purchasing bekerja untuk membeli sesuatu yang dibutuhkan oleh
departemen-departemen yang ada pada sebuah perusahaan.

Tanggung Jawab Purchasing

 Memastikan kebutuhan perusahaan yang harus dibeli

Merupakan tanggungjawab departemen Purchasing untuk selalu menanyakan

kepada setiap departemen kebutuhan mereka apa saja.Kebutuhan ini juga dapat dibagi
menjadi kebutuhan bulanan, dan kebutuhan sesekali.Sehingga untuk kebutuhan
bulanan, staff Purchasing dapat membuat plan untuk perusahaan.

 Memastikan setiap pembelian sudah disetujui oleh Managemen Eksekutif

Walaupun tim Purchasing bertanggung jawab untuk melakukan pembelian,

namun tentunya bagian purchasing tidak bisa langsung beli begitu ada permintaan.
Merupakan tanggung jawab bagian Purchasing untuk meminta approval dari
managemen & finance untuk setiap pembelian.

 Memastikan bahwa barang tiba dengan kondisi baik dan tiba tepat waktu

Barang yang dibeli tentunya harus datang dengan kondisi yang baik, selalu
terpantau, dan bisa datang tepat waktu.Hal ini perlu dipastikan karena umumnya ada
barang-barang yang diperlukan secara urgent, sehingga keterlambatan atau kerusakan
dapat mempengaruhi performa perusahaan.

9
  Menjaga hubungan baik dengan vendor

Vendor adalah partner yang sangat berharga untuk departemen Purchasing.

Karena vendorlah yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan. Terutama dengan
hubungan yang baik, perusahaan bisa mendapatkan keuntungan harga yang lebih
murah, atau Term Of Payment yang lebih panjang.

 Mediasi pembayaran & Memastikan pembayaran tepat waktu

Ini cukup rumit karena melibatkan banyak vendor dengan tanggal pembayaran
yang berbeda-beda sesuai dengan Term Of Payment dari setiap vendor.Ada yang 30
hari setelah barang diantar, ada yang 60 hari setelah pengiriman dan sebagainya.
Pembayaran juga dilakukan oleh departemen keuangan, sehingga staff Purchasing
perlu mediasi & komunikasi dengan baik

 Dokumentasi Invoice, Faktur, Purchase Order/Work Order

Dokumentasisangat penting dilakukan karena akan berhubungan dengan

kepentingan departemen keuangan.

-UTILITY,MAINTENANCE & SAFETY

Teknisi Utility adalah pekerja atau karyawan di sebuah pabrik industri yang bertugas
sebagai teknisi mesin pendukung untuk sarana dan prasarana pengadaan sumber energi di
dalam pabrik ndustri tersebut.

Tugas Pokok seorang Teknisi Utility adalah :

 Melakukan perbaikan terhadap kerusakan mesin beserta instalasi

 Bertanggung jawab terhadap semua mesin yang mengalami masalah

2.2.3. Kegiatan Prakerin

 Melakukan 5S(Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

 Menjalankan prosedur K3( Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

10
  Menaati Protokol Kesehatan dan 5M (Memakai masker, Mencuci tangan, Menjaga
jarak, Menjauhi Kerumunan, Membatasi mobilitas dan interaksi)

 Mendata stok barang Roda dua

 Menginput Delivery Note, Ferformance Proggress dan Monitoring Proggress di

Microsoft seperti word dan Excel

 Membuat Part Tag

 Packing stand Assy K25,Stand Assy KZL K00,Stand comp KZL 930,Stand Assy
comp K81 dan KCJ dan Plate Rubber Stopper dan alim lain.

 Print, fotokopi dan laminating berkas seperti lead time,memo,part tag dll

2.2.4. Hal-hal Yang Dipelajari

 Cara menginput Delivery Note,Ferformance Proggressdan Monitoring Proggress di

Microsoft seperti word dan Excel di perusahaan secara baik dan benar

 Sikap disiplin, tepat waktu, sopan, menghargai orang lain, dan cara berkomunikasi
dengan baik dan benar

 Dapat mempelajari cara membuat atau mengemas standar roda dua seperti stand Assy
KZL dan K25 dan sebagainya.

 Tahapan-tahapan yang diperlukan untuk mencapai kualitas produk terbaik di dalam

suatu perusahaan agar dapat bersaing lebih unggul

 Dapat bekerja sama dengan baik ketika membagi tugas sehingga semuanya berjalan
dengan lancar

11
 BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN ABSENSI BULAN MEI

3. S S R K J S M

1
3.1. Absensi Prakerin
2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15
MASUK : HIJAU
16 17 18 19 20 21 22
LIBUR : MERAH 23 24 25 26 27 28 29

IZIN : BIRU 30 31

SAKIT : KUNING
ABSENSI BULAN JUNI
S S R K J S M
ABSENSI BULAN JULI
1 2 3 4 5 S S R K J S M
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
1 14 15 16 17 18 19 4 5 6 7 8 9 10
3
11 12 13 14 15 16 17
2 21 22 23 24 25 26
0 18 19 20 21 22 23 24

2 28 29 30 1 2 3 25 26 27 28 29 30 31
7

ABSENSI BULAN AGUSTUS

ABSENSI BULAN SEPTEMBER
S S R K J S M
S S R K J S M
1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14 1 2 3 4

1 5 6 7 8 9 10 11
16 17 18 19 20 21
5
12 13 14 15 16 17 18
2
23 24 25 26 27 28
2
19 20 21 22 23 24 25
12
2
30 31 26 27 28 29 30
9
3.2. Rencana Kegiatan Prakerin

DARI SAMPAI
NO BAGIAN/UNIT JUMLAH MINGGU
TANGGAL TANGGAL

2SEPTEMBER
1. PURCHASING 31MEI 2022 13 MINGGU
2022

3.3. Kegiatan Prakerin

NO Hari/Tanggal Uraian Kegiatan

TRAINING

1. Selasa/31 Mei 2022 Training Penempatan,Scan Order Pembelian Dan

Permintan Pembelian,Mencari Laporan
Pemerimaan Barang.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Scan Order

2. Kamis/02 Juni 2022 Pembelian,input Order Pembelian Dan Permintaan
Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Pallet, Menyusun Order

3. Jumat /03 Juni 2022 Pembelian Dan Permintaan Pembelian, Scan Order
Pembelian.

Menganbil Surat Jalan Pallet,Menyusun Order

4. Senin/06Juni 2022 Pembelian Dan Permintaan Pembelian,Input Order
Pembelian Dan Permintaan Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Melengkapi

5. Selasa/07 Juni 2022 Invoice,Scan Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Menyusun Dan Order

6. Rabu/08 Juni 2022 Pembelian

Mengambil Surat Jalan Pallet,Input Order

7. Kamis/09 Juni 2022 Pembelian Ke Finance,Scan Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Inpur Order

8. Jumat/10 Juni 2022 Pembelian Ke Finance,Melengkapi Invoice.

13
 Mengambil Surat Jalan Pallet,Melengkapi
9. Senin/13 Juni 2022 Invoice,Melampirkan Permintaan Pembelian Ke
Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Melengkapi

10. Selasa/14 Juni 2022
Invoice,Mencari Laporan Penerimaan Barang.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Melengkapi

11. Rabu/15 Juni 2022 Laporan Penerimaan Barang,Input Order
Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Pallet,Mencari laporan

12. Kamis/16 Juni 2022 Penerimaan Barang,Scan Permintaan
Pembelian

Mengambil Surat Jalan Palet, Mencari Lapoan

13. Jumat/17 Juni 2022
Pembelian,Scan Order Pembelian,Potocopy

14. Senin/20 Juni 2022 SAKIT

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

15. Selasa/21 Juni 2022 Pembelian,Mencari Laporan Penerimaan
Barang,Potocopy

Mengambil Surat Jalan Palet, Menginput Order

16. Rabu/22 Juni 2022 Pembelian,Scan Permintaan
Pembelian,Merapihkan Surat Permohonan

Mengambil Surat Jalan Palet,Merapihkan Surat

17. Kamis/23 Juni 2022
Permohonan,Membuat Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Permintaan

18. Jumat/24 Juni 2022 Pembelian,Merapihkan Surat Jalan Masuk Dan
Keluar.

Mengambil Surat Jalan Palet,Menginput Data

19. Senin/27 Juni 2022 Kubota,Menyusun Permintaan Pembelian Dan
Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet, Menginput Order

20. Selasa/28 Juni 2022
Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

21. Rabu/29 Juni 2022 Pembelian,Merapihkan Surat Jalan Masuk Dan
Keluar.

Mengambil Surat Jalan Palet, Melnegkapi

22. Kamis/30 Juni 2022
Invoice,Menginput Data Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Melengkapi

23. Jumat/01 Juli 2022 Invoice,Menginput Order Pembelian Ke
Finance, Mencari Permintaan Pembelian.

14
 Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order
Pembelian,Menginput Order Pembelian Ke
24. Senin/04 Juli 2022
Finance, Melampirkan Permintaan Pembelian
Ke Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

25. Selasa/05 Juli 2022 Pembeian,Merapihkan Laporan Penerimaan
Barang,Menginput Surat Jalan.

Mengambil Surat Jalan Palet,Melengkapi

26. Rabu/06 Juli 2022 Invoice,Membuat Order Pembelian,Menginput
Data Kubota.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Data

27. Kamis/07 Juli 2022 Kubota,Input Order Pembelian Dan Permintaan
Pembelian Ke Finance,Scan Dan Fotocopy.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

28. Jumat/08 Juli 2022 Pembelian,Mencari Laporan Penerimaan
Barang.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

29. Senin/11 Juli 2022 Pembelian,Mencari Laporan Penerimaan
Barang,Melengkapi Invoice.

30. Selasa/12 Juli 2022 IZIN

Mengambil Surat Jalan palet,Membuat Order

31. Rabu/13 Juli 2022 Pembelian,Melengkapi Invoice,Mencari Laporan
Penerimaan Barang

Mengambil Surat Jalan Palet,Melengkapi

32. Kamis/14 Juli 2022
Invoice,Mencari Laporan Penerimaan Barang.

Mengambil Surat Jalan Palet, Melengkapi

33. Jumat/15 Juli 2022
Invoice,Mencari Laporan Penerimaan Barang.

Mengabil Surat Jalan Palet,Input Order

34. Senin/18 Juli 2022
Pembelian,Packing K25.

Mengabil Surat Jalan Palet,Mengambil Surat

35. Selasa/19 Juli 2022
Jalan Masuk Dan Keluar,Melengkapi Invoice.

Mengambil Surat Jalan Palet,Mencari Laporan

36. Rabu/20 Juli 2022 Penerimaan Barang,Input Order Pembelian Ke
Finance,Menyusun Permintaan Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Data

37. Kamis/21 Juli 2022 Kubota,Membuat Order Pembelian,Input Order
Pembelian Ke Finance.

38. Jumat/22 Juli 2022 Mengambil Surat Jalan Palet,Input Data

Kubota,Input Order Pembelian Ke

15
 Finance,Melengkapi Invoice,Membuat Order
Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Data

39. Senin/25 Juli 2022 Kubota,Melengkapi Invoice,Memuat Order
Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Membuat Order

Pembelian,Input Order Pembelian Ke
40. Selasa/26 Juli 2022
Finance,Melampirkan Permintaan
Pembelian,Melengkapi Invoice.

41. Rabu/27 Juli 2022 IZIN

Mengambil Surat Jalan Palet,Melampirkan

Permintaan Pembelian Ke Order
42. Kamis/28 Juli 2022
Pembelian,Melengkapi Invoice,Scan
Permintaan Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Order

43. Jumat/29 Juli 2022 Pemblian Ke Finance,Melengkapi Invoice,Scan
Permintaan Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet Melampirkan

Permintaan Pembelian Ke Order
44. Senin/01 Agustus 2022
Pembelian,Input Order Pembelian Ke
Finance,Melengkapi Invoice.

Mengambil Surat Jalan Palet,Melengkapi

45. Selasa/02 Agustus 2022
Invoice,Scan

Mengambil Surat Jalan Palet,Mencari Laporan

46. Rabu/03 Agustus 2022
Penerimaan Barang,Scan.

Mengambil Surat Jalan Palet,Inpur Order

47. Kamis/05 Agustus 2022
Pembelian Ke Finance,Melengkapi Invoice.

Mengambil Surat Jalan Palet,Melmpirkan

48. Jumat/06 Agustus 2022 Permintaan Pembelian Ke Order
Pembelian,Input Order Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Palet,Mencetak Order

49. Senin/08 Agustus 2022
Pembelian,Scan Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Merapihkan Surat

50. Selasa/09 Agustus 2022 Jalan Masuk Dan Keluar,Scan Order
Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Merapihkan Surat

50. Rabu/10 Agustus 2022 Jalan Masuk Dan Keluar,Scan Order
Pembelian.

51 Kamis/11 Agustus 2022 Mengambil Surat Jalan Palet,Mencari Laporan

Penerimaan Barang,Merapihkan Permintaan
16
 Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Mencari Laporan

52 Jumat/12 Agustus 2022 Penerimaan Barang,Input Order Pembelian Ke
Finance.

Mengambil Surat Jalan Palet,Merapihkan

53 Senin/15 Agustus 2022
Permintaan Pembelian,Scan Order Pembelian.

54 Selasa/16 Agustus 2022 SAKIT

55 Rabu/17 Agustus 2022 LIBUR

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Order

56 Kamis/18 Agustus 2022 Pembelian Ke Finance,Mencari Laporan
Penerimaan Barang.

Mengambil Surat Jalan Palet,Mencari Laporan

57 Jumat/19 Agustus 2022 Penerimaan Barang,Menyusun Minute,Scan
Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Menyusun Surat

58 Senin/22 Agustus 2022 Jalan Masuk Dan Keluar,Menyusun Permintaan
Pembelian,Melengkapi Invoice.

Mengambil Surat Jalan Masuk,Menyusun

59 Selasa/23 Agustus 2022
Permintaan Pembelian,Melengkapi Invoice.

Mengambil Surat Jalan Palet,Melengkapi

60 Rabu/24 Agustus 2022
Invoice,Input Order Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Palet,Scan Order

61 Kamis/25 Agustus 2022 Pembelian,Melengkapi Invoice,Input Order
Pembelian Ke Finance.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Order

62 Jumat/26 Agustus 2022
Pembelian Ke Finance,Scan Order Pembelian.

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Order

63 Senin/29 Agustus 2022 Pembelian Ke Finance,Menyusun Surat Jalan
Masuk Dan Keluar.

Mengambil Surat Jalan Palet,Menyusun Surat

64 Selasa/30 Agustus
Jalan Masuk Dan Keluar,Melengkapi Invoice.

65 Rabu/31 Agustus SAKIT

Mengambil Surat Jalan Palet,Menyusun

66 Kamis/01 September 2022
Permintaan Pembelian,Menginput Memo

Mengambil Surat Jalan Palet,Input Order

67 Jumat/02 September 2022
Pembelian Ke Finance Input Memo.

17
18
3.4. Jam Kerja Prakerin

NO MINGGU SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT

KE MASUK KELUAR MASUK KELUAR MASUK KELUAR MASUK KELUAR MASUK KELUAR

1. 1 07:00 15:45 LIBUR LIBUR 07:00 15:45 07:00 15:45

2. 2 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

3. 3 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

5. 5 SAKIT SAKIT 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

6. 6 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

7. 7 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

8. 8 07:00 15:45 IZIN IZIN 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

9. 9 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

10. 10 07:00 15:45 07:00 15:45 IZIN IZIN 07:00 15:45 07:00 15:45

11. 11 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

12. 12 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

13. 13 07:00 15:45 SAKIT SAKIT LIBUR LIBUR 07:00 15:45 07:00 15:45

14. 14 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45 07:00 15:45

15 15 07:00 15:45 07:00 15:45 SAKIT SAKIT 07:00 15:45 07:00 15:45

19
BAB IV PENUTUP
4.

4.1. Kesimpulan

Setelah saya melakukan prakerin di PT INTI POLYMETAL, saya mendapatkan

banyak manfaat baik itu pengalaman, pengetahuan, dan semua yang terkait dalam dunia
kerja. Sehingga saya dapat menambah wawasan saya ini. Karena dengan praktik saya bisa
mengetahui seberapa jauh kemampuan yang sudah saya dapat di sekolah. Sehingga suatu
saat nanti jika saya memasuki dunia kerja, saya tidak akan ragu untuk melakukannya,
karena sebelumnya saya sudah mememiki pengalaman yang baik di dunia industri.

4.2. Saran

Dari hasil selama saya melakukan kegiatan prakerin, saya memberikan saran agar
prakerin dapat dilaksanakan dengan lancar dan baik kedepannya. Serta saya berharap :

 Kepada para peserta Prakerin agar mempersiapkan diri dengan meguasai pelajaran
dan tata tertib yang ada di Dunia Industri, karena paling penting adalah menjaga
nama baik sekolah di perusahan yang dimana tempat dilaksanakannya kegiatan
Prakerin.

 Kepada Sekolah sebaiknya siswa atau siswi yang akan diterjunkan ke perusahaan
untuk mengikuti kegiatan Prakerin dibekali terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang
akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa atau siswi merasa siap baik secara
mental maupun fisiknya.

 Kepada pihak Perusahaan agar tidak perlu sungkan terhadap para peserta Prakerin,
usahakan memberikan tugas dengan bimbingan yang tegas dan jelas terlebih dahulu
sebelum melaksanakan tugasnya, agar menjadi lebih efektif dan efisien
pengerjaannya.

20