Jl. Jendral Sudirman No.2, Pekauman, Kec. Tegal Barat, Kota Tegal
Kode Pos 52417 Telp. +62 283 342923 Fax. (0283) 491764
Disusun Oleh :
TAHUN 2023/2024
LEMBAR PENGESAHAN
Jl. Jendral Sudirman No.2, Tegal. Kode Pos 52417 Fax. (0283) 491764
Disusun Oleh :
1. NANDA FARHANA 4320600118
Disetujui oleh,
Mengetahui,
Abdulloh MUbarok, S.E, M.M, A.k,C.A Dr. Dien Noviany R, S.E, M.M Ak, C.A
NIDN: 0331077302 NIDN: 0628117502
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-
Nya sehingga penyusun dapat menyelesaikan laporan magang ini dengan baik. Laporan
magang ini telah dilaksanakan di Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Tegal, mulai
tanggal 16 Januari 2023 sampai 16 Maret 2022. Adapun maksud dan tujuan penulisan
laporan ini adalah untuk memenuhi persyaratan Praktik Magang di Fakultas Ekonomi dan
laporan ini tidak bisa lepas dari bantuan serta dukungan berbagai pihak, baik secara
langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penyusun ingin
1. Dr. Dien Noviany Rahmatika, S.E, M.M Ak, C.A selaku Dekan Fakultas Ekonomi
2. Abdulloh Mubarok, S.E., M.M, Ak, C.A selaku Ketua Program Studi Akuntansi.
3. Ibu Yuni Utami, S.E, M.M dan Bapak Budi , S.E., M.M selaku Dosen Pembimbing
4. Bapak Adit
5. Trinanda Aji Permana, AP,S Sos.M.Si Selaku Kepala Bagian Umum Sekretariat
iii
7. Imam Rudi Kurnianto, S.Pt., M.Si selaku Kepala Bagian Pengadaan Barang dan
8. Agus Sukoco, SP, M.Si. selaku Kepala Bagian Perekonomian, Pembangunan dan
10. Kedua orang tua yang sudah memberikan semangat serta motivasi belajar untuk
kami.
Penyusun juga menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna baik dari
segi penulisan maupun dari isi yang disampaikan. Oleh karena itu, saran dan kritik yang
sifatnya membangun dari semua pihak sangat diharapkan, semoga Laporan Praktik
Magang ini dapat bermanfaat bagi pembaca serta dapat menambah ilmu pengetahuan.
Penyusun
iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN........................................................................................ii
KATA PENGANTAR...............................................................................................iii
DAFTAR ISI.............................................................................................................v
DAFTAR TABEL....................................................................................................vii
DAFTAR GAMBAR...............................................................................................viii
DAFTAR LAMPIRAN..............................................................................................ix
BAB I PENDAHULUAN...........................................................................................1
A. Latar Belakang...........................................................................................1
B. Metode Pelaksanaan.................................................................................4
C. Jadwal Kegiatan.........................................................................................5
D. Pembagian Kerja........................................................................................6
D. Hambatan-hambatan...............................................................................24
BAB IV PEMBAHASAN.........................................................................................26
B. Rekomendasi Perbaikan..........................................................................32
BAB V PENUTUP..................................................................................................33
v
A. Kesimpulan.............................................................................................. 33
B. Saran........................................................................................................33
vi
DAFTAR TABEL
vii
DAFTAR GAMBAR
viii
DAFTAR LAMPIRAN
ix
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
perusahaan lebih selektif dalam memilih tenaga kerja yang akan masuk ke dalam
perusahaannya. Sekarang ini banyak orang yang memiliki latar belakang tinggi
instansi/perusahaan.
Di era globalisasi ini, mahasiswa dituntut untuk lebih maju dengan peningkatan
sumber daya manusia yang mutlak harus dimiliki mahasiswa yang salah satu
perwujudannya yakni melalui program magang. Untuk itu Fakultas Ekonomi dan
magang.
dan pengetahuan atau wawasan yang belum didapatkan selama di bangku kuliah.
Pengalaman magang ini akan sangat berguna bagi mahasiswa untuk menambah
kecakapan profesional, rasa tanggung jawab yang tinggi atas pekerjaan sehingga
Mengingat hal itu, penulis memilih laporan magang di bank tabungan negara
( BTN ) Syariah Jl. Jendral Sudirman No.2, Tegal untuk melaksanakan kegiatan
magang, karena kantor ini menerapkan ilmu ekonomi untuk membantu kelancaran
1
semua pekerjaan. Tanpa penerapan ilmu ekonomi pekerjaan tidak akan
terlaksana dengan baik. Hal ini berkaitan dengan Program Studi yang penulis
Manfaat yang bisa diperoleh dari kegiatan magang adalah sebagai berikut:
1. Bagi Mahasiswa
perkuliahan.
kondisi dalam dunia kerja yang berbeda antara teori dan praktek.
2
2. Bagi Universitas
Pancasakti Tegal.
meningkatkan citra.
3. Bagi Instansi/Perusahaan
kalangan akademis.
3
4
BAB II
RENCANA KEGIATAN
Tempat pelaksanaan kegiatan magang yaitu disalah satu Badan Usaha Milik
Negara Indonesia yang berbentuk Perseroan terbatas dan bergerak dibidang jasa
keuangan Perbankan yaitu Bank Tabungan Negara (BTN) Syariah Tegal. Dalam
pelaksanaan magang:
Website : www.btn.co.id
Waktu pelaksanaan kegiatan magang kurang lebih 2 bulan, yaitu mulai tanggal
16 Januari 2022 sampai dengan 16 Maret 2022. Hari kerja efektif di BTN Syariah
Tegal yaitu dari hari Senin sampai hari Jumat. Jam operasional kerja pada BTN
Syariah Tegal yaitu hari Senin sampai hari Kamis dimulai pukul 07.30-16.00 WIB.
B. Metode Pelaksanaan
dilaksanakan pada perusahaan atau instansi yang relevan sesuai dengan bidang
memahami bagaimana alur proses kerja yang dilakukan oleh pegawai sesuai
MINGGU KE-
NO RENCANA KERJA
I II III IV V VI VII VIII
Lingkungan Kerja
kerja
C. Jadwal Kegiatan
Jam kerja mahasiswa magang di BTN Syariah Tegal yaitu, sebagai berikut.
Keterangan Waktu
NO Hari Kerja
Jam Kerja Jam Istirahat
5
D. Pembagian Kerja
Restructcing Analyst
Financing Document
HR
Financing Document
6
IT
Financing Document
Restructcurung Analyst
Comersial
KEGIATAN KERJA
1. Filling
penyimpanan arsip. Filling system ini dilakukan agar semua arsip tersimpan
dengan rapi dan terawat. Selain itu, filling system juga akan mempermudah
kita mencari arsip saat dibutuhkan. Filling system memiliki fungsi penting di
7
Dalam prakteknya kami mengaplikasikan Filling system dengan
Kami setiap pagi membantu bagian teller untuk menghitung uang fisik yang
didapatkan dari transaksi pemasukan hari sebelumnya selain itu kami juga
menyortir uang berdasarkan kondisi fisik dari uang tersebut. Dan setiap sudah
disortir uang tersebut akan dibawa ke Bank Indonesia untuk ditukarkan oleh teller.
3. Administration
pengambilan keputusan.
Kegiatan Administrasi yang diperoleh juga tidak hanya dalam bentuk fisik
melinkan dalam bentuk software seperti scan dan menginput data pada computer
4. Menginput
prakteknya kami membantu bagian IT untuk menginput data nasabah dan juga
8
9
8
BAB III
HASIL KEGIATAN
sebagai unit bisnis dan dalam rangka meningkatkan kualitas dan kuantitas
banking system.
November 2004 PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk telah membentuk
Unit Usaha Syariah yang bertugas mengelola unit bisnis Perbankan
pembentukan Unit Usaha Syariah PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
yaitu yang besar dan yang kecil. Melambangkan unsur ‘yang besar
WARNA.
9
3. Visi Misi
Visi
1. Menjadi Strategic Unit BTN yang sehat dan terkemuka dalam penyediaan
Misi
4. Struktur Organisasi
10
B. Bidang - Bidang Kegiatan
Berikut ini adalah penjelasan secara singkat mengenai tugas setiap jabatan pada Bank
b) Bertanggung jawab atas kerja, baik dari bisnis maupun operational unit kerja
dibawahnya.
c) Menjaga hubungan baik, dari internal, eksternal dan stakeholder unit kerja di
bawahnya.
tepat pembiayaan yang diajukan ke BTN Syariah apakah pembiayaan tersebut akan
disetujui atau tidak. Salah satu produk pembiayaan unggulan di BTN Syariah adalah
nasabah harus mengajukan pembiayaan ke BTN Syariah terlebih dahulu lalu akan
11
3. Bagian Accounting and Controlling
a. Eksternal
Rp1.000.000,00.
jika jatuh pada hari libur maka pelaporan maju sebelum tanggal 12 dan saat
hari kerja. Laporan terlambat lebih dari 1 hari akan dikenakan denda Rp
1.000.000,00.
3. IDI Historis
b. Internal
1. Kinerja Bulanan
Kepatuhan terhadap SOP tiap unit kerja dilaporkan ke Kantor Pusat maksimal
tanggal 20.
3. Stock Opname
4. Akrual
5. Amortisasi
12
Penyusutan per bulan.
7. Checker Maploeg
8. Prognosa Bulanan.
Perkiraan Bulanan.
realisasi.
apraisal, asuransi jiwa, dan kebakaran, asuransi jiwa dan kehilangan kendaraan.
e. Melakukan OTS (On The Spot: survey kebenaran usaha pemohon pengajuan
pembiayaan).
a. Form wawancara.
b. Scoring pembiayaan.
c. Legalitas pemohon.
b. Akta-akta notaris.
13
c. IMB.
d. Polis asuransi.
e. Sertifikat
Customer Service merupakan bagian dari sebuah bank umum maupun unit usaha
menggunakan jasa dari perusahaan tersebut. Sebagai seorang Customer Service harus
mampu :
beban biaya.
14
14) Pembuatan master tabungan kolektif.
f. Melakukan penawaran kembali produk kepada nasabah dan debitur yang akan
6. Bagian Teller
dan non tunai. Aktivitas utama dari teller pada BTN Syariah antara lain
d. Melakukan penyesuaian antara fisik uang, bukti transaksi dan hasil entry transaksi.
dukungan dari pihak instansi yang membantu dan memberi pengarahan dalam
proses pelaksanaan kegiatan magang. Berikut ini akan dipaparkan beberapa hal
yang merupakan bentuk dukungan atau support terhadap topik dan terhadap
15
mahasiswa dalam proses pelaksanaan magang. Dukungan yang diberikan
diantaranya :
1. Memberikan data dan informasi secara jelas mengenai apa yang penulis
menambah pengetahuan tentang pola kerja, metode yang dipakai oleh Bank
diberikan kepada penulis agar sesuai dengan sistem yang ada di Bank
7. Hambatan-hambatan
1. Pada awal kegiatan magang mahasiswa banyak yang belum dipercaya untuk
dan perlu belajar dari pekerjaan yang berisiko kecil terlebih dahulu.
2. Tidak diberi kesempatan untuk mengerjakan tugas bagian keuangan yang ada
bidangnya.
mengerjakannya.
mahasiswa magang.
16
17
26
BAB IV
PEMBAHASAN
a. Administrasi Kesekretariatan
administrasi dalam arti luas menurut The Liang Gie adalah serangkaian
a) Rangkaian Penataan
Ciri-ciri yang membedakan antara kegiatan administrasi umumnya
2. Merencanakan (Planning)
3. Menyusun (Arranging)
4. Menghimpun (Collecting)
5. Mencatat (Recording)
6. Mengolah (Processing)
7. Mengendalikan (Controlling)
8. Mengirim ( Transfering)
9. Menyimpan (Filling)
c) Usaha kerjasama
dalam suatu organisasi untuk suatu maksud tertentu dan tidak akan
d) Orientasi Tujuan
27
Adapun tujuan dan fungsi pelaksanaan Administrasi Kesekretariatan,
antara lain :
a) Tujuan
maupun eksternal.
b) Fungsi
manajemen
b. Kearsipan
dan atau perorangan dalam bentuk corak apa pun, baik dalam
28
keadaan tunggal maupun berkelompok, dalam rangka pelaksanaan
kehidupan kebangsaan.
menyajikan informasi yang lengkap, cepat dan benar haruslah ada sistem
a. Kepentingan umum;
b. Kepastian hukum;
c. Kesamaan hak;
e. Keprofesionalan;
29
f. Partisipatif;
h. Keterbukaan;
i. Akuntanbilitas;
k. Ketepatan waktu;
satu dari unsur SKPD yang melaksanakan tugas dan fungsi di daerah. Dalam
Bagian Keuangan, Bagian Ekbang, dan Bagian Pengadaan Barang dan Jasa.
Dari ketiga bagian tersebut tentunya memiliki tugas dan pokok fungsi yang
berbeda-beda. Maka dari itu selama proses magang yang kami lakukan, ada
beberapa temuan gap antara teori dan praktek yang berbeda-beda pada
1) Bagian Keuangan
30
2) Bagian Pengadaan Barang dan Jasa
dan keluar per Januari s/d Februari 2022 baik secara manual maupun
sistematis komputer.
Jawaban) 2021.
31
B. Produk Penghimpun Dana
kapan saja menggunakan prinsip wadiah yad dhamanah, tidak ada imbalan
dana (shahibul maal) denagan pengelola dana (mudharib) yaitu bank BTN
bisnis manapun. Hasil keuntungan yang dibagikan sesuai dengan nisbah atau
rasio yang telah disepakati dalam akad pembukaaan rekening oleh kedua
belah pihak.
yakni suatu perkongsian antara dua pihak di mana pihak pertama selaku
pemilik dana (shahibul maal) menyediakan dana dan pihak kedua selaku
32
1. Manfaat Tabungan Investa Batara iB
6. Imbalan bagi hasil yang menarik sesuai nisbah yang disepakati bersama
atau berjangka yang diperuntukkan bagi calon jamaah haji dalam rangka
jual beli (mudharabah) yang berarti pihak bank akan membelikan rumah yang
33
diinginkan nasabah melalui developer, kemudian nasabah membayar rumah
tersebut melalui bank dengan cara lunsum (mengangsur). Harga jual bank
yaitu harga jual beli dari developer ditambah dengan keuntungan yang telah
disepakati.
menggunakan prinsip jual beli (mudharabah) yang berarti pihak bank akan
kemudian bank akan menjualnya kepada nasabah denagn harga jual bank
yaitu harga beli dari dealer ditambah dengan keuntungan yang telah
mencicil.
Adalah kerjasama antara bank dengan pihak lain yang seluruh dananya
disediakan oleh bank untuk membiayai kegiatan usaha tertentu. Usaha tersebut
dikelola oleh nasabah pemohon baik dalam bentuk Perseroan Terbatas (PT),
Koperasi, CV, Firma, atau Perorangan yang telah berpengalaman pada industri
belah pihak atau lebih untuk usaha tertentu yang masing-masing pihak
34
D. Produk Jasa Perbankan
3. Inkaso
penting.
a Nasabah perorangan
usahanya
35
b Nasabah perusahaan/lembaga
berwenang.
deposan, surat pernyataan ahli waris (jika ada), surat identitas diri bila
36
identitasnya.
36
e. Nasabah melakukan pembukaan nomer rekening dan menerakan nomor
teller.
h. Nasabah menerima tanda bukti setor atau copy pemindah bukuan dari
teller
i. Periksa dan yakinkan proses teller telah dilaksanakan dengan bukti time
o. Bila kontrak deposito berupa deal slip, maka konfirmasi harus dikirim ke
deposan tidak mendapatkan bagi hasil untuk periode bulan berjalan dengan
cara :
37
37
c. Customer Service minta persetujuan dari pejabat yang berwenang dengan
tangan
h. Bilyet yang berlaku adalah bilyet yang diterbitkan pertama kali, sedangkan
saat perpanjang
secara langsung.
rekening.
38
C. Rekomendasi Perbaikan
39
40
33
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kabupaten Tegal, Selama kurang lebih satu bulan lebih 1 minggu yang dalam
dengan baik serta dapat menyampaikan argumen, di latih untuk displin waktu dan
ramah, melatih kemampuan dalam menyelesaikan tugas dan masalah yang ada
dengan atasan menggunakan bahasa yang baik dan benar, berbicara dengan
terkadang melampaui batas kerja yang ada atau melatih agar lebih bisa
memanfaatkan waktu agar lebih efektif supaya banyak waktu yang tidak terbuang.
Pelaksanaan magang ini tentu saja banyak sekali ilmu yang dapat diambil,
menempatkan diri dimana saja kami berada dan bisa menyeseuaikan bagaimana
kami harus bersikap saat bertemu dengan atasan atau staf-staf yang lainnya.
B. Saran
mahasiswa.
34
LAMPIRAN
35