BATASAN KEPEMIMPINAN
Banyak ilmuwan dan ahli penelitian perilaku telah memberikan batasan mengenai
kepemimpinan. Salah satu ilmuwan dan ahli peneliti perilaku yang telah memberikan batasan
mengena
mengenaii kep
kepemi
emimpi
mpinan
nan,, yaitu
yaitu alph
alph M. St!
St!gdi
gdill
ll "#$
"#$%#&
%#&.. Batasa
Batasan
n yan
yang
g dia'uk
dia'ukan
an ada
adalah
lah
Managerial leadership as the pr!(ess !) dire(ting and in)luen(ing the task related a(ti*ities !) 
gr!up
gr!up member
member.. Kepe
Kepemim
mimpina
pinan
n man
mana'e
a'eria
riall sebaga
sebagaii pr!ses
pr!ses pen
pengar
garaha
ahan
n dan mempeng
mempengaru
aruhi
hi
akti*itas yang dihubungkan dengan tugas dari para angg!ta kel!mp!k.
  Berdasarkan batasan di atas, terdapat tiga implikasi penting yang perlu mendapat
 perhatian.
#. Kepemim
Kepemimpina
pinan
n har
harus
us meliba
melibatka
tkan
n !ra
!rang
ng lai
lain
n atau
atau bawaha
bawahan.
n. Kar
Karena
ena kes
kesang
anggupa
gupan
n mereka
mereka
untuk menerima pengarahan dari mana'er, para bawahan membantu menegaskan eksistensi
mana'er dan memungkinkan pr!ses kepemimpinan.
+. Kepemimpinan
Kepemimpinan men(a
men(akup
kup distrib
distribusi
usi !t!rit
!t!ritas
as yang tidak mungkin seimbang
seimbang diantara mana'er 

dan bawahan
bawahan.. Mana'e
Mana'err memili
memiliki
ki !t!rit
!t!ritas
as untuk
untuk mengar
mengarahka
ahkan
n bebera
beberapapa akt
akti*i
i*itas
tas par
paraa
 bawahan, yang tidak mungkin dengan (ara yang sama mengarahkan akti*itas mana'er.
. -i samping
samping se(ara legal mamp
mampu
u memberik
memberikan
an para bawahan berupa peri
perintah,
ntah, atau pengarahan,
pengarahan,
mana'er 'uga dapat mempengaruhi bawahan dengan berbagai si)at kepemimpinannya.