WHO

Are You
?
Know Who You Are and What is Your Characteristics as a Person
EXTROVERT INTROVERT
 EXTROVERT INTROVERT
A. Senang Berinteraksi
A. Senang Menyendiri
B. Senang Berkelompok
B. Senang Berduaan Saja
C. Bertindak atau Bicara Duu Baru
C. Berfikir Dulu Baru Bicara atau
Berpikir
Bertindak
D. Penuh Energi
D. Menyimpan Energi
E. Fokus Keluar
E. Fokus Kedalam
F. Terlihat Cerewet
F. Pendiam
G. Senang Variasi dalam Suasana
G. Senang Fokus pada Satu Hal
Hidup
H. Tertutup
H. Terbuka
I. Berfikir Sambil Diam
I. Berfikir Sambil Bicara
NTUITION
I SENSING
 INTUITION
A. Lebih Suka pada Informasi yang
Bersifat Abstrak
B. Lebih Tertarik pada Sesuatu yang
Mungkin Terjadi
C. Lebih Fokus pada Hal-hal Besar
D. Inspiratif dan Imaginatif
E. Fokus pada Masa Depan
F. Lebih Suka pada Nilai-Nilai
Pembaruan atau Inovasi
G. Senang Berspekulasi
H. Percaya pada Daya Imaginasi-nya
I. Cenderung Ingin Mencoba Hal-Hal
Baru
SENSING
A. Lebih Suka pada Fakta-Fakta dan
Informasi Konkrit
B. Lebih Tertarik pada Hal0Hal yang
Bersifat Aktual
C. Lebih Tertarik pada Hal-Hal Khusus
D. Lebih Praktis dan Realistis
E. Fokus pada Hari Ini
F. Lebih Suka pada Nilai-Nilai Umum
G. Bersifat Pragmatis
H. Percaya pada Pengalaman Masa
Lalu
I. Cenderung Ingin Sesuatu dengan
Apa Adanya
THINKING FEELING
 THINKING FEELING
A. Sering Simpatik dengan Masalah Orang
A. Suka Menganalisis Masalah
Lain
B. Objektif dan Meyakinkan dengan Logika-
B. Meyakinkan dengan Nilai-Nilai Kebaikan
nya
C. Tidak Terus Terang
C. Terus Terang
D. Nilai-Nilai Perkawanan
D. Memegang Nilai-Nilai Keahlian
E. Menentukan Sesuatu dengan
E. Menentukan Semua Hal dengan Logika
Perasaannya
F. Memegang Nilai-Nilai Keadilan
F. Nilai-Nilai Keharmonisan
G. Kurang Sensitif
G. Terlalu Berperasaan
H. Pintar Menyampaikan Kritik
H. Senang Menghargai Orang Atas Sesuatu
I. Jarang Memasukkan sesuatu Kedalam
I. Sering Mengaitkan Semua Hal Sebagai
Hati
Masalah Pribadi
J. Tegas
J. Berhati Lembut

LOGIKA VS PERASAAN
JUDGING PERCEIVING
 JUDGING PERCEIVING
A. Mencari Keterbukaan
A. Mencari Ketepatan B. Percaya pada Alur atau Proses
B. Percaya pada Struktur Beradaptasi
C. Merencanakan Semua Hal C. Senang Flesibilitas
D. Senang Ketertiban dan D. Bermain Dulu Kerja Nanti
Keteraturan E. Senang Memulai Sesuatu yang
E. Kerja Dulu Main Nanti Baru
F. Senang Menyelesaikan Pekerjaan F. Berorientasi pada Proses
G. Berorientasi pada Tujuan G. Santai-Santai Saja
H. Lebih Rapi H. Senang yang Terbuka dan
Spontan
 Clarity of Preference

EXTROVERT INTROVERT
INTUITION SENSING
THINKING FEELING
JUDGING PERCEIVING
E/I N/S T/F J/P
WATER Clan FIRE Clan

WIND Clan EARTH Clan

 Clan Members

EARTH Clan WIND Clan WATER Clan FIRE Clan

SJ SP NF NT
ESTJ ESTP ENFJ ENTJ
ESFJ ESFP ENFP ENTP
ISTJ ISTP INFJ INTJ
ISFJ ISFP INFP INTP
Which Clan Are You?

WATER Clan FIRE Clan

WIND Clan EARTH Clan

 EARTH Clan

GUARDIAN
Yang Perlu
Kekuatan
Diperhatikan

1. Terlalu Memperhatikan Detail

1. Hebat dalam Administrasi
2. Kaku Terhadap Aturan
2. Presisi dan Teliti
3. Ketakutan yang Berlebihan
3. Bertanggung Jawab dan Dapat
Ketika Melakukan Tindakan
Diandalkan
yang Salah
4. Memastikan Bawahan / Sistem
4. Cenderung Melihat dari Sisi
dapat Diandalkan
Negatif
5. Kewenangan Ada Pada
5. “Saya Melakukan Ini Karena
Organisasi / Sistem
Atasan / Aturan”
 WIND Clan

ARTISAN
Yang Perlu
Kekuatan
Diperhatikan

1. Hebat dalam Penyelesaian

1. Bisa Membuat Persoalan Ketika
Masalah
sedang Bosan
2. Cekatan, Banyak Sumber Daya /
2. Minat yang Rendah Sebelum
Jaringan yang Luas
masuk pada Tahapan Praktis
3. Praktis, Berpijak Pada Apa yang
3. Mudah Merasa Bosan
Ada
4. Lemah Dalam Tindak Lanjut
4. Cepat Memulai
5. Ketidakjelasan Definisi
5. Kewenangan Terletak Pada
Kewenangan
Momentum
 WATER Clan
IDEALIST
Kekuatan
1. Hebat dalam Memotivasi Orang
2. Empati Tinggi (Mengerti
Keadaan Orang Lain)
3. Menyadari Perasaan Orang Lain
4. Hebat dalam Mempersuasi
Orang
5. Kewenangan Melekat pada
Orang
Yang Perlu
Diperhatikan
1. Ingin Membantu atau
Menyelamatkan Semua Orang
2. Mudah Merasa Bersalah
3. Menghindari Konflik
4. Tidak Mudah Memaafkan Orang
Lain
5. Tidak Berdaya Ketika
Mengalami Kegagalan
 FIRE Clan

RATIONALIST
Yang Perlu
Kekuatan
Diperhatikan

1. Game Player (Memudahkan

1. Hebat dalam Konseptualisasi Ide Segala Sesuatu)
2. Perancang Sistem 2. Bisa Tidak Peduli dengan
3. Kompeten dan Konsisten Lingkungan Sekitar
4. Teguh dan Fair 3. Kompleks Teoritis - Ribet
5. Kewenangan berdasarkan 4. Impersonal dan Kurang
kompetensi Bersahabat
5. Terkesan Mendikte
 IDE

WATER Clan FIRE Clan

ORANG BENDA

WIND Clan EARTH Clan

DATA
 EARTH Clan

GUARDIAN

ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ

Implementor Facilitator Caretaker Planner Inspector Protector Supporter
Supervisor
Everyone’s Trusted Life’s Natural Committed to
Life’s Natural Friend Organizers Getting the Job
Administrators Done
 WIND Clan

ARTISAN

ESTP ESFP ISTP ISFP

Promoter Executor Motivator Presenter Analyzer Operator Composer Producer

Making Most of the Everyone’s Trusted Just Do It! Actions Speak

Moment Friend Louder Than Words
 WATER Clan

IDEALIST

ENFJ ENFP INFJ INFP

Envisioner Mentor Discoverer Advocate Foreseer Developer Harmonizer Clarifier

Smooth Talking People are the Life’s Independent Makes Life Kinder
Persuaders Product Thinkers and Gentler
 FIRE Clan

RATIONALIST
ENTJ ENTP INTJ INTP
Strategist Mobilizer Explorer Inventory Conceptualizer Designer Theorizer
Director
Life’s Natural Progress is the Life’s
Leaders Product Inspiring Leaders Conceptualizers
and Followers
 ENFJ ENFP ENTJ ENTP
Envisioner Mentor Discoverer Advocate Strategist Mobilizer Explorer Inventory

Smooth Talking Persuaders People are the Product Life’s Natural Leaders Progress is the Product

INFP INFJ INTJ INTP

Harmonizer Clarifier Foreseer Developer Conceptualizer Director Designer Theorizer
Makes Life Kinder and Life’s Independent Thinkers Inspiring Leaders and Life’s Conceptualizers
Gentler Followers

ESTP ESFP ESTJ ESFJ

Promoter Executor Motivator Presenter Implementor Supervisor Facilitator Caretaker

Making Most of the Everyone’s Trusted Friend Life’s Natural Everyone’s Trusted Friend
Moment Administrators

ISTP ISFP ISFJ ISTJ

Analyzer Operator Composer Producer Protector Supporter Planner Inspector

Just Do It! Actions Speak Louder Than Committed to Getting the Life’s Natural Organizers
Words Job Done
 Identify how and where this
FOCUS specific Strength helps you in
your current role

RELEASE Find the missed opportunities

in your current role

EDUCATE Learn new skills and technique

to build this Strength

Build your job around this

EXPAND Strength
STOP Simply eliminate the activity

Partner with others who are

TEAM UP strengthened by the activity

Volunteer Strength and steer

OFFER UP your job toward it

Look at your weakness from

PERCEIVE different perspectiv