INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penera Terampil

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :
a. JPT Pratama : Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah,
Perdagangan dan Perindustrian
b. Administrator : Sekretaris
c. Pengawas : Kepala UPTD Metrologi
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan peneraan yang meliputi pengelolaan instalasi uji dan peralatan atau perlengkapan standar tera, tera ulang
UTTP, pelaksanaan tera dan tera ulang UTTP, pengujian UTTP, dan pengelolaan Cap Tanda Tera

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : berijazah paling rendah Diploma tiga (D3) jurusan
teknik atau Matematika dan MIPA
b. Pendidikan dan Pelatihan :
1) Diklat Penjenjangan : Diklat prajabatan
2) Diklat Teknis : Diklat penera terampil
c. Pengalaman Kerja : memiliki pengalaman di bidang peneraan paling
kurang 2 (dua) tahun

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU PEN WAKTU KEBUTUHA

TUGAS KERJA HASIL YELESAIAN EFEKTIF N PEGAWAI
PER
SATUAN
HASIL
KERJA

1 Memeriksa Laporan hasil 3 25 1250 0.06

material/baha pemeriksaan
n UTTP material/baha
Besaran n UTTP
Massa Besaran
Tingkat Massa
Kesulitan I Tingkat
Kesulitan I

2 Menguji sifat, Laporan hasil 12 25 1250 0.24

ukur, takar uji sifat, ukur,
dan timbang takar dan
UTTP timbang
Besaran UTTP
Massa Besaran
Tingkat Massa
Kesulitan I Tingkat
Kesulitan I

3 Melakukan Laporan 12 25 1250 0.24

penjustiran penjustiran
UTTP UTTP
Besaran Besaran
Besaran Besaran
Massa Massa
Tingkat Tingkat
Kesulitan I Kesulitan I

4 Melakukan Laporan 12 25 1250 0.24

perhitungan perhitungan
hasil hasil
pengujian pengujian
UTTP UTTP
Besaran Besaran
Massa Massa
Tingkat Tingkat
Kesulitan I Kesulitan I

5 Memeriksa Laporan hasil 12 25 1250 0.24

material/baha pemeriksaan
n UTTP material/baha
Besaran n UTTP
Volume Besaran
Tingkat Volume
 Kesulitan I Tingkat
Kesulitan I

6 Menguji sifat, Laporan uji 12 25 1250 0.24

ukur, takar sifat, ukur,
dan timbang takar dan
UTTP timbang
Besaran UTTP
Volume Besaran
Tingkat Volume
Kesulitan I Tingkat
Kesulitan I

7 Melakukan Laporan 12 25 1250 0.24

penjustiran penjustiran
UTTP UTTP
Besaran Besaran
Besaran Besaran
Volume Volume
Tingkat Tingkat
Kesulitan I Kesulitan I

8 Melakukan Laporan 12 25 1250 0.24

perhitungan perhitungan
hasil hasil
pengujian pengujian
UTTP UTTP
Besaran Besaran
Volume Volume
Tingkat Tingkat
Kesulitan I Kesulitan I

9 Membubuhka Dokumen 12 25 1250 0.24

n atau hasil
menandai pembubuhan
dengan cap atau
tanda tera menandai
dengan cap
tanda tera

10 Menguji coba Dokumen 12 25 1250 0.24

Cap Tanda hasil uji coba
Tera pada Cap Tanda
tapak tera Tera pada
tapak tera

11 Melakukan Laporan hasil 12 25 1250 0.24

perawatan perawatan
dan dan
pengamanan pengamanan
Cap Tanda Cap Tanda
Tera Tera

Jumlah 2.46

Jumlah Pegawai 2

7. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Laporan hasil pemeriksaan Laporan

material/bahan UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan I

2 Laporan hasil uji sifat, ukur, Laporan

takar dan timbang UTTP
Besaran Massa Tingkat
Kesulitan I

3 Laporan penjustiran UTTP Laporan

Besaran Besaran Massa
Tingkat Kesulitan I

4 Laporan perhitungan hasil Laporan

pengujian UTTP Besaran
Massa Tingkat Kesulitan I

5 Laporan hasil pemeriksaan Laporan

material/bahan UTTP Besaran
 Volume Tingkat Kesulitan I

6 Laporan uji sifat, ukur, takar Laporan

dan timbang UTTP Besaran
Volume Tingkat Kesulitan I

7 Laporan penjustiran UTTP Laporan

Besaran Besaran Volume
Tingkat Kesulitan I

8 Laporan perhitungan hasil Laporan

pengujian UTTP Besaran
Volume Tingkat Kesulitan I

9 Dokumen hasil pembubuhan Dokumen

atau menandai dengan cap
tanda tera

10 Dokumen hasil uji coba Cap Dokumen

Tanda Tera pada tapak tera

11 Laporan hasil perawatan dan Laporan

pengamanan Cap Tanda Tera

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM

TUGAS

1 Surat Perintah atau disposisi Dipergunakan sebagai

pimpinan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan

2 Peraturan perundang- Dipergunakan sebagai dasar

undangan terkait pelaksanaan kajian atau
kegiatan

3 Surat dinas masuk dan keluar Dipergunakan sebagai

permohonan tera pedoman dalam
melaksanakan tugas

4 Kerangka Acuan Kerja Digunakan sebagai bahan

pelaksanaan tugas

5 Data instansi atau unit yang Digunakan sebagai bahan

menjadi mitra dalam pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM

TUGAS

1 Standar Untuk
menguji/membandingkan
dengan UTTP yang akan
ditera/tera ulang

2 Cerapan Untuk menuliskan data UTTP

dan data hasil pengujian

3 Komputer/printer/scanner/lapto Menyelesaikan tugas-tugas

p/internet kedinasan/mengolah data

4 Alat Tulis Kantor Menunjang pelaksanaan tugas

5 Infokus Pemaparan dalam penyuluhan

6 Kendaraan Untuk mendukung kelancaran

tranfortasi kegiatan
dinas/membawa peralatan
standar pengujian dan
operasionalisasi kegiatan

10. TANGGUNG JAWAB

 NO URAIAN

1 Keakuratan hasil pengujian UTTP

2 Ketepatan dan keakuratan perhitungan

hasil pengujian UTTP

3 Keakuratan dan kelengkapan penelaahan

data dan pengolahan data umum dan
kepegawaian di lingkungan UPTD
Metrologi

11. WEWENANG

NO URAIAN

1 Menggunakan dan memberdayakan

fasilitas UPTD Metrologi

2 Membantu tugas dan tanggung jawab

kepala UPTD Metrologi

3 Melakukan komunikasi dan koordinasi

dengan kepala UPTD Metrologi

4 Melaporkan hambatan yang dihadapi

kepada atasan

12. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL

1 Kepala UPTD Metrologi Dinas Koperasi, Usaha Menerima perintah dan

Kecil, Menengah, melaporkan
Perdagangan dan
Perindustrian
Kabupaten Sumedang

2 Kasubag TU Metrologi Dinas Koperasi, Usaha Menerima perintah dan

Kecil, Menengah, melaporkan
Perdagangan dan
Perindustrian
Kabupaten Sumedang

3 Pengawas Dinas Koperasi, Usaha Koordinasi

Kemetrologian Kecil, Menengah,
Perdagangan dan
Perindustrian
Kabupaten Sumedang

4 Kepala Unit Kerja Direktorat Koordinasi dan

Instansi Vertikal Kemetrologian Konsultasi

5 Wajib Tera Perusahaan/Peroranga Pengawasan dan

n pelayanan Tera dan
Tera Ulang UTTP,
BDKT

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK KETERANGAN

1. Tempat Kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Sedang

3. Udara Sedang

4. Keadaan Ruangan Nyaman

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang
 8. Keadaan Tempat Kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA

NO BAHAYA FISIK/ MENTAL PENYEBAB

1 Tidak ada resiko kerja -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer
b. Bakat Kerja :
1) G : Inteligensi = Kemampuan belajar secara umum.
2) N : Numerik (Numerical Aptitude) = Kemampuan untuk melakukan
operasi aritmetika secara tepat dan akurat.
3) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity) = Kemampuan menggerakkan
jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
c. Temperamen Kerja :
1) D : DCP (Direction, Control, Planning) = Kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) R : REPCON (Repettive, Continously) = Kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatan- kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
d. Minat Kerja :
1) I (Investigatif) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain: -
Melakukan penelitian - Membutuhkan kemampuan matematis -
Membutuhkan analisis kritis - Melakukan kegiatan brainstorming
(penciptaan ide/konsep) - Penyelesaian masalah-masalah abstr
2) C (Konvensional) = Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-
kegiatan antara lain : - Administratif / tugas dasar organisasi -
Mengelola arsip - Menjalankan sistem atau rutinitas - Menyusun
pembukuan/akuntansi - Mengikuti
e. Upaya Fisik :
1) Bekerja dengan jari = Memungut, menjepit, menekan dan lain
sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan
memegang yang terutama menggunakan seluruh bagian
tangan).
2) Berbicara = Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami.
3) Berdiri = Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat
tanpa pindah ke tempat lain.
4) Berjalan = Bergerak dengan jalan kaki.
5) Melihat = Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Tubuh : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi, bersih, sopan
7) Keadaan Fisik : Non Disabilitas
g. Fungsi Pekerjaan :
Data :
1) Mempelajari, mengurai, merinci dan
menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternatif.
2) Mengerjakan, menghimpun atau
mengelompokkan tentang data, orang
atau benda.
Orang :
1) Menentukan atau menafsirkan prosedur
ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan
meme-lihara hubungan yang harmonis
diantara bawahan dan meningkatkan
efisiensi.
2) Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap
harus dilaksanakan menurut ketentuan.
Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
Benda :
1) Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja
mesin.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

 17. KELAS : 6

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)