PEDOMAN PELAYANAN

HRD DAN PERSONALIA

RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU

JL.Pangeran Diponegoro 609 Jatisawit Bumiayu
Telp. (0289)430822, Fax (0289)432838 Kode Pos 52273
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala Berkat dan
Anugerah yang telah diberikan kepada penyusun, sehingga Buku Pedoman Pelayanan HRD
dan Personalia RSU Allam Medica Bumiayu ini dapat selesai disusun.
Buku Pedoman ini merupakan Pedoman pelayanan bagi seluruh staf HRD dan
Personalia Rumah Sakit dalam menjalankan Pelayanan di RSU Allam Medica Bumiayu.
Dalam Pedoman ini diuraikan tentang Petunjuk Pelaksanaan Pelayanan HRD dan Personalia
di RSU Allam Medica Bumiayu.
Tidak lupa penyusun menyampaikan terimakasih yang sedalam-dalamnya atas bantuan
semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Pedoman Pelayanan RSU Allam
Medica Bumiayu.

Tim Penyusun

Pedoman Pelayanan HRD dan Personalia ii

 DAFTAR ISI

Halaman Judul ......................................................................................................................i

Kata Pengantar ......................................................................................................................ii
SK Pemberlakuan pedoman .................................................................................................iii
Daftar Isi ................................................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................1
A. Latar belakang ..........................................................................................1
B. Tujuan Pedoman .......................................................................................2
C. Ruang Lingkup Pelayanan .....................................................................2
D. Batasan Operasional .................................................................................2
E. Landasan Hukum ......................................................................................2
BAB II STANDAR KETENAGAAN ...........................................................................3
A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia.............................................................3
B. Distribusi Ketenagaan .................................................................................3
C. Pengaturan Jaga ..........................................................................................3
BAB III STANDAR FASILITAS ..................................................................................4
A. Denah Ruang ...............................................................................................4
B. Standar Fasilitas ..........................................................................................4
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN ..................................................................6
BAB V LOGISTIK ........................................................................................................7
BAB VI KESELAMATAN PASIEN .............................................................................8
BAB VII KESELAMATAN KERJA ..............................................................................9
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU ..............................................................................13
BAB IX PENUTUP .........................................................................................................14

Pedoman Pelayanan HRD dan Personalia v

 PERATURAN DIREKTUR
RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU
NOMOR : /REV/PER/HRD/D/AM/I/2022

TENTANG
PEMBERLAKUAN PEDOMAN PELAYANAN UNIT HRD DAN PERSONALIA
RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU

DIREKTUR RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU

Menimbang : a. Bahwa dalam upaya meningkatkan pelayanan RSU Allam Medica
Bumiayu, maka diperlukan penyelenggaraan pelayanan Unit HRD
dan Personalia yang berkualitas;
b. Bahwa agar pelayanan Unit HRD dan Personalia di RSU Allam
Medica Bumiayu terlaksana dengan baik, perlu adanya pedoman
pelayanan HRD dan Personalia RSU Allam Medica Bumiayu sebagai
landasan dalam penyelenggaraan pelayanan di rumah sakit;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam (a)
dan (b), perlu ditetapkan keputusan Direktur RSU Allam Medica
Bumiayu.
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang
Rumah Sakit;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1144/Menkes/Per/VIII/2010
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1691/Menkes/Per/VIII/2011
tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
4. Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 77 tahun 2015 tentang
Pedoman Organisasi Rumah Sakit;
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : PEMBERLAKUAN PEDOMAN PELAYANAN UNIT HRD DAN
PERSONALIA RSU ALLAM MEDICA BUMIAYU;
KEDUA : Pembinaan dan pengawasan teknis penyelenggaraan pelayanan Unit HRD
dan Personalia di RSU Allam Medica Bumiayu dilaksanakan oleh Kepala
Bidang dan bertanggung jawab kepada Direktur;
KETIGA : Peraturan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila
dikemudian hari ternyata ada kekeliruan dalam penetapan ini, akan
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Bumiayu
Pada tanggal : 02 Januari 2022
Direktur,

dr. Muhammad F. Imamuddin, MM.