RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA

Jl. Hayam Wuruk No. 24 Telp. ( 0292 ) 422 838 - 422839

Fax ( 0292 ) 423 892
PURWODADI - GROBOGAN

SURAT KEPUTUSAN
DIREKTUR RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA
NOMOR : 05 / 005.3 / SK / I / 2016

TENTANG
PEDOMAN PENGORGANISASIAN
SUB BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA ( SDM )
RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA

DIREKTUR RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA

Menimbang : a. Bahwa dalam upaya mewujudkan pelayanan admiunistrasi

manajemen yang berkualitas, maka perlu ditunjang dengan sistim
manajemen yang efektif, baik dan solid
b. Bahwa dalam upaya mewujudkan sistem manajemen yang efektif,
baik dan solid maka telah disusun Pedoman Pengorganisasian Sub
Bagian Sumber Daya ( SDM ) Rumah Sakit Permata Bunda
c. Bahwa untuk keperluan tersebut pada huruf b. Perlu ditetapkan
dengan surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Permata Bunda
Purwodadi.

Mengingat : 1. Undang – Undang Republik Indonesia No.36 tahun 2009, tentang

Kesehatan
2. Undang – Undang Republik Indonesia No. 44 tahun 2009 tentang
Rumah Sakit.
3. Undang – Undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan.
 4. Peraturan Menteri Kesehatan No. : 1045 / MENKES / PER / XI /
2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan
Departemen Kesehatan.
5. Surat Keputusan Direktur Utama PT Permata Bunda Utama No
015/PT.PBU/XII/2016 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
Rumah Sakit Permata Bunda Purwodadi

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA
TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN SUB. BAGIAN
SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA

KESATU : Memberlakukan Pedoman Pengorganisasian Sub Bagian Sumber Daya

Manusia ( SDM ) Rumah Sakit Permata Bunda sebagaimana terdapat
pada Lampiran Surat keputusan ini

KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya , apabila dikemudian hari
didapatkan kekeliruan dalam penetapan ini.

Ditetapkan di : Purwodadi
Pada tanggal : 11 Januari 2016
Direktur RS. Permata Bunda

Dr. H. Iman Santosa M.Kes

 DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... 1

BAB II GAMBARAN UMUM RS ........................................................... 3

BAB III VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RS .................. 6

BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RS ................................................... 8

BAB V STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA .................................. 15

BAB V I URAIAN JABATAN ..................................................................... 16

BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA ....................................................... 23

BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL ....... 24

BAB IX KEGIATAN ORIENTASI ............................................................ 25

BAB X PERTEMUAN / RAPAT .............................................................. 27

BAB XI PELAPORAN ................................................................................ 28

1. LAPORAN HARIAN

2. LAPORAN BULANAN

3. LAPORAN TAHUNAN
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah S.W.T, shalawat serta salam senantiasa
tercurah kepada Rasullullah S.A.W karena berkah rahmat serta hidayahnya kami dapat
menyelesaikan Pedoman Pengorganisasian Sub Bagian Sumber Daya Manusia ( SDM ) Rumah
Sakit Permata Bunda Purwodadi
Dalam Pedoman Pengorganisasian Sub Bagian Sumber Daya Manusia ( SDM ) Rumah
Sakit Permata Bunda ini kami menyadari masih jauh dari kesempurnaan, untuk itu segala saran
dan kritik guna perbaikan dan kesempurnaan sangat kami nantikan. Semoga makalah ini dapat
bermanfaat khususnya bagi penyusun dan para pembaca pada umumnya.

Purwodadi, 11 Januari 2016

Penyusun