PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KARANGNONGKO

URAIAN TUGAS KEPALA PUSKESMAS

N
URAIAN TUGAS
O
1 Merumuskan kebijakan teknis pada unit kerjanya
1.1. Menghimpun peraturan/ kebijakan pemerintah terkait
1.2. Mempelajari dan menerjemahkan peraturan/ kebijakan
1.3. Melakukan sinkronisasi peraturan dengan kondisi di lapangan bersama tim
manajemen Puskesmas
1.4. Melakukan sosialisasi konsep rumusan kebijakan teknis di Rapat
Puskesmas/ lokakarya Mini Puskesmas
1.5. Menetapkan rumusan kebijakan teknis yang sudah disepakati melalui
Lokmin Puskesmas.
Menyusun rencana, program kerja, kegiatan, laporan kinerja dan
2
pertanggungjawaban pelaksana tugas.
2.1 Menyusun rencana kegiatan untuk manajerial
2.2 Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan dengan pemegang program
teknis dan administratif kegiatan yang dilakukan baik di dalam maupun di
luar gedung.
2.3 Mengumpulkan data/ hasil kegiatan yang dilaksanakan masing-masing
program
2.4 Membuat pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan oleh masing-masing
program selama 1 tahun, menganalisa dan melaporkan sebagai hasil kerja
dalam bentuk laporan tahunan Puskesmas
3 Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksana tugas pada unit kerja
3.1. Menginventarisasi tugas-tugas yang harus dikerjakan di unit kerja
3.2. Mengenali dan mempelajari kompetensi yang dimiliki SDM yang ada di unit
kerja
3.3. Memberikan tugas pokok maupun integrasi ke SDM unit kerja
3.4. Mengerakkan masing-masing petugas untuk membuat perencanaan,
pelaksanaan kegiatan dan pelaporannya tepat waktu
3.5. Mengerakkan masing-masing pemegang program untuk mengadakan
kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam melaksanakan kegiatan
4 Memberikan saran, pendapat dan pertimbangan kepada atasan
4.1. Memahami tugas-tugas atasan
4.2. Menginventarisasi hambatan-hambatan di lapangan dalam melaksanakan
tugas, terkait dengan kebijakan dan kebijaksanaan atasan
4.3. Menganalisa permasalahan yang ada, membuat konsep strategi
penyelesaian masalah
4.4. Menyampaikan saran, usulan dan pertimbangan kepada atasan terkait
dengan permasalahan dan kemungkinan pendukung pemecahan masalah
yang ada.

5 Mendistribusikan tugas, memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan

5.1. Menginventarisasi tugas-tugas yang harus dan akan dikerjakan di unit
kerja
5.2. Membagikan habis tugas-tugas yang akan dikerjakan ke semua petugas
 sesuai dengan kompetensinya
5.3. Memahami teknis pelaksanaan kegiatan yang diberikan ke petugas di unit
kerja
5.4. Menganalisa kemungkinan hambatan yang ada dan menyiapkan alternatif
pemecahannya
5.5. Menggerakkan petugas untuk melaksanakan kegiatan sesuai acuan yang
ada dan menyelesaikan hambatan yang ditemui sesuai dengan arahan dan
petunjuk atasan
6 Mengkoordinasikan dan melaksanakan upaya kesehatan masyarakat
6.1. Menginventarisasi kegiatan kesehatan masyarakat
6.2. Menyampaikan ke petugas baik UKM maupun UKP perihal kegiatan-
kegiatan kesehatan perorangan
6.3. Mengkondisikan dan dalam melaksanakan kegiatan kesehatan
6.4. Mengkondisikan kegiatan kesehatan masyarakat menjangkau semua
lapisan masyarakat
6.5. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan Perorangan

Mengkoordinasikan dan melaksanakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya

7
kesehatan perorangan.
7.1. Menginventarisasi kegiatan kesehatan perorangan
7.2. Menyampaikan ke petugas baik UKM maupun UKP perihal kegiatan-
kegiatan kesehatan perorangan
7.3. Mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan kesehatan perorangan
melibatkan lintas sektor dan lintas program
7.4. Mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan kesehatan perorangan
menjangkau semua lapisan masyarakat
7.5. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan perorangan.

Melakukan upaya rujukan

8
8.1. Memahami kewenangan di unit kerja
8.2. Menginventarisasi pelayanan yang dapat dilakukan di unit kerja sesuai
dengan kewenangan yang ada
8.3. Mengetahui dan menentukan pasien yang perlu mendapat rujukan
8.4. Mengetahui alur merujuk pasien baik secara teknis maupun administratif
8.5. Menentukan kebijakan yang terkait dengan pelayanan rujukan
8.6. Memfasilitasi untuk rujukan pasien baik sarana teknis maupun administratif
sesuai kewenangannya
9 Melaksanakan penggerakan pembangunan berwawasan kesehatan
9.1. Mengetahui fungsi unit kerja
9.2. Mengetahui dan menginventarisasi keadaan fisik maupun non fisik
permasalahan di lingkungan unit kerjanya
9.3. Menginformasikan permasalahan kesehatan di wilayahnya kepada lintas
program dan lintas sektor terkait
9.4. Menggerakkan dengan bermitra lintas program dan sektor dalam
menangani permasalah kesehatan
10 Melaksanakan penggerakan pemberdayaan masyarakat
10.1. Menginventarisasi kegiatan UKBM di masyarakat
10.2. Mengoptimalkan kegiatan UKBM yang ada di masyarakat wilayah kerjanya
10.3. Menginformasikan, menggerakkan dan memfasilitasi secara teknis dan
administratif tentang desa siaga
10.4. Mendorong masyarakat untuk mengetahui permasalahan yang ada
diwilayahnya sendiri
10.5. Mendorong masyarakat untuk mau dan mempu membuat keputusan serta
 memecahkan permasalahan yang ada diwilayahnya secara mandiri
11 Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja di unit kerja.
11.1. Mengetahui program kerja masing-masing pemegang program
11.2. Mengetahui target pelaksanaan kegiatan masing-masing program
11.3. Mengadakan lokakarya mini tiap bulan untuk mengetahui cakupan
pelaksanaan kegiatan masing-masing program
11.4. Mengadakan inspeksi pelaksanaan kegiatan di unit kerja baik kegiatan di
dalam gedung maupun di luar gedung, kegiatan UKP, UKM, teknis dan
administratif.
12 Membina, mengawasi dan menilai kinerja bawahan serta memberikan DP3
12.1. Mengawasi dengan memonitor pelaksanaan kegiatan masing-masing
petugas baik rutin, insidentil integrasi dan tugas pokok
12.2. Membuat catatan yang berkaitan kinerja petugas baik positif/ negatif
12.3. Memberikan pembinaan kepada petugas terutama yang kurang baik
kinerjannya
12.4. Membuat konsep penilaian DP3
Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang
13
tugasnya
13.1. Menerima tugas yang diberikan oleh atasan baik secara langsung maupun
tidak langsung
13.2. Melaksanakan tugas yang diberikan atasan dengan baik
13.3. Melaporkan hasil kegiatan yang diberikan tepat waktu

MENGETAHUI
Kepala Puskesmas Karangnongko

drg. Susila, M. Kes

NIP. 196008041989031009